24/02/29(木)00:57:41 難しい問題 のスレッド詳細
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画像ファイル名:1709135861456.png 24/02/29(木)00:57:41 No.1162551868
難しい問題
1 24/02/29(木)00:59:48 No.1162552432
健康保険の加入手続きを遅らせたのが差別なら完全にアウト ただただズボラなら完全にアウト
2 24/02/29(木)01:06:08 No.1162554052
>【写真】 発達障害のある子どもたちのために開発されたバーカ バカにされてる…？
3 24/02/29(木)01:09:47 No.1162554963
合理的配慮って難しいよな
4 24/02/29(木)02:10:43 No.1162567902
健康保険の下りで一気に説得力が増すな
5 24/02/29(木)02:15:09 No.1162568498
健康保険加入遅らせるのは障害関係なくアウトすぎる
6 24/02/29(木)02:17:33 No.1162568806
健康保険半年遅れってどういう事だろ 試用期間でも社会保険は入るよね？
7 24/02/29(木)02:31:32 No.1162570457
この記事も別に障害のこと文頭に置かなくて良くない？
8 24/02/29(木)03:08:08 No.1162573423
なんかしらのコミュニケーションの行き違いで社会保険の受付が滞ってた可能性もワンチャンあるからなんとも言えないが どのみち訴えられても仕方ないところではある
9 24/02/29(木)03:17:31 No.1162574013
そもそもそういう障害がある人に工事現場の作業員とか致命的に向いてなさそう
10 24/02/29(木)03:49:44 No.1162575674
ほんとは全部否定したいけどもうどうやっても取り繕えなかった部分なんだろうな一部認めてるの…
11 24/02/29(木)03:54:57 No.1162575898
話のニュアンスは伝わらないのにばかにされてることは伝わるんだな
12 24/02/29(木)03:56:08 No.1162575954
保険と退職金半年放置はいかんけど 他の会社の社員に小馬鹿にされる事案までは流石に防ぎようがないだろ
13 24/02/29(木)03:57:33 No.1162576021
まず保険の未加入を先に書くべき記事
14 24/02/29(木)04:01:40 No.1162576227
>保険と退職金半年放置はいかんけど >他の会社の社員に小馬鹿にされる事案までは流石に防ぎようがないだろ 他の会社の人間にまで配慮させるのは流石に難しいわね 保険と退職金半年放置はうんこ
15 24/02/29(木)04:02:38 No.1162576266
差別とか関係なく最初からクソ会社だこれ
16 24/02/29(木)04:05:48 No.1162576395
実際問題他の会社の人間にまで配慮させるにはどうすれば良いのか 首に『私は障害者なので配慮してください』って看板下げときゃいいのか？
17 24/02/29(木)04:08:17 No.1162576517
他の会社と接するような仕事をさせないしか方法は無いと思う どうやっても他社にかける迷惑まではフォローできんし…
18 24/02/29(木)04:13:01 No.1162576734
他社っても職場を同じくして働く派遣のメンバーみたいだし 障害者として雇ったやつを共通の職場で働かせてるならちゃんといい含めておくべきでは…？
19 24/02/29(木)04:16:00 No.1162576880
ハロワで仕事探すのが間違い
20 24/02/29(木)04:17:37 No.1162576954
特別な窓口作ってハロワの窓口で仲介してるんだから ハロワが定期的なりに監査してないでこの有様はちょっと不義理じゃない
21 24/02/29(木)04:19:31 No.1162577038
こういうのってハロワの一般の窓口と違う窓口で専用の雇用みたいな感じで仲介してるんじゃなかったっけ なら会社側だけの問題じゃないな
22 24/02/29(木)04:21:55 No.1162577139
これ別件逮捕みたいに目的の為にあえて本題でないセンシティブな問題を前面に押してる感あるな ダメな会社っぽいから使える手は使えばいいと思った
23 24/02/29(木)04:22:43 No.1162577185
他の下請け会社の従業員と作業するのに向こうに説明しないで済ませた結果悪い扱い受けてたんだからそりゃ文句もあるわな ちゃんと向こうにも言うか他社の絡まない仕事にだけ突っ込めよ
24 24/02/29(木)04:23:15 No.1162577208
なんでうんこちんちん掲示板で朝っぱらから世を憂うかね
25 24/02/29(木)04:25:33 No.1162577304
伝えた上でって分かって入社させたんだから会社がクソ
26 24/02/29(木)04:26:31 No.1162577349
読んでったら健康保険未加入のとこでやべー職場だこれ！？ってなるから読んだ人と読んでない人で印象全然違いそうな記事
27 24/02/29(木)04:34:16 No.1162577692
健康保険加入させないのは会社組織として発達の障害あるよ
28 24/02/29(木)04:44:56 No.1162578163
>こういうのってハロワの一般の窓口と違う窓口で専用の雇用みたいな感じで仲介してるんじゃなかったっけ 障害者雇用の場合はハロワの人が定期的に会社に訪問してくれるはずだけど実際はどうだったんだろうな…
29 24/02/29(木)04:45:06 No.1162578174
ハロワ仲介なのに雇って雇用保険入れないってそもそも変すぎる 記事だけじゃ何が事実かわからないけど
30 24/02/29(木)04:48:09 No.1162578309
健康保険社会保険は管轄外だとしても雇用保険はに会社がハロワに提出することになってるのに なんか変だな
31 24/02/29(木)04:50:03 No.1162578391
千葉の職安もアレなのかな まぁハロワ職員も正規職員すくなくて大半が非正規だからなぁ
32 24/02/29(木)04:58:26 No.1162578752
補助金か何かのために雇うだけ雇って半年くらいでやめさせる前提だったんだろう