24/02/29(木)22:13:21 就職氷... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
画像ファイル名:1709212401142.jpg 24/02/29(木)22:13:21 No.1162813108
就職氷河期世代ってあるけどさ なんで当時の企業揃って新人取らなかったの あと数十年後その層がいなくなって困るなんてわかりきったことじゃない
1 24/02/29(木)22:14:09 No.1162813379
瞬間瞬間を生きるのに必死だったから
2 24/02/29(木)22:17:20 No.1162814524
当時の採用担当は今頃定年で勝ち逃げしてるからな
3 24/02/29(木)22:19:44 No.1162815381
就職難のときこそ優秀な人材取れるチャンスだったのにな
4 24/02/29(木)22:20:48 No.1162815781
主にノリと空気がメインの判断だから
5 24/02/29(木)22:47:11 No.1162826160
>就職難のときこそ優秀な人材取れるチャンスだったのにな 実際問題当時の中小企業は良い人材を採用することが出来た 問題はその良い人材を教育せずに使い捨てたことだな
6 24/02/29(木)22:53:42 No.1162828651
実際その頃の企業の虐げっぷりのおかげで みんな目が冷めて程々に働こうぜって世の中がなってきてる気がする
7 24/02/29(木)22:54:57 No.1162829091
imgなんてやっても人生の無駄だし その時間で資格の勉強でもした方がいいってわかりきってるよね なんでやらないの
8 24/02/29(木)22:58:21 No.1162830333
日本が傾くほどの爪痕が残った
9 24/02/29(木)22:59:16 No.1162830639
数十年経って当事者達も企業も国も全方位が大いに困ってる そんな世代
10 24/02/29(木)23:00:12 No.1162830923
>なんでやらないの imgやって資格の勉強もしてるけど
11 24/02/29(木)23:01:04 No.1162831235
氷河期世代にはこのまま図々しく社会にしがみついてて欲しい
12 24/02/29(木)23:01:08 No.1162831256
数十年後の事考えて経営してる会社が日本にあるわけないじゃん
13 24/02/29(木)23:03:10 No.1162831954
そりゃあ就職できなきゃ家庭も持てなくて とっくの昔から言われてた少子化も余計加速するのもわかってたしな
14 24/02/29(木)23:06:07 No.1162832971
調べて来たけど就職氷河期世代って今の35~55歳の範囲を指すんだね 国を支えるべき一番働き盛りの世代が終わってるって事じゃんヤバくない??
15 24/02/29(木)23:07:21 No.1162833365
なんか就職ってすごい難しいことなんだな…って漠然としたイメージが中高の頃あったわ
16 24/02/29(木)23:08:26 No.1162833695
人手が足りない上に募集しても人がさっぱり来ないって企業の嘆きをよく聞くけど どう考えてもこの世代のこと切り捨てて来たツケじゃんね
17 24/02/29(木)23:09:34 No.1162834071
将来のツケどころか派遣法改悪とか含めて全てが最悪の方に行ってる
18 24/02/29(木)23:09:58 No.1162834214
そんな全然採らなかったわけじゃなくていつもより少なくしただけだし… いつものハードルなら超えられてたけど氷河期のハードルは超えられなかった範囲の人たちは可哀相
19 24/02/29(木)23:10:55 No.1162834550
団塊の世代の技術者たちと仕事ができた世代だけど その技術の引き継ぎは案の定うまくいってなかった
20 24/02/29(木)23:12:00 No.1162834919
氷河期世代どうこうよりも日本企業に人を育てる力が無いのがバレたのがダメだと思う
21 24/02/29(木)23:12:10 No.1162834985
でもみんな自己責任って言ってるし…
22 24/02/29(木)23:12:15 No.1162835021
20数年後にはインフラが破断するほど技術継承できてないらしい
23 24/02/29(木)23:13:14 No.1162835352
大企業が初任給の引き上げ合戦して優秀な子が一層集中してる
24 24/02/29(木)23:14:32 No.1162835780
日本の企業って家族経営の延長って感じしない? 良い面もあるだろうけどわるい面の方が目立っているような
25 24/02/29(木)23:15:21 No.1162836063
ブラック企業という言葉が漸く出始めた頃だった 壊れるほど働かされても何も手に入らない 働ける事が報酬になってた
26 24/02/29(木)23:15:26 No.1162836094
>でもみんな自己責任って言ってるし… 国がそれ言っちゃ駄目だろと思う 三馬鹿の存在がめぐりめぐって凄い数の人の人生を傷付けてると思う
27 24/02/29(木)23:15:51 No.1162836228
氷河期の人達はネットでさぞ大変なことがあったみたいに喚いてるけど 上も下も他の世代はどうでも良いと思ってるよ
28 24/02/29(木)23:16:34 No.1162836457
スレッドを立てた人によって削除されました 当時の政治家は全員縛り首でいい
29 24/02/29(木)23:16:39 No.1162836484
まああの まさはるに繋がらないように遠回しに発言しておくれ
30 24/02/29(木)23:17:14 No.1162836668
頭数多ければ上澄みしか席ないの当たり前じゃん
31 24/02/29(木)23:17:33 No.1162836769
>上も下も他の世代はどうでも良いと思ってるよ んなことねーわい実害があるから
32 24/02/29(木)23:17:59 No.1162836905
>なんで当時の企業揃って新人取らなかったの >あと数十年後その層がいなくなって困るなんてわかりきったことじゃない 弊社は氷河期時代にも構わず人間漁ってたから 今ちょうど脂ののった世代の人員が豊富だぜー!
33 24/02/29(木)23:18:46 No.1162837175
ハロワで氷河期世代っているんだなーって見るけど俺のほうが大変だからわかんない
34 24/02/29(木)23:18:57 No.1162837248
>弊社は氷河期時代にも構わず人間漁ってたから >今ちょうど脂ののった世代の人員が豊富だぜー! えらい! まじで
35 24/02/29(木)23:18:59 No.1162837260
>頭数多ければ上澄みしか席ないの当たり前じゃん 最初から席がないやつの言葉は重いな
36 24/02/29(木)23:19:38 No.1162837483
>弊社は氷河期時代にも構わず人間漁ってたから >今ちょうど脂ののった世代の人員が豊富だぜー! 当時まともな判断力を持ってたって会社の信頼感につながるよね
37 24/02/29(木)23:20:33 No.1162837792
正直金払いさえ良ければ人は集まるからな…
38 24/02/29(木)23:21:47 No.1162838216
戦後から40年高度成長が続いたので 企業側もマイナス成長に対応するノウハウがなかった それより前の大不況は大正期のブラックマンデーなので体験者が居たとしても80歳超えの老人
39 24/02/29(木)23:22:52 No.1162838610
>戦後から40年高度成長が続いたので >企業側もマイナス成長に対応するノウハウがなかった オイルショックとかちょこちょこありましたぜ
40 24/02/29(木)23:23:52 No.1162838938
円高不況もあったろ
41 24/02/29(木)23:26:52 No.1162839900
バブル崩壊で購買力低下したからその分労働力もいらなくなった という間の悪いときに団塊Jrというマスが大人になってしまった
42 24/02/29(木)23:27:59 No.1162840270
就職氷河期と言っても底辺労働は普通に求人あったと記憶している 実際俺は印刷所・警備員・山崎パン・交通誘導・土方やってきたし まあ…大卒で底辺労働行くぐらいなら働かないとなるのは理解できるが
43 24/02/29(木)23:29:14 No.1162840639
>円高不況もあったろ リーマンショック前は団塊の世代の大量体色を見据えて雇用拡大してたんだよな そしたらリーマンショックで頓挫して雇用拡大はアベノミクスが始まるまで待つことになった