虹裏img歴史資料館

1 17/01/08(日)09:48:39 No.401593242

下が俺すぎる

2 17/01/08(日)09:49:45 No.401593410

俺も下だ

3 17/01/08(日)09:49:46 No.401593411

途中で確認してくれるだけいいな

4 17/01/08(日)09:49:55 No.401593432

なんか自分が該当してるから辛くなってきたわ

5 17/01/08(日)09:50:30 No.401593496

具体的に何時までか聞け

6 17/01/08(日)09:50:54 No.401593540

下はただの人間嫌いじゃ… 俺がそうだからそう思うだけかもしれないけど

7 17/01/08(日)09:51:36 No.401593619

休憩時間はさっさと飯食って仮眠とりたいし

8 17/01/08(日)09:51:43 No.401593644

発達障害でなくただのグズだよ俺

9 17/01/08(日)09:51:55 No.401593669

>具体的に何時までか聞け 大丈夫？そんなこともわかんないの？兎に角早くだよ早く！とか言われたりそうでなくてもイライラされたりしない？

10 17/01/08(日)09:52:08 No.401593701

殆どの人が下だと思う

11 17/01/08(日)09:52:09 No.401593705

下の気持ちはよくわかる

12 17/01/08(日)09:52:15 No.401593718

社交が疲れるのは発達障害に限らんからな…

13 17/01/08(日)09:52:17 No.401593721

早めにやっといてはなんでも早めにやってしまう場合なら適用できるんだろうけど

14 17/01/08(日)09:52:38 No.401593762

時間指定するにしても指定さえすればいいって考えで糞みたいな量押し付けるのやめてくだち

15 17/01/08(日)09:53:38 No.401593902

よほど話の合う人じゃないと一緒に飯食いたくないよね

16 17/01/08(日)09:54:05 No.401593961

早めにやっといてというより、時間指定してくれた方が助かるっちゃあ助かる 急いでやったらそんなに急がなかったのにって言われたりする

17 17/01/08(日)09:54:06 No.401593965

上のは発達とか関係なく指示が悪いと思う ただでさえやること多いのに早めとかいう漠然とした指示出されても

18 17/01/08(日)09:54:19 No.401593989

なんでも大至急っていう経営者は優先順位が建てられない無能よ

19 17/01/08(日)09:54:39 No.401594044

話ってだいたい職場の噂話とか悪口でしょ 参加したくないです・・・

20 17/01/08(日)09:54:54 No.401594070

このデータ入力 15時までに やっといて！ はいっ！ 終わりません！

21 17/01/08(日)09:55:39 No.401594176

いつまで？→なるはや 明日でいいですか？→なんで明日でいいと思うの？

22 17/01/08(日)09:55:44 No.401594191

>なんでも大至急っていう客は優先順位が建てられない無能よ

23 17/01/08(日)09:55:50 No.401594200

忙しい日に「急ぎじゃないよ」って話持ってきて後から「明日の朝には出来てるよね？」って聞いてくるのいいよね…

24 17/01/08(日)09:56:06 No.401594242

早めにの基準って人それぞれだし

25 17/01/08(日)09:57:14 No.401594419

部下が発達障害だと思った？ 上司でした。

26 17/01/08(日)09:57:22 No.401594448

これ病気なのか？

27 17/01/08(日)09:57:24 No.401594457

下のおばちゃんの『１人でいると〜』は絶対皮肉が入ってると思う

28 17/01/08(日)09:58:35 No.401594643

昼休みはたっぷり寝たいんです 仕事中暇になったら話してるから良いじゃん！って思う

29 17/01/08(日)09:58:53 No.401594697

俺の親戚の子も発達障害っぽくてつらい 画像は参考にするわ

30 17/01/08(日)09:59:17 No.401594755

最初は同期で集まって食べてたけど同じ事しか話さないから一人になったなぁ

31 17/01/08(日)09:59:55 No.401594877

あと無理をふっかけてから譲歩するよな交渉とかを社内で使う連中は滅べ

32 17/01/08(日)10:00:30 No.401594966

上ただの有能な人じゃん！ 15時までに終わんねえよ！あほ！ぼけ！

33 17/01/08(日)10:01:19 No.401595078

上は発達障害っつーか経験不足もあるしそれをフォロー出来ない上司が悪いよ

34 17/01/08(日)10:01:19 No.401595081

>あと無理をふっかけてから譲歩するよな交渉とかを社内で使う連中は滅べ チーム内でやる奴はクズだけど部署間挟むとあるある

35 17/01/08(日)10:01:25 No.401595095

仕事の打ち合わせも兼ねたりするから一緒に食ったほうが良いことも多い それも含めて職種とかその人の性格によるとしか言いようがない

36 17/01/08(日)10:01:30 No.401595103

飯一人で食いたいよね 唯一の癒しの時間を台無しにしないで欲しい

37 17/01/08(日)10:01:43 No.401595122

休憩時間はイヤホン付けて読書するもの

38 17/01/08(日)10:02:12 No.401595182

>仕事の打ち合わせも兼ねたりするから一緒に食ったほうが良いことも多い 打ち合わせを休憩時間にしないでください

39 17/01/08(日)10:02:19 No.401595201

>>あと無理をふっかけてから譲歩するよな交渉とかを社内で使う連中は滅べ >チーム内でやる奴はクズだけど部署間挟むとあるある とりあえず予算要求はふっかけてから考えるのいいよね

40 17/01/08(日)10:02:20 No.401595208

ちなみに上のは間に合うか微妙な時間で言うと進捗率0％で終わったりするからマジで扱い難しい

41 17/01/08(日)10:02:32 No.401595251

上は駄目な上司の典型じゃねーか

42 17/01/08(日)10:03:01 No.401595325

>15時までに終わんねえよ！あほ！ぼけ！ 発達障害は方向さえ決めてあげれば集中力爆裂するってよく言われるし…

43 17/01/08(日)10:03:21 No.401595368

営業なんかだと昼飯食いながらのほうが都合良かったりするんだよ！ 全部の職種そうだなんて言わないよもちろん

44 17/01/08(日)10:03:37 No.401595398

>>>あと無理をふっかけてから譲歩するよな交渉とかを社内で使う連中は滅べ >>チーム内でやる奴はクズだけど部署間挟むとあるある >とりあえず予算要求はふっかけてから考えるのいいよね どうせふっかけ前提だろうから正当な予算であっても値切るね

45 17/01/08(日)10:04:11 No.401595460

>営業なんかだと昼飯食いながらのほうが都合良かったりするんだよ！ (昼飯の時間で打ち合わせしたしその分サボろ)

46 17/01/08(日)10:04:56 No.401595546

俺も後輩に完璧な発達障害の子がいるんだけど 「この期限までにコレだけやってほしい」 ってことだけ伝えないとダメで 下手に「何か思いついたことあったら付け足しといて」とか言うと凍る

47 17/01/08(日)10:05:04 No.401595560

飯の時間の打ち合わせも 喫煙所での打ち合わせも いっしょよ

48 17/01/08(日)10:05:06 No.401595564

一般的には体育会系じゃない人間はおかしなやつなので

49 17/01/08(日)10:06:08 No.401595681

一緒に仕事してる中国人先輩が上の感じで困る 微妙なニュアンスは理解してくれないし詳細に説明し過ぎると上から目線っぽくなるし…

50 17/01/08(日)10:06:21 No.401595707

>下手に「何か思いついたことあったら付け足しといて」とか言うと凍る そりゃそんな曖昧な指示されたら困る

51 17/01/08(日)10:06:42 No.401595746

>下手に「何か思いついたことあったら付け足しといて」とか言うと凍る 何かってなんだよ何かって

52 17/01/08(日)10:06:50 No.401595760

会社でそっち系と思われてるらしくつらい そっち系かもしれなくてつらい

53 17/01/08(日)10:07:17 No.401595829

自分は発達障害じゃないけどASの人の言う話には肯けるしもっと彼らの生きやすい世の中にならんかなと思う

54 17/01/08(日)10:07:17 No.401595830

>下手に「何か思いついたことあったら付け足しといて」とか言うと凍る あなたの指示が曖昧ですとかでもいい？

55 17/01/08(日)10:07:25 No.401595843

何時までにやっておいてって言われたら その数時間前には提出しないと怒られる じゃあその時間を指定しろよっていつも思う

56 17/01/08(日)10:07:31 No.401595857

>俺も後輩に完璧な発達障害の子がいるんだけど >「この期限までにコレだけやってほしい」 >ってことだけ伝えないとダメで >下手に「何か思いついたことあったら付け足しといて」とか言うと凍る 発達障害来たな…

57 17/01/08(日)10:08:19 No.401595946

自分の車の中で休憩とるのいいよね… すごい落ち着く…

58 17/01/08(日)10:08:43 No.401595997

飲み会嫌いだし早く帰りたいから昼飯時にそういうのやってくれると助かるけどな

59 17/01/08(日)10:09:04 No.401596040

別に昼休み中喋ってもいいけど昼寝しないと体力持たないんで

60 17/01/08(日)10:09:19 No.401596068

>飲み会嫌いだし早く帰りたいから昼飯時にそういうのやってくれると助かるけどな 飲み会で仕事の打ち合わせすんの！？

61 17/01/08(日)10:10:06 No.401596176

>別に昼休み中喋ってもいいけど昼寝しないと体力持たないんで スペインのひと？

62 17/01/08(日)10:11:04 No.401596321

飲み会苦手だけど新歓の飲み会をサボる奴は死ね そういう奴はどうせ数ヶ月でやめるから仕事教える時間がロスでしかない

63 17/01/08(日)10:11:15 No.401596351

>別に昼休み中喋ってもいいけど昼寝しないと体力持たないんで ウチの会社は自分以外にも寝てる人多くて助かるわ…

64 17/01/08(日)10:11:23 No.401596363

>一緒に仕事してる中国人先輩が上の感じで困る >微妙なニュアンスは理解してくれないし詳細に説明し過ぎると上から目線っぽくなるし… 知り合いで教師やってる奴の話だとそれ中国人の基本的な性格らしいぞ 日本的な曖昧さが通じなくてハッキリと指示をしないと伝わらない

65 17/01/08(日)10:14:05 No.401596778

いるよね嫌いなもの攻撃するためのレッテルとしてなんにでも病気病気言う人

66 17/01/08(日)10:14:25 No.401596821

新歓は酒安く飲めるから！って自分に言い聞かせて参加したなあ

67 17/01/08(日)10:14:25 No.401596822

こんなのがいるから強い解雇規制があると採用控えて派遣にするよね

68 17/01/08(日)10:15:29 No.401596969

>そういう奴はどうせ数ヶ月でやめるから仕事教える時間がロスでしかない 辞めるように仕向けてるやつだこれ

69 17/01/08(日)10:15:50 No.401597010

何かアイデアあったら付け足しといてっていうのダメなの…？ いやフツーの子相手だったらいいよね…？

70 17/01/08(日)10:16:17 No.401597065

>新歓は酒安く飲めるから！って自分に言い聞かせて参加したなあ そこら辺のファミレスの方が安く済むのに… って飲み会参加して会計の度に思う

71 17/01/08(日)10:16:24 No.401597084

>このデータ入力 >15時までに >やっといて！ >はいっ！ >終わりません！ 15時だ！むっ！こんなに出来たのかよくやった後は他の者と片付けるから君は一人ゆっくり休みなさい

72 17/01/08(日)10:16:25 No.401597088

>こんなのがいるから強い解雇規制があると採用控えて派遣にするよね 派遣なのですぐやめさせてもらうね 引き継ぎが見つかるまで許さない！とか言われて辛い

73 17/01/08(日)10:17:17 No.401597243

外人は言葉も文化も違うからくどいぐらい明確にしないと話は伝わらんよ

74 17/01/08(日)10:17:23 No.401597261

1時間くらいでって言ったら大抵1時間半後に来たり 14時ごろ外行くって言ったら14時2分くらいに報告しに来たり 指示出すのめっっちゃめんどくさくなる人つらい

75 17/01/08(日)10:17:28 No.401597272

>何かアイデアあったら付け足しといてっていうのダメなの…？ >いやフツーの子相手だったらいいよね…？ まあ軽く言うのは別にいいとは思うけど 画像のタイプは付け足ししないといけないって思い込んで手が止まるから注意だ

76 17/01/08(日)10:17:28 No.401597274

>ウチの会社は自分以外にも寝てる人多くて助かるわ… 死屍累々の休憩所

77 17/01/08(日)10:17:36 No.401597289

飲みは2～3時間拘束されるのが嫌だわそんなに話すこと無い

78 17/01/08(日)10:18:01 No.401597344

＜「」くんは一人でいると疲れが取れるのよね！

79 17/01/08(日)10:18:50 No.401597443

曖昧な指示を矢継ぎ早にポンポン出してきてミスすると激昂する つかれた

80 17/01/08(日)10:19:24 No.401597530

発達障害だろうと認識してる相手に なんでわざわざそんなふわっとした指示出してるの？

81 17/01/08(日)10:19:43 No.401597577

指示能力が低いのをスパルタって言い換えるの嫌い！

82 17/01/08(日)10:19:45 No.401597580

酒も煙草もやらず飲み会で刺身と唐揚げ突いてるのが「」

83 17/01/08(日)10:20:32 No.401597719

>曖昧な指示を矢継ぎ早にポンポン出してきてミスすると激昂する ボーダーですね 病院へ

84 17/01/08(日)10:20:42 No.401597744

>酒も煙草もやらず飲み会で刺身と唐揚げ突いてるのが「」 飲めないのは体質だし…

85 17/01/08(日)10:20:58 No.401597788

>発達障害だろうと認識してる相手に >なんでわざわざそんなふわっとした指示出してるの？ わざとは出してないよ！ 一回出してそっかダメかってなったからみんなも気をつけようぜくらいのつもりで

86 17/01/08(日)10:21:02 No.401597797

ここのデザイン こうセンスでパパッとお願い

87 17/01/08(日)10:21:54 No.401597912

曖昧な指示に対しては6割くらいの完成度で投げて 相手に修正指示を出させるのが大事だぞ

88 17/01/08(日)10:23:35 No.401598199

14時までになんかいい感じに仕上げといて！ あっーダメダメこういうのじゃないんだよな気遣いが足りないよ 言われたことだけやればいいと思ってるでしょ？

89 17/01/08(日)10:24:59 No.401598433

１から10まで指示出すのなんて無理だしなぁ 悪いけどとりあえずキミなりに作ってもらってそれを直させてくれって言う方が現実的だったりもする

90 17/01/08(日)10:25:41 No.401598555

甘えるな

91 17/01/08(日)10:25:42 No.401598560

社長（父親）が曖昧な指示を出しては察せないと怒るタイプだったので 社員さんに無茶振りしすぎだって自分が事あるたびに怒ったらある程度治ってきた

92 17/01/08(日)10:26:03 No.401598613

気遣い…俺に見えてるものを見ろ当然のように文脈を共有しろとおっしゃるか

93 17/01/08(日)10:26:17 No.401598643

ＦＡＸ来たらすぐ作っておいて！→来ない

94 17/01/08(日)10:28:00 No.401598902

>曖昧な指示に対しては6割くらいの完成度で投げて >相手に修正指示を出させるのが大事だぞ 修正指示通りにやったらさらに修正指示が二転三転して 最初に言っただろ！(言ってない)される場合はどうしたらいいでしょうか

95 17/01/08(日)10:29:12 No.401599105

>修正指示通りにやったらさらに修正指示が二転三転して >最初に言っただろ！(言ってない)される場合はどうしたらいいでしょうか 言質取ったりメモったりする それすら意味が無い場合もある

96 17/01/08(日)10:29:40 No.401599175

俺の名前は指示されたことも満足にできないマン！

97 17/01/08(日)10:30:39 No.401599335

聞きに行くけど説明が曖昧な人！

98 17/01/08(日)10:32:11 No.401599592

>修正指示通りにやったらさらに修正指示が二転三転して >最初に言っただろ！(言ってない)される場合はどうしたらいいでしょうか まぁそういうことが無いように気をつけるよ っていうかまぁ普段からコミュニケーション取るの超大事よね

99 17/01/08(日)10:34:28 No.401599938

上司の部下管理が時代遅れなだけじゃないかな

100 17/01/08(日)10:34:32 No.401599954

>修正指示通りにやったらさらに修正指示が二転三転して >最初に言っただろ！(言ってない)される場合はどうしたらいいでしょうか それぞれのパターン並べて見せて こういう指示が有ったからこう変えたのですが…って問いただせば？

101 17/01/08(日)10:35:27 No.401600089

配慮してたらそいつがネットで会社の陰口言いまくってたのが発覚してかなり険悪な雰囲気になったのならうちだ

102 17/01/08(日)10:36:35 No.401600269

上司の言うことは大体聞かない真に受けないで良い

103 17/01/08(日)10:38:04 No.401600499

>それぞれのパターン並べて見せて >こういう指示が有ったからこう変えたのですが…って問いただせば？ あのさぁ！

104 17/01/08(日)10:38:13 No.401600540

>上司の言うことは大体聞かない真に受けないで良い 話を聞かない無能と言われたでござる

105 17/01/08(日)10:38:33 No.401600607

まだまともな格好してるだけマシだし 風呂はたまにしか入らないし歯は磨いてないし夏も冬も同じボロい服着てるようなの日雇いで来るし そういう人来ると逆に人手かかるから病院行って支援のあるとこ行ってくれ

106 17/01/08(日)10:40:04 No.401600856

文句があるならやめれば？

107 17/01/08(日)10:40:12 No.401600881

部下Aのみに伝えた内容を部下BもCも知っていて当然ってうちの上司はこれはこれで何かの障害じゃないかと思う

108 17/01/08(日)10:40:33 No.401600926

言ってなかったことをこうするのが当たり前とか盛ってくるのやめてくれないかな...

109 17/01/08(日)10:41:52 No.401601126

>部下Aのみに伝えた内容を部下BもCも知っていて当然ってうちの上司はこれはこれで何かの障害じゃないかと思う アスペルガー症候群ですね

110 17/01/08(日)10:42:56 No.401601295

なんで目の前でゆっくり見本見せてるのに全く出来ないんですか…?

111 17/01/08(日)10:43:31 No.401601387

>部下Aのみに伝えた内容を部下BもCも知っていて当然ってうちの上司はこれはこれで何かの障害じゃないかと思う 非常によくあるから困ったけど 同僚間で上司がこれいってたをラインナップとかで共有するようにして解決した

112 17/01/08(日)10:45:02 No.401601608

全員に同じ指示しないと動けないんじゃ生産性上がらないから補うものがいる

113 17/01/08(日)10:45:03 No.401601611

>部下Aのみに伝えた内容を部下BもCも知っていて当然ってうちの上司はこれはこれで何かの障害じゃないかと思う 上司に近い席の連中だけやたらと評価高いのがうちの会社だ

114 17/01/08(日)10:45:19 No.401601649

>部下Aのみに伝えた内容を部下BもCも知っていて当然ってうちの上司はこれはこれで何かの障害じゃないかと思う 誰かに言ってるならまだマシで 上司しか知らないような内容を部下も知ってる前提で話しているフシの有る場合はつらい

115 17/01/08(日)10:46:07 No.401601754

そういう人に限って質問したらキレ出すんだまた…

116 17/01/08(日)10:48:32 No.401602053

>そういう人に限って質問したらキレ出すんだまた… ちょっとは考えろよ！

117 17/01/08(日)10:48:43 No.401602080

>全員に同じ指示しないと動けないんじゃ生産性上がらないから補うものがいる 基本的な情報を共有して目標が明確ならそこに辿り着くまでの筋道見えるから雑な指示でもいい 何も話聞いてないのに大雑把な指示だけ貰ってもどこを目指すのやら…

118 17/01/08(日)10:49:45 No.401602213

>>そういう人に限って質問したらキレ出すんだまた… >ちょっとは考えろよ！ 考えた結果の仕事をしたらなんで聞かないの！って

119 17/01/08(日)10:49:47 No.401602220

>部下Aのみに伝えた内容を部下BもCも知っていて当然ってうちの上司はこれはこれで何かの障害じゃないかと思う 知らないって答えたりするとお前ら報連相知らんのかって言われるヤツ うちの場合はAに指示した(Eの仕事についてDに言った)ばっかりだわ

120 17/01/08(日)10:50:46 No.401602356

いいよね報連相しろ！情報共有しろ！で片付ける上司

121 17/01/08(日)10:51:00 No.401602385

>ちょっとは考えろよ！ 考えてこういう意図ですか？と聞いたらどうでもいいとか聞かなくていいとかいいからやれとか言われて もう質問するのやめて多少時間掛けてでも自分で考えてやってるよ 効率悪いけどまぁ一応は怒られなくなった

122 17/01/08(日)10:51:53 No.401602504

なんで人の上に立つやつってうんこなんだろうな 古今東西

123 17/01/08(日)10:52:07 No.401602539

報連相なんかしてるから生産性上がらねえんだって盛んに言われてるのに 伝わるべき人には全く伝わらないよね

124 17/01/08(日)10:52:09 No.401602545

>いいよね報連相しろ！情報共有しろ！で片付ける上司 まずはお前がしろすぎる…