作り話... のスレッド詳細
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23/12/03(日)14:23:21 No.1130920498
作り話するんぬ ぬが会社で怒られていたんだけどそれでぬが悪かったです反省してますって謝ってたんぬ そしたら上司が何が悪いのか言ってみろって言ってきたから何も言えなかったからより一層怒られたんぬ いい加減こういうクイズやめて何処が悪いかちゃんと言って欲しいんぬ
1 23/12/03(日)14:24:01 No.1130920694
そりゃ怒られるんぬ
2 23/12/03(日)14:25:18 No.1130921039
正直に何が悪かったか教えてくださいって言うんぬ
3 23/12/03(日)14:26:04 No.1130921243
クイズです 何で怒られたのですか?
4 23/12/03(日)14:26:22 No.1130921333
>正直に何が悪かったか教えてくださいって言うんぬ どうせそう言ったらこんな事も教えてもらわなきゃ分からないのかって怒られるんぬ
5 23/12/03(日)14:27:08 No.1130921535
不貞腐れた言い方したのは分かるんぬ
6 23/12/03(日)14:27:15 No.1130921564
普通の会社で叱られるときって絶対何かしら理由があるはずだけど何したんぬ? 心当たりあって無言なら当然叱られるし心当たり無いのに反省してますとか言うのもヤベーんぬ
7 23/12/03(日)14:28:52 No.1130922006
それで自分が悪いと思っている事言ったら全然違くて更に怒られるケースもあるんぬ
8 23/12/03(日)14:28:55 No.1130922014
パイセンの奥さんをおいしくいただいちゃったことっスか?って答えて平和な家庭に波風立たせるといいんぬ
9 23/12/03(日)14:29:01 No.1130922045
怒られてる中で色々きっとここがダメだった ここは改善しろと言われてるんぬ 聞き流してるのバレてるんぬ
10 23/12/03(日)14:30:00 No.1130922321
正直説教とか右から左に聞き流してるんぬ
11 23/12/03(日)14:31:00 No.1130922569
資料作ったら「心がこもってない」というありがたいアドバイスを頂いたんぬなー
12 23/12/03(日)14:31:28 No.1130922688
復唱求められる時って大体言われた内容忘れてるんぬ
13 23/12/03(日)14:45:00 No.1130926120
どうせ無感情ですぐ辞めるクソZなんぬ 何も身に付かぬままフラフラ生きて空っぽなオッサンになるといいんぬ
14 23/12/03(日)14:49:10 No.1130927224
再放送
15 23/12/03(日)14:51:50 No.1130927930
小学生に対しての怒り方と一緒なんぬ 子どもでもちゃんと自分で考えて反省できるのにできないスレぬはやべーんぬ
16 23/12/03(日)14:53:55 No.1130928509
社会人にもなって本当に何が悪いか分かってる?みたいな言われ方するとか相当だぞお前!
17 23/12/03(日)14:57:06 No.1130929269
こんな状態に教育したのはアンタの責任だろうが!反省しろ!とでも言ってみるんぬ
18 23/12/03(日)15:03:06 No.1130930808
確かに怒られてる側からは言えないけれど「次からこうして欲しい」「気を引き締めて」くらい簡潔に終わらせて欲しいとは思う やる気が見えないとかなんか意味わからない何の解決にもならない回り道ばかりする人イヤ
19 23/12/03(日)15:14:51 No.1130934039
まず注意とかじゃなくて会社で怒られる状況ってのがよくわからんぬ
20 23/12/03(日)15:25:32 No.1130937324
>復唱求められる時って大体言われた内容忘れてるんぬ 言った内容を理解してくれてると思ったならわざわざ復唱なんか求めないんぬなぁ
21 23/12/03(日)15:30:19 No.1130938774
>確かに怒られてる側からは言えないけれど「次からこうして欲しい」「気を引き締めて」くらい簡潔に終わらせて欲しいとは思う >やる気が見えないとかなんか意味わからない何の解決にもならない回り道ばかりする人イヤ 短く終わらせて査定をスッと下げるくらいでいいかな…
22 23/12/03(日)15:50:47 No.1130946146
>やる気が見えないとかなんか意味わからない何の解決にもならない回り道ばかりする人イヤ やる気ないのが目に見えてるやつなんぬな ちゃんとお金貰って仕事してるのを自覚したほうがいいんぬ