23/12/15(金)23:37:40 職場ル... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1702651060981.jpg 23/12/15(金)23:37:40 No.1135290964
職場ルールを口伝する人って何考えてんだろ
1 23/12/15(金)23:39:27 No.1135291953
一々マニュアル化せんでも口で説明すりゃわかるだろこんなん… みたいなのが積もり積もって
2 23/12/15(金)23:39:59 No.1135292308
それは口伝やなくてえびてんやないかい！
3 23/12/15(金)23:40:48 No.1135292624
>それは口伝やなくてえびてんやないかい！ アンタは優しいな…
4 23/12/15(金)23:41:04 No.1135292737
えっそういう意図なの…
5 23/12/15(金)23:41:15 No.1135292820
なるほど…
6 23/12/15(金)23:41:46 No.1135293021
油田かおでんでスレ立てろ
7 23/12/15(金)23:42:51 No.1135293594
まじでそんなオチなの…
8 23/12/15(金)23:43:40 No.1135293910
口伝で作られる秘伝のタレいいよね
9 23/12/15(金)23:44:37 No.1135294247
もう口伝どうでもよくなっちゃってるじゃん
10 23/12/15(金)23:45:20 No.1135294505
しょうがねえだろ 文字がなかったんだから
11 23/12/15(金)23:46:40 No.1135294981
失伝した職場ルールもあるんだろうな
12 23/12/15(金)23:47:39 No.1135295354
失伝した作業手順が数年後爆発しがち
13 23/12/15(金)23:47:47 No.1135295399
前の職場はルールも仕事内容もほぼ口伝だったよ
14 23/12/15(金)23:48:29 No.1135295661
>失伝した職場ルールもあるんだろうな わりと 職人の気難しいジジイしか使えない機械とかある…
15 23/12/15(金)23:49:45 No.1135296113
wikiに全部書いてあるので読んどいてね
16 23/12/15(金)23:54:05 No.1135297647
お願いだせめて文中で同じものを示す語句は統一してくれ…
17 23/12/15(金)23:54:42 No.1135297850
個別ルールなのか一般的なことなのかわかんね…
18 23/12/15(金)23:55:22 No.1135298063
>wikiに全部書いてあるので読んどいてね （書かれていない） （指摘したら誰でも編集できるんだからメンテしといてとかいわれるので誰も見ないふりする）
19 23/12/15(金)23:56:49 No.1135298556
マニュアルとかそういうのちゃんと乗ってる資料はあるんだけど それがあること知らないとかもあるよな
20 23/12/15(金)23:57:20 No.1135298730
謎のマクロで動くExcelとかもある
21 23/12/15(金)23:57:54 No.1135298929
>前の職場はルールも仕事内容もほぼ口伝だったよ 秘伝になっていないだけまだマシだ
22 23/12/15(金)23:58:47 No.1135299226
ルールが上司の脳内にしかないから平が全員混乱してる
23 23/12/16(土)00:04:48 No.1135301289
こ…こうでん
24 23/12/16(土)00:19:49 No.1135306538
なにかそういうエビテンスでもあるんですか？
25 23/12/16(土)00:21:03 No.1135306987
海老天だけにね
26 23/12/16(土)00:23:38 No.1135307931
天ぷら職人の師弟関係を揶揄してるのかと本気で思った…
27 23/12/16(土)00:24:24 No.1135308210
口伝で伝わってるルールと書いてあるルールが違う 優先されるのは口伝の方だがその存在は怒られるまでわからない
28 23/12/16(土)00:25:42 No.1135308639
口伝のルールを明文化したら明文規定に反してる部分をなあなあにできないじゃないですか！ そしてそういうことを口にするのもまずいのでわかるよね「」くん？ね？
29 23/12/16(土)00:29:37 No.1135309919
口伝のルールは秘伝のタレみたいにきちんと継承されてるならまだいい 規定の解釈があいつの言うこととこいつの言うことで違うとかなると面倒くさすぎる もしもし本部？はどっちかの面子を潰すから俺はやりたくない誰かやって…
30 23/12/16(土)00:30:14 No.1135310097
トナー交換してしまったんですか！？
31 23/12/16(土)00:33:33 No.1135311126
社内マニュアルあるのに支店ルール作るの止めろ…
32 23/12/16(土)00:34:38 No.1135311450
とはいえマニュアル読んどけと言われて全然覚えてこねえやつばっかだしな
33 23/12/16(土)00:35:10 No.1135311628
マニュアルの置き場が四方八方に分かれてるのもやめろ
34 23/12/16(土)00:35:56 No.1135311859
>とはいえマニュアル読んどけと言われて全然覚えてこねえやつばっかだしな マジ？マニュアル通りに一旦覚える方が楽なのに…
35 23/12/16(土)00:39:08 No.1135312791
マニュアルは覚えるものじゃなくて見ながら進めるものだと思ってる
36 23/12/16(土)00:42:15 No.1135313724
仕事の進め方を共有してないのって気持ち悪くないのかな…
37 23/12/16(土)00:42:44 No.1135313850
マニュアル覚えておけば初めての事例にもマニュアルに手順があれば従えるからな… それを邪魔する秘伝の口伝ルールが稀にあるので結局きくしかなくて マニュアルに書いてあんだろ！でもローカルルールあるかもって思って…ってなる ローカルルール滅ぶべし
38 23/12/16(土)00:51:04 No.1135316213
口伝なら口伝で聞かれた時にイラつくんじゃねえ
39 23/12/16(土)00:55:56 No.1135317626
職場のローカルルールは口伝消失したらまぁいらんだろ…とはなる 専用の職人を作るな