虹裏img歴史資料館

1 24/03/02(土)17:54:42 No.1163372856

アイツと仕事したくねーなってなる辺り 上司がそれならまあ事務所に消化器撒いちゃえばいい

2 24/03/02(土)17:58:35 No.1163374093

カエルかよ

3 24/03/02(土)17:59:09 No.1163374246

>弊社は上司がいじめ、パワハララインで削って辞めさせてる クソすぎるだろ

4 24/03/02(土)18:00:41 No.1163374709

一生分の給料と退職金を満額先渡ししたら辞めさせられるよ

5 24/03/02(土)18:00:58 No.1163374798

パラノイア社員のいじめパワハラ放置する会社ってどうなるの？

6 24/03/02(土)18:02:15 No.1163375171

>パラノイア社員のいじめパワハラ放置する会社ってどうなるの？ じわじわと崩壊する

7 24/03/02(土)18:02:18 No.1163375189

ワインでも飲んだらいいアイディアが浮かぶんじゃない？

8 24/03/02(土)18:02:58 No.1163375427

会社都合の解雇じゃなくて自己都合の退職に追い込みたいんだろうけど 訴訟仕掛けられて逆にリスクになるとか考えないのかな… 考えついたとしても訴訟する気も起きなくなるくらい徹底的にイジメ倒せばノーリスクですよみたいなことを吹き込む邪悪なコンサルでも居るのかな…

9 24/03/02(土)18:04:15 No.1163375817

ルールに則ればちゃんと解雇できるよ

10 24/03/02(土)18:05:47 No.1163376301

あかんやつまとめた部署作れよ

11 24/03/02(土)18:05:55 No.1163376352

まあ社長がクビにしないってことはこの会社に必要な人材ってことだろう… だから先にこっちが去りますよねさようなら

12 24/03/02(土)18:08:46 No.1163377344

客観的にこの人は能力無いですって示せる証拠が無いと難しい

13 24/03/02(土)18:09:44 No.1163377693

社内でマルチやろうとしていたやつは一発懲戒解雇になってたな

14 24/03/02(土)18:09:53 No.1163377744

なので正規を徹底して減らして派遣と業務委託と契約だけで仕事を回す

15 24/03/02(土)18:14:21 No.1163379277

>訴訟仕掛けられて逆にリスクになるとか考えないのかな… よっぽど明確な違法行為されない限り訴訟って結構覚悟いる気がする

16 24/03/02(土)18:15:13 No.1163379614

訴訟って普通の人にはそうそう取れる選択肢じゃない 企業相手じゃ特に

17 24/03/02(土)18:16:03 No.1163379892

>なので正規を徹底して減らして派遣と業務委託と契約だけで仕事を回す それはそれでランニングコスト高くね？

18 24/03/02(土)18:16:44 No.1163380115

>上司がそれならまあ事務所に消化器撒いちゃえばいい 消火器だとまだ微妙だが上司のハラワタバラまいたら確実だよな

19 24/03/02(土)18:17:14 No.1163380282

訴訟しますよって法律屋連れてきゃそれなりに金もらえて辞められるしな ゴチャゴチャごねて外に話が漏れるほうが嫌だし

20 24/03/02(土)18:18:59 No.1163380937

>よっぽど明確な違法行為されない限り訴訟って結構覚悟いる気がする 小賢しいカス程ギリギリ攻めるのクソだよね

21 24/03/02(土)18:24:59 No.1163383134

死ね じゃなくて そんなんじゃ周りの人に死ねって言われちゃうよ～？ って言うことで暴言ではなくアドバイスになるライフハック なるわけねえだろ…

22 24/03/02(土)18:25:58 No.1163383481

生活が一変するほどの僻地に飛ばすんですよ…！

23 24/03/02(土)18:26:26 No.1163383654

うち派遣で回してるけど派遣の教育コストバカ高くて現場ブチギレだよ あっちの部署の派遣だと難しいからやってって回ってきた仕事をうちの部署の派遣に教えてるの頭おかしくなりそう

24 24/03/02(土)18:26:43 No.1163383763

取引先にセクハラしてホテル代接待交際費で落とした人は一発アウトだった

25 24/03/02(土)18:28:25 No.1163384367

中小でもピンキリだからな

26 24/03/02(土)18:30:34 No.1163385114

今偉い人もこれから偉くなっていきそうな人も当たり強いのいっぱいだから役職持ちまではなりたくないなって

27 24/03/02(土)18:30:58 No.1163385241

先輩に喧嘩売られたからやり返したら辞めてくれって言われてクビになったよ 糞みたいな会社を会社都合で辞められてすぐ保険降りたからメリットしかない

28 24/03/02(土)18:31:42 No.1163385478

>うち派遣で回してるけど派遣の教育コストバカ高くて現場ブチギレだよ >あっちの部署の派遣だと難しいからやってって回ってきた仕事をうちの部署の派遣に教えてるの頭おかしくなりそう でも正社員なんだからそれくらいやってくれなきゃ

29 24/03/02(土)18:36:19 No.1163387066

喧嘩は両成敗になる

30 24/03/02(土)18:36:54 No.1163387263

>ワインでも飲んだらいいアイディアが浮かぶんじゃない？ ワインの空きビン…せや！ 俺の答えはこれや！！

31 24/03/02(土)18:37:17 No.1163387395

>喧嘩は両成敗になる 本当に？上位者の方がパワハラ扱いにされない？

32 24/03/02(土)18:38:44 No.1163387850

うちなんか散々パワハラで人やめさせてきた張本人が2か月近く謎病欠しててそれでも次の人用意しないんだから会社が終わってるんよ

33 24/03/02(土)18:40:08 No.1163388319

追い出し部屋とかって聞くけどアレ効果あんのかな実際 それこそ追い出し部屋に入れられましたって訴えられたら負けそうな感じもあるし

34 24/03/02(土)18:42:00 No.1163388944

>>喧嘩は両成敗になる >本当に？上位者の方がパワハラ扱いにされない？ そりゃまっとうな会社なら相手側だけパワハラ確定であっさりおわるでしょ手を出さなかったら 手を出したらもうどう転ぶかわからんでしょ

35 24/03/02(土)18:43:02 No.1163389315

>追い出し部屋とかって聞くけどアレ効果あんのかな実際 >それこそ追い出し部屋に入れられましたって訴えられたら負けそうな感じもあるし 能力があるのに発揮できませんでしたなら通るだろうけど無能だからそこ送られましたなら無理そう

36 24/03/02(土)18:45:51 No.1163390277

>能力があるのに発揮できませんでしたなら通るだろうけど無能だからそこ送られましたなら無理そう 経営者「無能だから追い出し部屋に送りました！」 これで通るってこと？

37 24/03/02(土)18:47:43 No.1163391044

うちの生き残ってる無能はずぶとい 因果が逆だから当たり前だけど 伸びしろもなく任せられる仕事もなく周りが嫌がるから配置できる部署もない

38 24/03/02(土)18:52:57 No.1163392877

明らかに辞めさせる目的の追い出し部屋は普通に訴訟で負けるぞ

39 24/03/02(土)18:54:10 No.1163393295

なんかクビになることで会社と争って食ってる人もいるらしいな 発想が天才的すぎるだろ…外国だともっと多いのかな

40 24/03/02(土)18:55:20 No.1163393717

>アイツと仕事したくねーなってなる辺り >上司がそれならまあ事務所に消化器撒いちゃえばいい モツ撒くなよ

41 24/03/02(土)18:57:38 No.1163394561

仕事出来ないなりに謙虚な振る舞いしてくれればいいけど性格悪いのがセットかつ馬鹿すぎて自分が仕事が出来ない自覚もないから恐ろしい 絶望するにも才能が居るとは言ったもんだ

42 24/03/02(土)18:57:59 No.1163394685

>明らかに辞めさせる目的の追い出し部屋は普通に訴訟で負けるぞ その訴訟始める行動力とガッツをはなから仕事で活かしてくれれば…

43 24/03/02(土)18:59:33 No.1163395277

アル中でクビになったよ 会社によっては治療の手助けもしてくれるようだが

44 24/03/02(土)19:00:46 No.1163395757

少し前に「」の上司が飲酒運転からの交通事故でクビにされてたな

45 24/03/02(土)19:01:49 No.1163396204

月一で全社の懲戒通知がポータルサイトに回ってくるんだが 大体はセクハラパワハラ残業時間の過少申告の指示とかなのに 勤務態度が悪く成果物も上げないし勤怠を正しく付けようともしない その事を上長から何度も注意改善を促したのに一向に改善されないため懲戒解雇にしましたって奴がいて へーそんなレベルの奴居るんだ…って逆に感心した

46 24/03/02(土)19:02:50 No.1163396605

実は給与支払いには最低額があるので出社しなくてもクビにならなければ給与がもらえちまうんだ

47 24/03/02(土)19:04:22 No.1163397218

>>明らかに辞めさせる目的の追い出し部屋は普通に訴訟で負けるぞ >その訴訟始める行動力とガッツをはなから仕事で活かしてくれれば… 追い出し部屋なんて作る労力を指導するか退職勧告すかに活かしてくれれば…

48 24/03/02(土)19:04:37 No.1163397328

>アル中でクビになったよ >会社によっては治療の手助けもしてくれるようだが 運転が仕事とかで勤務中に飲んでた？ 治療の手助けって言っても通院したり断酒会やAA行くとか自分でやる事ばっかりだから会社は休職くらいしかサポートしないよ

49 24/03/02(土)19:04:55 No.1163397433

虚言癖レベルの言い訳野郎だけは簡単に懲戒出来ねぇかな… 金額のロスは無くても業務に支障が多少なりともでるし何より不快で困る

50 24/03/02(土)19:07:02 No.1163398319

>>能力があるのに発揮できませんでしたなら通るだろうけど無能だからそこ送られましたなら無理そう >経営者「無能だから追い出し部屋に送りました！」 >これで通るってこと？ ちゃんと色々業務割り当てた後な

51 24/03/02(土)19:07:11 No.1163398391

>月一で全社の懲戒通知がポータルサイトに回ってくるんだが >大体はセクハラパワハラ残業時間の過少申告の指示とかなのに >勤務態度が悪く成果物も上げないし勤怠を正しく付けようともしない >その事を上長から何度も注意改善を促したのに一向に改善されないため懲戒解雇にしましたって奴がいて >へーそんなレベルの奴居るんだ…って逆に感心した ハウスメーカー？

52 24/03/02(土)19:08:46 No.1163399046

>死ね >じゃなくて >そんなんじゃ周りの人に死ねって言われちゃうよ～？ >って言うことで暴言ではなくアドバイスになるライフハック >なるわけねえだろ… いるいるこういう事言うとパワハラって言われちゃうかもしれないけど～って前置きすれば帳消しになると思ってるやつ

53 24/03/02(土)19:12:55 No.1163400692

>ハウスメーカー？ いや違う職種 意外とどこにでも居るもんなのかね…