23/12/27(水)12:47:01 作り話... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
画像ファイル名:1703648821066.jpg 23/12/27(水)12:47:01 No.1139378607
作り話するんぬ ぬは9月まで営業+αをしてたサラリーぬンなんぬ10月から職種が変わってαの分だけすることになったんぬ だからそれまでの担当の得意先は同僚たちに振られたんぬ 別の課の課長に呼び出されたんぬ その課の同僚に振られた得意先と連絡がついてないから代わりに電話して欲しい、(新担当者)は何度連絡したけど繋がらない、通年の契約が今月までだからその継続の話をしてくれ、と言われたんぬ 仕方なくぬが電話したら一発で繋がって「新しいやつは挨拶の連絡もしないし、留守電がすごく横柄で気に入らない、打ち切る」って言われたんぬ それを伝えたらその課長は「代わりに継続契約の交渉してくれ」だと… 尻拭いさせるんじゃねーんぬ！もうしーらね！
1 23/12/27(水)12:49:43 No.1139379483
スレッドを立てた人によって削除されました くそつまんねえ上にこの施設系キャッツのスレ並みにくだらねえ https://img.2chan.net/b/res/1139372371.htm
2 23/12/27(水)12:53:02 No.1139380487
>くそつまんねえ上にこの施設系キャッツのスレ並みにくだらねえ >https://img.2chan.net/b/res/1139372371.htm 無職イライラでダメだった
3 23/12/27(水)12:54:20 No.1139380904
アイサツは実際大事
4 23/12/27(水)12:56:10 No.1139381454
というか担当変わって3ヶ月経つのに挨拶してない先が多数あるみたいなんぬ なんでそれで平気な顔していられるのか理解できないんぬ 今回断られた先も15年は継続し続けた先なんぬ
5 23/12/27(水)12:57:15 No.1139381791
ちゃんと引き継ぎはしたのかい
6 23/12/27(水)12:57:32 No.1139381882
もっと上にクレーム入れるんぬ
7 23/12/27(水)12:58:49 No.1139382260
取引先の特徴を教えておくことも大事なんぬ それでその態度だったのなら新担当を連れて土下座しに行くんぬ
8 23/12/27(水)12:58:56 No.1139382283
前任者退職でもなければ一緒に挨拶に行ってこいつ後任ですよろしくお願いしますってやるもんじゃないの
9 23/12/27(水)12:59:00 No.1139382297
営業やったことないけど 引き継ぎの人間連れて挨拶に行くもんだと思ってた
10 23/12/27(水)12:59:19 No.1139382399
書き込みをした人によって削除されました
11 23/12/27(水)13:01:57 No.1139383181
>ちゃんと引き継ぎはしたのかい 引き継ぎ先リストを作って、就業時間後に対面で相手の取引内容と自分から見た相手の性格、自分がどんな雑談をしたか、連絡取れやすい時間帯まで伝えたんぬ 取引先にも全部に電話して担当変わることと時間があれば新担当者と挨拶に行きますってアポ取って行ってるんぬ
12 23/12/27(水)13:03:33 No.1139383587
じゃあなんで挨拶行ってないんぬ
13 23/12/27(水)13:05:53 No.1139384206
おかしな話なんぬ
14 23/12/27(水)13:09:05 No.1139385055
引き継ぎ出来てないんぬ…
15 23/12/27(水)13:09:56 No.1139385247
設定の破綻が早すぎるんぬ
16 23/12/27(水)13:09:59 No.1139385258
>じゃあなんで挨拶行ってないんぬ 相手が出張中だったから 電話で話して後任が誰って話もして後任者にも帰ってくるタイミングで挨拶の連絡しろってそいつの課長同席の下伝えてるんぬ
17 23/12/27(水)13:12:29 No.1139385945
どうしても相性はあるんぬ 一社ぐらいなら仕方ないんぬ
18 23/12/27(水)13:13:52 No.1139386289
ぬは営業を相手する側だけど女の子の営業さん優先してるんぬ
19 23/12/27(水)13:14:14 No.1139386397
>ぬは営業を相手する側だけど女の子の営業さん優先してるんぬ スケベキャッツ！
20 23/12/27(水)13:26:28 No.1139389630
>電話で話して後任が誰って話もして後任者にも帰ってくるタイミングで挨拶の連絡しろってそいつの課長同席の下伝えてるんぬ 課長は置物なんぬか？
21 23/12/27(水)13:27:19 No.1139389848
>ぬは営業を相手する側だけど女の子の営業さん優先してるんぬ どうしよっかな～？ﾁﾗﾁﾗ？とかしてるんぬね！このスケベぬ！！
22 23/12/27(水)13:41:04 No.1139393279
ちゃんと完全に橋渡し終わるまで面倒見なかったのが悪いんぬな 他人なんか信用できるわけねーんぬ
23 23/12/27(水)13:42:20 No.1139393577
まあそれ監督するの上司だから会社の問題だろ
24 23/12/27(水)13:42:44 No.1139393688
でもそこら辺は課長がどうにかするのが仕事だろう
25 23/12/27(水)13:42:53 No.1139393719
営業続けてるならともかく異動して営業じゃなくなったなら頼まれもしてないのに一緒に行く義理はなくない？
26 23/12/27(水)14:03:06 No.1139398210
>営業続けてるならともかく異動して営業じゃなくなったなら頼まれもしてないのに一緒に行く義理はなくない？ 同行させて挨拶は異動前の引き継ぎの範疇じゃないか？
27 23/12/27(水)14:13:45 No.1139400361
>横柄で気に入らない、打ち切る 会社同士の話だろうに相手のやつも何なんだ 個人事業主か？
28 23/12/27(水)14:18:51 No.1139401348
他所の課から仕事振られて従う義務あるんぬ？
29 23/12/27(水)14:19:28 No.1139401496
>>横柄で気に入らない、打ち切る >会社同士の話だろうに相手のやつも何なんだ >個人事業主か？ 他にも営業かけてる会社あるだろうし挨拶すら行かない間に奪われただけでは
30 23/12/27(水)14:21:36 No.1139401969
>>横柄で気に入らない、打ち切る >会社同士の話だろうに相手のやつも何なんだ >個人事業主か？ 規模にもよるが会社同士でも突き詰めていけば大体のものは人対人ぬ
31 23/12/27(水)14:24:57 No.1139402644
アホと同席して平謝りしてなんとか恩情に縋るしかないんぬ
32 23/12/27(水)14:35:59 No.1139404894
横柄と言われた留守電が気になるんぬ
33 23/12/27(水)14:45:55 No.1139407067
営業が取引先に挨拶できないってのは…なにかがおかしい
34 23/12/27(水)14:51:48 No.1139408289
正直作り話にしてももうちょっとこう…ディティールを…なんぬ