虹裏img歴史資料館

1 24/01/30(火)15:27:19 No.1151980567

給料上げろ

2 24/01/30(火)15:27:26 No.1151980589

どんだけ条件悪いんだよ

3 24/01/30(火)15:27:38 No.1151980630

待遇悪いんじゃない？

4 24/01/30(火)15:30:00 No.1151981160

全員辞退？

5 24/01/30(火)15:34:39 No.1151982241

初任給手当て込みで23万だよ でも平均年齢50ぐらいで若い子が全然居ないよ

6 24/01/30(火)15:35:09 No.1151982354

銭まくど！銭まくど！ 銭まくさかい入社せい！ って踊ってみよう

7 24/01/30(火)15:36:56 No.1151982797

それでギリギリになるような人員しかいないなら最初から間違ってますよ

8 24/01/30(火)15:38:04 No.1151983078

欲しい…我が社に…

9 24/01/30(火)15:38:51 No.1151983258

>初任給手当て込みで23万だよ >でも平均年齢50ぐらいで若い子が全然居ないよ 当たり前すぎる…

10 24/01/30(火)15:38:53 No.1151983271

>それでギリギリになるような人員しかいないなら最初から間違ってますよ みんなどんどん辞めてくんだもん… 50人ちょいの会社なのに去年だけで10人以上入れ変わっちゃったよ

11 24/01/30(火)15:39:31 No.1151983419

どうせ働くなら同年代が多い職場の方が話も弾むしいいよね

12 24/01/30(火)15:39:55 No.1151983511

>みんなどんどん辞めてくんだもん… >50人ちょいの会社なのに去年だけで10人以上入れ変わっちゃったよ 逃げ遅れるな

13 24/01/30(火)15:40:25 No.1151983633

多分場所も悪い

14 24/01/30(火)15:40:52 No.1151983727

>みんなどんどん辞めてくんだもん… >50人ちょいの会社なのに去年だけで10人以上入れ変わっちゃったよ 古株のやつとかお局が新人いじめてるからじゃないの

15 24/01/30(火)15:41:52 No.1151983964

50人規模の会社で若い人いれないとやばいのに23万しか積めないのか 終わるじゃんそんなの

16 24/01/30(火)15:44:11 No.1151984528

ゾンビ企業か？

17 24/01/30(火)15:44:31 No.1151984601

売り手市場なんだから金積まなきゃ優秀な人材は集まらんわな

18 24/01/30(火)15:45:00 No.1151984720

俺の職場も俺の世代より前は定着率12％くらいだったな…

19 24/01/30(火)15:51:15 No.1151986106

会社の口コミにろくでもないこと書かれてそう

20 24/01/30(火)15:52:36 ID:sGmo7O6A sGmo7O6A No.1151986407

平均年齢の高さがもうね…

21 24/01/30(火)15:53:55 No.1151986684

たとえ給料も待遇もよくて風通し良かったとしても自分たち以外ほぼ40後半～50しかいないのは二の足を踏むよ…

22 24/01/30(火)15:54:20 No.1151986775

業種は

23 24/01/30(火)15:54:23 No.1151986783

平均年齢50代って定年過ぎで暇を持て余してる爺さんでもいるのか？

24 24/01/30(火)15:54:37 No.1151986837

>たとえ給料も待遇もよくて風通し良かったとしても自分たち以外ほぼ40後半～50しかいないのは二の足を踏むよ… 給料高ければ耐えられるだろう 高くなくてそれならもう…ね

25 24/01/30(火)15:54:40 No.1151986849

まあ新卒からしたら普通に嫌だろうな

26 24/01/30(火)15:55:02 No.1151986934

船降りた方がいいぞ

27 24/01/30(火)15:55:09 ID:sGmo7O6A sGmo7O6A No.1151986967

平均年齢せめて35くらいじゃないと嫌だなぁ…

28 24/01/30(火)15:55:43 No.1151987094

中途しか行きたがらねえよそんな会社

29 24/01/30(火)15:56:34 No.1151987277

その年齢でその給料と環境は後に引けないくらいヤバいとかじゃなけりゃ辞退しちゃうな…

30 24/01/30(火)15:57:25 ID:sGmo7O6A sGmo7O6A No.1151987465

どっかのタイミングでやめるってことは給料あんまあがらないのかな

31 24/01/30(火)15:58:17 No.1151987677

年齢が一回り離れてる先輩しかいないのって想像以上に辛いからな 昔のアイドルの話とかされても知るかよ…

32 24/01/30(火)15:58:19 No.1151987686

辞退した奴が賢いだけ そして3人しか確保してない人事が悪い

33 24/01/30(火)15:58:52 No.1151987807

>どっかのタイミングでやめるってことは給料あんまあがらないのかな あんまどころか昇給自体がない可能性も

34 24/01/30(火)16:00:15 No.1151988112

入社当日に来ないとか午前中で失踪よりはいいんじゃない

35 24/01/30(火)16:03:24 No.1151988784

平均年齢低いのは長くやれない職場という事だから危ないぞ

36 24/01/30(火)16:04:50 No.1151989095

いやくそ田舎なら給料いいほうだぞ…

37 24/01/30(火)16:05:01 No.1151989135

毎年5000円昇給がある家の会社は神

38 24/01/30(火)16:06:21 No.1151989405

>毎年5000円昇給がある家の会社は神 そん だけ

39 24/01/30(火)16:07:34 No.1151989685

親がそんな得体の知れない会社なんて辞退しろって横槍入れてくることもあるしまあ

40 24/01/30(火)16:09:22 ID:sGmo7O6A sGmo7O6A No.1151990074

うちもおじいちゃん多くて平均年齢40くらいだったけど50って従業員の年齢層偏りすぎじゃない？

41 24/01/30(火)16:17:46 No.1151992045

今年どうにかしようとしてるのがもう手遅れすぎない？ 前の10年採用もせず何してたんだよ

42 24/01/30(火)16:21:17 No.1151992827

>うちもおじいちゃん多くて平均年齢40くらいだったけど50って従業員の年齢層偏りすぎじゃない？ 中間層が辞めちゃったんだろうな

43 24/01/30(火)16:24:18 No.1151993547

>親がそんな得体の知れない会社なんて辞退しろって横槍入れてくることもあるしまあ 言うの遅くない？応募段階で止めろよ

44 24/01/30(火)16:26:07 No.1151993972

>中間層が辞めちゃったんだろうな まず若いのが辞める そしてその皺寄せを喰らった30～40代が辞めるとかそんな流れだろうな

45 24/01/30(火)16:26:08 No.1151993976

平均年齢50はヤバすぎない？

46 24/01/30(火)16:28:15 No.1151994438

花の慶次で雑兵が薙ぎ払われるシーンみたいに人辞める会社ってもう猫だろ

47 24/01/30(火)16:28:17 No.1151994449

ひとえに御社に魅力がねえせいだが…

48 24/01/30(火)16:29:15 No.1151994661

人が離れまくってるのは職場の抜本的改善が必要だと思う…

49 24/01/30(火)16:29:45 No.1151994770

新卒って事は今まさにキャンパスライフ満喫中の22歳だろ？ それが4月から50代60代ばかりの職場で働くなんて絶対嫌だわな

50 24/01/30(火)16:31:16 No.1151995129

その惨状で新卒取ろうとするのもある意味凄くない？ 募集するなら普通中途じゃない？

51 24/01/30(火)16:31:43 No.1151995233

これはむしろきちんと察して逃げた3人が偉い

52 24/01/30(火)16:32:17 No.1151995365

もうダメな会社だから50代と共に畳んだ方が良いよ

53 24/01/30(火)16:35:46 No.1151996136

仕事がゆるくて年間休日130とかならその条件でも全然採れそうだけどな

54 24/01/30(火)16:39:20 No.1151996938

自社分析して悪いとこ改善しなきゃこれから先も人逃げて募集の繰り返しにならない？

55 24/01/30(火)16:39:40 No.1151997011

入れ替わり激しくて新人来ないのは辞めた人の悪評聞いてるからだろ

56 24/01/30(火)16:42:07 No.1151997596

今はネットのお陰でやばいとこの情報共有もし易いからね…

57 24/01/30(火)16:42:13 No.1151997628

人事～っしっかりいたせ～！！

58 24/01/30(火)16:44:06 No.1151998042

複数内定持つのが当たり前なんだから採るのが3人ぽっちじゃ3人とも辞退なんてザラだろ だからって枠も増やせないだろうしほぼ零細みたいな中小に新卒採用は難しいというか多分スレ「」も分かって愚痴ってると思う

59 24/01/30(火)16:44:12 No.1151998066

https://twitter.com/CYAKA_MUNOO

60 24/01/30(火)16:44:42 No.1151998160

言っちゃなんだが御社は保険というか練習台扱いだったのでは…？

61 <a href="mailto:ｻﾞｰｰｰｻﾞｰｰｰ">24/01/30(火)16:44:52</a> [ｻﾞｰｰｰｻﾞｰｰｰ] No.1151998191

>初任給手当て込みで23万だよ >でも平均年齢50ぐらいで若い子が全然居ないよ 来てくれるだろうね

62 24/01/30(火)16:45:09 No.1151998261

>中間層が辞めちゃったんだろうな 弊社も中間層いないけど高齢層がイジメをするせいでたまに自殺もする

63 24/01/30(火)16:45:31 No.1151998340

ニコニコ円満退社しても内心キレてたら家族親戚知人友人には内情バラすもんな

64 24/01/30(火)16:50:06 No.1151999287

>弊社も中間層いないけど高齢層がイジメをするせいでたまに自殺もする 終わりだ猫の会社

65 24/01/30(火)16:50:31 No.1151999384

総支給で23万円なんです？

66 24/01/30(火)16:53:01 No.1151999954

中間層がいない会社って典型的に氷河期に求人サボった会社じゃんよ

67 24/01/30(火)16:53:37 No.1152000095

手取りは15万だ……我が家ではこれ以上は……

68 24/01/30(火)16:54:22 No.1152000249

猫の会社以外に書き込む感想も出て来ない

69 24/01/30(火)16:54:51 No.1152000369

平均年齢高いってだけで逃げられる理由になるよ

70 24/01/30(火)17:00:36 No.1152001652

>>中間層が辞めちゃったんだろうな >弊社も中間層いないけど高齢層がイジメをするせいでたまに自殺もする たまに！？

71 24/01/30(火)17:01:06 No.1152001750

>人事～っしっかりいたせ～！！ これはもう人事じゃなくて社長の仕事…

72 24/01/30(火)17:01:09 No.1152001759

10年後どうするつもりなの？

73 24/01/30(火)17:01:21 No.1152001807

一度でも頭おかしいのに？！たまに！？

74 24/01/30(火)17:01:38 No.1152001870

>平均年齢高いってだけで逃げられる理由になるよ 使われてごまかすか経営側にいつかは回るかとかだけどどっちも見込みないしなそのケース

75 24/01/30(火)17:02:44 No.1152002106

23だと手取りいくらだろ？

76 24/01/30(火)17:04:37 No.1152002496

>23だと手取りいくらだろ？ 18ぐらい 田舎だと割とあるほう都会だと少ないほう

77 24/01/30(火)17:05:33 No.1152002717

田舎でも手取り20は欲しいかな…

78 24/01/30(火)17:14:01 No.1152004637

50才って新人からすればお父さんと同じくらいの人ばかりってことだもんな