24/01/31(水)05:15:05 毎月従... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
画像ファイル名:1706645705701.png 24/01/31(水)05:15:05 No.1152207794
毎月従業員の給料から一定割引で天引きしてその代わりに(在庫が余ったor不要になった)自社商品をプレゼントって形にすれば 実質最低賃金以下で雇えるし在庫処分品もハケるし福利厚生を満たせるしで一石二鳥どころか三鳥じゃん!って思うんだけどやっぱなんかの法律に引っかかるのかな?
1 24/01/31(水)05:16:13 No.1152207834
なんで給料差し引かれた上にゴミをもらわないといけないんだよ
2 24/01/31(水)05:18:18 No.1152207903
・職務の性質上欠くことのできないもので主として使用者側の業務遂行上の必要から支給されるもの ・換金性に欠けるもの ・換金性の評価が困難なもの ・受給者側に物品などの選択の余地がないもの 現物支給で許されないのがこの辺になるらしい
3 24/01/31(水)05:19:40 No.1152207957
ほしけりゃ金で買うので
4 24/01/31(水)05:22:57 No.1152208071
>・職務の性質上欠くことのできないもので主として使用者側の業務遂行上の必要から支給されるもの >・換金性に欠けるもの >・換金性の評価が困難なもの >・受給者側に物品などの選択の余地がないもの >現物支給で許されないのがこの辺になるらしい よく解らんけどこれがダメだと組合費とか社員旅行の積み立てで自動的に徴収されるのもダメなんじゃないの?
5 24/01/31(水)05:24:40 No.1152208141
>よく解らんけどこれがダメだと組合費とか社員旅行の積み立てで自動的に徴収されるのもダメなんじゃないの? 現物支給でゴミ渡すって前提の話なのになんで積立が出てくるんだよ全然違うだろ
6 24/01/31(水)05:28:45 No.1152208284
まあ積み立ても勘弁してほしいが
7 24/01/31(水)06:02:05 No.1152209598
まずい純粋なバカが出てきた
8 24/01/31(水)07:20:36 No.1152214390
経営者ってバカなのか?
9 24/01/31(水)07:23:22 No.1152214647
労働者ってガチガチに法律で守られてるよなって経営側の仕事してると嫌になるほど思うよ
10 24/01/31(水)07:29:11 No.1152215198
円天で支払おう
11 24/01/31(水)07:29:36 No.1152215246
>労働者ってガチガチに法律で守られてるよなって経営側の仕事してると嫌になるほど思うよ ほんとこれのせいで経済成長しない
12 24/01/31(水)07:35:32 No.1152215850
守らないとこういう馬鹿が横行するからだよ!
13 24/01/31(水)08:01:34 No.1152218941
スレ画で答えを書くな
14 24/01/31(水)08:04:14 No.1152219303
>労働者ってガチガチに法律で守られてるよなって経営側の仕事してると嫌になるほど思うよ 知らない労働者もいるからイーブン
15 24/01/31(水)08:04:24 No.1152219338
>>労働者ってガチガチに法律で守られてるよなって経営側の仕事してると嫌になるほど思うよ >ほんとこれのせいで経済成長しない 急に話が大きくなってきたな…
16 24/01/31(水)08:06:18 No.1152219648
>>労働者ってガチガチに法律で守られてるよなって経営側の仕事してると嫌になるほど思うよ >ほんとこれのせいで経済成長しない ラオモト・カンみたいな事言うんじゃない
17 24/01/31(水)08:22:13 No.1152222111
別にやってもいいんじゃない? 従業員がどう思うか知らないけど