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    23/11/18(土)16:06:38 No.1125507022

    転職理由の10割左だろ…

    1 23/11/18(土)16:09:08 No.1125507808

    いや言ってること自体は同じでしょ

    2 23/11/18(土)16:09:32 No.1125507941

    だからと言って全部正直に言えばいいってものではない

    3 23/11/18(土)16:10:33 No.1125508250

    合言葉みたいなもんだよね 実際はそうじゃなくてこういう言葉を喋ればお前は通してやるぞっていう

    4 23/11/18(土)16:16:14 No.1125510042

    >いや言ってること自体は同じでしょ だからどう見栄え良くするかなんだよ

    5 23/11/18(土)16:17:08 No.1125510323

    同じ事言ってるなら最低限取り繕える方かな…

    6 23/11/18(土)16:18:20 No.1125510639

    それっぽく取り繕う能力って大事だし意外と難しい…

    7 23/11/18(土)16:19:04 No.1125510846

    人間関係で~って聞いてしまうと ウチに来てもなんか潤滑できんかもな…って警戒するのはわかる

    8 23/11/18(土)16:19:16 No.1125510913

    新しい知識!新しい挑戦!と新しさをアピる浅ましさよ

    9 23/11/18(土)16:20:33 No.1125511296

    やる気がある様に見せるのは大事

    10 23/11/18(土)16:20:43 No.1125511332

    面接の場で左なら仕事中ならもっと言うでしょ

    11 23/11/18(土)16:24:37 No.1125512535

    キャリア採用って業務経歴と報酬交渉のすり合わせじゃない?

    12 23/11/18(土)16:25:48 No.1125512922

    面接の場ですら取り繕えない奴ほしい?

    13 23/11/18(土)16:27:54 No.1125513576

    女性サマだぞ!

    14 23/11/18(土)16:29:44 No.1125514140

    少なくともうちだと中途は何が出来るかしか考慮しないな

    15 23/11/18(土)16:30:50 No.1125514487

    >合言葉みたいなもんだよね >実際はそうじゃなくてこういう言葉を喋ればお前は通してやるぞっていう そういう茶番であることを分かって採用したのに いざ転職されると俺のところを去る理由が分からないという社長はサイコパスだと思う

    16 23/11/18(土)16:30:53 No.1125514497

    >面接の場ですら取り繕えない奴ほしい? あとでなんか違うってなるよりは正直に言ってくれた方がいいかな…

    17 23/11/18(土)16:30:55 No.1125514510

    日本の転職は金の話しちゃダメなの非効率でお互いに時間の無駄だと思う 面接全部終わってオファー来てからやっと給料提示されて条件良いかどうか天秤にかけるので

    18 23/11/18(土)16:32:02 No.1125514863

    労働力というそれなりに高額な商品を売りつけに来てる営業マンなのだという気持ちは忘れずにいたい

    19 23/11/18(土)16:34:27 No.1125515524

    金が欲しくてやってるだけなのにやりがいとか成長とかそういうリップサービスを本気にしてる採用担当も割といるんだわ

    20 23/11/18(土)16:35:14 No.1125515735

    >金が欲しくてやってるだけなのにやりがいとか成長とかそういうリップサービスを本気にしてる採用担当も割といるんだわ 役員でも割といるから参るね…

    21 23/11/18(土)16:37:05 No.1125516239

    >新しい知識!新しい挑戦!と新しさをアピる浅ましさよ このレスでなんでかクラピカと喧嘩した時のレオリオ思い出してしまった

    22 23/11/18(土)16:38:17 No.1125516629

    あ >新しい知識!新しい挑戦!と新しさをアピる浅ましさよ 新しい知識はじゃあなんで今までやってこなかったん? 独学でもできたでしょって突っ込まれるイメージがある

    23 23/11/18(土)16:39:12 No.1125516881

    できる事聞いてじゃあこれぐらい出せるけどどうですか? で大体必要な話は終わるよね

    24 23/11/18(土)16:39:48 No.1125517086

    ウチで新しく技術吸収したら踏み台にするのかい?って聞かれたら正直にYES!って言うんだろうか

    25 23/11/18(土)16:40:56 No.1125517472

    >ウチで新しく技術吸収したら踏み台にするのかい?って聞かれたら正直にYES!って言うんだろうか 印象悪くなるだけだし言うわけ無いじゃん!

    26 23/11/18(土)16:41:04 No.1125517528

    前職に不満がある時点でどっちも嫌

    27 23/11/18(土)16:42:11 No.1125517880

    会社としては両方要らん 経営陣の取り組みを理解して推進してくれる奴以外要らん ボトムアップするなら社長になってからやれ

    28 23/11/18(土)16:42:20 No.1125517930

    >前職に不満がある時点でどっちも嫌 不満なきゃ辞めてないだろうし

    29 23/11/18(土)16:44:17 No.1125518544

    金!金!金!御社で働けばなんでも手に入るからな!

    30 23/11/18(土)16:44:30 No.1125518613

    新しい知識!新しい技術!!挑戦! …は、まぁ建前もそこそこで勿論折り合いの付かない部分での退職って本音もあります

    31 23/11/18(土)16:45:50 ID:vccLASK2 vccLASK2 No.1125519056

    >金!金!金!御社で働けばなんでも手に入るからな! 金は稼げるが休みもないパターンだこれ

    32 23/11/18(土)16:47:04 No.1125519456

    まあその業種ならではのやりがいがあるからそこで働くわけだよ 方向性が決まってるなら後はいくら社員に金を出せるかじゃん

    33 23/11/18(土)16:48:20 No.1125519843

    建前と常識でテンプレ回答するだけだよ 中身なんて真面目に聞くヤツ居ない

    34 23/11/18(土)16:48:45 No.1125520003

    最初からマッチングが出来てないのに面接に呼ぶな まず金と条件を明確にしろ

    35 23/11/18(土)16:48:47 No.1125520010

    どうせ女の方が○になるんだろ?

    36 23/11/18(土)16:51:50 No.1125520961

    >>金が欲しくてやってるだけなのにやりがいとか成長とかそういうリップサービスを本気にしてる採用担当も割といるんだわ >役員でも割といるから参るね… 金貰ってるから仕事中はそういうやる気あるフリするけど本気にはしないで欲しいよね キャバ嬢の色恋営業を本気にしちゃうような感じ

    37 23/11/18(土)16:54:12 No.1125521676

    上の立場に立ってはじめて分かるけど同じことを言っててもポジティブに捉えてポジティブに発言できる奴は評価されてるんだなってなった >どうせ女の方が○になるんだろ? これに関しては女性は生理休暇取りがちなので同程度の男性がいるならそっちの方が向いてるね…って判断をすることもある

    38 23/11/18(土)16:55:48 No.1125522152

    社内評価でも成長やら新技術やら求められまくるから右の姿勢を見せる必要がある

    39 23/11/18(土)16:56:18 No.1125522282

    >会社としては両方要らん >経営陣の取り組みを理解して推進してくれる奴以外要らん >ボトムアップするなら社長になってからやれ 経営者はすぐそれだ ボトムアップは嫌う癖に受け身でいれば経営者目線を持って自発的に推進しろと言う

    40 23/11/18(土)16:59:17 No.1125523195

    >>会社としては両方要らん >>経営陣の取り組みを理解して推進してくれる奴以外要らん >>ボトムアップするなら社長になってからやれ >経営者はすぐそれだ >ボトムアップは嫌う癖に受け身でいれば経営者目線を持って自発的に推進しろと言う それを実践できるやつを上に上げていくのでとりあえず全員に言っておく必要があるんだ 経営陣だって全員できるなんて思ってない

    41 23/11/18(土)17:01:05 No.1125523747

    そもそも転職の面接で経営者目線してくる奴がいたら普通に地雷だと思うよ

    42 23/11/18(土)17:01:07 No.1125523756

    別にどっちでもいいでしょ 職務経歴書次第

    43 23/11/18(土)17:01:45 No.1125523938

    >それを実践できるやつを上に上げていくのでとりあえず全員に言っておく必要があるんだ >経営陣だって全員できるなんて思ってない 全員に言うというかそれ以前に弾いてるじゃん

    44 23/11/18(土)17:03:05 No.1125524340

    そもそも口先で何を言おうと今までの実績とその他の態度で見て判断するからな…

    45 23/11/18(土)17:04:16 No.1125524687

    >そもそも転職の面接で経営者目線してくる奴がいたら普通に地雷だと思うよ この間内定取り消しされて訴えて負けた奴思い出した

    46 23/11/18(土)17:05:55 No.1125525209

    転職だと配属予定の現場の連中がこいつ使えるなと思うかどうかだ

    47 23/11/18(土)17:07:25 No.1125525672

    時々口先だけ取り繕うのがうまい奴がいる…

    48 23/11/18(土)17:07:55 No.1125525828

    新しい知識集めてますって口で言うのは簡単だけど経歴で示すの難しいよね なんか直近でとった資格でも見せる?

    49 23/11/18(土)17:08:25 No.1125525981

    別にその場合は試用期間で切ればいいだけだからな 職場になじまなかったときは

    50 23/11/18(土)17:10:00 No.1125526482

    左はこいつ絶対家帰ったら虹裏で会社の陰口叩くだろって思う

    51 23/11/18(土)17:10:23 No.1125526603

    面接官が一人なら人事だろうから右だろう 技術者が横にいるならふわふわした物言いがウケないから同点

    52 23/11/18(土)17:12:25 No.1125527282

    右側もやだなぁ その職場内で別に求められてないスキルアップをしちゃった上で不満持ちだしたって事だし

    53 23/11/18(土)17:13:54 No.1125527773

    右が納得する場も与えられる職場そんなにあるのかな

    54 23/11/18(土)17:16:16 No.1125528511

    >右が納得する場も与えられる職場そんなにあるのかな お前の所なら納得できるんだよて結論に行く為の前振りだぜこういうの

    55 23/11/18(土)17:16:43 No.1125528657

    発言の裏を読むと 左は「条件合わなかったらやめる」 右は「俺を評価しなかったらやめるよ?」 という感じになるので会社から自分への評価基準を自ら示してる右の方が嬉しいかなって思う でも弊社にもしこういう人がきたらその評価をフィードバックするシステムが自体がないんだありがとう貴方様の今後の活躍に期待しますとしか言えない

    56 23/11/18(土)17:18:22 No.1125529203

    新しい知識なんてマジ導入遅いんだから レガシーなシステムのプロになれ

    57 23/11/18(土)17:18:24 No.1125529213

    流石経営者様がimgで言うことはちげーや!

    58 23/11/18(土)17:19:34 No.1125529568

    >そもそも転職の面接で経営者目線してくる奴がいたら普通に地雷だと思うよ そんなに言うなら会社起こせって話になっちゃうからな

    59 23/11/18(土)17:19:55 No.1125529672

    こういうキャリアを描いていますので これこれこういう勉強をして資格も取ったのですが 現在の会社では中々活かせる仕事を得られないため転職を考えております 御社ではこのスキルを使う業務に就けるため志望しました 勉強と資格取得以外は全部ウソ

    60 23/11/18(土)17:22:02 No.1125530367

    IT屋ですが設計書をチラ見していい感じのパワーポイント作ってこんな感じでどうでしょうゲヘヘ… を10年以上やってきた俺にも転職先はあるのだろうか

    61 23/11/18(土)17:23:20 No.1125530787

    めんどいんで全部ウソなしだわ

    62 23/11/18(土)17:23:29 No.1125530831

    >IT屋ですが設計書をチラ見していい感じのパワーポイント作ってこんな感じでどうでしょうゲヘヘ… >を10年以上やってきた俺にも転職先はあるのだろうか 綺麗に経歴話せるスキルがあればマジで転職できるぜ

    63 23/11/18(土)17:27:41 No.1125532189

    IT屋は口下手人見知りかつシステムが分かるやつ向けの資料しか作らない傾向があるから事実なら得がたいスキルよな

    64 23/11/18(土)17:28:16 No.1125532408

    俺は人事関係やってるけどスレ画なら左取るよ 建前とかどーでもいいからなんで辞めたのかとかそういう話聞かないと後で分かっても面倒でしょ 話しててやれそうだなってなったら入れるし

    65 23/11/18(土)17:28:56 No.1125532647

    まあ中途なら左だな 右は新卒が言う事であって中途に望むのは素直に求める能力と一致するかどうかよ 左はこっちの会社給料いいね!って事実で合致してるし

    66 23/11/18(土)17:29:43 No.1125532900

    前職では上司との考え方も合わなくて評価されず… なら前の会社の金で資格だけ取って御社でそれを活かすか!と…

    67 23/11/18(土)17:29:45 No.1125532906

    金!休み!労働環境!を上手い事言い繕うのはわかるんだけどなんで採用する方もそれ本気にするんだよ!?

    68 23/11/18(土)17:30:22 No.1125533127

    >めんどいんで全部ウソなしだわ 本当のことだけ言うにも言葉の選び方ってあるよねという話をしてきたのでは

    69 23/11/18(土)17:30:37 No.1125533189

    その場を取り繕えるスキルってどこの会社でも必要だからな

    70 23/11/18(土)17:30:40 No.1125533202

    でもこういう取り繕い面接もリクルートが作ったんだよな

    71 23/11/18(土)17:30:46 No.1125533248

    ウソと盛るのは違う

    72 23/11/18(土)17:31:30 No.1125533482

    >なら前の会社の金で資格だけ取って御社でそれを活かすか!と… 笑って受け入れるわ

    73 23/11/18(土)17:31:50 No.1125533600

    建前を使えない人は雇うとめんどくせぇことになるかもしれないからね 正直と本音は違う

    74 23/11/18(土)17:31:55 No.1125533621

    逆に右って原稿読んでる風に見えて怖くない? 中身まったくわかんないよ

    75 23/11/18(土)17:32:29 No.1125533795

    スカート穿いてないかと思った

    76 23/11/18(土)17:33:44 No.1125534200

    面接が嫌すぎて転職に踏み切れない…

    77 23/11/18(土)17:33:54 No.1125534264

    大手の中途面接したときは右でやって内定もらったから会社によって分けるのがベストだと思う

    78 23/11/18(土)17:34:08 No.1125534333

    >金!休み!労働環境!を上手い事言い繕うのはわかるんだけどなんで採用する方もそれ本気にするんだよ!? お互いに嘘ついてる面接っていうコントだから

    79 23/11/18(土)17:34:56 No.1125534572

    今はネット社会ですぐ晒されるから圧迫面接とかもなくなったな

    80 23/11/18(土)17:35:12 No.1125534656

    >いや言ってること自体は同じでしょ 同じなら言い方考えられる人の方を取るかなぁ

    81 23/11/18(土)17:35:16 No.1125534670

    中途の面接でお互い実務分かってるのに 建前使って面接で胸襟開かないのもな…

    82 23/11/18(土)17:35:27 No.1125534726

    技術者はこれくらい分かるでしょで資料から省く人多いからな そりゃ技術畑の人間が同席するならこれでいいけど最初は他社の営業が見るから省くなよ… 逆に技術者同席で理解できてなさそうだったら金を多めにもらうかやらないって方向に持っていけるから良い面もあるけど

    83 23/11/18(土)17:35:34 No.1125534775

    右は直近の自己学習何かあるか質問したいな

    84 23/11/18(土)17:35:51 No.1125534859

    >いや言ってること自体は同じでしょ 全然違うだろ 少なくても左は給与と仕事内容でこの会社いいね!してる

    85 23/11/18(土)17:36:23 No.1125535012

    引き抜きだったのに志望動機聞かれた時ははぁ?って一瞬思った

    86 23/11/18(土)17:36:48 No.1125535138

    >引き抜きだったのに志望動機聞かれた時ははぁ?って一瞬思った 引き抜きに応じた理由でいいんじゃねえの?

    87 23/11/18(土)17:36:49 No.1125535144

    給料が安くて休みが少なくて職場の人間がクソだからだろ転職理由なんて

    88 23/11/18(土)17:37:05 No.1125535224

    相手を見てコミュニケーション出来るかを測ってるから本心を聞きたいわけじゃない

    89 23/11/18(土)17:37:20 No.1125535317

    >今はネット社会ですぐ晒されるから圧迫面接とかもなくなったな 俺が面接官に選ばれたら圧迫面接呼ばわりされるだろうなと思う いやちょっと俺にはこの面談室は狭すぎるんだ

    90 23/11/18(土)17:37:58 No.1125535521

    >>今はネット社会ですぐ晒されるから圧迫面接とかもなくなったな >俺が面接官に選ばれたら圧迫面接呼ばわりされるだろうなと思う >いやちょっと俺にはこの面談室は狭すぎるんだ 横に広いなら痩せろよ!

    91 23/11/18(土)17:38:22 No.1125535668

    >>引き抜きだったのに志望動機聞かれた時ははぁ?って一瞬思った >引き抜きに応じた理由でいいんじゃねえの? それっぽくは話したよ