虹裏img歴史資料館

1 17/01/22(日)09:30:13 No.404308249

YRPってそんなにヒドい環境だったの？

2 17/01/22(日)09:30:45 No.404308304

オンスケでないと帰ってはいけません

3 17/01/22(日)09:30:56 No.404308328

なんの略なのYRPって

4 17/01/22(日)09:32:07 No.404308490

>なんの略なのYRPって 横須賀リサーチパーク

5 17/01/22(日)09:32:29 No.404308542

何とかプリズンじゃなかったっけ

6 17/01/22(日)09:33:27 No.404308670

>YRPってそんなにヒドい環境だったの？ 過労で死人出てるからツーマンセルで動くようにってルールがあったりする

7 17/01/22(日)09:34:04 No.404308736

>横須賀リサーチプリズン

8 17/01/22(日)09:34:12 No.404308752

なんか野比のび太とかそういう関連だった気が

9 17/01/22(日)09:34:24 No.404308778

突っ込む気まんまんだったのに最後のコマはひどい

10 17/01/22(日)09:34:52 No.404308825

帰ってもいいけどカバン置きっぱなしは周りが心配するからやめろ

11 17/01/22(日)09:35:06 No.404308855

…翌日どうなるんです？

12 17/01/22(日)09:35:13 No.404308875

そもそも駅から距離あるから徒歩で帰るのは無理

13 17/01/22(日)09:35:29 No.404308898

人死にが出ないようにじゃなくて 死なないように相互監視させるっていうのがすごい あたまくるってんのか

14 17/01/22(日)09:36:09 No.404308984

>…翌日どうなるんです？ 勤怠連絡してない時点で怒られるよ...

15 17/01/22(日)09:37:15 No.404309137

荷物あるのに帰ってこなかったらあっこれ屋上から飛んだかな…ってなるよね

16 17/01/22(日)09:37:17 No.404309141

>帰ってもいいけどカバン置きっぱなしは周りが心配するからやめろ これが必要な現場なら心配つってもするのは自殺されてたら早く対応しないと元請けに怒られるな…とかそう言うのだろうし

17 17/01/22(日)09:38:01 No.404309217

軍曹！！

18 17/01/22(日)09:38:06 No.404309231

ガラケー全盛期の頃は地獄だったけど今はそうでもないんじゃないかなぁ

19 17/01/22(日)09:38:12 No.404309243

翌日のこと考えなくても使えるのは一度だけじゃねえかな…

20 17/01/22(日)09:39:16 No.404309372

気持ち悪い行動するから気持ち悪い顔なのか 気持ち悪い顔だから気持ち悪い行動するのか

21 17/01/22(日)09:39:37 No.404309420

どうして辞めないの

22 17/01/22(日)09:39:57 No.404309459

これやろうと思った時点で大帝限界

23 17/01/22(日)09:40:47 No.404309571

>どうして辞めないの 辞めようとすると謎の過労による自殺になっちゃうから 逃げるしかないの 円満に退職なんてできない業界なの

24 17/01/22(日)09:40:47 No.404309572

こいつが上司や同僚からそれなりに信用されてるなら事件や事故を心配されて翌日めっちゃ怒られる 全く信用されていなくて干されてるなら全く怒られないだろうが近々首になる どっちも詰んでる・・・

25 17/01/22(日)09:41:19 No.404309639

無言で退勤するのもおかしいし 無言で退勤せざるを得ないのもおかしい つまり働く側も会社も仲良しだ

26 17/01/22(日)09:42:13 No.404309753

最後に退出する人が諸々やる決まりだと あれあの人まだ帰ってないの？ じゃあ部屋の鍵とか電源そのままで帰るわ… されるとヤバいから無理

27 17/01/22(日)09:44:16 No.404310030

早く仕事が終わったら新しい仕事ができるドン！なシステム崩壊して好きな時間に帰れるなら超仕事頑張るのに

28 17/01/22(日)09:45:08 No.404310150

>どうして辞めないの 辞めたら失職を苦に自殺って扱いで消されるとこだから…

29 17/01/22(日)09:46:15 No.404310276

なんで自殺エンドしかないの？ 鬱エンドしかないエロゲなの？

30 17/01/22(日)09:46:16 No.404310277

これやるとトンネルの手前に居る野菜売ってるババアに通報されるよ

31 17/01/22(日)09:47:24 No.404310436

>これやるとトンネルの手前に居る野菜売ってるババアに通報されるよ ババアもグルなの？！

32 17/01/22(日)09:48:06 No.404310526

>これやるとトンネルの手前に居る野菜売ってるババアに通報されるよ YRPは着の身着のままで人に見つからないように山の中を藪をこいで脱出した人もいるほどです

33 17/01/22(日)09:48:22 No.404310559

>>これやるとトンネルの手前に居る野菜売ってるババアに通報されるよ >ババアもグルなの？！ お金貰ってるからね

34 17/01/22(日)09:48:59 No.404310624

労基「研究職は適用除外ですねセーフです」

35 17/01/22(日)09:49:23 No.404310670

>どっちも詰んでる・・・ 只の解雇ならいいけど技術が他所に持ち出されると困るから懲戒解雇及び損害賠償するね？ のコンボをしてくる 当然お上もグル

36 17/01/22(日)09:49:25 No.404310677

駅までの道で視界に入る人は全員グルだよ

37 17/01/22(日)09:49:46 No.404310724

残業しなかったからって金取られるわけじゃねぇんだろ？ せいぜい仕事無くなるくらいだろ？だったら命の方が大事じゃん

38 17/01/22(日)09:50:09 No.404310767

ちなみに労基はハロワの隣だ 往復しろ

39 17/01/22(日)09:50:27 No.404310796

トンネル側はババアが監視してて反対は通研の屋上から望遠のカメラで監視されてるよ

40 17/01/22(日)09:50:51 No.404310846

勝手に帰るのを回避するために終礼というのをする企業もあるほどです 毎日

41 17/01/22(日)09:51:00 No.404310863

>せいぜい仕事無くなるくらいだろ？だったら命の方が大事じゃん いのちなくなる

42 17/01/22(日)09:51:57 No.404310982

>勤怠連絡してない時点で怒られるよ... どういうこと？タイムカード切ってたらよくね？

43 17/01/22(日)09:53:00 No.404311114

>どういうこと？タイムカード切ってたらよくね？ お前にタイムカードを切る権利はない

44 17/01/22(日)09:54:36 No.404311324

>トンネル側はババアが監視してて反対は通研の屋上から望遠のカメラで監視されてるよ やっぱりプリズンなんだ…

45 17/01/22(日)09:54:47 No.404311339

>勝手に帰るのを回避するために終礼というのをする企業もあるほどです いやまぁ回避っていうか勝手に来て勝手に帰るのは普通におかしいかんな！ そして帰れないのもおかしい

46 17/01/22(日)09:56:46 No.404311620

定時に帰れないのは会社側の管理能力が低いから そんな事を言うとお前の仕事効率が悪いからって返ってくるのいいよね よくない

47 17/01/22(日)09:57:39 No.404311714

ぶっちゃけデキるやつは本当にやり上げて定時に帰ってるので会社の言い分も否定できないのがつらい…

48 17/01/22(日)09:58:07 apw2CAeE No.404311768

こんなことしてりゃガラケーなんざ廃れたほうがよかったんじゃないかなって

49 17/01/22(日)09:59:12 No.404311907

ちょっと待って命無くなるってまじ？

50 17/01/22(日)10:00:07 No.404312020

>ぶっちゃけデキるやつは本当にやり上げて定時に帰ってるので会社の言い分も否定できないのがつらい… そんな一握りどころか一つまみの限られた人間しかやり遂げられないお仕事ってのも 何かがおかしい気がする

51 17/01/22(日)10:00:32 No.404312072

こういうの見るとほんとブルーカラーの方が勤怠的には恵まれてるって思う ホワイトカラーの長時間労働っぷりはおかしい

52 17/01/22(日)10:00:43 No.404312101

この恨みの力がジョブズに憑依してスマートフォンを作り上げたのだ

53 17/01/22(日)10:00:52 No.404312117

あそこの人逃げたとか実家に帰ったとか入院したとかいう話が毎週聞くことができた心温まる場所 実際逃げたやつは賢い

54 17/01/22(日)10:01:11 No.404312151

>いのちなくなる 具体的にどういう手段で殺されるの？

55 17/01/22(日)10:01:35 No.404312194

>残業しなかったからって金取られるわけじゃねぇんだろ？ >せいぜい仕事無くなるくらいだろ？だったら命の方が大事じゃん 命の方が大事なら残業したほうがいい 命より自由が大切だと考えたから脱獄するんだ

56 17/01/22(日)10:01:42 No.404312213

>この恨みの力がジョブズに憑依してスマートフォンを作り上げたのだ 今度は中国で過労死してる…

57 17/01/22(日)10:01:53 No.404312231

>やっぱりプリズンなんだ… 半世紀前の監獄ならいざ知らず今は監獄のほうがマシな環境なんじゃねえかな… 逃げられない以外

58 17/01/22(日)10:02:18 No.404312275

ホワイトカラーは椅子に座ってるだけで大金貰っているのでいくら長時間労働させてもよい

59 17/01/22(日)10:02:26 No.404312294

監獄の生活は規則正しいからな…

60 17/01/22(日)10:02:30 No.404312302

こんな事で研究職と技術職をガラケー時代にすり潰したからスマホに変わったら置いてけぼりくらったんじゃないかなって

61 17/01/22(日)10:02:47 No.404312340

そもそもタイムカードは退社時間を押しても押さなくても意味がないので無視して大丈夫

62 17/01/22(日)10:02:53 No.404312351

>具体的にどういう手段で殺されるの？ アルコールを過剰に摂取させる 精神を壊す 久里浜の病院に送る 社会的に死ぬ

63 17/01/22(日)10:03:16 No.404312387

>こういうの見るとほんとブルーカラーの方が勤怠的には恵まれてるって思う >ホワイトカラーの長時間労働っぷりはおかしい ブルーカラー長時間働かせたら事故の危険なんかもあるから…

64 17/01/22(日)10:03:44 No.404312437

なんでそんだけ凄く働いた結果のアプデがあのザマなんだ？（ボソッ

65 17/01/22(日)10:03:53 No.404312459

>ブルーカラー長時間働かせたら事故の危険なんかもあるから… ホワイトカラーは精神を病むんですが…

66 17/01/22(日)10:04:31 No.404312537

ITなんて奴隷扱いが当たり前になつてるから逃げるか幾分かましな業界に逃げるしかない

67 17/01/22(日)10:04:41 No.404312559

いいですよね勉強していい大学に行っていい会社に行って即死ぬの

68 17/01/22(日)10:05:07 No.404312606

海外だとIT技術者は弁護士なんかより稼げる花形職だから…

69 17/01/22(日)10:05:58 No.404312713

>なんでそんだけ凄く働いた結果のアプデがあのザマなんだ？（ボソッ 死にそうになったり死んだりする場所で捻り出したものなんか まともじゃないものに決まってるだろ！

70 17/01/22(日)10:06:05 No.404312737

YRPというかガラケー開発に出向で一ヶ月だけ関わったけど 夜勤だってんで１０時半ぐらいにいったら誰１人帰ってなくてここは地獄かって思った記憶がある

71 17/01/22(日)10:06:13 No.404312751

>ホワイトカラーは精神を病むんですが… 本人の精神が弱いだけだし…

72 17/01/22(日)10:06:17 No.404312766

外人実習生を奴隷扱いしてるだから日本人はもっとひさんよ

73 17/01/22(日)10:06:18 No.404312768

>なんでそんだけ凄く働いた結果のアプデがあのザマなんだ？（ボソッ 凄く働いてるからかな…

74 17/01/22(日)10:07:18 No.404312894

日本の指導者ほど楽な仕事はない

75 17/01/22(日)10:07:18 No.404312899

この手の話で比較される日本と北米だとそもそも採用条件が全然違うからな コンビニバイトと医者を比較するようなもん

76 17/01/22(日)10:08:05 No.404313004

>海外だとIT技術者は弁護士なんかより稼げる花形職だから… IT奴隷って日本だけの風習なんです？

77 17/01/22(日)10:08:25 No.404313039

>なんでそんだけ凄く働いた結果のアプデがあのザマなんだ？（ボソッ 割と上がクソだったりするからだよ 納品一週間前に「評価項目５桁以上忘れてたわゴメーン皆がんばってね」とか言うからだよ

78 17/01/22(日)10:09:25 No.404313175

というか煽り抜きで海外でよりよく働けるなら海外でやればいいと思う コンピュータ言語は基本英語ベースなんだし

79 17/01/22(日)10:09:32 No.404313187

>いいですよね勉強していい大学に行っていい会社に行って即死ぬの 上手い生き方を身につけてないとこの前の電通の子みたいにいくらエリートでも死ぬ ぶっちゃけそこら辺は学歴全く関係ないな

80 17/01/22(日)10:09:39 No.404313204

無言で退勤したら駄目ってどういうことなの… ウチは定時過ぎたら各々勝手に帰って勤務時間は後日適当に入力してるよ

81 17/01/22(日)10:10:07 No.404313264

>久里浜の病院 su1721156 ダメだった

82 17/01/22(日)10:10:12 No.404313273

>ウチは定時過ぎたら各々勝手に帰って勤務時間は後日適当に入力してるよ それはそれで問題すぎる…

83 17/01/22(日)10:10:13 No.404313274

Googleの年間応募者は200万人なので採用されれば医者どころかお姫様扱いですよ

84 17/01/22(日)10:10:20 No.404313288

>というか煽り抜きで海外でよりよく働けるなら海外でやればいいと思う 出来る人間はどんどん海外行くべきだよね 自分を正しく評価してくれる場所には自分から行かなきゃ

85 17/01/22(日)10:10:50 No.404313354

海外はそれこそ能力あればワンマンでアプリの設計開発実装を数週間でやって数万ドル貰ってあと一年は遊んで暮らすとかするくらいの生き方できる職種だからな

86 17/01/22(日)10:11:20 No.404313419

>無言で退勤したら駄目ってどういうことなの… >ウチは定時過ぎたら各々勝手に帰って勤務時間は後日適当に入力してるよ 「他にお手伝いする事はありませんか無ければこれで上がらせていただきます」これね 滅べ 滅んだ

87 17/01/22(日)10:11:48 No.404313485

タイムレコーダーで打刻するんじゃないのか…

88 17/01/22(日)10:11:56 No.404313497

>無言で退勤したら駄目ってどういうことなの… >ウチは定時過ぎたら各々勝手に帰って勤務時間は後日適当に入力してるよ 社員の善性を信用しているんだな 中小ながら経営状況もかなり良いところでしかできん技だ

89 17/01/22(日)10:12:07 No.404313529

名を馳せた刑務所もガラケーが衰退した今となっては かなり落ち着いたと聞く

90 17/01/22(日)10:12:52 No.404313634

みなし残業なら勤怠入力なんて必要ないぜ！

91 17/01/22(日)10:13:19 No.404313697

日本って形の無い仕事に対してあまり価値認めないよね

92 17/01/22(日)10:13:33 No.404313728

COBOLが出来るイコール英語が使えるじゃないんだよな…マジで…

93 17/01/22(日)10:13:33 No.404313729

うちのはタイムカードにｶﾞｰｯてした分は参考記録で あとは個々人とチームの裁量だな 俺は社内ふらついてる時間をさっぴいて キリ良い数字で申請してる

94 17/01/22(日)10:13:33 No.404313730

Androidも結構大変なんじゃないの？

95 17/01/22(日)10:14:45 No.404313873

>Androidも結構大変なんじゃないの？ 日本製のスマホなんて死に体だから大丈夫 こんな事やってりゃそりゃこうなるよね

96 17/01/22(日)10:14:51 No.404313890

>日本って形の無い仕事に対してあまり価値認めないよね 苦労が目に見えづらい仕事はとことん冷遇するのほんと嫌 素人目に大変そうに見えないとすぐ馬鹿にする

97 17/01/22(日)10:14:55 No.404313903

大手の若い女だから話題にされただけで昔から悲惨な職場は沢山あるのになぁ もっと昔に問題にしとけってんだよ

98 17/01/22(日)10:15:00 No.404313916

こういうところは大抵定時でタイムカード切ってるから大丈夫

99 17/01/22(日)10:15:21 No.404313957

>日本って形の無い仕事に対してあまり価値認めないよね 言っても結局やってることは工業製品と同じなんだ ただ作る側も人日計算とか原価とかコストとかの概念がショボすぎる

100 17/01/22(日)10:15:26 No.404313969

IT業界でも健全化しよう！って言って定時に帰らせるようになりつつあるよただ何故か客先で定時終わっても仕事しちゃう人がいるけど個人の自由だよね！

101 17/01/22(日)10:15:33 No.404313983

うちの会社はうっかりさんが多いからタイムカードの打刻して残業しちゃう人がおおい

102 17/01/22(日)10:16:27 No.404314101

タイムカード押し忘れて帰って 翌朝出勤したときに欄がずれちゃうのいいよね…

103 17/01/22(日)10:16:30 No.404314108

でも英語は中学で脱落しましたって人だとバッチ組む程度でもかなり大変そうにしてる

104 17/01/22(日)10:18:24 No.404314373

もうだんだん画像の手も使えない世の中にしていくための仕事してるよみんなごめんね

105 17/01/22(日)10:18:27 No.404314384

>大手の若い女だから話題にされただけで昔から悲惨な職場は沢山あるのになぁ SNSで日記を残せるようになったのも大きいと思うぜ

106 17/01/22(日)10:18:30 No.404314387

かーっ定時の後も勝手に働いちゃってくれて困るわー！ 何も言ってないのになー！

107 17/01/22(日)10:18:31 No.404314391

人月神話いいよね… みずほ…お前は今どこで戦ってる…

108 17/01/22(日)10:18:50 No.404314423

普通の工業機械なら出来ないもんは出来ないとかいや今言われてももう金型作ったわとか あるいはそもそも設計段階できちんと要望詰めて必要な性能も数字で出す そういうノウハウ未だに育ってない

109 17/01/22(日)10:18:57 No.404314439

>>日本って形の無い仕事に対してあまり価値認めないよね >言っても結局やってることは工業製品と同じなんだ >ただ作る側も人日計算とか原価とかコストとかの概念がショボすぎる 今10人月の仕事を今5人で納期2ヶ月でやってます じゃあもう3人足してあとの2人月は残業でカバーしてもらうから納期1ヶ月にするね…

110 17/01/22(日)10:19:03 No.404314445

>うちの会社はうっかりさんが多いからタイムカードの打刻して残業しちゃう人がおおい タイムカード打刻してそのまま事務所に戻っていくのいいよね… よくない

111 17/01/22(日)10:19:59 No.404314571

>大手の若い女だから話題にされただけで昔から悲惨な職場は沢山あるのになぁ >もっと昔に問題にしとけってんだよ 昔から積み重ねがあって今があるんだと思うよ… 昔がマシなら大手入ったのに馬鹿な女だなぁで終わってただろうし

112 17/01/22(日)10:21:29 No.404314767

この生産性の低い国で一生懸命働くやつがバカなのよ 怠けてふざけて給料だけはもらうのが正しい

113 17/01/22(日)10:23:55 No.404315073

ＳＥじゃないけど 電通の余波なのか「残業減らさないと……すぞ……」って通達が会社にあったらしくて 残業減らさないと給料下げんぞ　とか言いつつ 仕事量は増やしやがるから走り回っても追い付かない、残業を申請すると怒られるか （３時間は掛かる量を）１時間で終わらせろできないならやるなとか言われるんだけど 電通が叩かれてから先なんなのこれマジ

114 17/01/22(日)10:23:58 No.404315076

>この生産性の低い国で一生懸命働くやつがバカなのよ >怠けてふざけて給料だけはもらうのが正しい みんなそんなレベルになったら滅ぶな 滅び掛けてる気がするが

115 17/01/22(日)10:26:27 No.404315427

バス運転手に通報されて連れ戻された農奴「」と大して変わらない…

116 17/01/22(日)10:26:37 No.404315447

持ち帰り業務が増えるーッ！

117 17/01/22(日)10:27:07 No.404315505

>怠けてふざけて給料だけはもらうのが正しい そういう方針でやってる どうせ忙しい時は真面目にやらざるを得ないし

118 17/01/22(日)10:27:08 No.404315508

このまま順調にいけば勝手に滅ぶから大丈夫です

119 17/01/22(日)10:27:34 No.404315564

明日やろうの精神いいよね

120 17/01/22(日)10:28:21 No.404315693

>このまま順調にいけば勝手に滅ぶから大丈夫です いや全然大丈夫じゃねえよ 俺以外のすべての日本人はなんとか今のある程度済みやすい日本の維持に努めて欲しい

121 17/01/22(日)10:28:24 No.404315702

>このまま順調にいけば勝手に滅ぶから大丈夫です 中国語勉強しとこ

122 17/01/22(日)10:28:26 No.404315709

ただでさえ労働生産性が低いのだから仕事量を増やし勤務時間を減らすのは正しいのだ

123 17/01/22(日)10:28:47 No.404315762

>このまま順調にいけば勝手に滅ぶから大丈夫です すごい緩やかにだけど日本の会社関連は滅び始めてると思う

124 17/01/22(日)10:28:57 No.404315790

YRPのあたり人を隔離するにはうってつけの立地なんだよね 電車も道路も限られる山がちな半島だから抑えるところ抑えればいいだけだし 自衛隊の学校とか刑務所とか精神病院とか全部あの半島に押し込んでるもん

125 17/01/22(日)10:29:13 No.404315832

ケツ叩くだけじゃ効率上がるのには限界があるってことをなんでわかんないんだろうか…

126 17/01/22(日)10:30:30 No.404316038

かんたんな理屈！ 残業へらしたい 人増やす 一人あたりの仕事へる 残業なくなる

127 17/01/22(日)10:31:14 No.404316125

ブルーカラーでも長時間労働にサビ残まみれの業界もありましてね 介護なんですけど

128 17/01/22(日)10:31:20 No.404316150

>自衛隊の学校とか刑務所とか精神病院とか全部あの半島に押し込んでるもん ロストグラウンドすぎる… アルター能力に目覚めたりしないの

129 17/01/22(日)10:31:51 No.404316230

今もう１人が入院してるけど あと１人でも怪我や病気で入院とか離脱したらまずままならなくなる まして高齢者ばっかりの職場だし

130 17/01/22(日)10:32:14 No.404316273

>介護なんですけど 善意を強要される業界だからな 看護師と同じ奉仕の精神を低報酬で求められる

131 17/01/22(日)10:32:25 No.404316304

昔から >電通が叩かれてから先なんなのこれマジ しょうこそろえて労基にちくれ

132 17/01/22(日)10:33:02 No.404316401

なんと一人あたりの労働時間を増やすと効率が落ちるんだ 不思議な事もあるもんだね

133 17/01/22(日)10:33:19 No.404316442

医療従事者ってだけで高給取りに見られるのいいよね よくない

134 17/01/22(日)10:34:32 No.404316628

>医療従事者ってだけで高給取りに見られるのいいよね >よくない というかちょっと調べると医者ってそんないい職業じゃないよね

135 17/01/22(日)10:35:20 No.404316730

>>介護なんですけど >善意を強要される業界だからな >看護師と同じ奉仕の精神を低報酬で求められる クソみたいな仕事を低賃金で押し付けられる現状をテレビで見てどんなに困窮しても介護だけはやらないって心に誓ったよ…

136 17/01/22(日)10:35:56 No.404316816

医者の友人はいつ会っても目が死んでいて疲れた顔をしている

137 17/01/22(日)10:36:11 No.404316850

サービス関係も価値低く見積もられているよね

138 17/01/22(日)10:36:16 No.404316866

>看護師と同じ奉仕の精神を低報酬で求められる それで誰が得するかって経営者なんだよね… 介護される側は事故のリスク増えるだけでさほどメリットない

139 17/01/22(日)10:36:22 No.404316874

>クソみたいな仕事を低賃金で押し付けられる現状をテレビで見てどんなに困窮しても介護だけはやらないって心に誓ったよ… 頑張れば頑張るほど、品質が上がれば上がるほど社会のマイナスになる仕事なんで…

140 17/01/22(日)10:37:06 No.404316989

>なんと一人あたりの労働時間を増やすと効率が落ちるんだ >不思議な事もあるもんだね 疲労を考えたら不思議ではない

141 17/01/22(日)10:38:19 No.404317178

介護士だけど 俺が優しいのは給料分までだ

142 17/01/22(日)10:39:02 No.404317280

>サービス関係も価値低く見積もられているよね 低く見積もられてるというより低く見積もってる輩が多いからせざるを得ないというか 質の高いサービスを受けるのは普通だって思い込んでる人間多いから… そういう客層を相手にする店や会社はそれに合わせないといけないし

143 17/01/22(日)10:39:20 No.404317326

>介護士だけど >俺が優しいのは給料分までだ 具体的にどのくらいのＬＩＮＥなのだ…

144 17/01/22(日)10:39:59 No.404317383

>具体的にどのくらいのＬＩＮＥなのだ… 定時のトイレには連れて行ってやる程度のやさしさ