23/12/16(土)00:55:53 今年の... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1702655753638.jpg 23/12/16(土)00:55:53 No.1135317616
今年の賞与決まったんぬ! 1万5千円なんぬ! ちなみに会社としては4年は雌伏の時らしいんぬ!
1 23/12/16(土)00:58:47 No.1135318408
作り話でよかったんぬ~
2 23/12/16(土)01:00:57 No.1135318971
LOSEキャッツ!
3 23/12/16(土)01:01:48 No.1135319183
それは寸志と呼ばれるものでは 新入社員?
4 23/12/16(土)01:01:51 No.1135319200
4年付き合うんぬ?
5 23/12/16(土)01:02:33 No.1135319396
転職したくないなら4年間それで我慢するしかないね
6 23/12/16(土)01:02:34 No.1135319399
「」な収入も低いってなにもいいところないじゃん
7 23/12/16(土)01:02:51 No.1135319469
sex
8 23/12/16(土)01:02:52 No.1135319474
桁間違えてますよ
9 23/12/16(土)01:02:59 No.1135319498
倒産寸前の会社にいた時は3000円だったんぬ
10 23/12/16(土)01:03:15 No.1135319562
ぬの新卒でボーナス計算期間働いてなかった時の夏の寸志より安いんぬ!
11 23/12/16(土)01:04:40 No.1135319934
>それは寸志と呼ばれるものでは >新入社員? 俺は新卒だけどそれでも夏冬合わせて40万はいただけたぞ
12 23/12/16(土)01:23:30 No.1135324744
57万とかって数字だったけどいっぱい引かれてた
13 23/12/16(土)01:25:07 No.1135325153
ボーナス15000円キャッツ何人か見るな
14 23/12/16(土)01:31:13 No.1135326678
15000円の賞与ってアルバイトかなにかで…?
15 23/12/16(土)01:31:51 No.1135326814
>桁間違えてますよ 10万でも少ないな…
16 23/12/16(土)01:34:10 No.1135327428
寸志って言うのは3000円で終わりだったうちの会社みたいなののことを言うんだ
17 23/12/16(土)01:34:57 No.1135327626
ぬは就活が始まったんぬ
18 23/12/16(土)01:35:04 No.1135327678
>ボーナス15000円キャッツ何人か見るな 同じ猫じゃねぇかな
19 23/12/16(土)01:40:12 No.1135328960
それってボーナスじゃないだろ
20 23/12/16(土)01:41:24 No.1135329262
かわうそ…
21 23/12/16(土)01:47:44 No.1135330719
ここ数年賞与どころか健康診断も無く 明細見たら基本給すら減らされてて流石に逃げ出した
22 23/12/16(土)01:48:58 No.1135330999
いもげではもらえてるだけでdelの対象だよ
23 23/12/16(土)01:49:29 No.1135331130
そんなダメな会社さっさとたたんじまえばいいのに
24 23/12/16(土)01:49:30 No.1135331134
就労継続支援A型に比べればいいほうなんぬ
25 23/12/16(土)01:52:06 No.1135331751
ぬは六万円なんぬ
26 23/12/16(土)01:54:36 No.1135332243
>そんなダメな会社さっさとたたんじまえばいいのに 転職嫌がるやつは幾ら給料ボーナス削っても文句言うだけで転職しないから安く使えちまうんだ
27 23/12/16(土)01:56:00 No.1135332465
健康診断無いのは普通に労基に引っかかるだろ…どうなってんだよ…
28 23/12/16(土)01:57:17 No.1135332689
>>桁間違えてますよ >10万でも少ないな… 急に俺を刺すのはやめろ
29 23/12/16(土)01:57:46 No.1135332778
うち日数で計算したら最低時給割ってるけどどこにもバレてないしお咎めもないわ
30 23/12/16(土)02:00:06 No.1135333188
>健康診断無いのは普通に労基に引っかかるだろ…どうなってんだよ… 気付かれても50万以下の罰金だから 100人以下の事業者の場合労基に怒られたときに50万払った方が安い
31 23/12/16(土)02:00:07 No.1135333190
>そんなダメな会社さっさとたたんじまえばいいのに 零細で億に届く借金背負ってる社長さんが気の毒で…
32 23/12/16(土)02:02:58 No.1135333696
ぬは数年前ナス3万円だったんできっぱり辞めたやったんぬ! 長く居た業界だけど未練はなかったんぬ! 辞める時講習にかかった金返せとか言ってきたんぬ!
33 23/12/16(土)02:03:13 No.1135333757
>うち日数で計算したら最低時給割ってるけどどこにもバレてないしお咎めもないわ 労基は3ヵ月ごとに人死にが出てたり 毎月重篤災害出してる事業者の対応で手いっぱいで 金払ってないとか健康診断してない程度じゃ何もしない
34 23/12/16(土)02:04:23 No.1135333980
中小守れとか言うけど クソ中小で働いていたことある身としてはあんなの早く潰したほうが世の中のためなんぬ
35 23/12/16(土)02:05:21 No.1135334171
貰ってるだけましだろ
36 23/12/16(土)02:05:27 No.1135334191
>中小守れとか言うけど >クソ中小で働いていたことある身としてはあんなの早く潰したほうが世の中のためなんぬ ちゃんとした中小を守るべきなだけなんぬ
37 23/12/16(土)02:06:13 No.1135334364
>中小守れとか言うけど >クソ中小で働いていたことある身としてはあんなの早く潰したほうが世の中のためなんぬ むしろ大と統合しろと思うわ
38 23/12/16(土)02:06:51 No.1135334482
>ちゃんとした中小を守るべきなだけなんぬ 日本は中小企業多過ぎて 金を産まない中間部門の効率化が進まないんだから ちゃんとしてようが事業規模拡大する気が無い会社は潰していいよマジで
39 23/12/16(土)02:07:40 No.1135334626
一つの業種は大手数社あればいいだろって
40 23/12/16(土)02:07:54 No.1135334667
中卒で30年以上勤めた所が年末に畳むんぬなー 10代で手取り50万超えてた所が今は20万切ってるとか栄枯盛衰なんぬなー
41 23/12/16(土)02:08:07 No.1135334696
賞与15000円キャッツ何度か見た
42 23/12/16(土)02:17:31 No.1135336397
孫請け曾孫請けとかなくなって直通になれば中抜き減って給料増えるんぬ?
43 23/12/16(土)02:18:29 No.1135336566
どうして世間はきびしいんぬ
44 23/12/16(土)02:21:00 No.1135337020
もうずっと不景気なんぬ 回復することは絶対にないんぬ
45 23/12/16(土)02:21:17 No.1135337081
一年目の俺の寸志より少ねえ!
46 23/12/16(土)02:23:12 No.1135337451
>孫請け曾孫請けとかなくなって直通になれば中抜き減って給料増えるんぬ? そんなわけないんぬ…
47 23/12/16(土)02:24:39 No.1135337710
うちの県は基本最低時給893円なんだが 俺の給料時給換算すると893円なんだ…
48 23/12/16(土)02:24:51 No.1135337759
電車のなかで50代ぐらいのおじさんがボーナス7万だったわーと言ってるの聞いてビックリしたんぬ 50代って1番貰えるんじゃないんぬ…?
49 23/12/16(土)02:29:21 No.1135338481
会社の業績によって決まるんだから儲かってなかったら入ってこないんぬ
50 23/12/16(土)02:31:30 No.1135338813
>うちの県は基本最低時給893円なんだが >俺の給料時給換算すると893円なんだ… バイトの方が良いな!
51 23/12/16(土)02:31:34 No.1135338830
最低賃金なんて守ってないところが大半なんぬ 別に罰則も緩いから問題ないんぬ
52 23/12/16(土)02:32:39 No.1135338981
ボーナスなんて無いけどメンタル病んでるから働けてるだけマシだと思ってるんぬ 転職したいんぬ
53 23/12/16(土)02:35:24 No.1135339385
来週出るんぬ!社長猫は今年は増えるんぬ!って言ってたんぬ! きっと封筒が縦に立つんぬ!
54 23/12/16(土)02:37:14 No.1135339624
>来週出るんぬ!社長猫は今年は増えるんぬ!って言ってたんぬ! >きっと封筒が縦に立つんぬ! そうかいいっぱい貰えるといいねえ
55 23/12/16(土)02:38:08 No.1135339749
もしかしてはるか昔によく聞いた現物支給ってかなりヤバい状態だったのでは?
56 23/12/16(土)02:38:57 No.1135339856
ボーナスがウォッカ一本だった事があるんぬ その会社半年後潰れたんぬ
57 23/12/16(土)02:44:42 No.1135340636
>もうずっと不景気なんぬ なんか生まれてからずっと不景気としか聞いてないきがするんぬ
58 23/12/16(土)02:45:50 No.1135340787
ぬぬーんうちのボーナスは5万円も出たんぬー!くたばれ
59 23/12/16(土)02:46:13 No.1135340842
ナスと給料が続けて入ってくる無敵感が得られないのか かわうそ…
60 23/12/16(土)02:46:43 No.1135340891
>もしかしてはるか昔によく聞いた現物支給ってかなりヤバい状態だったのでは? うち給料が米20kgと味噌だったことあるよ
61 23/12/16(土)02:47:53 No.1135341024
噂ではボーナスの支給はあるらしいんぬ 毎年聞いてるけど出たことないんぬ 噂ではボーナスの支給があるらしいんぬ
62 23/12/16(土)02:48:16 No.1135341080
スレ「」キャッツスゲェんぬ! ぬは10年勤めてるけどボーナス出たこと無いんぬ!
63 23/12/16(土)02:52:22 No.1135341597
うちは正社員?とかいうやつじゃないとでないんぬ
64 23/12/16(土)02:57:46 No.1135342253
俺はナスないからお前の勝ちなんぬ
65 23/12/16(土)03:00:45 No.1135342575
>>ちゃんとした中小を守るべきなだけなんぬ >日本は中小企業多過ぎて >金を産まない中間部門の効率化が進まないんだから >ちゃんとしてようが事業規模拡大する気が無い会社は潰していいよマジで 能力評価と雇用流動性がアメリカ並みにならないと無理だろ諦めろ なったらなったで強烈な弱肉強食だからろくなことにならんと思うが
66 23/12/16(土)03:01:38 No.1135342687
>電車のなかで50代ぐらいのおじさんがボーナス7万だったわーと言ってるの聞いてビックリしたんぬ >50代って1番貰えるんじゃないんぬ…? 今は手取り20万切ってるおじさん結構いるンぬ なんでこの人たち暴れないんだろうね…
67 23/12/16(土)03:12:59 No.1135343824
怖くなってきちゃった
68 23/12/16(土)03:13:38 No.1135343896
>>50代って1番貰えるんじゃないんぬ…? >今は手取り20万切ってるおじさん結構いるンぬ >なんでこの人たち暴れないんだろうね… 50代はもう老後を見据えて守りに入る時期なんぬ 若者の溢れる反骨精神に期待するだけなんぬ
69 23/12/16(土)03:16:38 No.1135344264
>賞与15000円キャッツ何度か見た 複数いるわけじゃないと思いたいんぬ~
70 23/12/16(土)03:18:06 No.1135344422
>もしかしてはるか昔によく聞いた現物支給ってかなりヤバい状態だったのでは? それもう会社に金はないけど社員かわいそだから会社のもの持って帰っていいよっていう最後のご奉公なんぬ…
71 23/12/16(土)03:19:44 No.1135344633
25万の弊社はいい方なのかって気がするの 基本給17万だから残業代ないと生活できないけど…
72 23/12/16(土)03:43:03 No.1135346946
コロナ禍はボーナス出ないどころか年収ベースで35%くらいカットだったんぬ 今年は大分元に戻ったんぬ 危ないところだったんぬ
73 23/12/16(土)03:46:04 No.1135347202
ジワジワではあるけど全体的に上がってる分うちはマシだったんだな…