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23/12/11(月)10:30:08 No.1133679957
若い頃は大手よりベンチャーとか中小で裁量が...とか宣ってたけど サラリーマンやるならどう考えても大手傘下に入った方が良いね 給料と福利厚生と社会的地位が段違いだ
1 23/12/11(月)10:31:22 No.1133680164
大手から中小に移るのは楽だからな
2 23/12/11(月)10:32:58 No.1133680450
何なら裁量権も結局は大手 最上流から関われるからな
3 23/12/11(月)10:35:05 No.1133680801
中小淘汰というか細って合併みたいになって結局大手は受注パワー増して安定勢力になってその下に中が生活できて小はもう木端仕事で潰れるまで取り敢えずやろっか？みたいな流れ
4 23/12/11(月)10:35:24 No.1133680858
ベンチャーも化けの皮が剥がれれば単なる中小よ
5 23/12/11(月)10:40:42 No.1133681842
酸っぱい葡萄
6 23/12/11(月)10:42:34 No.1133682207
俺はハナから大手に入れる気がしないんだが？
7 23/12/11(月)10:42:36 No.1133682218
というか裁量うんぬんを間に受けたんか…
8 23/12/11(月)10:43:42 No.1133682427
年収600万とか絶対にネット上の嘘だと俺は思い続けている （44歳 会社員男性）
9 23/12/11(月)10:46:01 No.1133682794
ベンチャーに入ったけどデカい場所に吸収された
10 23/12/11(月)10:46:26 No.1133682884
大手本社が企画・発注 その子会社が受注・計画して下請けに依頼 グループ内だけで美味い汁を回せる素晴らしいつくり
11 23/12/11(月)10:48:06 No.1133683188
>年収600万とか絶対にネット上の嘘だと俺は思い続けている 平均ではなく中央値で云々
12 23/12/11(月)10:48:26 No.1133683253
そう思ってベンチャーに入って後悔しかけた時期もあったが会社ごと吸収合併されたので結果的には大手社員になったでござる…
13 23/12/11(月)10:50:29 No.1133683574
全部自分で決めれると言えば聞こえがいいけど全部自分でやらないといけないともいえるからな そもそも人少なくて任せられる人いないとかあるし
14 23/12/11(月)10:50:58 No.1133683654
なんかでかいところの傘下に入ったと思ったら二年で独立してるんだけどなにこれ…
15 23/12/11(月)10:51:25 No.1133683724
>というか裁量うんぬんを間に受けたんか… 昔から思ってたんだがこれ転職サイトが体よく売り込むためのやつだよね？ 信じちゃう人結構いちゃうんだよね…
16 23/12/11(月)10:51:59 No.1133683839
>全部自分で決めれると言えば聞こえがいいけど全部自分でやらないといけないともいえるからな >そもそも人少なくて任せられる人いないとかあるし 普通に考えたら三人くらいでやる仕事を全部やらされてるとかあるあるすぎる
17 23/12/11(月)10:56:16 No.1133684573
中小から大手行ったら年収2倍になって休みも増えたし企業年金と退職金も積立てしてくれるし保険も入れてくれたしなんだこれ 俺はやってること大して変わらないのにあまりにも違い過ぎない？
18 23/12/11(月)10:57:26 No.1133684774
大手に入って思ったのは多少のミスぐらいノーダメなのが大きい 誤字ぐらい皆やるし誰も怒らない 中小時代はめちゃくちゃ怒られたぜ
19 23/12/11(月)10:58:10 No.1133684894
まあ元々大手入る能力のない俺には関係ないが…
20 23/12/11(月)11:03:17 No.1133685803
1000人以上の規模の会社で働いてる人って労働人口の1割も居ないんだっけ 思ったより狭き門
21 23/12/11(月)11:05:02 No.1133686091
大手から入って中小役員に出向はある種の上がり
22 23/12/11(月)11:08:27 No.1133686711
いつものフリー素材の釣りスレ
23 23/12/11(月)11:09:05 No.1133686826
稟議書通さなくていいような予算の仕事とか凄い気楽にやれるからな大手
24 23/12/11(月)11:09:32 No.1133686900
>大手から入って中小役員に出向はある種の上がり そのコース出来るの大手時代に出世コースある程度勝ち上がったりしてる人だもんね基本
25 23/12/11(月)11:11:05 No.1133687181
あなたの所の技術に惚れ込んで入社したいですって入ったはいいけど それが外注先だった
26 23/12/11(月)11:12:20 No.1133687395
とりあえず大手入れば転職も割と楽
27 23/12/11(月)11:12:42 No.1133687470
そもそも裁量も大手の方がより振るえるだろう
28 23/12/11(月)11:14:03 No.1133687710
転職なら大手だろうが楽勝で入れるから求人先のニーズと自分のスキル実績がマッチするとこ探せ 書類選考通った時点で内定ほぼ確定みたいなもんだから
29 23/12/11(月)11:16:33 No.1133688186
>転職なら大手だろうが楽勝で入れるから求人先のニーズと自分のスキル実績がマッチするとこ探せ >書類選考通った時点で内定ほぼ確定みたいなもんだから いや...誰でも知ってるレベルの企業は普通に面接で落とされたぜ... 応募者クソ多いから...
30 23/12/11(月)11:17:08 No.1133688312
前職がデカめの企業だと取る側も安心なんだよな
31 23/12/11(月)11:17:10 No.1133688324
>転職なら大手だろうが楽勝で入れるから求人先のニーズと自分のスキル実績がマッチするとこ探せ うｎ >書類選考通った時点で内定ほぼ確定みたいなもんだから 流石にそれは言い過ぎ 面接で3割落とされた エージェントいわくそれが平均だと
32 23/12/11(月)11:17:36 No.1133688407
今年の年収も450万くらいで落ち着きそう 転職して600万くらいもらいたいいいい
33 23/12/11(月)11:18:25 No.1133688546
ベンチャーとかやりがい搾取も横行しやすいしなぁ なんか頑張ったら良い感じのポジションに着けるならまだ良いけども
34 23/12/11(月)11:18:53 No.1133688631
優秀なやつはベンチャー行った方が断然稼げるんだと思う 俺はそうではないので大企業の力を借りる
35 23/12/11(月)11:19:58 No.1133688864
ベンチャーはマジで身内でやらなきゃ搾取されるよ
36 23/12/11(月)11:20:14 No.1133688911
>何なら裁量権も結局は大手 >最上流から関われるからな 「この部品とこの部品を外注先でアセンブリしてから現場へ納入して」 みたいな年間数千万円かかる要望が 関係部署と前準備しておいたとはいえ ヒラ社員の依頼書一枚でスーッと認可されるのは いいのか…？マジで…？ってなる
37 23/12/11(月)11:20:39 No.1133688997
>ベンチャーとかやりがい搾取も横行しやすいしなぁ >なんか頑張ったら良い感じのポジションに着けるならまだ良いけども ベンチャーは社長のお気に入りになれるかどうかもだいぶでかいと思う うちの会社も年一で社用車で事故起こしてるやつ居るけど給料めっちゃいいしあいつなら仕方ないって空気にされてるのが意味わからん
38 23/12/11(月)11:20:52 No.1133689042
>優秀なやつはベンチャー行った方が断然稼げるんだと思う ベンチャーは優秀だろうが事業成功しなければ稼げないからな…
39 23/12/11(月)11:21:37 No.1133689196
ベンチャーは残業代なしボーナスなしも多いぜ インセンティブ高めでそれで帳消しにする感じだから無能だったりノルマ高すぎて貰えないとかもザラ
40 23/12/11(月)11:21:47 No.1133689230
>面接で3割落とされた >エージェントいわくそれが平均だと 7割は通るのか…
41 23/12/11(月)11:22:39 No.1133689428
大手の営業やってたけど潰れたよ 前提としてそれに耐えうるだけの何かしらの能力が求められるのは間違いない しかし2LDKの部屋を月1万円で住めたのはあまりにも良すぎたのでそういう生活に後ろ髪を引かれるところは今もある
42 23/12/11(月)11:23:23 No.1133689550
>今年の年収も450万くらいで落ち着きそう >転職して600万くらいもらいたいいいい 20代30代なら今から転職するだけで狙えるんじゃねーか！？
43 23/12/11(月)11:23:37 No.1133689594
>7割は通るのか… 通ったよ 書類選考と面接1,2回それぞれのステップで2,3割落とされる まぁ応募したところの2,3割から内定出たらいい方だと思う
44 23/12/11(月)11:24:00 No.1133689660
大手技術職だと技術も知識もなくても何だかんだ楽な雑用係的なポジションあるからズルいよね… 良くねぇよ早くあいつ切ってマトモなやつ入れてくれ
45 23/12/11(月)11:25:16 No.1133689921
>20代30代なら今から転職するだけで狙えるんじゃねーか！？ 39です…
46 23/12/11(月)11:25:46 No.1133690014
>1000人以上の規模の会社で働いてる人って労働人口の1割も居ないんだっけ >思ったより狭き門 人手不足って言うけどそんなもんなら実際は人手必要ないんじゃ…？
47 23/12/11(月)11:25:54 No.1133690036
20代でもまともな技能ないと転職とかできないし… 勉強しようねってなる
48 23/12/11(月)11:26:06 No.1133690068
36で年収300万(ボーナス込み) 37で転職して年収420万(ボーナス無し) なのでなんとかもう一回転職して月収そのままボーナス出る所で年収600万くらいほしい
49 23/12/11(月)11:26:10 No.1133690086
来世で頑張ろう！
50 23/12/11(月)11:26:36 No.1133690177
39とか普通に若手扱いだろ
51 23/12/11(月)11:26:45 No.1133690202
大手といっても佐川とか和民とかダスキンとかはそりゃ書類通過したらそのまま入れそうだが
52 23/12/11(月)11:26:52 No.1133690219
年齢かける10万でええやん…余剰付きで生きるのにちょうどいいくらいじゃん
53 23/12/11(月)11:27:51 No.1133690422
>年齢かける10万でええやん…余剰付きで生きるのにちょうどいいくらいじゃん できる仕事の量が途中から減ってくのになぜ給料だけ増やす意味が？ それだったら仕事量に合わせた給料のがいいだろう
54 23/12/11(月)11:27:52 No.1133690429
自動車とかの開発部門は20代でも千万円億円単位の取引するから中小とは裁量が圧倒的に違う
55 23/12/11(月)11:28:54 No.1133690636
茄子へったよ もう今日はなんもしたくない
56 23/12/11(月)11:31:04 No.1133691051
大手だけど案件ごとに5万10万を節約してるよ せこいようだけど積み重ねが相当響くからな
57 23/12/11(月)11:31:44 No.1133691197
中小の中側だと最近の風潮もあって福利厚生が充実し始めてるのは助かる 大手と比べると天地だけど
58 23/12/11(月)11:33:10 No.1133691480
俺が1時間あー…ってぼんやり機械眺めてる結果出来上がるものがギリ3桁万円いかないくらいの金額でやり取りされる
59 23/12/11(月)11:33:23 No.1133691518
スレッドを立てた人によって削除されました 今こんだけ人手不足で大手入れないやつとかいんの？ 社会不適合者か何か？
60 23/12/11(月)11:33:26 No.1133691531
中小なんてニッチ技術握ってないと主導権握られて奴隷にされるだけだよ
61 23/12/11(月)11:33:30 No.1133691548
大手の福利厚生→税金がかからない 中小の福利厚生→現金支給などで税金がかかってしまう こういう偏見ある
62 23/12/11(月)11:33:42 No.1133691590
>大手だけど案件ごとに5万10万を節約してるよ >せこいようだけど積み重ねが相当響くからな 会社全体で100案件とか動いてたりするもんな...
63 23/12/11(月)11:33:54 No.1133691621
>中小の中側だと最近の風潮もあって福利厚生が充実し始めてるのは助かる >大手と比べると天地だけど それは良い会社だくだな そもそもできない会社やできてもやらない会社のがまだまだ多すぎる
64 23/12/11(月)11:34:15 No.1133691701
>今こんだけ人手不足で大手入れないやつとかいんの？ >社会不適合者か何か？ どの職種で考えてるんだろ
65 23/12/11(月)11:37:47 No.1133692414
中小でもええ！むしろ大手は成長しきってこれから衰退するだけだからこれから成長する中小や零細が狙い目！ とか散々言われていたけど その中小や零細が大手クラスに成長する保障はないし 大手がますます成長しないと断言もできないという…騙されたなあ
66 23/12/11(月)11:38:17 No.1133692523
欲しい給料によると思うんだよな 500万600万でいいなら大手の下っ端でいいけど1000万とかになると大手でも貰えるの一握りだから貰えるだけの実力あるなら外資やベンチャー行ったほうがいい
67 23/12/11(月)11:38:51 No.1133692637
零細に入って思うけど冬場に蛇口から温水すら出ない雑居ビルで 公衆トイレ以下の汚いトイレを使うと惨めになる
68 23/12/11(月)11:39:52 No.1133692845
大手以外は大手の言いなりみたいな業態もあるよね
69 23/12/11(月)11:42:21 No.1133693370
俺は例外だけど大手は顔のレベルが高い気がする 先輩の女性が可愛いしボスが気さくでハンサムな優男で出社するだけで嬉しくなる
70 23/12/11(月)11:43:15 No.1133693552
田舎で400もらえてるから田舎じゃマシだと思いたいけどネットで景気の良い話を見ると唇噛みちぎりそうになる
71 23/12/11(月)11:43:20 No.1133693571
>欲しい給料によると思うんだよな >500万600万でいいなら大手の下っ端でいいけど1000万とかになると大手でも貰えるの一握りだから貰えるだけの実力あるなら外資やベンチャー行ったほうがいい 金が欲しいなら結局キーエンスとかになるから大手に戻る...
72 23/12/11(月)11:44:06 No.1133693739
中小の大卒設計職より大手の高卒平社員の方が昇給も茄子も上でこの世の無常を感じる
73 23/12/11(月)11:44:14 No.1133693775
世代によるんじゃないかな それこそ大学で遊び惚けて麻雀しまくっていた（本人談）ような人間でも 余裕で引く手あまただった年代とイケメン美女じゃないとESで弾かれるような年代とじゃ事情が違うし 大手の若い女性社員で美人じゃない人は見た事がないよ…
74 23/12/11(月)11:45:41 No.1133694043
>金が欲しいなら結局キーエンスとかになるから大手に戻る... 大手の一握りじゃん
75 23/12/11(月)11:45:50 No.1133694088
同業他社で大手に転職して結構たったけど同じ仕事…下手すりゃ楽になった上に給料3倍になった
76 23/12/11(月)11:46:35 No.1133694234
中小が狙い目！とかで中小に入ったけど人手不足というか 社員数が少ないので1人あたりの仕事量はハンパじゃないくせに待遇は大手以下 一方大手務めの友人はやることがなくて社内でXとか見て待遇もヨシ つらい
77 23/12/11(月)11:47:11 No.1133694358
大手だと有給全部使いきれって怒られるくらいだしな…
78 23/12/11(月)11:47:17 No.1133694379
>>20代30代なら今から転職するだけで狙えるんじゃねーか！？ >39です… ちゃんと職歴あるなら行けるじゃろ ないなら大手の子会社あたり狙え
79 23/12/11(月)11:47:25 No.1133694411
>なのでなんとかもう一回転職して月収そのままボーナス出る所で年収600万くらいほしい ちょうど歳一緒で転職して400→650万になったけど責任でいろいろきつい けど賞与で80万ぽんと貰えるのは最高
80 23/12/11(月)11:48:29 No.1133694644
大手っつーても業界次第だからな年収基準は…特に大手
81 23/12/11(月)11:48:33 No.1133694660
鶏口となるも牛後となるなかれ的なことはあるにはある 大手ではずっと雑用みてーな仕事させられていたが 小さいところに転職したら重要なことを任されるようになった 大手で重要なことやってりゃ申し分ないがな！
82 23/12/11(月)11:49:36 No.1133694858
>大手だと有給全部使いきれって怒られるくらいだしな… 5日使えはともかく使い切れは聞いたことねぇな…
83 23/12/11(月)11:49:54 No.1133694917
零細だと正社員なのに社会保険加入は1年くらい待ってほしいとか言われるからな なぜならすぐ辞める人間に社会保険加入させるのは手間なうえに損だからだ 知るかよ…
84 23/12/11(月)11:50:10 No.1133694972
やっぱ大手はボーナスが違いすぎる 安定して何カ月とかちゃんと出るし 中小だとマジで業績次第なところある
85 23/12/11(月)11:50:41 No.1133695104
>なぜならすぐ辞める人間に社会保険加入させるのは手間なうえに損だからだ なぜすぐ辞めるのかを考えて欲しいよな そういうところだからだぞ
86 23/12/11(月)11:50:52 No.1133695143
損はともかく手間なのはわかるだろ
87 23/12/11(月)11:52:20 No.1133695467
>>なぜならすぐ辞める人間に社会保険加入させるのは手間なうえに損だからだ >なぜすぐ辞めるのかを考えて欲しいよな >そういうところだからだぞ つまり保険加入を渋るところは入らなくてええ！
88 23/12/11(月)11:52:24 No.1133695481
業界4か5位くらいの会社に転職したけどそこまで残業ないしぼちぼちボーナス出るからやっぱ規模って正義だなって
89 23/12/11(月)11:52:36 No.1133695517
>なぜすぐ辞めるのかを考えて欲しいよな >そういうところだからだぞ 理由つけてサビ残させようとしたり福利厚生に力入れてるぜとか言いだしても根本がヤバいとか割とある 始業1時間前に掃除の為に出社してなにもつかないとか
90 23/12/11(月)11:53:40 No.1133695769
>損はともかく手間なのはわかるだろ まぁそもそも加入させないのは違反なうえに労基に突っ込んだら一発なわけだが
91 23/12/11(月)11:54:07 No.1133695876
規模が小さい所は余裕が無いからな
92 23/12/11(月)11:54:08 No.1133695878
>損はともかく手間なのはわかるだろ それが仕事だろ… 法ぐらい守ってくれ
93 23/12/11(月)11:54:11 No.1133695886
中小は仕事多いけど専門性に結びつきにくいのがね...
94 23/12/11(月)11:55:30 No.1133696183
年明けに別業界の大手行くけどやってけるか心配で既にヤバイ
95 23/12/11(月)11:56:26 No.1133696385
>中小は仕事多いけど専門性に結びつきにくいのがね... 金にならない仕事次で帳尻合わせるからとかで取ってきてる営業みると無駄な仕事だなーってなる
96 23/12/11(月)11:56:42 No.1133696440
ベンチャーなんて自分でやりたいことがあってそのために会社起こすでもなければ良いことないよ
97 23/12/11(月)11:56:52 No.1133696483
インフラ関連の中小は気持ち安定してる
98 23/12/11(月)11:58:25 No.1133696832
大手も人件費減らしたいとは言え人を雇う余裕はあるから いつもそれなりに回せるくらいに人を揃えといてくれてて本当にありがたい…
99 23/12/11(月)11:58:53 No.1133696935
>年明けに別業界の大手行くけどやってけるか心配で既にヤバイ 別業界な変な見栄張ってなけりゃ未経験採用だから平気でしょ 変な見栄張ってたら知らんが
100 23/12/11(月)12:00:03 No.1133697212
接待される側になって飲み会は楽しくなったよ... 俺はクソみてえな男だ...
101 23/12/11(月)12:00:43 No.1133697374
大手は無能社員でも雇い続けてくれる経営的余裕がある 中小零細ではそんな余裕はないので速攻で追い出される 解雇規制違反だろうとお構いなし
102 23/12/11(月)12:01:38 No.1133697590
大手に入って最初にビビったのは男女比だったな 前の職場ほぼオッサンしか居なかったのに若い女子がいっぱい居る…！しかも業界内の専門用語バリバリ使ってる…！ってなった
103 23/12/11(月)12:02:47 No.1133697868
>中小は仕事多いけど専門性に結びつきにくいのがね... そこは姿勢次第だ トータルでマネジメント出来ればそれは強みだよ 専門家はいっぱい居るのだからその人たちを上手く結びつけてくことはある程度俯瞰する立場でこそ身につく
104 23/12/11(月)12:03:03 No.1133697944
派遣で大手で働いたらみんな優しくて穏やかで生物が違うみたいだった 俺が渡り歩いてきた零細工場では週6出勤にサビ残に怒鳴り殴られ 酒とタバコの匂いが充満してた
105 23/12/11(月)12:03:43 No.1133698112
仕方ないけどお金が無いところの民度とか文化水準って低いよね
106 23/12/11(月)12:03:47 No.1133698129
新卒で大手に入って30代前ぐらいにベンチャー移って経験積んで35ぐらいで大手に戻る 多分これが一番良い
107 23/12/11(月)12:04:09 No.1133698205
>大手だと有給全部使いきれって怒られるくらいだしな… 1年に14日がノルマというか取得目標だな 毎月1～2回取らないと「いいの？取りなよ」って言われる
108 23/12/11(月)12:04:26 No.1133698266
自己責任とは言うが俺が新卒の時は大手も露骨に採用絞ってたし その後運良く入り込めたが
109 23/12/11(月)12:05:17 No.1133698482
>新卒で大手に入って30代前ぐらいにベンチャー移って経験積んで35ぐらいで大手に戻る >多分これが一番良い 年収がどうこうでなくキャリア形成で考えてるのがもう強いわ
110 23/12/11(月)12:05:26 No.1133698519
>大手に入って最初にビビったのは男女比だったな >前の職場ほぼオッサンしか居なかったのに若い女子がいっぱい居る…！しかも業界内の専門用語バリバリ使ってる…！ってなった 大手は女性多いし仮に職場結婚しようものならスムーズにパワーカップルになれるのがズルい
111 23/12/11(月)12:06:17 No.1133698758
>大手に入って最初にビビったのは男女比だったな 単体4000人ぐらいのサイズの会社だけど部署が部署すぎて女性側が1割を切ってるわ 大学からしてそうだったが物理系っていないんだよね女性
112 23/12/11(月)12:06:21 No.1133698775
ベンチャーだけどちゃんと有給使い切ってるし会社からも使い切れって言われるよ
113 23/12/11(月)12:06:32 No.1133698824
職種にもよるけど大手は大分法令遵守精神が根付いてきたようで羨ましい 零細・中小は未だに労働基準法より社内規則のほうが優先されるという意識の会社だらけ
114 23/12/11(月)12:06:42 No.1133698869
今30だけど潰れない限りもうずるずるずっとこの会社だなと感じてる 居心地と給料はいいがこのまま行くといずれ管理職やらされそうなのだけは嫌だ…
115 23/12/11(月)12:06:55 No.1133698919
>派遣で大手で働いたらみんな優しくて穏やかで生物が違うみたいだった >俺が渡り歩いてきた零細工場では週6出勤にサビ残に怒鳴り殴られ >酒とタバコの匂いが充満してた いいよね派遣で大手行ってそこに転職するの
116 23/12/11(月)12:07:03 No.1133698947
クソ田舎でも大手の工場なら手を抜いて働いててもちゃんと業務こなせば600万くらいくれる まぁ交代勤務だから命の切り売りだけど…
117 23/12/11(月)12:07:07 No.1133698967
中小から大手で一番びっくりしたのは経費 消耗品や文具や資格受講費自腹で買ってたのが大手に入ったら全部会社出してくれるのは衝撃だったな
118 23/12/11(月)12:07:12 No.1133698982
>大手は女性多いし仮に職場結婚しようものならスムーズにパワーカップルになれるのがズルい そういえば以前勤めていたブラック中小は社内規則で社内恋愛禁止とあったな… これももしかしてアウト？
119 23/12/11(月)12:08:01 No.1133699211
大手っても一部大手じゃない？
120 23/12/11(月)12:08:04 No.1133699219
>仕方ないけどお金が無いところの民度とか文化水準って低いよね 出張で子会社作業員が沢山いる事業所に行ったら食堂にお盆にガムを吐いて返すなって張り紙が3枚ぐらい貼ってあってビビった
121 23/12/11(月)12:08:53 No.1133699418
タバコ休憩なるものがあってタバコ会議で重要なこと決めるし 非喫煙者は自然と除け者あるいは省かれるようになる 1時間ごとに20分は席を外すくせにこちらのトイレ5分には文句言われる 理不尽だ
122 23/12/11(月)12:09:18 No.1133699527
大体地方転勤されない？
123 23/12/11(月)12:09:23 No.1133699546
給料高くないけど仕事楽ちんだし立場高めだし食堂のご飯とっても健康的だしもうここから動きたくない
124 23/12/11(月)12:09:24 No.1133699552
大手と言わず中小に行きたい…零細はそろそろいやだ
125 23/12/11(月)12:09:25 No.1133699558
>そういえば以前勤めていたブラック中小は社内規則で社内恋愛禁止とあったな… >これももしかしてアウト？ 法で恋愛の自由が認められてるんだからそれを就業規則が上回ることはないよ
126 23/12/11(月)12:10:59 No.1133699989
今の時代にこれを言うとアウトなんだろうけど 容姿が整った若い女性が不在の会社はなにかしら問題を抱えてる
127 23/12/11(月)12:11:42 No.1133700177
大手入ったけど中身が中小以下なうち 大手に入ったからって安心出来ないんだな
128 23/12/11(月)12:12:58 No.1133700516
弊社人事はただでさえ社内ニート抱えてるなか大手の追い出し部屋から新たなる無能を連れてきたよ
129 23/12/11(月)12:13:23 No.1133700624
ブラック企業で長く働いている社員たちは過酷な運命を受け入れてしまった者たちだ そして先輩たちは新入社員たちにもブラックを受け入れるように強要してくる 「残業が3時間で今日は比較的早く帰れてよかったです」と言ったら 翌日先輩たちからお前なめてんじゃねえぞと小一時間叱責された
130 23/12/11(月)12:13:32 No.1133700675
零細の社長やってるけど先代の親父が上の方で出てるアレな零細まんまだったから1から立て直しみたいな苦労してる…
131 23/12/11(月)12:13:35 No.1133700690
大手の下っ端になるのに必要最低限のスキル教えて
132 23/12/11(月)12:14:08 No.1133700849
手取りじゃないなら600万くらいはあるけどな
133 23/12/11(月)12:14:12 No.1133700873
会社員になると毎年個人の目標だとかを決めさせられるからそれが嫌で数年前から個人事業主やってる そんなもの他人に管理されたくないというか好きにやりたい
134 23/12/11(月)12:14:13 No.1133700875
普通現場管理職が採用決定しない？
135 23/12/11(月)12:14:25 No.1133700919
>大手入ったけど中身が中小以下なうち >大手に入ったからって安心出来ないんだな まぁ実態は入ってみないことにはね ただ名が知れてる企業なら次の転職で武器になるし看板って大事
136 23/12/11(月)12:15:00 No.1133701071
>「残業が3時間で今日は比較的早く帰れてよかったです」と言ったら >翌日先輩たちからお前なめてんじゃねえぞと小一時間叱責された 先輩方の仕事の時間の使い方が下手なのはわかる
137 23/12/11(月)12:15:26 No.1133701206
>大手の下っ端になるのに必要最低限のスキル教えて 最低限の経理の知識と複数マネジメント経験
138 23/12/11(月)12:15:39 No.1133701273
>今の時代にこれを言うとアウトなんだろうけど >容姿が整った若い女性が不在の会社はなにかしら問題を抱えてる 未婚の男ばかりしかいないところはまぁうnって黒い
139 23/12/11(月)12:16:08 No.1133701408
>大手の下っ端になるのに必要最低限のスキル教えて 何らかの専門的な経験5年以上 40歳以下 これぐらいじゃない？
140 23/12/11(月)12:16:25 No.1133701474
>会社員になると毎年個人の目標だとかを決めさせられるからそれが嫌で数年前から個人事業主やってる >そんなもの他人に管理されたくないというか好きにやりたい 俺もこれ嫌すぎて来年からフリーランスだわ
141 23/12/11(月)12:16:26 No.1133701482
>大手技術職だと技術も知識もなくても何だかんだ楽な雑用係的なポジションあるからズルいよね… >良くねぇよ早くあいつ切ってマトモなやつ入れてくれ 使い物にならない中途のアイツは年収700万とかなんだよなぁって思う 何でも自信満々にわかりますとか出来ますとか言って実際やらせると事故るからどうでもいいことしかさせられない 俺も最初騙されたから入れた人事は悪く言えないけど
142 23/12/11(月)12:17:31 No.1133701793
雑用が必ず有るなら雑用だけやる奴居る方が良くない？
143 23/12/11(月)12:17:54 No.1133701937
書き込みをした人によって削除されました
144 23/12/11(月)12:18:07 No.1133701998
零細工場勤務は先輩たちはヤンキー上がりが多い 話題は酒と女とギャンブルと車それとラーメン 先輩からお前ゲーム好きならグランツーリスモやれと強要され今でもグランツーリスモを見るとトラウマが蘇る
145 23/12/11(月)12:19:35 No.1133702451
>>大手の下っ端になるのに必要最低限のスキル教えて >最低限の経理の知識と複数マネジメント経験 諦めます
146 23/12/11(月)12:20:14 No.1133702669
中小から上場企業に吸収されたけど君が入る場所無いって言われて新人以下の給料で営業見習いさせられてる
147 23/12/11(月)12:20:26 No.1133702726
キャリアって積むのにキャリアがいるよね…
148 23/12/11(月)12:20:46 No.1133702822
>中小から上場企業に吸収されたけど君が入る場所無いって言われて新人以下の給料で営業見習いさせられてる 闇すぎるでしょ
149 23/12/11(月)12:22:12 No.1133703272
給料増えても責任増えるのがいやなの
150 23/12/11(月)12:22:28 No.1133703352
40代で未経験で入ってくるおっさんの使えなさは異常
151 23/12/11(月)12:23:24 No.1133703642
っても良い企業とはつまり責任に見合う金くれるとこだならな 責任ないのに金が良いと長い目で見て危うい
152 23/12/11(月)12:23:41 No.1133703746
>キャリアって積むのにキャリアがいるよね… だから早めの行動が必要なんですね
153 23/12/11(月)12:23:53 No.1133703819
役場から企業に転職するのハードル高そうで二の足踏んじゃうわ
154 23/12/11(月)12:23:58 No.1133703849
>闇すぎるでしょ 上場や大手に入ったら大切にしてもらえるなどというナイーブな考えは捨てろ
155 23/12/11(月)12:24:18 No.1133703972
>40代で未経験で入ってくるおっさんの使えなさは異常 言いにくいのですがそんなのが応募してきてしかも雇っちゃう御社が…その…
156 23/12/11(月)12:24:29 No.1133704037
つまりメガベンチャーがいいって事？
157 23/12/11(月)12:24:55 No.1133704183
>40代で未経験で入ってくるおっさんの使えなさは異常 上司やって15年になるけどこういう口さが無い奴が一番使えない
158 23/12/11(月)12:25:01 No.1133704217
>40代で未経験で入ってくるおっさんの使えなさは異常 なんでそんなの入れてるの…？
159 23/12/11(月)12:26:34 No.1133704729
>キャリアって積むのにキャリアがいるよね… みんな若いウチから薄い紙一枚一枚重ねるように努力して経験積み上げるんだ 怠けてたおじさんが途中参戦できる隙間はない少なくても俺はそうだった
160 23/12/11(月)12:26:41 No.1133704776
>>40代で未経験で入ってくるおっさんの使えなさは異常 >上司やって15年になるけどこういう口さが無い奴が一番使えない 昼休みに匿名掲示板でレスポンチしてる上司持った部下大変そうだな…
161 23/12/11(月)12:27:17 No.1133704991
50代くらいの上司が昼休みここ覗いてる方がなんか嫌だ
162 23/12/11(月)12:27:25 No.1133705031
>昼休みに匿名掲示板でレスポンチしてる上司持った部下大変そうだな… 昼休みにちゃんと休んでる上司なだけありがたい…
163 23/12/11(月)12:27:39 No.1133705104
大手は社食があってコスパもいい…
164 23/12/11(月)12:28:29 No.1133705375
仕事でマジで使えないやつも宴会とかセッティングさせたりしたら有能だったりして人材は奥が深い
165 23/12/11(月)12:28:41 No.1133705438
>昼休みに匿名掲示板でレスポンチしてる上司持った部下大変そうだな… 上司がバカでも部下はみんな超優秀だからな 査定も高くして上に報告してる 優秀な奴にはさっさと出世してもらわないとな
166 23/12/11(月)12:28:45 No.1133705462
うちの上司は昼休み15分しか取らないし出社一番早くて退社一番遅い ぜったい上行きたくねえって思っちゃう
167 23/12/11(月)12:28:54 No.1133705517
大手だけど入る会社間違えたなってなっても曲がりなりにも大手と中小だとその後のキャリア立て直しにも響くからなあ
168 23/12/11(月)12:30:11 No.1133705957
業界内では大手だけど正直業界自体が好きじゃなくなってきたから転職したいけどスキルを業界に特化させすぎた
169 23/12/11(月)12:30:13 No.1133705968
大手入ってひどいポンコツだって分かってもグループ内に受け入れ場所あるからやさしい
170 23/12/11(月)12:30:28 No.1133706059
>優秀な奴にはさっさと出世してもらわないとな 優秀な上司過ぎる…
171 23/12/11(月)12:31:27 No.1133706391
転職で日系大手は正味どうだろうな 俺がそうなんだけど転職時は年収上がるけどそこの部署止まりで昇進の機会も持てないからプロパーの若手にどんどん抜かされていくのは割と堪える 俺のところだけかもしれんけど
172 23/12/11(月)12:31:40 No.1133706471
日がなリモートでimgやってて定時上がり年収700万なの美味すぎる
173 23/12/11(月)12:32:05 No.1133706598
大手グループ内の1000人程度の会社だけど福利厚生は親元と全く同じだし本当に助かる
174 23/12/11(月)12:32:15 No.1133706649
きついくせに金もらえない大手は想像以上にあるというか基本良い大学出てないとマジでそこで給料が決まる
175 23/12/11(月)12:32:25 No.1133706702
>大手がますます成長しないと断言もできないという…騙されたなあ トヨタなんてまだ成長してるしな
176 23/12/11(月)12:32:41 No.1133706788
>>昼休みに匿名掲示板でレスポンチしてる上司持った部下大変そうだな… >昼休みにちゃんと休んでる上司なだけありがたい… 暇だから携帯やるぐらいの余裕があるといいね本当に
177 23/12/11(月)12:32:45 No.1133706813
大手に転職しても中途は暗黙のうちに出世の上限あったりするから注意な 注意しようもないけど
178 23/12/11(月)12:33:05 No.1133706933
ベンチャーみたいなのはバブルの流れに乗ってとかカリスマ起業家とかせめてそういう背景は欲しい
179 23/12/11(月)12:33:20 No.1133707017
他を知らないから決めつけでいうけど規模大きい方が相対的に個の存在が響かないから寛容だよ
180 23/12/11(月)12:33:26 No.1133707053
>日がなリモートでimgやってて定時上がり年収700万なの美味すぎる うちはSKYSEAログの一斉点検あってリモート禁止になったやつ何人か出たわ 可哀想なのはそいつらの監視役に道連れでリモート禁止になった課長勢
181 23/12/11(月)12:33:51 No.1133707190
120人くらいの中小にいて大分立場は上になってきたはずなんだけど役職がねえ なんだリーダーって
182 23/12/11(月)12:34:28 No.1133707417
わがまま言わないから手取り25万欲しい
183 23/12/11(月)12:34:40 No.1133707481
ベンチャーは数人のスーパーサラリーマンで成り立ってるところ多いからその人が辞めたら成立できないとか結構あったなあ 経験談だけど
184 23/12/11(月)12:34:44 No.1133707511
>優秀な奴にはさっさと出世してもらわないとな ヤダヤダ管理職なんかしたくないよ！ でもお給料は上げて❤️
185 23/12/11(月)12:35:02 No.1133707608
転職するたびに年収下がる俺には眩しいスレだ
186 23/12/11(月)12:35:07 No.1133707633
>怠けてたおじさんが途中参戦できる隙間はない少なくても俺はそうだった 「俺それ苦手なんで…」みたいに面倒事から全部逃げてる人は 責任ある仕事からどんどん外されていくのは当たり前の話ではある
187 23/12/11(月)12:35:08 No.1133707643
いつだったかこういうスレで中小がダメとか昭和の価値観だな…みたいなスカしたやついたけど割合で言えば大手のが良い会社多いと思うんだよね
188 23/12/11(月)12:35:21 No.1133707729
>わがまま言わないから手取り25万欲しい 本音は？
189 23/12/11(月)12:35:29 No.1133707778
管理職はいいぞ やりたい仕事自分で立案して自分で進められる
190 23/12/11(月)12:36:10 No.1133708035
>ベンチャーは数人のスーパーサラリーマンで成り立ってるところ多いからその人が辞めたら成立できないとか結構あったなあ >経験談だけど ベンチャーじゃなくても会社なんてそんなもんだ
191 23/12/11(月)12:36:37 No.1133708206
>>わがまま言わないから手取り25万欲しい >本音は？ 40万欲しい！！！！
192 23/12/11(月)12:36:40 No.1133708219
今転職エージェント登録してて企業からのスカウトがちょいちょい来るんだけど応募条件見るとその経験ないんだけど…って条件が多くて何見てスカウト送ってきてるんだろうか…？ってなる 年齢だけで見てるのか？
193 23/12/11(月)12:36:41 No.1133708232
>ベンチャーは数人のスーパーサラリーマンで成り立ってるところ多いからその人が辞めたら成立できないとか結構あったなあ >経験談だけど その人たちがちゃんとした役職に就いてるならまあいいけどそうじゃなかったら怖いよね
194 23/12/11(月)12:37:00 No.1133708329
>いつだったかこういうスレで中小がダメとか昭和の価値観だな…みたいなスカしたやついたけど割合で言えば大手のが良い会社多いと思うんだよね そういうのは中小勤め「」の僻みだから
195 23/12/11(月)12:37:01 No.1133708333
>>本音は？ >40万欲しい！！！！ 言えたじゃねぇか…
196 23/12/11(月)12:37:16 No.1133708442
>いつだったかこういうスレで中小がダメとか昭和の価値観だな…みたいなスカしたやついたけど割合で言えば大手のが良い会社多いと思うんだよね 駄目っつーか大手だろうが中小だろうが内情に関しては入ってみないことには分かんないから明確に分かってて比較可能な給与とかで見るとそりゃ大手の方が…ってなってくる
197 23/12/11(月)12:37:29 No.1133708525
まず労基が大手じゃないと動いてくれないのでやりたい放題になる
198 23/12/11(月)12:38:01 No.1133708741
ショーヘイの年俸の10倍欲しい…スキルはないけど夢だけ見る
199 23/12/11(月)12:38:07 No.1133708779
>今転職エージェント登録してて企業からのスカウトがちょいちょい来るんだけど応募条件見るとその経験ないんだけど…って条件が多くて何見てスカウト送ってきてるんだろうか…？ってなる >年齢だけで見てるのか？ 中身見ずに機械的にやってるだけだから 1000通送って1人でも釣れたらってやつ
200 23/12/11(月)12:38:11 No.1133708799
地方の私鉄行ってたけどまさに昭和の価値観って感じだったわ
201 23/12/11(月)12:38:26 No.1133708903
ボーナスの時期なので大手のありがたみを噛み締めてる…
202 23/12/11(月)12:38:46 No.1133709023
>今転職エージェント登録してて企業からのスカウトがちょいちょい来るんだけど応募条件見るとその経験ないんだけど…って条件が多くて何見てスカウト送ってきてるんだろうか…？ってなる >年齢だけで見てるのか？ いちいち一人一人じっくり経歴見て送ったりしてないよ 応募数稼いでナンボでそっから落とす
203 23/12/11(月)12:39:02 No.1133709128
優良中小企業もあるんだろうけどそれ見つけるの優良大手探すより大変だと思ってる まず情報がないもん
204 23/12/11(月)12:39:18 No.1133709222
〇〇社のご経験を～とか書いてあったらまだマシな方
205 23/12/11(月)12:39:46 No.1133709385
スカウトメールって仕組み的にはスパムと大差ないからスカウトだから受かりやすいとは考えない方がいいぞ
206 23/12/11(月)12:40:02 No.1133709473
いつのまにこんなに平和に語れるようになったんだ いつもは荒らしが発狂してただろ 俺の楽しみはどこに行ったんだ
207 23/12/11(月)12:40:08 No.1133709512
技術専門職なのに経歴見て別業界の営業求人送ってくるやつ死ね
208 23/12/11(月)12:40:23 No.1133709609
トヨタから面接確約のスカウト来たよ これ落ちるために愛知まで行かないとなの…？
209 23/12/11(月)12:40:27 No.1133709639
200時間働いて手取り16万とかしんどい
210 23/12/11(月)12:40:36 No.1133709702
俺にスカウト送るところとかロクでもないところだろうからスルーしてる
211 23/12/11(月)12:40:42 No.1133709736
>トヨタから面接確約のスカウト来たよ >これ落ちるために愛知まで行かないとなの…？ オンライン面接できない？