虹裏img歴史資料館

1 23/12/16(土)00:58:47 No.1135318408

作り話でよかったんぬ～

2 23/12/16(土)01:00:57 No.1135318971

LOSEキャッツ！

3 23/12/16(土)01:01:48 No.1135319183

それは寸志と呼ばれるものでは 新入社員？

4 23/12/16(土)01:01:51 No.1135319200

4年付き合うんぬ？

5 23/12/16(土)01:02:33 No.1135319396

転職したくないなら４年間それで我慢するしかないね

6 23/12/16(土)01:02:34 No.1135319399

「」な収入も低いってなにもいいところないじゃん

7 23/12/16(土)01:02:51 No.1135319469

sex

8 23/12/16(土)01:02:52 No.1135319474

桁間違えてますよ

9 23/12/16(土)01:02:59 No.1135319498

倒産寸前の会社にいた時は3000円だったんぬ

10 23/12/16(土)01:03:15 No.1135319562

ぬの新卒でボーナス計算期間働いてなかった時の夏の寸志より安いんぬ！

11 23/12/16(土)01:04:40 No.1135319934

>それは寸志と呼ばれるものでは >新入社員？ 俺は新卒だけどそれでも夏冬合わせて40万はいただけたぞ

12 23/12/16(土)01:23:30 No.1135324744

57万とかって数字だったけどいっぱい引かれてた

13 23/12/16(土)01:25:07 No.1135325153

ボーナス15000円キャッツ何人か見るな

14 23/12/16(土)01:31:13 No.1135326678

15000円の賞与ってアルバイトかなにかで…？

15 23/12/16(土)01:31:51 No.1135326814

>桁間違えてますよ 10万でも少ないな…

16 23/12/16(土)01:34:10 No.1135327428

寸志って言うのは3000円で終わりだったうちの会社みたいなののことを言うんだ

17 23/12/16(土)01:34:57 No.1135327626

ぬは就活が始まったんぬ

18 23/12/16(土)01:35:04 No.1135327678

>ボーナス15000円キャッツ何人か見るな 同じ猫じゃねぇかな

19 23/12/16(土)01:40:12 No.1135328960

それってボーナスじゃないだろ

20 23/12/16(土)01:41:24 No.1135329262

かわうそ…

21 23/12/16(土)01:47:44 No.1135330719

ここ数年賞与どころか健康診断も無く 明細見たら基本給すら減らされてて流石に逃げ出した

22 23/12/16(土)01:48:58 No.1135330999

いもげではもらえてるだけでdelの対象だよ

23 23/12/16(土)01:49:29 No.1135331130

そんなダメな会社さっさとたたんじまえばいいのに

24 23/12/16(土)01:49:30 No.1135331134

就労継続支援A型に比べればいいほうなんぬ

25 23/12/16(土)01:52:06 No.1135331751

ぬは六万円なんぬ

26 23/12/16(土)01:54:36 No.1135332243

>そんなダメな会社さっさとたたんじまえばいいのに 転職嫌がるやつは幾ら給料ボーナス削っても文句言うだけで転職しないから安く使えちまうんだ

27 23/12/16(土)01:56:00 No.1135332465

健康診断無いのは普通に労基に引っかかるだろ…どうなってんだよ…

28 23/12/16(土)01:57:17 No.1135332689

>>桁間違えてますよ >10万でも少ないな… 急に俺を刺すのはやめろ

29 23/12/16(土)01:57:46 No.1135332778

うち日数で計算したら最低時給割ってるけどどこにもバレてないしお咎めもないわ

30 23/12/16(土)02:00:06 No.1135333188

>健康診断無いのは普通に労基に引っかかるだろ…どうなってんだよ… 気付かれても50万以下の罰金だから 100人以下の事業者の場合労基に怒られたときに50万払った方が安い

31 23/12/16(土)02:00:07 No.1135333190

>そんなダメな会社さっさとたたんじまえばいいのに 零細で億に届く借金背負ってる社長さんが気の毒で…

32 23/12/16(土)02:02:58 No.1135333696

ぬは数年前ナス3万円だったんできっぱり辞めたやったんぬ！ 長く居た業界だけど未練はなかったんぬ！ 辞める時講習にかかった金返せとか言ってきたんぬ！

33 23/12/16(土)02:03:13 No.1135333757

>うち日数で計算したら最低時給割ってるけどどこにもバレてないしお咎めもないわ 労基は３ヵ月ごとに人死にが出てたり 毎月重篤災害出してる事業者の対応で手いっぱいで 金払ってないとか健康診断してない程度じゃ何もしない

34 23/12/16(土)02:04:23 No.1135333980

中小守れとか言うけど クソ中小で働いていたことある身としてはあんなの早く潰したほうが世の中のためなんぬ

35 23/12/16(土)02:05:21 No.1135334171

貰ってるだけましだろ

36 23/12/16(土)02:05:27 No.1135334191

>中小守れとか言うけど >クソ中小で働いていたことある身としてはあんなの早く潰したほうが世の中のためなんぬ ちゃんとした中小を守るべきなだけなんぬ

37 23/12/16(土)02:06:13 No.1135334364

>中小守れとか言うけど >クソ中小で働いていたことある身としてはあんなの早く潰したほうが世の中のためなんぬ むしろ大と統合しろと思うわ

38 23/12/16(土)02:06:51 No.1135334482

>ちゃんとした中小を守るべきなだけなんぬ 日本は中小企業多過ぎて 金を産まない中間部門の効率化が進まないんだから ちゃんとしてようが事業規模拡大する気が無い会社は潰していいよマジで

39 23/12/16(土)02:07:40 No.1135334626

一つの業種は大手数社あればいいだろって

40 23/12/16(土)02:07:54 No.1135334667

中卒で30年以上勤めた所が年末に畳むんぬなー 10代で手取り50万超えてた所が今は20万切ってるとか栄枯盛衰なんぬなー

41 23/12/16(土)02:08:07 No.1135334696

賞与15000円キャッツ何度か見た

42 23/12/16(土)02:17:31 No.1135336397

孫請け曾孫請けとかなくなって直通になれば中抜き減って給料増えるんぬ？

43 23/12/16(土)02:18:29 No.1135336566

どうして世間はきびしいんぬ

44 23/12/16(土)02:21:00 No.1135337020

もうずっと不景気なんぬ 回復することは絶対にないんぬ

45 23/12/16(土)02:21:17 No.1135337081

一年目の俺の寸志より少ねえ！

46 23/12/16(土)02:23:12 No.1135337451

>孫請け曾孫請けとかなくなって直通になれば中抜き減って給料増えるんぬ？ そんなわけないんぬ…

47 23/12/16(土)02:24:39 No.1135337710

うちの県は基本最低時給893円なんだが 俺の給料時給換算すると893円なんだ…

48 23/12/16(土)02:24:51 No.1135337759

電車のなかで50代ぐらいのおじさんがボーナス7万だったわーと言ってるの聞いてビックリしたんぬ 50代って1番貰えるんじゃないんぬ…？

49 23/12/16(土)02:29:21 No.1135338481

会社の業績によって決まるんだから儲かってなかったら入ってこないんぬ

50 23/12/16(土)02:31:30 No.1135338813

>うちの県は基本最低時給893円なんだが >俺の給料時給換算すると893円なんだ… バイトの方が良いな！

51 23/12/16(土)02:31:34 No.1135338830

最低賃金なんて守ってないところが大半なんぬ 別に罰則も緩いから問題ないんぬ

52 23/12/16(土)02:32:39 No.1135338981

ボーナスなんて無いけどメンタル病んでるから働けてるだけマシだと思ってるんぬ 転職したいんぬ

53 23/12/16(土)02:35:24 No.1135339385

来週出るんぬ！社長猫は今年は増えるんぬ！って言ってたんぬ！ きっと封筒が縦に立つんぬ！

54 23/12/16(土)02:37:14 No.1135339624

>来週出るんぬ！社長猫は今年は増えるんぬ！って言ってたんぬ！ >きっと封筒が縦に立つんぬ！ そうかいいっぱい貰えるといいねえ

55 23/12/16(土)02:38:08 No.1135339749

もしかしてはるか昔によく聞いた現物支給ってかなりヤバい状態だったのでは？

56 23/12/16(土)02:38:57 No.1135339856

ボーナスがウォッカ一本だった事があるんぬ その会社半年後潰れたんぬ

57 23/12/16(土)02:44:42 No.1135340636

>もうずっと不景気なんぬ なんか生まれてからずっと不景気としか聞いてないきがするんぬ

58 23/12/16(土)02:45:50 No.1135340787

ぬぬーんうちのボーナスは５万円も出たんぬー！くたばれ

59 23/12/16(土)02:46:13 No.1135340842

ナスと給料が続けて入ってくる無敵感が得られないのか かわうそ…

60 23/12/16(土)02:46:43 No.1135340891

>もしかしてはるか昔によく聞いた現物支給ってかなりヤバい状態だったのでは？ うち給料が米２０ｋｇと味噌だったことあるよ

61 23/12/16(土)02:47:53 No.1135341024

噂ではボーナスの支給はあるらしいんぬ 毎年聞いてるけど出たことないんぬ 噂ではボーナスの支給があるらしいんぬ

62 23/12/16(土)02:48:16 No.1135341080

スレ「」キャッツスゲェんぬ！ ぬは10年勤めてるけどボーナス出たこと無いんぬ！

63 23/12/16(土)02:52:22 No.1135341597

うちは正社員？とかいうやつじゃないとでないんぬ

64 23/12/16(土)02:57:46 No.1135342253

俺はナスないからお前の勝ちなんぬ

65 23/12/16(土)03:00:45 No.1135342575

>>ちゃんとした中小を守るべきなだけなんぬ >日本は中小企業多過ぎて >金を産まない中間部門の効率化が進まないんだから >ちゃんとしてようが事業規模拡大する気が無い会社は潰していいよマジで 能力評価と雇用流動性がアメリカ並みにならないと無理だろ諦めろ なったらなったで強烈な弱肉強食だからろくなことにならんと思うが

66 23/12/16(土)03:01:38 No.1135342687

>電車のなかで50代ぐらいのおじさんがボーナス7万だったわーと言ってるの聞いてビックリしたんぬ >50代って1番貰えるんじゃないんぬ…？ 今は手取り20万切ってるおじさん結構いるンぬ なんでこの人たち暴れないんだろうね…

67 23/12/16(土)03:12:59 No.1135343824

怖くなってきちゃった

68 23/12/16(土)03:13:38 No.1135343896

>>50代って1番貰えるんじゃないんぬ…？ >今は手取り20万切ってるおじさん結構いるンぬ >なんでこの人たち暴れないんだろうね… 50代はもう老後を見据えて守りに入る時期なんぬ 若者の溢れる反骨精神に期待するだけなんぬ

69 23/12/16(土)03:16:38 No.1135344264

>賞与15000円キャッツ何度か見た 複数いるわけじゃないと思いたいんぬ～

70 23/12/16(土)03:18:06 No.1135344422

>もしかしてはるか昔によく聞いた現物支給ってかなりヤバい状態だったのでは？ それもう会社に金はないけど社員かわいそだから会社のもの持って帰っていいよっていう最後のご奉公なんぬ…

71 23/12/16(土)03:19:44 No.1135344633

25万の弊社はいい方なのかって気がするの 基本給17万だから残業代ないと生活できないけど…

72 23/12/16(土)03:43:03 No.1135346946

コロナ禍はボーナス出ないどころか年収ベースで35%くらいカットだったんぬ 今年は大分元に戻ったんぬ　危ないところだったんぬ

73 23/12/16(土)03:46:04 No.1135347202

ジワジワではあるけど全体的に上がってる分うちはマシだったんだな…