虹裏img歴史資料館

1 24/02/20(火)09:36:02 No.1159361579

それくらい余裕があるうちに存分に休め…

2 24/02/20(火)09:36:47 No.1159361742

有給使い切って欠勤になっちゃったわ 上司からも電話きたけど知らん休むって答えた もう耐えられんのじゃガハハ

3 24/02/20(火)09:45:24 No.1159363254

今隣で 熱があるけど働きます(ｹﾞﾎｯｺﾞﾎｯ!!) されててキレそう…

4 24/02/20(火)09:49:01 No.1159363901

>上司からも電話きたけど知らん休むって答えた >もう耐えられんのじゃガハハ 良いと思う

5 24/02/20(火)10:00:52 No.1159366094

>良いと思う ありがとうその一言が聞きたかった…

6 24/02/20(火)10:01:54 No.1159366295

俺は今月末で辞めるぜ！

7 24/02/20(火)10:03:23 No.1159366536

一日くらいズル休みしても業務が滞ることはないし むしろそれで業務滞るくらいなら周りがカスくらいの気持ちでいる方が健康的

8 24/02/20(火)10:03:36 No.1159366572

テレワークだとこれが格段に減った でも出社に戻れとか今更やられたら 前より俺のやる頻度ずっと上がると思う

9 24/02/20(火)10:04:59 No.1159366832

頑張りすぎて壊れても結果使い捨てだしな

10 24/02/20(火)10:07:17 No.1159367257

10数年前にメンタルやられて1年近く休職したけど 何だかんだで元の職場に復職したから怖いもの無しだぜ 給料は全然上がらない

11 24/02/20(火)10:08:48 No.1159367505

コロナ禍は最中はこれできなかったな

12 24/02/20(火)10:09:06 No.1159367577

>むしろそれで業務滞るくらいなら周りがカスくらいの気持ちでいる方が健康的 まぁズル休みしてる俺が一番のカスなんだけどなガハハハハハ

13 24/02/20(火)10:19:27 No.1159369417

>頑張りすぎて壊れても結果使い捨てだしな 悲しいよなあ

14 24/02/20(火)10:19:46 No.1159369472

ズル休みぐらいみんなするよ

15 24/02/20(火)10:20:53 No.1159369671

愛社精神とか言われてもわかんないよ…

16 24/02/20(火)10:36:50 No.1159372802

そこまで行ってたら転職しないの？

17 24/02/20(火)10:37:20 No.1159372903

ここ数日は寒暖差で実際やられてる人も多いからいけるぜ

18 24/02/20(火)10:44:49 No.1159374477

まずズル休みという言葉がよくない 人間休みたい時に休むべきだろ

19 24/02/20(火)10:58:04 No.1159377233

医者は悪化する前に休んでくださいって言うけどよ～ 事由になんて書けばいいんだよ～！？

20 24/02/20(火)11:23:44 No.1159382478

こう…風邪とかの体調不良で当日休んだり 事前に用事があって休み入れてたりするのとは別で その日の朝「あっ今日働きたくねえな」ってなったら当日休める空気感と会社側の余裕といっぱいの有給が欲しい

21 24/02/20(火)11:24:33 No.1159382656

>有給使い切って欠勤になっちゃったわ >上司からも電話きたけど知らん休むって答えた >もう耐えられんのじゃガハハ それはお前もう然るべきところに相談入れて休んだ方がいい状態じゃないか…？

22 24/02/20(火)11:25:31 No.1159382839

これして散髪行ったらさすがにバレて怒られた

23 24/02/20(火)11:26:48 No.1159383079

有給倍くらいほしいよな…

24 24/02/20(火)11:43:01 No.1159386569

これされるとやる筈の仕事が他に皺寄せいって辛い 週2日病欠する人とか計算できねえよ

25 24/02/20(火)11:54:11 No.1159389109

めっちゃ待遇がいい！ってわけでもないならこっちもそれなりの付き合いすればいいんだよ会社なんて 正面から相手して心身に異常をきたす方が怖いわ