虹裏img歴史資料館

1 17/02/10(金)11:19:07 No.408062483

フリ

2 17/02/10(金)11:19:20 No.408062503

30%ぐらい

3 17/02/10(金)11:21:10 No.408062654

ちゃんとやることなってるかな？ってことを聞かれてるんでしょ

4 17/02/10(金)11:33:03 No.408063723

自己PRと同じくらい重要視して聞くよ 本当に入りたいのかではなくてどれだけ魅力的に話せるかが重要だけど

5 17/02/10(金)11:41:17 No.408064508

口の上手い奴は得てして頭が回る かどうかはわからん

6 17/02/10(金)11:46:25 No.408065079

何のひねりもなく志望動機聞く時点で敗者復活戦だよ

7 17/02/10(金)11:48:15 No.408065271

うるせえ働いてやるつってるんだからとっとと働かせろやボケ老人が

8 17/02/10(金)11:49:50 No.408065435

志望動機聞かれなかった面接すらある

9 17/02/10(金)11:51:27 No.408065604

新卒の時は結構聞かれたけど、転職の時は聞かれないトコも割とあったな どっちかっつーと「何でこの会社に？」より「ウチで何が出来る？」が向こうもこっちも中心だった

10 17/02/10(金)11:52:14 No.408065686

実際の能力はともかく駄目そうな人材は見た目で分かるもんなんだろ 偏見も入ってるだろうけど相手も暇じゃなければ遊びでもないから少しでも良さそうなのを選ぶわな

11 17/02/10(金)11:52:38 No.408065723

履歴書書くのめんどくせえ

12 17/02/10(金)11:55:03 No.408065949

>どっちかっつーと「何でこの会社に？」より「ウチで何が出来る？」が向こうもこっちも中心だった というか何故その会社を選んだのかってのが志望動機の内容の半分ぐらいだと思うぞ

13 17/02/10(金)11:55:57 No.408066031

中身はぶっちゃけどうでもよくて話し方とか信用できそうかとかを見てる

14 17/02/10(金)11:56:51 No.408066111

このソフトを使ったこういう作業はできる？あっできるの？それじゃそっちに行ってね みたいなシンプルなのはほんと有難かった

15 17/02/10(金)11:58:18 No.408066273

「」の中に面接官はいないのでここで聞いてもあまり意味ない

16 17/02/10(金)11:59:05 No.408066352

>どっちかっつーと「何でこの会社に？」より「ウチで何が出来る？」が向こうもこっちも中心だった 新卒は何もできないのをえっちらおっちら育てる前提だから会社にいたいなら頑張るよね？って確認 転職は即戦力求めてるから何をしたいかより何ができるかを確認

17 17/02/10(金)11:59:55 No.408066447

>転職は即戦力求めてるから何をしたいかより何ができるかを確認 むしろ何をしてほしいのかね！と聞きたい

18 17/02/10(金)12:01:11 No.408066578

>志望動機聞かれなかった面接すらある いいなー

19 17/02/10(金)12:02:21 No.408066729

>志望動機聞かれなかった面接すらある 給料はハロワに提示した額で問題ない？ だけ聞かれたことがあった まともな就職はその時が始めてだからびびった

20 17/02/10(金)12:03:15 No.408066832

当たり前だけど口が回る程度の知能があるかと一緒に仕事してて不快じゃないくらいには人格できてるかがメインだよ

21 17/02/10(金)12:04:22 No.408066969

だからたまに一見無害そうな無能が採用される

22 17/02/10(金)12:06:53 No.408067251

この間採用貰った会社が自己PRも志望動機も何も聞かず過去どういう仕事してたかだけ聞かれて終わった 異業種なのに聞く必要あったのかと思った

23 17/02/10(金)12:06:57 No.408067259

お堅いモード苦手だから軽い感じで聞けると本人がどんな子かわかるんだけどねえ

24 17/02/10(金)12:09:19 No.408067536

社交辞令よりも素の状態で趣味の話させた方が危険人物は弾けそう

25 17/02/10(金)12:11:15 No.408067773

だからか今は圧迫は古いって使わないところが多いらしい 珍しいとこでは一緒に飯食いながら面接とかあるんだとさ

26 17/02/10(金)12:11:50 No.408067841

定期的にクソが入ってきて去っていくから人事はまともに仕事してない

27 17/02/10(金)12:12:42 No.408067941

圧迫が有効に機能するところが珍しいような まったく無意味とまではいわないけど上辺だけ真似だけしても有効じゃない会社も多いだろう

28 17/02/10(金)12:13:01 No.408067978

志望動機って「これまでやって来た何々が御社ではこれこれこんな風に活かせるのではないかと思いまして～」みたいに答えてたけど あれはどっちかというと自己PRだったんだろうか

29 17/02/10(金)12:13:23 No.408068019

圧迫なんて趣味とストレス発散だけだもの 入ったら入ったで入ったやつ全員に嫌われるし

30 17/02/10(金)12:13:42 No.408068051

練習が可能な似たような質問ばかりするのにコミュ力高い子が欲しいってのも変な話だ

31 17/02/10(金)12:14:13 No.408068107

>あれはどっちかというと自己PRだったんだろうか いんじゃない御社の社風だの社会貢献だのより

32 17/02/10(金)12:15:12 No.408068220

面接下手なだけの人材ってめっちゃ埋もれてると思う

33 17/02/10(金)12:15:58 No.408068317

口が回る怠け者は一向にハネられないしな 会社によっては上までそういうメンツで固まって潰れる

34 17/02/10(金)12:16:47 No.408068408

居酒屋風無礼講面接を導入しよう 面接官は任せて下さい

35 17/02/10(金)12:16:53 No.408068420

>面接下手なだけの人材ってめっちゃ埋もれてると思う ITとか板前とか職人系は腕さえあれば無愛想でもOKってイメージだけど そうでもないのかな

36 17/02/10(金)12:17:45 No.408068540

ＩＴで腕って新入社員じゃ分からんし…

37 17/02/10(金)12:18:45 No.408068669

若さだけ求めらる…

38 17/02/10(金)12:21:15 No.408068968

転職サイトでオファーを貰って面接に行ってみたら 何でうちを受けたか見えてこない的な事を言われた事がある オファー出したのあんたらじゃねーかと突っ込みたかった

39 17/02/10(金)12:22:04 No.408069082

年相応の技能・経験を求められても困るでしょ

40 17/02/10(金)12:24:23 No.408069389

助けを呼ぶ声が聞こえたから助けに来ました！

41 17/02/10(金)12:24:31 No.408069413

うちIT系だけどみんな凄い嘘書くよ アレできますコレできますって言うけどいざ業務任せると やったことないですとか平気で言う まぁザルの人事が一番悪いんだけど

42 17/02/10(金)12:25:09 No.408069506

田舎だと同業種転職が難しくてつらい 行く会社行く会社そこはかとなくつながりあるとこばっかで

43 17/02/10(金)12:25:39 No.408069578

>オファー出したのあんたらじゃねーかと突っ込みたかった あるある

44 17/02/10(金)12:25:45 No.408069589

転職サイトやエージェントの求人票の年収欄マジ当てにならない 800～1200万とかあってうっひょーって飛びついて内定貰ったら500万だった 十分だから受けたけど釈然としねぇ

45 17/02/10(金)12:26:12 No.408069651

なんかいきなり説教始まったんで鼻かんだ事はある

46 17/02/10(金)12:26:52 No.408069754

>アレできますコレできますって言うけどいざ業務任せると >やったことないですとか平気で言う IT系ってそんな奴にでも振れる仕事あるんでしょ？ IT業界でのみよく聞く話だし こっちの業界で現場入ってからそんなこと言い出す奴いたら最悪解雇だぞ

47 17/02/10(金)12:26:55 No.408069760

面接でストレス解消するおじさんはパワハラで訴えられろ

48 17/02/10(金)12:28:15 No.408069947

先日面接受けてきた前職の退職理由めっちゃ掘り下げて聞かれた 前職は不満があってやめたんですね！ウチでも不満出たらやめるんじゃないですか？ 辞めない根拠示してくださいとか言われて言葉に詰まった辛い

49 17/02/10(金)12:28:28 No.408069982

圧迫始まったらこっちもそういう態度でいいと思う

50 17/02/10(金)12:28:46 No.408070020

1面接に一度暴言を吐ける罠カードとかほしい

51 17/02/10(金)12:30:50 No.408070322

やって来たことは職務経歴書に書いてあるからかいつまんで話すだけだった

52 17/02/10(金)12:31:17 No.408070381

圧迫するようなのは真面目に裏返せばそんな感じの目にばっか会うって事だからね 圧迫してきた人が入社して身内になったら親切親身なんてありえない

53 17/02/10(金)12:31:43 No.408070441

>前職は不満があってやめたんですね！ウチでも不満出たらやめるんじゃないですか？ >辞めない根拠示してくださいとか言われて言葉に詰まった辛い まあそこ突かれるの前提である程度防御せんとね… 退職理由なんかバカ正直に答える必要ないのよ

54 17/02/10(金)12:32:14 No.408070509

面接とはこっちも会社や人事を見る場所であるのだからな

55 17/02/10(金)12:32:32 No.408070544

声の大きさ みだしなみ 顔 かな

56 17/02/10(金)12:32:49 No.408070583

>前職は不満があってやめたんですね！ウチでも不満出たらやめるんじゃないですか？ >辞めない根拠示してくださいとか言われて言葉に詰まった辛い 誠実に答えるなら何があってもやめないなんて事はないから 御社が私に取って良い職場であるなら辞めませんだよね

57 17/02/10(金)12:33:19 No.408070660

某ホムセンの面接受けたらがっつり圧迫されてここのもん二度と買わねーわってなった

58 17/02/10(金)12:34:05 No.408070769

>顔 ぐえー！

59 17/02/10(金)12:34:08 No.408070778

あんたみたいなパワハラおじさんぶん殴って辞めたんだよって言えばいい

60 17/02/10(金)12:34:13 No.408070792

ツイッターであの面接官こんな事言ってたぞーってやれば 1000RTよゆー

61 17/02/10(金)12:34:26 No.408070823

新人が福利厚生について聞いてくる ホームページとかに書いてんだろよく読め不採用 中途が福利厚生について聞いてこない こいつ自分の人生どころか一月先すら考えてねえな不採用

62 17/02/10(金)12:34:29 No.408070828

退職理由や空白期間はガチガチに対策した方がいいと思う どれだけ厳しい質問が来ても即答できるくらいに

63 17/02/10(金)12:34:33 No.408070833

ホムセンで圧迫とか拷問でもされたのか

64 17/02/10(金)12:34:48 No.408070871

みだしなみには当然髪が含まれる

65 17/02/10(金)12:34:54 No.408070886

>あんたみたいなパワハラおじさんぶん殴って辞めたんだよって言えばいい 良いよね

66 17/02/10(金)12:35:31 No.408070970

前にも言ったことあるけど入った後の話になった時に表情を始めとして身体の力抜けたのが分かる人は落とす

67 17/02/10(金)12:35:49 No.408071006

筋肉つけると自信がつくし「万一怒らせたら殺される」って向こうが勝手に警戒してくれて得よ

68 17/02/10(金)12:36:00 No.408071033

ホムセンの顧客はクレーマー率高いから試していたのかもしれない ただ店長がイライラしていただけかもしれない

69 17/02/10(金)12:36:09 No.408071058

>退職理由や空白期間はガチガチに対策した方がいいと思う >どれだけ厳しい質問が来ても即答できるくらいに 特に何をするでもなく生きていましたって言った後しばらく耳を塞げば意外と…

70 17/02/10(金)12:36:29 No.408071105

面接の時ふてぶてしくなれない ガチガチに緊張しちゃう

71 17/02/10(金)12:36:31 No.408071111

>前にも言ったことあるけど入った後の話になった時に表情を始めとして身体の力抜けたのが分かる人は落とす 尻の力が抜けて漏らしたくらいで落とすんですか！？

72 17/02/10(金)12:36:39 No.408071131

>前にも言ったことあるけど入った後の話になった時に表情を始めとして身体の力抜けたのが分かる人は落とす 何故？

73 17/02/10(金)12:36:59 No.408071174

>ただ店長がイライラしていただけかもしれない こっちも多分にあるよね

74 17/02/10(金)12:37:19 No.408071214

急にタメ語になる人いるよね

75 17/02/10(金)12:37:22 No.408071222

>特に何をするでもなく生きていましたって言った後しばらく耳を塞げば意外と… つよい

76 17/02/10(金)12:37:39 No.408071256

>何故？ おもしろいから！

77 17/02/10(金)12:37:55 No.408071301

>おもしろいから！ 悪魔か

78 17/02/10(金)12:37:59 No.408071309

午前行った面接では終わった後実作業現場覗いてく？って言われた 脈ありか

79 17/02/10(金)12:38:05 No.408071318

>ただ店長がイライラしていただけかもしれない 面接したのは社長だったよ…

80 17/02/10(金)12:38:19 No.408071343

退職理由なんて金と人間関係以外何があるのか

81 17/02/10(金)12:38:21 No.408071346

>何故？ 甘い言葉に疑いを向けず尻尾振っちゃう子はいらないということかな

82 17/02/10(金)12:38:25 No.408071355

>面接の時ふてぶてしくなれない >ガチガチに緊張しちゃう 面接慣れしてんなコイツって思われるよりはいいんじゃない

83 17/02/10(金)12:38:28 No.408071362

>脈ありか で？現場はどうだったヤバくないか

84 17/02/10(金)12:38:54 No.408071432

一年で辞めたので割りと退職理由に困る

85 17/02/10(金)12:38:56 No.408071437

>甘い言葉に疑いを向けず尻尾振っちゃう子はいらないということかな 何と戦う会社なんですか

86 17/02/10(金)12:38:57 No.408071439

>あんたみたいなパワハラおじさんぶん殴って辞めたんだよって言えばいい はい不採用でーす まぁ行く価値もないしいいよね

87 17/02/10(金)12:39:08 No.408071465

特技はイオナズンです

88 17/02/10(金)12:39:30 No.408071517

じゃあ

89 17/02/10(金)12:39:32 No.408071520

>一年で辞めたので割りと退職理由に困る 正直なところなんで辞めたの？

90 17/02/10(金)12:39:38 No.408071532

>何故？ 最後まで気を抜かないで欲しい 商談なんかでボロ出すタイプだよ

91 17/02/10(金)12:39:39 No.408071538

退職理由が会社都合だとどうするの？ ガー不じゃん

92 17/02/10(金)12:39:58 No.408071582

空白の理由に親の入院親の介護いいよね… 実際は介護されてる側だったけど

93 17/02/10(金)12:40:03 No.408071590

不要な駆け引きを持ち込むのはやめてほしいです

94 17/02/10(金)12:40:15 No.408071623

>で？現場はどうだったヤバくないか タイミング悪く？商品の出荷終わってのんびりしてた 力抜ける時間あるのはありがたいと捉える

95 17/02/10(金)12:40:29 No.408071644

退職理由なんて「こういうことに挑戦したかったから」でいいじゃん って言ってた「」が「」にめちゃくちゃ馬鹿にされてたのは見たことある けど俺も退職理由はそんなんでいいと思う

96 17/02/10(金)12:40:35 No.408071657

不必要なストレスかけるのが当たり前になってるから無職がビビるんだよ 怖い

97 17/02/10(金)12:41:03 No.408071716

>不要な駆け引きを持ち込むのはやめてほしいです 意図不明などっちが正解か人事次第な質問いいよね

98 17/02/10(金)12:41:16 No.408071743

>最後まで気を抜かないで欲しい >商談なんかでボロ出すタイプだよ 教育する気全くなくて駄目だった

99 17/02/10(金)12:41:21 No.408071756

終わりの質問タイムはどうすりゃいいのか 下手なこと言ってもそんぐらい事前に調べろ不採用だオラッされちゃうかもしれないし

100 17/02/10(金)12:41:40 No.408071805

面接する側も退職理由なんてテキトーぶっこいてるって分かってるだろうし…

101 17/02/10(金)12:41:42 No.408071814

圧迫受けたらﾋに書きこんでストレス発散だ

102 17/02/10(金)12:41:59 No.408071859

建前とかトーク力じゃ無くてお互い腹割ってって言うのになれ

103 17/02/10(金)12:42:02 No.408071863

一応面接までする以上、空白期間があろうがうまく答えりゃ会社も採る気だとおもうけどな

104 17/02/10(金)12:42:11 No.408071887

まず何から勉強したらよろしいでしょうか？ とか言っとけ

105 17/02/10(金)12:42:43 No.408071967

最後の質問って向こうはむしろ何聞かれたいの

106 17/02/10(金)12:42:56 No.408072012

次の面接先で使えそうなスキルを聞こう