24/01/22(月)18:23:11 「」の... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1705915391056.jpg 24/01/22(月)18:23:11 No.1149128460
「」の職場にもグッドアイデアある？
1 24/01/22(月)18:26:40 No.1149129574
テスト結果がNGだったらOKになるように条件を後から書き換えたらいいじゃん！！ ってグッドアイディアを思いついたオフショアの人が会社ごと居なくなったのは見た
2 24/01/22(月)18:27:47 No.1149129946
>テスト結果がNGだったらOKになるように条件を後から書き換えたらいいじゃん！！ >ってグッドアイディアを思いついたオフショアの人が会社ごと居なくなったのは見た 邪悪なコンサルみたいなグッドアイディアだ
3 24/01/22(月)18:28:16 No.1149130132
>テスト結果がNGだったらOKになるように条件を後から書き換えたらいいじゃん！！ >ってグッドアイディアを思いついたオフショアの人が会社ごと居なくなったのは見た 馬鹿にも限度がある過ぎる
4 24/01/22(月)18:29:33 No.1149130568
夜勤適正ある人材なら転職もいけるか
5 24/01/22(月)18:29:36 No.1149130579
やる気のある無能は手に負えん
6 24/01/22(月)18:30:20 No.1149130824
業務内容に無駄が多いのでは？無くしていけば効率上がるよね？という偉い人の慧眼により 格営業所ごとに毎月１つずつ仕事の無駄をなくすための提案をして本部に提出する××プロジェクトが始動した
7 24/01/22(月)18:31:00 No.1149131055
好きでやるやつも居るけど 夜勤なんてやってくれる奴は大事にせなあかんのよ 必要以上に負担増やすなんてもってのほか
8 24/01/22(月)18:31:44 No.1149131315
コンビニの夜勤とかは品出しの片手間に接客やってるような感じ
9 24/01/22(月)18:32:34 No.1149131601
他の業者はやってんだぞ！って言われて付随業務やらされたから辞めた 直後労災案件が続発してざまみろってなった
10 24/01/22(月)18:34:29 No.1149132296
テレワークが減って一気に辞めていった人たちを見るようだ
11 24/01/22(月)18:34:56 No.1149132447
夜勤はただそこに居てくれるだけで価値があるというのに
12 24/01/22(月)18:35:23 No.1149132626
夜に起きて問題に対処するだけでも人間にとっては重労働なんですよ
13 24/01/22(月)18:36:06 No.1149132858
でも緊急対応だけだと暇じゃないの？
14 24/01/22(月)18:36:13 No.1149132890
夜勤メインでいろんな仕事してきた経験で言えば日勤と比較して夜勤のほうが基本楽な傾向あるのは事実だと思うけど（夜勤手当もついて金銭的にもうまい） それでも夜勤主体で働ける人って理由は人それぞれだけど日勤と比較するとめっちゃ少ないのよね 「」みたいなのなら喜んでやる人多いと思うけど
15 24/01/22(月)18:37:31 No.1149133359
内容は楽でも確実に健康被害が効いてくるので長くやる仕事ではない
16 24/01/22(月)18:37:38 No.1149133406
バイトで夜勤で入ってたのに「昼の人手足りないから出てよどうせ暇でしょ」って店長に言われて「えっ昼の給料低いから嫌です」って断ったのに翌月のシフト勝手に昼に入れられてからじゃあ辞めますって言って夜勤も全部バックれた 夜店覗いたら俺のシフトの時間に店長が働いてた
17 24/01/22(月)18:38:24 No.1149133668
>「」みたいなのなら喜んでやる人多いと思うけど 「」ならむしろ夜のがimg盛り上がってるから夜勤やりたがらないだろ
18 24/01/22(月)18:38:47 No.1149133826
>でも緊急対応だけだと暇じゃないの？ 待機要員だから暇でいいんだよ
19 24/01/22(月)18:39:02 No.1149133923
トヨタとかの大企業がやってるテクニックみたいなのを聞き齧りで形だけ真似する中小企業の多いことよ… もっと先に改善することあるだろ…
20 24/01/22(月)18:40:09 No.1149134279
>夜勤メインでいろんな仕事してきた経験で言えば日勤と比較して夜勤のほうが基本楽な傾向あるのは事実だと思うけど（夜勤手当もついて金銭的にもうまい） >それでも夜勤主体で働ける人って理由は人それぞれだけど日勤と比較するとめっちゃ少ないのよね >「」みたいなのなら喜んでやる人多いと思うけど 夜型生活ってそれだけで体にいらん負担かけるからそのぶん給料いいんだよな つづけてるだけで寿命も縮むし
21 24/01/22(月)18:40:43 No.1149134474
夜勤が必要な仕事で夜勤してくれる人は生活リズムも崩れやすいんだから大切にしないと…
22 24/01/22(月)18:40:58 No.1149134557
文がちゃんとつながってないのがモヤッとする
23 24/01/22(月)18:41:30 No.1149134773
外注に出してるの全部内製にしたら加工費抑えられるじゃんっていう社長の素晴らしいグッドアイデアでパンク寸前になってるよ
24 24/01/22(月)18:42:17 No.1149135043
おちんぎんというのは基本的に拘束料というのを理解してない経営者は多い
25 24/01/22(月)18:42:39 No.1149135167
>外注に出してるの全部内製にしたら加工費抑えられるじゃんっていう社長の素晴らしいグッドアイデアでパンク寸前になってるよ パンクしないって事は今後の改善でガチ内製化いけるじゃん！
26 24/01/22(月)18:44:08 No.1149135671
生産性向上！生産性向上オオォォ！！
27 24/01/22(月)18:44:14 No.1149135717
人が足りなくて作業滞ってるのに上から挽回策でこれやれ！って誰もやったこと無い作業追加されて不満爆発してるのでもうすぐ辞める予定
28 24/01/22(月)18:44:25 No.1149135770
バックレを武勇伝のように話すやついるけどいくら理由があってもきちんとした手続きで退職できない恥知らずってことだから言い回るのやめようね
29 24/01/22(月)18:45:21 No.1149136119
バイトかつ相手側がアレな感じだったらバックレても良いとは思う
30 24/01/22(月)18:45:28 No.1149136163
人手を確保する方が難しい時代に多少の効率のために離職率上げるメリットはあるのかな
31 24/01/22(月)18:45:49 No.1149136289
あくらつな生産性向上ハック
32 24/01/22(月)18:45:52 No.1149136301
>バックレを武勇伝のように話すやついるけどいくら理由があってもきちんとした手続きで退職できない恥知らずってことだから言い回るのやめようね 俺はそんなことしないけど正社員じゃなくてバイトならマネジメントのほうに問題あると思うな
33 24/01/22(月)18:45:54 No.1149136307
前にいた会社は夜勤は全部外人に任せてたけどそのせいで簡単な機械のエラーでも日本語読めないから諦めて途中で帰っちゃうみたいなの多くて会社アホかと思った
34 24/01/22(月)18:46:05 No.1149136367
>人手を確保する方が難しい時代に多少の効率のために離職率上げるメリットはあるのかな マジで辞めるとか少しも考えてないんだよ これやれば効率上がるじゃん！しか見えてない
35 24/01/22(月)18:46:17 No.1149136434
大学時代夜勤4年してたけどやっぱり酷いときは動悸してたな
36 24/01/22(月)18:47:00 No.1149136675
>バックレを武勇伝のように話すやついるけどいくら理由があってもきちんとした手続きで退職できない恥知らずってことだから言い回るのやめようね そもそも前任者から引き継ぎされてねぇし自分もしようとも一ミリも思えない職場で働かざるを得なかった時点で現代日本カーストの最下層なんだからこんなもん武勇伝にするしかないだろ
37 24/01/22(月)18:47:23 No.1149136820
それで辞めた人は他の仕事は見つかったのかい
38 24/01/22(月)18:47:51 No.1149136954
夜勤ってまずパフォーマンスがすっげえ落ちるよね…
39 24/01/22(月)18:47:56 No.1149136987
夜勤が人が少なくても済むのは 例えば医療だったら患者みんな眠る時間で日中に比べて圧倒的に対応業務が少ないからなんだよなあ… 安全確保を重視した上で少人数で済むように調整してるんだろうに忙しくしてどうすんだよ…
40 24/01/22(月)18:48:08 No.1149137058
>パンクしないって事は今後の改善でガチ内製化いけるじゃん！ 人も設備も増やさないけどアイデアだけでやってね❤
41 24/01/22(月)18:49:01 No.1149137371
>>外注に出してるの全部内製にしたら加工費抑えられるじゃんっていう社長の素晴らしいグッドアイデアでパンク寸前になってるよ >パンクしないって事は今後の改善でガチ内製化いけるじゃん！ 実際業務改革の過渡期ってのはどうしても今まで不要だった負担が増えるのは仕方ない部分はある ただそこを納得させて引っ張っていく強いリーダーシップの元でないとメンバーは耐えられずに失敗する
42 24/01/22(月)18:49:23 No.1149137499
どこの会社にもなんか異常に内製することに拘る経営陣っているよね
43 24/01/22(月)18:49:38 No.1149137597
待機してる間ヒマだろうからなんかやっててはマジでやめろ 待機しるのが仕事なんだよ！
44 24/01/22(月)18:49:44 No.1149137621
夜勤じゃないけどシフト制で日によって遅くまで働く仕事してたが そこ辞めて違う職場で日勤だけするようになったら体調が劇的に回復した 自分が気付かないだけで一定しない労働時間や夜の仕事って肉体に負担かけてたんだなあって
45 24/01/22(月)18:49:52 No.1149137673
給料変わらないのに仕事は増やします！って言われて納得するのは異常者だからな
46 24/01/22(月)18:49:58 No.1149137714
たまの夜勤は楽しいんだよね 年3ぐらいで出張して日本各地の工場と倉庫の再立ち上げ作業やってるけど 明らかにパフォーマンスが上がってる
47 24/01/22(月)18:50:57 No.1149138095
現場のこと一切把握してない意識高い系採用担当との年4回の強制面談
48 24/01/22(月)18:51:12 No.1149138212
他の人が出勤する時間に帰れる優越感だけで続けてる
49 24/01/22(月)18:51:48 No.1149138457
もしや完全夜行性の俺は意外とレアだった…？
50 24/01/22(月)18:51:55 No.1149138496
夜の仕事はなんだかんだで体調に響くよ
51 24/01/22(月)18:51:57 No.1149138512
昼夜通して働いて明けの日は休むってサイクル連打してたら一瞬で体調狂った
52 24/01/22(月)18:52:08 No.1149138572
>どこの会社にもなんか異常に内製することに拘る経営陣っているよね 外注って基本は割高になるしまぁ色々抑えようと思ったら一番目につく部分ではあると思う
53 24/01/22(月)18:52:42 No.1149138786
夜勤ならまだマシ 宿直になると7000円の手当で16時間働かされて代休も無しだ
54 24/01/22(月)18:52:52 No.1149138859
>夜の仕事はなんだかんだでメンタルに響くよ
55 24/01/22(月)18:52:55 No.1149138881
夜なんてそもそも本来働くべきではない時間帯の労働量を上げてどうする…
56 24/01/22(月)18:52:56 No.1149138892
画像は別に悪い案ではないと思うよ 限度はあるけどな！
57 24/01/22(月)18:53:18 No.1149139055
>もしや完全夜行性の俺は意外とレアだった…？ まともに働いてないならそんなもん 連日夜勤してますな完全夜行性はでなおかつ元気有り余ってるようなのは冗談抜きに意外とレア
58 24/01/22(月)18:53:27 No.1149139113
グッドアイディア消しちゃったことなら… 残業時間も減ったので人も減ってしまって今となっちゃ無駄作業してりゃよかった…
59 24/01/22(月)18:53:34 No.1149139165
1人で3つの現場見れば効率3倍という偉い人の天才的な閃きで現場仕事が増えた
60 24/01/22(月)18:53:58 No.1149139292
普通の人間は夜勤ができるようになってないんだ
61 24/01/22(月)18:54:15 No.1149139415
スレ画は元よりレスにも悪辣なエピソードが多くて体調悪くなってきた
62 24/01/22(月)18:54:36 No.1149139546
夜勤適正ある人羨ましい…
63 24/01/22(月)18:54:54 No.1149139646
将来的に人手が足りなくなるから効率化しようっていってんのに 効率化したはしからそこに仕事つめこんでたら実際に人が足りない時に破綻するって理解してない
64 24/01/22(月)18:55:00 No.1149139680
世間が残業は悪のグッドアイデアを採用したので 無能だったやつがより浮き彫りにされてるのが今
65 24/01/22(月)18:55:07 No.1149139727
>1人で3つの現場見れば効率3倍という偉い人の天才的な閃きで現場仕事が増えた 主任・監理技術者専任義務の緩和って技術者殺すつもりかな？って思う
66 24/01/22(月)18:55:10 No.1149139750
業務AもBも頻度少ないからって同じ人に任せたら同時に業務降ってきて頓死する光景を何度も見た
67 24/01/22(月)18:55:20 No.1149139810
自律神経というかなんか身体の感覚がおかしくなるよね… 特に日勤と夜勤混ざってる仕事
68 24/01/22(月)18:55:31 No.1149139896
辞められない人だけ残ったかぁ https://twitter.com/noko_takada/status/1749059137839996987
69 24/01/22(月)18:55:40 No.1149139952
テストの期待値を誤記かと思って悪意無く書き換える奴はまあまあおる… （一般的に考えれば確かに誤記のように思える期待値） そしてそういうところは設計者も見逃しやすいので実際にバグが組み込まれやすい…
70 24/01/22(月)18:55:50 No.1149140022
夜勤やると寝ても疲れが全然取れない
71 24/01/22(月)18:55:52 No.1149140044
>夜勤が人が少なくても済むのは >例えば医療だったら患者みんな眠る時間で日中に比べて圧倒的に対応業務が少ないからなんだよなあ… コンヤハオチツイテマスネ
72 24/01/22(月)18:55:57 No.1149140069
知人が持ち込んだバカという話ではないのか
73 24/01/22(月)18:56:07 No.1149140130
>画像は別に悪い案ではないと思うよ >限度はあるけどな！ 適度にならいいよね 夜勤にこの作業でこの手当じゃやってらんねーよからの昼と同じなんだから甘えるなみたいなやりとりがあったのは目に見える
74 24/01/22(月)18:56:31 No.1149140285
夜勤で楽な仕事ある？ 貯金貯めて一人暮らししたいので転職も考えている というか一人暮らしっていくら貯めればいいんだ もう少しで3桁いくけど充分なのか
75 24/01/22(月)18:56:49 No.1149140394
工場で夜勤やってるけど最近業務見直しとかで作業時間詰めるように言われてる なんか来年から事務所の犬が夜勤者を見張るためだけに夜出勤するようになるとか言っててそうなったら即辞めてやろうと思ってる
76 24/01/22(月)18:57:00 No.1149140459
夜勤はマジで体調おかしくなるから長く続けるには適性必要だぞ 少なくとも俺はちゃんと日中に太陽浴びないと死ぬ身体だ
77 24/01/22(月)18:57:01 No.1149140468
人間は夜働くようにできてない
78 24/01/22(月)18:57:07 No.1149140513
ケアマネの仕事を現場にふればケアマネ削減できるじゃん！って施設長が言い出した
79 24/01/22(月)18:57:10 No.1149140531
夜勤は辛えよ 作業量少なくて割はいいけど二度とやりたくない
80 24/01/22(月)18:57:41 No.1149140721
若いうちはともかく中年以降の夜勤はマジで気をつけるべきよね…
81 24/01/22(月)18:58:04 No.1149140870
>>画像は別に悪い案ではないと思うよ >>限度はあるけどな！ >適度にならいいよね そもそも夜勤のなり手がいないのにって話なのに 作業の程度の問題じゃないんだが
82 24/01/22(月)18:58:10 No.1149140928
>https://twitter.com/noko_takada/status/1749059137839996987 限度が分かって無いアイディアマンだったやつかぁ…
83 24/01/22(月)18:58:21 No.1149141007
低学歴の俺でもそれなりに見栄えのいい額は稼げたけど 早めに辞められるならそれに越したことはないと思う
84 24/01/22(月)18:58:46 No.1149141161
>世間が残業は悪のグッドアイデアを採用したので >無能だったやつがより浮き彫りにされてるのが今 それは悪いことではなくない？
85 24/01/22(月)18:58:53 No.1149141217
>>夜勤が人が少なくても済むのは >>例えば医療だったら患者みんな眠る時間で日中に比べて圧倒的に対応業務が少ないからなんだよなあ… >コンヤハオチツイテマスネ 禁断の呪文呟くな
86 24/01/22(月)18:59:22 No.1149141401
運用の人件費が高い？よし半分にしよう ってやったところがある まー質は問わんでくれよ…
87 24/01/22(月)18:59:39 No.1149141505
>ケアマネの仕事を現場にふればケアマネ削減できるじゃん！って施設長が言い出した まず自分がやってみてから言え で済めばいいけどたまに適合して出来るじゃんとか言い出す人がいる…
88 24/01/22(月)18:59:43 No.1149141537
考えついた人間については至極真っ当なつもりかもしれないけど 実際は仕事増えて給料据え置きてのは減給に等しいからな
89 24/01/22(月)18:59:57 No.1149141655
20代の時の夜勤は楽だけどドンドン辛くなるし起きていられなくなる…
90 24/01/22(月)19:00:03 No.1149141692
夜勤のアルバイトと契約と社員含めて 人が来ないけどねもう
91 24/01/22(月)19:00:09 No.1149141737
びっくりするほど目先の利益しか見えてない経営者いるよねたまに
92 24/01/22(月)19:00:26 No.1149141852
まず人や人件費を減らしたらサービスの質は落ちると理解していない経営者が多すぎる
93 24/01/22(月)19:00:47 No.1149141981
夜勤でも仮眠取れるタイプのやつだからだいぶ楽だわ まー給料はその分減るけど
94 24/01/22(月)19:00:47 No.1149141984
>夜勤で楽な仕事ある？ >貯金貯めて一人暮らししたいので転職も考えている >というか一人暮らしっていくら貯めればいいんだ >もう少しで3桁いくけど充分なのか 夜勤で比較的楽目な仕事はいろいろあるけどそれに収まることが出来るかどうかはその仕事が自分の住んでる付近にあるかどうか募集を見つけることが出来るかどうかはなにかと別 あと一人暮らし（に限らないけど）で重要なのは収入に対して赤字を出さないことでしかないから貯金100万なくても成り立つことは出来る
95 24/01/22(月)19:01:15 No.1149142181
自律神経を犠牲にしてるから作業は少なくても実はトントンなんだ
96 24/01/22(月)19:01:18 No.1149142193
余裕があるからこそ今の質保ててるのに仕事増やした上で質落ちたらキレる経営者はあるあるだと思う
97 24/01/22(月)19:01:20 No.1149142204
>びっくりするほど目先の利益しか見えてない経営者いるよねたまに 俺のところは備品を100均やAmazonの令和最新系で揃えてて 破損や故障率すごいよ
98 24/01/22(月)19:01:39 No.1149142332
>びっくりするほど目先の利益しか見えてない経営者いるよねたまに 前の会社の社長が目先の５００円のためにあとで確実に入る１０万円をドブに捨てるような仕事ばっかりやってて あまりにアホらしくて辞めたな
99 24/01/22(月)19:01:41 No.1149142348
人の運用に対する変更は一度実行したら二度と元には戻らないぞ！
100 24/01/22(月)19:02:09 No.1149142547
夜勤は数回訓練やってあっこれダメだ死ぬわってなって外してもらったけど早朝出勤はそこまで苦にならずに続けられてる
101 24/01/22(月)19:02:33 No.1149142724
仕事で夜起きるのと適当にだらだら夜起きてるのじゃ違うからなあ
102 24/01/22(月)19:03:08 No.1149142971
>夜勤で楽な仕事ある？ 自分とこの夜勤が4時間寝て2時間ここ見て残りは引き継ぎ作業みたいな職場 おそらくスレ画の前半部分みたいな状態
103 24/01/22(月)19:03:12 No.1149143002
>でも緊急対応だけだと暇じゃないの？ 生物的に人間は夜ずっと起きてるだけでそこそこ辛い労働してるのと同じだから 暇つぶし以上の事をさせようとしたら事故を準備するようなもの
104 24/01/22(月)19:03:24 No.1149143088
深夜じゃないけどオープンから1時間客こなさすぎて絶対1時間開店遅らせた方がいいよな…って思ってる
105 24/01/22(月)19:03:28 No.1149143116
>あと一人暮らし（に限らないけど）で重要なのは収入に対して赤字を出さないことでしかないから貯金100万なくても成り立つことは出来る ランニングコストじゃなくてイニシャルコストの話じゃねーの…
106 24/01/22(月)19:03:52 No.1149143280
夜勤は間違いなく寿命削ってるからな…
107 24/01/22(月)19:03:57 No.1149143320
そもそも緊急対応要員に仕事振って緊急対応出来なくなったらどうすんだよ
108 24/01/22(月)19:04:06 No.1149143375
>自分とこの夜勤が4時間寝て2時間ここ見て残りは引き継ぎ作業みたいな職場 >おそらくスレ画の前半部分みたいな状態 「」ならアイデアマンの犠牲になってもいいか…
109 24/01/22(月)19:04:14 No.1149143452
>>でも緊急対応だけだと暇じゃないの？ >生物的に人間は夜ずっと起きてるだけでそこそこ辛い労働してるのと同じだから >暇つぶし以上の事をさせようとしたら事故を準備するようなもの 夜通し走ってるトラックって凶器なのでは？
110 24/01/22(月)19:04:21 No.1149143496
空調の清掃とかやってるけど普通にしんどいよこの仕事…
111 24/01/22(月)19:04:22 No.1149143515
基礎を怠るところはダメっていうのは失敗したところを見るとよくわかる
112 24/01/22(月)19:04:31 No.1149143566
>「」ならアイデアマンの犠牲になってもいいか… そんな自分は「」じゃないみたいな…
113 24/01/22(月)19:04:33 No.1149143576
残業が多い新人に対して任された業務を遂行できないならお前もお前の教育担当も相応の評価を下すしかないと伝えることによって当該社員達の真剣度が上がり残業時間が減る
114 24/01/22(月)19:04:44 No.1149143651
>夜通し走ってるトラックって凶器なのでは？ まず昼間に走ってても凶器です…
115 24/01/22(月)19:04:48 No.1149143679
>夜通し走ってるトラックって凶器なのでは？ 異世界転生チャンス増やさないと…
116 24/01/22(月)19:05:10 No.1149143832
仮眠6時間アリでシャワー付きで夜間トラブルほぼない宿直は拘束時間の長さよりモチベの方が勝った 当たり前だけど寝れるってだけでだいぶ体力がマシ
117 24/01/22(月)19:05:15 No.1149143877
>あと一人暮らし（に限らないけど）で重要なのは収入に対して赤字を出さないことでしかないから貯金100万なくても成り立つことは出来る もう少しで大学在学中の年金払い終えて後は奨学金だけになって余裕出そうだからそれ終わったら見積もり立ててみるぜ 実家は居心地いいけどそろそろ一人部屋が欲しいのでがんばるます
118 24/01/22(月)19:05:16 No.1149143878
夜勤できる人が減る→昼の人を夜に回す→適応できなくてやめるから昼も人が減る このサイクルを繰り返してるのが弊社 マジでこれからどうなるんだろ
119 24/01/22(月)19:05:18 No.1149143893
希望シフト書くのめんどくさいし別に冬休みさほど予定もないし週一休みさえ入れてくれたらシフト好きにしていっすよって言ったら後半だけ綺麗に聴き逃されて1日も隙間なくシフト入れられたので働き切った後に即辞めた 辞めますって言った時にどうして…？ってショック受けてたけど理由わからないなら辞めて正解だなとしか思わなかった
120 24/01/22(月)19:05:19 No.1149143913
夜勤が楽って保守業務のうちで ほぼ問題なく動いてるところの当たらなかった日しか勤務したことないSEぐらいでねーのか？
121 24/01/22(月)19:05:39 No.1149144058
日が落ちたら働くのをやめいやめい
122 24/01/22(月)19:05:59 No.1149144212
夜勤は向き不向き露骨に出るよね
123 24/01/22(月)19:06:06 No.1149144251
>バックレを武勇伝のように話すやついるけどいくら理由があってもきちんとした手続きで退職できない恥知らずってことだから言い回るのやめようね そんな鎖の自慢する奴隷みたいじゃん
124 24/01/22(月)19:06:27 No.1149144394
>残業が多い新人に対して任された業務を遂行できないならお前もお前の教育担当も相応の評価を下すしかないと伝えることによって当該社員達の真剣度が上がり残業時間が減る タイムカード切ってから残業するようになるだけなので駄目です
125 24/01/22(月)19:06:29 No.1149144418
SESで常駐させてるSEにノルマ課して営業させよう！全員営業だ！グッドアイデア！で出禁になった
126 24/01/22(月)19:06:55 No.1149144593
関東圏内希望者が山梨や群馬に行かされる
127 24/01/22(月)19:06:56 No.1149144600
夜間待機で会社に泊まるけどいつ緊急の電話来るかわからず気が休まらないのに1回3000円なのはカスだと思った 年度明けに辞める
128 24/01/22(月)19:07:00 No.1149144618
俺の職場も無能のせいで休憩が減らされ1人やめたから休日が減らされはじめた 多分俺以外も転職準備してる
129 24/01/22(月)19:07:05 No.1149144645
>>残業が多い新人に対して任された業務を遂行できないならお前もお前の教育担当も相応の評価を下すしかないと伝えることによって当該社員達の真剣度が上がり残業時間が減る >タイムカード切ってから残業するようになるだけなので駄目です 元は分かっててそれをやれって言ってるんだが？
130 24/01/22(月)19:07:07 No.1149144660
去年隔週で月2回夜勤してたけどそれだけで体調悪くなりまくってたから夜勤なんてしないに越したことはないなって…
131 24/01/22(月)19:07:29 No.1149144828
>もう少しで大学在学中の年金払い終えて後は奨学金だけになって余裕出そうだからそれ終わったら見積もり立ててみるぜ >実家は居心地いいけどそろそろ一人部屋が欲しいのでがんばるます 都内でも高望みしなければ25万でもイケたよ もちろんそれ以下でも
132 24/01/22(月)19:08:21 No.1149145162
>SESで常駐させてるSEにノルマ課して営業させよう！全員営業だ！グッドアイデア！で出禁になった 無能に営業させても仕事取れるわけないわな
133 24/01/22(月)19:08:25 No.1149145188
そう考えると工場夜勤だけなんかハズレみたいだな…
134 24/01/22(月)19:08:31 No.1149145230
夜勤は割と適正ある人いるけど交代勤務になるとごそっと減る
135 24/01/22(月)19:08:33 No.1149145246
>夜間待機で会社に泊まるけどいつ緊急の電話来るかわからず気が休まらないのに1回3000円なのはカスだと思った >年度明けに辞める フル待機3000円だとしたら完全アウトなのでは…？
136 24/01/22(月)19:08:36 No.1149145270
>夜勤が楽って保守業務のうちで >ほぼ問題なく動いてるところの当たらなかった日しか勤務したことないSEぐらいでねーのか？ 比較対象がその現場の日勤とかになるから物流倉庫とか郵便物の仕分け仕事とかいくらでも日勤よりは楽多いよ もちろん例外もなくはないけど
137 24/01/22(月)19:09:02 No.1149145477
表面張力でギリギリみんな辞めてないというかたまに限界越えてポロポロ辞めてた状況の最中 部長が新年の挨拶で製造量倍増を目指して行きたいですね！とのたまう 半年のうちに俺を含めて正社員2人パート4人辞めた
138 24/01/22(月)19:09:05 No.1149145500
コンビニの夜勤バイトとか人来なくて楽勝じゃん！って思ってたんだけど 日中できない掃除全般（揚げ物の機械の掃除、店の看板の拭き掃除、ポリッシャー、トイレ） が本当に大変だった 人少ないにしてもやっぱ深夜や早朝に来る人って変な人の割合多かったのも印象深かった
139 24/01/22(月)19:09:10 No.1149145529
>そう考えると工場夜勤だけなんかハズレみたいだな… 他の夜勤仕事よりおそらく給与は高い
140 24/01/22(月)19:09:12 No.1149145541
>俺の職場も無能のせいで休憩が減らされ1人やめたから休日が減らされはじめた >多分俺以外も転職準備してる 人員整理が目的ならやり手かもしれん…
141 24/01/22(月)19:09:13 No.1149145552
>グッドアイディア消しちゃったことなら… >残業時間も減ったので人も減ってしまって今となっちゃ無駄作業してりゃよかった… ある程度は残業して賃金稼ぎたいって人と極力定時で帰りたいって人が混じると面倒だよな 自分がなるだけやりたくない人だからローテで回してたら双方から不満がられた
142 24/01/22(月)19:09:15 No.1149145564
>夜勤は割と適正ある人いるけど交代勤務になるとごそっと減る 夜勤完全適正持ってると思うけど交代制は無理に縛られるからちょっと嫌かもな
143 24/01/22(月)19:09:42 No.1149145778
「」ちゃんの周り天才多くない？ 良いなぁうちも天才さん欲しいなぁ
144 24/01/22(月)19:09:49 No.1149145842
>>SESで常駐させてるSEにノルマ課して営業させよう！全員営業だ！グッドアイデア！で出禁になった >無能に営業させても仕事取れるわけないわな それもあるんだけど喫煙室で他のプロジェクトの話盗み聞きとかそういうのを役員主導でやらせてたので… 出禁でもまだ優しい処置だったと思う
145 24/01/22(月)19:09:59 No.1149145927
>>そう考えると工場夜勤だけなんかハズレみたいだな… >他の夜勤仕事よりおそらく給与は高い まあモノによりけりではある…
146 24/01/22(月)19:10:06 No.1149145959
>夜間待機で会社に泊まるけどいつ緊急の電話来るかわからず気が休まらないのに1回3000円なのはカスだと思った >年度明けに辞める 深夜とか逆に賃金上がる仕事だと思うのにそれは会社がめっちゃ悪いと思うよ
147 24/01/22(月)19:10:10 No.1149145983
医療系は医療従事者以外も電話待機緊急時出勤が業務範囲内と思われてて完全にクソ
148 24/01/22(月)19:10:22 No.1149146080
>SESで常駐させてるSEにノルマ課して営業させよう！全員営業だ！グッドアイデア！で出禁になった え？常駐先に営業掛けたってこと…？
149 24/01/22(月)19:10:23 No.1149146088
>人少ないにしてもやっぱ深夜や早朝に来る人って変な人の割合多かったのも印象深かった 騒ぎながら入ってくる酔っ払い …すぞ
150 24/01/22(月)19:10:25 No.1149146108
>フル待機3000円だとしたら完全アウトなのでは…？ 休日の会社待機は休出分の手当つくのに夜間待機だけ3000円だからカスオブカス めんどいからやらないけど多分訴えたら勝てる
151 24/01/22(月)19:10:26 No.1149146116
>それもあるんだけど喫煙室で他のプロジェクトの話盗み聞きとかそういうのを役員主導でやらせてたので… >出禁でもまだ優しい処置だったと思う 何らかの法的措置を取られなかっただけありがたい…
152 24/01/22(月)19:10:30 No.1149146136
週休2日制で募集かけてるけど実際は半休2回と日曜日の実質週休2日だったのは本気で労基に言ってやろうかと思った
153 24/01/22(月)19:10:31 No.1149146154
めちゃくちゃ寿命削れるからな交代勤務
154 24/01/22(月)19:10:35 No.1149146184
人と関わらなくていいなら昼でも夜でもなんでもいい
155 24/01/22(月)19:10:38 No.1149146207
夜勤明けの翌日日勤だったけどこれ人間が耐えられるとは思えないんだけど…
156 24/01/22(月)19:10:43 No.1149146245
>人員整理が目的ならやり手かもしれん… もう1人減ったら確実に業務回らなくなるから……
157 24/01/22(月)19:10:52 No.1149146312
令和でまだそんな会社あるんだかわいそ
158 24/01/22(月)19:10:55 No.1149146335
交代制は本当に身体おかしくなるよ やってた頃は2週に一回は吐いてた 恐らく寝不足のせいで
159 24/01/22(月)19:10:57 No.1149146354
>半年のうちに俺を含めて正社員2人パート4人辞めた その後どうなったの？
160 24/01/22(月)19:11:00 No.1149146383
交代制で夜勤でぶん回す…荷物の仕事…
161 24/01/22(月)19:11:07 No.1149146444
>週休2日制で募集かけてるけど実際は半休2回と日曜日の実質週休2日だったのは本気で労基に言ってやろうかと思った 言えよ！
162 24/01/22(月)19:11:17 No.1149146507
ホテルマンとか時々24h勤務とか聞こえてくるけどあれは休憩とか仮眠時間みたいなのはどうなってんの？
163 24/01/22(月)19:11:25 No.1149146564
>「」ちゃんの周り天才多くない？ >良いなぁうちも天才さん欲しいなぁ 馴れ馴れしく話しかけないでくれます？
164 24/01/22(月)19:11:26 No.1149146572
>え？常駐先に営業掛けたってこと…？ 別フロアの人に名刺交換迫るとか…
165 24/01/22(月)19:11:34 No.1149146622
大学生くらいならノリでやれちゃうんだけど歳食うとたとえ事前に寝溜めしててもマジでキツい夜勤 人って朝起きて夜寝る生態してるのが嫌でもわかる
166 24/01/22(月)19:11:42 No.1149146672
5%削減 いけるよな？ いけたな！ 今年も5%削減 いけるよな？ いけたな！ 今年も5%削減 いけ
167 24/01/22(月)19:11:56 No.1149146778
営業じゃなくて産業スパイじゃん…
168 24/01/22(月)19:12:16 No.1149146932
交替勤務は昼夜で人用意できないのがクソ 週ごとに昼夜入れ替えて耐えられる人材なんて存在しないから集められないなら経営やめろ無能
169 24/01/22(月)19:12:30 No.1149147041
>夜勤明けの翌日日勤だったけどこれ人間が耐えられるとは思えないんだけど… では「」君には日勤後夜勤の方をよろしくお願いします
170 24/01/22(月)19:12:31 No.1149147050
>それもあるんだけど喫煙室で他のプロジェクトの話盗み聞きとかそういうのを役員主導でやらせてたので… >出禁でもまだ優しい処置だったと思う ちょっとマジで名前出して欲しいその会社
171 24/01/22(月)19:12:56 No.1149147219
>では「」君には日勤後夜勤の方をよろしくお願いします 頼むから死んでくれ
172 24/01/22(月)19:13:14 No.1149147355
>>人手を確保する方が難しい時代に多少の効率のために離職率上げるメリットはあるのかな >マジで辞めるとか少しも考えてないんだよ >これやれば効率上がるじゃん！しか見えてない 今の時代ここ辞めて他に仕事あるのか？までがセット
173 24/01/22(月)19:13:15 No.1149147366
三交代制の勤務よりは24時間働いて２日休みの勤務の方がまだ楽だった
174 24/01/22(月)19:13:18 No.1149147388
夜勤後に日勤やるの辛いから半休使ってる
175 24/01/22(月)19:13:19 No.1149147390
金さえ払えば基準の労働時間超過してもいいんですね!は世にあるグッドアイデアのなかでもかなりのクソさだと思う
176 24/01/22(月)19:14:09 No.1149147793
>夜勤明けの翌日日勤だったけどこれ人間が耐えられるとは思えないんだけど… 一時期夜勤してから夕方まで働く生活してたけどアレは体壊すねえ 1か月に40回出勤するという矛盾
177 24/01/22(月)19:14:12 No.1149147808
昔の病院は16時入りの明け日勤が当たり前だった もう辞めたから知らんけど今も多分ある
178 24/01/22(月)19:14:31 No.1149147947
>金さえ払えば基準の労働時間超過してもいいんですね!は世にあるグッドアイデアのなかでもかなりのクソさだと思う 超過ってのがどの程度かにもよるけど超過って書くぐらいだからとんでもねえんだろうな…
179 24/01/22(月)19:14:36 No.1149147977
この間初めて夜勤したけど昼全然寝れねえの 俺はまだ若くて元気だから余裕だったけど一緒に夜勤してた56のおじさんがてっぺん過ぎたら毎日寝てた
180 24/01/22(月)19:14:40 No.1149147999
交替勤務が最上級のグッドアイデアではないのか？ まじでなんだよアレ…
181 24/01/22(月)19:14:55 No.1149148120
>金さえ払えば基準の労働時間超過してもいいんですね!は世にあるグッドアイデアのなかでもかなりのクソさだと思う 災害とか起きたときの緊急事態だけうちの会社では36ぶっちぎるの許可されたけど まあ収まらないんだなこれが
182 24/01/22(月)19:15:04 No.1149148185
>別フロアの人に名刺交換迫るとか… 単純にウザいしそのまま実行する常駐先の奴もバカなのか…
183 24/01/22(月)19:15:13 No.1149148249
一ヶ月の超過労働には上限できたけど1日の超過労働に天井は無いからな…
184 24/01/22(月)19:15:29 No.1149148390
というか労働基準法で昼夜のシフト入れ替わる時は1日休みが必要 みたいなのあったような…
185 24/01/22(月)19:15:30 No.1149148396
日勤の週に急遽その週の夜勤作業者にコロナ判明したので 10時に上がってそのまま夜勤やらされたことあるけど 普通なら辞めるぞクソがって思った
186 24/01/22(月)19:15:38 No.1149148449
ウチは夜勤というより宿直だから6時間仮眠取れる分比較的楽 ただ早寝遅寝あるから早寝引くと勿体無い気分になる
187 24/01/22(月)19:15:42 No.1149148469
交替勤務はマジでクソ 夜勤適正あって夜勤オンリーし続けられるような人も潰すことになる
188 24/01/22(月)19:17:13 No.1149149103
じゃあ3交代勤務で…
189 24/01/22(月)19:17:17 No.1149149137
>テスト結果がNGだったらOKになるように条件を後から書き換えたらいいじゃん！！ >ってグッドアイディアを思いついたオフショアの人が会社ごと居なくなったのは見た 前の会社でやってる人いたけどお咎めなしだったな
190 24/01/22(月)19:17:18 No.1149149145
昔居た印刷会社は夜勤も昼勤も業務内容全く同じで夜勤中に機械トラブったら トラブル改善されるまで昼勤要員来ても残業してたな 今思えば気が狂っとる
191 24/01/22(月)19:17:23 No.1149149177
日勤夜勤とは別に選択式で交代勤務導入してるところは 大抵交代勤務選ばないと出世できなかったり人間関係ギスる感じの風土が形成されてるのもクソ
192 24/01/22(月)19:17:43 No.1149149326
植物アイコンに実名系ってなんか胡散臭いコピペbotじゃないのか
193 24/01/22(月)19:17:52 No.1149149394
3交代勤務してるけど欠員出ると12時間労働になって夜勤の時にそうなるとマジクソだと思う
194 24/01/22(月)19:17:54 No.1149149408
>というか労働基準法で昼夜のシフト入れ替わる時は1日休みが必要 >みたいなのあったような… 夜勤明けの翌日普通に朝から出てたけど違法だったのかあれ…なんで罷り通ってるの…
195 24/01/22(月)19:18:01 No.1149149444
>>>人手を確保する方が難しい時代に多少の効率のために離職率上げるメリットはあるのかな >>マジで辞めるとか少しも考えてないんだよ >>これやれば効率上がるじゃん！しか見えてない >今の時代ここ辞めて他に仕事あるのか？までがセット うちで無理なら他でも無理だよも追加で
196 24/01/22(月)19:18:17 No.1149149570
>というか労働基準法で昼夜のシフト入れ替わる時は1日休みが必要 >みたいなのあったような… 労働基準法なんて守ってたら会社が回らないからな…
197 24/01/22(月)19:18:20 No.1149149586
>ちょっとマジで名前出して欲しいその会社 流石にそんなことしたら辞めたとはいえ守秘義務違反だよぉ >単純にウザいしそのまま実行する常駐先の奴もバカなのか… やんないと役員が癇癪起こすんで…
198 24/01/22(月)19:18:23 No.1149149607
>前の会社でやってる人いたけどお咎めなしだったな それ見抜けないレビュー体制の受け入れ側に問題があるわ…
199 24/01/22(月)19:18:27 No.1149149649
三班二交替1日１０時間勤務やったことあるけどアレに比べれば他の交代勤務なんて楽勝だよ
200 24/01/22(月)19:18:30 No.1149149671
>植物アイコンに実名系ってなんか胡散臭いコピペbotじゃないのか 今この流れでどうしてもそこ気になるなら「」に聞くよりアカウント直にチェックしろよ
201 24/01/22(月)19:18:39 No.1149149722
>労働基準法なんて守ってたら会社が回らないからな… そんな会社はとっとと潰れろ
202 24/01/22(月)19:19:04 No.1149149891
でも炉があるような工場とかは交代勤務じゃないとまわせないし…
203 24/01/22(月)19:19:11 No.1149149936
>今の時代ここ辞めて他に仕事あるのか？までがセット 今の時代なんて労働者の売り手市場なのに…
204 24/01/22(月)19:19:24 No.1149150024
残業代？ みなしだからかせげねーヨ なんでコイツら残業してんダァ
205 24/01/22(月)19:19:28 No.1149150055
>じゃあ3交代勤務で… 気づくと2シフト分出てるのいいよね…
206 24/01/22(月)19:19:29 No.1149150064
なんか消防隊員で似たような事起こってなかったっけ
207 24/01/22(月)19:19:32 No.1149150078
>でも炉があるような工場とかは交代勤務じゃないとまわせないし… 炉止めたおっちゃん元気にしてるかな…
208 24/01/22(月)19:19:53 No.1149150247
お前らほんとザマァ系の話好きな
209 24/01/22(月)19:19:57 No.1149150279
二交替とは最大昼勤12時間夜勤12時間だとずっと思っていました
210 24/01/22(月)19:19:57 No.1149150281
>>労働基準法なんて守ってたら会社が回らないからな… >そんな会社はとっとと潰れろ 中小は日本の宝なんだが！？
211 24/01/22(月)19:19:59 No.1149150302
生まれたときから夜型人間に育てる夜勤専属特区作って各地に配属させたらビッグビジネスになるのでは?
212 24/01/22(月)19:20:06 No.1149150355
>植物アイコンに実名系ってなんか胡散臭いコピペbotじゃないのか 荒らしのコピペで埋め立てられるここが言えた義理じゃないが もう外人のbotだらけで終わったなってなったなぁﾋのトレンド
213 24/01/22(月)19:20:16 No.1149150424
>でも炉があるような工場とかは交代勤務じゃないとまわせないし… いいよね長期休暇以下の連休が年始年末の数日だけしかないの
214 24/01/22(月)19:20:16 No.1149150426
守秘義務って会社の業務上知り得た知識なので そう言う会社の文化は守秘義務じゃないよ
215 24/01/22(月)19:20:31 No.1149150522
>中小は日本の宝なんだが！？ ミミックだろそんな宝
216 24/01/22(月)19:20:33 No.1149150538
>残業代？ >みなしだからかせげねーヨ >なんでコイツら残業してんダァ みなしでもみなし分超えたら金出さないといけないしみなしだから無理に残業する必要もないのになんか勘違いしてる経営者の話たまに聞く
217 24/01/22(月)19:20:35 No.1149150564
Xの愚痴強引に始める人のが終わってると思う
218 24/01/22(月)19:20:37 No.1149150574
前の職場の夜勤は黒電話が何か飛ばしさえしなければ楽だったよ
219 24/01/22(月)19:20:46 No.1149150635
コロナの時に感染予防！つって出勤メンバー強制的に半減された事ある 別に仕事量減ったりはしてないのでフルメンバーでも残業しないと間に合わんレベルの量が飛んでくるので当たり前の様に即崩壊した すぐ戻ったけどあのアイデア思いついた脳みそ耳くそと一緒に全部かき出されてそうなやつ一体誰だったのがマジで教えて欲しい 夜討ちかけたりしないからさホントホント
220 24/01/22(月)19:20:58 No.1149150718
>>>労働基準法なんて守ってたら会社が回らないからな… >>そんな会社はとっとと潰れろ >中小は日本の宝なんだが！？ それは回ってる玉の方の会社のことで 石ですらない方は話にならんのですよ
221 24/01/22(月)19:21:02 No.1149150750
>>>労働基準法なんて守ってたら会社が回らないからな… >>そんな会社はとっとと潰れろ >中小は日本の宝なんだが！？ あ？潰れろ
222 24/01/22(月)19:21:05 No.1149150758
夜勤で固定ならまだ慣れればなんとかなるって話は聞くな
223 24/01/22(月)19:21:42 No.1149151024
同時に3人辞めたから定年で辞めた人1人引っ張ってきた弊社 足らんわ……まるで……！
224 24/01/22(月)19:21:46 No.1149151050
>Xの愚痴強引に始める人のが終わってると思う 職場の愚痴が出せねえ人なんだろ
225 24/01/22(月)19:21:51 No.1149151092
>>今の時代ここ辞めて他に仕事あるのか？までがセット >今の時代なんて労働者の売り手市場なのに… ごく一部だけでしょ
226 24/01/22(月)19:22:01 No.1149151158
スカッとジャパンが流行るわけだよ
227 24/01/22(月)19:22:17 No.1149151274
愚痴スレでとうとう他人攻撃しはじめた
228 24/01/22(月)19:22:19 No.1149151295
夜勤の何がクソって友達と予定が合わせにくくなるところだと思う
229 24/01/22(月)19:22:39 No.1149151430
ウチは労働基準法適用されない規模の中小だからね～大手さんと同じ感覚で言われても困るよ～って言われたことある人は多い
230 24/01/22(月)19:22:44 No.1149151457
>夜勤の何がクソって友達と予定が合わせにくくなるところだと思う 「」なら余裕だな
231 24/01/22(月)19:22:52 No.1149151516
>残業代？ >みなしだからかせげねーヨ >なんでコイツら残業してんダァ ？ おかしいな 設定されてる時間を超えた場合は超えた分払われるはず
232 24/01/22(月)19:22:57 No.1149151561
>ごく一部だけでしょ 今だいたいどの業種も人が足りない人が足りない言ってない？
233 24/01/22(月)19:23:00 No.1149151580
>同時に3人辞めたから定年で辞めた人1人引っ張ってきた弊社 >足らんわ……まるで……！ 我が社は４人やめて追加０
234 24/01/22(月)19:23:09 No.1149151647
配送業も２０２４年問題とか言われてるけど どうせ法令ガン無視した闇配送屋が出てきてさらなる低賃金化が進むよきっと
235 24/01/22(月)19:23:10 No.1149151658
俺の働いてる職場は夜勤手当5時間分2500円！ 何もなければ普通に寝れるからこの価格設定にも納得できるけどここに業務追加されたらやってらんねえな…
236 24/01/22(月)19:23:12 No.1149151677
カチグミサラリマン マケグミサラリマン
237 24/01/22(月)19:23:17 No.1149151713
日勤→夜勤連続を了承するバカは全員クビきれ
238 24/01/22(月)19:23:20 No.1149151735
というかスレ画のアカウントのリンクスレに貼ってあるしそれ辿ればbot垢じゃないことなんて一目瞭然なのに見当違いのこと言って逆上し出す奴なんなんだよ
239 24/01/22(月)19:23:24 No.1149151764
友達どころかいろんな行事に合わせるのがキツいキツかった
240 24/01/22(月)19:23:29 No.1149151805
夜勤だけならいいけどシフト制になると途端にきっつい
241 24/01/22(月)19:23:29 No.1149151806
>ごく一部だけでしょ 逆で人手不足じゃないのが一部
242 24/01/22(月)19:23:48 No.1149151930
交代勤務やってる現場はマジで地獄だと思うわ よう身体壊さんな いや結構退職者いたわ
243 24/01/22(月)19:23:52 No.1149151969
でも夜勤や交代勤務はその分手当つくし…
244 24/01/22(月)19:23:56 No.1149151998
>配送業も２０２４年問題とか言われてるけど >どうせ法令ガン無視した闇配送屋が出てきてさらなる低賃金化が進むよきっと もうAmazonデリバリープロバイダがいるだろ
245 24/01/22(月)19:24:08 No.1149152079
>我が社は４人やめて追加０ 大丈夫……？
246 24/01/22(月)19:24:09 No.1149152109
>今だいたいどの業種も人が足りない人が足りない言ってない？ 人が足りないから辞められると困るから普通は手厚くするもんなんだよ
247 24/01/22(月)19:24:12 No.1149152135
>夜勤で固定ならまだ慣れればなんとかなるって話は聞くな 固定なら全然なんとかなるダメージ蓄積はされてるかもしれんが そこに日勤混ぜて代わりに次の夜は外れていいからとか動き出すと終わる
248 24/01/22(月)19:24:20 No.1149152180
コロナ以降夜開いてる店少なくなったから深夜に解放されたりしてもワクワクしない
249 24/01/22(月)19:24:30 No.1149152241
>？ >おかしいな >設定されてる時間を超えた場合は超えた分払われるはず おかしいな 設定してある時間が書いてないぞ？
250 24/01/22(月)19:24:46 No.1149152367
>というかスレ画のアカウントのリンクスレに貼ってあるしそれ辿ればbot垢じゃないことなんて一目瞭然なのに見当違いのこと言って逆上し出す奴なんなんだよ この手のスレってなんでスレ「」は転載元のリンク貼らないんだろうな
251 24/01/22(月)19:24:48 No.1149152377
日勤→夜勤はそもそも交代ですらないだろ
252 24/01/22(月)19:25:01 No.1149152464
>>我が社は４人やめて追加０ >大丈夫……？ なんとかなってるんだからすごいよね 俺がやってるとことは関係ないから他人事だけど
253 24/01/22(月)19:25:06 No.1149152494
若い頃はまだ夜勤やれてたけど３０超えて一気にガタ来て辞めたわ
254 24/01/22(月)19:25:14 No.1149152556
>>というかスレ画のアカウントのリンクスレに貼ってあるしそれ辿ればbot垢じゃないことなんて一目瞭然なのに見当違いのこと言って逆上し出す奴なんなんだよ >この手のスレってなんでスレ「」は転載元のリンク貼らないんだろうな 画像内のID見れば普通はバカでもわかるし…
255 24/01/22(月)19:25:14 No.1149152560
どうせ寝て起きて仕事行って帰って寝るだけの生活なので解放されるのが夕方でも朝でも関係ないんよね
256 24/01/22(月)19:25:20 No.1149152593
>人が足りないから辞められると困るから普通は手厚くするもんなんだよ このスレ今までそれに反した内容のレスされまくってるけど何を見てきたんだ…
257 24/01/22(月)19:25:20 No.1149152599
家族持ちはどんなに環境悪化しても辞めずに大変だなあと思いながら俺は逃げる
258 24/01/22(月)19:25:28 No.1149152656
飲食の夜勤ワンオペバイトとか絶対身体潰れるわ
259 24/01/22(月)19:25:31 No.1149152679
人間は太陽の光浴びないと病んでいくぞ
260 24/01/22(月)19:25:53 No.1149152835
>もうAmazonデリバリープロバイダがいるだろ あいつら素行悪すぎてきて欲しくない 自分はAmazonで頼まないけどマンションの他の住人が頼んで揉めてるのをよく見る
261 24/01/22(月)19:25:56 No.1149152862
>人が足りないから辞められると困るから普通は手厚くするもんなんだよ 普通じゃない会社の方が多いってことか
262 24/01/22(月)19:26:03 No.1149152899
>日勤→夜勤はそもそも交代ですらないだろ しかしねぇ 少ない人数で回すには多少の無理は必要なのだよ
263 24/01/22(月)19:26:08 No.1149152932
言われたことだけやる兵隊は足りててどこもそれを指揮する人が足りてない感じ
264 24/01/22(月)19:26:09 No.1149152940
夜勤やらなくていい人生でマジで良かった
265 24/01/22(月)19:26:13 No.1149152968
業務効率化のために常に作業内容を事細かに提出するようにした結果上長も部下も疲弊して業務効率がガタ落ちになった弊社の話する？
266 24/01/22(月)19:26:28 No.1149153064
>普通じゃない会社の方が多いってことか 普通… 普通とは…？
267 24/01/22(月)19:26:28 No.1149153068
両親ふたりとも夜勤してたっていう「」の話はなんとも信じがたいものだった
268 24/01/22(月)19:26:36 No.1149153113
>言われたことだけやる兵隊は足りててどこもそれを指揮する人が足りてない感じ つまりこうだ 末端のアルバイトも経営者の視点を持て
269 24/01/22(月)19:27:11 No.1149153365
宿直明け日勤本当に納得いかない 16時入り10時明けで翌日9時入りおかしいだろ休み欲しいなんでなんでなんで
270 24/01/22(月)19:27:21 No.1149153431
うちは兵隊も足りてないぞ
271 24/01/22(月)19:27:35 No.1149153536
>末端のアルバイトも経営者の視点を持て それ自体は勉強のために心がけるべきことではあるんだけど 大抵人をいいように使うための詭弁にしか用いられていない
272 24/01/22(月)19:27:37 No.1149153556
>両親ふたりとも夜勤してたっていう「」の話はなんとも信じがたいものだった 父の方はともかく母の方は夜勤というより…じゃないのか…？ コンビニですら女性に深夜やらせんと思うけどそうでもねえのかな
273 24/01/22(月)19:27:42 No.1149153584
>つまりこうだ >末端のアルバイトも経営者の視点を持て これ言い出したら終わり
274 24/01/22(月)19:27:53 No.1149153673
>末端のアルバイトも経営者の視点を持て 控えめに言うと死ね
275 24/01/22(月)19:27:54 No.1149153679
昔トヨタで働いてた時は周り皆むしろ常一直なんて金になんねーからやっぱ交代勤務だよなあ！ってノリだったな そういうのも業種によるんだろうけど
276 24/01/22(月)19:28:06 No.1149153753
俺のとこの夜勤もスレ画みたいに拘束時間だけ長いって感じだけどなんか上司がグッドアイデアを導入しようとしてる…
277 24/01/22(月)19:28:07 No.1149153764
わざわざ元ツイート見に行く人っているんだな
278 24/01/22(月)19:28:09 No.1149153780
なんでってそんな職場選んで不満があってもまだいる自分のせいだろう…
279 24/01/22(月)19:28:14 No.1149153821
夜勤だから日中帯は仮眠とりつつアラート鳴ったら対応よろしく！が弊社
280 24/01/22(月)19:28:20 No.1149153863
>人が足りないから辞められると困るから普通は手厚くするもんなんだよ それ引用元の労働者の売り手市場となんら矛盾しなくない？
281 24/01/22(月)19:28:30 No.1149153925
24時間勤務してるけど17時から翌8時までは一人で仕事も少ないからゲームしてるわ 睡眠もとろうと思えば8時間以上取れる 給料は安いから仕事増やされたら辞めるかもしれん
282 24/01/22(月)19:28:34 No.1149153955
>>末端のアルバイトも経営者の視点を持て >それ自体は勉強のために心がけるべきことではあるんだけど >大抵人をいいように使うための詭弁にしか用いられていない だいたい会社がピンチになってから言い始めるイメージ
283 24/01/22(月)19:28:48 No.1149154059
ひたすら改善案を出せ出せ言われるから現場に即していない案でも上げざるを得ない
284 24/01/22(月)19:28:50 No.1149154072
やはりAI…AIがすべてを解決してくれ
285 24/01/22(月)19:29:06 No.1149154191
社員も会社をどうすればいいか考えよう！ あっ給料や福祉や設備に金出してはノーカンな
286 24/01/22(月)19:29:07 No.1149154206
>昔トヨタで働いてた時は周り皆むしろ常一直なんて金になんねーからやっぱ交代勤務だよなあ！ってノリだったな >そういうのも業種によるんだろうけど ウチからトヨタの交代勤務に転職してった後輩もそんな感じだったけど そういう人らはそもそも完全に金目的と割り切ってトヨタのそういう職種選んで稼いでるから理解はできる
287 24/01/22(月)19:29:07 No.1149154208
スレ画何がダメなの？ 働けよ
288 24/01/22(月)19:29:11 No.1149154231
>コンビニですら女性に深夜やらせんと思うけどそうでもねえのかな 「」の母は知らんけどグループホーム（高齢者や障害者の生活寮）の夜勤は女性職員や子育て終わったおばあちゃんばっかだぞ 水商売とは限らん
289 24/01/22(月)19:29:21 No.1149154287
>つまりこうだ >末端のアルバイトも経営者の視点を持て 面倒くさいから末端のアルバイトにまで経営層が見れる情報と同じもの開示したら自然とそうなったってロックな会社あったな
290 24/01/22(月)19:29:32 No.1149154379
>スレ画何がダメなの？ >働けよ 働いたことなさそう
291 24/01/22(月)19:29:33 No.1149154384
コロナ全盛期の時は仕事激減して半日出勤や隔週出勤だった 雇用調整金の受け取りが関係してたと思う 日中からFF14プレイして楽しかったし雇われ人最高!状態だった 今はコアメンバーが抜けて仕事量も回復してきて現場が苦しいよ…
292 24/01/22(月)19:29:39 No.1149154432
>友達どころかいろんな行事に合わせるのがキツいキツかった 自分の場合はむしろ明けたら役所とかもいけるし楽だった
293 24/01/22(月)19:29:47 No.1149154489
>スレ画何がダメなの？ >働けよ お前がまず働けよ
294 24/01/22(月)19:29:53 No.1149154529
経営者視点に立って考えました 人手が足りないのと給料が少ないと思います
295 24/01/22(月)19:29:53 No.1149154530
社員のタバコ休憩に苦情が出た結果「仕事中にオフィスから出る場合は目的と所要時間を紙に書くこと」って決めた馬鹿が女のトイレ周期がメモされる地獄の職場にした このルールは馬鹿と共に消えてタバコ休憩が戻り代わりにお菓子休憩の習慣ができた
296 24/01/22(月)19:30:08 No.1149154644
>末端のアルバイトも経営者の視点を持て ここまではないけど平社員が上司の仕事までできなきゃ困るは多々あるよね 上司は仕事しろ
297 24/01/22(月)19:30:18 No.1149154716
破綻する前に気付けないのは上の怠慢では
298 24/01/22(月)19:30:26 No.1149154769
>わざわざ元ツイート見に行く人っているんだな まあ普通は見ないけど何も調べずこいつはbot垢に違いない！！みたいなことやり出すアホにはいやまず元ツイ確認してこいよ…としか言えない
299 24/01/22(月)19:30:34 No.1149154825
人数半分にしたら人件費半分になるじゃん！ って普通の脳みそしてたら絶対出てこないような考えを平然とやってくるの何なの
300 24/01/22(月)19:30:40 No.1149154857
>やはりAI…AIがすべてを解決してくれ AIより人の方が安いってなりそう
301 24/01/22(月)19:30:52 No.1149154937
でもまあ楽な仕事とあぐらをかいてた結果働き方改革に対応できてない愚鈍と言えなくも無いよね
302 24/01/22(月)19:31:00 No.1149154973
>社員のタバコ休憩に苦情が出た結果「仕事中にオフィスから出る場合は目的と所要時間を紙に書くこと」って決めた馬鹿が女のトイレ周期がメモされる地獄の職場にした >このルールは馬鹿と共に消えてタバコ休憩が戻り代わりにお菓子休憩の習慣ができた 戻ってプラスになったのはいいな…
303 24/01/22(月)19:31:10 No.1149155054
「」もbotだよ
304 24/01/22(月)19:31:37 No.1149155248
>でもまあ楽な仕事とあぐらをかいてた結果働き方改革に対応できてない愚鈍と言えなくも無いよね 人は休まねぇと死ぬんだ 働いたことない君にはわからないかもだけど
305 24/01/22(月)19:31:43 No.1149155293
>経営者視点に立って考えました >人手が足りないのと給料が少ないと思います ～が無い！だから出来ない！と言うだけなら誰にでも出来ます ならどうするか？それを考えるのがみなさんの仕事なのです
306 24/01/22(月)19:31:44 No.1149155302
>スレ画何がダメなの？ >働けよ ダメじゃないと思うけど画像のケースは緊急対応が入った時はガチで手一杯になる状況でその対応で金取ってる会社なのに本末転倒って感じだ
307 24/01/22(月)19:31:44 No.1149155303
>ひたすら改善案を出せ出せ言われるから現場に即していない案でも上げざるを得ない 出す事が目的になると改善を小分けにしたりそれ自体が無駄な時間になるから辛い
308 24/01/22(月)19:31:54 No.1149155369
>AIより人の方が安いってなりそう AIにやらさないのにAIにできる仕事をなぜできないは言われそう
309 24/01/22(月)19:32:00 No.1149155410
>人数半分にしたら人件費半分になるじゃん！ >って普通の脳みそしてたら絶対出てこないような考えを平然とやってくるの何なの 金と数字しか見てないから…いや数字すらまともに見れてねえなこれ
310 24/01/22(月)19:32:10 No.1149155477
>日中からFF14プレイして楽しかったし雇われ人最高!状態だった この楽な時期が普通を苦痛に変えたんだなと思うと面白い
311 24/01/22(月)19:32:15 No.1149155510
>>経営者視点に立って考えました >>人手が足りないのと給料が少ないと思います >～が無い！だから出来ない！と言うだけなら誰にでも出来ます >ならどうするか？それを考えるのがみなさんの仕事なのです わかりました機械でも入れてください
312 24/01/22(月)19:32:24 No.1149155579
>でもまあ楽な仕事とあぐらをかいてた結果働き方改革に対応できてない愚鈍と言えなくも無いよね 働き方改革ってそういう意味じゃなくね
313 24/01/22(月)19:32:29 No.1149155614
>ならどうするか？それを考えるのがみなさんの仕事なのです ちがいます それを考えるのは偉い人の役目です
314 24/01/22(月)19:32:30 No.1149155624
>人は休まねぇと死ぬんだ >働いたことない君にはわからないかもだけど ちょっと待てよ 休みは休日に取るもので夜勤は仕事が少ないったって勤務時間だろ！？
315 24/01/22(月)19:32:36 No.1149155661
これで上手く回った！ならいいけど職場崩壊してるなら愚策以外の何者でもないからな…
316 24/01/22(月)19:32:43 No.1149155707
>社員のタバコ休憩に苦情が出た結果「仕事中にオフィスから出る場合は目的と所要時間を紙に書くこと」って決めた馬鹿が女のトイレ周期がメモされる地獄の職場にした うn… >このルールは馬鹿と共に消えてタバコ休憩が戻り代わりにお菓子休憩の習慣ができた 皮肉抜きでまっとうなグッドアイデアでいいと思う
317 24/01/22(月)19:32:58 No.1149155814
>>言われたことだけやる兵隊は足りててどこもそれを指揮する人が足りてない感じ >つまりこうだ >末端のアルバイトも経営者の視点を持て 経営者の給与くれるなら頑張るよ
318 24/01/22(月)19:33:00 No.1149155832
>ちがいます >それを考えるのは偉い人の役目です 役員報酬ってそういうもんよね
319 24/01/22(月)19:33:08 No.1149155893
無駄な仕事を削ってコスト削減はいいんだ 無駄がない状態ならもう工夫とかじゃなくて人増やすしかねえんだ
320 24/01/22(月)19:33:18 No.1149155982
もう20年くらい前になるけど夜勤楽すぎて他部署の人と一狩りしてた
321 24/01/22(月)19:33:20 No.1149155998
経営者視点に立ちこの会社を今潰します！
322 24/01/22(月)19:33:26 No.1149156027
夜勤１６時間勤務は人間の仕事じゃないので そういう仕事についたらマジでやめろ死ぬぞ 俺は睡眠障害だけ残った
323 24/01/22(月)19:33:35 No.1149156097
商品の梱包材として毎日入ってくる紙クズ捨てたくねえ～指定ゴミ袋の無駄～ 全部返品に詰めて送り返せよな！ って言われて流通にゴミ乗せてるよ
324 24/01/22(月)19:33:58 No.1149156265
>人数半分にしたら人件費半分になるじゃん！ >って普通の脳みそしてたら絶対出てこないような考えを平然とやってくるの何なの いや日本ではそれが普通の脳みそした経営者の答えだという考えを自己防衛のために持たないといけない
325 24/01/22(月)19:34:01 No.1149156293
早く機械がとって替わる時代来ないかな…って10年くらい思ってる 全然こねえじゃねえか！！
326 24/01/22(月)19:34:14 No.1149156391
他者感情の知覚を調べるEQってのがある 入社試験に取り入れてほしい
327 24/01/22(月)19:34:15 No.1149156395
従業員に経営者視点に立ってもらうなら経営者と同じ額のお給金が必要なのでは？
328 24/01/22(月)19:34:19 No.1149156436
残業70とかで改善案出せとか言われるとキレそうになる 人手が足りなすぎる
329 24/01/22(月)19:34:34 No.1149156539
>早く機械がとって替わる時代来ないかな…って10年くらい思ってる >全然こねえじゃねえか！！ 人の方が安い モダンタイムスかよ
330 24/01/22(月)19:34:37 No.1149156570
機械よく壊れるしまだまだ当分は結局人間ついてないとダメだわ…ってなるなった
331 24/01/22(月)19:35:07 No.1149156776
>実際業務改革の過渡期ってのはどうしても今まで不要だった負担が増えるのは仕方ない部分はある たいてい内製への切り替えに伴う負担増加は過渡期だけじゃなく恒常化するから…
332 24/01/22(月)19:35:08 No.1149156788
>ちょっと待てよ >休みは休日に取るもので夜勤は仕事が少ないったって勤務時間だろ！？ マジでアホだな…
333 24/01/22(月)19:35:22 No.1149156904
レジ自動化！ もなんかエラー起こって結局店員がそばに立ってるからな…
334 24/01/22(月)19:35:23 No.1149156908
>他者感情の知覚を調べるEQってのがある >入社試験に取り入れてほしい 取り入れてると思うよ でもそんなもん誰も知らなかった時代の異物が管理職だから
335 24/01/22(月)19:35:28 No.1149156946
変なレスあるのはスレ画の夜勤と夜勤(時間帯が夜間なだけで昼勤と同じ仕事)あるのがややこしいのか？
336 24/01/22(月)19:35:33 No.1149156970
>ならどうするか？それを考えるのがみなさんの仕事なのです 役員報酬を無くしましょう！
337 24/01/22(月)19:35:44 No.1149157049
ガチで一度も働いたことがなさそうな「」が居て怖い
338 24/01/22(月)19:36:00 No.1149157173
>早く機械がとって替わる時代来ないかな…って10年くらい思ってる >全然こねえじゃねえか！！ 機械に変わると機械を保守点検する人が必要になるんだ 勝手にメンテして回復する人間の方が手がかからないんだ
339 24/01/22(月)19:36:06 No.1149157195
経理のおばちゃんが社長と旧知の中だからって好き勝手わがまま言ってそれに異を唱えると社長がまぁまぁまぁ…とか言いながら無理やりDD論にしようとする会社が一番凄かったな 1年しないで辞めたけどまだ会社は残ってるみたいだし未だに経理のおばちゃんが好き勝手する子供部屋になってるんだろうか
340 24/01/22(月)19:36:15 No.1149157284
>レジ自動化！ >もなんかエラー起こって結局店員がそばに立ってるからな… まあ1人立ってるだけでセルフレジが5人分働いてくれれば十分に意味はある
341 24/01/22(月)19:36:16 No.1149157290
>>ならどうするか？それを考えるのがみなさんの仕事なのです >役員報酬を無くしましょう！ うーん共産主義者！
342 24/01/22(月)19:36:22 No.1149157334
ガチでシングルタスクしかしない欧米と違って最低賃金までマルチタスクやるのが当たり前な日本だと機械化のうま味が無いって飲食業界の人が言ってる記事あったな 最近は人手不足で猫増えてきたからやべーんだろうけど
343 24/01/22(月)19:36:29 No.1149157397
人間は夜に働く様にできてないので 慣れないと機械がある現場だと死ぬし 疲労がたまると死ぬんだ
344 24/01/22(月)19:36:30 No.1149157409
>>経営者視点に立って考えました >>人手が足りないのと給料が少ないと思います >～が無い！だから出来ない！と言うだけなら誰にでも出来ます >ならどうするか？それを考えるのがみなさんの仕事なのです いや経営者の仕事だろ
345 24/01/22(月)19:36:37 No.1149157453
>言われたことだけやる兵隊は足りててどこもそれを指揮する人が足りてない感じ リーダーの責務に見合う報酬じゃないんだもん 一生指示待ちの兵隊でいいです嫌なら辞めるしって若者たちになにも言えん
346 24/01/22(月)19:36:45 No.1149157508
>>レジ自動化！ >>もなんかエラー起こって結局店員がそばに立ってるからな… >まあ1人立ってるだけでセルフレジが5人分働いてくれれば十分に意味はある 数少ないまっとうな働き方改革だよな まあ客の負担が増えたけど…
347 24/01/22(月)19:36:47 No.1149157525
>レジ自動化！ >もなんかエラー起こって結局店員がそばに立ってるからな… でも大分少なくなった気がするぞレジ打ち要員 もう少しだ
348 24/01/22(月)19:36:50 No.1149157546
不規則に16勤あるってバレただけで全然人来ないわ
349 24/01/22(月)19:37:19 No.1149157745
セルフレジは利用者の5人に1人が万引きしてるそうだし無くなりそう
350 24/01/22(月)19:37:36 No.1149157876
スレ画の奴って夜勤(日勤の後にやるほぼ待機時間のやつ)だよな…？
351 24/01/22(月)19:37:37 No.1149157882
>ちょっと待てよ >休みは休日に取るもので夜勤は仕事が少ないったって勤務時間だろ！？ 仕事無駄に増やすなっつってんだよ無職のハゲが
352 24/01/22(月)19:37:37 No.1149157889
>不規則に16勤あるってバレただけで全然人来ないわ 最大の企業秘密じゃん
353 24/01/22(月)19:37:39 No.1149157901
まっくろくろすけ
354 24/01/22(月)19:37:45 No.1149157944
レジは全部ユニクロのカゴ置くだけで金額でてくるやつにしてくれ
355 24/01/22(月)19:37:56 No.1149158026
残業代出せるほど大きい会社じゃないから社員を帰して自分は残業してた社長は身体を壊して倒れてしまった...
356 24/01/22(月)19:37:57 No.1149158038
在宅で昼飯買いにスーパー行くとレジは自動化されてるけどなんかスーパーの人はそれでも忙しそうだなとなる
357 24/01/22(月)19:38:02 No.1149158081
経営者目線なんて現場全く見れない目線なんぞ指揮官に要らんわ