24/03/07(木)00:02:46 ID:L6g3ipDo なんで... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1709737366266.jpg 24/03/07(木)00:02:46 ID:L6g3ipDo L6g3ipDo No.1164916065
なんで給料のポイント払いって流行らないんだろう いま殆ど~Payやポイントしか使わない時代なのに 日本円で給料もらうのって凄い損してる気がする
1 24/03/07(木)00:06:12 No.1164917163
給料は円天で支払います!
2 24/03/07(木)00:06:24 No.1164917221
またクソスレ乱立しだしたけど今度は何があったの?
3 24/03/07(木)00:08:36 No.1164917955
>日本円で給料もらうのって凄い損してる気がする 気のせいですね 大丈夫大丈夫
4 24/03/07(木)00:26:45 No.1164923505
労働基準法24条で賃金は日本円通貨て払わなければならないって決まってるからだよ
5 24/03/07(木)00:40:42 No.1164927579
使いたければ自分でポイントに変えればいいのでは
6 24/03/07(木)00:43:21 No.1164928379
家賃やラーメン屋の券売機もなんとかpayで払えるレベルになればまあ…
7 24/03/07(木)00:46:24 No.1164929307
法とか契約で日本銀行券で支払うって縛っておかないと来月から独自通貨で給料払うわってクソ企業ばっかになるからね
8 24/03/07(木)00:47:22 No.1164929586
なんとかPayにチャージするクレカのポイント分給与増やしてもらえますよね?
9 24/03/07(木)00:48:25 No.1164929919
いらすとやの画像でスレ立てるやつって問答無用のカスって認識だったのに最近の「」は知能の低下が著しいな
10 24/03/07(木)00:50:08 No.1164930363
一旦日本円で払ってあげるけどすぐ自社株に変えてね?
11 24/03/07(木)00:50:27 No.1164930446
国が管理して価値を保証してくれるならそれでもいいよ
12 24/03/07(木)00:51:50 No.1164930861
ウチの社内でしかつかえないポイントで給料払うねってやられるだけだろ
13 24/03/07(木)00:55:45 No.1164931961
給料をペリカで払ってビール1缶5000ペリカなとかできちゃうからね
14 24/03/07(木)00:55:58 No.1164932021
むか~しの炭鉱とか鉱山であったやつだ…
15 24/03/07(木)00:56:04 No.1164932050
むしろ日本円じゃなくてポイントで支払われて労働者が得する点が何一つ見当たらないんだが
16 24/03/07(木)00:56:46 No.1164932244
電子マネーってあくまで決済代行サービスであってマジで給与全額ポイント払いとか許したら国が経済をコントロール出来なくなるよね
17 24/03/07(木)00:59:02 No.1164932814
>ウチの社内でしかつかえないポイントで給料払うねってやられるだけだろ キャベツ一個10000ポイント!とかやられてもそこ以外で使えないから買うしかないんだよね
18 24/03/07(木)01:02:48 No.1164933795
>給料は円天で支払います! 円天でググれと言いに来たら早かったな
19 24/03/07(木)01:03:21 No.1164933952
上のユースケースでも銀行口座引き落とし支払いで何時でもすぐになんちゃらペイに交換できるんじゃない?
20 24/03/07(木)01:05:12 No.1164934432
現状でも基本的に買い物はクレジットカード払いか何かしらにチャージして使うし 現金が必要な場面が少ないからATMで引き出すことが滅多にないが…
21 24/03/07(木)01:06:53 No.1164934878
>電子マネーってあくまで決済代行サービスであってマジで給与全額ポイント払いとか許したら国が経済をコントロール出来なくなるよね 逆に言うとその様な制度になったとしたらその国の政府は経済を統治出来なくなったと見なしていい
22 24/03/07(木)01:09:09 No.1164935453
というかポイント払いにされるとポイントで税金収められるようにしなきゃいけないし
23 24/03/07(木)01:09:46 No.1164935607
労働基準法にはそれまでの雇用主がどんなあくらつなライフハックをしてきたか書いてあるので 月一以上決まった日に現金で直接全額払えって決まってるんですね
24 24/03/07(木)01:13:50 No.1164936591
だが我が社は労働基準法を採用しないとしたら…?
25 24/03/07(木)01:14:10 No.1164936661
スーパーとコンビニと玩具さんだけ行って暮らしてるようなライフスタイルだとそれでもかまわないだろうけど…
26 24/03/07(木)01:14:18 No.1164936693
ユースケースだと報酬(給与ではない)の一部を自由に使える会社経費として支給って形になってるし社会保険料とか徴収できないから国のメス入るよね
27 24/03/07(木)01:16:57 No.1164937364
>だが我が社は労働基準法を採用しないとしたら…? ……!!
28 24/03/07(木)01:20:11 No.1164938198
>だが我が社は労働基準法を採用しないとしたら…? (物流業界)……!!
29 24/03/07(木)01:22:40 No.1164938862
>だが我が社は労働基準法を採用しないとしたら…? いち民間企業が日本国から独立する気概があるのはちょっと尊敬する
30 24/03/07(木)01:26:05 No.1164939723
鉄道も郵便も教育も検疫も社会保障も近代国家の責務と考えてない国が 今さら通貨の強制通用まで放り捨てたところで別にいいんじゃないの なんだったらそこらの国家よりGAFAのがえらいんでしょ資本主義
31 24/03/07(木)01:33:20 No.1164941610
>鉄道も郵便も教育も検疫も社会保障も近代国家の責務と考えてない国が >今さら通貨の強制通用まで放り捨てたところで別にいいんじゃないの >なんだったらそこらの国家よりGAFAのがえらいんでしょ資本主義 バカの発言って感じだ
32 24/03/07(木)01:36:54 No.1164942603
>鉄道も郵便も教育も検疫も社会保障も近代国家の責務と考えてない国が >今さら通貨の強制通用まで放り捨てたところで別にいいんじゃないの >なんだったらそこらの国家よりGAFAのがえらいんでしょ資本主義 言い訳は法廷で聞こうか