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24/01/22(月)21:04:31 ぬの上... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1705925071381.jpg 24/01/22(月)21:04:31 No.1149197253

ぬの上司は悪い人じゃないんだけどやたら話が長いんぬ ぬが仕事でちょっと確認いいぬ?と質問に行ったりすると なかなか本題に入らなかったり同じ話を繰り返したり 言いたい事が妙に回りくどかったり同じ話を繰り返したりして 説教してるわけでもないのに気付くと30分くらい話してるとかまれによくあるんぬ こういうのどうしたらいいんぬ?

1 24/01/22(月)21:07:00 No.1149198505

聞き上手キャッツ!

2 24/01/22(月)21:08:28 No.1149199235

人事に言っとけ

3 24/01/22(月)21:08:53 No.1149199449

サボれるんぬなー

4 24/01/22(月)21:10:55 No.1149200467

>サボれるんぬなー めっちゃ残業してるんぬうううう!

5 24/01/22(月)21:18:40 No.1149204355

要所要所で結論をこちらから先出すれば早く纏まるんじゃないか?

6 24/01/22(月)21:26:05 No.1149208144

>>サボれるんぬなー >めっちゃ残業してるんぬうううう! かわいそう

7 24/01/22(月)21:29:39 No.1149209923

話が長い人はたいてい寂しいんだよね 会話に飢えていて拒否しない人を狙って話しかける 拒否する人には要件のみで話しかけない

8 24/01/22(月)21:37:12 No.1149213627

>要所要所で結論をこちらから先出すれば早く纏まるんじゃないか? 聞かれてる方ならともかく自分から聞きに行ってるのにそれめっちゃ感じ悪くないかぬ?

9 24/01/22(月)21:40:18 No.1149215139

>聞かれてる方ならともかく自分から聞きに行ってるのにそれめっちゃ感じ悪くないかぬ? 確かに悪い 言っておいてなんだけどやらない方がいいねこれ

10 24/01/22(月)21:56:37 No.1149222361

なんかそんなコトは聞いてないし なんなら途中から自分のしたい話にすり替えられてなんなんぬぅぅう!? ってなるの俺だけじゃなかったんだな

11 24/01/22(月)21:59:37 No.1149223722

話の要領がめちゃめちゃ悪い人と会話する時は自分が脳内でキャバ嬢か優しいギャルになった気持ちで受け答えするようにしてる

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