虹裏img歴史資料館

1 24/01/01(月)17:43:40 No.1141408621

おせーよ

2 24/01/01(月)17:43:46 No.1141408655

おせーよ

3 24/01/01(月)17:43:53 No.1141408713

書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。 直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。会場で通り一遍等の説明・指示はします。その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。自分で考えてみてください。皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。 全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

4 24/01/01(月)17:44:26 No.1141408912

俺以外にも思い出すヤツいたかぁ

5 24/01/01(月)17:44:26 No.1141408915

佐藤助かる

6 24/01/01(月)17:44:41 No.1141409007

はいはい驕り昂り言語道断

7 24/01/01(月)17:44:45 No.1141409028

キッショ

8 24/01/01(月)17:45:01 No.1141409130

書き込みをした人によって削除されました

9 24/01/01(月)17:45:08 No.1141409171

砂糖今何してるの

10 24/01/01(月)17:45:09 No.1141409183

クビにはならなかった説がある

11 24/01/01(月)17:45:11 No.1141409194

驕り！

12 24/01/01(月)17:45:19 No.1141409237

https://img.2chan.net/b/res/1141408290.htm

13 24/01/01(月)17:45:39 No.1141409337

昂り！

14 24/01/01(月)17:45:43 No.1141409363

元旦だから油断してただろ佐藤

15 24/01/01(月)17:45:59 No.1141409458

言語道断！！

16 24/01/01(月)17:46:21 No.1141409574

驕 昂 言

17 24/01/01(月)17:46:36 No.1141409647

風化させてはならない

18 24/01/01(月)17:47:01 No.1141409776

奢り高ぶりー？

19 24/01/01(月)17:47:04 No.1141409792

日頃から弊社へ格別のご理解を賜りまして深く御礼申し上げます。 さて、平成２３年３月１３日付で、弊社人事グループ担当社員より発信しました弊社採用活動に関する文書の中に、不適切かつ配慮に欠く表現が多々ありましたことを深くお詫び申し上げます。 先ず、東日本大震災発生の２日後に、罹災した地域への配慮を欠いたかたちで書類選考用紙等をメールし、締切を１５日消印有効としたことは言語道断であります。また、随所に平等を欠く表現もありました。さらに、弊社担当者の立場上の驕り昂ぶりが現れた言葉遣いが随所にあり、重ね重ねお詫び申し上げます。 早速、公に発信する文書の事前社内校閲ルールを設置し、再発を防止してまいりますと同時に、当該担当者を厳しく指導しました。 改めてこの度、不適切かつ配慮に欠く文書を発行しましたことを深くお詫び申し上げます。

20 24/01/01(月)17:47:24 No.1141409928

トンボ鉛筆の公式アカウントの新年の挨拶にもコピペされとる…

21 24/01/01(月)17:47:26 No.1141409946

最初普通に心配する文章なのに後半何で急にイキり始めたの？

22 24/01/01(月)17:47:36 No.1141410003

壺だと地震感知して自動でスレ立てるらしいけど今どうなってんだろ トンボ鉛筆まみれになってんじゃねえか

23 24/01/01(月)17:47:43 No.1141410036

ガチの大震災になると忘れるな 4くらいで駄弁る時は思い出すのに

24 24/01/01(月)17:47:50 No.1141410076

>奢り高ぶりー？ \ 言語道断 /

25 24/01/01(月)17:47:56 No.1141410101

>最初普通に心配する文章なのに後半何で急にイキり始めたの？ 本題だから

26 24/01/01(月)17:48:27 No.1141410285

保忘貼の精神はどこにでもあるんだな

27 24/01/01(月)17:48:37 No.1141410345

>最初普通に心配する文章なのに後半何で急にイキり始めたの？ 我慢できなかった

28 24/01/01(月)17:48:44 No.1141410394

絶対に忘れない 忘れてなるものか

29 24/01/01(月)17:49:13 No.1141410580

>絶対に忘れない >忘れてなるものか 次はツナミサバイバーだ…

30 24/01/01(月)17:49:28 No.1141410681

>最初普通に心配する文章なのに後半何で急にイキり始めたの？ 最初の方から本当に比べる程でもない自分のどうでもいい苦労話してる！

31 24/01/01(月)17:49:32 No.1141410708

この時期だから就活への影響は限定的かな 3月にやった佐藤のあくらつさがよく分かる

32 24/01/01(月)17:49:33 No.1141410711

>最初普通に心配する文章なのに後半何で急にイキり始めたの？ AメロとBメロが終わったら次に来るのはサビだろ？

33 24/01/01(月)17:49:39 No.1141410740

トンボ鉛筆の同姓の人カワウソ

34 24/01/01(月)17:49:40 No.1141410743

新卒が会社訪問するときにこいつの話題振ったらどうなるんだろうか まともな会社なら重大インシデントとして該当社員を処分したので安心してくださいとか返してくるんだろうけど

35 24/01/01(月)17:50:15 No.1141410962

まだトンボで働いてるんだろうか

36 24/01/01(月)17:50:20 No.1141410988

佐藤さん今何してるんだろうな… 元気にしてるのかな

37 24/01/01(月)17:50:38 No.1141411080

就職氷河期買手市場で人事が舐めた態度で選考してた時期の象徴でもある

38 24/01/01(月)17:50:39 No.1141411087

「会社は大丈夫です」のアピールいいよね 会社を代表したメールって感じで…

39 24/01/01(月)17:50:45 No.1141411134

いや流石にいられないだろ新卒だったとしても 会社がかばうとかじゃなくて本人が無理だろこれは

40 24/01/01(月)17:50:52 No.1141411181

デジタルタトゥーってこういう事かと知った一件

41 24/01/01(月)17:50:52 No.1141411186

>佐藤さん今何してるんだろうな… >元気にしてるのかな その先は言う必要ないですよね。

42 24/01/01(月)17:50:54 No.1141411191

SNS絶頂期の今の時代だったらもっと炎上してたんだろうなって感じですらある

43 24/01/01(月)17:51:07 No.1141411265

多い苗字で命拾いしたよな

44 24/01/01(月)17:51:09 No.1141411276

いまだにこれで社名と紐付くのとんでもない風評被害でモラルハザードだよ

45 24/01/01(月)17:51:12 No.1141411291

メール出した瞬間脳汁出まくったんだろうな

46 24/01/01(月)17:51:16 No.1141411313

インシデントというかもうアクシデントだろ

47 24/01/01(月)17:51:20 No.1141411337

>さらに、弊社担当者の立場上の驕り昂ぶりが現れた言葉遣いが随所にあり、重ね重ねお詫び申し上げます。 対外文書でこれ書くの相当ブチキレてるよね…

48 24/01/01(月)17:51:21 No.1141411339

>就職氷河期買手市場で人事が舐めた態度で選考してた時期の象徴でもある 2011年はもう氷河期終わってないか！？

49 24/01/01(月)17:51:33 No.1141411409

スレ文以外のトンボの佐藤さん可哀想すぎるだろ

50 24/01/01(月)17:51:35 No.1141411423

>最初普通に心配する文章なのに後半何で急にイキり始めたの？ 驕り昂ってた

51 24/01/01(月)17:51:54 No.1141411536

被災でショック受けてそれどころじゃない学生に対して「自分で考えてください」はマジで凄い

52 24/01/01(月)17:52:13 No.1141411639

>>就職氷河期買手市場で人事が舐めた態度で選考してた時期の象徴でもある >2011年はもう氷河期終わってないか！？ リーマンショックの余波だよね 当時の就活が終わってたの

53 24/01/01(月)17:52:30 No.1141411710

>>さらに、弊社担当者の立場上の驕り昂ぶりが現れた言葉遣いが随所にあり、重ね重ねお詫び申し上げます。 >対外文書でこれ書くの相当ブチキレてるよね… だって仮に震災なかったとしても上から目線すぎるもんこのメール……

54 24/01/01(月)17:52:35 No.1141411743

あれ以降この佐藤がなんもSNSで発信してないことを考えると相当詰められたと思われる ということはまだ本社居そう…

55 24/01/01(月)17:52:42 No.1141411778

佐藤って名字の人トンボ鉛筆受けづらいだろうな

56 24/01/01(月)17:52:44 No.1141411790

驕り昂り言語道断

57 24/01/01(月)17:52:50 No.1141411827

上場してたら株価にも影響出てそうなやらかしだよな…

58 24/01/01(月)17:53:15 No.1141411960

「その先は言う必要ないですよね」のくだりとか射精してると思う

59 24/01/01(月)17:53:22 No.1141412006

>佐藤って名字の人トンボ鉛筆受けづらいだろうな 少なくとも人事には配属できなさそう

60 24/01/01(月)17:53:24 No.1141412022

こんなメール出した後どうなるか自分で考えられなかったのだろうか

61 24/01/01(月)17:53:31 No.1141412063

>>就職氷河期買手市場で人事が舐めた態度で選考してた時期の象徴でもある >2011年はもう氷河期終わってないか！？ むしろリーマンで本気できつかった頃だろ 150社応募とかが平均だった時代

62 24/01/01(月)17:53:33 No.1141412075

今でも地震が起きるとSNSの更新が止まるの？

63 24/01/01(月)17:53:37 No.1141412097

「すいません佐藤様とご面会の約束なんですが」 「弊社には佐藤は72人おりますが」 「男性の方で」 「男性ですと40人になります」 「驕り昂ぶっている佐藤様で」 「1人ですね」

64 24/01/01(月)17:53:43 No.1141412138

この世代だけど面接で「はぁ？」みたいな態度してくる傲慢な人事マジ多かったよ

65 24/01/01(月)17:53:52 No.1141412188

>>就職氷河期買手市場で人事が舐めた態度で選考してた時期の象徴でもある >2011年はもう氷河期終わってないか！？ 最近になって人手不足に陥るまでは人事の態度なんてずーっとそんな感じよ

66 24/01/01(月)17:54:14 No.1141412325

>こんなメール出した後どうなるか自分で考えられなかったのだろうか 氷河期になる前は適当にやってても問題なかったという象徴でもある

67 24/01/01(月)17:54:16 No.1141412333

>こんなメール出した後どうなるか自分で考えられなかったのだろうか 超買い手市場で人事が気分で人殺せた時代だよ？

68 24/01/01(月)17:54:21 No.1141412359

他の佐藤さんも迂闊に名刺渡せないよな トンボの佐藤？あーもしかしてあの…ってならないやついないでしょ

69 24/01/01(月)17:54:26 No.1141412376

まだ会社にいるのか ダイヤモンドハートかよ佐藤

70 24/01/01(月)17:54:38 No.1141412458

>こんなメール出した後どうなるか自分で考えられなかったのだろうか トンボ鉛筆にどうしても入りたい就活生が直接会社に持ってくる…？

71 24/01/01(月)17:54:49 No.1141412530

実際人事で採用担当してると自分が偉くなったと勘違いしてくるんだよな…

72 24/01/01(月)17:54:50 No.1141412545

>「その先は言う必要ないですよね」のくだりとか射精してると思う 昂るってそういう…

73 24/01/01(月)17:55:05 No.1141412627

この全能感よ

74 24/01/01(月)17:55:13 No.1141412658

>新卒が会社訪問するときにこいつの話題振ったらどうなるんだろうか 普通に白けた空気になるだけ そんなこと空想して喜んでるのお前みたいなネット民だけだから

75 24/01/01(月)17:55:20 No.1141412701

これ、俺が説明会の予約取れなかったから、なんとかならないかメールしてみたら返ってきたトンボの人事（佐藤）の返信 （ちなみにトンボは『（遠まわしに）説明会に参加しなければ選考に進めない』と明記してあったので、心配だった俺はメールをした状況） 正直ちょっと残念です。 説明会に参加しないと選考に進めないと私が言いましたか？ メールにはどんなことを書いていましたか？ 私は男女差別はしませんは、男女の区別はします。 男として、こんなことでテンション下げてはダメですよ！ 予約が取れた方は運もありますが、それなりの工夫や努力をしてます。 もし当社を第一志望に考えているのであれば、 まだまだ諦めるようなことはしないで欲しいです。

76 24/01/01(月)17:55:24 No.1141412743

また、やはりお話した方がいいと思います。 ネットで私が発信したメールについてご批判をいただいております。 この件に関しましては、被災地の方限定に面白半分で送ったメールではありません。 これだけは事実です。 ただ、文面・内容が不適格だった点は重く受け止めております。 メールをお送りした方には改めてお詫びしたいと思っています。 GMの謝罪文の後にこれ送ってるから全く反省してない

77 24/01/01(月)17:55:26 No.1141412751

社会に出ると本当にもっともっと大変なことあります。 それでも歯を食いしばって頑張ることできっと道が開けてきます。 今後についてのご案内は確定したものを全員にお送りします。 今の時間をどう使うか？他の会社さんへ傾注するのも一つの手ですが・・・。 いずれにしても後で振りかえってこの時間が貴重だったんだなと 思えるように過ごしてください。 やっぱ、トンボの人事は頭おかしいわ。こんな会社だれが行くかよ

78 24/01/01(月)17:55:26 No.1141412755

>実際人事で採用担当してると自分が偉くなったと勘違いしてくるんだよな… 別にトンボだけじゃなくてウチの会社でもそうなってて笑える 立場って人変えるんだな

79 24/01/01(月)17:55:40 No.1141412844

顔面ナマズ女もカタログに居ないし今年の「」はどうしちゃったんだよ

80 24/01/01(月)17:55:43 No.1141412865

佐藤はこの頃の本当にその会社に入りたいのならどんな無茶振りでも対応しなければいけないっていう風潮を如実に表す歴史的資料な気がする

81 24/01/01(月)17:55:45 No.1141412878

実際に自分の胸先三寸で志望者の運命を左右できてしまうからな…

82 24/01/01(月)17:55:51 No.1141412911

>「すいません佐藤様とご面会の約束なんですが」 >「弊社には佐藤は72人おりますが」 >「男性の方で」 >「男性ですと40人になります」 >「驕り昂ぶっている佐藤様で」 >「1人ですね」 71人の佐藤さん可哀想すぎない？

83 24/01/01(月)17:55:52 No.1141412924

>最近になって人手不足に陥るまでは人事の態度なんてずーっとそんな感じよ 入社しても他の部署にたいしていつも偉そうにしてる

84 24/01/01(月)17:55:56 No.1141412948

神にでもなったつもりでガキいじめて右往左往させるの最高に楽しかったんだろうな

85 24/01/01(月)17:55:56 No.1141412956

面接なんて形だけで応募してきたやつバカにして給料がもらえた人事にとって最高の時代

86 24/01/01(月)17:56:13 No.1141413067

>顔面ナマズ女もカタログに居ないし今年の「」はどうしちゃったんだよ 居たけど…

87 24/01/01(月)17:56:16 No.1141413083

>ダイヤモンドハートかよ佐藤 鉛筆もダイヤも同じ炭素で出来てるからな

88 24/01/01(月)17:56:18 No.1141413094

>正直ちょっと残念です。 >説明会に参加しないと選考に進めないと私が言いましたか？ >メールにはどんなことを書いていましたか？ >私は男女差別はしませんは、男女の区別はします。 >男として、こんなことでテンション下げてはダメですよ！ このへんの会話成り立ってない感じが物凄いよね

89 24/01/01(月)17:56:30 No.1141413155

>超買い手市場で人事が気分で人殺せた時代だよ？ この頃が忘れられなくて糞みたいな求人とか出してる会社が今もめちゃ多い… 人手不足を叫んでる奴らは大体そんな感じだ

90 24/01/01(月)17:56:37 No.1141413193

ねらーの創作くせえのはコピペしなくていいよ

91 24/01/01(月)17:57:14 No.1141413444

圧迫面接…お前は今どこで戦っている…

92 24/01/01(月)17:57:14 No.1141413449

>佐藤はこの頃の本当にその会社に入りたいのならどんな無茶振りでも対応しなければいけないっていう風潮を如実に表す歴史的資料な気がする あとどっかの黒酢

93 24/01/01(月)17:57:28 No.1141413541

他人の怒りを鎮めるにはより怒ってる素振り見せるのが1番効果的だからな

94 24/01/01(月)17:57:29 No.1141413547

>>超買い手市場で人事が気分で人殺せた時代だよ？ >この頃が忘れられなくて糞みたいな求人とか出してる会社が今もめちゃ多い… >人手不足を叫んでる奴らは大体そんな感じだ 氷河期→リーマンのボーナスゲームだったからな人事

95 24/01/01(月)17:57:40 No.1141413636

>圧迫面接…お前は今どこで戦っている… 戦わなくていい

96 24/01/01(月)17:57:49 No.1141413683

11卒で余りに腹が立ったので未だにトンボの製品は買わんようにしてる

97 24/01/01(月)17:57:58 No.1141413743

2013年までは人手不足は無かったし殿様商売だったよな

98 24/01/01(月)17:58:20 No.1141413860

東北の人間から一生恨まれてもなんらおかしくないからな

99 24/01/01(月)17:58:31 No.1141413935

俺自身がトンボ鉛筆の佐藤になる可能性があったかどうかは自信ない

100 24/01/01(月)17:58:33 No.1141413946

佐藤（驕り昂ってない方）って名刺に書いておかなきゃいけない

101 24/01/01(月)17:58:34 No.1141413956

この時期はリーマンショック後だからまだ買い手市場だった気はする

102 24/01/01(月)17:58:36 No.1141413967

正直メイウェザーにボコボコにされて欲しい

103 24/01/01(月)17:58:37 No.1141413971

佐藤っていう一番多い名字なせいでトンボ鉛筆に佐藤姓が入社しにくくなるのが見事な腕前だと感心せざるを得ない

104 24/01/01(月)17:58:38 No.1141413974

>圧迫面接…お前は今どこで戦っている… 面接相手が潜在的な顧客だって気付いてやめたって 最初から理解しないやつに人事させんな

105 24/01/01(月)17:58:46 No.1141414016

スキル関係なく適当に人間配置してるメンバーシップ型雇用の一番の弊害だろうしな人事

106 24/01/01(月)17:58:57 No.1141414088

トンボって言ったら佐藤っていうのはもはや刷り込みレベル

107 24/01/01(月)17:59:21 No.1141414207

>ねらーの創作くせえのはコピペしなくていいよ それが見抜けるのすげえ！ さすが真実を見抜く"目"が違うな

108 24/01/01(月)17:59:24 No.1141414225

まだのうのうと会社にいるのかね HPに驕り昂ぶった佐藤は懲戒解雇としましたと発表した方がイメージ低下を最小限に抑えられると思うが

109 24/01/01(月)17:59:27 No.1141414240

まず直接的な力にはなれないかもですがの前置きから出てくるのが 8時間歩いて怖さを感じましたで終わるのがなんか 驕り昂りの問題じゃなく根本からズレてると思う

110 24/01/01(月)17:59:28 No.1141414245

>この時期はリーマンショック後だからまだ買い手市場だった気はする 14卒の俺ですらリクナビ平均が100くらいだったからこの時代は本当に冷めきってた時代だよ 今の子がバカみたいに内定もらって辞めたい辞めたい言ってるの羨ましいわ

111 24/01/01(月)17:59:29 No.1141414255

8時間かけて歩いて帰ったわ（笑）は無いよな…ﾒとか壺の自分語りボーイと同レベル

112 24/01/01(月)17:59:31 No.1141414276

何度読んでも驕り高ぶり言語道断の名文だなぁ… このナチュラルに上からくる感じは書こうと思っても書けない

113 24/01/01(月)17:59:33 No.1141414284

今の時代の採用担当は上からつつかれ下から舐められ改善しようにもどうしたらいいかわからないでかなり胃が痛いだろうね

114 24/01/01(月)17:59:36 No.1141414303

>スキル関係なく適当に人間配置してるメンバーシップ型雇用の一番の弊害だろうしな人事 まあ最初から君は人事の才能あるねなんてわからんしな人事なんて

115 24/01/01(月)18:00:01 No.1141414485

100年後も言われてそうだが まあ仕方ないか…

116 24/01/01(月)18:00:13 No.1141414554

>正直メイウェザーにボコボコにされて欲しい メイウェザーの拳をカスの為に使わせるな

117 24/01/01(月)18:00:14 No.1141414561

>普通に白けた空気になるだけ >そんなこと空想して喜んでるのお前みたいなネット民だけだから 会社説明会で社員みずから触れてきたから安心してほしい 未だに事前に説明入れてくる分本当に問題になったんだろうなあれ

118 24/01/01(月)18:00:16 No.1141414571

>スキル関係なく適当に人間配置してるメンバーシップ型雇用の一番の弊害だろうしな人事 人材大事にしてるところは営業のエース引き抜いたりするし会社によるよね 人事無能だとろくな人材が集まらんし

119 24/01/01(月)18:00:25 No.1141414623

ナマズ女は笑えるけどこっちは未だにイラッとしてしまう

120 24/01/01(月)18:00:40 No.1141414709

まあ入社10人に対して1000人の応募とかになったら何か特別な組織にいて権限持っていると勘違いしてもおかしくはない

121 24/01/01(月)18:00:42 No.1141414727

>今の時代の採用担当は上からつつかれ下から舐められ改善しようにもどうしたらいいかわからないでかなり胃が痛いだろうね 上は良いとして舐めてくるような下は採用するなよ！

122 24/01/01(月)18:00:54 No.1141414793

被災した君は来れないなら歩いて面接にでも来たら？笑 って意図のメールだからな

123 24/01/01(月)18:01:00 No.1141414832

大学の推薦枠取れるぐらい優秀な奴じゃないとこの時期も就職安定しなかったよな…

124 24/01/01(月)18:01:05 No.1141414866

ナマズ女ってなんだっけ

125 24/01/01(月)18:01:19 No.1141414957

>>新卒が会社訪問するときにこいつの話題振ったらどうなるんだろうか >普通に白けた空気になるだけ >そんなこと空想して喜んでるのお前みたいなネット民だけだから 佐藤のレス

126 24/01/01(月)18:01:32 No.1141415026

>GMの謝罪文の後にこれ送ってるから全く反省してない GMは佐藤ぶん殴っていいよ

127 24/01/01(月)18:01:44 No.1141415083

>会社説明会で社員みずから触れてきたから安心してほしい >未だに事前に説明入れてくる分本当に問題になったんだろうなあれ 悪いの人事のお手本としては100点だからな…

128 24/01/01(月)18:02:01 No.1141415188

>会社説明会で社員みずから触れてきたから安心してほしい >未だに事前に説明入れてくる分本当に問題になったんだろうなあれ まあトンボ鉛筆の就活について調べたら真っ先に出てくるだろうからな… 触れちゃいけない話題にしてるより印象はいい