23/12/11(月)07:53:48 仕事辞... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1702248828954.jpg 23/12/11(月)07:53:48 No.1133656336
仕事辞めたい
1 23/12/11(月)07:56:32 No.1133656624
2位って辞めたい理由にもなってて地獄だよな
2 23/12/11(月)07:56:54 No.1133656679
辞める職場の人手関係なくない？
3 23/12/11(月)08:23:57 No.1133660531
クビになったから楽だった
4 23/12/11(月)08:44:36 No.1133663141
明日やめますならともかく普通は少なくとも1ヶ月くらいは引き継ぎ期間用意して辞めるもんだし職場に迷惑はかからんだろう
5 23/12/11(月)08:50:37 No.1133663965
9位は内容次第では全然いいのでは…
6 23/12/11(月)09:02:28 No.1133665595
>明日やめますならともかく普通は少なくとも1ヶ月くらいは引き継ぎ期間用意して辞めるもんだし職場に迷惑はかからんだろう 空いた枠を埋める人材確保できる職場ならそうだね 確保できないような職場だと残った人間の負担が増えるから
7 23/12/11(月)09:11:25 No.1133666910
どうせ俺なんていても無駄だから辞めやすくするようにして欲しい
8 23/12/11(月)09:18:15 No.1133667943
てにおはがちゃんと使えてないけど中国人が作ったランキング？
9 23/12/11(月)09:19:05 No.1133668067
円満に退職できる方法が会社が潰れるになってきてる
10 23/12/11(月)10:38:43 No.1133681458
環境が良くなればやめなくてもいいし キャリア的にもそれがベストなんだが それを実現する為の労使交渉って文化がまるでない
11 23/12/11(月)10:40:09 No.1133681722
>9位は内容次第では全然いいのでは てか待遇改善されるから歯止めがかかったって事だと思う