虹裏img歴史資料館

1 17/02/06(月)06:44:53 No.407308194

おまんこすればいいと思うよ

2 17/02/06(月)06:45:13 No.407308202

タダ働きはしなくても良いのでは？ 俺はしない

3 17/02/06(月)06:45:16 No.407308205

卒業後にそのバイト先に就職するつもりでもなければとっとと辞めちまえでイナフ …就職するつもりなら辞めとけでもいいような気がするな！

4 17/02/06(月)06:45:23 No.407308208

チンポ入れられたままでオシッコって出るのかな

5 17/02/06(月)06:45:36 No.407308218

労働基準法に抵触するのでやりません

6 17/02/06(月)06:45:46 No.407308223

そこまで付き合う義理ないでしょ

7 17/02/06(月)06:45:56 No.407308228

竿役はオジキかな

8 17/02/06(月)06:46:42 No.407308251

バイトだから義理なんか持たなくていい

9 17/02/06(月)06:47:03 No.407308261

出るとこ出て無茶苦茶にしてやりたいなそういう会社 社員じゃなくてバイトにそこまでやらせんのかよ

10 17/02/06(月)06:47:06 No.407308264

労働基準監督署にチクれって言うといい

11 17/02/06(月)06:47:08 No.407308265

なんでバイトでそこまですんの？馬鹿？

12 17/02/06(月)06:47:30 No.407308280

アドバイスするなら辞めろ以外になんかあるか？ それでアルバイト探すのめんどくさいとか社員と仲良くやる方が良いって言うならそれはそれで良いと思うよ

13 17/02/06(月)06:47:52 No.407308293

バイトなのによくそこまで入れ込めるな

14 17/02/06(月)06:48:19 No.407308311

とりあえずツイートだ

15 17/02/06(月)06:48:43 No.407308322

絶対に止めてあげてほしい　私はバカだからそこまでした あれもこれも頼まれてよろこんでやってひどいことになった

16 17/02/06(月)06:48:55 No.407308328

出勤時間にタイムカード押させるか辞めるかのどっちかでしょう

17 17/02/06(月)06:49:45 No.407308355

それじゃバイト待遇の意味がないじゃん…

18 17/02/06(月)06:49:48 No.407308357

労基GOが手っ取り早い

19 17/02/06(月)06:49:50 No.407308360

バイトなんだし無理ですでいいじゃん 居心地悪くなったらやめりゃいいし

20 17/02/06(月)06:50:05 No.407308371

良心につけこんで搾取できるかどうか試されてるだけだぞって言う

21 17/02/06(月)06:50:15 No.407308380

その学生さんバイト先の社員さんに惚れてるとか掘りたいとかでもあるんかな

22 17/02/06(月)06:50:14 No.407308381

サービス残業じゃないよ、不払い残業だよ

23 17/02/06(月)06:50:15 No.407308382

会社の為とかは思ってないけどろくに残業代貰わず12時間以上ほぼ休みなしで働く社員さんがかわいそうだから 少しでも楽にさせてあげる為出るべきかと迷ってるらしい

24 17/02/06(月)06:50:35 No.407308397

サビ残させるのってチンポ出しながら町を歩くのと同じ罪の重さの犯罪なのにね 俺の為に君もチンポ出して町を歩いてよ！とか言われたらその大学生はやるのかな？

25 17/02/06(月)06:50:42 No.407308402

バイトのうちに労基に通報すれば学生が終わって社会人生活する時にプラスになるぞ！

26 17/02/06(月)06:51:09 No.407308419

これ改えるべきは労働者ではなく経営側の問題ですよね？

27 17/02/06(月)06:51:24 No.407308429

可哀想だと思うなら労基にチクって終わりでしょ

28 17/02/06(月)06:51:39 No.407308435

>会社の為とかは思ってないけどろくに残業代貰わず12時間以上ほぼ休みなしで働く社員さんがかわいそうだから >少しでも楽にさせてあげる為出るべきかと迷ってるらしい そういう社員さんはほっとくと勝手に楽になるから安心して断ればいい

29 17/02/06(月)06:51:42 No.407308438

金の出ん仕事はやらんに越したことはない ボランティアじゃねーんだから

30 17/02/06(月)06:51:44 No.407308440

>会社の為とかは思ってないけどろくに残業代貰わず12時間以上ほぼ休みなしで働く社員さんがかわいそうだから >少しでも楽にさせてあげる為出るべきかと迷ってるらしい 楽にさせてあげたいならバイト君が労基に行けばいいんじゃねえかな…

31 17/02/06(月)06:51:52 zNqsVCXw No.407308443

社員は月給で働いてるんだからまあ分かる バイトは時給だろうから拒否しろ

32 17/02/06(月)06:52:48 No.407308473

>会社の為とかは思ってないけどろくに残業代貰わず12時間以上ほぼ休みなしで働く社員さんがかわいそうだから >少しでも楽にさせてあげる為出るべきかと迷ってるらしい じゃあ社員さんの代わりに会社訴えてやれよ

33 17/02/06(月)06:52:59 No.407308478

俺なら労基に言うか自分だけやめて終わるな 誰がタダ働きなんてするかアホらしい

34 17/02/06(月)06:53:11 No.407308486

他人の負担を軽くするために自分の負担を必要以上に増やすのはやめた方がいい 相手も軽くなった分他の負担を押し付けられるだけだ

35 17/02/06(月)06:53:38 No.407308499

バイト代出すならわかるけどタイムカードの前ってことは出す気がないってことだろ 労基に駆け込む事案

36 17/02/06(月)06:53:52 No.407308505

払うもん払わず何かして貰おうなんて学生気分はやめろって言おう

37 17/02/06(月)06:54:11 No.407308521

よくある話だけど社員が無能だからそうなってるだけだよね

38 17/02/06(月)06:54:12 No.407308525

誰かが代わりに奴隷になればいいよ

39 17/02/06(月)06:54:46 No.407308538

数年前にバイトしてたスーパーの社員さんが朝六時出社の夜8-10時退社をほぼ毎日やってたなあ 休みは良くて2週間に1日だったけどその苦労を肩代わりしてやろうという気はさらさら起きなかった

40 17/02/06(月)06:55:14 No.407308553

いつもより多めに出すから早く来てくれってなら考える

41 17/02/06(月)06:55:15 No.407308555

早く来て欲しいは分かる 金出さないのは訳ワカメ

42 17/02/06(月)06:55:19 No.407308557

断れってはっきり言った方がいいよ あとその知り合いにはそのバイト先の人と会話する時常にレコーダー起動させて会話を録音する事を勧める スマホにレコーダー機能あるからそれで全会話証拠として残しておくといざという時助かるよ

43 17/02/06(月)06:55:22 No.407308559

なぁなぁで済ませちゃいけない問題だよ… あのとき残業することを君は了承した！って態度が変わるだけ 拒否したらこ風当たりがきつくなるだけ あれっ…これは詰んでるのでは

44 17/02/06(月)06:55:27 No.407308564

労働基準監督所へ

45 17/02/06(月)06:55:38 No.407308572

社員さんはその1.5h分たばこふかしてたりコーヒー飲んでるよ

46 17/02/06(月)06:55:38 No.407308574

なあこれ知り合いじゃ無くて本人じゃねぇの

47 17/02/06(月)06:55:54 No.407308587

>あれっ…これは詰んでるのでは 社員ならともかくバイトならやめりゃいいだけの話ですし…

48 17/02/06(月)06:56:10 No.407308600

真に社員さんが可哀想なら無償で早出残業して休日も自主的に出てきてあげればいいんじゃない？

49 17/02/06(月)06:56:39 No.407308617

>バイト代出すならわかるけどタイムカードの前ってことは出す気がないってことだろ >労基に駆け込む事案 社員が個人的にチップ渡すってのはダメなのかな

50 17/02/06(月)06:56:42 No.407308620

>いつもより多めに出すから早く来てくれってなら考える 時間外の労働なんだから通常の時給より多めに支給するのが普通だと思うけどそれすらしないって相当クソだな

51 17/02/06(月)06:56:43 No.407308621

証拠集めて出るとこ出て是正されええば皆幸せじゃねえの?

52 17/02/06(月)06:57:13 No.407308640

バイト如きでどうにか出来る問題じゃないすぎる…

53 17/02/06(月)06:57:57 No.407308663

>会社の為とかは思ってないけどろくに残業代貰わず12時間以上ほぼ休みなしで働く社員さんがかわいそうだから 自分の頭でしっかり考えて辞めるなり訴えるなりで行動することも出来ない無能なんてここで助けてもいつか必ず同じこと繰り返すからここで殺しとけって言っとけ

54 17/02/06(月)06:58:12 No.407308670

>社員が個人的にチップ渡すってのはダメなのかな ワタミ社員の自費で買った酒をバーに並べる人みたいやな…

55 17/02/06(月)06:58:30 No.407308684

要は社員さんがドMなだけなんだからドMの人生に付き合うなって事だな

56 17/02/06(月)06:58:30 No.407308685

苦しい思いしてる社員が真っ先に悲鳴あげて上と掛け合うべき問題なのでは？

57 17/02/06(月)06:58:30 No.407308686

ガソリン入れなくても車が走ると思ってるドライバー多くない？ 実際走る車はいるんだけど

58 17/02/06(月)06:58:36 No.407308690

給与未払いは違法

59 17/02/06(月)06:58:57 No.407308699

>社員が個人的にチップ渡すってのはダメなのかな 給与を与えないのが問題なんでどっちにしろ会社側の問題だよそれ

60 17/02/06(月)06:59:36 No.407308715

会社全体で改善すべき案件なので完全に焼け石に水な上に違法

61 17/02/06(月)06:59:47 No.407308720

まともな社会人になりたいのならその繊細さを改めるために図太くなる訓練を早急に始めるべき

62 17/02/06(月)07:00:48 No.407308748

>まともな社会人になりたいのならその繊細さを改めるために図太くなる訓練を早急に始めるべき 労基に駆け込む練習にもってこいだな

63 17/02/06(月)07:00:51 No.407308750

>真に社員さんが可哀想なら無償で早出残業して休日も自主的に出てきてあげればいいんじゃない？ あとバイト代も社員さんのお小遣いとして全納するべきだね

64 17/02/06(月)07:01:10 No.407308756

>要は社員さんがドMなだけなんだからドMの人生に付き合うなって事だな 自力で改善しようとしないってことは自ら望んでその道を進んでるんだから他人が口出すことじゃないよね…他人が背負い込むような苦労でもない

65 17/02/06(月)07:01:18 No.407308767

>>会社の為とかは思ってないけどろくに残業代貰わず12時間以上ほぼ休みなしで働く社員さんがかわいそうだから >自分の頭でしっかり考えて辞めるなり訴えるなりで行動することも出来ない無能なんてここで助けてもいつか必ず同じこと繰り返すからここで殺しとけって言っとけ いっぱいいっぱいだとマジで頭回らないのよ……

66 17/02/06(月)07:01:22 No.407308768

気心の知れた仲だから助けたい気持ちは分からんでもないが なぁなぁで引っ張られるとかえって不幸になるよくある話

67 17/02/06(月)07:01:32 No.407308777

ちゃんと記録を取って遡れる限界まで溜めて一気に請求するバイトスタイル

68 17/02/06(月)07:01:36 No.407308780

人に為に自分を犠牲にするのは良い様に見えるけど 精神病んだりぶっ倒れた奴を見てきたから 早々にその考えをゴミ箱に捨てろとしか

69 17/02/06(月)07:01:51 No.407308790

金のために働くとかいい加減やめろよ 仲間とか感謝のために働けよ って社員に行ってからバイトやめるのが大正解

70 17/02/06(月)07:02:18 No.407308809

>社員でもないのにサービス残業したくはないけど社員さんが残業代貰わず早出残業してる現状 >自分だけ拒否するのも悪いし断れば社員の負担がさらに増えることになると 嘘つけ ムラハチされたくないだけだろヘタレ

71 17/02/06(月)07:02:22 No.407308814

会社正常化を望むのなら出るところに出るだけ

72 17/02/06(月)07:02:59 No.407308837

>図太くなる訓練を早急に始めるべき それは違うぞ 必要なのは内定後の研修の時点で見抜いて入社しない嗅覚だよ

73 17/02/06(月)07:03:38 No.407308862

>人に為に自分を犠牲にするのは良い様に見えるけど >精神病んだりぶっ倒れた奴を見てきたから >早々にその考えをゴミ箱に捨てろとしか まずは自分を幸せに出来ない奴に他人なんて幸せに出来るわけないよね…

74 17/02/06(月)07:03:48 No.407308871

バイトなんて辞めようかなと脅して休みを貰うくらいで丁度いいんだ

75 17/02/06(月)07:03:58 No.407308878

バイト程度の時給一時間半も払えないところなんて早々に逃げたほうがいいよマジで

76 17/02/06(月)07:04:11 No.407308885

結論 労基署へ

77 17/02/06(月)07:04:55 No.407308908

感覚狂って当たり前のように言う人前にするとそうかな…そうかも…ってなるよね 家帰ってからあれ？ってなる

78 17/02/06(月)07:05:09 No.407308916

>必要なのは内定後の研修の時点で見抜いて入社しない嗅覚だよ 昔新入社員研修で寒中水泳とかやらせる会社あったなぁ

79 17/02/06(月)07:05:43 No.407308936

お前が頑張るとこっちもやらなきゃならなくなるからやめろよ みたいなことを昔言われたことがあって何こいつマジクソだなってそのとき思ったけど 今は彼が100％正しかったって思ってる

80 17/02/06(月)07:05:48 No.407308938

学生バイトなんてクビ切られない最低のラインでなんとなく仕事ごっこしてお金貰うもんじゃないの…？

81 17/02/06(月)07:06:15 No.407308953

社員派遣バイトで意識の格差やばい…

82 17/02/06(月)07:06:34 No.407308964

自分で納得したなら良いけど

83 17/02/06(月)07:07:02 No.407308982

そんなアホな事に付き合ってられるか

84 17/02/06(月)07:07:11 No.407308990

>学生バイトなんてクビ切られない最低のラインでなんとなく仕事ごっこしてお金貰うもんじゃないの…？ そんな精神だと路頭に迷うよ、マジで こっちは君の住所抑えてんだけど？ って脅すのが流行りらしいぞ！

85 17/02/06(月)07:07:16 No.407308994

学生の時分から人の為に働くだなんて意識の高さには感服するね！俺に小遣いくれ！

86 17/02/06(月)07:07:20 No.407308998

というか金すら払わず早くこさせようとする考えが分からん せめて金は払えよ

87 17/02/06(月)07:07:36 No.407309007

一昔前はタダ働きしない奴は学生気分みたいなノリで狂ってたと思う

88 17/02/06(月)07:07:40 No.407309012

仲間のための思うなら店長が一番の裏切りモノでゴミだろ タダ働きやぞ

89 17/02/06(月)07:07:42 No.407309014

法的にはサビ残を依頼した時点で違法なので じゃあ辞めます今までの分の給料は払ってね！ 有給も全部消化しますんで！オツカレーで 一方的に労働者側から辞めて問題ないからな

90 17/02/06(月)07:08:06 No.407309028

>というか金すら払わず早くこさせようとする考えが分からん >せめて金は払えよ 末端社員の一存ではできない

91 17/02/06(月)07:08:29 No.407309047

店長は社員にタダ働きさせてるクズだから 人間性を説かれても筋違い

92 17/02/06(月)07:08:41 No.407309057

意識の格差はあって当然だけど その意識を強い側が弱い側に押し付けてくるとマジ最悪 派遣はともかくバイトが言うこと聞く義理とか皆無なんだから逃げればいい

93 17/02/06(月)07:09:04 No.407309073

意識が高いなら契約遵守しろっていう

94 17/02/06(月)07:09:06 No.407309074

タダで労働力が貰えると思ってんなよ！って言ってサヨナラグッバイ

95 17/02/06(月)07:09:21 No.407309086

やらなくていいして学生ならもっと楽な仕事ある

96 17/02/06(月)07:09:26 No.407309087

昔コンビニで働いてた時にいた後輩が棚掃除をそれなりでいいから早く終わるように何度も注意したのに じっくり時間をかけて丁寧にやり続けたからそのぶんサビ残させられてたな

97 17/02/06(月)07:09:27 No.407309088

意識が高いんじゃなくて奴隷根性っていうんだよ

98 17/02/06(月)07:09:47 No.407309097

店長て情報どっから出てきた…？

99 17/02/06(月)07:09:59 No.407309105

>じっくり時間をかけて丁寧にやり続けたからそのぶんサビ残させられてたな ほい違法残業

100 17/02/06(月)07:10:00 No.407309106

一時的に忙しくなるからってその分をただ働きで埋めるのは破綻してるよ 計画の見直しを勧めたら？ 忙しい分儲けがでるならその分の給料出せるはずだし

101 17/02/06(月)07:10:01 No.407309107

>一昔前はタダ働きしない奴は学生気分みたいなノリで狂ってたと思う 学生気分と社会人なら当たり前 この２語を使えば何やっても許されると勘違いしてるアホが多い

102 17/02/06(月)07:10:18 No.407309119

>やらなくていいして学生ならもっと楽な仕事ある これに尽きるわ

103 17/02/06(月)07:10:21 No.407309121

バイトってのは補償がない替わりに拘束給だけはキチンと払うよって労働形態だからサビ残は突っぱねるべき もしサビ残中にぶっ倒れても会社は責任負わないからな

104 17/02/06(月)07:10:38 No.407309132

>一昔前はタダ働きしない奴は学生気分みたいなノリで狂ってたと思う パワーワードとか言葉のマジックで精神異常かけてくるタイプのクリーチャー多すぎだわ

105 17/02/06(月)07:10:47 No.407309138

上からしたら時間内で仕事できない無能に金払う義務なしなんだろ

106 17/02/06(月)07:10:49 No.407309141

バイトの役割越えてる仕事平気でやらせるような社会になったからな

107 17/02/06(月)07:12:30 No.407309201

タダ働きとかしてる時点でビジネスマンとしては終わってる

108 17/02/06(月)07:12:49 No.407309216

プロジェクトメイヘムするしかないな 店潰れるようなスキャンダル自作自演で作ってこれ流されたくなければ出勤しないけど給料振り込んどけって言え タイラーもそうしていた

109 17/02/06(月)07:13:03 No.407309224

>上からしたら時間内で仕事できない無能に金払う義務なしなんだろ バイトに払ってるのは正規社員の成果見込の報酬とは違う純粋な拘束給でっせ

110 17/02/06(月)07:13:03 No.407309225

学生なら「時間の都合が付きません」でいいんじゃない

111 17/02/06(月)07:13:11 No.407309231

いいですよって一度でも受けると受けてくれる前提で色々やらせようとしてきて 断るとそれは困るとか言い出すからな…

112 17/02/06(月)07:13:19 No.407309241

>上からしたら時間内で仕事できない無能に金払う義務なしなんだろ よくよく考えたら終わらないようなスケジュール組んでる管理者側が無能なだけだよなこれ…

113 17/02/06(月)07:13:31 No.407309252

>プロジェクトメイヘムするしかないな 店長の家族の写真とか撮って送ろう！

114 17/02/06(月)07:14:29 No.407309286

>バイトの役割越えてる仕事平気でやらせるような社会になったからな それで上がごめんねごめんね言ってて同僚が励ましあってたらまあまあマシなんだけど だいたいはゴミ扱い＆ギスギスだからねまいっちゃうね

115 17/02/06(月)07:14:45 No.407309294

>断るとそれは困るとか言い出すからな… 勝手に困ってろっていう

116 17/02/06(月)07:15:58 No.407309344

>上からしたら時間内で仕事できない無能に金払う義務なしなんだろ 時間内で終わったら1分でも帰って良い成果給で契約を結べば良いのだ 労働契約に時間拘束でやってるならそれを変える事は出来ない

117 17/02/06(月)07:16:44 No.407309373

ボードゲームで1ターンに2回動けと駒に言ってるようなもの 学生どころか子供

118 17/02/06(月)07:16:46 No.407309378

>ほい違法残業 そいつは仕事早く終わらせるようにするのとサービス残業どっちがいい？って言われてサービス残業選んだんだ…

119 17/02/06(月)07:16:56 No.407309387

不良に金を強請られてる奴が不良に道義とか言ってたらバカだと思うだろう サビ残は時間も金も強請られてるんですよ？

120 17/02/06(月)07:17:11 No.407309397

>そいつは仕事早く終わらせるようにするのとサービス残業どっちがいい？って言われてサービス残業選んだんだ… 関係ないです

121 17/02/06(月)07:17:20 No.407309404

>時間内で終わったら1分でも帰って良い成果給で契約を結べば良いのだ 日本の場合早く終わしたらその分さらに仕事が積み上げられるからな… 結局時間フルに使ってだらだら終わすのが正しい

122 17/02/06(月)07:17:36 No.407309418

バイトごときに甘んじている人間との契約なんて反故にしていいんですー 起訴やれるものならやってみろやー って態度を取ってるようなもの すがすがしすぎる

123 17/02/06(月)07:19:16 No.407309495

バイト君はどんなに人が良くても時間過ぎたら道具取り上げて職場から閉め出すのが正解 如何な理由でも残業させられないんだから

124 17/02/06(月)07:20:11 No.407309528

最高裁判決では着替えと準備も就業時間に含まれます

125 17/02/06(月)07:20:21 No.407309537

タダ働きはちゃんと時間分払った後本人に財布から金を出して返させよう 自分がどんなバカな事してるか分かるかもしれない

126 17/02/06(月)07:21:23 No.407309590

バイトでもやればやるだけ貰えたな 稼ぎすぎてて年度末に休み入れてたけど

127 17/02/06(月)07:23:35 No.407309684

奴隷待遇を受け入れてもゾンビ企業が増えるだけでござるよ やつらは仲間を増やしていくので心を鬼にして消毒すべきでござる

128 17/02/06(月)07:24:09 No.407309717

早く出勤する分時間外手当出せ

129 17/02/06(月)07:24:30 No.407309733

今までそれなりに信頼を置いていたバイト先が 急にそんなこと言い出したら まあ切るのもつらいだろうけど 切ってしまった方が良い　まだ学生なんだし

130 17/02/06(月)07:25:01 No.407309755

後日そいつの家かちこんで「こないだ取られたお金返してくださーい！」って大声で

131 17/02/06(月)07:25:26 No.407309772

こんな条件平気に頼むような会社が多いかと思うとほんとひどい世の中だ

132 17/02/06(月)07:25:31 No.407309774

>最高裁判決では着替えと準備も就業時間に含まれます でも実際は…

133 17/02/06(月)07:25:47 No.407309790

>そいつは仕事早く終わらせるようにするのとサービス残業どっちがいい？って言われてサービス残業選んだんだ… バイトは時間給であって 成果給でも委託でもないんやな

134 17/02/06(月)07:26:00 No.407309800

学生ならバイト先なんてそれこそいくらでもあるんだから切って良い 30すぎのおっさんじゃないんだから

135 17/02/06(月)07:26:39 No.407309834

仕事に必要な準備は労働だぞ たった10分でも1年で30時間分以上損してるぞ

136 17/02/06(月)07:27:11 No.407309862

>30すぎのおっさんじゃないんだから いやおっさんでもここまで劣悪な職場はある程度金たまったら抜け出すべきじゃねえかな…

137 17/02/06(月)07:28:27 No.407309940

>早く出勤する分時間外手当出せ 社員が勝手に来た しらない すんだこと

138 17/02/06(月)07:28:34 No.407309949

「世の中の勤め先はみんなやってることだよ？」 「むしろうちなんて優しい方だよ　うちでやってけないなら他でも無理だよ」 「バイトと言っても社会人と変わりないわけでさ　一人だけ身勝手だと思わない？恥ずかしいでしょ？」 「君の今の仕事ぶりで残業代なんて出せると思う？」

139 17/02/06(月)07:28:53 No.407309960

タイムカード押す1時間半前とか1週間で1日分くらい違うからな

140 17/02/06(月)07:29:28 No.407309998

個人事業主扱いにでもされてるのでは？

141 17/02/06(月)07:30:14 No.407310043

>個人事業主扱いにでもされてるのでは？ ああ職場を貸してるって扱いで机代を天引きされてるパターンか

142 17/02/06(月)07:31:27 No.407310103

なんで自分の話なのに知り合いが?とか言うの？

143 17/02/06(月)07:32:23 No.407310150

昔バイトしてた工場も着替えとかした後にしか行かない場所にタイムカード設置してた 押した後トイレ行ってたからお互い様だったけど

144 17/02/06(月)07:32:46 No.407310175

>「世の中の勤め先はみんなやってることだよ？」 >「むしろうちなんて優しい方だよ　うちでやってけないなら他でも無理だよ」 これと似たようなセリフはうちの会社でもよく聞く

145 17/02/06(月)07:34:06 No.407310239

他所で無理って言う人はどんだけ職場転々としたんですかって聞きたくなる

146 17/02/06(月)07:34:30 No.407310256

タイムカードの30分単位計算はクソだよね

147 17/02/06(月)07:35:01 No.407310290

主語が大きいのは変な子の特徴なんやな…

148 17/02/06(月)07:35:31 No.407310315

横のつながりで話し聞いた程度の憶測なんだろうけど 経営側強い世の中だから似たような勤め先が多いのは間違ってないだろうし

149 17/02/06(月)07:36:12 No.407310338

>他所で無理って言う人はどんだけ職場転々としたんですかって聞きたくなる 本当に転々としてる人はそもそもこのセリフを吐く状況にいないと思う

150 17/02/06(月)07:36:28 No.407310354

分単位とはいわんから15分計算にはして欲しいよね

151 17/02/06(月)07:39:51 No.407310522

最奥再判決のおかげで組合員は始業後に他の職員が仕事してる中悠々と着替えて 終業前に退勤準備初めて定時で帰る 本人はそれがひいては全職員の利益になると信じてやってるし 理屈は分かるが釈然としない

152 17/02/06(月)07:41:10 No.407310590

社員はバイトなんかいなくても頑張るということを覚えてくれ

153 17/02/06(月)07:43:15 No.407310717

ちゃんと計画立てて会社経営やってるか不安になる

154 17/02/06(月)07:43:35 No.407310737

>本人はそれがひいては全職員の利益になると信じてやってるし >理屈は分かるが釈然としない 当たり前のように騙し取られてるだけで本来はそのくらいでいいんだよね

155 17/02/06(月)07:44:02 No.407310762

なんでタイムカード押させてからさらに店の掃除をさせようとするの

156 17/02/06(月)07:44:14 No.407310774

全会社が本来の姿に戻れば納期やら忙しさもそれに合わさってくる でも絶対どこかはウチだけはがんばる！とかやるから無理

157 17/02/06(月)07:44:20 No.407310781

>社員はバイトなんかいなくても頑張るということを覚えてくれ 俺の後は任せたぜ…社員！

158 17/02/06(月)07:45:54 No.407310874

つーかバイトはあくまで補助で補填だ有無に関わらずお前は常にシャカリキ働け社員

159 17/02/06(月)07:46:08 No.407310888

残ってもどうせ早いうちに潰れるだろうから抜けていいと思うよ

160 17/02/06(月)07:46:43 No.407310919

バイトにもサビ残や自爆営業が珍しくなくなってるなんて世も末だぜ

161 17/02/06(月)07:47:24 No.407310961

タダ働きした方も罪にしてしまおう やる方も悪い事だと意識するししない方も言い訳にできる

162 17/02/06(月)07:47:46 No.407310985

煽るより良心につけこむのが一番だぞい

163 17/02/06(月)07:48:37 No.407311043

昔進んでサービス残業してた店長がやり手とか言われてたの思い出した

164 17/02/06(月)07:48:44 No.407311054

労基いけ さっさと潰してしまえ

165 17/02/06(月)07:51:15 No.407311174

>タダ働きした方も罪にしてしまおう >やる方も悪い事だと意識するししない方も言い訳にできる 出るとこ出たら自分も共犯者になってしまうわけだ 今更言い出せないね…

166 17/02/06(月)07:51:45 No.407311204

社員もサビ残の状況続けばさすがに気づいて転職するだろうし

167 17/02/06(月)07:52:40 No.407311253

>社員もサビ残の状況続けばさすがに気づいて転職するだろうし 社員は 昇進というかたちで釣り合っているのかどうかわからないが報酬は与えられる …バイトにはそれはない

168 17/02/06(月)07:52:58 No.407311267

>出るとこ出たら自分も共犯者になってしまうわけだ >今更言い出せないね… あいつがタダ働きしてました！

169 17/02/06(月)07:54:22 No.407311339

昔勤めてた会社の社長が浮浪者になってた 笑える

170 17/02/06(月)07:55:13 No.407311382

うちみたいな小さいとこはねえ、働いてるみんなの善意がないと成り立たないのよ！ みんなが一丸となってやってくことでさ、回っていくのが会社ってもんなわけ わっかんないかぁなあ～最近の若い人には

171 17/02/06(月)07:55:33 No.407311403

大学入ってすぐにバイト先から無茶言われても絶対聞かなくていいって教えられるはずだけどね 社会常識がなんだとどんなこと言ってきてもバイト先は自分のところの利益しか考えてないから

172 17/02/06(月)07:56:10 No.407311441

経営者や管理者が一番困るのはサビ残が如何にバカバカしいかを説かれて 人員がいないのも上が原因だし上が仕事放棄してるだけだとまわりに説かれる事だけど 既にサビ残当たり前の手合いにそれやると日蓮扱いされるし 何故かまっとうな事を言ってるのにちゃんと定時出勤してるだけで裏切者扱いされるから気をつけて！

173 17/02/06(月)07:57:43 No.407311520

しょぼい零細企業は善意でタダ働きしてる人がいないと本当に回らなかったりするからなぁ バイトじゃなくて社員だから仕方ないのかもしれんけどね…

174 17/02/06(月)07:58:31 No.407311557

人件費削減しまくった結果バイトにしわ寄せいってるようなもんだからな もう社員にしてやれよっていうくらい働かされてるバイトの人とかいたりするし

175 17/02/06(月)07:59:33 No.407311607

サビ残に対して「勤務態度を評価して出世させる」って前例を作る するとサビ残こそ正義　サビ残しない奴は出世しない仕事のできない奴 という認識が社員に浸透するのだ これで人件費は買い叩ける

176 17/02/06(月)08:01:18 No.407311700

正規雇用なら話す余地はまだギリギリなんとかあるけど時間制労働でサビ残なんて問題外だろう 自分の時間切り売りして金もらってるんだぞ

177 17/02/06(月)08:02:54 No.407311782

遅刻は人殺しと同罪とはよく言われるが バイトのサビ残はなんであろう　テロ？

178 17/02/06(月)08:03:08 No.407311789

>昔勤めてた会社の社長が浮浪者になってた >笑える 腹抱えて笑った

179 17/02/06(月)08:03:57 No.407311835

遠回しにいいじゃんちょっとくらいお金頂戴よって言ってる

180 17/02/06(月)08:05:12 No.407311908

>バイトのサビ残はなんであろう　テロ？ 詐欺？ いやこれは刑事の罪状か

181 17/02/06(月)08:05:45 No.407311938

時給下げるけどいいよね？って言われてるのと変わらんからな 早くやめた方がいいとしか言えないよ

182 17/02/06(月)08:05:57 No.407311950

バイトじゃないけど12時間2交代24時間勤務してて 1日4時間残業じゃ違法になるので10時間勤務の2時間休憩扱いしてる俺のいる会社ひどくない？ 2交代24時間勤務なので当然ながら実際は休憩せず仕事しながら隙を見て隠れておにぎり食うのが精一杯

183 17/02/06(月)08:06:27 No.407311984

給料は出すからもう少し多めに働いて欲しいなら分かるけどタダ働きして欲しいはすげえな

184 17/02/06(月)08:07:12 No.407312020

バイトはバカだからそういうところでこきつかわれるのじゃ

185 17/02/06(月)08:07:17 No.407312025

酷いていうか違法なの隠してるだけだから酷いに決まってるだろう

186 17/02/06(月)08:07:27 No.407312043

払ったら潰れるってとこはちゃんと払って足りなかったら社員に無心するスタイルにしよう 恵んでもらってる立場で偉そうなのも減るだろう

187 17/02/06(月)08:08:16 No.407312071

ちゃんと潰れるべき会社は潰れましょうよ 淘汰されるって大事なことですよ

188 17/02/06(月)08:08:44 No.407312099

二次裏しながら定時で帰るので ひどい仕事がわからない

189 17/02/06(月)08:10:12 No.407312180

ボランティアだな

190 17/02/06(月)08:10:49 No.407312218

>酷いていうか違法なの隠してるだけだから酷いに決まってるだろう 違法にしてしまう法のせいでサビ残してるんだから内心法律を恨んでる

191 17/02/06(月)08:10:58 No.407312226

世の中には 「バイトといえども社会人！うちは給料手渡しではきはき声を出して受け取らないと渡しません！」 というコンビニ店長も居る あんな店さっさと潰れてほしい　土地持ちだから潰れないけど

192 17/02/06(月)08:11:52 No.407312277

とはいえ4時間残業代と1日休日出勤の金を会社が払ったら潰れると自分でもわかってるのがつらい

193 17/02/06(月)08:12:10 No.407312292

誰か一人でもやっちゃうと あいつがやってんのにお前はやらないのかって空気出来ちゃう

194 17/02/06(月)08:12:48 No.407312340

>とはいえ4時間残業代と1日休日出勤の金を会社が払ったら潰れると自分でもわかってるのがつらい やってみる価値はありますぜ！

195 17/02/06(月)08:13:42 No.407312396

>誰か一人でもやっちゃうと >あいつがやってんのにお前はやらないのかって空気出来ちゃう 間接的に人の金盗もうとしてるようなもんだから罰してほしい…

196 17/02/06(月)08:13:57 No.407312410

>とはいえ4時間残業代と1日休日出勤の金を会社が払ったら潰れると自分でもわかってるのがつらい それ既に潰れてるから！ 金も人も時間も完全にショートしきってるから！

197 17/02/06(月)08:14:06 No.407312422

今潰れるか少し後に潰れるかの違いやな

198 17/02/06(月)08:14:43 No.407312465

30分くらいなら…を毎日やってるやつらは阿呆

199 17/02/06(月)08:14:45 No.407312466

すでに火の車か事業主がたんまり持っていってるかのどっちかだよね

200 17/02/06(月)08:17:44 No.407312645

>とはいえ4時間残業代と1日休日出勤の金を会社が払ったら潰れると自分でもわかってるのがつらい 本当にその程度で潰れるなら今すぐ辞めるんだ 思い込みとか又聞きならもうそのまま搾取され続ければいいんじゃないかな…

201 17/02/06(月)08:18:16 No.407312677

>違法にしてしまう法のせいでサビ残してるんだから内心法律を恨んでる 違法なのは会社だし 人員がいないのも会社のせいだし 何故違法かと言うと 人的価値をムダに使い潰されて労働人口減るからなんですけお… 心が壊されて親のスネ齧るなり生活保護なりでうんこ製造機になる人間がめちゃくちゃ増えてもいいならいいけど 実際に放置し続けた結果増えてるけど

202 17/02/06(月)08:18:52 No.407312717

サービス遅刻とサービスサボりもプレゼントしてあげようよ

203 17/02/06(月)08:19:59 No.407312780

1人月100時間ちょろまかしってすごいな… 子供3人くらい養ってるようなもんじゃん

204 17/02/06(月)08:20:25 No.407312807

こんな社会でプレミアムフライデーとか どこにしわ寄せがいくんだか

205 17/02/06(月)08:21:16 No.407312864

>30分くらいなら…を毎日やってるやつらは阿呆 時給1000円のバイトで月出勤20日だと考えても それだけで1万円捨ててるようなもんだからね

206 17/02/06(月)08:22:56 No.407312962

実際にサビ残当たり前を貫き通した結果 評判が落ちるというかイメージがめちゃくちゃ悪くなって バイトも社員も来なくなった業界や会社もある訳で 長い目で見たら良い事は無いよね…？

207 17/02/06(月)08:23:07 No.407312978

バイトでもクソみたいな要求に対して悩むのか

208 17/02/06(月)08:24:40 No.407313079

サビ残当たり前じゃなくて残当たり前でアホみたいに給料くれるなら最高なんですけどね 30代で家が建つくらい働いてるのに墓もたたない給料ってのはね

209 17/02/06(月)08:38:59 No.407313922

>実際に放置し続けた結果増えてるけど 人が足らないからね！ 今いる人材を使い潰さないとね！

210 17/02/06(月)08:41:18 No.407314055

始業は8：30だけどタイムカードは7：50までには必ず押せよ と言われてるのは労基案件だったりする？

211 17/02/06(月)08:41:20 No.407314058

毎月200時間残業が普通になってる職場は働いてる奴の常識がおかしいから嫌い

212 17/02/06(月)08:43:08 No.407314165

>始業は8：30だけどタイムカードは7：50までには必ず押せよ >と言われてるのは労基案件だったりする？ 40分なにしてるんです？

213 17/02/06(月)08:45:31 No.407314299

>毎月200時間残業が普通になってる職場は働いてる奴の常識がおかしいから嫌い ゾンビしかいなくないこの職場

214 17/02/06(月)08:45:43 No.407314310

>毎月200時間残業が普通になってる職場は働いてる奴の常識がおかしいから嫌い 経営者のせいでそういう精神構造にならざるを得なくなってるからそれ防ぐための法律だかんな

215 17/02/06(月)08:46:34 No.407314355

>40分なにしてるんです？ 着替えて8：00には体操始めてその後作業前の確認とか…

216 17/02/06(月)08:46:54 No.407314380

>始業は8：30だけどタイムカードは7：50までには必ず押せよ >と言われてるのは労基案件だったりする？ 会社は金払ってるんじゃないの

217 17/02/06(月)08:47:46 No.407314439

着替えと体操も仕事の内でいい会社じゃないの…？

218 17/02/06(月)08:48:01 No.407314454

サービス残業しいる前にその車とロレックス換金してこいと

219 17/02/06(月)08:48:36 No.407314493

店長クラスがポッケないないしてたり

220 17/02/06(月)08:49:04 No.407314520

でも明細確認するとどう考えても毎日の40分間分の給与が払われてないんですが

221 17/02/06(月)08:50:32 No.407314596

アウトー！

222 17/02/06(月)08:50:48 No.407314609

そういう情報を勝手に抜くんじゃねえ！

223 17/02/06(月)08:51:51 No.407314668

40分は1時間に満たないから切り捨て！

224 17/02/06(月)08:52:07 No.407314685

そういうレス乞食にはdelをくれてやろう 死ね

225 17/02/06(月)08:57:00 No.407314997

金よりも レスを欲しがる 愚か者

226 17/02/06(月)08:59:41 No.407315146

レスするから金くだち!

227 17/02/06(月)09:01:08 No.407315236

>長い目で見たら良い事は無いよね…？ 長い目で見たら先が暗闇だったので今搾取します！

228 17/02/06(月)09:02:05 No.407315293

長い目でみるっていうか長い間続けられた結果でしかないからな今の状況は

229 17/02/06(月)09:04:44 No.407315432

学生の内から法律がどうの労基がどうのと決まりに縛られてるような 融通の利かん人間は社会でやってけねえぞ

230 17/02/06(月)09:07:11 No.407315570

>学生の内から法律がどうの労基がどうのと決まりに縛られてるような >融通の利かん人間は社会でやってけねえぞ 普通はそんなもんに縛られるような労働体系じゃないっす

231 17/02/06(月)09:08:19 No.407315623

時間通り始まって時間通り終わり 残業代はちゃんと出るそれが普通 それをしたくないなら昇進もしないで給料そのままですごすしかない

232 17/02/06(月)09:08:38 No.407315639

仕事より金より大事なのは命だよね

233 17/02/06(月)09:11:01 No.407315768

命が大事っても作業内容とは関係無しに命の危険を感じる労働環境なんてもんがそもそもおかしい

234 17/02/06(月)09:13:25 No.407315909

働きすぎで死ぬとか笑えるんですけど

235 17/02/06(月)09:13:49 No.407315941

従業員から限界まで絞りとってやろうって考えの経営者もマジでいるからな 同じ業種じゃ繁忙期手当てがでるのが決まりになってるのに自分がいた会社だけ支払われてなかったとかあったし なんかおかしいと思ったら相談したり行動した方がいい

236 17/02/06(月)09:15:35 No.407316056

いかに働かず同等の利益や報酬を得られるか常に考えるべき

237 17/02/06(月)09:18:54 No.407316268

>命が大事っても作業内容とは関係無しに命の危険を感じる労働環境なんてもんがそもそもおかしい 高所作業とか重機とか使ってるわけでもなく PCカタカタしてるだけなのになんで生命が危ぶまれるのだろう

238 17/02/06(月)09:19:28 No.407316308

それでは＂和＂が保てないってシマコーが

239 17/02/06(月)09:32:56 No.407317246

人事が使えるまともな人間雇うだけなんだけど すぐやめてくね まあ社内の人間が問題ありだから新人つぶしてるんだけど