24/01/04(木)12:34:33 「」の... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1704339273656.jpg 24/01/04(木)12:34:33 No.1142444013
「」の勤め先の年間休日どんなもん？ 土日祝日、年末年始盆休みと有給5日合わせると120～130日くらいが普通みたいだけど
1 24/01/04(木)12:35:40 No.1142444355
世間の人達そんなに休んでんの
2 24/01/04(木)12:36:36 No.1142444605
有休入れて計算するものだっけ…？
3 24/01/04(木)12:37:02 No.1142444731
有給入れるならだいたい120行かないか
4 24/01/04(木)12:37:05 No.1142444745
127
5 24/01/04(木)12:37:44 No.1142444944
106
6 24/01/04(木)12:44:43 No.1142446906
公休日週2日はほぼ確保されてるけどそれ以外は年末年始も含めほとんど追加の休みはない
7 24/01/04(木)12:51:41 No.1142448783
122だからまあ普通かな…有給はまだ新人だからないよ
8 24/01/04(木)13:03:11 No.1142451700
>有休入れて計算するものだっけ…？ 有給5日は義務じゃない？絶対取らなきゃないかは置いておいて
9 24/01/04(木)13:13:16 No.1142454179
69以下です…
10 24/01/04(木)13:13:40 No.1142454263
有給は年間休日とはまた別でしょ…
11 24/01/04(木)13:14:26 No.1142454453
いまどき2桁て…
12 24/01/04(木)13:20:49 No.1142456093
有給推奨日とか言う欺瞞込みで上から三番目
13 24/01/04(木)13:31:21 No.1142458676
完全週休2日制だと120～129？
14 24/01/04(木)14:01:02 No.1142466527
>完全週休2日制だと120～129? 完全週休2日だけなら104じゃない？ まあ普通はもちょっと休暇がつくものだけど
15 24/01/04(木)14:02:11 No.1142466809
>69以下です… どういう仕事？
16 24/01/04(木)14:09:13 No.1142468471
有給取得義務は5日だけど会社が指定して良いのは3日分だから含めるなら3日分だけだよ 会社のカレンダーで社員に通告するのはその3日含めた年間休日でOK 有休消化日含むとか書かなきゃだけど