24/01/18(木)17:38:08 給料い... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1705567088246.jpg 24/01/18(木)17:38:08 No.1147556394
給料いいやん!ってなった所がよく見たら年間休日75日だったわ 危ねぇ応募するところだった
1 24/01/18(木)17:39:01 No.1147556618
ななじゅうご!?
2 24/01/18(木)17:39:28 No.1147556740
やりがいのある仕事です
3 24/01/18(木)17:40:16 No.1147556968
75を12で割ったら…いくつだ… 6日…くらい月に6日も休めるじゃん!
4 24/01/18(木)17:40:21 No.1147556987
日曜日と祝日だけなパターンかな
5 24/01/18(木)17:41:42 No.1147557356
休日と夜勤の有無と残業はよく見とかないとダメ
6 24/01/18(木)17:42:12 No.1147557489
日曜祝日だとちょっとたりないからあとは年末年始と盆だけかな
7 24/01/18(木)17:42:12 No.1147557491
>日曜日と祝日だけなパターンかな つまり6月は...?
8 24/01/18(木)17:42:32 No.1147557585
元気なうちに稼いでぱっとやめれば ええ!
9 24/01/18(木)17:42:33 No.1147557588
コワ~
10 24/01/18(木)17:42:47 No.1147557651
お前それで人来ると思ってんの...?って求人たまにあるよね たまにじゃねぇな
11 24/01/18(木)17:44:04 No.1147558034
今の105日でもすくねぇなってなってんのに75とかマゾかよ
12 24/01/18(木)17:44:18 No.1147558120
法はどうなってんだ法は
13 24/01/18(木)17:44:40 No.1147558196
人権が存在しないのか
14 24/01/18(木)17:44:45 No.1147558229
私の年休は53日です
15 24/01/18(木)17:45:22 No.1147558437
週1休みの月残業100時間の仕事してた時は頭おかしくなった
16 24/01/18(木)17:45:25 No.1147558450
大丈夫 フレックス制ですよ
17 24/01/18(木)17:45:40 No.1147558516
ヒトデ…ヒトデ不足だから…
18 24/01/18(木)17:46:05 No.1147558634
年間休日150くらいの求人探してるのに見つからない
19 24/01/18(木)17:46:09 No.1147558651
公表75なんだろ? 実際は50くらいなんだろ
20 24/01/18(木)17:46:30 No.1147558766
奴隷不足
21 24/01/18(木)17:46:48 No.1147558845
月給だけ見てると痛い目見るよね
22 24/01/18(木)17:47:24 No.1147559018
みんな働き過ぎ
23 24/01/18(木)17:47:29 No.1147559042
75はいくらなんでも少なすぎるけど給料いいならまだ話はわかる 休み少ない上に給料少ないってのはどういう了見だコラ
24 24/01/18(木)17:47:59 No.1147559189
そう公表してるだけで実際はその通りとれるわけがないっていうのはよく聞く話ですけどよく考えるとそれは偽証とかっていうんじゃないんです?
25 24/01/18(木)17:48:00 No.1147559194
休日を分割して半休にするライフハック
26 24/01/18(木)17:48:45 No.1147559403
>そう公表してるだけで実際はその通りとれるわけがないっていうのはよく聞く話ですけどよく考えるとそれは偽証とかっていうんじゃないんです? 別に辞めてもいいんだよ 君の経歴が傷つくだけだから
27 24/01/18(木)17:48:59 No.1147559472
年間120日の俺高みの見物
28 24/01/18(木)17:49:34 No.1147559642
単純にきついのもあるしそれで求人出してるところって他にもいろいろしんどそう
29 24/01/18(木)17:49:58 No.1147559762
>法はどうなってんだ法は 労働基準法と道路交通法 どっちが世の中で一番守られてない法なんだろうな
30 24/01/18(木)17:50:39 No.1147559966
日曜に加えて有給20日じゃね? 本当に取れるかは知らんが
31 24/01/18(木)17:50:55 No.1147560063
年間休日125日以上で600万くらいもらってるけど日給ほどの価値が俺にあるのか…?みたいなところはある 営業利益的には超えてるから大丈夫だけど俺が作った客でも無いし…
32 24/01/18(木)17:50:55 No.1147560064
お前この内容で来るわけねえだろ!ってのはなに考えてんだろうな… ハロワならまだしもdodaとかでもあるし…
33 24/01/18(木)17:51:39 No.1147560273
第一次産業じゃないなら目に目えたブラック
34 24/01/18(木)17:52:53 No.1147560639
100割るとかどんな物好きが働くんだよ
35 24/01/18(木)17:53:28 No.1147560807
年間休日125だった給料は少ないが在宅でだらだらしてる
36 24/01/18(木)17:54:32 No.1147561099
土日祝を足すと112とかになるけどそれでも少ないと思う
37 24/01/18(木)17:54:57 No.1147561215
週休1日とかはもう何らかの理由で求人は出さなきゃ駄目だけど人は欲しくないとかだろって思う
38 24/01/18(木)17:55:42 No.1147561428
警備員とか?
39 24/01/18(木)17:55:48 No.1147561460
給料は平均以下だけど年間休日130+有給で残業もほぼないから俺は弊社に骨を埋める
40 24/01/18(木)17:55:54 No.1147561479
まぁ75でも給料見合うならありじゃない?
41 24/01/18(木)17:56:02 No.1147561522
以前にいた部署は毎月3回休日出勤があったから実質年休90日だった 今いる部署は休出がないからお金にならないけど体も心もめっちゃ楽
42 24/01/18(木)17:56:06 No.1147561542
ハロワってまともな求人本当にあるんですか...? 福祉用具の影響行ったら心が壊れて身体表現性障害ってのになって7年経とうとしてるのに治らないんですけお...
43 24/01/18(木)17:56:11 No.1147561567
75って法律で許されるギリギリのライン?
44 24/01/18(木)17:56:20 No.1147561610
そんな内容を平気でお出ししてくる所なら経営者の頭もお察し
45 24/01/18(木)17:57:08 No.1147561846
時間で割ったら普通に激安なやつ?
46 24/01/18(木)17:57:52 No.1147562044
>75って法律で許されるギリギリのライン? 週1の休みと適切な休憩時間があれば労基は何も言わないよ なんか言えって証拠叩きつけても黙ってる
47 24/01/18(木)17:58:04 No.1147562093
みんなも時間に対してどれだけ貰えるかをちゃんと見ようね!
48 24/01/18(木)17:58:27 No.1147562209
75日と125日比べると丸2ヶ月分くらい余計に働いてるんだよね
49 24/01/18(木)17:59:06 No.1147562402
>公表75なんだろ? >実際は50くらいなんだろ まあ大体そんなとこだろうね
50 24/01/18(木)17:59:29 No.1147562517
最近見た所は月給こそ高いが夜勤がバカスカ入ってて そりゃ高いに決まってんだろって止めた
51 24/01/18(木)17:59:29 No.1147562519
休み少ない分定時で上がれるってことだよね?? 少しでも残業したら法律上限オーバーするしさ
52 24/01/18(木)17:59:39 No.1147562564
求人見ると完全じゃない週休2日そこそこあるな…ってなる
53 24/01/18(木)18:00:35 No.1147562858
週休1日の俺への当てつけか?
54 24/01/18(木)18:00:36 No.1147562861
完全週休2日制(土日祝)の邪悪さはもっと知られるべきだと思う
55 24/01/18(木)18:00:44 No.1147562909
>休み少ない分定時で上がれるってことだよね?? >少しでも残業したら法律上限オーバーするしさ ♪~
56 24/01/18(木)18:01:03 No.1147563009
まず完全週休二日って言葉がおかしいよな... 週休二日の時点でその意味だろ
57 24/01/18(木)18:01:45 No.1147563245
>まず完全週休二日って言葉がおかしいよな... >週休二日の時点でその意味だろ 詐欺求人が多すぎてもうそう書かないと区別つかねぇ!