虹裏img歴史資料館

1 24/01/06(土)17:59:50 No.1143238953

次の仕事決まったんぬ？

2 24/01/06(土)18:00:08 No.1143239050

転職した方が良くぬ？

3 24/01/06(土)18:00:43 No.1143239269

作り話でよかったんぬな～

4 24/01/06(土)18:01:17 No.1143239442

>ぬが密告したとお局にバレたらそれこそもうこの職場にはいられないレベルの嫌がらせが確定してるのである意味最後の賭けなんぬ 嫌がらせ受けたらその場で全部報告すればいいんじゃないかぬ？ もう捨てるものはないんぬ

5 24/01/06(土)18:01:48 No.1143239625

死なば諸共

6 24/01/06(土)18:01:49 No.1143239634

話が長すぎなんぬなー

7 24/01/06(土)18:02:29 No.1143239880

嫌な思いしてるならなんで自分が辞めなきゃいけないんだよの精神は大事だから上手くいくと良いんぬなー

8 24/01/06(土)18:03:08 No.1143240114

内部通報制度ないんぬ？

9 24/01/06(土)18:03:40 No.1143240324

上の方で今に至るまでパワハラ把握して無いんぬ？

10 24/01/06(土)18:03:50 No.1143240389

狭い職場のあるあるなんぬな どちらに転んでも大丈夫な気構えだけはしておくんぬ

11 24/01/06(土)18:04:05 No.1143240466

結果報告も聞きたいんぬ 楽しみなんぬ

12 24/01/06(土)18:04:10 No.1143240501

作り話でよかったんぬなー そうじゃなければ自分語りで嫌われちゃうんぬなー

13 24/01/06(土)18:04:13 No.1143240519

スレぬじゃないけど内部通報の匿名性はある意味フィクションなんぬ…

14 24/01/06(土)18:05:11 No.1143240861

味方はいるんぬ？施設長が事なかれ主義だったりすると怖いんぬ…

15 24/01/06(土)18:05:20 No.1143240923

施設長より上がいるならそっちにも熱意を持って親告したほうがいいんじゃないかぬ？ 話からすると御局は施設長からある程度信任されてそうなんぬなぁ

16 24/01/06(土)18:05:24 No.1143240944

介護業界で内部通報とかが整ってるとこなんて最初から無いものくらいで考えねえとやっていけねえんぬ だから圧倒的な物量を用意して一撃で殺しきるしかねえんぬ

17 24/01/06(土)18:05:44 No.1143241061

お局様が偉い人と不倫してない事を祈るんぬ

18 24/01/06(土)18:05:52 No.1143241111

内部通報制度使った新人いたけど翌日には職場の皆んなに知れ渡ってて怖かったんぬ

19 24/01/06(土)18:06:38 No.1143241380

嫌がらせを録画・録音してどっかに流すんぬ

20 24/01/06(土)18:07:06 No.1143241571

職場にいるお局が身勝手な行動してわがままでつらい もう仕事やめたいんぬ スレぬの言いたい事は伝わったんぬなー

21 24/01/06(土)18:07:51 No.1143241857

施設長なんて事なかれ主義なんぬ シカトされたり追い込まれたらもっと上の本社の人とかに言えるように録音してから臨むんぬ

22 24/01/06(土)18:07:55 No.1143241876

>スレぬじゃないけど内部通報の匿名性はある意味フィクションなんぬ… 別の密告ぬなんぬがチンコロ翌週当事者がぬに深々と謝罪してきたんぬ 匿名…ぬぁぁぁぁ

23 24/01/06(土)18:07:57 No.1143241887

お局様が牛耳って大暴れのパターンは田舎の職場とかそれこそ役所の中とか本当にあるある話すぎてそういう種族のモンスターが自然発生する仕組みがあるとしか思えねえんぬ

24 24/01/06(土)18:08:20 No.1143242047

同じ会社に在籍しつつ他の施設とかに移ったりは出来ないんぬ？

25 24/01/06(土)18:08:42 No.1143242191

作り話でよかったんぬな～

26 24/01/06(土)18:09:14 No.1143242402

ぬのところもお局の圧がきつくて 今日メンタルの簡易検査であと４ポインツでお前入院なって言われたんぬ 職場はこれから繁忙期なんぬなー

27 24/01/06(土)18:09:37 No.1143242537

選り好みする御局ってことは選ばない要介護者が存在するってことなんぬ なら放置の瞬間の証拠を集めるとホットな材料ゲットだぬ！

28 24/01/06(土)18:09:43 No.1143242575

内部通報するんぬ 通報したところが他に情報漏らすんぬ おい…なんでぬが通報したことが知れ渡ってる…

29 24/01/06(土)18:10:52 No.1143242986

会社にある社員用のカスタマーセンターは仕事関係以外はあまり使わない方がいいんぬなー

30 24/01/06(土)18:11:05 No.1143243092

>次の仕事決まったんぬ？ 決まってないんぬが辞めるハメになっても介護の仕事自体はたくさんあるからどうにかなると思ってるんぬ 最悪部署異動もあるんぬが多分お局がぬは密告クソ野郎みたいな話をグループ全体に流すのが目に見えてるからしんどいんぬな >味方はいるんぬ？施設長が事なかれ主義だったりすると怖いんぬ… お局マジ無理勢は現役主任も含めてほぼ全員なんぬ 最近現場どう？みたいな世間話の感覚で全員に聞いてみてほしいって言うつもりなんぬ

31 24/01/06(土)18:11:34 No.1143243298

内部通報制度よりGoogle口コミの方がまだ秘匿性あるんぬ

32 24/01/06(土)18:11:57 No.1143243433

1人で訴えても握りつぶされるのがオチなんぬ 仲間を集めて連名で出すんぬ

33 24/01/06(土)18:12:13 No.1143243528

ここじゃなくてまずは上司に相談した方がいいんぬなー 作り話でよかったんぬなー

34 24/01/06(土)18:12:21 No.1143243584

どうせどれほど正当性を持って詰めたところでそういうバケモンは死ぬまで永遠に自己正当化を繰り返すだけなのは目に見えてるんぬ…重ね重ね作り話でよかったんぬな

35 24/01/06(土)18:12:35 No.1143243683

シフトを勝手に動かすってどういうことなんぬ？

36 24/01/06(土)18:12:42 No.1143243744

報告してからスレ立てろよ

37 24/01/06(土)18:13:52 No.1143244154

男女問わずそういう人は人格障害者や重めの発達障害っぽい人多いんぬ キチガイ相手に戦争する覚悟はあるんぬ？

38 24/01/06(土)18:15:14 No.1143244692

強いやつが勝つんぬ

39 24/01/06(土)18:15:49 No.1143244929

そのレベルのクソで皆に嫌われてるのに密告バレてそいつに味方する奴いるの？

40 24/01/06(土)18:16:13 No.1143245049

あの人匿名通報したんだってーって隣の課のぬのところにも情報が回ってきたんぬ なんなんぬぅ…？

41 24/01/06(土)18:16:23 No.1143245098

>お局マジ無理勢は現役主任も含めてほぼ全員なんぬ だったら逆に全員で協力してお局を追い出せばいいんじゃないんぬ？

42 24/01/06(土)18:16:46 No.1143245226

もうお前もなっちまえんぬ モンスターに

43 24/01/06(土)18:18:36 No.1143245861

企業口コミサイトに捨て垢たくさん作ってお局がヤバいって書きまくってから他人ヅラして「こんなこと言われてますよ」って報告するのがオススメ

44 24/01/06(土)18:18:37 No.1143245862

お局さんはキレたおじさんに弱いんぬ 強く言われると思いのほかびびって小さくなるんぬ

45 24/01/06(土)18:18:41 No.1143245891

パートならまだしも正社員をクビにするにはちょっと弱いんぬな

46 24/01/06(土)18:19:23 No.1143246166

お局に嫌がらせされる前に自ら周りに俺が捨て見で通報したから任せてくれって言いまくって味方作った方がより良いと思うんぬ

47 24/01/06(土)18:20:52 No.1143246669

>施設長より上がいるならそっちにも熱意を持って親告したほうがいいんじゃないかぬ？ >話からすると御局は施設長からある程度信任されてそうなんぬなぁ 実際主任やってた実績はあるからそうなんぬ あとその主任やってた頃に仲良かった当時の施設長が今の施設長の上司だからまずいんぬな とは言え同じ古株の人に話聞いたら当時主任だった頃からサビ残強要とか当たり前だったっていうからさもありなんぬ >シフトを勝手に動かすってどういうことなんぬ？ ぬの職場は入浴介助担当や記録作成担当、レクリエーション担当みたいに毎日シフトが変わるんぬ そのシフトは主任が作って張り出してるんぬが 例えば朝出勤して自分が記録担当のシフトにいないと勝手に風呂担当から記録担当に変えたりするんぬ 後で主任に「こっちの方が効率的だから！」って言ってるけど このお局パートから正社員に変わってもう2年記録担当の仕事しかしてないんぬな

48 24/01/06(土)18:22:59 No.1143247508

お局にシフトを変える権限がないなら皆で無視して元のシフト通りに勤務すればいいだろ

49 24/01/06(土)18:24:01 No.1143247888

あまりにも人間社会の本当にありふれた嫌な部分をしっかり読んでしまい作り話とはいえこっちもかなりげんなりした気分にはなったんぬ…ありふれているから始末に負えないんぬ

50 24/01/06(土)18:24:06 No.1143247903

>お局にシフトを変える権限がないなら皆で無視して元のシフト通りに勤務すればいいだろ お局様のパワーはルールを超えるんだ 不思議だろうが仕方ないんだ

51 24/01/06(土)18:25:38 No.1143248519

>お局にシフトを変える権限がないなら皆で無視して元のシフト通りに勤務すればいいだろ そういうのって全員でセーのでやらんと難しいと思うんぬ あとシフト制なら毎日全員がいる訳じゃないと思うから尚更なんぬ

52 24/01/06(土)18:25:57 No.1143248628

そう道理と正論で通らないのが猫の集団なんぬな～

53 24/01/06(土)18:26:08 No.1143248697

がんばるんぬ！ 真面目にやってるものがバカを見ない世の中にするんぬ！

54 24/01/06(土)18:27:32 No.1143249243

お局は物理でぶっとばすと静かになるんぬよ

55 24/01/06(土)18:27:34 No.1143249267

施設長に握りつぶされる可能性は考えておくんぬ 証拠の保全は万全にするぬ

56 24/01/06(土)18:28:20 No.1143249517

>そう道理と正論で通らないのが猫の集団なんぬな～ じゃあ物理で通すか…

57 24/01/06(土)18:28:40 No.1143249640

ＪＡの定期的に起こる横領みたいなものなんぬ

58 24/01/06(土)18:29:28 No.1143249940

>施設長に握りつぶされる可能性は考えておくんぬ 物理対策！

59 24/01/06(土)18:31:57 No.1143250838

>選り好みする御局ってことは選ばない要介護者が存在するってことなんぬ >なら放置の瞬間の証拠を集めるとホットな材料ゲットだぬ！ このお局の強いところは「自分のやりたくない仕事を放置せず他の人に振ることを忘れない」ところなんぬな で自分の希望通りの仕事ばかりゲットするけど 仕事してないわけではないので自分はしっかりやってますけどみたいな姿勢は崩さないんぬ >そのレベルのクソで皆に嫌われてるのに密告バレてそいつに味方する奴いるの？ 現場にはいないと断言できるんぬ 居たとしたら施設長とその上なんぬ >パートならまだしも正社員をクビにするにはちょっと弱いんぬな 希望としてはお局が辞めなくても異動してくれたら全部丸く収まるんぬ 次いで自分が異動でも後の現場は地獄だけどこの際まあいいかってなるんぬ こういう報告あったんだけど？って施設長がバカ丸出しで本人に言い出すと終わりなんぬ

60 24/01/06(土)18:31:57 No.1143250840

>お局は物理でぶっとばすと静かになるんぬよ 物理を振りかざすものはもっと強い物理にやられるんぬ！

61 24/01/06(土)18:32:10 No.1143250901

通らなければやめる覚悟もしているみたいだし死ねばもろともなんぬ

62 24/01/06(土)18:33:50 No.1143251532

ちゃんと証拠の録音や動画とかも取っとくべきぬんぬな

63 24/01/06(土)18:33:59 No.1143251600

>>お局は物理でぶっとばすと静かになるんぬよ >物理を振りかざすものはもっと強い物理にやられるんぬ！ いや普通に法で裁かれるだろ

64 24/01/06(土)18:34:06 No.1143251653

>>お局は物理でぶっとばすと静かになるんぬよ >物理を振りかざすものはもっと強い物理にやられるんぬ！ わかってないんぬなあ お局を静かにできたら満足するんぬ あとはしらん

65 24/01/06(土)18:35:15 No.1143252123

絶対捕まるだろうけどそのお局ぶん殴って辞めたら物凄くスッキリした気分になりそうなんぬ…

66 24/01/06(土)18:35:42 No.1143252288

どうせ辞めるならお局に嫌がらせすればいいんぬ 意外とやられる側になると弱いんぬこういうやつは

67 24/01/06(土)18:36:23 No.1143252571

Google口コミって意外と効くんぬな

68 24/01/06(土)18:36:28 No.1143252601

報告先がお局に弱み握られてそうなのが不安なんぬなー エリアマネージャーとかはいないんぬ？

69 24/01/06(土)18:36:51 No.1143252771

>どうせ辞めるならお局に嫌がらせすればいいんぬ >意外とやられる側になると弱いんぬこういうやつは そんな不利になる事しなくていいんぬ

70 24/01/06(土)18:37:04 No.1143252846

だいたいそういうヤバい人は無理んぬしてる他ぬがいるはずなんぬ 水面下で話の筋をまとめてからみんなであいつまじ無理んぬする方が一人でやるよりはいいはずなんぬ

71 24/01/06(土)18:37:26 No.1143252995

すれ違いざまにいきなり怒鳴るとかマジで効くよ 警戒して近寄らなくなってきたら追いかけてやるといいよ

72 24/01/06(土)18:37:33 No.1143253033

業界として今の介護ってどうなんぬ？ 飽和状態？

73 24/01/06(土)18:37:34 No.1143253042

人事権のないババァ１人に何をビビってるんぬ 本当に周りがぬの味方ならお局を異動させるかそれ以外全員異動させるか迫るんぬ

74 24/01/06(土)18:37:44 No.1143253092

ぬのところにはお局のなれの果てがいるんぬ 毎日仕事もないのかボーっとしてるだけなんぬ ああはなりたくないんぬな…

75 24/01/06(土)18:38:42 No.1143253505

近距離ででかい声で喋るだけでいいんぬ 別にこれは犯罪でもなんでもないんぬから

76 24/01/06(土)18:38:54 No.1143253587

まあ作り話だしそんな熱くなっても

77 24/01/06(土)18:39:34 No.1143253884

そのお局って利用者さん達への対応はしっかりしてるんぬ？ 利用者さんにもやべー事やってたならそっち方面から攻めた方が効果はありそうなんぬが…

78 24/01/06(土)18:40:22 No.1143254209

御局の蜜壷をダイレクトアタックしちゃうのか

79 24/01/06(土)18:40:57 No.1143254405

物理は物理でも音波ぬか… 問題は殴り属性の物理とは違って周りにも届くこと…

80 24/01/06(土)18:41:03 No.1143254443

無理勢がそんな多いんならお局処すか俺ら全員ストライキか選べやが良さそうなんぬが 爺ちゃん婆ちゃんのとばっちりを考えると難しいな けど人手不足で人数は正義だと思うぬ

81 24/01/06(土)18:41:08 No.1143254472

>こういう報告あったんだけど？って施設長がバカ丸出しで本人に言い出すと終わりなんぬ うんうんこれだね

82 24/01/06(土)18:41:15 No.1143254521

まずは現主任ももっとしっかりしないといけないのでは…？ ぬは訝しんだ

83 24/01/06(土)18:42:06 No.1143254848

主任がマジ無理って言ってるなら全員でバックアップしてあげて施設長と話しさせてあげては？

84 24/01/06(土)18:42:23 No.1143254950

>物理は物理でも音波ぬか… >問題は殴り属性の物理とは違って周りにも届くこと… なにか問題でも？

85 24/01/06(土)18:43:42 No.1143255473

>業界として今の介護ってどうなんぬ？ >飽和状態？ 人手不足なのに待遇終わってる会社ばっかりなのはずっと変わらずだよ だから待遇良い所に就職できたなら留まりたいって気持ちは当たり前だと思う

86 24/01/06(土)18:43:57 No.1143255576

>まずは現主任ももっとしっかりしないといけないのでは…？ >ぬは訝しんだ あれ…ぬが作ったのまた変えられてる…ってわかってるはずなんぬな シフト作成ぬが問題にしないといけないんぬなー

87 24/01/06(土)18:44:04 No.1143255613

弱者が苦しんでるのを見るのは楽しいな

88 24/01/06(土)18:44:09 No.1143255647

本当に悲しいけどオッズ的には上から 180.0 30.0 1.2 ぐらいついてると思うんぬこれが馬ならお局銀行に金預けるだけで利子でウハウハなんぬなぬっはっはっはぁ…現実

89 24/01/06(土)18:44:13 No.1143255681

うちは施設長があまりにもヤバすぎて副施設長と主任がこいつやべえよって資料作って一番偉いぬに直談判したんぬ 次の月に2人がやめてったんぬ 施設長は弁だけは最強だったんぬ そういう可能性も考慮して仲間は多く作るんぬ～

90 24/01/06(土)18:46:10 No.1143256456

>業界として今の介護ってどうなんぬ？ >飽和状態？ クソ現場が多いので良好な場所を見つけたら相手を蹴落としてでも確保するんぬ 今まさにそれが行われているんぬ

91 24/01/06(土)18:46:18 No.1143256532

うちはやべえ上司が上司仲間に結託されて他に異動したんぬ 被害を受けたのは直属の部下のぬだけだったんぬなあ良かった良かった

92 24/01/06(土)18:46:23 No.1143256566

通常の人間には想像がつかないんぬが >お局様が偉い人と不倫してない事を祈るんぬ これがマジであるから世の中怖いんぬな～

93 24/01/06(土)18:47:09 No.1143256861

作り話でよかったんぬなー

94 24/01/06(土)18:47:25 No.1143256980

>お局に嫌がらせされる前に自ら周りに俺が捨て見で通報したから任せてくれって言いまくって味方作った方がより良いと思うんぬ ぬが特攻するしもし施設長から聞き取りがあったらありのまま伝えて欲しいとはみんなに言うつもりなんぬ ただお局は自分が呼び出されたりすると夜中でもパートも正社員も関係なしに電話凸して「なんか言った？なんか知ってる？」って探り入れてくるので もう関わりたくないって言われてもしゃーなしだなって思ってるんぬ そうなったら自分が去るしかないんぬな >そのお局って利用者さん達への対応はしっかりしてるんぬ？ 上にも書いたけど好きな利用者にはしっかりしてるし 嫌いな利用者は他人に任せて関わらないから好きも嫌いもないんぬ つまり利用者側からトータルで見ればプラスなんぬな

95 24/01/06(土)18:47:55 No.1143257205

>これがマジであるから世の中怖いんぬな～ 現場目撃したときはアーッ！って凄い脳がスーッと納得して面白かったんぬ

96 24/01/06(土)18:48:10 No.1143257306

辞めさせるやつ職場に囲っても100害1利ぐらいの被害が起きると思うんだけどなあ

97 24/01/06(土)18:48:14 No.1143257331

誰かが貧乏くじ引かなきゃダメなんだよ！

98 24/01/06(土)18:48:32 No.1143257462

>上にも書いたけど好きな利用者にはしっかりしてるし >嫌いな利用者は他人に任せて関わらないから好きも嫌いもないんぬ >つまり利用者側からトータルで見ればプラスなんぬな ………………これはちょっと難しいんぬな…

99 24/01/06(土)18:48:36 No.1143257485

橘さん！

100 24/01/06(土)18:48:46 No.1143257564

>辞めさせるやつ職場に囲っても100害1利ぐらいの被害が起きると思うんだけどなあ 正社員だからそんな単純には…

101 24/01/06(土)18:48:46 No.1143257566

>ただお局は自分が呼び出されたりすると夜中でもパートも正社員も関係なしに電話凸して「なんか言った？なんか知ってる？」って探り入れてくるので それこそ録音チャンス！なんぬ 終わらないコンボ可能なんぬ

102 24/01/06(土)18:48:58 No.1143257644

作り話-1．0

103 24/01/06(土)18:49:21 No.1143257801

>………………これはちょっと難しいんぬな… いや従業員こそが宝だよ

104 24/01/06(土)18:50:16 No.1143258188

スカッとジャパンがまだやってれば投稿されてたんぬなー

105 24/01/06(土)18:50:24 No.1143258238

でも上から見たら新人が辞める率高いだけで上手くいってるからなあ…難しいね

106 24/01/06(土)18:50:57 No.1143258453

新人に根回して数人で密告した方がいいんじゃないかぬ？ 1人で行くよりは説得力あるんぬ

107 24/01/06(土)18:51:18 No.1143258560

ぬが知ってる施設でも処方内容を守らず勝手に薬剤調整して服薬させたり介護が楽な入所者のみ対応したり治療が中途半端な人も無理やり施設に入所させたりと経営者が好き勝手やらかしていたらしくて 職員の8割が辞めようとしてるとか話聞いたことあるんぬがどこもそんななんぬな～

108 24/01/06(土)18:51:24 No.1143258600

どうか手の込んだくだらない作り話であって欲しいんぬなー

109 24/01/06(土)18:51:37 No.1143258706

>ぬが特攻するしもし施設長から聞き取りがあったらありのまま伝えて欲しいとはみんなに言うつもりなんぬ 一緒に特攻する仲間を増やさないと握り潰されて終わりなんぬなー

110 24/01/06(土)18:52:02 No.1143258884

仕事できてれば人間関係苦痛でもあまり気にしなくなるんぬなー

111 24/01/06(土)18:52:14 No.1143258967

そいつ原因で辞めてったやつのリストも作ってみては？ もちろん他の人間の太鼓判込みで

112 24/01/06(土)18:52:41 No.1143259173

いっそ複数人で示し合わせて同時に匿名通報したら？

113 24/01/06(土)18:52:55 No.1143259260

>ぬが知ってる施設でも処方内容を守らず勝手に薬剤調整して 炎上超える材料じゃない…それ？

114 24/01/06(土)18:53:17 No.1143259395

上の人間に信頼されてそうだから福祉現場だと追い出すのは難しいと思うんぬ

115 24/01/06(土)18:53:19 No.1143259403

>そいつ原因で辞めてったやつのリストも作ってみては？ >もちろん他の人間の太鼓判込みで 一致団結してるならともかくそうでなければリスクだらけだから他の人はやらんと思うよ

116 24/01/06(土)18:53:20 No.1143259411

ぬが解決した時は被害者の後輩Aを仕立ててお局に徹底的にイジメさせて 後輩Aが遂にブチギレてボコボコにしたんぬなー そうなるように仕向けたとはいえちょっと引いたんぬなー

117 24/01/06(土)18:53:23 No.1143259435

>>次の仕事決まったんぬ？ >決まってないんぬが辞めるハメになっても介護の仕事自体はたくさんあるからどうにかなると思ってるんぬ あっダメそう…

118 24/01/06(土)18:54:10 No.1143259680

>ぬが知ってる施設でも処方内容を守らず勝手に薬剤調整して服薬させたり マスコミに垂れ込んだら喜んで拡散してくれそうなネタなんぬ

119 24/01/06(土)18:54:57 No.1143259979

そういう目にあっても介護の仕事はつづけるんぬ？

120 24/01/06(土)18:55:11 No.1143260059

ちょうごう×かくとう

121 24/01/06(土)18:55:11 No.1143260060

>炎上超える材料じゃない…それ？ ぬは処方する側のところで働いるんぬが医師とこの話を聞いたとき嘘だろ…ってなったんぬ もちろん作り話なんぬー

122 24/01/06(土)18:55:44 No.1143260268

>ぬが知ってる施設でも処方内容を守らず勝手に薬剤調整して服薬させたり ぬじゃない やくざいしがやった しらない すんだことなんぬ

123 24/01/06(土)18:56:35 No.1143260564

下っ端たちはどうせ結託なんてできないだろとお局に舐められてるんぬー

124 24/01/06(土)18:56:51 No.1143260662

>ぬが解決した時は被害者の後輩Aを仕立ててお局に徹底的にイジメさせて >後輩Aが遂にブチギレてボコボコにしたんぬなー >そうなるように仕向けたとはいえちょっと引いたんぬなー ボコボコって比喩だよね？ぬ

125 24/01/06(土)18:57:31 No.1143260905

>まずは現主任ももっとしっかりしないといけないのでは…？ 情報小出しになって申し訳ないんぬが 主任は2人いるんぬ 主任Aは仕事デキるし現場の信頼も厚いんだけど今の部署は初めてで 経験者のお局にはこうして欲しいとは言ってるけど全然聞き入れて貰えてないんぬ あと子供が小さいからよく早退してるのと自分も腰やってるのであんまり強く出れないんぬな 主任Bはお局の評判悪いのも知ってるけど知らんふりしてるというか そんなお局をアテにしないとダメなくらい人手不足な現状だから今現場が回ってればそれでいいみたいな感じなんぬ >そういう目にあっても介護の仕事はつづけるんぬ？ 別に介護の仕事は嫌いじゃないんぬ 前職は販売業だったんぬが同レベルのクソはいたので結局どこ行っても一定数いると思うんぬ

126 24/01/06(土)18:57:45 No.1143260999

コミュ力って大事なんぬなー

127 24/01/06(土)18:57:55 No.1143261061

>下っ端たちはどうせ結託なんてできないだろとお局に舐められてるんぬー 意外と抵抗にあったら弱ったりするんぬよねえ

128 24/01/06(土)18:58:48 No.1143261354

>>>次の仕事決まったんぬ？ >>決まってないんぬが辞めるハメになっても介護の仕事自体はたくさんあるからどうにかなると思ってるんぬ >あっダメそう… 募集自体は山ほどあるんで実際なんとかなるんぬなぁ 良い所に行けるとは言ってないんぬなぁ

129 24/01/06(土)18:59:10 No.1143261495

うちの姉ぬも社長のパワハラセクハラで訴訟起こしたんぬ 社員みんな知ってて被害状況の証言してくれるって話だったのに 土壇場で知りません見てませんって主張に変わったんぬ 結局示談で示談金貰って終わったんぬが他の社員に裏切られたのがかなりショックだったみたいんぬ

130 24/01/06(土)18:59:11 No.1143261500

ぬはも今介護のお仕事してるけど気楽なもんなんぬ ぬぁぁ…また人が急にが休んでるんぬ…

131 24/01/06(土)18:59:23 No.1143261576

好き勝手するやつには上が付いてる可能性あるんぬ 偉い人にまあまあってされて何も変わらずに自分だけ去る事になるんぬ ババアは直接攻撃で弱らせるんぬ

132 24/01/06(土)18:59:37 No.1143261676

>ボコボコって比喩だよね？ぬ 比喩じゃないんぬなー 後輩Aもちゃんと良い子で普段そんなことはしないって風評を出しておくのも大事なんぬなー

133 24/01/06(土)18:59:39 No.1143261683

ただでさえ給料安そうだしせめて心の安寧は欲しいね

134 24/01/06(土)19:00:02 No.1143261824

お局はマジで頭おかしいんぬな… スレぬには頑張ってほしいんぬ

135 24/01/06(土)19:00:07 No.1143261854

前に介護の仕事してたけどこれ続けてたらこの人死ぬんぬ…って援助を嫌々やったので二度とごめんなんぬ

136 24/01/06(土)19:00:22 No.1143261940

給料安くて仕事大変な現場ほど安寧なんてないんぬなー

137 24/01/06(土)19:01:11 No.1143262230

このご時世に介護嫌いじゃない人間を介護辞めさすなんていくら猫の国でも終わり過ぎなんぬな

138 24/01/06(土)19:01:45 No.1143262464

転職すればするほど条件厳しくなるのだけは覚えてほしいんぬなー

139 24/01/06(土)19:02:08 No.1143262632

作り話ですよね？

140 24/01/06(土)19:02:34 No.1143262798

結局どういう落とし所になるのが理想なんぬ？

141 24/01/06(土)19:03:20 No.1143263103

こういう作り話は結果分かった段階で初めてスレ立てて欲しいんぬ

142 24/01/06(土)19:03:27 No.1143263134

施設長より上はいないんぬ？個人経営の施設なんぬ？

143 24/01/06(土)19:03:39 No.1143263222

似たようなケース何度か見て来たけど好転したの見た事ないんぬ

144 24/01/06(土)19:04:26 No.1143263551

>結局どういう落とし所になるのが理想なんぬ？ お局自主退職！完！ 確率はガチャの目玉をすり抜けてピックアップ外が来るくらいなんぬ

145 24/01/06(土)19:04:47 No.1143263684

お局退職はあんまり期待できないんぬなー

146 24/01/06(土)19:04:50 No.1143263709

>似たようなケース何度か見て来たけど好転したの見た事ないんぬ ヤバいのに長年勤めてる福祉施設職員はマジヤバいんぬ

147 24/01/06(土)19:05:09 No.1143263840

ぬがお局追い出した時は5年くらいかかったんぬなー

148 24/01/06(土)19:05:13 No.1143263869

初手異動にしたくないのは新しい仕事覚えるのがつらいのと 異動すると夜勤発生するからなんぬな だから今の部署には居たいけど続けるくらいならもう夜勤でもいいかって思ってるんぬ 「」色々ありがとうなんぬ アテになりそうな主任Aとパートの人たちにはこっそり話して証拠も増やせそうなら増やした上でカチコもうと思ったんぬ 健闘を祈ってほしいんぬ >作り話ですよね？ 作り話なんぬ

149 24/01/06(土)19:05:22 No.1143263926

Aを味方にしてB説得すればいいんじゃないんぬ？ もう三人去ってるし野放しにしてたらスレぬも辞めるかやってられんくらい嫌がらせされるんぬ！って感じでこう…

150 24/01/06(土)19:05:44 No.1143264046

データ作ってる暇あるなら仕事覚えようよと上に怒られるリスクも考えておくといいんぬなー 予備の作戦は無いんですか！

151 24/01/06(土)19:06:37 No.1143264377

ぬからのアドバイスだとあんまりシリアスな話にすると上は嫌がってお局を庇いだすということなんぬな

152 24/01/06(土)19:07:30 No.1143264689

>似たようなケース何度か見て来たけど好転したの見た事ないんぬ アットホームな職場が一人のモンスター人材の投入で崩壊するのをぬは何度も見てきたんぬ 本人が辞めない限り未来はないんぬ

153 24/01/06(土)19:07:53 No.1143264844

介護業界は狭いからあんまり揉めると他の会社にもこいつはよくない人材だって流れるのが難しいところだ

154 24/01/06(土)19:09:17 No.1143265357

現実はスカッとジャパンみたいにはいかないんぬ

155 24/01/06(土)19:09:53 No.1143265581

まあ結果報告お待ちしておりますんぬ

156 24/01/06(土)19:10:00 No.1143265627

お局をブチ殴れば見てる方はスカッとするんぬ 当事者には前科以外何も残らないんぬ

157 24/01/06(土)19:10:49 No.1143265946

結局理屈や正論で他人は動かせないから味方を集めて数の力で戦うしかないんぬ

158 24/01/06(土)19:11:25 No.1143266146

>そんなお局をアテにしないとダメなくらい人手不足な現状だから今現場が回ってればそれでいいみたいな感じなんぬ これ聞くとお局辞めさせるの難しいんではないかぬ 施設長的には現場回すために穏便に…って考えになりそうなんぬ

159 24/01/06(土)19:11:37 No.1143266254

内部通報(翌日には職場の全員把握済)制度なんぬ 酷い鉄道会社だったんぬ

160 24/01/06(土)19:11:55 No.1143266365

>結局理屈や正論で他人は動かせないから味方を集めて数の力で戦うしかないんぬ ぬは相手に恨まれて仕事に支障できたら困るので参加しないんぬ スレぬ頑張ってください

161 24/01/06(土)19:12:24 No.1143266544

ダイハツも内部通報制度が死んでたんぬ

162 24/01/06(土)19:12:45 No.1143266655

あいつが裏でやってたという事でスレぬを切ってお局を残すんぬ

163 24/01/06(土)19:12:45 No.1143266656

>これ聞くとお局辞めさせるの難しいんではないかぬ >施設長的には現場回すために穏便に…って考えになりそうなんぬ お局と違う部署の正社員をトレードという策もあるんぬ 施設長がやるとは言ってないんぬ

164 24/01/06(土)19:13:52 No.1143267044

まぁ結局最後には裏切られるような職場ならいくら待遇良くても辞めた方が精神衛生上いいんぬな

165 24/01/06(土)19:13:54 No.1143267054

正式な手続きを踏めば踏むほど上からの心象が悪い場合というのはあるんぬ まずはジャブから入るんぬ

166 24/01/06(土)19:14:08 No.1143267140

>ダイハツも内部通報制度が死んでたんぬ 外圧じゃないと動かないってのは珍しくないんぬなー

167 24/01/06(土)19:15:23 No.1143267562

メでやればスレぬバズるんぬよ

168 24/01/06(土)19:15:31 No.1143267608

いくら訴えが正統でもちゃんと根回しするのは大事だと言っておくんぬ

169 24/01/06(土)19:16:08 No.1143267823

面の皮の厚いクソババァはどこにでもいるからな…

170 24/01/06(土)19:16:23 No.1143267915

>メでやればスレぬバズるんぬよ そしてお局まで届くんぬ

171 24/01/06(土)19:16:38 No.1143268017

味方作ってお局以外全員辞めるぐらいの感じで行くんぬ

172 24/01/06(土)19:16:41 No.1143268033

>ぬが密告したとお局にバレたらそれこそもうこの職場にはいられないレベルの嫌がらせが確定してるのである意味最後の賭けなんぬ それをネタに反撃余裕じゃん