虹裏img歴史資料館

ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。新しいログはこちらにあります

24/01/13(土)00:02:40 弊社は... のスレッド詳細

削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。

画像ファイル名:1705071760371.jpg 24/01/13(土)00:02:40 No.1145570544

弊社は完全週休二日制を謳っているけど年に5日だけ土曜日出勤の日があるんぬ けどなぜか全社員がその日に有給を取るんぬ不思議なんぬなぁ …多分労基に怒られたのか24年度からは自由に使える有給が5日増えることになったんぬ もちろん完全週休二日制のままなんぬ

1 24/01/13(土)00:03:57 No.1145570988

法定13日+5日で年に18日もあるんぬ?

2 24/01/13(土)00:04:55 No.1145571357

>法定13日+5日で年に18日もあるんぬ? んんーん…ぬの自由に今年度使えた有給は8日なんぬ…

3 24/01/13(土)00:05:08 No.1145571418

増えたのなら良かったねぬ

4 24/01/13(土)00:05:45 No.1145571636

>んんーん…ぬの自由に今年度使えた有給は8日なんぬ… 普通に戻っただけなんぬ…!

5 24/01/13(土)00:08:41 No.1145572610

土曜日出勤はなくなったんぬ?

6 24/01/13(土)00:09:39 No.1145572982

それ勝ってないんぬ

7 24/01/13(土)00:11:15 No.1145573555

>土曜日出勤はなくなったんぬ? 有給休暇というものは年に5日使わないといけないと法律で決まってるんぬ そういうことなんぬ

8 24/01/13(土)00:13:13 No.1145574263

ンンーン…

9 24/01/13(土)00:19:42 No.1145576630

公休は五日減ったんぬ?

10 24/01/13(土)00:20:53 No.1145577043

>公休は五日減ったんぬ? むしろ増えてるんぬなぁ…

11 24/01/13(土)00:30:55 No.1145580399

計画有給とかいうクソシステムは滅びるべきだと思うんぬ あまりにも欺瞞に満ちてるぬ

12 24/01/13(土)00:33:14 No.1145581221

>計画有給とかいうクソシステムは滅びるべきだと思うんぬ 弊社は盆正月やGWに計画休をくっつけて公然と長期休暇取れるようにしてくれるから割と助かってるんぬ

13 24/01/13(土)00:37:56 No.1145582788

誰も有給を使いたがらないから会社が有給の消化日をプレゼントしてくれてるんぬ ありがたく思うんぬ

14 24/01/13(土)00:38:11 No.1145582883

>ンンーン… どうして入っちゃったのそんな会社

15 24/01/13(土)00:42:23 No.1145584273

>誰も有給を使いたがらないから会社が有給の消化日をプレゼントしてくれてるんぬ >ありがたく思うんぬ 取らねぇ奴の事は知らねぇんぬ!ぬはぬのタイミングで消化するんぬ!

16 24/01/13(土)00:56:20 No.1145588884

計画休の良いところは休みやすいところなんぬ 悪いところはそれ以外のタイミングで休みにくいところなんぬ

17 24/01/13(土)00:57:37 No.1145589299

5日以上使えるだけいいだろ うちは5日しか使えないくせにちょっと忘れ物が~とか言って皆その日も出勤してるぞ

18 24/01/13(土)01:05:27 No.1145591649

>うちは5日しか使えないくせにちょっと忘れ物が~とか言って皆その日も出勤してるぞ fu3026749.jpg

19 24/01/13(土)01:10:48 No.1145593538

>…多分労基に怒られたのか24年度からは自由に使える有給が5日増えることになったんぬ 労基に怒られた程度で従うとかまだまだな会社なんぬなー

20 24/01/13(土)01:17:04 No.1145595359

そんなこといってるとそのうちビッグモーターみたいに「会社の体をなしてない」とか行政に言われてしまうんぬ

21 24/01/13(土)01:18:46 No.1145595879

>そんなこといってるとそのうちビッグモーターみたいに「会社の体をなしてない」とか行政に言われてしまうんぬ 与野党どっちにもツテあるから平気らしいんぬ

22 24/01/13(土)01:20:43 No.1145596601

社内で労基って三回怒られるまでは大丈夫らしいよ?って言われてたんぬ 一回目のを改善しなかったら二回目三回目の時はすぐに来たんぬ 五回目までは大丈夫だったんぬ

23 24/01/13(土)01:21:19 No.1145596801

6回目はどうだったんぬ?

24 24/01/13(土)01:22:07 No.1145597038

月1の土曜出勤の棚卸が大体定時2時間前に終わるんぬ そこで半休を強要され年6日有給消化出来るとは考えられてるんぬなー

25 24/01/13(土)01:24:32 No.1145597773

>6回目はどうだったんぬ? ぬが付き合いきれなくなって辞めたんぬ 経営層が労働基準法守ってたら死んじゃうよぉ!って言ってたから死んだと思うんぬ

26 24/01/13(土)01:26:24 No.1145598338

>経営層が労働基準法守ってたら死んじゃうよぉ!って言ってたから死んだと思うんぬ やはり労基基準法は悪なんぬな~

↑Top