虹裏img歴史資料館

1 23/11/20(月)06:33:16 No.1126190587

売上いいなら給料上げればいいじゃん

2 23/11/20(月)06:34:22 No.1126190638

明日は何が起こるか分からないし稼げる時に稼いどきな

3 23/11/20(月)06:36:12 No.1126190725

景気いいなあ羨ましい

4 23/11/20(月)07:24:38 No.1126193879

回せない仕事を 入れるな

5 23/11/20(月)07:26:03 No.1126194010

これやると従業員逃げて潰れるよ

6 23/11/20(月)07:34:41 No.1126194887

残業分を補う人入れろや

7 23/11/20(月)07:36:59 No.1126195141

ベテラン抜けると一瞬で崩壊する部署ってあるよね

8 23/11/20(月)07:38:44 No.1126195336

弊社もだけど上はどうして今まで3人でやってた仕事を1人でやらせようとするんですか？ PC作業はともかく実務はマルチタスクできません

9 23/11/20(月)07:39:24 No.1126195411

派遣が金出すところに逃げるのは当たり前すぎるので文句言えねえ

10 23/11/20(月)07:39:58 No.1126195480

当たり前だけど待遇下げたら他でも通用する有用なスキル持ちから辞めていくのだ

11 23/11/20(月)07:40:48 No.1126195577

英語ペラペラが派遣てよっぽど地雷物件だったと考えれば大丈夫です

12 23/11/20(月)07:41:38 No.1126195668

ボロい旅館を想像してるけど実際は外資系のホテルなのかもしれない

13 23/11/20(月)07:55:08 No.1126197217

>英語ペラペラが派遣てよっぽど地雷物件だったと考えれば大丈夫です なんか地雷ようそある？

14 23/11/20(月)07:56:55 No.1126197474

他人の転職で月収5万増える情報おさえてるのすごいな よく聞き出せたもんだ

15 23/11/20(月)07:58:42 No.1126197685

>>英語ペラペラが派遣てよっぽど地雷物件だったと考えれば大丈夫です >なんか地雷ようそある？ あるって思っておいた方が気が楽だって話でしょう

16 23/11/20(月)07:59:04 No.1126197739

派遣は契約期間区切りでさっさと他に行けるのが強みだな

17 23/11/20(月)08:13:52 No.1126199852

景気が良くても崩壊した雇用形態はもとに戻らねえんだ

18 23/11/20(月)08:15:32 No.1126200121

次の職場の給料の値段を言って辞めてったらな地雷臭する

19 23/11/20(月)08:16:38 No.1126200287

>次の職場の給料の値段を言って辞めてったらな地雷臭する 負け惜しみが過ぎるぞ

20 23/11/20(月)08:18:55 No.1126200646

>>次の職場の給料の値段を言って辞めてったらな地雷臭する >負け惜しみが過ぎるぞ ？

21 23/11/20(月)08:18:59 No.1126200654

>売上いいなら給料上げればいいじゃん 一度あげた給料は余程のことがないと下げられないので次にくる不況に備えて蓄える方が賢明とも言える

22 23/11/20(月)08:20:07 No.1126200808

>>>次の職場の給料の値段を言って辞めてったらな地雷臭する >>負け惜しみが過ぎるぞ >？ 5万

23 23/11/20(月)08:20:30 No.1126200877

>>>>次の職場の給料の値段を言って辞めてったらな地雷臭する >>>負け惜しみが過ぎるぞ >>？ >5万 月収上がった！

24 23/11/20(月)08:21:34 No.1126201023

派遣を拘束出来ると思う方が間違いだろ

25 23/11/20(月)08:22:02 No.1126201086

拘束したいなら6万出せ

26 23/11/20(月)08:23:01 No.1126201227

旅行業って元より薄利多売で団体旅行の減少やネットの発達で年々厳しくなってる印象だったけど過去最高はすごいな

27 23/11/20(月)08:23:59 No.1126201366

円安だからな 海外から沢山来るんだろ

28 23/11/20(月)08:24:02 No.1126201374

hey siri!

29 23/11/20(月)08:27:30 No.1126201838

翻訳アプリとか使えばなんとかなるんじゃない

30 23/11/20(月)08:28:25 No.1126201985

派遣の人は退職じゃなくて契約満期終了で更新無しってだけでは 契約期間途中の一方的終了なら文句の一つぐらい言っていい

31 23/11/20(月)08:28:27 No.1126201992

コロナ中仕事なくても給料貰えてたんだろう？

32 23/11/20(月)08:30:06 No.1126202221

スタッフ減らした上で残業減らせと指示が出て強制サビ残が横行する その結果みんな辞めていく 外資に行ったら月収10万上がるからね…

33 23/11/20(月)08:30:42 No.1126202316

弊社業務を助けて頂ける派遣様を押し留めるには社長より月給を上げてもよいとされている

34 23/11/20(月)08:31:19 No.1126202412

>スタッフ減らした上で残業減らせと指示が出て強制サビ残が横行する >その結果みんな辞めていく >外資に行ったら月収10万上がるからね… 自分も転職すればいいじゃん

35 23/11/20(月)08:33:03 No.1126202656

>自分も転職すればいいじゃん したよ 金銭面だけじゃなく生活めっちゃ楽になりました…

36 23/11/20(月)08:33:39 No.1126202735

金を払えぬ企業は惨めに死ぬのじゃ！惨めに死ぬのじゃ！

37 23/11/20(月)08:36:43 No.1126203163

タイミーとかのスポットバイトマッチングサービスで人繰りが大分楽になったとは聞く 利益は目減りする

38 23/11/20(月)08:39:12 No.1126203556

>>自分も転職すればいいじゃん >したよ >金銭面だけじゃなく生活めっちゃ楽になりました… よくやった お前は男だ！

39 23/11/20(月)08:41:00 No.1126203822

今の時代英語喋れる人が一瞬でも入ってくれたことが驚きだよ

40 23/11/20(月)08:42:18 No.1126204044

どの業界もそうかもしれんが手っ取り早く給料上げたいなら数年やって同業他社に転職が一番いい 長くいても体よく低賃金押し付けられるだけになりがち

41 23/11/20(月)08:42:43 No.1126204104

>>売上いいなら給料上げればいいじゃん >一度あげた給料は余程のことがないと下げられないので次にくる不況に備えて蓄える方が賢明とも言える 変動が気軽に出来るから派遣使うのでは…？

42 23/11/20(月)08:42:59 No.1126204141

>金を払えぬ企業は惨めに死ぬのじゃ！惨めに死ぬのじゃ！ 労働市場ってそういうものよね

43 23/11/20(月)08:45:21 No.1126204481

>>売上いいなら給料上げればいいじゃん >一度あげた給料は余程のことがないと下げられないので次にくる不況に備えて蓄える方が賢明とも言える やっぱり不要な人員は正社員でも経営傾けなくても必要な手続踏めばスピーディに解雇できるようにした方が 正社員登用も基本給アップもできるようになるよなぁ

44 23/11/20(月)09:06:19 No.1126207519

新しく入ったやつの方が待遇が良いって有るあるだからな 国も転職奨励してるし長くいてほしいなら積極的に待遇改善しないといけなさそう

45 23/11/20(月)09:12:39 No.1126208458

旅行業は3割減くらいだったような ホテルは儲かってんの？

46 23/11/20(月)09:17:53 No.1126209264

>ホテルは儲かってんの？ 円安で外国人がワンサカ来とる！

47 23/11/20(月)09:18:51 No.1126209408

うちは今までメインで店回してた店長とベテランスタッフが移動になって経験浅い俺と他所から来た定年間際の人がメインになって仕事回らなくなった

48 23/11/20(月)09:27:42 No.1126210845

どこ行っても外国人多い！

49 23/11/20(月)09:28:17 No.1126210948

スタッフ減ってるのに回せてるからそうなる 回すな

50 23/11/20(月)09:31:10 No.1126211438

コロナで人減らしたとこはどこも地獄になってるよな

51 23/11/20(月)09:33:05 No.1126211756

人は楽して金が欲しいから 給料良くても忙しいと嫌がる

52 23/11/20(月)09:34:25 No.1126211979

弊社は来てくれた派遣さんがみんな杜撰さにブチギレるか引くかしてすぐ辞めていく

53 23/11/20(月)09:35:55 No.1126212213

>今月の売り上げは過去最高の見込み よかったじゃん一時期の青息吐息に比べれば

54 23/11/20(月)09:38:35 No.1126212674

こっからどうなるかというともうそういう流れが出て来てるけど年寄り達を安い労働力として雇い出すよ

55 23/11/20(月)09:38:39 No.1126212684

ホテルは宿泊費をドカンと上げても外国人相手ならまだ全然利用してもらえるからなんとかいけるんだよな

56 <a href="mailto:s">23/11/20(月)09:40:54</a> [s] No.1126213062

>他人の転職で月収5万増える情報おさえてるのすごいな >よく聞き出せたもんだ 元々契約が今月いっぱいで終わる人だったんだけど 本人が「この仕事は好きだけど同業他社で月収換算で5万高いところの紹介貰ってるんです。給料上げてくれるなら残ります」って正直に言ってくれた 本社に派遣さんだけでも給料上げてくださいって言ったら「分かった！時給50円引き上げるね！」とありがたい返事をいただいて無事破談となった

57 23/11/20(月)09:41:06 No.1126213092

観光業って刹那的な生き方してるよね

58 23/11/20(月)09:41:58 No.1126213234

>ホテルは宿泊費をドカンと上げても外国人相手ならまだ全然利用してもらえるからなんとかいけるんだよな ニホンエンオヤスイ！(こうなっていくとドンドン日本人旅行客の宿泊減って外国人増えていきそうだな)

59 23/11/20(月)09:42:01 No.1126213239

>本社に派遣さんだけでも給料上げてくださいって言ったら「分かった！時給50円引き上げるね！」とありがたい返事をいただいて無事破談となった 転職考えた方が良さそう

60 23/11/20(月)09:42:14 No.1126213269

雇い止め食らった人もとっくの昔に他の職に就いてるだろうし 今更またいつ解雇されるか分からん業界に戻ってきたいとも思わんよな普通…

61 23/11/20(月)09:42:19 No.1126213290

>コロナで人減らしたとこはどこも地獄になってるよな 減らさないと死んでたとこなんで遅かれ早かれではある

62 23/11/20(月)09:42:54 No.1126213375

>観光業って刹那的な生き方してるよね ギリシャ見てると本当にそう思う

63 23/11/20(月)09:42:58 No.1126213391

>本社に派遣さんだけでも給料上げてくださいって言ったら「分かった！時給50円引き上げるね！」とありがたい返事をいただいて無事破談となった 本社はさぁ…

64 23/11/20(月)09:45:48 No.1126213874

金はらえねえなら死ね

65 23/11/20(月)09:46:24 No.1126213979

どことは言わないけどコロナでむしろバンバン建て増してた某ビジホは滅茶苦茶儲かってるっぽいな

66 <a href="mailto:s">23/11/20(月)09:48:28</a> [s] No.1126214343

>減らさないと死んでたとこなんで遅かれ早かれではある 弊社の場合お客さんがコロナ前の5%とかまで落ち込んだから…

67 23/11/20(月)09:49:49 No.1126214596

>本社に派遣さんだけでも給料上げてくださいって言ったら「分かった！時給50円引き上げるね！」とありがたい返事をいただいて無事破談となった かわいそうだけど本社は本社で色々あるだろうし売上があがってても現場の言う通りにその派遣さんだけいきなり月5万も上げるのは難しいだろうね…

68 23/11/20(月)09:51:08 No.1126214799

東京大阪間のいい時間帯の新幹線がガラッガラなんて今後経験すること無さそうだ

69 23/11/20(月)09:51:30 No.1126214863

>>本社に派遣さんだけでも給料上げてくださいって言ったら「分かった！時給50円引き上げるね！」とありがたい返事をいただいて無事破談となった >本社はさぁ… 額はともかく上げる心意気は買ってあげて

70 23/11/20(月)09:53:22 No.1126215159

本社としては「一切譲歩しないから逃げられた」っていうよりも「こっちは譲歩したけど向こうが折れなかった」ていう形にしたいから本当にちょっとだけ上げるんだよね

71 23/11/20(月)09:54:34 No.1126215383

正社員なら良かったかもね

72 23/11/20(月)09:54:42 No.1126215402

月の労働が1000時間超えてれば釣り合ったのに…

73 23/11/20(月)09:55:39 No.1126215554

ざっと月２００時間の仕事だとしても５０円でプラス１万円か ウンコだな！

74 23/11/20(月)09:55:58 No.1126215608

サビ残始めたらおしまいよ はよ別の職場探したほうが良い

75 23/11/20(月)09:55:59 No.1126215609

そのかわりコロナ禍でほとんど仕事ない時期でも給料貰えてたんでしょう？

76 23/11/20(月)09:56:12 No.1126215641

派遣で入った人は意地でも正社員にしないのいいよね

77 23/11/20(月)09:56:47 No.1126215743

>そのかわりコロナ禍でほとんど仕事ない時期でも給料貰えてたんでしょう？ 派遣の話するなら「いらないから休め」されてたと思う

78 23/11/20(月)09:57:32 No.1126215856

正社員にボーナスで還元はできるにしてもいきなり派遣の給料5万上げるのが非現実的なのは分かる 給料高いとこに転職するのも分かる どうしようもない

79 23/11/20(月)09:57:41 No.1126215870

>派遣で入った人は意地でも正社員にしないのいいよね 2年11ヶ月で切られる派遣

80 23/11/20(月)09:58:49 No.1126216047

うちの工場に正社員で入ったけどどこの職場でも使い物にならないって言われて派遣社員が働く現場まで落ちてきた人いるけど 「俺は正社員だぞ！お前らとは違う！」を全面に押し出して派遣社員を虐めて辞めさせてるっていう腐ったミカン以下の害悪な存在がいる 不思議だね

81 23/11/20(月)09:59:02 No.1126216098

スレ「」も英語ベラベラなら転職すりゃいいじゃん やったな！年収60万増えるぞ

82 23/11/20(月)10:00:14 No.1126216287

>>そのかわりコロナ禍でほとんど仕事ない時期でも給料貰えてたんでしょう？ >派遣の話するなら「いらないから休め」されてたと思う だから言われなかった正社員がその分いま忙しくなってるんやな

83 23/11/20(月)10:00:28 No.1126216318

「気軽に首切れるから給料高めにしろ」ってのが非正規雇用のはずなのにおかしいんだよなぁ……

84 23/11/20(月)10:01:14 No.1126216453

（契約）社員にならない？ってのはよく言うよ

85 23/11/20(月)10:01:39 No.1126216522

コロナ関係なく売り上げが水物の業界なのでは…

86 23/11/20(月)10:03:19 No.1126216800

人が減ったからその分人件費が浮いたとかそういうあれかな…

87 23/11/20(月)10:03:57 No.1126216916

>スタッフ減らした上で残業減らせと指示が出て強制サビ残が横行する >その結果みんな辞めていく >外資に行ったら月収10万上がるからね… 年120万はでかいな…

88 23/11/20(月)10:06:17 No.1126217300

>弊社の場合お客さんがコロナ前の5%とかまで落ち込んだから… うちはイベントだけどそうなるよねなった

89 23/11/20(月)10:07:16 No.1126217456

>スタッフ減らした上で残業減らせと指示が出て強制サビ残が横行する >その結果みんな辞めていく 辞めてくのより先に組合が文句言ってきてサビ残すらさせてくれなくなった そして回せなくなる仕事

90 23/11/20(月)10:07:25 No.1126217479

>弊社の場合お客さんがコロナ前の5%とかまで落ち込んだから… 逃げたとこどうなったかなって調べたら経営陣全員いなくなって外部の相談役が社長になってた ちなみに経営陣は退職金に加えて手切れ金ももらったようだ

91 23/11/20(月)10:07:40 No.1126217527

今自分以外の観光客多いしスタッフが数も練度も低いから旅行行くの避けてるけどもしかして練度の方は過労も原因…？

92 23/11/20(月)10:08:04 No.1126217586

観光とは関係ないんだけどうち半導体製造装置の会社で仕事できる最年長の二人が早期退職してマジで何も仕事できない若造だけが残った 潰れるかもしれんこれ…

93 23/11/20(月)10:08:08 No.1126217603

>かわいそうだけど本社は本社で色々あるだろうし売上があがってても現場の言う通りにその派遣さんだけいきなり月5万も上げるのは難しいだろうね… わかるなあ でも自分が可哀想になりたくないのでとんずらするね…

94 23/11/20(月)10:08:39 No.1126217677

新型コロナで死にそうになって人切ったところは今回らないという

95 23/11/20(月)10:09:35 No.1126217825

>今自分以外の観光客多いしスタッフが数も練度も低いから旅行行くの避けてるけどもしかして練度の方は過労も原因…？ そういえば雪山ガイドの事故でガイドの経験不足と人手不足が原因のやつあったな…

96 23/11/20(月)10:10:52 No.1126218039

>「気軽に首切れるから給料高めにしろ」ってのが非正規雇用のはずなのにおかしいんだよなぁ…… 結局傭兵だといっても別にスキル高いわけでもなくほんとの意味で即戦力ではないってなると元の社員が逃げちゃうもん トヨタの期間工みたいのはほんと稀だよう

97 23/11/20(月)10:11:24 No.1126218122

>新型コロナで死にそうになって人切ったところは今回らないという どこに流れたんだろうねえ…？

98 23/11/20(月)10:11:29 No.1126218143

>結局傭兵だといっても別にスキル高いわけでもなくほんとの意味で即戦力ではないってなると元の社員が逃げちゃうもん 派遣に即戦力求めてる時点でその会社が危うい

99 23/11/20(月)10:11:46 No.1126218191

>>売上いいなら給料上げればいいじゃん >一度あげた給料は余程のことがないと下げられないので次にくる不況に備えて蓄える方が賢明とも言える この労働力があって当然と思う思い上がりよ

100 23/11/20(月)10:11:50 No.1126218198

>「気軽に首切れるから給料高めにしろ」ってのが非正規雇用のはずなのにおかしいんだよなぁ…… 派遣先は派遣元に正社員１人分よりもはるかに高い金払ってるよ

101 23/11/20(月)10:11:52 No.1126218202

>>新型コロナで死にそうになって人切ったところは今回らないという >どこに流れたんだろうねえ…？ 給料まともに出してくれるところに流れました

102 23/11/20(月)10:16:32 No.1126219058

有能だったりある程度仕事知ってる人はみんな外資に流れてるよ待遇も福利厚生も段違いだし… 国内と外資で1軍2軍みたいな図式が出来上がってる

103 23/11/20(月)10:17:28 No.1126219223

>派遣で入った人は意地でも正社員にしないのいいよね 「そしてこんな根性の腐ったとここちらから願い下げだわ」 といなくなる派遣社員

104 23/11/20(月)10:21:32 No.1126219943

>といなくなる派遣社員 居なくなったあとに色んなミスをその派遣のせいにするの良いよね