虹裏img歴史資料館

1 17/01/16(月)13:31:52 No.403280066

そしてスレ立てのネタが出来たスレ「」大勝利

2 17/01/16(月)13:38:04 No.403280889

構ってやるからもっと情報出してくんろ

3 17/01/16(月)13:38:19 No.403280927

そういう一揆が起きない様にパート終わりの集会は禁止にすればいいんだよ

4 17/01/16(月)13:39:30 No.403281068

屍だ

5 17/01/16(月)13:39:39 No.403281085

痛くなければ覚えませぬ

6 17/01/16(月)13:39:49 No.403281111

>そういう一揆が起きない様にパート終わりの集会は禁止にすればいいんだよ うちんとこがそんな感じ

7 17/01/16(月)13:39:55 No.403281125

従業員に辞めると言わせない経営術を読むべきだったな

8 17/01/16(月)13:41:00 No.403281267

学生時代俺以外全員が相談の上一斉にバイト辞めたときはつらかったな…

9 17/01/16(月)13:43:30 No.403281577

そういうのもっとやっていいと思う バイトの待遇どこもかしこも悪すぎて不憫になる

10 17/01/16(月)13:43:35 No.403281583

会社ぶっつぶしてくんろぉ

11 17/01/16(月)13:44:40 No.403281736

>学生時代俺以外全員が相談の上一斉にバイト辞めたときはつらかったな… 二重できついな…

12 17/01/16(月)13:44:53 No.403281766

>そういう一揆が起きない様にパート終わりの集会は禁止にすればいいんだよ 今時はLINEでネット井戸端会議よ サイバーな時代だぜ

13 17/01/16(月)13:45:05 No.403281795

骨の髄まで奴隷気質の日本人の割にはなかなか味な真似してくれるじゃないパートさん達も

14 17/01/16(月)13:45:08 No.403281805

>学生時代俺以外全員が相談の上一斉にバイト辞めたときはつらかったな… それで自殺しなかったメンタルすごいな…

15 17/01/16(月)13:46:17 No.403281949

辞めますよ？困るでしょ？って脅したことならある

16 17/01/16(月)13:47:16 No.403282078

で何でこいつはのうのうとスレ立ててんの 大混乱の中暇な身なの

17 17/01/16(月)13:48:18 No.403282214

情報少なっ 創作だとしても三流未満だな

18 17/01/16(月)13:48:26 No.403282235

アナウンスしてくれ パートの作業は残っている正社員に全部割り振ると

19 17/01/16(月)13:48:43 No.403282268

>そういう一揆が起きない様にパート終わりの集会は禁止にすればいいんだよ そういうの禁止するところは遅かれ早かれごっそり辞めそうだ

20 17/01/16(月)13:52:27 No.403282735

どういう仕事かきになる

21 17/01/16(月)13:52:34 No.403282747

>学生時代俺以外全員が相談の上一斉にバイト辞めたときはつらかったな… 店は大丈夫だったの？

22 17/01/16(月)13:54:02 No.403282947

>学生時代俺以外全員が相談の上一斉にバイト辞めたときはつらかったな… スレ「」よりこっちのその後が気になる

23 17/01/16(月)13:55:07 No.403283095

バイトなんていつ辞めてもいいはずだぜ それしきの報酬しかもらってないのが大半だし 社員と同じレベルで働かされてるバイトは多分アホなんだと思う

24 17/01/16(月)13:56:25 No.403283265

保険とかに加入してるところはすぐやめれないけど それ以外だと個人の事情で辞めてもいいよね

25 17/01/16(月)13:58:56 No.403283597

パートは俺に殴られるために存在する

26 17/01/16(月)13:59:37 No.403283706

>パートは俺に殴られる妄想のダシにするために存在する

27 17/01/16(月)14:01:00 No.403283899

周りと一緒に一斉に辞めると不法行為になる可能性はあるぞ まあ判例では害意まで必要だから立証ムズいけどな 待遇悪いなら一斉に辞めるのは普通だし内心の証明は難しい 一斉に辞めて店に打撃与えようぜ！というメールでもあれば話は変わるが

28 17/01/16(月)14:01:55 No.403284027

>パートは俺に殴られるために存在する 温野菜事件にはビビった しかも二件別店舗で

29 17/01/16(月)14:03:22 No.403284233

俺なんか人足りないから今月はこっちも手伝ってって言われてから行ったらパートの人急にやめやがって更にキツくなった

30 17/01/16(月)14:04:37 No.403284408

>>学生時代俺以外全員が相談の上一斉にバイト辞めたときはつらかったな… >店は大丈夫だったの？ 当然駄目だったよ！ 今はいい思い出だけど当時は少し人間不信になったよ！

31 17/01/16(月)14:04:57 No.403284462

仕事なんていくらでもあるからな

32 17/01/16(月)14:05:19 No.403284511

いいですよね 一人が辞めると他に仕事が割り振られてきつくなり さらに辞めてさらにきつくなりのスパイラルで崩壊

33 17/01/16(月)14:06:20 No.403284653

1日も休まずに働いてたから！

34 17/01/16(月)14:06:37 No.403284685

嫌なとこなら仕返ししてやめるのだ

35 17/01/16(月)14:06:42 No.403284700

パートのおばちゃんならいくらでもあるよねほんと

36 17/01/16(月)14:07:21 No.403284784

大抵の経営者はこっちのことなんて考えてくれないからさっさとやめるのが吉

37 17/01/16(月)14:07:24 No.403284795

パートさんの善意に甘えきりな会社いいよね よくない潰れろ

38 17/01/16(月)14:07:56 No.403284856

バイトで働けるとこなんて星の数ほどあるわ！！！

39 17/01/16(月)14:08:07 No.403284884

仕返しの結果だと思うけど 飲食店行ったら皿がカウンターや机に残りまくってて店長が客いるのに怒鳴ってて 即Uターン

40 17/01/16(月)14:08:16 ecQ0Jt0o No.403284902

>そういう一揆が起きない様にパート終わりの集会は禁止にすればいいんだよ そんな事したって個人同士で連絡取るだけでは？

41 17/01/16(月)14:08:40 No.403284966

>そういう一揆が起きない様にパート終わりの集会は禁止にすればいいんだよ 辞める日の3カ月以上前に申し出が無かった場合は（高額な）違約金いただきますって就業規則に小さく書いておいた方が効くと思う

42 17/01/16(月)14:08:47 No.403284986

やめられたら困るんですよ？

43 17/01/16(月)14:09:20 ecQ0Jt0o No.403285073

まぁ今はすぐ外国人のバイト補充出来るから困らないよ

44 17/01/16(月)14:09:26 No.403285083

>辞める日の3カ月以上前に申し出が無かった場合は（高額な）違約金いただきますって就業規則に小さく書いておいた方が効くと思う それ法律的にはアウトなような

45 17/01/16(月)14:09:27 No.403285086

パートさんの前でボーナス出たーとかはしゃぐのはダメだよね

46 17/01/16(月)14:09:30 No.403285098

三月末のウチの職場がそんな感じ 俺も期限切れるけど他の期限残ってる奴まで全員辞めると言い出した ざまあみやがれ

47 17/01/16(月)14:09:53 No.403285147

やめる前に横柄な態度取るのいいよね

48 17/01/16(月)14:10:58 No.403285280

>辞める日の3カ月以上前に申し出が無かった場合は（高額な）違約金いただきますって就業規則 そういう需要なことは口頭でも伝えなきゃ …たぶん伝えてもダメだよそれ奴隷労働に結びつくから

49 17/01/16(月)14:11:35 No.403285368

>それ法律的にはアウトなような 当然無効です

50 17/01/16(月)14:11:51 No.403285408

賠償を予定した労働契約は違法ですので

51 17/01/16(月)14:12:17 No.403285466

計画的な集団退職って確か違法だった気がする

52 17/01/16(月)14:12:37 No.403285506

やめるのってどんなタイミングでも認められなきゃダメなんだよね

53 17/01/16(月)14:13:04 No.403285545

計画的な集団退職は害意がなければ大丈夫だよ 職業選択の自由があるから意外とゆるゆる

54 17/01/16(月)14:13:41 No.403285628

煉獄の初手はパートがやめる所から始まる

55 17/01/16(月)14:13:50 No.403285645

>パートさんの前でボーナス出たーとかはしゃぐのはダメだよね そういうマウンティングが楽しみな人もいるんですよ？！

56 17/01/16(月)14:13:57 No.403285659

悪意をもって仕返しされるような職場は 遅かれ早かれ駄目だと思う

57 17/01/16(月)14:14:17 No.403285698

パートって働いてない時間は客にもなるんだからまともに扱わないとその地域でやってけないだろ

58 17/01/16(月)14:14:56 No.403285787

辞めた人が口を揃えて訴えてやりたいって言われるうちの会社だけど頼むから本当に訴えてくれ

59 17/01/16(月)14:15:05 No.403285805

前いたブラックは社員はバイトに強いけどそれ以上に会社が社員に対して強すぎて バイトが社員に同情するレベルだったので何故か上手くいってた 俺は辞めた

60 17/01/16(月)14:15:59 No.403285918

>パートって働いてない時間は客にもなるんだからまともに扱わないとその地域でやってけないだろ 田舎だと悪評広まって誰もこなくなるよね ざまあみろだな

61 17/01/16(月)14:16:50 No.403286031

コンビニのバイト面接行ったら堂々とサビ残宣言されたの思い出した なんだよ終わり際のレジ作業の時間は金払わないって

62 17/01/16(月)14:17:05 No.403286068

正社員の示し会わせての複数人の退職は違法性があるらしいがパートの場合はわかんね

63 17/01/16(月)14:17:20 No.403286101

どうしてもってときは退職に二週間くらい猶予つけられるんだっけ

64 17/01/16(月)14:17:29 No.403286118

>なんだよ終わり際のレジ作業の時間は金払わないって 事前に言ってくれてるなら入らなければいいだけなんだし別にいいのでは？

65 17/01/16(月)14:17:44 No.403286153

訴えるのは割に合わないからなぁ 弁護士頼めば少額訴訟でも普通は十万前後かかるし 法テラスは資産用件とかあってめんどいし結局貸与だし 本人訴訟ならいけるが書面の作り方学ぶの大変だし

66 17/01/16(月)14:18:06 No.403286192

佐川が俺が謝るから残ってくれと言っている！

67 17/01/16(月)14:18:53 No.403286297

小さい所はいろいろ杜撰だから近寄らない方がいい

68 17/01/16(月)14:19:23 No.403286368

お前の会社のパートクソ弱じゃねーか！

69 17/01/16(月)14:19:48 No.403286416

小さいところは上が神だから 上と仲良ければ天国仲悪ければ地獄

70 17/01/16(月)14:20:09 No.403286463

>事前に言ってくれてるなら入らなければいいだけなんだし別にいいのでは？ うん露骨に嫌そうな顔したら連絡来なかったよ

71 17/01/16(月)14:20:29 No.403286509

客観的に見たらうちの会社はクソそのものなんだけど仕事自体は楽しいから辞めづらい

72 17/01/16(月)14:21:00 No.403286567

仕事が楽しいならいいんじゃないかな

73 17/01/16(月)14:21:33 No.403286631

退職を示し合わせたかどうかなんて辞める人たちが言わない限り証明できないじゃん 辞めた人たちが同じライバル企業に転職したり新会社立ち上げるとかだとばれるだろうけど

74 17/01/16(月)14:21:42 No.403286657

>>そういう一揆が起きない様にパート終わりの集会は禁止にすればいいんだよ >辞める日の3カ月以上前に申し出が無かった場合は（高額な）違約金いただきますって就業規則に小さく書いておいた方が効くと思う それ労基がやってきてニュースになって逆に大打撃だと思うよ

75 17/01/16(月)14:23:14 No.403286884

手順が逆なんだ

76 17/01/16(月)14:24:45 No.403287055

なんていうかほんとにそんなことしないけど言いたいこと分かるよね？的な牽制文章すら どこからマジレスとんでくるかわかんなくてかけないのが歯がゆい

77 17/01/16(月)14:26:35 No.403287241

仕事やめるのは就労者の自由だぜ やめるなって規定は書いてあっても無効 もし有効なら雇用者は辞めるなって脅さなくてもいいだろ

78 17/01/16(月)14:28:15 No.403287421

好きな時に辞められないなら奴隷みたいなもんだからな

79 17/01/16(月)14:28:21 No.403287433

その辺計算して動けるような人がバイトなんて身分に甘んじてないんじゃねえかな

80 17/01/16(月)14:28:51 No.403287492

ずっと働いていたいと思わせる職場にしたら誰も辞めないんじゃね？

81 17/01/16(月)14:28:51 No.403287494

いつも笑顔で俺のことかわいいってずっとかわいがってくれてたおばちゃんが 時給云々の話で一瞬で夜叉に変わった時は人間不信になりかけた

82 17/01/16(月)14:28:53 No.403287503

>なんていうかほんとにそんなことしないけど言いたいこと分かるよね？的な牽制文章すら >どこからマジレスとんでくるかわかんなくてかけないのが歯がゆい 言いたい事は分かるけど規定通り雇って規定通り退職させとけよ

83 17/01/16(月)14:30:17 No.403287671

>ずっと働いていたいと思わせる職場にしたら誰も辞めないんじゃね？ 給料を上げて休みを増やして職場の空気を良くすればいいだけのことだもんな

84 17/01/16(月)14:31:02 No.403287756

>なんていうかほんとにそんなことしないけど言いたいこと分かるよね？的な牽制文章すら >どこからマジレスとんでくるかわかんなくてかけないのが歯がゆい 何書いたの

85 17/01/16(月)14:31:04 No.403287763

こういうオーバーキルなしっぺ返しばっかしてるから争いが絶えないんだよな そんなのハンムラビ法典でも言われてることなのに 人類成長しねえな

86 17/01/16(月)14:31:19 No.403287785

不渡り出して取引先に土下座して国の力で助けられた

87 17/01/16(月)14:33:25 No.403288052

5年勤めてたバイトリーダーが突然蒸発した時は何事かと思ったよ

88 17/01/16(月)14:33:26 No.403288056

年末にパートが一斉にボイコットして辞めた職場なら知ってる 具体的に言うと〇オン系列

89 17/01/16(月)14:34:03 No.403288130

他所の争いは見てて楽しい ギスギスした店舗があったら教えてくれ

90 17/01/16(月)14:34:18 No.403288149

給料よくても職場の雰囲気最悪だったら嫌だしな…

91 17/01/16(月)14:34:26 No.403288171

>時給云々の話で一瞬で夜叉に変わった時は人間不信になりかけた そりゃ生活かかっていますし…

92 17/01/16(月)14:35:30 No.403288292

辞めたバイト先見て後で入ったバイトが苦しそうなの見て とっとと辞めて正解だなってなるのいいよね...

93 17/01/16(月)14:35:45 No.403288319

チェーン店でバイトの管理に失敗して年末のかきいれ時逃したとか責任者どうなっちゃうんだろう

94 17/01/16(月)14:36:11 No.403288377

母ちゃんじゃないんだから無償で優しくしてもらえるはずもないよね

95 17/01/16(月)14:36:25 No.403288412

ぎすぎすしてたのをうまく調整してた年配のパートさんが よその支部に行ってしまってすぐえらいことになったが ひと月で上司が変わって環境が良くなった 例のパートさんが移転先で偉い人にかけあってくれたそうだ っていうかどんだけパート便りで上司が無能なんだ！

96 17/01/16(月)14:36:31 No.403288424

すげー仕事辞めたくなってきた！

97 17/01/16(月)14:36:33 No.403288429

そりゃ降格でしょう

98 17/01/16(月)14:37:04 No.403288504

働いたのでお金をあげるって契約してんだから お金あげないけど働いて？とか言ってくるところなんて潰れていいのよ

99 17/01/16(月)14:38:12 No.403288632

>例のパートさんが移転先で偉い人にかけあってくれたそうだ >っていうかどんだけパート便りで上司が無能なんだ！ というかそのパートさんは本当にパートなのか

100 17/01/16(月)14:38:27 No.403288661

従業員を道具としてか思ってない企業はどんどん反逆喰らって潰されてってほしい 本来は少しでもまともなマネジメントすれば働く方も気持ちよく働いて活力出てきて企業も助かるんだよ 本当は苦しみながら働く必要なんてないのに

101 17/01/16(月)14:38:55 No.403288710

ちなみに配送業 仕事デキル人はパートでも引っ張りだこだなーと思った でも本人はのんびり仕事したくてパートやってるのにな…

102 17/01/16(月)14:38:56 No.403288712

働かないけど金くれってのがおかしいように 金やらんけど働いてってのはおかしい

103 17/01/16(月)14:39:31 No.403288777

上司が信用出来ないと言うか頼りにならない 大丈夫って言われて大丈夫だった事が少ない しょっちゅう上やパートさんに叱られている しかしそんなこんなで早数年経つけど全く改善されてない！

104 17/01/16(月)14:39:54 No.403288824

無能なバイトやパートはもちろん多いけどまあ非正規雇用だし…で済む問題なので無能な正社員は救えない

105 17/01/16(月)14:39:57 No.403288830

昔バイト先で似たようなことがあったな 店長が性格悪くて男バイトみんな辞めた

106 17/01/16(月)14:40:35 No.403288905

アメリカとかでサビ残とかやらせてたら血に飢えた弁護士がうじゃうじゃやってきそうだ

107 17/01/16(月)14:40:36 No.403288908

たまにこの人いないと絶対職場回らねぇよなっていうパートさんがいる ３人育ててケーキ教室もやっててたまに食堂で差し入れしてくれた 定年とシフト作る社員が新人ちゃんになる時期が重なって滅んだ

108 17/01/16(月)14:40:52 No.403288946

客も上司も従業員のこと考えなさすぎだよね…

109 17/01/16(月)14:41:33 No.403289018

俺なんて上とパートの板挟みになってストレスで死んだわ

110 17/01/16(月)14:41:40 No.403289032

なんか資格とか会社の都合で経験も無い社員が現場まとめてることあるけど そういう時はいっそパートやバイトに投げるなら投げるでもいいと思う だけどケツモチだけはちゃんとやらないと不信感ですべて終わる

111 17/01/16(月)14:44:30 No.403289380

違う部署だけど店長が常に不機嫌で相手を緊張させていうこと聞かせようとしてる三流のやり方してる それは腫物扱いされてるだけで誰も敬ってる訳じゃないのいい年して分かってないのかな アレの下に付いてる人は良く我慢してるな