虹裏img歴史資料館

1 17/01/12(木)22:48:10 No.402543249

明日…

2 17/01/12(木)22:48:17 No.402543280

ぬは…

3 17/01/12(木)22:48:26 No.402543310

面接…

4 17/01/12(木)22:48:35 No.402543353

なんぬ…

5 17/01/12(木)22:48:53 No.402543418

何社か受けるんぬ…

6 17/01/12(木)22:48:59 No.402543438

どこの

7 17/01/12(木)22:49:07 No.402543477

その最初の一社なんぬ…

8 17/01/12(木)22:49:23 No.402543551

営業のお仕事なんぬ…

9 17/01/12(木)22:49:34 No.402543603

飛び込み営業の会社なんぬ？

10 17/01/12(木)22:49:58 No.402543708

転職なんぬ…

11 17/01/12(木)22:50:19 No.402543805

営業車で寝られるんぬ…

12 17/01/12(木)22:50:35 No.402543873

何か…アドバイスとかないんぬ…？

13 17/01/12(木)22:50:58 No.402543972

ネコじゃなくてコネなんぬ…

14 17/01/12(木)22:52:03 No.402544204

営業やってるハゲは居ないんぬ…？

15 17/01/12(木)22:52:32 No.402544319

何を言ったら面接担当の人が喜ぶかわからないんぬ…

16 17/01/12(木)22:52:39 No.402544348

今でもコネ入社とかあるんぬ？

17 17/01/12(木)22:53:46 No.402544591

コネとかあったら苦労しないんぬ！！！

18 17/01/12(木)22:54:36 No.402544792

そもそもカネが欲しいんぬ！！！！

19 17/01/12(木)22:54:42 No.402544825

転職サイトの人に言われるがまま応募するんぬ… 私の推薦状も付けておくからとか言われたんぬ… それがあったら何がどう変わるのかとか分からんぬ…

20 17/01/12(木)22:54:57 No.402544872

相手が何をさせたいか読んで自分ならこうお役に立てますって言うんぬ今はできなくてもいいんぬ入ってからちゃんと辻褄合わせてできるようになればいいんぬ

21 17/01/12(木)22:55:16 No.402544938

なるほどなんぬ 参考になるんぬ

22 17/01/12(木)22:57:23 No.402545406

複数社受けるんぬ 同業なんぬ 正直どこ選んでも同じだと思うんぬ 会社の評判サイトでやたら評価いい会社も受けるんぬ でもその会社従業員にダンス踊らせてYouTubeに載せたりもしてるんぬ…

23 17/01/12(木)22:57:38 No.402545473

そこはやめといたほうがいいんぬ…

24 17/01/12(木)22:58:03 No.402545566

そんな怖い会社あるんぬ…？

25 17/01/12(木)22:58:27 No.402545653

恐怖を感じるんぬ…

26 17/01/12(木)22:58:46 No.402545728

でも給料はそこが一番いいんぬ…

27 17/01/12(木)22:59:16 No.402545844

定時給与額はみなし残業込みなんぬ？

28 17/01/12(木)23:00:50 No.402546200

みなし残業ってブラック企業なんぬ？

29 17/01/12(木)23:01:35 No.402546369

そもそもみなし残業ってなんぬ…

30 17/01/12(木)23:02:43 No.402546626

自営業のぬには関係ないんぬ♪

31 17/01/12(木)23:03:07 No.402546710

>でもその会社従業員にダンス踊らせてYouTubeに載せたりもしてるんぬ… やずや…？

32 17/01/12(木)23:03:17 No.402546752

タイムカードがあればみなし残業なんて発生しないんぬ 正確に残業代出るんぬ

33 17/01/12(木)23:03:42 No.402546840

>>でもその会社従業員にダンス踊らせてYouTubeに載せたりもしてるんぬ… >やずや…？ 色んな会社が似たようなことしてる と言っておくんぬ

34 17/01/12(木)23:03:44 No.402546855

みなし残業については一時期問題になったから詳しく解説された記事がネットの海に転がってるはずなんぬ

35 17/01/12(木)23:03:52 No.402546879

>みなし残業ってブラック企業なんぬ？ 普通はそんなのやるメリットがほぼないんぬ… そして大体その企業はみなし残業というのをみなし残業支払ってるからみなし分を超過しても残業代払わなくていいよねって勘違いしてるんぬ …確信犯のときもあるんぬ

36 17/01/12(木)23:04:54 No.402547123

>みなし残業については一時期問題になったから詳しく解説された記事がネットの海に転がってるはずなんぬ 調べてきたんぬ 規定時間以上の残業を行なった場合は残業代を支払うのが法律なんぬ でも大抵の会社はみなし残業を採用している会社は残業代が出ないと書かれてるんぬ これはなんぬ？

37 17/01/12(木)23:05:23 No.402547265

ふくらし？

38 17/01/12(木)23:05:34 No.402547313

そもそも残業のないところにつきたいんぬ…

39 17/01/12(木)23:06:04 No.402547457

>ふくらし？ 色が違うんぬ

40 17/01/12(木)23:07:30 No.402547812

給与に「みなし残業20時間分を含む」というのは残業してなくても20時間分の残業代が出るという事なんぬ でも全部定時で帰っても20時間分あげてるから忙しいときは残業30時間40時間やってもお給料同じ…というわけではないんぬ 20時間超えたらちゃんとそこから残業代もプラスしなければならないんぬ

41 17/01/12(木)23:08:00 No.402547928

カイシャの評判ってサイトは信用なるんぬ？ 92/100の高評価な企業なんぬ

42 17/01/12(木)23:08:37 No.402548043

上司のススメで転職することになったんぬ ガチ公募と聞いて気合入れて面接に行ったら 転職先の上層部が全員元の職場の出身者だったんぬ…

43 17/01/12(木)23:08:38 No.402548046

>給与に「みなし残業20時間分を含む」というのは残業してなくても20時間分の残業代が出るという事なんぬ >でも全部定時で帰っても20時間分あげてるから忙しいときは残業30時間40時間やってもお給料同じ…というわけではないんぬ >20時間超えたらちゃんとそこから残業代もプラスしなければならないんぬ でも大抵の企業はそのプラス残業代がないみたいなんぬ…

44 17/01/12(木)23:09:08 No.402548150

>上司のススメで転職することになったんぬ >ガチ公募と聞いて気合入れて面接に行ったら >転職先の上層部が全員元の職場の出身者だったんぬ… 天下りんぬ？

45 17/01/12(木)23:09:41 No.402548298

>カイシャの評判ってサイトは信用なるんぬ？ >92/100の高評価な企業なんぬ 明らかに従業員に書かせてるんぬ 信用したら死ぬんぬ？

46 17/01/12(木)23:09:45 No.402548312

兄貴がコネっていうか飲み屋で知らん人の宴会に混じっていって ただ飯食ったついでに就職先決めてたな

47 17/01/12(木)23:10:11 No.402548407

>兄貴がコネっていうか飲み屋で知らん人の宴会に混じっていって >ただ飯食ったついでに就職先決めてたな ハゲの兄貴は優秀なんぬ…！？

48 17/01/12(木)23:10:30 No.402548479

恐ろしい胆力なんぬ…

49 17/01/12(木)23:11:00 No.402548590

残業月平均20って普通なんぬ？

50 17/01/12(木)23:11:11 No.402548627

>天下りんぬ？ 組織的なつながりは無いみたいだけどそう言われても仕方ないと思うんぬ…

51 17/01/12(木)23:11:45 No.402548750

特に労働キャッツの心理的にも「なにもないときでも20時間分の残業代がもらえるんぬ…だから今月忙しくてもがまんするんぬ…」という心理に陥りやすいんぬ だからなかなか労働者から声が上がらないという実態があるんぬ

52 17/01/12(木)23:12:15 No.402548854

>残業月平均20って普通なんぬ？ 1日1時間残業ってことぬ？

53 17/01/12(木)23:13:04 No.402549048

残業代欲張りキャッツ！

54 17/01/12(木)23:13:06 No.402549060

なにも考えなかったらいつのまにか今の仕事についていたんぬ… 流れってあるんぬ…

55 17/01/12(木)23:13:30 No.402549173

>>残業月平均20って普通なんぬ？ >1日1時間残業ってことぬ？ 左様なんぬ

56 17/01/12(木)23:15:01 No.402549515

ぬは何よりも先輩労働キャッツに馴染めるか心配なんぬ…中でもメス先輩労働キャッツが多い職場と聞いてどういう風に動いたらいいか不安なんぬ…

57 17/01/12(木)23:15:16 No.402549574

毎日終電というのをよく見かけるんぬ 残業は三十六協定で45時間までどんなに延長しても80時間まで 終電ということは1日約5時間以上は勤務しているんぬ つまり本当に毎日終電だと月100時間以上の残業 違法なんぬ仕事ほっぽりだしていいから労基へGOなんぬ

58 17/01/12(木)23:15:48 No.402549679

メス先輩労働キャッツには大きな特徴があるんぬ その集団を仕切ろうとグループを作ってるのが大半なんぬ

59 17/01/12(木)23:17:06 No.402549960

雌社員キャッツ対策があったら教えて貰いたいんぬ！！！ 嫌われないようにでも関わらないで済むようにする方法って無いんぬ！？

60 17/01/12(木)23:17:33 No.402550062

自営業ぬにはメスキャッツがなぜそんなに恐れられてるのか分からないんぬ

61 17/01/12(木)23:17:53 No.402550148

雌社員キャッツってそんなに怖い存在なんぬ？

62 17/01/12(木)23:18:20 No.402550258

ちなみに三菱電機が年始早々残業時間を過少申告するようにぬに指導してて丁度ニュースになってるんぬ

63 17/01/12(木)23:19:36 No.402550569

ミツビシ何やってるんぬ…

64 17/01/12(木)23:19:40 No.402550584

雌キャッツは同僚を生理的に評価してるんぬ 抵抗は無意味なんぬ

65 17/01/12(木)23:20:07 No.402550695

どういうことなんぬ…？ 生理的に評価…？

66 17/01/12(木)23:20:29 No.402550780

つまり嵌められたいか嵌められたくないかで判断してるんぬ？

67 17/01/12(木)23:20:42 No.402550835

子宮で判断してるんぬ？

68 17/01/12(木)23:20:58 No.402550906

>雌社員キャッツ対策があったら教えて貰いたいんぬ！！！ 関わらないのが一番なんぬ 会話は必要最小限にするんぬ 興味を良い方にも悪い方にも持たれず「ただ同じ場所にいるぬ」というだけの立場を徹底するんぬ

69 17/01/12(木)23:22:16 No.402551206

でも新人の時はわからないことがあったら聞かざるを得ないと思うんぬ それは必要最小限の中に入るって考えていいんぬ？

70 17/01/12(木)23:22:40 No.402551293

清潔で良い人を装えばなんとかなるんぬ

71 17/01/12(木)23:22:49 No.402551324

>どういうことなんぬ…？ >生理的に評価…？ ほぼ第一印象で決まるんぬ 気に入られると飲み会に連行されて弄られるんぬ 嫌われると仕事に支障が出るレベルで遠ざけられるんぬ

72 17/01/12(木)23:23:21 No.402551460

入るんぬ 極力社交辞令ですませるんぬ

73 17/01/12(木)23:23:46 No.402551550

>でも新人の時はわからないことがあったら聞かざるを得ないと思うんぬ >それは必要最小限の中に入るって考えていいんぬ？ 聞くこと聞いたらすぐに作業に戻るんぬ そこから少しでも世間話をはじめて自分の情報を与えてしまうのは危険なんぬ

74 17/01/12(木)23:24:17 No.402551660

弄られるってのは嬉しいことではないんぬ？ 美人だったら尚更嬉しいことじゃないんぬ？

75 17/01/12(木)23:24:52 No.402551793

甘いんぬ 相手は同僚で友達ではないんぬ

76 17/01/12(木)23:25:42 No.402551970

>弄られるってのは嬉しいことではないんぬ？ >美人だったら尚更嬉しいことじゃないんぬ？ 大阪の芸人じゃないんぬ…普通はイジられキャラはオイシイって思わないんぬ不快なだけなんぬ… そこから笑いや話のタネに昇華できる人はとてもコミュ力高い人なんぬ

77 17/01/12(木)23:26:26 No.402552131

>弄られるってのは嬉しいことではないんぬ？ >美人だったら尚更嬉しいことじゃないんぬ？ 美人はだいたい結婚してるんぬ だいたい行き遅れたお局様がちょっかい出してくるんぬ

78 17/01/12(木)23:26:28 No.402552138

コミュ力高いぬになりたいんぬ…

79 17/01/12(木)23:26:35 No.402552150

勘違いしたぬは社内中に晒されて死を待つばかりなんぬ 再現VTRでやってたんぬ

80 17/01/12(木)23:28:13 No.402552507

>美人はだいたい結婚してるんぬ 言われてみればそうなんぬ！！！！ ぬの会社にいる良いメスぬは大体結婚してて凄く優しいんぬ！旦那さんともうまくいってるみたいで話しててとても楽しいんぬ！ …未婚の女性は大体性格か見た目か両方が悪いんぬ

81 17/01/12(木)23:28:54 No.402552651

雌キャッツ同士でグループ作って縄張り争いしてるのでうかつに首を突っ込むと危険なんぬ

82 17/01/12(木)23:29:28 No.402552759

みなし残業が最近なくなったんぬ 若い世代にちゃんとした残業代払おうと考えてくれた部長ぬのおかげなんぬ でも役職者になってしまっていたぬには関係ない話なんぬ… 若い子達がちゃんとお金もらって辞めなくなればぬは別にいいんぬ…

83 17/01/12(木)23:29:35 No.402552786

メスキャッツに気に入られると地獄なんぬ…

84 17/01/12(木)23:30:03 No.402552877

>みなし残業が最近なくなったんぬ >若い世代にちゃんとした残業代払おうと考えてくれた部長ぬのおかげなんぬ >でも役職者になってしまっていたぬには関係ない話なんぬ… >若い子達がちゃんとお金もらって辞めなくなればぬは別にいいんぬ… 課長ぬ…！ これからも頑張って欲しいんぬ！！！

85 17/01/12(木)23:30:52 No.402553072

>…未婚の女性は大体性格か見た目か両方が悪いんぬ ぬも結婚してないのでブーメランだけどこれは真理なんぬ でもナンバー1ナンバー2とは仲良くしておいた方がお得なのも事実なんぬ

86 17/01/12(木)23:32:00 No.402553357

結局関わるほうがいいのか関わらないでいいのかどっちなんぬ！？ 状況に合わせろってことなんぬ？ ㌧ サンキューなんぬ！

87 17/01/12(木)23:33:00 No.402553589

>結局関わるほうがいいのか関わらないでいいのかどっちなんぬ！？ ぬがもっともっとお仕事したいと思うのなら関わるのは必須なんぬ そこそこのラインでストレスなく満足したいなら関わらないほうがいいんぬ

88 17/01/12(木)23:33:23 No.402553700

>…未婚の女性は大体性格か見た目か両方が悪いんぬ 結婚していても両方悪い雌キャッツもいるけど 家庭の事情をきいた雌キャッツ先輩が離婚して母子家庭になったほうがいいと薦めるほど荒れてるんぬ…

89 17/01/12(木)23:35:02 No.402554144

女キャッツがいる職場って大変なんぬ… こっちは毎日工場でひーこら言ってるんぬ…

90 17/01/12(木)23:35:03 No.402554149

>でも役職者になってしまっていたぬには関係ない話なんぬ… 管理職でも深夜はちゃんと出るから安心して終電まで仕事して欲しいんぬ

91 17/01/12(木)23:40:31 No.402555432

一つ質問なんぬ 複数社面接受けて複数合格した場合 どこの会社に行くかは考えて決めていいんぬ？

92 17/01/12(木)23:41:36 No.402555658

考えて決めないならどうやって決めるんぬ…

93 17/01/12(木)23:43:22 No.402556077

一番最初に決めたところに行かなきゃいけないと思ってたんぬ…

94 17/01/12(木)23:43:26 No.402556097

変な配慮は無用なんぬ そこで文句言ってくるような会社はどのみちロクな会社じゃないんぬ

95 17/01/12(木)23:44:28 No.402556339

確かにそうなんぬ！ 明日頑張ってくるんぬ！

96 17/01/12(木)23:44:44 No.402556410

ぬは業務なんだけど今いる営業所外の部署所属だから あんまり雌キャッツさん達と関わらないんぬ お陰で微妙に猫被れてるんぬ

97 17/01/12(木)23:45:58 No.402556715

>なにも考えなかったらいつのまにか今の仕事についていたんぬ… >流れってあるんぬ… ぬん…