17/01/09(月)20:06:01 「」っ... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1483959961683.jpg 17/01/09(月)20:06:01 No.401946053
「」って皆が帰るまで帰りたくても視線を気にして帰らなそうなタイプだよね
1 17/01/09(月)20:06:56 No.401946391
終わってないのに帰るよ
2 17/01/09(月)20:07:22 No.401946566
ギアを上げていくぞ
3 17/01/09(月)20:07:24 No.401946585
スパっと帰るよ
4 17/01/09(月)20:08:26 No.401946947
職場でナチュラルに煙草吸ってるところで時代を感じる
5 17/01/09(月)20:08:26 No.401946948
うちはホワイトなので係長以上が真っ先に変えるよ 残ってると部長が飛んできて帰れ帰れ！言うよ
6 17/01/09(月)20:08:40 No.401947012
実際残業でこんな空気にされるなら切れていいと思う
7 17/01/09(月)20:09:05 No.401947139
ブルーマウンテン
8 17/01/09(月)20:09:16 No.401947189
何で仕事遅いほうがエラそうにしてるの？
9 17/01/09(月)20:09:31 No.401947273
みんなで協調して助けるんだぞとか言ってた割にだらだら仕事してせっかく早く仕上げてたこいつのページの校正チェックとか適当に流した結果のあれって考えると上司も無能だよね
10 17/01/09(月)20:09:34 No.401947290
仕事がなくても残ってる奴が偉いみたいな思考の上司は狂ってるのかと思った 残業代も出ないのに
11 17/01/09(月)20:09:52 No.401947410
うちは15時までに時間外勤務申請の承認貰わないと仕事できないし…
12 17/01/09(月)20:09:57 No.401947434
この時代は残業してもちゃんと残業代出たのかな
13 17/01/09(月)20:10:18 No.401947540
今の時代は無駄に残業する方が色々問題発生するよ
14 17/01/09(月)20:10:43 No.401947649
そもそもいきなり別の人の手伝っても生産性たいして上がらないよ
15 17/01/09(月)20:10:49 No.401947679
仕事終わったんでってうろうろされると嫌だから早く帰ってほしい
16 17/01/09(月)20:11:53 No.401948044
ええ 僕の担当しているターゲットは 全て抹消しましたので
17 17/01/09(月)20:12:23 No.401948199
これ何か問題が？
18 17/01/09(月)20:13:10 No.401948432
これで帰るのは正しい急いでやったら別の人のもじゃ急いでやった奴が損する
19 17/01/09(月)20:13:19 No.401948488
和？
20 17/01/09(月)20:13:35 No.401948584
定時がきたら何があっても帰る人として扱われるのいいよね
21 17/01/09(月)20:14:13 No.401948771
残業代が出るなら残業する 出ないなら舌打ちしながら残業して空気を悪くする
22 17/01/09(月)20:14:23 No.401948814
>これ何か問題が？ "和"を乱す チームの士気を下げている
23 17/01/09(月)20:14:24 No.401948820
申請を出さないと残業代が出ないが 申請した時間以上に残業しても増えた時間は申請できないから サービス残業が大量に発生しているな
24 17/01/09(月)20:14:40 No.401948889
紙とペンで仕事してたのっていつ頃の話なんだろう
25 17/01/09(月)20:15:10 No.401949007
>これ何か問題が？ 時間内に終わらせられない者が無能だということが浮き彫りになる 先に帰るやつはずるいという変な団結が生まれて作業効率に悪影響を及ぼす 場合によっては時間内に作業を終わらせられる人間に業務が集中し業務密度にムラが生まれる
26 17/01/09(月)20:15:11 No.401949024
お前らがタバコ吸ってる時間で終わらせたんだよ
27 17/01/09(月)20:15:34 No.401949164
この早く上がったページを誰も一切チェックしない結果誤植が出るという嫌がらせ
28 17/01/09(月)20:15:44 No.401949199
終わってないほうが悪いのに…なんで終わってる方が悪い雰囲気になってるの…
29 17/01/09(月)20:16:02 No.401949321
>紙とペンで仕事してたのっていつ頃の話なんだろう ８０年代
30 17/01/09(月)20:16:09 No.401949362
まぁお先に失礼しますみたいなこと言えば許してくれる
31 17/01/09(月)20:16:14 No.401949390
より苦しんだほうが偉いという理屈
32 17/01/09(月)20:16:26 No.401949448
>終わってないほうが悪いのに…なんで終わってる方が悪い雰囲気になってるの… 手伝ったらどうですか？
33 17/01/09(月)20:16:35 No.401949503
そりゃ死ありきという考え方にもなる
34 17/01/09(月)20:17:18 No.401949701
進度に差が出るのは仕事振った上司の問題であって末端が気にすることじゃない
35 17/01/09(月)20:17:57 No.401949867
>"和"を乱す >チームの士気を下げている じゃあ全員で定時に帰ればいいじゃん！
36 17/01/09(月)20:17:58 No.401949871
デフォルト残業しないような職場は知らんけど 大手は最近労基が厳しいのと不景気で金がないのとで プロパーの稼働時間を抑えてパートナー・下請けの稼働上げて 対応させるの止めて
37 17/01/09(月)20:18:03 No.401949897
この後一切誤植チェックしないで上司がバカヤローふざけんなってキレ出すの本当に謎
38 17/01/09(月)20:18:19 No.401949981
>進度に差が出るのは仕事振った上司の問題であって末端が気にすることじゃない スレ画の上司明らかにやる気ないよね
39 17/01/09(月)20:18:30 No.401950031
例のコラしか知らなかったけどそんな話だったのか でも眼鏡が悪いって結論になるんだよね？
40 17/01/09(月)20:18:37 No.401950074
>手伝ったらどうですか？ え？どうして？
41 17/01/09(月)20:18:57 No.401950244
給料が出来高になると新人が滅ぶだろう？
42 17/01/09(月)20:19:03 No.401950282
>スレ画の上司明らかにやる気ないよね 別にやる気ないのは構わないけれど最低限の自分の仕事はしてくれとは思う
43 17/01/09(月)20:19:10 No.401950311
>>"和"を乱す >>チームの士気を下げている >じゃあ全員で定時に帰ればいいじゃん！ それじゃあ仕事が終わらない 皆残業-タバコ休憩-残業-タバコ休憩で頑張っている 早く終わったものは手伝って当然
44 17/01/09(月)20:19:59 No.401950656
学校だとそうだった周りの生徒や先生の心象悪くなるし 会社だと関係ないし帰る
45 17/01/09(月)20:20:29 No.401950868
まぁ業務を担当ごとに振り分けるのは手段であって 目的は全体の業務を完了させることだからね
46 17/01/09(月)20:20:31 No.401950885
この手の漫画によくある話で本質には関係ないミスを漫画の力でさせてあたかもそのキャラの行動がすべて誤りだったように見せるという
47 17/01/09(月)20:20:43 No.401950974
ガタガタ文句言われるくらいなら最初から２人分やるわ
48 17/01/09(月)20:21:08 No.401951173
>でも眼鏡が悪いって結論になるんだよね？ メガネ担当のとこに誤植が発覚 みんなで手伝おう 和生まれた！
49 17/01/09(月)20:21:08 No.401951178
>でも眼鏡が悪いって結論になるんだよね？ 和を重視する功罪についてのエピソードがあって これは功のほうの話ね 罪のほうのゴルフの話ではメガネが正しい側
50 17/01/09(月)20:21:11 No.401951193
>例のコラしか知らなかったけどそんな話だったのか >でも眼鏡が悪いって結論になるんだよね？ 刷りあがった後に眼鏡の担当ページに誤植が見つかって 総出で作業する 眼鏡が泣いて謝る よくわかったろうこれが和というものだ わざと誤植チェックしなかった？いいがかりはいけない
51 17/01/09(月)20:21:37 No.401951388
学校だと終わった人から帰っていいよって言うのに なんで会社になったらそれが出来ないんだ って一時期某所で流行ってた
52 17/01/09(月)20:21:37 No.401951389
>罪のほうのゴルフの話ではメガネが正しい側 動くとダフるぞのところか
53 17/01/09(月)20:21:51 No.401951474
こんなクズ達の言う和ってなんなんだろうね
54 17/01/09(月)20:21:53 No.401951485
昔はタバコ吸いながら仕事できたわけだが 休憩時間にカウントせずタバコ吸ってるのはちょっとおかしいと思う
55 17/01/09(月)20:22:12 No.401951582
タバコを吸いながらトロい仕事をする奴を手伝っても給料同じor年功序列で少ないんじゃ バカバカしくなるよな
56 17/01/09(月)20:22:25 No.401951656
アメリカなら眼鏡の方が正しい（無根拠）
57 17/01/09(月)20:22:31 No.401951688
>こんなクズ達の言う和ってなんなんだろうね 俺たち無能を有能な奴が助ける 和できた！
58 17/01/09(月)20:23:13 No.401951873
残業しないと余裕があるって思われて仕事が増やされる 増やされた
59 17/01/09(月)20:23:33 No.401951950
学校は実力を身に着ける場だから自分でやらないと意味ないけど 会社は業務を終わらせる場だから全部終わらないと意味ない
60 17/01/09(月)20:23:42 No.401951997
社歌を毎朝歌うところって今どれぐらいあるんだろう
61 17/01/09(月)20:24:10 No.401952123
社歌知らない…
62 17/01/09(月)20:24:12 No.401952136
メガネが正しい話もあるんだ…
63 17/01/09(月)20:24:45 No.401952290
>残業しないと余裕があるって思われて仕事が増やされる >増やされた でも給料は変化なし そりゃ手を抜くよね…結果生産効率が先進国で最低の部類になるという
64 17/01/09(月)20:24:50 No.401952313
俺の仕事終わった！ 上司の仕事引き取った！ これで土日やすめるｚ……えっ？他部署がピンチだから来てくれ？
65 17/01/09(月)20:25:01 No.401952352
×皆で協力しよう ○誰かに押し付けよう
66 17/01/09(月)20:25:32 No.401952502
残業代出るならまぁいいよ限度あるけど
67 17/01/09(月)20:25:55 No.401952604
>でも給料は変化なし 残業代は…？
68 17/01/09(月)20:26:36 No.401952777
うちの会社は労基がしっかりしてて残業代出るから コスパ悪い無能や新人はとっとと帰らせてできる奴に残業させるよ
69 17/01/09(月)20:26:39 No.401952797
>メガネが正しい話もあるんだ… 上司がゴルフルールを間違って理解してプレイしてるんだけど その事に気が付きながら誰も指摘しない、というお話しだったような メガネは指摘した
70 17/01/09(月)20:26:48 No.401952839
まーメガネがミスって誤植があったのは事実だけど 誰もチェックしねえのかよ外部に配るもんダブルチェックくらいかけろよ とは思う
71 17/01/09(月)20:27:16 No.401952969
俺夜勤だったけど日勤の人がまだ働いてるから帰るなよって言われたことあるよ いやぁ便利ですね録音機
72 17/01/09(月)20:27:29 No.401953029
自分の給料ぶんの仕事してるのに他人の仕事まで助ける義理は無いよな 手当が出るならやるけど
73 17/01/09(月)20:27:56 No.401953146
>まーメガネがミスって誤植があったのは事実だけど >誰もチェックしねえのかよ外部に配るもんダブルチェックくらいかけろよ >とは思う バカヤロー！こっちは残業残業でそんな余裕なんかねぇから もう刷っちゃったよ！！
74 17/01/09(月)20:28:06 No.401953206
灰皿にこんな山積みのタバコ作ってるんだもん そりゃ帰るってなるわ
75 17/01/09(月)20:28:39 No.401953409
亀淵自信がミスがあったらミスった奴が全責任を追えばいいって豪語しちゃってるので
76 17/01/09(月)20:29:42 No.401953772
何事も極端はよくないというだけだと思うけどね
77 17/01/09(月)20:30:13 No.401953958
思えば小学校でも委員会入ってないやつは委員会の仕事終わるまでほか後謎の雑務するルールがあったな
78 17/01/09(月)20:31:34 No.401954388
正直なところリーダーの仕事の振り分けが悪いよね
79 17/01/09(月)20:31:53 No.401954470
外国はうまくやってるのかしら
80 17/01/09(月)20:33:01 No.401954780
終わったら帰るとか終わらないから帰らないとかよくわからない 時間になったら帰るだろ
81 17/01/09(月)20:33:42 No.401955036
手伝ってって言われたら普通に手伝うけど何も言われなきゃそりゃ帰るよ 自主的に手伝ってくれとか何様だよ
82 17/01/09(月)20:34:38 No.401955300
>終わったら帰るとか終わらないから帰らないとかよくわからない >時間になったら帰るだろ キリが悪いと気分悪いから終わってから帰りたい！ 別に気にならないから帰っていいと思う
83 17/01/09(月)20:34:54 No.401955359
>メガネは指摘した 相手は恥をかかされたと大激怒したの？ それともなんでお前ら黙ってた！って大激怒したの？
84 17/01/09(月)20:34:58 No.401955387
早く仕事片付けても手伝えとなるんだったら 誰も早くやろうと思わないのでは？
85 17/01/09(月)20:35:04 No.401955417
>外国はうまくやってるのかしら というかそもそも 仕事だけに埋没せず趣味や家族サービスも十分に楽しんでこそ一流 って価値観だからな英米は 欧州の大陸側とかアジアとかは知らんけど
86 17/01/09(月)20:35:19 No.401955499
ナンノブマイビジネス
87 17/01/09(月)20:35:38 No.401955595
>外国はうまくやってるのかしら 外国は完全分業で人の仕事はやらない あと別に自分の仕事も終わってなくても定時になったら帰る
88 17/01/09(月)20:36:14 No.401955728
>外国はうまくやってるのかしら ヨーロッパは時間内で終わるように人員配置しない経営者が悪いで帰る
89 17/01/09(月)20:36:44 No.401955952
理屈で言えば残業が常態化してるなら人手を増やすべきなんだけどね…
90 17/01/09(月)20:37:02 No.401956025
アメリカだと例えバイトであっても隣の人が忙しくても自分の担当じゃないなら 何もしないと聞いた
91 17/01/09(月)20:37:04 No.401956034
外国は気軽に残業なんて頼んだらよし裁判だってなる！
92 17/01/09(月)20:37:20 No.401956084
>早く仕事片付けても手伝えとなるんだったら >誰も早くやろうと思わないのでは？ だからタバコ吸いながらちんたらやってるのでは
93 17/01/09(月)20:37:23 No.401956093
>外国は完全分業で人の仕事はやらない >あと別に自分の仕事も終わってなくても定時になったら帰る ウソだぁ
94 17/01/09(月)20:37:31 No.401956128
スペインだかで残業だからって電車放置して帰った運転手がいたような
95 17/01/09(月)20:37:47 No.401956184
残業したくても店が閉まるから帰らざるを得ない
96 17/01/09(月)20:38:01 No.401956223
毎日定時で上がってると お前余裕あるならノルマ増やすねってされるの大嫌い
97 17/01/09(月)20:38:13 No.401956259
>理屈で言えば残業が常態化してるなら人手を増やすべきなんだけどね… 旧軍精神は現代にもしっかり生きてるな
98 17/01/09(月)20:38:15 No.401956270
人は言わないとやらないから 長い付き合いじゃないと信用できないはずなのに それが当たり前にようになってる現場って多すぎる
99 17/01/09(月)20:38:24 No.401956318
でも医者は手術中に勤務時間終わったからって帰らないでほしい
100 17/01/09(月)20:38:40 No.401956440
>外国はうまくやってるのかしら 下っ端は一生下っ端なので知ったこっちゃねえやって帰る マネージャークラス以上はマジで大変 誰の仕事でもないものは「俺の職務じゃねえ」って誰もやらないからマネージャーの仕事になる
101 17/01/09(月)20:38:44 No.401956467
フランスとかだと無理矢理働かせようとすると即ストライキ発動する
102 17/01/09(月)20:39:16 No.401956610
バブル時代で給料ウハウハだからサービス残業ぐらい上等みたいな意識は労働者側にも結構あった もちろん真っ当な企業はさらに残業代出てウハウハだけど
103 17/01/09(月)20:39:38 No.401956715
>>理屈で言えば残業が常態化してるなら人手を増やすべきなんだけどね… >旧軍精神は現代にもしっかり生きてるな 足りぬ足りぬは工夫が足りぬ
104 17/01/09(月)20:40:00 No.401956860
昔は会社が儲かると社員に還元したからな
105 17/01/09(月)20:40:37 No.401957063
>メガネが代走で大三元のパオを出して >みんなでベタオリする >眼鏡が泣いて謝る >よくわかったろうこれが和というものだ
106 17/01/09(月)20:41:07 No.401957216
そもそも日本は労働組合関係に対して無知な人が多すぎると思う 法律盾にして合法的に色々出来るのに
107 17/01/09(月)20:41:28 No.401957355
>毎日定時で上がってると >お前余裕あるならノルマ増やすねってされるの大嫌い そういう世の中ならダラダラ仕事するほうが世渡り上手ってことじゃん！
108 17/01/09(月)20:41:52 No.401957530
>よくわかったろうこれが和というものだ 和了じゃねーか！
109 17/01/09(月)20:42:23 No.401957693
>そもそも日本は労働組合関係に対して無知な人が多すぎると思う >法律盾にして合法的に色々出来るのに 経営者だけじゃなくて労働者側にも組合アレルギー持ってる人がかなりいるからねぇ
110 17/01/09(月)20:43:14 No.401957974
>そういう世の中ならダラダラ仕事するほうが世渡り上手ってことじゃん！ そんなこと考えてるから同期の部下として働くことになったりするんだ…
111 17/01/09(月)20:43:17 No.401957992
まさはるに力を入れ続けた労組が悪い
112 17/01/09(月)20:43:50 No.401958275
>そもそも日本は労働組合関係に対して無知な人が多すぎると思う >法律盾にして合法的に色々出来るのに 残業代のことでちょっと確認しただけでもめっちゃネチネチ責められる… 法律的には違法なんだろうけど言い返す気力もわかない
113 17/01/09(月)20:44:19 No.401958503
>そもそも日本は労働組合関係に対して無知な人が多すぎると思う >法律盾にして合法的に色々出来るのに 色々する必要がある人はその気力がないのでは
114 17/01/09(月)20:45:34 No.401959006
>そんなこと考えてるから同期の部下として働くことになったりするんだ… 前にそんなこと言われた覚えがあるけど 恥ずかしいと思わなきゃいけないんだろうか むしろ俺を管理しなきゃいけない上に言葉遣いもどうしたものか悩んで気の毒だと思うが
115 17/01/09(月)20:45:37 No.401959021
アメリカでは会議中でも定時だから帰るねって人いた 終わるまで付き合ってくれる人もいた もちろん時間内に会議が終わらせないのが悪いんだけど日本人会議好きね
116 17/01/09(月)20:46:09 No.401959162
>そんなこと考えてるから同期の部下として働くことになったりするんだ… 俺以上に残業して休出して板挟みになって給料はちょびっとしか増えない同期かわいそう！
117 17/01/09(月)20:46:18 No.401959209
後世のためにも今働いてる世代がこの生産性のない 風習を断ち切らないといけないと思うんだよね なので私は定時に帰ります
118 17/01/09(月)20:46:59 No.401959455
40年も前の話なんだし 今と考え方が違ってても 別におかしくないよね
119 17/01/09(月)20:47:25 No.401959739
このスレの話だけ聞いてると 体制に従わないといじめに合うっていう教訓の話みたいだ
120 17/01/09(月)20:47:29 No.401959766
同期の部下として働くのが恥ずかしいという感覚をそもそも直したほうがいいよ
121 17/01/09(月)20:47:31 No.401959772
>もちろん時間内に会議が終わらせないのが悪いんだけど日本人会議好きね 考えが全然まとまってない状態でみんな好き勝手喋るんだよね
122 17/01/09(月)20:47:42 No.401959833
もう残業じゃどうにもならないんだから人増やしてくだち！って言ったら そんな金ねーよバカ！って言われてつらい
123 17/01/09(月)20:47:44 No.401959843
>40年も前の話なんだし >今と考え方が違ってても >別におかしくないよね でも生き残るにはそれなりにのらりくらりしないと
124 17/01/09(月)20:48:06 No.401959968
時間過ぎても会議続いてる時はすごく帰りたい 子供とか理由に帰れる人が羨ましい
125 17/01/09(月)20:48:31 No.401960121
残業代おいしいです！
126 17/01/09(月)20:48:56 No.401960259
残金代？ そんなものはない
127 17/01/09(月)20:48:57 No.401960265
>もちろん時間内に会議が終わらせないのが悪いんだけど日本人会議好きね 話すこともないのに時間いっぱい使いたがる人いるよね あと会議することに意味があると思ってる人
128 17/01/09(月)20:49:15 No.401960366
>もう残業じゃどうにもならないんだから人増やしてくだち！って言ったら >そんな金ねーよバカ！って言われてつらい 派遣募集しても誰も来ないのがウチだ
129 17/01/09(月)20:49:42 No.401960521
>子供とか理由に帰れる人が羨ましい 帰ればいいと思うよ そういう理由がないと帰れないというのがそもそもおかしいんだから
130 17/01/09(月)20:50:05 No.401960619
しかも会議後は飲み会があったりするから更に辛い
131 17/01/09(月)20:50:24 No.401960722
インコの餌やりしないといけないので帰りますって言ってるぞ俺
132 17/01/09(月)20:50:26 No.401960730
公共の安全に関わるからお上が労働時間に対して厳しいうちの業界 違反に対して直接制裁あるとやっぱ会社側の対応も変わるよね
133 17/01/09(月)20:51:06 No.401960913
妻子とか養ってる人は「もう知るか！クビにしたけりゃしろ！俺は自分の健康を第一にやる！」みたいに開き直れないからしんどそうね
134 17/01/09(月)20:51:40 No.401961094
5分でも遅刻したら減給するけど残業は30分刻みだから10分残業してもそれは残業じゃないよ！ 後朝は始業30分前には来てね！ やってらんねえ
135 17/01/09(月)20:52:04 No.401961182
だって遊ぶ金ほしさのために働いてるのに 遊ぶ時間なかったら意味ないもんね
136 17/01/09(月)20:52:13 No.401961215
なぜ転職しないのですか？
137 17/01/09(月)20:52:18 No.401961247
>インコの餌やりしないといけないので帰りますって言ってるぞ俺 似たようなこと言ったら「君のペットは三食くわせないとダメなのかね？」と聞かれて何かの冗談かと思った
138 17/01/09(月)20:53:08 No.401961584
>5分でも遅刻したら減給するけど残業は30分刻みだから10分残業してもそれは残業じゃないよ！ あぁこれはうちの会社もそうだわ 残業は15分刻みだけどなんか今割と文句が出てるから 改正されることを祈る
139 17/01/09(月)20:53:09 No.401961587
結婚、子供、車、家とかを持ってしまうと逃げれないね
140 17/01/09(月)20:53:17 No.401961625
>>インコの餌やりしないといけないので帰りますって言ってるぞ俺 >似たようなこと言ったら「君のペットは三食くわせないとダメなのかね？」と聞かれて何かの冗談かと思った どうして自動給餌器をつかわないのですか？
141 17/01/09(月)20:53:20 No.401961637
>業務は30分刻みだから1秒でも遅刻したら減給するけど29分残業してもそれは残業じゃないよ！
142 17/01/09(月)20:54:01 No.401961819
>似たようなこと言ったら「君のペットは三食くわせないとダメなのかね？」と聞かれて何かの冗談かと思った それはそいつが相当頭おかしいと思う
143 17/01/09(月)20:54:41 No.401962025
法律的には残業代の何分刻みとかってやってOKなの？
144 17/01/09(月)20:54:47 No.401962055
始業前出勤で残業代つく会社見たことないな 電車の都合で1時間前に会社につく同期がかわいそうだった
145 17/01/09(月)20:54:51 No.401962078
ペット飼ってると餌やりとか電気とか気温とか色々気にするからなるだけ早く帰りたくなるよね
146 17/01/09(月)20:54:56 No.401962096
最近の子は悪いとすぐ辞めてくから こういう駄目な風潮も少なくなっていくと思うよ 若い子はまじドンドンやめてやればいいんだよ
147 17/01/09(月)20:55:06 No.401962149
５分前に席ついて文句言われるのは納得できないな
148 17/01/09(月)20:56:04 No.401962427
>公共の安全に関わるからお上が労働時間に対して厳しいうちの業界 公共の交通に関わる仕事だけどうちはザルだぞ僕
149 17/01/09(月)20:56:07 No.401962444
新人の頃に朝早く来て雑用やらされたなぁ
150 17/01/09(月)20:56:23 No.401962532
ウチの有給は「私用」でオッケーだけど 中にはちゃんと理由書かないと駄目な会社もあるとか 有給だぞ！
151 17/01/09(月)20:56:33 No.401962595
>そういう世の中ならダラダラ仕事するほうが世渡り上手ってことじゃん！ 左様 さらに責任を他人に押し付けて自分は手柄だけ横取りできるようになると出世の道が開けるぞい
152 17/01/09(月)20:56:48 No.401962673
>中にはちゃんと理由書かないと駄目な会社もあるとか >有給だぞ！ それ違法だからバンバン訴えて欲しい
153 17/01/09(月)20:56:52 No.401962689
>最近の子は悪いとすぐ辞めてくから >こういう駄目な風潮も少なくなっていくと思うよ >若い子はまじドンドンやめてやればいいんだよ うちはそれをコミュニケーション不足だの一点張りでまともに変える気なさそうだったよ...
154 17/01/09(月)20:57:33 No.401962923
効率よく効率よくと言うけれど 業務の進捗管理はしない主任と係長の何と多いことか
155 17/01/09(月)20:58:00 No.401963038
休日出勤を代休に振り替えるよう上司が強要してきたけど 断固拒否してやったわ！
156 17/01/09(月)20:58:06 No.401963075
ペットが寿命近くて病気がちになった頃はなるべく早く帰ろうと仕事がんばって残業はお断りってやってたけど 「俺もなんか飼おうかなぁ残業しなくてよくなるし」とか嫌味言われた時は本気でぶっ飛ばそうかと思った 今はそんなことないけど
157 17/01/09(月)20:58:21 No.401963150
>新人の頃に朝早く来て雑用やらされたなぁ 知り合いが「始業8:30っていうのは8:30から仕事始められる様にしなきゃいけない！だからそれより早くに来て機械動かしたり準備しなきゃいけない」 って言ってたけど いやいや準備する時間も勤務時間の内でしょ なんで早く出なあかんねん
158 17/01/09(月)20:58:35 No.401963228
>最近の子は悪いとすぐ辞めてくから 根性無しみたいに見られがちだけど 無意味な我慢を美徳だと考えてるのも大概だと思う
159 17/01/09(月)20:58:55 No.401963371
>始業前出勤で残業代つく会社見たことないな うちの会社で なるべく残業少なくして皆早く帰れよ！ 仕事は朝１，２時間前に来て進めろよな！ って通知きてたの思い出した 残業代は出ない
160 17/01/09(月)20:59:29 No.401963576
仕事覚えたら早出勤なんて絶対やめてやる…
161 17/01/09(月)20:59:31 No.401963588
ワグナス！毎年10人採ったら7人くらい研修期間に辞める！
162 17/01/09(月)20:59:32 No.401963595
本音と建前ってやつですな
163 17/01/09(月)20:59:41 No.401963659
どんな大学出ればそんな会社に入れるの…
164 17/01/09(月)21:00:12 No.401963822
俺の考えた業務改善案を現場を一切見ずに施工して効率落として ある日朝礼で何を言うかと思ったら「皆さんもう少し！今少しがんばってください！」とか訴えた時は 蔑むより早くココやべーぞ！ってなった
165 17/01/09(月)21:01:07 No.401964233
>どんな大学出ればそんな会社に入れるの… ぶっちゃけ大学は関係なく業種によると思う 直接肉体酷使する仕事は法律上や実務上の問題で労働時間制限厳しかったりするし
166 17/01/09(月)21:01:12 No.401964261
>この早く上がったページを誰も一切チェックしない結果誤植が出るという嫌がらせ 他者の仕事を手の空いた第三者が必ずチェックすることていうルールでもありゃともかく この眼鏡は他人の仕事手伝わないで自分の仕事は終わったからって帰ってるんだから他人がチェックしてやる義理なんかないだろ 自分だけ特別扱いしてくださーいってかどこの甘ったれたよ
167 17/01/09(月)21:01:24 No.401964343
>ワグナス！毎年10人採ったら7人くらい研修期間に辞める！ 近頃の若いもんには困ったもんですな まったくだ我々の頃はかじりついてでも仕事を覚えてな ん？何だね？それはそれとして人足らない？残業がんばって！
168 17/01/09(月)21:01:24 No.401964348
>休日出勤を代休に振り替えるよう上司が強要してきたけど 結局代休使うタイミングなくていつか消えるやつだ 上司が代休使わしてくれないしお金にした方がいいよね
169 17/01/09(月)21:01:43 No.401964474
>他者の仕事を手の空いた第三者が必ずチェックすることていうルールでもありゃともかく マジで言ってるのか…
170 17/01/09(月)21:01:49 No.401964506
>いやいや準備する時間も勤務時間の内でしょ これは社会でもっと理解されるべきだな
171 17/01/09(月)21:01:52 No.401964527
新人だからと早出して掃除するように強要してた使えない副社長はぶっちゃけ死んでくれてありがたかった なんで始業45分前に来なきゃ行けねーんだ糞が
172 17/01/09(月)21:02:15 No.401964665
>直接肉体酷使する仕事は法律上や実務上の問題で労働時間制限厳しかったりするし 介護福祉関係はめちゃくちゃ杜撰だけどね…
173 17/01/09(月)21:02:22 No.401964707
>他者の仕事を手の空いた第三者が必ずチェックすることていうルールでもありゃともかく ふつうはあるんじゃねえかな… 第三者というか少なくとも直属の上司は
174 17/01/09(月)21:02:23 No.401964717
私はこうして仕事を辞めた
175 17/01/09(月)21:02:48 No.401964866
みんなで15分掃除するならいいんだけどね 下っ端に押し付けるのはあんま気分良くないね
176 17/01/09(月)21:02:50 No.401964879
中小企業がトヨタに影響されてはじめるQCサークル活動 月に一人ひとつ改善項目を出さなきゃいけないという悪魔のような行事 しかも社長がドヤ顔で「ひとつの改善につき300円支給する！」とかいいやがる そんなんで喜ぶと思ってんのか
177 17/01/09(月)21:02:59 No.401964954
>自分だけ特別扱いしてくださーいってかどこの甘ったれたよ 僕のは2人前でお願いします