24/03/17(日)09:46:57 作り話... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1710636417743.jpg 24/03/17(日)09:46:57 No.1168392695
作り話するんぬ ぬは病院で働いていて最近転勤したんぬ 転勤先では事故が起きたら起こした猫が朝礼の時に事故報告書をみんなの前で読み上げるんぬ そして最後は申し訳ありませんでしたと深々とお辞儀するルールになっているんぬ こんなつるし上げをしたら事故報告書を作るのは罰ゲームになって皆事故を隠蔽して報告書を上げなくなって事故が増えるだけなんぬ なのでこの悪習をやめようと上に進言したんぬがやめようとしないんぬ 皆の前で謝るのが嫌だからぬも昨日起こした事故を見て見ぬふりするしかないんぬ
1 24/03/17(日)09:47:44 No.1168392978
めでたしめでたしなんぬ
2 24/03/17(日)09:52:15 No.1168394179
病院なんてごみなんぬ 独法化して派遣されて働け言われたから 十数年契約名目と違うことに税金垂れ流してること公益通報したら 一年で本庁帰ることになったんぬー だーれも処分しない様子なんぬー
3 24/03/17(日)09:57:37 No.1168395745
ハインリッヒの法則が機能してなさそうなんぬなー アクシデントが発生するまで見て見ぬ振りするしかないんぬ
4 24/03/17(日)10:08:45 No.1168398550
ヒヤリハット報告したやつに金一封よこす会社すらあるのに
5 24/03/17(日)10:15:30 No.1168400256
上に進言したらなんて言って返されたの
6 24/03/17(日)10:19:02 No.1168401143
作り話で良かったんぬ～
7 24/03/17(日)10:32:06 No.1168404507
ドライバー職だった頃、やはり違反とか事故があると朝礼吊し上げみたいな空気だったんぬな 確かに事故は良くないし人の命を奪う可能性があるから危機意識とかの共有はすべきなんぬけどほとんど公開処刑みたいな朝礼から始まりその日は葬式みたいな雰囲気で仕事するのつらすぎるんぬ そして変な空気で仕事するからミスとか増えるし当然事故も起こるし、2日連続ともなれば怒り倍増で吊し上げられるから隠蔽する悪循環なんぬ 前提としてみんな事故起こしたくて起こしているわけじゃないからなんか危機意識の共有方法がズレて悪い方に進んでいるんぬな
8 24/03/17(日)10:47:03 No.1168408054
朝礼で事故事例を挙げて対策考えろ！って挙手させて一番良かった人に500円渡すんぬ ミーティングでのおやつ代として処理するから給与所得にならないし みんな小遣い銭ほしいから積極的に発言してくれるんぬ
9 24/03/17(日)10:49:48 No.1168408630
>事故が起きたら起こした猫が朝礼の時に事故報告書をみんなの前で読み上げるんぬ >そして最後は申し訳ありませんでしたと深々とお辞儀するルールになっているんぬ >こんなつるし上げをしたら事故報告書を作るのは罰ゲームになって皆事故を隠蔽して報告書を上げなくなって事故が増えるだけなんぬ 昔居た工場でもそうだったんぬ こんな古臭い悪習を令和にそれも医療でって…
10 24/03/17(日)11:44:37 No.1168421986
ニャーん