23/11/15(水)19:30:01 メンタ... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
画像ファイル名:1700044201166.jpg 23/11/15(水)19:30:01 No.1124496994
メンタルへ！
1 23/11/15(水)19:30:27 No.1124497156
猫の劇団
2 23/11/15(水)19:30:56 No.1124497338
宝塚は職場の死に入れていいのか？
3 23/11/15(水)19:30:57 No.1124497349
論点そこじゃねえだろイジメだろ なにNHKまでグルになって話しそらそうとしてんの
4 23/11/15(水)19:31:02 No.1124497371
宝塚の件はなんか違くない？ 誤魔化し加担してない？
5 23/11/15(水)19:31:38 No.1124497595
奴隷の数が減ってきている
6 23/11/15(水)19:31:47 No.1124497632
#働き方を考える
7 23/11/15(水)19:31:52 No.1124497657
フックにしたいんだろうけど違くねえか
8 23/11/15(水)19:31:55 No.1124497688
過労死じゃなくていじめの自殺じゃないのぉ？
9 23/11/15(水)19:32:00 No.1124497710
宝塚いじめもだけど労働時間20時間越えとかあったよ
10 23/11/15(水)19:32:15 No.1124497793
自社からも！
11 23/11/15(水)19:32:42 No.1124497927
ワッカさんナレーションじゃん
12 23/11/15(水)19:32:50 No.1124497987
そんな施設あるんだ
13 23/11/15(水)19:33:03 No.1124498075
>宝塚いじめもだけど労働時間20時間越えとかあったよ 20じゃ自殺ラインまでは行かないよ 1日1時間だぞ？
14 23/11/15(水)19:33:11 No.1124498114
労災専用…
15 23/11/15(水)19:33:18 No.1124498156
NHKはどういう気持ちで撮影してんだ
16 23/11/15(水)19:33:24 No.1124498195
宝塚は劇団が「いじめは無かったけど過重労働だったね反省します」って論法なんだから今報じるならそれに合わせた形になるだろ
17 23/11/15(水)19:33:44 No.1124498307
自社だから映像媒体が残ってるのいいよねよくない
18 23/11/15(水)19:33:46 No.1124498327
ジャニーズは守れなかったけどせめて宝塚は守ろうって心意気は買うよ
19 23/11/15(水)19:33:58 No.1124498406
若いな…
20 23/11/15(水)19:33:58 No.1124498408
映像が残ってるの凄いな
21 23/11/15(水)19:34:17 No.1124498536
>>宝塚いじめもだけど労働時間20時間越えとかあったよ >20じゃ自殺ラインまでは行かないよ >1日1時間だぞ？ 1日の労働時間の話だよ
22 23/11/15(水)19:34:17 No.1124498537
NHKお前無茶苦茶面の皮厚いな… あと遺族の家族よく取材OKしたな
23 23/11/15(水)19:34:20 No.1124498552
なそ
24 23/11/15(水)19:34:21 No.1124498562
なそ にん
25 23/11/15(水)19:34:31 No.1124498611
そんな働くことないだろ…
26 23/11/15(水)19:34:37 No.1124498640
>1日の労働時間の話だよ ！？
27 23/11/15(水)19:34:45 No.1124498681
宝塚はファンクラブ周りもなんか闇深そうで怖い
28 23/11/15(水)19:34:52 No.1124498730
自分のうみ出してえらい
29 23/11/15(水)19:34:58 No.1124498770
俺も過労死や労災認定してくれればなぁ…
30 23/11/15(水)19:34:59 No.1124498778
>あと遺族の家族よく取材OKしたな まあ同じように死ぬ人出したくないって想いはあるでしょ
31 23/11/15(水)19:35:07 No.1124498832
159時間残業って何時間残業してるんだ…
32 23/11/15(水)19:35:27 No.1124498954
言っちゃいけない言葉言ってる…
33 23/11/15(水)19:35:34 No.1124498994
つらい
34 23/11/15(水)19:35:36 No.1124499004
これは後悔するわ…
35 23/11/15(水)19:35:42 No.1124499029
NHKが謝れよ！
36 23/11/15(水)19:35:49 No.1124499069
やっぱりお母さんも悪いよなぁ…
37 23/11/15(水)19:35:53 No.1124499085
とどめさしちゃったか
38 23/11/15(水)19:35:57 No.1124499110
テレビ業界だしやりがい搾取とかしてたんだろうか
39 23/11/15(水)19:36:06 No.1124499159
今日は気持ちナレーションも暗いな…
40 23/11/15(水)19:36:06 No.1124499169
>俺も過労死や労災認定してくれればなぁ… 成仏して
41 23/11/15(水)19:36:34 No.1124499327
>159時間残業って何時間残業してるんだ… 休出させるといっぱい増える なので休出はさせずに成果を求めると正確な時間外の数字を出さなくなる
42 23/11/15(水)19:36:52 No.1124499427
一流企業の一線だと残業200時間とかは普通に今でもあったりするよね…
43 23/11/15(水)19:37:05 No.1124499499
でもNHKはみあう給料出るからな
44 23/11/15(水)19:37:18 No.1124499577
身近な人の死が周囲のメンタルも左右することは 実際に観ている通り想像に難くないな…
45 23/11/15(水)19:37:53 No.1124499763
NHK内での出来事だからどういう目で見たらいいかわからん…
46 23/11/15(水)19:37:55 No.1124499774
太くないか？
47 23/11/15(水)19:38:06 No.1124499837
すごいゴツさの音響さんだ…
48 23/11/15(水)19:38:33 No.1124500021
働きすぎだよお！
49 23/11/15(水)19:38:57 No.1124500156
こんな大企業でも過労から逃れられんのか
50 23/11/15(水)19:39:01 No.1124500184
まあ死ぬくらいならさっさと帰るなり辞めるなりできりゃいいんだけどね そういうのができない人が死んじゃうんだろうけど
51 23/11/15(水)19:39:06 No.1124500207
正直もっと残業作業させてほしいんですけお…
52 23/11/15(水)19:39:10 No.1124500233
当たり前だけど発音綺麗だな…
53 23/11/15(水)19:39:21 No.1124500282
なんかいい風に描いちゃダメなやつ！
54 23/11/15(水)19:39:32 No.1124500371
>こんな大企業でも過労から逃れられんのか お上を見ろよ 不夜城とか呼ばれてるぞ
55 23/11/15(水)19:39:37 No.1124500393
俺の宝田クレジットカードどうしよ
56 23/11/15(水)19:39:39 No.1124500404
家族も職場もこの亡くなった方を虐めてたんじゃねえか アホかよ
57 23/11/15(水)19:39:40 No.1124500413
おい！
58 23/11/15(水)19:39:51 No.1124500471
繰り返しててダメだった
59 23/11/15(水)19:39:56 No.1124500513
ごめんねって…
60 23/11/15(水)19:40:00 No.1124500539
ダメだった
61 23/11/15(水)19:40:03 No.1124500560
反省してねえじゃねえか！
62 23/11/15(水)19:40:07 No.1124500583
>家族も職場もこの亡くなった方を虐めてたんじゃねえか >アホかよ でもこの過労死で死んだ人も無職の俺より勝ち組ではある
63 23/11/15(水)19:40:21 No.1124500655
管理職だから逆に止めてくれる人がいなかったらのか
64 23/11/15(水)19:40:28 No.1124500695
仕事の密度が昔より上がり過ぎなのよ
65 23/11/15(水)19:40:36 No.1124500745
俺は1か月だけ100時間を超えてあとは75時間とかしてただけで上司にぶちまけたのにエリートは根性あるな…
66 23/11/15(水)19:40:46 No.1124500808
さっきの家庭本当によく取材させてくれたな…
67 23/11/15(水)19:40:49 No.1124500820
>家族も職場もこの亡くなった方を虐めてたんじゃねえか >アホかよ 過労死させた会社の人がインタビューで語るのなんか怖い
68 23/11/15(水)19:40:50 No.1124500830
そりゃ無理やり押し詰めるからな…
69 23/11/15(水)19:40:55 No.1124500860
繊細な人が増えてるんだな
70 23/11/15(水)19:40:57 No.1124500882
ニートやってるの申し訳なくなる
71 23/11/15(水)19:40:59 No.1124500891
昔の方がよかった…？
72 23/11/15(水)19:40:59 No.1124500893
>俺は1か月だけ100時間を超えてあとは75時間とかしてただけで上司にぶちまけたのにエリートは根性あるな… よくぶちまけたな
73 23/11/15(水)19:41:06 No.1124500946
これは単にちゃんと把握するようになったのも大きいと思う
74 23/11/15(水)19:41:13 No.1124501003
だから予算と人員を増やさなきゃなんです受信料よろしくでしめたりしないだろうな
75 23/11/15(水)19:41:29 No.1124501125
クソ社長すぎる…
76 23/11/15(水)19:41:31 No.1124501142
はっきりいってNHKだけの問題じゃない 日本中に渡る根深い問題だよこれは なにしろ日本人の睡眠時間が他国と比べて歴然と低いという結果があるんだから それが長時間労働によるものだということは十分想像できる
77 23/11/15(水)19:41:42 No.1124501218
元SE…「」！
78 23/11/15(水)19:41:56 No.1124501311
テレワークの普及が残業を減らすために家でやれになるのが猫の会社
79 23/11/15(水)19:41:57 No.1124501318
やっぱ寝ないとダメだよなあ
80 23/11/15(水)19:41:58 No.1124501322
絶対内部が腐ってる事実に触れない…
81 23/11/15(水)19:42:08 No.1124501382
>はっきりいってNHKだけの問題じゃない >日本中に渡る根深い問題だよこれは >なにしろ日本人の睡眠時間が他国と比べて歴然と低いという結果があるんだから >それが長時間労働によるものだということは十分想像できる まあ資源がない国が他に取り柄に出来るものなんて労働力しかなかろ
82 23/11/15(水)19:42:21 No.1124501474
弊社なら可能です
83 23/11/15(水)19:42:25 No.1124501495
でも俺が辞めたら残った人が更に過酷な状況になっちまう
84 23/11/15(水)19:42:30 No.1124501529
>仕事の密度が昔より上がり過ぎなのよ 日本人は真面目すぎるってのもあるんだろうね 海外だともっと適当だしサービスの質も低いし
85 23/11/15(水)19:42:31 No.1124501536
業務量そのまま！残業減らせ！
86 23/11/15(水)19:42:31 No.1124501537
嫌になったら逃げちゃうから申し訳ない内容だ…
87 23/11/15(水)19:42:40 No.1124501598
鬱で労災貰えんの？ 羨ましい…
88 23/11/15(水)19:42:48 No.1124501654
>でも俺が辞めたら残った人が更に過酷な状況になっちまう 先に他に辞められたら死ぬのは「」だぞ
89 23/11/15(水)19:42:49 No.1124501668
もっと書類を簡略化しろ
90 23/11/15(水)19:42:55 No.1124501695
60でも多いだろ
91 23/11/15(水)19:43:06 No.1124501757
>鬱で労災貰えんの？ >羨ましい… 転職せえ
92 23/11/15(水)19:43:07 No.1124501770
労働時間を圧縮！
93 23/11/15(水)19:43:09 No.1124501779
おちんぎんも減るしね…
94 23/11/15(水)19:43:13 No.1124501799
オオオ イイイ
95 23/11/15(水)19:43:18 No.1124501835
そうそう俺もこれでおかしくなった
96 23/11/15(水)19:43:18 No.1124501837
業務内容は変わらず数字だけ帳尻合わせろと言われても無理だよな
97 23/11/15(水)19:43:20 No.1124501846
俺なんか週1，2回ある10時間勤務が嫌で辞めたけどな…
98 23/11/15(水)19:43:21 No.1124501852
アホか
99 23/11/15(水)19:43:27 No.1124501894
どうしてそういうこというの…
100 23/11/15(水)19:43:28 No.1124501907
労働者は時間の切り売りなんだから仕方なくね
101 23/11/15(水)19:43:34 No.1124501947
>鬱で労災貰えんの？ >羨ましい… 転職しよう…
102 23/11/15(水)19:43:39 No.1124501978
>転職せえ いやもう解雇されたから…
103 23/11/15(水)19:43:39 No.1124501979
去年の俺と全く同じ状況だ
104 23/11/15(水)19:43:48 No.1124502038
孤立感のある映像撮るの上手いな
105 23/11/15(水)19:44:11 No.1124502174
まるで今の俺みたいだ
106 23/11/15(水)19:44:12 No.1124502188
メンタルへ！
107 23/11/15(水)19:44:13 No.1124502198
孤立感を埋めたければ…いもげへ！
108 23/11/15(水)19:44:17 No.1124502227
わかる 笑い声イライラするよなあ
109 23/11/15(水)19:44:17 No.1124502232
まわりは上手くやれてたって事かな
110 23/11/15(水)19:44:21 No.1124502257
>業務内容は変わらず数字だけ帳尻合わせろと言われても無理だよな タイムカード切って業務続行！
111 23/11/15(水)19:44:24 No.1124502277
俺たちは当たり前にできるんだけど？ みたいな環境だったのかな
112 23/11/15(水)19:44:34 No.1124502329
笑い声が自分に対する嘲笑だって思うのわかる～
113 23/11/15(水)19:44:47 No.1124502407
>いやもう解雇されたから… そっか…ごめん…
114 23/11/15(水)19:44:52 No.1124502438
月80時間とかこの時間でもまだ働いてるの当たり前って感じなんだよな
115 23/11/15(水)19:44:57 No.1124502476
うつ病で休職手当しばらく受けてもいいけど理想はうつになる前に逃げたい
116 23/11/15(水)19:45:08 No.1124502544
>笑い声が自分に対する嘲笑だって思うのわかる～ 糖質の初期症状！
117 23/11/15(水)19:45:08 No.1124502552
上が馬鹿だと改革が改悪になるからな
118 23/11/15(水)19:45:21 No.1124502631
>いやもう解雇されたから… ちゃんと貰えるもの貰ってある？
119 23/11/15(水)19:45:27 No.1124502655
うげぇ…家族持ちか…
120 23/11/15(水)19:45:32 No.1124502690
家族持って働ける人凄いなあ
121 23/11/15(水)19:45:39 No.1124502732
妻子残して逝くな生きろ
122 23/11/15(水)19:45:43 No.1124502767
一度鬱になった脳みそって2度と元に戻らないから 結構やばいんだよね…
123 23/11/15(水)19:45:47 No.1124502789
こんだけ使い潰しといて人手不足だわ～って言ってんだからな
124 23/11/15(水)19:45:49 No.1124502807
>月80時間とかこの時間でもまだ働いてるの当たり前って感じなんだよな 休日10時間勤務8日の方がマシかもしれん…
125 23/11/15(水)19:45:56 No.1124502863
実際のとこ何も改革してないからな…
126 23/11/15(水)19:45:57 No.1124502871
撮影 亡くなった男性
127 23/11/15(水)19:45:59 No.1124502878
>うつ病で休職手当しばらく受けてもいいけど理想はうつになる前に逃げたい うつ病になり切る前にメンタルには相談に行くべきなんだよな
128 23/11/15(水)19:45:59 No.1124502882
人が足りなくなってから慌てられても困る また余って地獄が広がらないかなって思ってしまうから俺はもう駄目だ
129 23/11/15(水)19:46:01 No.1124502897
>うげぇ…家族持ちか… 家族あるからだよ なかったらさっさと逃げる
130 23/11/15(水)19:46:05 No.1124502906
この手の話になると職場の上司が今の若いのは弱いよな～って言ってくるのが嫌なんだよな…
131 23/11/15(水)19:46:07 No.1124502925
>上が馬鹿だと改革が改悪になるからな 残業代カットできて一石二鳥！
132 23/11/15(水)19:46:11 No.1124502962
妻子持ちでこれはおつらい…
133 23/11/15(水)19:46:12 No.1124502974
めっちゃジョーズ
134 23/11/15(水)19:46:24 No.1124503046
PTSD…
135 23/11/15(水)19:46:46 No.1124503172
>うつ病になり切る前にメンタルには相談に行くべきなんだよな カウンセリングに行くか病院に行くかで迷うやつ
136 23/11/15(水)19:46:48 No.1124503182
>こんだけ使い潰しといて人手不足だわ～って言ってんだからな 人手不足だから使い潰すようなことになってんだろ
137 23/11/15(水)19:46:49 No.1124503185
20倍だ！
138 23/11/15(水)19:46:53 No.1124503210
管理職はね…
139 23/11/15(水)19:46:54 No.1124503219
管理職くんはその分報酬もらってるでしょー？
140 23/11/15(水)19:46:56 No.1124503230
昇進後の異動はクソ
141 23/11/15(水)19:46:56 No.1124503232
20人増えるのはヤバすぎる
142 23/11/15(水)19:47:00 No.1124503268
人手不足=ブラック環境に決まってんだろ！
143 23/11/15(水)19:47:11 No.1124503330
期待されてんだからがんばらないとー
144 23/11/15(水)19:47:18 No.1124503375
昇進はいいことばかりじゃないからな… 合わなかったよ…
145 23/11/15(水)19:47:19 No.1124503386
典型的な数字しか見てない経営陣…
146 23/11/15(水)19:47:24 No.1124503413
持ち帰ってる！
147 23/11/15(水)19:47:29 No.1124503453
>管理職くんはその分報酬もらってるでしょー？ そういうやつが管理職やれ！！！！
148 23/11/15(水)19:47:34 No.1124503489
じゃあそれ業務の量が適正じゃねえんだよ
149 23/11/15(水)19:47:39 No.1124503522
この前辞めた会社も課長は毎日深夜まで仕事してたな
150 23/11/15(水)19:47:40 No.1124503536
判事を回ったか
151 23/11/15(水)19:47:41 No.1124503540
>20人増えるのはヤバすぎる 19人だよ！？
152 23/11/15(水)19:47:49 No.1124503590
これ本当ありすぎて困る 仕事量変わらないのに減らせるわけないだろクソボケ
153 23/11/15(水)19:47:57 No.1124503630
>じゃあそれ業務の量が適正じゃねえんだよ そりゃ20人増えて時間減らされてるんだから
154 23/11/15(水)19:48:01 No.1124503660
ともあれ仕事は回っているからそれでいいだろう という意識で組織は現状を許容しちゃうんだよな…
155 23/11/15(水)19:48:07 No.1124503697
なそ にん
156 23/11/15(水)19:48:09 No.1124503717
なそ にん
157 23/11/15(水)19:48:09 No.1124503719
暗黒のライフハック
158 <a href="mailto:s">23/11/15(水)19:48:11</a> [s] No.1124503728
家族いるのに死選ぶっておかしいだろ 相談すら出来んのかよ
159 23/11/15(水)19:48:12 No.1124503737
ちゃんとシャットダウンするのな…
160 23/11/15(水)19:48:14 No.1124503758
やらされ感しかなかった…
161 23/11/15(水)19:48:15 No.1124503768
怖～
162 23/11/15(水)19:48:16 No.1124503774
死ぬくらいなら傷病手当やら失業保険を貰いながら子供と過ごす方が楽しいよ
163 23/11/15(水)19:48:20 No.1124503804
imgを開いてる時間ですね…
164 23/11/15(水)19:48:27 No.1124503858
怒鳴られようと無理っすといって仕事しなければよかった
165 23/11/15(水)19:48:28 No.1124503860
わあ
166 23/11/15(水)19:48:32 No.1124503877
なによ…
167 23/11/15(水)19:48:33 No.1124503881
許さない
168 23/11/15(水)19:48:34 No.1124503892
企業の利益追求が個人の生命を蝕むようになってるのは割と真面目に資本主義の限界に来てるんじゃないかと思う
169 23/11/15(水)19:48:36 No.1124503900
仕事おすぎ
170 23/11/15(水)19:48:38 No.1124503915
コロナのお陰で誰でも無限に隠れ残業出来るようになったよ
171 23/11/15(水)19:48:39 No.1124503923
なんか誰かを恨んでるようだが…
172 23/11/15(水)19:48:40 No.1124503926
何も死ななくても…
173 <a href="mailto:s">23/11/15(水)19:48:41</a> [s] No.1124503935
なんでやめねえんだよ
174 23/11/15(水)19:48:42 No.1124503941
～～は許さないって…
175 23/11/15(水)19:48:42 No.1124503945
は許さないよ
176 23/11/15(水)19:48:46 No.1124503968
絶対に
177 23/11/15(水)19:48:52 No.1124504008
>家族いるのに死選ぶっておかしいだろ >相談すら出来んのかよ 相談するって思考すら無くなるぞマジで
178 23/11/15(水)19:48:54 No.1124504028
パパを見て働かない道を目指す子供
179 23/11/15(水)19:49:02 No.1124504067
システムを導入しの冷たい感じいいよね…
180 23/11/15(水)19:49:04 No.1124504080
スレ「」は俺なんだけど…まぁいいかぁ…
181 23/11/15(水)19:49:05 No.1124504087
他人事みたいだな嫁…
182 23/11/15(水)19:49:05 No.1124504088
>人手不足=ブラック環境に決まってんだろ！ ウチもこうなろうとしてるから転職考えなきゃでヤダなー！！ 今の給料で新しく人来るわけないだろが弊社バーカ！
183 23/11/15(水)19:49:22 No.1124504186
見直しまーす（言うだけ）
184 23/11/15(水)19:49:23 No.1124504191
>家族いるのに死選ぶっておかしいだろ >相談すら出来んのかよ 鬱はそれが出来ないことがあるから怖い…
185 23/11/15(水)19:49:27 No.1124504219
>相談すら出来んのかよ 一度追い詰められてみろ 相談できる相手って誰？ってなる
186 <a href="mailto:s">23/11/15(水)19:49:29</a> [s] No.1124504239
>相談するって思考すら無くなるぞマジで それが鬱病か…
187 23/11/15(水)19:49:38 No.1124504286
猫の会社おすぎ！
188 23/11/15(水)19:49:43 No.1124504314
三◯かあ？
189 23/11/15(水)19:49:44 No.1124504320
シャレオツなインテリアと化した旦那
190 23/11/15(水)19:49:47 No.1124504335
>なんでやめねえんだよ 人の心とかないんか？
191 23/11/15(水)19:49:47 No.1124504336
いや持ち帰るなよ 上と業務量交渉しろよ管理職なんだろ
192 23/11/15(水)19:49:55 No.1124504385
変えるのは働き方じゃなくて企業の在り方だとずっと思ってる
193 <a href="mailto:s">23/11/15(水)19:49:58</a> [s] No.1124504406
>他人事みたいだな嫁… 死んだ人間はもう他人だろ
194 23/11/15(水)19:50:00 No.1124504420
>企業の利益追求が個人の生命を蝕むようになってるのは割と真面目に資本主義の限界に来てるんじゃないかと思う 限界に来てるというか初期からずっとそんな感じよ
195 23/11/15(水)19:50:16 No.1124504525
日本の企業って日本人絶滅させたいのかってぐらい日本人嫌いだよね
196 23/11/15(水)19:50:18 No.1124504541
仕事しながら見てるよー
197 23/11/15(水)19:50:20 No.1124504554
しゃれた仏壇ですこと
198 23/11/15(水)19:50:21 No.1124504566
>限界に来てるというか初期からずっとそんな感じよ 許せねえな産業革命
199 23/11/15(水)19:50:21 No.1124504567
過労死でハゲてる…
200 23/11/15(水)19:50:45 No.1124504722
やはり共産主義を目指すべきか…
201 23/11/15(水)19:50:53 No.1124504779
>限界に来てるというか初期からずっとそんな感じよ それが問題になるか問題になってなかったかの差なのか
202 23/11/15(水)19:50:53 No.1124504781
こんなみんな追いつめられてる環境で辞めますなんて言えないし言っても1ヶ月くらいは白い目で見られながら仕事行かなきゃいけないから過労死まで行っちゃう人の気持ちは分かる 俺は退職代行で弁護士に頼んで逃げた
203 23/11/15(水)19:50:56 No.1124504798
このおっさんも過労で禿げたのか
204 23/11/15(水)19:50:59 No.1124504819
>限界に来てるというか初期からずっとそんな感じよ 子供を鉱山にぶち込んでた頃よりはマシさ
205 23/11/15(水)19:51:01 No.1124504834
労働時間短くするのが改革ってのがそもそも
206 23/11/15(水)19:51:08 No.1124504871
フレックス入れてもMTGはコアタイム内に収まらないどころか定時後まではみ出してるんだ 使えるわけがないんだ
207 23/11/15(水)19:51:13 No.1124504901
労働時間減らせば生産性も下がること理解してない経営者かなり多いからな
208 23/11/15(水)19:51:22 No.1124504959
時間が減れば仕事量も減るだろ？ 今までサボってたわけ？
209 23/11/15(水)19:51:22 No.1124504967
子供ボコスカ産むしか解決策はない
210 23/11/15(水)19:51:38 No.1124505068
大手が従業員のことを大切にするための損失を中小締め上げて補填する
211 23/11/15(水)19:51:40 No.1124505085
>労働時間短くするのが改革ってのがそもそも バカの考えすぎる…
212 23/11/15(水)19:51:46 No.1124505123
>日本の企業って日本人絶滅させたいのかってぐらい日本人嫌いだよね 別に企業には未来に対して責任はないからな 今の社会を搾り尽くして利益を出す方が大事
213 <a href="mailto:s">23/11/15(水)19:51:51</a> [s] No.1124505162
企業勤めが出来ないから個人事業主になったんだけど結局死ぬほどめんどくさがりだから全然仕事してない
214 23/11/15(水)19:51:58 No.1124505198
>今の給料で新しく人来るわけないだろが弊社バーカ！ うちで働いてるパートさんの時給その辺のスーパーのバイトより安いと知って驚いたよ
215 23/11/15(水)19:52:02 No.1124505225
若者も猫の会社だって気付いていなくなるからな…
216 23/11/15(水)19:52:06 No.1124505246
余裕がないならそれはもう破綻しているというべきかもしれない
217 23/11/15(水)19:52:11 No.1124505286
でもDXで生産性は向上してるはずだから
218 23/11/15(水)19:52:13 No.1124505300
週休1日にして労働時間を分散しよう
219 23/11/15(水)19:52:29 No.1124505407
改革案出した人達からしたらまぁ労働時間減らして仕事の量そのままなんて無茶するとは思わないじゃんなんだろうけどもね
220 23/11/15(水)19:52:37 No.1124505453
でも政府によると働き方改革は成功したって言うし…
221 23/11/15(水)19:52:37 No.1124505457
上司に相談しにくいよね
222 23/11/15(水)19:52:37 No.1124505458
ミーティング…要らないよねえ？
223 23/11/15(水)19:52:39 No.1124505467
仕事量も労働時間も減らすとなると生産量維持するには効率高めるしかないんだけど 圧倒的にIT後進国で上から下までシステムアーキテクチャ的な思考ができないどころかPCもまともに使えないような人間もそこそこいるからどん詰まりなんだよね
224 23/11/15(水)19:52:40 No.1124505480
仕事持ち帰り許してる時点でリテラシー無いし減らす気もないよな
225 23/11/15(水)19:52:42 No.1124505496
>こんなみんな追いつめられてる環境で辞めますなんて言えないし言っても1ヶ月くらいは白い目で見られながら仕事行かなきゃいけないから過労死まで行っちゃう人の気持ちは分かる >俺は退職代行で弁護士に頼んで逃げた この環境おかしいから皆でストしようぜみたいなことを言えたらな…
226 23/11/15(水)19:52:46 No.1124505519
簡単に言ってくれるなぁ
227 23/11/15(水)19:52:49 No.1124505546
相談しやすいようにテレワークは廃止だな
228 23/11/15(水)19:52:55 No.1124505590
人権を会社に捧げよ…
229 23/11/15(水)19:53:02 No.1124505635
>>労働時間短くするのが改革ってのがそもそも >バカの考えすぎる… 働くの大好きな人に働かせればいいのにね 家族と趣味に時間割きたい人は定時で
230 23/11/15(水)19:53:03 No.1124505648
運送業難しいんじゃないかな
231 23/11/15(水)19:53:10 No.1124505687
>やはり共産主義を目指すべきか… 共産主義にはノルマとかないの？
232 23/11/15(水)19:53:14 No.1124505718
人手が足りないよー
233 23/11/15(水)19:53:17 No.1124505740
>でもDXで生産性は向上してるはずだから いいよね デラックス推進
234 23/11/15(水)19:53:21 No.1124505760
時間かけるしかない仕事もあるってのに何でもかんでも上限って
235 23/11/15(水)19:53:29 No.1124505819
昔は労働者死んでも雑に扱えたのに 忌々しい時代になったもんだな
236 23/11/15(水)19:53:30 No.1124505826
週休 dice1d100=27 (27) 日制にしておくれ
237 23/11/15(水)19:53:33 No.1124505844
医師は勝手に研究に勤務時間使ってるじゃんか あとアルバイト
238 23/11/15(水)19:53:37 No.1124505867
>>やはり共産主義を目指すべきか… >共産主義にはノルマとかないの？ 大躍進です！
239 23/11/15(水)19:53:37 No.1124505869
❤️の弱い奴から死んでいく悪辣な労働環境だよな日本社会
240 23/11/15(水)19:53:45 No.1124505920
仕事内容は変えません！人も増やしません！でも労働時間は減らしてください！はそもそも無理があろう…
241 23/11/15(水)19:53:54 No.1124505986
>週休1日にして労働時間を分散しよう 週休0日で労働を昼までにした方が良くない？
242 23/11/15(水)19:54:02 No.1124506035
ごす…？
243 23/11/15(水)19:54:03 No.1124506037
職場ドッグ！
244 23/11/15(水)19:54:03 No.1124506040
職場ドッグ！
245 23/11/15(水)19:54:04 No.1124506042
>共産主義にはノルマとかないの？ 常に向上してる状態じゃないと成り立たない
246 23/11/15(水)19:54:31 No.1124506233
無職キャッツ！
247 23/11/15(水)19:54:32 No.1124506238
何のために時間を減らしているのか その改革を支持している国民がどの層でどれくらいいるのか調べて欲しい