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17/01/30(月)10:22:07 試用期... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1485739327012.jpg 17/01/30(月)10:22:07 No.405935878

試用期間終わったのに毎日ミスしてるせいで周りの反応が冷たくなってきたぞ僕 普通の人は何で失敗しないのか教えて欲しいぞ僕

1 17/01/30(月)10:23:51 No.405936008

普通の人も失敗して冷たい目で見られるけどそこを耐えてるんだぞ俺

2 17/01/30(月)10:24:35 No.405936063

注意しててもミスするなら発達障害を疑った方がいいぞ僕

3 17/01/30(月)10:25:19 No.405936136

普段はミスしないけど苦手な人と一緒にいるとミス多発するなら僕だぞ僕

4 17/01/30(月)10:25:32 No.405936151

お前に与えられたミッションは辞めないことだからな

5 17/01/30(月)10:25:42 No.405936158

お前の見てないところでみんな失敗してる と思うしかない

6 17/01/30(月)10:26:00 No.405936189

ミスする事はそれほどでもない 同じミスを3度程繰り返すとさすがに擁護できなくなってくる

7 17/01/30(月)10:31:03 No.405936580

>同じミスを3度程繰り返すとさすがに擁護できなくなってくる うっ

8 17/01/30(月)10:31:44 No.405936639

>同じミスを3度程繰り返す 職場にもよるけど年収400万くらいの人材しか雇えないとこだと普通では

9 17/01/30(月)10:32:26 No.405936711

物壊す系のミスは本当に職場に居場所がなくなるね…

10 17/01/30(月)10:33:40 No.405936820

>職場にもよるけど年収400万くらいの人材しか雇えないとこだと普通では 「」が明るくなれそうな話来たな

11 17/01/30(月)10:34:04 No.405936850

じゃあ俺は年収1000万くらい期待していいのかな

12 17/01/30(月)10:34:12 No.405936866

基本から逸脱しない 確認を重ねる それでも不安なら周りに見てもらう

13 17/01/30(月)10:34:15 No.405936868

ミスしても隠蔽すればいいぞ僕 来月の頭に確実に発覚してしまうのに気付いたぞ僕

14 17/01/30(月)10:34:59 No.405936927

ニートの社会人ごっこって悲しくならないの

15 17/01/30(月)10:35:07 No.405936936

>来月の頭に確実に発覚してしまうのに気付いたぞ僕 笑ってごまかすさぁ

16 17/01/30(月)10:35:30 No.405936978

ミスを隠すには他に大きなミスを作ればいいぞ僕

17 17/01/30(月)10:36:06 No.405937029

さすがにそこまでの度胸はない

18 17/01/30(月)10:36:28 No.405937064

他の人にもっと大きなミスさせればいいぞ俺

19 17/01/30(月)10:37:51 No.405937191

「」ってミスを隠ぺいするようなクズだったんだね…

20 17/01/30(月)10:38:18 No.405937223

必殺私の知見を越えていたがある 省庁のエリートも使う技だ

21 17/01/30(月)10:38:32 No.405937242

ミスし続けてると他人のミス押し付けられるようになるから気をつけるんだぞ

22 17/01/30(月)10:40:03 No.405937387

大損害に繋がるミスとかは隠蔽しないけど 職場の備品壊したりした時とかは黙ってるよ

23 17/01/30(月)10:40:05 No.405937388

ミスの証拠はちゃんと消すんだぞ僕

24 17/01/30(月)10:41:18 No.405937490

普通の人もミスしまくってるけど バレないようにフォローや根回しをきっちりやってるだけだぞ

25 17/01/30(月)10:42:10 No.405937550

普通の人もミスしまくるから 同僚と出来るだけ仲良くしようとするのだ

26 17/01/30(月)10:43:15 No.405937632

そんな器用なことができるなら ミスはそうそうしないよ

27 17/01/30(月)10:43:18 No.405937642

ミスしない人はいなくて同じミスしても笑って許される人と 許さない人がいるだけなんだなと最近気付いた 俺はもちろん後者だ

28 17/01/30(月)10:45:22 No.405937826

>ミスしない人はいなくて同じミスしても笑って許される人と これはマジである なぜか他人のせいになってた時はメシ奢った

29 17/01/30(月)10:46:48 No.405937948

いつも笑っている人は 大概許される 笑ってない人は…うn

30 17/01/30(月)10:48:41 No.405938106

叱った上で手本を見せて対策を教えてあげるよワシ

31 17/01/30(月)10:49:28 No.405938170

みんな仕事完璧にやるより明るい雰囲気が欲しいんだよ 新人はそれをミッションにすればいいのさ

32 17/01/30(月)10:50:27 No.405938247

2回目までなら仕方ないよって許してくれた人も 3回目ぐらいから声のトーン変わってくるよね…

33 17/01/30(月)10:51:12 No.405938318

どんだけやる気無くても3回ミスすればさすがに焦って対策考えるだろ自分で

34 17/01/30(月)10:51:52 No.405938374

どん臭いけど職場の雰囲気明るくするタイプって 男だとあんまり見たことないな…

35 17/01/30(月)10:52:57 No.405938473

女でもあんまり見たことないけど どっちにしても職場の雰囲気明るくできるくらいの人なら大体仕事できるしなぁ

36 17/01/30(月)10:53:30 No.405938528

笑顔と誠実さマジ大事よね 3種のチーズ牛丼野郎みたいな顔してたら謝っても絶対許してくれない…

37 17/01/30(月)10:53:59 No.405938571

男だとそれ加点対象にならないんですよ…

38 17/01/30(月)10:54:46 No.405938646

>3回目ぐらいから声のトーン変わってくるよね… フレンドリーな先輩がいきなり敬語になるの怖いよね

39 17/01/30(月)10:55:00 No.405938664

ミスがどうとか少なくとも1年くらい経ってから本番と言うか みんな他人なんてどうでもいいからその内慣れて仕事できるようになったら普通に接してくれるようになる

40 17/01/30(月)10:56:23 No.405938781

自分を卑下できない人間は許されないぞ僕

41 17/01/30(月)10:56:47 No.405938820

>ミスがどうとか少なくとも1年くらい経ってから本番と言うか 試用期間が終わってもミスするくらいで何だって感じだよね

42 17/01/30(月)10:56:59 No.405938842

許されるかどうかは年齢にもよると思う

43 17/01/30(月)10:57:17 No.405938872

そもそも社会人経験が浅いと基盤が無いから 試用期間終わったくらいでミスしなくなるわけないわ

44 17/01/30(月)10:57:32 No.405938899

誰もがすぐ物になるとは思ってないけどミスはムカつくから怒鳴るね…くらいの心境よ 恫喝で緊張感を持たせる悪いサイクルの初めの一歩だな

45 17/01/30(月)10:57:35 No.405938904

>どん臭いけど職場の雰囲気明るくするタイプって >男だとあんまり見たことないな… >男だとそれ加点対象にならないんですよ… 前いた会社とさらに前にいた会社にはどんくさくて明るくて上司に好かれてる男がいたけど 案の定そんなことやってる会社の業績は悪くて 後に吸収合併されることになるかすでにされたあとでだめだった

46 17/01/30(月)10:58:17 No.405938956

>そもそも社会人経験が浅いと基盤が無いから >試用期間終わったくらいでミスしなくなるわけないわ これに尽きる 簡単にミス無く完璧にできる仕事ならみんな苦労しねえな…

47 17/01/30(月)10:59:27 No.405939076

同じミスしても笑って許すけど教えたことをメモ取らずに何度も聞いてくる人嫌い!

48 17/01/30(月)10:59:46 No.405939102

大体の人は学生の頃バイトとかして社会人になって正社員として働くけど バイトから正社員の仕事ってやっぱ難易度上がるから同じような悩み持つよな この手のスレ何度も見るし

49 17/01/30(月)11:00:25 No.405939163

ミスを許されてると思ってる人も その人が気づかないように徐々に 仕事減らされてるのいいよね…

50 17/01/30(月)11:01:17 No.405939240

具体的なミスの予防とリカバリーの方法を最初にすげー聞いておくと事故率減る 後はコミュニケーションだな…

51 17/01/30(月)11:01:21 No.405939244

バイトはまともな職場なら社員がフォローしてくれるし指示に従うだけでいいからな…

52 17/01/30(月)11:01:29 No.405939261

きっとこういう会話をして 「仕事できなくてもコミュニケーション能力あればいいや!周りから気に入られればいいんだ!!仕事できなくても!!!」 って勘違いする若者もめっちゃ量産されたりする

53 17/01/30(月)11:01:49 No.405939288

>バイトはまともな職場なら社員がフォローしてくれるし指示に従うだけでいいからな… まともな職場少なすぎ問題

54 17/01/30(月)11:01:56 No.405939298

ふっふっふ…社会人10年目にして簡単な作業しか振られないマン惨状!

55 17/01/30(月)11:02:33 No.405939348

>って勘違いする若者もめっちゃ量産されたりする 仕事できないやつに限って「仕事なんて適当でいいんで人とのコミュニケーションが大事」とか本当に言う どんだけ迷惑してると…

56 17/01/30(月)11:02:35 No.405939351

あんまりにもミスするから辞めたけど 辞める直前が一番ミスが少なくて笑っちゃったな 結局気負いすぎてたんだな

57 17/01/30(月)11:03:26 No.405939443

>大体の人は学生の頃バイトとかして社会人になって正社員として働くけど >バイトから正社員の仕事ってやっぱ難易度上がるから同じような悩み持つよな 働いてる自分にとっては感覚的に似たようなもんだけど 冷静に見つめると仕事内容も環境も全然違うからな… 悩む悩んだ3年目くらいで乗り切った

58 17/01/30(月)11:03:32 No.405939462

>>バイトはまともな職場なら社員がフォローしてくれるし指示に従うだけでいいからな… >まともな職場少なすぎ問題 つまり飲食店で働けば社会に出ても大丈夫!

59 17/01/30(月)11:03:38 No.405939474

本当にコミュニケーション取れるやつなら失敗する前にフォローもらうなり聞くなりできるのでは?

60 17/01/30(月)11:04:05 No.405939529

そもそもミスせず働くのは目的じゃないんだ 前提なんだ

61 17/01/30(月)11:04:28 No.405939568

>>って勘違いする若者もめっちゃ量産されたりする >仕事できないやつに限って「仕事なんて適当でいいんで人とのコミュニケーションが大事」とか本当に言う 郵便配達の友達がそんな感じ 「誤配とかすごいするけど別にいいよ何でも」とか言う

62 17/01/30(月)11:04:59 No.405939626

>「仕事できなくてもコミュニケーション能力あればいいや!周りから気に入られればいいんだ!!仕事できなくても!!!」 >って勘違いする若者もめっちゃ量産されたりする 何気に口だけ達者で仕事出来ないとか一番嫌われるパターンだよね

63 17/01/30(月)11:05:20 No.405939654

月曜の昼にそんな意識高いこと聞かされても…

64 17/01/30(月)11:05:58 No.405939706

無能なムードメーカーよりもてきぱき仕事終わらせてさっさと帰らせてくれる奴と仲良くしたいじゃん…

65 17/01/30(月)11:05:58 No.405939707

>本当にコミュニケーション取れるやつなら失敗する前にフォローもらうなり聞くなりできるのでは? 周りにその余裕があればな ウチは納期まで時間ない時なんて突っ返してる時間もないから課長が手ずからお直ししてるよ

66 17/01/30(月)11:06:08 No.405939723

>つまり飲食店で働けば社会に出ても大丈夫! 飲食は気軽にブラックな環境見られていいよね あの店長いつ家に帰ってるんだろう…

67 17/01/30(月)11:06:15 No.405939736

>何気に口だけ達者で仕事出来ないとか一番嫌われるパターンだよね 嫌われるってことはコミュ力ないやつなのでは?

68 17/01/30(月)11:06:16 No.405939737

>月曜の昼にそんな意識高いこと聞かされても… スレ閉じる選択肢は無いのか

69 17/01/30(月)11:06:23 No.405939746

理系の実験系研究室出てたせいなのか 仕事とのギャップは感じなかったなぁ 結局のところ自分一人で 一つのことを責任もって試行錯誤する経験が学生時代に必要なのかもね

70 17/01/30(月)11:06:52 No.405939800

>周りにその余裕があればな >ウチは納期まで時間ない時なんて突っ返してる時間もないから課長が手ずからお直ししてるよ もうメンドくさくて自分で直してその事を伝えもしない時あるよね

71 17/01/30(月)11:06:55 No.405939805

手順もちゃんと分かってるのに先輩が仕事ミスしないか間近で監視してて 緊張して結局ミスしてしまうってことがよくあったな…

72 17/01/30(月)11:07:06 No.405939823

>何気に口だけ達者で仕事出来ないとか一番嫌われるパターンだよね まともじゃない会社だと上司にたてつかない甘いこと言う部下いいよね… と思われて好かれてたけど 他の部下の諫言をききれないまともじゃない会社なので当然経営は危ない…

73 17/01/30(月)11:07:43 No.405939890

>結局のところ自分一人で >一つのことを責任もって試行錯誤する経験が学生時代に必要なのかもね それは本当に大事だと思う ミスっても大丈夫な環境にい続けるとダメだな…

74 17/01/30(月)11:07:54 No.405939908

人のヘルプも聞けないくらい余裕のない職場の進行の方がヤバいことに気がついた方がいいと思うの

75 17/01/30(月)11:07:59 No.405939919

>嫌われるってことはコミュ力ないやつなのでは? コミュ力でカバー可能なのは仕事レベルが普通までで 仕事出来ないまで行くとどんなにコミュ力高くてもリカバリ不可能なのだ…

76 17/01/30(月)11:08:38 No.405939991

>一つのことを責任もって試行錯誤する経験が学生時代に必要なのかもね 研究室未満の猿山みたいな職場に就職しちゃった子は凄い苦労するってきく

77 17/01/30(月)11:08:51 No.405940012

>人のヘルプも聞けないくらい余裕のない職場の進行の方がヤバいことに気がついた方がいいと思うの まぁでも職場のやばさなんてどうにもならんしな…

78 17/01/30(月)11:09:45 No.405940070

>月曜の昼にそんな意識高いこと聞かされても… 意識高いどころか全然普通のことしか話されて無いぞ…

79 17/01/30(月)11:09:46 No.405940072

一年間の無職期間を置いて3度目の社会復帰するけど大手だから流石に上手くやれる気がしない いきたくねぇ!

80 17/01/30(月)11:09:50 No.405940077

自分の仕事だけしてればいいやってスタンスでもどんどん他のやつの仕事積み重ねられるのいいよね なんなら仕事減らしてこっちに寄せられた本人がまだかかってるのとか言ってくる

81 17/01/30(月)11:09:55 No.405940083

誰よりも早く動いてメモもすごい取るし人に話も聞くのに 1人で作業任せた途端誰よりもミスが多くなるパートのおばちゃんが居た時はみんな頭抱えてた 頑張ってるのはわかるから怒るに怒れない

82 17/01/30(月)11:10:13 No.405940111

>人のヘルプも聞けないくらい余裕のない職場の進行の方がヤバいことに気がついた方がいいと思うの こういうのは管理層の責任なんだけど「」にはそれ理解できてる人少なくて話題になるとよくわからんレスポンチになる

83 17/01/30(月)11:10:15 No.405940115

>一年間の無職期間を置いて3度目の社会復帰するけど大手だから流石に上手くやれる気がしない 必ず上手くやる必要は無い 心を強く持てばどんな環境でも生きれる

84 17/01/30(月)11:10:36 No.405940157

>誰よりも早く動いてメモもすごい取るし人に話も聞くのに >1人で作業任せた途端誰よりもミスが多くなるパートのおばちゃんが居た時はみんな頭抱えてた ヘルプ着けるしかないんだよなぁ… パート入れた意味がなくなる ㌧

85 17/01/30(月)11:10:48 No.405940176

>いきたくねぇ! 誰でも最初はそう思うから安心して欲しい

86 17/01/30(月)11:11:09 No.405940196

>心を強く持てばどんな環境でも生きれる 保険の営業でもぉ?

87 17/01/30(月)11:11:12 No.405940199

職場環境変わる時の最初本当に嫌だよね

88 17/01/30(月)11:11:20 No.405940212

>誰よりも早く動いてメモもすごい取るし人に話も聞くのに >1人で作業任せた途端誰よりもミスが多くなるパートのおばちゃんが居た時はみんな頭抱えてた >頑張ってるのはわかるから怒るに怒れない 無能な働き者はなぁ…

89 17/01/30(月)11:11:29 No.405940227

>>心を強く持てばどんな環境でも生きれる >保険の営業でもぉ? 心が強ければな

90 17/01/30(月)11:11:36 No.405940238

>1人で作業任せた途端誰よりもミスが多くなるパートのおばちゃんが居た時はみんな頭抱えてた 営業向きかもな

91 17/01/30(月)11:11:40 No.405940245

>頑張ってるのはわかるから怒るに怒れない 多分おばちゃんだから怒りにくいだけで年下の子なら平気で怒ると思う 怒った

92 17/01/30(月)11:11:51 No.405940258

今までミスしても誰がやったか分からないぐらい人が入り乱れてる環境で 適当に仕事やってたのを少人数でチーム組む仕事に転職してから後悔した

93 17/01/30(月)11:12:35 No.405940317

営業はなんともいえんよなぁ 合う人は合うからなぁ 合ったときのリターンが凄いから やってみないとわからん

94 17/01/30(月)11:13:10 No.405940374

>心が強ければな ハートが強かったら二回も無職になってないと思うの… でも頑張るよ、三井住友だからそれなりに手厚くサポートしてくれんだろ多分きっと恐らく

95 17/01/30(月)11:13:10 No.405940375

営業とかマジで心を強くもてる人じゃないと絶対に無理だからなぁ…

96 17/01/30(月)11:13:35 No.405940408

>>心が強ければな >ハートが強かったら二回も無職になってないと思うの… >でも頑張るよ、三井住友だからそれなりに手厚くサポートしてくれんだろ多分きっと恐らく え え何で営業に何度もチャレンジするの… 会社の問題じゃねえだろ…

97 17/01/30(月)11:13:43 No.405940425

怒って良くなればいいけど萎縮されたら終わりだしなぁ 飴と鞭って人を使う極意なんだなとしみじみだ

98 17/01/30(月)11:14:08 No.405940468

>え何で営業に何度もチャレンジするの… いや営業は始めてだよ、今まではガラス瓶の金型作ったり服の印刷してた

99 17/01/30(月)11:14:40 No.405940521

会社の問題じゃないんじゃねえかな

100 17/01/30(月)11:14:50 No.405940539

>>1人で作業任せた途端誰よりもミスが多くなるパートのおばちゃんが居た時はみんな頭抱えてた >営業向きかもな そういうおばちゃん見かけたことあるけど二目とみれないデブスで内勤じゃないとだめなのが… やせてきちんと化粧すれば芸能人並にかわいくなりそうなのにもったいない…

101 17/01/30(月)11:16:03 No.405940653

営業も慣れだよ…

102 17/01/30(月)11:17:04 No.405940761

三回同じ失敗やらかしたら流石に脳みそ疑うわ そうでないなら大概は笑って許す

103 17/01/30(月)11:17:18 No.405940785

提出する前に先輩にチェックしてもらう アルファベットが小文字になってたからやり直し!とかよくなる テメーライブラリに過去の報告書残ってるから見ろって怒られる

104 17/01/30(月)11:18:59 No.405940970

メモ取らせない教育担当者はクソ

105 17/01/30(月)11:19:26 No.405941020

>三回同じ失敗やらかしたら流石に脳みそ疑うわ 高卒専門卒しかいないウチは11回目までは根気よく教えろって指示されてる

106 17/01/30(月)11:20:03 No.405941081

営業やるなら大手がいいよ全部マニュアル化してあるはず 金稼ぎたいなら必死で勉強しなきゃいけないけど

107 17/01/30(月)11:20:15 No.405941101

成長のためにある程度辛い思いした方がいいんだが 辛い思いしてる時はそう思えんよな

108 17/01/30(月)11:20:38 No.405941140

ハイスペックエリートでもなければだいたいミスはするものだし 怒ってる上司も似たようなミスを経験してるんだから深刻になるなよ 同じミス3回とかはどうしようもないけど…

109 17/01/30(月)11:20:42 No.405941148

少なくともこんなところでこれから働く場所の名前を出す人はちょっと怖いな…

110 17/01/30(月)11:20:49 No.405941156

>高卒専門卒しかいないウチは11回目までは根気よく教えろって指示されてる 学歴関係ないよ

111 17/01/30(月)11:21:03 No.405941182

仕事の流れが分かってるベテランからすると同じ失敗でも 新人からすると違う失敗ってケースはあるから何とも言えない

112 17/01/30(月)11:21:54 No.405941259

今までしたことのなかったミスを 初めて怒られた直後の一時間に3回連続でやって我ながらメンタル弱すぎると思った

113 17/01/30(月)11:22:07 No.405941282

同じ失敗は3度までってなんか聖闘士みたい ブロンズあたりの

114 17/01/30(月)11:22:12 No.405941293

>ウチは11回目までは根気よく教えろって指示されてる 仏も心の酷さに驚くレベル

115 17/01/30(月)11:22:53 No.405941364

広さって打とうとしたんだ

116 17/01/30(月)11:23:05 No.405941384

気付かず半年くらい経過しちゃったけど全然違う見積り提出してたことに30分くらい前に気づいた どうしようもない

117 17/01/30(月)11:23:06 No.405941385

>高卒専門卒しかいないウチは11回目までは根気よく教えろって指示されてる それやって逆に病んだ人知ってるから気をつけて!

118 17/01/30(月)11:23:28 No.405941425

メモ取らない暗い質問してこない能動的に動かない新人はダメとか言われるな ウチは安い報酬しか用意できないから贅沢言い過ぎと思うけど

119 17/01/30(月)11:23:36 No.405941439

>営業やるなら大手がいいよ全部マニュアル化してあるはず 零細ブラックで営業やってた事あるけどちゃんとした営業できる人が ほとんどいなくて営業のノウハウなんて何もわからなかったよ…

120 17/01/30(月)11:23:43 No.405941451

>広さって打とうとしたんだ ある意味間違ってないから いいんだ

121 17/01/30(月)11:23:46 No.405941452

怒鳴る人や質問しても返答が冷たい人と一緒に組んだ時に限って失敗したり 分からないことが山ほど出てきたりしてつらい…

122 17/01/30(月)11:23:50 No.405941457

むしろ3回も失敗させてるって教育する側もやり方を疑われるレベル

123 17/01/30(月)11:24:58 No.405941556

>むしろ3回も失敗させてるって教育する側もやり方を疑われるレベル 本当に教えた事を即忘れる子はいる いるのだ…

124 17/01/30(月)11:25:03 No.405941564

失敗とかありえねえって人の向上心がないのはわかる

125 17/01/30(月)11:26:04 No.405941672

>失敗とかありえねえって人の向上心がないのはわかる ありえないのは分かってる 失敗した事報告しろ隠蔽すんな

126 17/01/30(月)11:27:01 No.405941752

知識が全部間違ってる上司に当たった時は鬱になった

127 17/01/30(月)11:27:14 No.405941764

メモ取るやアドバイス貰いに行くとか何かミスを減らすための手段を考えるって 勤め先の損害云々よりまず自分が怒られないための自衛だと思うんだけど それをやらずにミスして怒られて厳しいとか言ってるの見るとなんで…?ってなる

128 17/01/30(月)11:27:24 No.405941779

>失敗した事報告しろ隠蔽すんな それ失敗うんぬんの問題じゃないのでは…?

129 17/01/30(月)11:29:33 No.405941950

スケジュール詰めすぎると逆に非効率になるように ミスも考慮しないとドミノ倒し式に損害が膨れるよね

130 17/01/30(月)11:30:14 No.405942012

まぁそれは仕事によるとしか言えない

131 17/01/30(月)11:30:25 No.405942021

報告したら怒られる隠蔽がバレたら怒られる だったら賭けてみようじゃねえか隠蔽って奴に!

132 17/01/30(月)11:31:20 No.405942106

メモを取る 口頭で作業の確認ををする

133 17/01/30(月)11:32:11 No.405942188

>だったら賭けてみようじゃねえか隠蔽って奴に! クビになった

134 17/01/30(月)11:32:16 No.405942201

>それ失敗うんぬんの問題じゃないのでは…? これが出来ない奴って結構いる 自分がいかに怒られないかしか考えてない 早めにリカバリすれば何ともないし怒られないのに ミスを放置して深化したら怒られるだけじゃ済まないのに

135 17/01/30(月)11:32:31 No.405942222

>少なくともこんなところでこれから働く場所の名前を出す人はちょっと怖いな… どうせ三ヵ月後にノルマ達成できてなかったら首だからへーきへーき

136 17/01/30(月)11:33:16 No.405942283

>スケジュール詰めすぎると逆に非効率になるように >ミスも考慮しないとドミノ倒し式に損害が膨れるよね 余裕無くてカツカツな職場ってビジネスとして破綻してるはずなんだけど 破綻してない職場の方が珍しいって状況だしな…

137 17/01/30(月)11:33:18 No.405942286

怖い上司や先輩が出張に行くタイミングまで隠蔽するとかならやったことあるな…

138 17/01/30(月)11:33:23 No.405942293

>スケジュール詰めすぎると逆に非効率になるように >ミスも考慮しないとドミノ倒し式に損害が膨れるよね どう見積もってもノーミスは当然として休みも返上して間に合わない行程お出しされた時はアホかと思った

139 17/01/30(月)11:33:45 No.405942329

>口頭で作業の確認ををする これ大事だよね はい!とか分かりました!しかいわない奴に限って分かってない事が多い 昔はい!だけしか返事してなくてミス連発して先輩に返事だけじゃねぇか! って怒られてから自分なりの解釈して確認の為に聞き返すようにしてる

140 17/01/30(月)11:34:16 No.405942389

隠蔽するならするで完璧にやってほしい パック詰めしてラベルに表記した魚の産地が伝票と全部違ったけどどうせ気付かないよね!された 俺はキレた

141 17/01/30(月)11:35:28 No.405942500

毎日12時間以上拘束されたら覚える気力も削られてきて辛い

142 17/01/30(月)11:36:00 No.405942558

>隠蔽するならするで完璧にやってほしい すぐ分かるウソを平気でつく奴は結構いる 余計怒られるのに

143 17/01/30(月)11:36:58 No.405942658

できてるつもりで本気で言ってて嘘じゃないってパターンもあって厄介

144 17/01/30(月)11:36:59 No.405942661

たまに見かける読解力や理解力無さすぎな「」ってどういう仕事してんだろな…

145 17/01/30(月)11:37:06 No.405942669

「」君の教え方マジクソなんすよーって更に上に報告されるのいいよね

146 17/01/30(月)11:37:18 No.405942685

聞き返したらキレる人しかいない職場だったから 分かった振りするのが癖になってたけど異常な環境だったんだなって転職してから分かった なかなか治らない

147 17/01/30(月)11:38:04 No.405942755

>「」君の教え方マジクソなんすよーって更に上に報告されるのいいよね でも割とここで聞く分にはクソみたいな教え方してるんだろうなって「」多い…

148 17/01/30(月)11:38:08 No.405942763

>たまに見かける読解力や理解力無さすぎな「」ってどういう仕事してんだろな… ド平日の昼間からここ見るような仕事だ 悪いか

149 17/01/30(月)11:38:50 No.405942827

>でも割とここで聞く分にはクソみたいな教え方してるんだろうなって「」多い… そうかな…

150 17/01/30(月)11:40:34 No.405942993

>>でも割とここで聞く分にはクソみたいな教え方してるんだろうなって「」多い… >そうかな… 教える側のくせに教わる方が頭おかしいとか言ってるのがポンポン出てくるのに…

151 17/01/30(月)11:41:22 No.405943077

最低一年以上は経験ないと難しい作業を人手不足から現場に送られて 新入りが無能扱いされてやめていくループが続いてる

152 17/01/30(月)11:41:57 No.405943137

試用期間何ヶ月か知らんが 最初の一年は新婚みたいなもんだから 色々問題や知らないことあってもいいんだよ

153 17/01/30(月)11:43:25 No.405943291

俺が教育した奴はみんな心が壊れる

154 17/01/30(月)11:43:33 No.405943305

>色々問題や知らないことあってもいいんだよ 問題は現場経験ありの名目で来た奴がどうしようもない場合

155 17/01/30(月)11:44:25 No.405943399

俺のやり方について行けないパートはたくさん辞めて行ったがこれは俺のスタイルだ とかドヤってた昔の職場の上司はその態度のおかげでパートが全員止めて 最終的に転勤になるまで700連勤くらいしてたって話聞いて吹いた

156 17/01/30(月)11:44:36 No.405943414

職場の物壊して報告しないまま さっき帰ってきたけど明日怒られるんだろうな…

157 17/01/30(月)11:44:49 No.405943450

>俺が教育した奴はみんな心が壊れる 分かってるんなら改善しろや 3回ミスする奴より駄目じゃねーか

158 17/01/30(月)11:48:47 No.405943867

>分かってるんなら改善しろや >3回ミスする奴より駄目じゃねーか 新人俺の下につけるのやめてって上には言ってる

159 17/01/30(月)12:02:29 No.405945347

教育係ってメイン教育係じゃないとダメだなぁ というか中小は教育軽視し過ぎ

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