23/11/01(水)11:40:49 納期は... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1698806449634.jpg 23/11/01(水)11:40:49 No.1119059283
納期は変わりません
1 23/11/01(水)11:42:28 No.1119059638
辞めろたかし
2 23/11/01(水)11:43:24 No.1119059830
たかしくんは逃げました
3 23/11/01(水)11:43:27 No.1119059840
あと4人をなんとか探し出してきてもらうってわけには行かないんですか？
4 23/11/01(水)11:45:22 No.1119060200
4人を探すことはできませんが 2ヶ月後、4人が辞めます
5 23/11/01(水)11:46:18 No.1119060373
答え 8ヶ月 → 不正解 管理コストが下がるので8ヶ月よりは短くなります
6 23/11/01(水)11:46:20 No.1119060380
派遣で埋めときゃいいだろ…たぶん…
7 23/11/01(水)11:47:16 No.1119060546
9ヵ月では…？
8 23/11/01(水)11:48:01 No.1119060730
なお欠けた4人の能力は8人より高く専門的な部分を担当していたものとします
9 23/11/01(水)11:48:44 No.1119060879
>9ヵ月では…？ 不正解 6ヶ月で終わる仕事は何人でやっても6ヶ月で終わらせるものです
10 23/11/01(水)11:49:37 No.1119061050
納期が変わるわけないじゃないですか ファンタジーやメルヘンじゃあるまいし
11 23/11/01(水)11:49:58 No.1119061119
なお社内管理活動や納品処理で実働は1ヶ月短いものとする
12 23/11/01(水)11:50:48 No.1119061275
はい！人数が-4されているので掛かる時間も-4されて弊社なら2か月で出来ます！
13 23/11/01(水)11:51:04 No.1119061318
>あと4人をなんとか探し出してきてもらうってわけには行かないんですか？ こういう事になるのは人を雇う余裕がないピンチな会社か 職場がクソ過ぎて募集しても人が来ないかのどちらかなので…
14 23/11/01(水)11:51:23 No.1119061389
>はい！人数が-4されているので掛かる時間も-4されて弊社なら2か月で出来ます！ 誰だこんなクルクルパーを営業に据えた奴は！
15 23/11/01(水)11:51:55 No.1119061504
12人×6ヶ月で72人月だから 8人だと72÷8で9ヶ月にならないんですか！
16 23/11/01(水)11:51:57 No.1119061512
バッファ乗せてるしこれくらいならなんとかなるだろう…多分
17 23/11/01(水)11:51:58 No.1119061522
まず12人で6ヶ月かかる仕事って書き方が気に入らん 6ヶ月後が締め切りの仕事って書き方ならわかる
18 23/11/01(水)11:52:13 No.1119061577
>たかしくんは飛びました
19 23/11/01(水)11:52:52 No.1119061725
>12人×6ヶ月で72人月だから >8人だと72÷8で9ヶ月にならないんですか！ 今そういう話はしてない 納期が6ヶ月後だつってんだよわかる？
20 23/11/01(水)11:53:31 No.1119061862
人員を補充したところで即戦力にはならずむしろ教育とか諸々で負担が増えるのでここで4人補充するのは愚策
21 23/11/01(水)11:53:40 No.1119061891
6ヶ月かかる仕事がこっちで出した見積もりか向こうが出してきたスケジュールかそれが問題だ
22 23/11/01(水)11:53:59 No.1119061963
>納期が6ヶ月後だつってんだよわかる？ 間に合うわけないじゃんwwwあほらしwww
23 23/11/01(水)11:54:15 No.1119062013
4人減らした側にも問題がある
24 23/11/01(水)11:54:30 No.1119062069
頭が小学生の算数レベルな奴が沢山出てくる
25 23/11/01(水)11:54:40 No.1119062107
ITの世界では女性を10人集めれば子供が1ヶ月で産まれてくるのは常識
26 23/11/01(水)11:55:05 No.1119062199
なお働き方改革により残業は存在しないものとする
27 23/11/01(水)11:55:10 No.1119062222
>人員を補充したところで即戦力にはならずむしろ教育とか諸々で負担が増えるのでここで4人補充するのは愚策 狼人間を倒す銀の弾丸はありまぁす！
28 23/11/01(水)11:55:17 No.1119062251
>ITの世界では女性を10人集めれば子供が1ヶ月で産まれてくるのは常識 ガチョウですら9 months laterするのにな
29 23/11/01(水)11:55:22 No.1119062266
締め切り決めちゃったらもう…ネ…！
30 23/11/01(水)11:55:40 No.1119062344
人増やしてもコミュニケーションコストかかるし 同じ工数なら少ない人数で長期間やる方がやってる側は楽よね
31 23/11/01(水)11:55:42 No.1119062351
逃げるなたかし！この…卑怯者！！！！！
32 23/11/01(水)11:55:54 No.1119062401
>なお働き方改革により残業は存在しないものとする 邪悪～！！
33 23/11/01(水)11:55:56 No.1119062413
どっちにしろ納期が6ヶ月なのは変わらないのでは？
34 23/11/01(水)11:56:09 No.1119062464
1日4時間残業増やせば辻褄は合うな…
35 23/11/01(水)11:56:20 No.1119062508
人件費は削減します 成果はそのまま上げてもらいます
36 23/11/01(水)11:56:50 No.1119062613
大人になろうたかしくん 1人当たり何ヶ月かかるかの計算して褒められるのは学生までなんだよ
37 23/11/01(水)11:57:15 No.1119062708
>同じ工数なら少ない人数で長期間やる方がやってる側は楽よね 納期は変わりません
38 23/11/01(水)11:57:43 No.1119062811
>1日4時間残業増やせば辻褄は合うな… 我が社はホワイトです 残業は存在してはいけません
39 23/11/01(水)11:58:05 No.1119062881
たかしくんは逃げました
40 23/11/01(水)11:58:08 No.1119062895
ごめんごめん！いま手空いてる？ これ営業が取ってきちゃたんだけどさ～大丈夫？
41 23/11/01(水)11:58:10 No.1119062903
シンプルに自分から12人体制を崩してしまったたかしくんがアホなだけなのでは…？
42 23/11/01(水)11:58:24 No.1119062957
残業増やしたら人件費削減にならないじゃないか
43 23/11/01(水)11:58:26 No.1119062960
>大人になろうたかしくん >1人当たり何ヶ月かかるかの計算して褒められるのは学生までなんだよ 計算すること自体の不毛さを早めに見抜いて逃げ出せるのが大人だ
44 23/11/01(水)11:58:40 No.1119063015
1日は3人日あるし一ヶ月は4.5人月あるんだ やってやれないことはないぜ
45 23/11/01(水)11:58:43 No.1119063033
人月とかいう概念ちゃんと機能するの？ 個人の作業効率がバラバラすぎて意味なさそうに思えるけど
46 23/11/01(水)11:58:48 No.1119063058
さてたかしくんは最短何週間で逃げるでしょう？
47 23/11/01(水)11:59:24 No.1119063185
>人月とかいう概念ちゃんと機能するの？ >個人の作業効率がバラバラすぎて意味なさそうに思えるけど もちろん無意味だ
48 23/11/01(水)11:59:30 No.1119063209
たかしくんがこの話が出る前に辞めるのが正解です
49 23/11/01(水)11:59:36 No.1119063236
営業との摩擦は0とする。
50 23/11/01(水)11:59:37 No.1119063239
>シンプルに自分から12人体制を崩してしまったたかしくんがアホなだけなのでは…？ 「ことになりました」だから多分たかしくん自身の意思ではない
51 23/11/01(水)11:59:39 No.1119063246
俺某社（N社）に12人チームで入ったのに入った瞬間に火が吹いてる他のチームに5人取られて2人は能力無しで契約継続停止で 残り5人になったよ 納期は変わらなかったよ 家に帰れない日が1ヶ月も続いたよ
52 23/11/01(水)12:00:15 No.1119063394
まともな企業(まともではない)なら残業代出すし俺も残るから頑張って…ってなるから大丈夫だろ
53 23/11/01(水)12:00:19 No.1119063412
>残業増やしたら人件費削減にならないじゃないか ならタイムカードを切ればいいじゃない
54 23/11/01(水)12:00:33 No.1119063465
>たかしくんがこの話が出る前に辞めるのが正解です >納期は変わりません
55 23/11/01(水)12:00:54 No.1119063546
>>残業増やしたら人件費削減にならないじゃないか >ならタイムカードを切ればいいじゃない 労基を召喚する魔法のカードかい？
56 23/11/01(水)12:01:09 No.1119063597
>人月とかいう概念ちゃんと機能するの？ >個人の作業効率がバラバラすぎて意味なさそうに思えるけど していませんがそういう指標がないと色々困るので機能している前提として色々辻褄を合わせます
57 23/11/01(水)12:01:33 No.1119063699
この話にまともな企業は存在しないんだたかし
58 23/11/01(水)12:01:55 No.1119063792
仮にできてしまったら次からそうなっちゃうから たかしくんは逃げて上司に詰腹切らせなきゃね！
59 23/11/01(水)12:02:33 No.1119063943
>俺某社（N社）に12人チームで入ったのに入った瞬間に火が吹いてる他のチームに5人取られて2人は能力無しで契約継続停止で >残り5人になったよ >納期は変わらなかったよ >家に帰れない日が1ヶ月も続いたよ それで間に合わせてしまったあなたのミスです
60 23/11/01(水)12:02:39 No.1119063960
>>シンプルに自分から12人体制を崩してしまったたかしくんがアホなだけなのでは…？ >「ことになりました」だから多分たかしくん自身の意思ではない しかし業務を完遂させるのはたかしくんの仕事です たかしくんは何時間のサービス残業が必要か求めなさい
61 23/11/01(水)12:02:53 No.1119064015
たかしくんの落下速度を求めなさい
62 23/11/01(水)12:03:01 No.1119064046
ブルックスの法則って知ってるかたかし
63 23/11/01(水)12:03:26 No.1119064157
>俺某社（N社）に12人チームで入ったのに入った瞬間に火が吹いてる他のチームに5人取られて2人は能力無しで契約継続停止で >残り5人になったよ >納期は変わらなかったよ >家に帰れない日が1ヶ月も続いたよ 間に合ったのでこの場合某社の対応が正解となります
64 23/11/01(水)12:03:46 No.1119064246
たかしくんが受託会社を出た8日後に追加要員が出発しました が
65 23/11/01(水)12:04:04 No.1119064323
>たかしくんは何時間のサービス残業が必要か求めなさい A.0 残業は発生していないため
66 23/11/01(水)12:04:09 No.1119064343
12人チームとか上手く動いたことないな 強い3人くらいの時が一番上手くいく…
67 23/11/01(水)12:04:33 No.1119064456
>たかしくんの落下速度を求めなさい 現場または通勤経路の施設で対策不十分で落下可能な場所の高度が無いと求められません
68 23/11/01(水)12:04:37 No.1119064471
会社の中身なんてブラックボックスなんだから成果が出てくりゃなんでも ええ！
69 23/11/01(水)12:04:48 No.1119064519
>>たかしくんは何時間のサービス残業が必要か求めなさい >A.0 >残業は発生していないため 次回も宜しく！
70 23/11/01(水)12:05:33 No.1119064736
さとしくんはたかしくんが居なくなって12人で6ヶ月でやる仕事を0人でやらせることになりました
71 23/11/01(水)12:05:37 No.1119064761
なるべく時間があるうちに納期交渉だろう
72 23/11/01(水)12:05:45 No.1119064801
この問題解けたらさ「」 その結果が次の計算の解き方というか基準になったりしない？
73 23/11/01(水)12:05:54 No.1119064839
>12人チームとか上手く動いたことないな >強い3人くらいの時が一番上手くいく… 強い人間以外はデバフです しかし会社は弱い人間が強い人間になると思っています この場合弱い人間が強い人間になるまでに必要な時間を求めなさい
74 23/11/01(水)12:06:38 No.1119065054
>この問題解けたらさ「」 >その結果が次の計算の解き方というか基準になったりしない？ より良い式を次回の基準として採用することとします
75 23/11/01(水)12:06:46 No.1119065102
>この場合弱い人間が強い人間になるまでに必要な時間を求めなさい 解なし 強くなれる人は育つ前に辞めるから
76 23/11/01(水)12:06:47 No.1119065105
算数とか数学って社会じゃ何の役にも立たないんだな…
77 23/11/01(水)12:07:24 No.1119065263
辛い経験を経て学ぶ事があるとか無能が言い出したから予定も満足に立てられない営業の尻拭いに何を学ぶ事があるんだよマヌケって名前キレて会社辞めた
78 23/11/01(水)12:07:29 No.1119065277
残業します
79 23/11/01(水)12:07:29 No.1119065279
あるタスクをAさんだけに任せると3日で完了しますがAさんとBさんに任せると10日かかります
80 23/11/01(水)12:07:45 No.1119065360
前提となる式が証明されてないもんな…
81 23/11/01(水)12:07:49 No.1119065377
どうにかこうにかものすごい頑張って終わらせたたかしくんにはごほうびとして同じ量の仕事が入ってくるようになりました
82 23/11/01(水)12:07:50 No.1119065379
>次回も宜しく！ 死ね
83 23/11/01(水)12:07:56 No.1119065406
あのさぁ～納期は守ろうや！ガキじゃないんだからさぁ！ってキレられるやつ
84 23/11/01(水)12:08:29 No.1119065550
>算数とか数学が出来ない人って社会じゃ何の役にも立たないんだな…
85 23/11/01(水)12:08:34 No.1119065571
>あるタスクをAさんだけに任せると3日で完了しますがAさんとBさんに任せると10日かかります Bさんは重役の親族なので任せないという選択肢は取れないとします
86 23/11/01(水)12:08:38 No.1119065593
さとしくんは12人で6ヶ月でやる仕事をとしあき12人でやらせることになりました 人数は揃っているのに嫌な予感がします
87 23/11/01(水)12:08:38 No.1119065596
タスクを完了させることが出来ても次のプロジェクトが動いているのでたかしくんに休む暇は存在しません
88 23/11/01(水)12:08:45 No.1119065633
はー？12人で6ヶ月という数字の根拠は？テキトーでしょ？
89 23/11/01(水)12:09:16 No.1119065772
12人で6ヶ月かかる仕事を8人でやり通した実績が認められて次からは6人でやることになりました
90 23/11/01(水)12:09:18 No.1119065779
>あるタスクをAさんだけに任せると3日で完了しますがAさんとBさんに任せると10日かかります この場合AさんがBさんに見切りをつけるまでにかかる日数は何日か求めなさい
91 23/11/01(水)12:09:35 No.1119065871
というか別にたかしくんが真面目に仕事終わらせた証拠はどこにもないし都度都度の結果から新しい基準立てるのが普通なのでは？
92 23/11/01(水)12:09:43 No.1119065907
もしかしてクソ仕事取ってきた営業って上から怒られたりするの？ まともな会社なら
93 23/11/01(水)12:09:44 No.1119065911
>はー？12人で6ヶ月という数字の根拠は？テキトーでしょ？ 正解です
94 23/11/01(水)12:09:45 No.1119065914
>さとしくんはたかしくんが居なくなって12人で6ヶ月でやる仕事を0人でやらせることになりました さとしくんは…無！？
95 23/11/01(水)12:09:58 No.1119065970
強いエンジニア1人が雑魚10人より大事な世界なんだけど 古い会社ほど理解できていない
96 23/11/01(水)12:10:07 No.1119066010
これやっちゃうと8人がデフォになるんだよな…
97 23/11/01(水)12:10:23 No.1119066092
屈強な8人の裂帛の闘志さえあれば為せば成らぬことはないと信じております
98 23/11/01(水)12:10:25 No.1119066102
>これやっちゃうと6人がデフォになるんだよな…
99 23/11/01(水)12:10:28 No.1119066115
設計職とか開発だとたまにやる奴いるけど単純作業は無理だと思う…
100 23/11/01(水)12:10:56 No.1119066258
こういうの無理してやるとできるっていう誤ったメッセージにならない？
101 23/11/01(水)12:11:04 No.1119066294
納期を落とした場合の責任の所在はどこにあるでしょうか
102 23/11/01(水)12:11:07 No.1119066309
そもそも人月なんて前もってハッキリわかるわけないんやな
103 23/11/01(水)12:11:07 No.1119066310
>もしかしてクソ仕事取ってきた営業って上から怒られたりするの？ >まともな会社なら 会議とかでこれ取ってきましたとか言ったら上ができねーよ何で取ってきたとはなると思う でも利益優先になったらもう…ね
104 23/11/01(水)12:11:13 No.1119066338
8人から5人になりました
105 23/11/01(水)12:11:20 No.1119066366
>屈強な8人の裂帛の闘志さえあれば為せば成らぬことはないと信じております 屈強な8人が屈強でなくなるまでにかかる時間は何時間でしょうか
106 23/11/01(水)12:11:38 No.1119066465
>8人から5人になりました 4人になりました
107 23/11/01(水)12:11:39 No.1119066469
できるできないの前に猫案件発生しそう
108 23/11/01(水)12:11:42 No.1119066482
そもそも本当に6か月で終わる仕事かどうかも怪しい
109 23/11/01(水)12:12:11 No.1119066620
たかしくんは諦めて退職届を出しました 残った有給を消化しないといけません
110 23/11/01(水)12:12:15 No.1119066640
>屈強な8人が屈強でなくなるまでにかかる時間は何時間でしょうか 6ヶ月は保つ…！
111 23/11/01(水)12:12:15 No.1119066645
でも世の中そうやって回ってんだよな 俺らが遊んでるゲームだって…
112 23/11/01(水)12:12:22 No.1119066683
>そもそも本当に6か月で終わる仕事かどうかも怪しい だよな5ヶ月くらいならいけるよな
113 23/11/01(水)12:12:46 No.1119066798
>>8人から5人になりました >4人になりました 一月後には2人逃げました
114 23/11/01(水)12:12:50 No.1119066815
納期っていう概念なくそうぜ！
115 23/11/01(水)12:12:50 No.1119066816
ただしたかしくんの健康状態は変わらないものとします
116 23/11/01(水)12:12:53 No.1119066833
本当は12人で１年の仕事ですがたかしくんには秘密です
117 23/11/01(水)12:13:06 No.1119066897
サンボマスターだって言ってる できっこないをやらなくちゃって
118 23/11/01(水)12:13:06 No.1119066899
我々のチームは少数精鋭でいきます
119 23/11/01(水)12:13:08 No.1119066907
人員の補充はありません。
120 23/11/01(水)12:13:17 No.1119066952
>納期っていう概念なくそうぜ！ この場合社会が成り立たなくなるまでにかかる日数を求めなさい
121 23/11/01(水)12:13:19 No.1119066959
こうしてこの会社は人材をどんどん逃していくのです
122 23/11/01(水)12:13:22 No.1119066973
>たかしくんは諦めて退職届を出しました >残った有給を消化しないといけません 答えは消費0日現実は非情である
123 23/11/01(水)12:13:23 No.1119066980
残業時間はいくら増えても能率は変わらないものとします
124 23/11/01(水)12:13:25 No.1119066993
>たかしくんは諦めて退職届を出しました >残った有給を消化しないといけません ここでは無いものとして扱います
125 23/11/01(水)12:13:48 No.1119067100
大阪万博案件！
126 23/11/01(水)12:13:49 No.1119067104
>こうしてこの会社は人材をどんどん逃していくのです けど不思議なことに何故か倒産しないんです
127 23/11/01(水)12:13:57 No.1119067140
この人数でも予算達成できたね じゃあ来期もこれでよろしく！ …すぞ
128 23/11/01(水)12:14:12 No.1119067216
リモートワークを許可した人員の作業効率は0.1倍から1.2倍になるものとして計算しなさい
129 23/11/01(水)12:14:21 No.1119067263
>納期っていう概念なくそうぜ！ (発売延期される予約中のゲーム)
130 23/11/01(水)12:14:39 No.1119067354
>もしかしてクソ仕事取ってきた営業って上から怒られたりするの？ >まともな会社なら ただし上は仕事を取れば取るほど利益が上がってた時代の営業出身とする
131 23/11/01(水)12:14:41 No.1119067369
キレたたかしくんは上司を重機で殺してしまいました たかしくんが社会復帰するまで何年かかるでしょうか？
132 23/11/01(水)12:14:54 No.1119067430
人月計算なんて無理って半世紀も言われてるのになんで未だに使われてるんですか？
133 23/11/01(水)12:15:06 No.1119067492
たかしくんは遠くに旅立ちました…
134 23/11/01(水)12:15:35 No.1119067652
>大阪万博案件！ あっちは資材の運搬の問題で遅かれ早かれ詰むから安全だ
135 23/11/01(水)12:15:41 No.1119067685
回を増す毎に短くなっていくのいいよね チャレンジとか言ってさ
136 23/11/01(水)12:15:55 No.1119067757
>人月計算なんて無理って半世紀も言われてるのになんで未だに使われてるんですか？ 何らかの基準立てとかないといやー頑張って仕事したんすけど6ヶ月は必要っすねーとか言って4ヶ月の仕事ノロノロやるバカが出るから
137 23/11/01(水)12:16:02 No.1119067786
>キレたたかしくんは上司を重機で殺してしまいました >たかしくんが社会復帰するまで何年かかるでしょうか？ たかしくんが居なくなると会社が回らなくて無かったことになるので0です
138 23/11/01(水)12:16:04 No.1119067795
上層部は数字しか見ないから大体こんな感じ
139 23/11/01(水)12:16:27 No.1119067917
こうしてみんな力尽きて組織は崩壊しましためでたしめでたし
140 23/11/01(水)12:16:28 No.1119067925
実態はともかく見積もりは正常な状態のものをお出ししなきゃいけないから…
141 23/11/01(水)12:16:33 No.1119067948
>営業との摩擦は0とする。 打ち合わせ時間は0とする
142 23/11/01(水)12:16:51 No.1119068039
だが弊社には銀の弾丸がある
143 23/11/01(水)12:17:07 No.1119068119
>人月計算なんて無理って半世紀も言われてるのになんで未だに使われてるんですか？ 他に方法がないからですかね…あとそれっぽく見えて楽 アジャイルとかもそこまで万能ではないし…アジャイル古いか？
144 23/11/01(水)12:17:07 No.1119068120
たかしくんは新人のOJTを押し付けられて 12人で6ヶ月かかる仕事を24人でやることになりました
145 23/11/01(水)12:17:21 No.1119068197
>人月計算なんて無理って半世紀も言われてるのになんで未だに使われてるんですか？ 第三者に提示できるなんらかの基準無しにお金を動かすのが難しいから
146 23/11/01(水)12:17:25 No.1119068214
>けど不思議なことに何故か倒産しないんです 今のビックモーターとか閉店ラッシュしてるし本当に世間に悪の企業だと広まると死ぬしか無いんだなって思うよ
147 23/11/01(水)12:17:26 No.1119068220
>上層部は数字しか見ないから大体こんな感じ 見るだけなんだ…
148 23/11/01(水)12:17:28 No.1119068231
>>キレたたかしくんは上司を重機で殺してしまいました >>たかしくんが社会復帰するまで何年かかるでしょうか？ >たかしくんが居なくなると会社が回らなくて無かったことになるので0です これガソリン撒くまで秒読み段階の「」みたいでこわい
149 23/11/01(水)12:17:56 No.1119068383
>たかしくんが居なくなると会社が回らなくて無かったことになるので0です たかし1人いないくらいで潰れる会社なんて会社じゃないんだよ
150 23/11/01(水)12:18:01 No.1119068403
>見るだけなんだ… もっと早くしろとかは言うよ
151 23/11/01(水)12:18:19 No.1119068488
ぶっちゃけ外から見ればたかしくんが真面目に仕事してるかサボってるかなんてわかんねえからな だからこうして削れる時間は最適化する
152 23/11/01(水)12:18:38 No.1119068603
>>けど不思議なことに何故か倒産しないんです >今のビックモーターとか閉店ラッシュしてるし本当に世間に悪の企業だと広まると死ぬしか無いんだなって思うよ 嬉しそうだな
153 23/11/01(水)12:18:40 No.1119068615
>>納期が6ヶ月後だつってんだよわかる？ >間に合うわけないじゃんwwwあほらしwww じゃあ外注してでも間に合わせろって言ってんだ
154 23/11/01(水)12:18:47 No.1119068657
>たかしくんは新人のOJTを押し付けられて >12人で6ヶ月かかる仕事を24人でやることになりました PCを触ったことが無い24人を0から教え込んでください
155 23/11/01(水)12:18:54 No.1119068695
クライアントは72人月分の予算をもう組んでいるところをこちらの都合で減員になったためお怒りで納期変更の調整に頑なになっています たかしくんはなんとかして社内調整で残り24人月分の稼働を確保しなければなりません
156 23/11/01(水)12:19:02 No.1119068750
>>けど不思議なことに何故か倒産しないんです >今のビックモーターとか閉店ラッシュしてるし本当に世間に悪の企業だと広まると死ぬしか無いんだなって思うよ スルガ銀行もレオパレスも元気でやってるしビッグモーターが雑魚だっただけだよ
157 23/11/01(水)12:19:05 No.1119068764
書き込みをした人によって削除されました
158 23/11/01(水)12:19:09 No.1119068785
たかしくんが壊れたためバックアップから復旧しました
159 23/11/01(水)12:19:30 No.1119068916
>たかしくんが壊れたためバックアップから復旧しました 次のたかしくんはうまくやってくれるでしょう
160 23/11/01(水)12:19:38 No.1119068976
人が辞めて人材不足になっても納期は絶対です
161 23/11/01(水)12:19:43 No.1119068996
8人のうち1人はメンタルをやられて休職中とします
162 23/11/01(水)12:19:47 No.1119069025
>たかしくんが壊れたためバックアップから復旧しました こんだけAI広まってんだから早く人間もAI化しろよとは常々思っている
163 23/11/01(水)12:19:47 No.1119069026
たかしくは個人事業主でした
164 23/11/01(水)12:20:04 No.1119069110
>>こうしてこの会社は人材をどんどん逃していくのです >けど不思議なことに何故か倒産しないんです 元弊社は倒産したよ みんな頑張ったのに報われなくて悲しいよ
165 23/11/01(水)12:20:07 No.1119069131
全員が12人でやる時の1.5倍働けばいいので6ヶ月です その後の健康は考慮しません
166 23/11/01(水)12:20:07 No.1119069135
４人減らしたのはたかしくんの責任であるものとする
167 23/11/01(水)12:20:08 No.1119069142
本社から来ていた役員に上司が睨まれました この上司が飛ばされるまでの日時を計算しなさい
168 23/11/01(水)12:20:15 No.1119069176
>>たかしくんが壊れたためバックアップから復旧しました >こんだけAI広まってんだから早く人間もAI化しろよとは常々思っている 人間のが安いから無理
169 23/11/01(水)12:20:35 No.1119069296
>人が辞めて人材不足になっても納期は絶対です お前一人でやれこのクソ問題文野郎！
170 23/11/01(水)12:20:36 No.1119069306
>人が辞めて人材不足になっても納期は絶対です でも離職するとなんと納期は無視できちまうんだ
171 23/11/01(水)12:20:41 No.1119069338
このスレってもしかしてメンタルやって社会復帰に苦戦してる無職が溜飲を下げる為のスレ？
172 23/11/01(水)12:21:05 No.1119069476
たかしくんを新人に置き換えて人月を同じ値とします ただしたかしくんはチームマネジメントと営業と技術に秀でており業務的にも人間的にも要でした この場合現場に発生する混乱はどの程度になるでしょうか
173 23/11/01(水)12:21:08 No.1119069491
>４人減らしたのはたかしくんの責任であるものとする 大丈夫？ 期間中もっと減るやつじゃない？
174 23/11/01(水)12:21:13 No.1119069520
>上層部は数字しか見ないから大体こんな感じ 管理職の思考が小学生の算数レベルってやばくね…？
175 23/11/01(水)12:21:15 No.1119069540
>このスレってもしかしてメンタルやって社会復帰に苦戦してる無職が溜飲を下げる為のスレ？ メンタルやっても社会復帰に苦労はしねえよ
176 23/11/01(水)12:21:18 No.1119069569
>元弊社は倒産したよ >みんな頑張ったのに報われなくて悲しいよ 潰れる者は運が悪い！
177 23/11/01(水)12:21:43 No.1119069724
>>たかしくんは新人のOJTを押し付けられて >>12人で6ヶ月かかる仕事を24人でやることになりました >PCを触ったことが無い24人を0から教え込んでください たかしくんが破損するまでにかかる日数を求めなさい
178 23/11/01(水)12:21:56 No.1119069804
たかしが1.5倍の仕事やればいいんじゃないか？
179 23/11/01(水)12:22:07 No.1119069863
>本社から来ていた役員に上司が睨まれました >この上司が飛ばされるまでの日時を計算しなさい 計算式はおあしすを利用してください なお本社にも活用します
180 23/11/01(水)12:22:07 No.1119069868
>労基を召喚する魔法のカードかい？ 裁量労働制&みなし残業のコンボで無効にするぜ！
181 23/11/01(水)12:22:33 No.1119070035
たかしが5人分になれば解決するだろ
182 23/11/01(水)12:22:34 No.1119070036
たかし君の数が不足しています たかし君を購入してください
183 23/11/01(水)12:22:36 No.1119070048
>たかしくんが破損するまでにかかる日数を求めなさい たかしくんの人権が奪われている…
184 23/11/01(水)12:22:55 No.1119070175
>たかしが5人分になれば解決するだろ しました
185 23/11/01(水)12:22:58 No.1119070187
たかしくん何歳だよ…
186 23/11/01(水)12:23:11 No.1119070257
たかしくんは所長に怒鳴り回されている上司を見てしまいました このときのたかしくんの気持ちを書きなさい
187 23/11/01(水)12:23:12 No.1119070273
>たかしが1.5倍の仕事やればいいんじゃないか？ 実際できるやつがすごいがんばって間に合わせる おかしい…
188 23/11/01(水)12:23:32 No.1119070389
先生！人数が減った分1人の取り分は増えますよね？
189 23/11/01(水)12:23:36 No.1119070411
たかしくんのアップデートを開始します。 … … … たかしくんのアップデートに失敗しました。 ハードウェアが破損しています。
190 23/11/01(水)12:23:43 No.1119070456
ログインボーナスでたかしくんが1up
191 23/11/01(水)12:23:49 No.1119070489
>先生！人数が減った分1人の取り分は増えますよね？ …………
192 23/11/01(水)12:23:55 No.1119070534
>先生！人数が減った分1人の取り分は増えますよね？ 給料が増えるわけないじゃないですか
193 23/11/01(水)12:23:56 No.1119070536
>先生！人数が減った分1人の取り分は増えますよね？ 予算は変わらないものとする
194 23/11/01(水)12:24:09 No.1119070624
詫びたかしくんを配布しなきゃ…
195 23/11/01(水)12:24:16 No.1119070672
>先生！人数が減った分1人の取り分は増えますよね？ 人件費が減ってラッキーとする
196 23/11/01(水)12:24:26 No.1119070736
>たかしくんは所長に怒鳴り回されている上司を見てしまいました >このときのたかしくんの気持ちを書きなさい 木曜日に実装される新キャラを天井前で引き当てるシュミレーション中ですこし幸せになっています
197 23/11/01(水)12:24:30 No.1119070761
>たかしくんは所長に怒鳴り回されている上司を見てしまいました >このときのたかしくんの気持ちを書きなさい たかし<この会社はヤバいからこっそり転職準備を始めます
198 23/11/01(水)12:24:30 No.1119070767
>「ひろしくんは、12人で6ヶ月かかる仕事を4人でやることになりました」
199 23/11/01(水)12:24:30 No.1119070768
たかし？納期が短くなりました すぐやれますか？
200 23/11/01(水)12:24:31 No.1119070770
出来高じゃなくて月給制だから…
201 23/11/01(水)12:24:35 No.1119070791
>たかしくんのアップデートに失敗しました。 >ハードウェアが破損しています。 BIOSを書き換えてなんとかならんかな… 物理ドライブが壊れてる…
202 23/11/01(水)12:24:39 No.1119070819
>先生！人数が減った分1人の取り分は増えますよね？ 会社の売上に貢献できたので喜ばしいことですね 会社はあなたを評価していますよ
203 23/11/01(水)12:24:42 No.1119070834
何とか納期内にプロジェクトを完遂したたかしくんは他の納期を超えて炎上しているプロジェクトの応援に入ることになりました 炎上プロジェクトに参画していたためたかしくんの冬のボーナス査定はゼロです
204 23/11/01(水)12:24:48 No.1119070881
>>先生！人数が減った分1人の取り分は増えますよね？ >………… これおかしいよなあ！？
205 23/11/01(水)12:24:56 No.1119070927
>たかしくんは所長に怒鳴り回されている上司を見てしまいました >このときのたかしくんの気持ちを書きなさい ざまあみやがれ
206 23/11/01(水)12:24:59 No.1119070953
辞めちまえこんな仕事！
207 23/11/01(水)12:25:00 No.1119070959
>>先生！人数が減った分1人の取り分は増えますよね？ >予算は変わらないものとする 一人頭の予算が増えますね？
208 <a href="mailto:上司">23/11/01(水)12:25:11</a> [上司] No.1119071039
>>たかしが1.5倍の仕事やればいいんじゃないか？ >実際できるやつがすごいがんばって間に合わせる >おかしい… 以後の業務能力はこれを基準とする
209 23/11/01(水)12:25:20 No.1119071106
>>先生！人数が減った分1人の取り分は増えますよね？ >予算は変わらないものとする 予算が変わらないなら取り分は増えますよね？
210 23/11/01(水)12:25:24 No.1119071138
たかしくんオーバークロックできない？
211 23/11/01(水)12:25:29 No.1119071175
12人から8人になっても6ヶ月なら 7人でも6ヶ月っすよね！ 俺も抜けますわ！お疲れっした！ と言って辞めるのが正解
212 23/11/01(水)12:25:40 No.1119071237
>>たかしくんのアップデートに失敗しました。 >>ハードウェアが破損しています。 >BIOSを書き換えてなんとかならんかな… >物理ドライブが壊れてる… なんとかたかしくんを使おうとするあたりにエンジニアとしての気概を感じる…
213 23/11/01(水)12:25:40 No.1119071244
>>たかしくんは所長に怒鳴り回されている上司を見てしまいました >>このときのたかしくんの気持ちを書きなさい >ざまあみやがれ 他人が怒鳴られているのを見るだけでメンタルが擦り減る人は割と多い
214 23/11/01(水)12:25:44 No.1119071270
>>>たかしが1.5倍の仕事やればいいんじゃないか？ >>実際できるやつがすごいがんばって間に合わせる >>おかしい… >以後の業務能力はこれを基準とする 給料上げてくれますよね！？
215 23/11/01(水)12:25:45 No.1119071282
仕事を辞めて全てから解放されたときのたかしくんの感情を述べよ
216 23/11/01(水)12:25:54 No.1119071333
>一人頭の予算が増えますね？ >予算が変わらないなら取り分は増えますよね？ >>…………
217 23/11/01(水)12:26:06 No.1119071404
>仕事を辞めて全てから解放されたときのたかしくんの感情を述べよ 明日からどうしよう…
218 23/11/01(水)12:26:18 No.1119071485
倍に増員したから半分でいけるよね？
219 23/11/01(水)12:26:22 No.1119071509
人間の運用コストは確かに安いけど万が一会社に害をなそうとした時がめんどくさすぎるからまだ機械のがマシだ
220 23/11/01(水)12:26:34 No.1119071600
たかしくんは逃げませんでした たかしくんは壊れてしまった！ 次のたかしくんをいれてください
221 23/11/01(水)12:26:34 No.1119071604
>BIOSを書き換えてなんとかならんかな… >筐体が壊れてる…
222 23/11/01(水)12:26:57 No.1119071754
>仕事を辞めて全てから解放されたときのたかしくんの感情を述べよ たかしくんは収入を失ったことから将来への不安で押し潰されそうになっています
223 23/11/01(水)12:27:05 No.1119071792
出来ないって言われてもねぇ…１日は２４時間あるよ？
224 23/11/01(水)12:27:06 No.1119071797
やめろー！こんな小学生向けの計算問題ー！
225 23/11/01(水)12:27:32 No.1119071971
工務「オッケーGoogle、たかしくん 増殖バグ で調べて」
226 23/11/01(水)12:27:36 No.1119072003
>倍に増員したから半分でいけるよね？ 増員のレベルは既存人員と同等以上？
227 23/11/01(水)12:27:53 No.1119072106
>なんとかたかしくんを使おうとするあたりにエンジニアとしての気概を感じる… たかしくんを解放しろ
228 23/11/01(水)12:27:54 No.1119072109
もちろん追加で請求していいんですよね？
229 23/11/01(水)12:28:05 No.1119072176
たかしくんは仕事中にいつもどうやって上司を殺すかばかり考えています
230 23/11/01(水)12:28:25 No.1119072303
>やめろー！こんな小学生向けの計算問題ー！ 小学生向けにしては答えが難しくねえ！？
231 23/11/01(水)12:28:26 No.1119072310
人月とかいう悪魔の単位やめよう ヤードポンド法並の悪
232 23/11/01(水)12:28:39 No.1119072390
たかしくんは内心20Hで出来そうだなと思っている見積もりに対して工数50Hで回答しました
233 23/11/01(水)12:28:40 No.1119072392
>>なんとかたかしくんを使おうとするあたりにエンジニアとしての気概を感じる… >たかしくんを解放しろ たかしくん魔改造されちゃうんだよね…
234 23/11/01(水)12:28:57 No.1119072511
クライアントの出資額と納品物の品質における費用対効果を求めなさい
235 23/11/01(水)12:28:59 No.1119072518
あー新人くんには難しかったか これは納期はそのままで毎日1.5倍働けば出来るよねって業界標準の引っ掛け問題だよ 1日を10時間で契約しておいたから明日から毎日15時間働いてね 深夜や休日手当は出さないように
236 23/11/01(水)12:28:59 No.1119072523
たかしくん何かのベンチマークかよってくらいの負荷のかけられ方してるな
237 23/11/01(水)12:29:01 No.1119072531
石をただ運ぶ仕事なら仕事量を計算していい 知的な作業を含んだ時点で辞めろこんなもの
238 23/11/01(水)12:29:18 No.1119072638
しかしねえ…たかしくんの抜けた穴に新規入れるのにもコストがかかるのだから…
239 23/11/01(水)12:29:20 No.1119072654
>やめろー！こんな小学生向けの計算問題ー！ 誤りです 大の大人の回答が一定でなく様々な値となるため、小学生向けの計算問題ではないのは明白です
240 23/11/01(水)12:29:29 No.1119072699
問題に答えてスーパーたかしくんをゲットだ
241 23/11/01(水)12:29:35 No.1119072730
>>倍に増員したから半分でいけるよね？ >増員のレベルは既存人員と同等以上？ 派遣のおばちゃん
242 23/11/01(水)12:29:43 No.1119072784
>あー新人くんには難しかったか >これは納期はそのままで毎日1.5倍働けば出来るよねって業界標準の引っ掛け問題だよ >1日を10時間で契約しておいたから明日から毎日15時間働いてね >深夜や休日手当は出さないように 今の発言録音しましたよ
243 23/11/01(水)12:29:50 No.1119072834
たかしくんの部署の4/8がを体調をくずして休みました 更に2人が休憩時間にどこかと連絡を取っていました
244 23/11/01(水)12:30:04 No.1119072906
12人で6ヶ月かかる（本当は9ヶ月必要）
245 23/11/01(水)12:30:10 No.1119072939
>あー新人くんには難しかったか >これは納期はそのままで毎日1.5倍働けば出来るよねって業界標準の引っ掛け問題だよ >1日を10時間で契約しておいたから明日から毎日15時間働いてね >深夜や休日手当は出さないように 違う違う！残業とかじゃないの！ あくまで気持ち！気持ち多めに働いてね！
246 23/11/01(水)12:30:20 No.1119072993
>今の発言録音しましたよ 夜な夜な寝る前に会社に逆襲する妄想してそう
247 23/11/01(水)12:30:36 No.1119073079
たかしくんは上司に車のエンジンオイルを変えるように言われたの腹いせに砂糖を混ぜておきました
248 23/11/01(水)12:30:39 No.1119073092
>石をただ運ぶ仕事なら仕事量を計算していい >知的な作業を含んだ時点で辞めろこんなもの わかった！次の案件からの納期の提示と説明は任せた！
249 23/11/01(水)12:30:46 No.1119073132
４人が逃走済みだという点に気付け
250 23/11/01(水)12:31:15 No.1119073302
>夜な夜な寝る前に会社に逆襲する妄想してそう でも実行することはできません たかしくんはたかしくんだからです
251 23/11/01(水)12:31:16 No.1119073311
人数不足を訴えたら お前が片手間に人見つけてこいと言われました
252 23/11/01(水)12:31:18 No.1119073324
>ITの世界では女性を10人集めれば子供が1ヶ月で産まれてくるのは常識 これどういうロジックなのか全然頭に入ってこないから誰か教えて
253 23/11/01(水)12:31:23 No.1119073351
この責任はどこへ行くでしょうか
254 23/11/01(水)12:31:40 No.1119073444
>今の発言録音しましたよ はいはい 早く仕事戻ってね
255 23/11/01(水)12:31:46 No.1119073468
>この責任はどこへ行くでしょうか おれじゃない
256 23/11/01(水)12:31:57 No.1119073526
>>この責任はどこへ行くでしょうか >おれじゃない あいつねせい
257 23/11/01(水)12:31:57 No.1119073537
この会社が立ち行かなるかどうかは8人にかかっています
258 23/11/01(水)12:32:03 No.1119073568
>>ITの世界では女性を10人集めれば子供が1ヶ月で産まれてくるのは常識 >これどういうロジックなのか全然頭に入ってこないから誰か教えて 子供産むのに10ヶ月かかるでしょ？ 10人であたれば1ヶ月で産めるじゃん！ 算数だよ算数
259 23/11/01(水)12:32:14 No.1119073627
>４人が逃走済みだという点に気付け たかしくんは出遅れました
260 23/11/01(水)12:32:17 No.1119073650
>>ITの世界では女性を10人集めれば子供が1ヶ月で産まれてくるのは常識 >これどういうロジックなのか全然頭に入ってこないから誰か教えて レズ妊娠をご存知ない？
261 23/11/01(水)12:32:21 No.1119073670
>>今の発言録音しましたよ >夜な夜な寝る前に会社に逆襲する妄想してそう なんで寝てんの？
262 23/11/01(水)12:32:24 No.1119073685
>この会社が立ち行かなるかどうかは8人にかかっています なお8人は全員請負とする
263 23/11/01(水)12:32:25 No.1119073689
たかしくんは人類がこの世に存在する意義を見出せなくなっていました
264 23/11/01(水)12:32:26 No.1119073692
>この責任はどこへ行くでしょうか 正解はUYAMUYA!
265 23/11/01(水)12:32:29 No.1119073711
>派遣のおばちゃん おばちゃんは強すぎるから脱サラしてフリーランスエンジニアになったスクール卒30代とかにしよう
266 23/11/01(水)12:32:31 No.1119073727
納期を守れなくて怒られるのは誰でしょう？
267 23/11/01(水)12:32:34 No.1119073745
どうしてこの会社は潰れないのでしょうか？の模範解答が知りたい
268 23/11/01(水)12:32:52 No.1119073859
仮にこの仕事を全員が死にそうになりながらもこなしたとしたら 次も同じ条件か更に酷い納期で仕事がやってくる
269 23/11/01(水)12:32:53 No.1119073863
>深夜や休日手当は出さないように 労基
270 23/11/01(水)12:33:12 No.1119073963
>どうしてこの会社は潰れないのでしょうか？の模範解答が知りたい いくつかのプロジェクトが頓挫しても経営層は利確してるからです
271 23/11/01(水)12:33:12 No.1119073967
>正解はUYAMUYA! でもなんかたかしくんが悪いみたいな空気は漂っている
272 23/11/01(水)12:33:14 No.1119073987
>>派遣のおばちゃん >おばちゃんは強すぎるから脱サラしてフリーランスエンジニアになったスクール卒30代とかにしよう 業務経歴は
273 23/11/01(水)12:33:27 No.1119074066
>この責任はどこへ行くでしょうか 上司は「真面目な部下でした」と答えた 同僚は「熱心に仕事に取り組む人だった」と答えた 友人は「今は会っていないからわからないが昔は元気で明るい奴だった」と答えた うーんこれは親の責任！
274 23/11/01(水)12:33:35 No.1119074111
>>深夜や休日手当は出さないように >労基 調査に入れる頃には終わってるからセーフ
275 23/11/01(水)12:33:48 No.1119074202
×給料は変わりません ○給料は減ります
276 23/11/01(水)12:34:07 No.1119074305
たかしくんは会社を畳む決断をしました 仕事を終わらせないと８人の退職金が準備出来ません 考え直しました
277 23/11/01(水)12:34:08 No.1119074316
>子供産むのに10ヶ月かかるでしょ？ >10人であたれば1ヶ月で産めるじゃん！ >算数だよ算数 んｎｎｎ～～～～！！！
278 23/11/01(水)12:34:20 No.1119074376
納期が1ヶ月短くなり間に合わなかったらお前の責任と言われました
279 23/11/01(水)12:34:30 No.1119074437
お前が納期伸ばしたせいで今月の分の給料をみんなに支払えねぇんだよ！ みんなこいつのせいだからな！
280 23/11/01(水)12:35:17 No.1119074713
>納期が1ヶ月短くなり間に合わなかったらお前の責任と言われました 担当していたのはたかしくんなので当然ですね
281 23/11/01(水)12:35:22 No.1119074756
>たかしくんは会社を畳む決断をしました >仕事を終わらせないと８人の退職金が準備出来ません >考え直しました 飛ぼう
282 23/11/01(水)12:35:34 No.1119074848
せんせー 問題用紙が燃えているときはどうすればいいんですかー？
283 23/11/01(水)12:35:53 No.1119074960
何とかスケジュールに形だけでも間に合わせても成果物ボロボロだから逆に査定が下がるトラップ
284 23/11/01(水)12:36:00 No.1119075002
>たかしくんは会社を畳む決断をしました てめえが幹部かよ
285 23/11/01(水)12:36:00 No.1119075003
きんりんからのくじょうにより さぎょうできるじかんが これまで24じかん から 9じ〜18じになりました のうきはかわりません たかしくんのしんきょうをこたえなさい
286 23/11/01(水)12:36:07 No.1119075051
>せんせー >問題用紙が燃えているときはどうすればいいんですかー？ それを考えるのが貴方の仕事です
287 23/11/01(水)12:36:09 No.1119075062
たかしくんは銀行に融資のお願いに来ました 鼻で笑われ数分で追い出されました
288 23/11/01(水)12:36:12 No.1119075082
>せんせー >問題用紙が燃えているときはどうすればいいんですかー？ 手を被せて延焼を防ぎなさい
289 23/11/01(水)12:36:30 No.1119075212
>せんせー >問題用紙が燃えているときはどうすればいいんですかー？ なんで燃えると分かっている問題用紙を選んだのですか？ 次は間違えないよう選び直してください
290 23/11/01(水)12:36:32 No.1119075222
>本社から来ていた役員に上司が睨まれました >この上司が飛ばされるまでの日時を計算しなさい 上司が監査に引っかかりました（大事故）
291 23/11/01(水)12:36:34 No.1119075239
>お前が納期伸ばしたせいで今月の分の給料をみんなに支払えねぇんだよ！ >みんなこいつのせいだからな！ 本心では本当にたかしくんが悪いとは誰一人思っていません しかし不満は爆発寸前でたかしくんは生贄として都合が良かったのです
292 23/11/01(水)12:37:07 No.1119075475
やめろー！こんな問題ー！
293 23/11/01(水)12:37:34 No.1119075623
>本心では本当にたかしくんが悪いとは誰一人思っていません >しかし不満は爆発寸前でたかしくんは生贄として都合が良かったのです たかしくんがいないところで不満を言い合っていたらみんな本当にたかしくんが悪い気がしてきました めでたしめでたし
294 23/11/01(水)12:37:49 No.1119075712
たかしくんが取引先の本社の前でガソリン被って焼身自殺すれば見直しが入るよ
295 23/11/01(水)12:37:55 No.1119075745
責任感の人一倍強いたかしくんの余命は何日でしょう
296 23/11/01(水)12:37:59 No.1119075767
チーム内の2人が鬱と診断されました どうすれば良いでしょうか？
297 23/11/01(水)12:38:06 No.1119075818
※ノンフィクション
298 23/11/01(水)12:38:28 No.1119075941
>チーム内の2人が鬱と診断されました >どうすれば良いでしょうか？ 診断書を燃やさせます
299 23/11/01(水)12:38:38 No.1119076019
>たかしくんが取引先の本社の前でガソリン被って焼身自殺すれば見直しが入るよ それもうたかしくんを育てた親がおかしいレベルだろ
300 23/11/01(水)12:38:40 No.1119076037
たかしくんの同僚が突然床に倒れていびきをかいて寝たと思ったらすぐ起き上がって業務に戻りました たかしくんが取るべき行動を答えなさない
301 23/11/01(水)12:38:41 No.1119076041
稀によくある話
302 23/11/01(水)12:38:49 No.1119076092
>たかしくんが取引先の本社の前でガソリン被って焼身自殺すれば見直しが入るよ くら寿司は見直し入ったんだっけ？
303 23/11/01(水)12:38:49 No.1119076093
うるせ～知らね～ 9ヶ月ぴったりで納品
304 23/11/01(水)12:38:52 No.1119076113
まず上司を刺します
305 23/11/01(水)12:39:18 No.1119076303
弊社「無借金40年黒字経営」 俺「おおええやん！ここに入社しよ！」 弊社「赤字と5億円の債務抱える◯◯社を吸収合併しました社員数はいきなり3倍になりました」 事務方の混乱だけで4ヶ月も続いたよ…
306 23/11/01(水)12:39:36 No.1119076402
>たかしくんの同僚が突然床に倒れていびきをかいて寝たと思ったらすぐ起き上がって業務に戻りました >たかしくんが取るべき行動を答えなさない 特に問題がなくて安心しました
307 23/11/01(水)12:39:49 No.1119076462
>まず上司を刺します 自分の仕事がうまくいかないからって殺人に走ったたかしくんは最低だと思います！そんなだからこの歳まで独り身だったんですね
308 23/11/01(水)12:39:57 No.1119076511
たかしくんは友達の助けを借りようと思いました ですがたかしくんにはお友達がいません たかしくんはキャバクラへ行きました
309 23/11/01(水)12:40:07 No.1119076575
>たかしくんの同僚が突然床に倒れていびきをかいて寝たと思ったらすぐ起き上がって業務に戻りました >たかしくんが取るべき行動を答えなさない 寝てた分はちゃんと無賃で取り戻してくださいね
310 23/11/01(水)12:40:18 No.1119076656
>くら寿司は見直し入ったんだっけ？ 寿司ペロされた被害者がどうしたって？
311 23/11/01(水)12:40:58 No.1119076928
疲れからか気がつくとたかしくんは高速道路に電動キックボードで侵入し逆走していました
312 23/11/01(水)12:41:14 No.1119077016
「出来たのでこれは8人でやる仕事でした」
313 23/11/01(水)12:41:28 No.1119077093
たかしくんがたかこさんだったら自殺の効果は出るけどたかしくんなら効果無いよ
314 23/11/01(水)12:41:41 No.1119077172
>疲れからか気がつくとたかしくんは高速道路に電動キックボードで侵入し逆走していました (やっぱ電動キックボード使うようなやつは頭おかしいのばっかだな…)
315 23/11/01(水)12:41:43 No.1119077183
たかしくんは頑張って完遂させました！ 上層部はどう捉えましたか？
316 23/11/01(水)12:41:44 No.1119077187
>たかしくんの同僚が突然床に倒れていびきをかいて寝たと思ったらすぐ起き上がって業務に戻りました >たかしくんが取るべき行動を答えなさない もし生き残ったらこっちが悪く言われそうなので無視します
317 23/11/01(水)12:41:46 No.1119077199
>>チーム内の2人が鬱と診断されました >>どうすれば良いでしょうか？ >診断書を燃やさせます 休職1年を認める弊社は優しい方なのか…？
318 23/11/01(水)12:42:34 No.1119077510
>たかしくんは頑張って完遂させました！ >上層部はどう捉えましたか？ もっと人を減らしても大丈夫そうだなと思いました
319 23/11/01(水)12:42:38 No.1119077532
弊社は社長が変わってから納期が延びて仕事の単価が上がりました 給料も上がったのに何故か手取りは減りました どこで計算をミスったのでしょうか
320 23/11/01(水)12:42:38 No.1119077535
>>>チーム内の2人が鬱と診断されました >>>どうすれば良いでしょうか？ >>診断書を燃やさせます >休職1年を認める弊社は優しい方なのか…？ うち無給休職一月でダメなら辞めるように書いてあるわ
321 23/11/01(水)12:43:22 No.1119077774
>どこで計算をミスったのでしょうか 福利厚生費が上がってるだけでは？
322 23/11/01(水)12:43:22 No.1119077775
無理に納期に間に合わせず会社にダメージを与える 誰か責任取ってください
323 23/11/01(水)12:43:52 No.1119077956
人数を減らしても増やしても依頼元の対応が遅いので12ヶ月かかりました
324 23/11/01(水)12:43:54 No.1119077972
>たかしくんは頑張って完遂させました！ >上層部はどう捉えましたか？ 次からはこれを前提に見積もりを出そう
325 23/11/01(水)12:43:58 No.1119077987
元請け「見積もり工数出してください」 PM「管理者の自分は管理工数0.5に作業工数0.5で」 元請け「待ってください管理者は管理に集中すべきなので管理工数だけです」 PM「ああ、作業しなくていいんですね」 元請け「作業は当然してください」 PM「？？？？？？」
326 23/11/01(水)12:44:00 No.1119078003
>うるせ～知らね～ >9ヶ月ぴったりで納品 あーあたかしくんのボーナスは減ってしまいました かわいそうですね
327 23/11/01(水)12:44:24 No.1119078156
>うち無給休職一月でダメなら辞めるように書いてあるわ それ有効なの？
328 23/11/01(水)12:44:29 No.1119078190
たかしくんは自分のたかしくんをもぎ取りたか子さんになりました この場合労災が適用されるのか答えなさい
329 23/11/01(水)12:45:29 No.1119078557
妊婦さんで例える話今だとセンシティブ過ぎるからセミにしてる
330 23/11/01(水)12:45:45 No.1119078643
たかしくんは何人で次の仕事をやることになるでしょうか
331 23/11/01(水)12:45:55 No.1119078710
>たかしくんは自分のたかしくんをもぎ取りたか子さんになりました >この場合労災が適用されるのか答えなさい 性自認を満たしたことを労災扱いとは時代についていけてませんね
332 23/11/01(水)12:45:57 No.1119078731
>>うるせ～知らね～ >>9ヶ月ぴったりで納品 >あーあたかしくんのボーナスは減ってしまいました >かわいそうですね たかしくんのボーナスを減らしても問題がなかったので 社員全員のボーナスも同じにしました
333 23/11/01(水)12:46:36 No.1119078964
>たかしくんは何人で次の仕事をやることになるでしょうか 答え:たかしくんのみ
334 23/11/01(水)12:46:40 No.1119078984
ただし見積もり、検討、調査、打ち合わせ等によるコストはゼロとする
335 23/11/01(水)12:46:40 No.1119078991
元請け「顧客レビューが遅れてるので遅延です」 俺「ああじゃあ顧客責なんで納期伸びるんですね」 元請け「納期伸びませんよ」
336 23/11/01(水)12:47:02 No.1119079108
営業「お、原価安くなるなら特別値引きしとくか」
337 23/11/01(水)12:47:13 No.1119079175
ゲロ出そうなんでもうやめてくれ
338 23/11/01(水)12:47:17 No.1119079191
>ただし見積もり、検討、調査、打ち合わせ等によるコストはゼロとする 検討や調査を工数にあげられるのでうちはまだ良い方なのか…
339 23/11/01(水)12:47:23 No.1119079232
>>うち無給休職一月でダメなら辞めるように書いてあるわ >それ有効なの？ 法律に勝てる社則はない とはいえそれを実際に訴え出る奴がいるかどうかは別の話
340 23/11/01(水)12:47:33 No.1119079292
ただし内部コミュニケーションにおける摩擦はゼロとする
341 23/11/01(水)12:48:05 No.1119079462
>検討や調査を工数にあげられるのでうちはまだ良い方なのか… 普通はそうしなきゃならないのに世の中は狂っている
342 23/11/01(水)12:48:28 No.1119079583
>ただし内部コミュニケーションにおける摩擦はゼロとする 以前レビューの方がおかしいと言って何がなんでも修正しない奴が居て凄い大変だったな… それだけで3日も工数遅延した
343 23/11/01(水)12:48:32 No.1119079603
>営業「お、原価安くなるなら特別値引きしとくか」 ちょくちょくあるトラブルでの殺人ってこういう摩擦なんだろうなって
344 23/11/01(水)12:48:42 No.1119079665
明日には7人になってるよ
345 23/11/01(水)12:48:49 No.1119079698
>元請け「顧客レビューが遅れてるので遅延です」 >俺「ああじゃあ顧客責なんで納期伸びるんですね」 >元請け「納期伸びませんよ」 ここでふざけんな！と言い返せなければ次はもっと舐められる 元々言い返せない力関係ならその程度の会社にしか勤めてなかったということ
346 23/11/01(水)12:48:56 No.1119079735
>ただし内部コミュニケーションにおける摩擦はゼロとする また新人教育にかかるコストと時間はゼロとする
347 23/11/01(水)12:49:06 No.1119079795
たかしくんはいっそ壊れてしまおうと思い不眠不休で働こうとしました 不注意で死人を出ました たかしくんは壊れました
348 23/11/01(水)12:49:45 No.1119080040
たかしくんは機械の体を求め謎の美女と銀河鉄道に乗りました
349 23/11/01(水)12:49:45 No.1119080042
無理に達成しない方がいいんだよな その方が責任が上に返る
350 23/11/01(水)12:50:04 No.1119080157
>>営業「お、原価安くなるなら特別値引きしとくか」 >ちょくちょくあるトラブルでの殺人ってこういう摩擦なんだろうなって 原油なんかは割とこれなので…
351 23/11/01(水)12:50:13 No.1119080198
たかしくんはミスが発生した対策としてミスが発生しないようにみんなで頑張ることにしました
352 23/11/01(水)12:50:23 No.1119080257
>>ただし内部コミュニケーションにおける摩擦はゼロとする >また新人教育にかかるコストと時間はゼロとする 上司「1日1時間で良いから新人見てあげて」 ↓ 本当に1時間しか見ない ↓ 上司「新人が教育係の対応が悪いって言ってるぞどう言うことだ説明しろ」
353 23/11/01(水)12:50:36 No.1119080319
>たかしくんは壊れました 自分のせいで人死にやらかしてんのに気狂い装って責任逃れとは子供おじさんの極みだな
354 23/11/01(水)12:50:45 No.1119080361
>無理に達成しない方がいいんだよな >その方が責任が上に返る それならもっと住みよい世界になってるんだよなぁ まぁ辞めない奴が悪いといえばそれまでなんだけども
355 23/11/01(水)12:50:53 No.1119080414
>たかしくんは機械の体を求め謎の美女と銀河鉄道に乗りました 歯車の体になったたかしくんは今日も回り続けます
356 23/11/01(水)12:51:19 No.1119080564
納期は客先との契約だったりいろいろあるから変えようがない 人数を納期決まった後に変えるんじゃねえ
357 23/11/01(水)12:51:21 No.1119080577
>>検討や調査を工数にあげられるのでうちはまだ良い方なのか… >普通はそうしなきゃならないのに世の中は狂っている ミス起きて確認手順は増えるのに時間は足さないのいいよね そんな検査誰がするんだよ
358 23/11/01(水)12:51:23 No.1119080584
できないってのは嘘つきの言葉うんぬん
359 23/11/01(水)12:51:23 No.1119080590
増員として業界未経験中途と新人の二人が入ることになりました これで2人月の仕事ができるはずです
360 23/11/01(水)12:51:36 No.1119080664
happy end
361 23/11/01(水)12:52:15 No.1119080868
>>たかしくんは壊れました >自分のせいで人死にやらかしてんのに気狂い装って責任逃れとは子供おじさんの極みだな どしたん？話聞こうか？
362 23/11/01(水)12:52:16 No.1119080873
派遣する時に経歴詐称させるのってバレるもんじゃないの？
363 23/11/01(水)12:52:21 No.1119080904
>増員として業界未経験中途と新人の二人が入ることになりました >これで2人月の仕事ができるはずです 意外と育つのが早かったりすることもある そんなガチャしてらんねえ！
364 23/11/01(水)12:52:25 No.1119080923
>もしかしてクソ仕事取ってきた営業って上から怒られたりするの？ >まともな会社なら 営業の下っ端がアホ案件取ってくる→うちの部の下っ端が困る→上に伝わって怒り心頭の部長直々に営業部長に苦情の電話入れる の流れが月に1回くらい発生してるけど営業がアホ案件取ってくるのが減りません！
365 23/11/01(水)12:52:29 No.1119080945
たかしくんは家に帰れない日が続きました 奥さんはひとりぼっちです
366 23/11/01(水)12:52:51 No.1119081093
>上司「新人が教育係の対応が悪いって言ってるぞどう言うことだ説明しろ」 そんな余裕あればいいけどな だいたい新人とかヘルプ入れたから納期間に合うよねでなんもフォローしないなんてことに
367 23/11/01(水)12:52:55 No.1119081110
負担かかってるからと増やした人員に余裕あるじゃんと新規の仕事与えて辞められて 結局人は残らないで動かさないといけない仕事は溜まるパターン…
368 23/11/01(水)12:53:00 No.1119081147
>6ヶ月で終わる仕事は何人でやっても6ヶ月で終わらせるものです 3回ほど仕切り直しを行い結果的に9ヶ月が経過しましたが進捗は思わしくありません 計画が後ろ倒しになった結果予算がさらに削られました この時の完成までの必要人時を求めなさい
369 23/11/01(水)12:53:02 No.1119081154
>>>営業「お、原価安くなるなら特別値引きしとくか」 >>ちょくちょくあるトラブルでの殺人ってこういう摩擦なんだろうなって >原油なんかは割とこれなので… 全然関係ないけど思い出したので書くけど石油取引関係のシステムで数値計算で数値が合わないと大トラブル起こしたことあって原因調べたら1バレルの容量の定義がアメリカとイギリスと日本とサウジとロシアで全員定義違う上に 温度管理や湿度条件や管理条件や貨物形態や輸送距離によって揮発量まで違うから厳密に計算しないといけないと分かって卒倒した
370 23/11/01(水)12:53:06 No.1119081168
試験運用のはずが改善期間なしでいつの間にか稼働することが決まっていました
371 23/11/01(水)12:53:16 No.1119081234
>たかしくんは家に帰れない日が続きました >奥さんはひとりぼっちです 別ジャンルにシフトしちまった
372 23/11/01(水)12:53:22 No.1119081275
>派遣する時に経歴詐称させるのってバレるもんじゃないの？ たかしくんは気がつきましたが猫の手でも借りたいので見なかった事にしました
373 23/11/01(水)12:53:27 No.1119081296
>>無理に達成しない方がいいんだよな >>その方が責任が上に返る >それならもっと住みよい世界になってるんだよなぁ >まぁ辞めない奴が悪いといえばそれまでなんだけども だから働かせる側になるに限るんだよな
374 23/11/01(水)12:53:43 No.1119081378
派遣が何もやって無かった事が発覚するのいいよね
375 23/11/01(水)12:53:59 No.1119081476
>たかしくんは家に帰れない日が続きました >奥さんはひとりぼっちです 家に帰ったら暗い部屋と机の上にメモが一枚置いてありました
376 23/11/01(水)12:54:23 No.1119081622
>>増員として業界未経験中途と新人の二人が入ることになりました >>これで2人月の仕事ができるはずです >意外と育つのが早かったりすることもある >そんなガチャしてらんねえ！ それでも2～3ヶ月はかかるからなぁ…
377 23/11/01(水)12:54:34 No.1119081690
追加できた4人は全くの未経験者でした この時のたかしくんの気持ちを答えよ
378 23/11/01(水)12:54:46 No.1119081748
>>たかしくんは家に帰れない日が続きました >>奥さんはひとりぼっちです >家に帰ったら暗い部屋と机の上にメモが一枚置いてありました たかしくんはその夜抜きました
379 23/11/01(水)12:55:13 No.1119081916
>たかしくんは家に帰れない日が続きました >奥さんはひとりぼっちです たかしくんの嫁は１クールで代わります
380 23/11/01(水)12:55:25 No.1119081982
>まず12人で6ヶ月かかる仕事って書き方が気に入らん 見積もり出した営業がそう言ったんだろう
381 23/11/01(水)12:55:35 No.1119082040
>全然関係ないけど思い出したので書くけど石油取引関係のシステムで数値計算で数値が合わないと大トラブル起こしたことあって原因調べたら1バレルの容量の定義がアメリカとイギリスと日本とサウジとロシアで全員定義違う上に >温度管理や湿度条件や管理条件や貨物形態や輸送距離によって揮発量まで違うから厳密に計算しないといけないと分かって卒倒した 1バレルって単位っていうか一樽だからな… とにかく量がでかいから少しでも損な計算したらひといことに
382 23/11/01(水)12:55:38 No.1119082061
たかしくんの奥さんはたかしくんのお父さんの元へ行きました
383 23/11/01(水)12:55:49 No.1119082123
客「20人月？つまり10人投入したら2ヶ月で終わるってこと？」 元請け「終わります、だよな？」 営業「終わります」
384 23/11/01(水)12:55:54 No.1119082154
この案件が終わるまでに何人死ぬでしょうか
385 23/11/01(水)12:55:57 No.1119082177
たかしくんが現実世界からログアウトしました
386 23/11/01(水)12:56:31 No.1119082368
たかしくんが上に掛け合った結果求められる技能をもったベテランを派遣で雇うことになりました
387 23/11/01(水)12:56:38 No.1119082407
たかしくんのお父さんはとってもセックスが上手です
388 23/11/01(水)12:56:41 No.1119082418
海は死にますか 山は死にますか たかしくんは死にますか
389 <a href="mailto:たかし">23/11/01(水)12:56:49</a> [たかし] No.1119082459
>追加できた4人は全くの未経験者でした >この時のたかしくんの気持ちを答えよ 帰りたい
390 23/11/01(水)12:56:57 No.1119082506
たかしくんはどうして新人と合わせて2人で2人月分の仕事ができないのでしょうか
391 23/11/01(水)12:57:18 No.1119082633
人月になり変わる素敵な見積もり単位の開発を急ごう！！
392 23/11/01(水)12:57:20 No.1119082645
たかしくんは生きていました 今、彼はインターネットの匿名掲示板に書き込みをしています
393 23/11/01(水)12:57:35 No.1119082746
>>追加できた4人は全くの未経験者でした >>この時のたかしくんの気持ちを答えよ >帰りたい それでもたかしくんは帰れません 雀の涙ほどの管理職手当が超過労働の報酬となります
394 23/11/01(水)12:57:39 No.1119082766
たかしくんはたまに帰れる日には近くのコンビニ店員にクレームをぶつけます
395 23/11/01(水)12:57:44 No.1119082787
>客「20人月？つまり10人投入したら2ヶ月で終わるってこと？」 >元請け「終わります、だよな？」 >営業「終わります」 逆は微妙だけどそれは割と終わるんじゃね？
396 23/11/01(水)12:57:46 No.1119082799
>たかしくんはどうして新人と合わせて2人で2人月分の仕事ができないのでしょうか 上司が言ってくるんだよね
397 23/11/01(水)12:57:51 No.1119082823
営業「人手が足りないって言うから3人追加したぞ、なお管理工数は増えないものとする」
398 23/11/01(水)12:57:51 No.1119082829
死にそこねたたかしくんも今日から社会復帰です
399 23/11/01(水)12:58:29 No.1119083038
>>客「20人月？つまり10人投入したら2ヶ月で終わるってこと？」 >>元請け「終わります、だよな？」 >>営業「終わります」 >逆は微妙だけどそれは割と終わるんじゃね？ 10人分の管理工数を計算に入れてないのがポイント
400 23/11/01(水)12:58:39 No.1119083084
どうでもいいけど俺の名前を連呼されるの何か嫌だから名前をまさしかさとしに変えてくれよ
401 23/11/01(水)12:58:51 No.1119083153
>人月になり変わる素敵な見積もり単位の開発を急ごう！！ 1たかし=営業の提示した作業月数
402 23/11/01(水)12:59:02 No.1119083230
時間をかければ芽が出るはずの新人も潰れてしまいました
403 23/11/01(水)12:59:08 No.1119083270
一人頭何時間/日で計算してんの？ 12？16？
404 23/11/01(水)12:59:22 No.1119083346
弊社のたかしなら年内に可能です
405 23/11/01(水)12:59:34 No.1119083410
>人月になり変わる素敵な見積もり単位の開発を急ごう！！ 1YRP
406 23/11/01(水)12:59:51 No.1119083499
この新しい工数管理システムを使えば人がいなくても納期に間に合うとたかしくんは上司に説明をされました たかしくんはどうすればいいのでしょう
407 23/11/01(水)12:59:53 No.1119083509
>一人頭何時間/日で計算してんの？ >12？16？ 1日は24時間です
408 23/11/01(水)12:59:54 No.1119083515
>どうでもいいけど俺の名前を連呼されるの何か嫌だから名前をまさしかさとしに変えてくれよ としあきくんは途中で仕事を放り出してエロ画像を集め始めました
409 23/11/01(水)13:00:02 No.1119083561
上司「この案件残業し過ぎだぞ経済性が悪いもっと効率的に働くように」 俺「（え？俺のせいなの？工数見積もりが甘い営業とその決裁通した上司のせいでは？）すみません」
410 23/11/01(水)13:00:04 No.1119083570
敵「…？そちらの教育のためにウチは工数は出してないんですが…」
411 23/11/01(水)13:00:27 No.1119083688
お昼休みは終わりですよたかしくん
412 23/11/01(水)13:00:30 No.1119083703
>>一人頭何時間/日で計算してんの？ >>12？16？ >1日は24時間です 流石にそれは非効率だよ 16までに止めるべき
413 23/11/01(水)13:00:44 No.1119083756
>時間をかければ芽が出るはずの新人も潰れてしまいました 次の新卒ガチャではもっと丈夫な人材を引きましょう
414 23/11/01(水)13:00:58 No.1119083823
>敵「…？そちらの教育のためにウチは工数は出してないんですが…」 敵かよ敵だわこいつ
415 23/11/01(水)13:01:18 No.1119083927
>一人頭何時間/日で計算してんの？ >12？16？ 1日は24時間あるだろ？って昔客に言われた
416 23/11/01(水)13:01:53 No.1119084075
客「何で引き継ぎ作業に工数かかるんですか？」
417 23/11/01(水)13:02:09 No.1119084133
デスクワークに嫌気がさしたたかしくんは肉体労働に転職しました たかしくんが物理的に壊れるまでの日数を答えなさい なおたかしくんは転職前に体を一切鍛えていなかったものとします
418 23/11/01(水)13:02:45 No.1119084287
>>一人頭何時間/日で計算してんの？ >>12？16？ >1日は24時間あるだろ？って昔客に言われた その日だけならそれでいいけどさ それを31日365日続けるのは無理だからなあ 続けるなら16時間の週6がベスト
419 23/11/01(水)13:02:46 No.1119084289
また1人いなくなりました 過労で卒倒した拍子に顔面を打ち付け今でも意識が戻りません 彼には生まれたばかりの子供と病気がちな可愛らしい奥さんがいます 社内での事故でしたがなぜかその日は休みの扱いになっていて労災はおりませんでした このときのたかしくんの心境を200字以内で記載せよ
420 23/11/01(水)13:03:27 No.1119084476
>また1人いなくなりました >過労で卒倒した拍子に顔面を打ち付け今でも意識が戻りません >彼には生まれたばかりの子供と病気がちな可愛らしい奥さんがいます >社内での事故でしたがなぜかその日は休みの扱いになっていて労災はおりませんでした >このときのたかしくんの心境を200字以内で記載せよ まだいける
421 23/11/01(水)13:03:35 No.1119084516
>納期は変わりません 現代のホラー
422 23/11/01(水)13:03:44 No.1119084559
>このときのたかしくんの心境を200字以内で記載せよ はやく起きて手伝って
423 23/11/01(水)13:04:05 No.1119084646
12人で6ヶ月かかる仕事であって納期が6ヶ月とは言ってないんだな
424 23/11/01(水)13:04:12 No.1119084678
>>客「20人月？つまり10人投入したら2ヶ月で終わるってこと？」 >>元請け「終わります、だよな？」 >>営業「終わります」 >逆は微妙だけどそれは割と終わるんじゃね？ これが終わるならどんなに幸せなことか
425 23/11/01(水)13:04:13 No.1119084681
ひたすら会社に服従し続けたたかしくんは社会や政治の愚痴ばかり口にするようになっていきます
426 23/11/01(水)13:04:16 No.1119084692
>デスクワークに嫌気がさしたたかしくんは肉体労働に転職しました >たかしくんが物理的に壊れるまでの日数を答えなさい >なおたかしくんは転職前に体を一切鍛えていなかったものとします 答え:壊れなかった 人間意外と丈夫なものですね
427 23/11/01(水)13:04:21 No.1119084715
たかしくんは営業に文句を言いました たかしくんの こうげき ミス！ えいぎょうの はんげき つうこんのいちげき！ たかしくんはまけました
428 23/11/01(水)13:04:25 No.1119084728
前の職場だけど上司が過労で吐血してぶっ倒れたけど3時間後に交代要員の上司が派遣されてきて「やべえなここ…」って思ってその会社辞めた
429 23/11/01(水)13:04:50 No.1119084847
>前の職場だけど上司が過労で吐血してぶっ倒れたけど3時間後に交代要員の上司が派遣されてきて「やべえなここ…」って思ってその会社辞めた 対応が手慣れすぎている…
430 23/11/01(水)13:04:57 No.1119084886
>12人で6ヶ月かかる仕事であって納期が6ヶ月とは言ってないんだな 客「もうちょっと早くできない？」
431 23/11/01(水)13:05:12 No.1119084947
>また1人いなくなりました >過労で卒倒した拍子に顔面を打ち付け今でも意識が戻りません >彼には生まれたばかりの子供と病気がちな可愛らしい奥さんがいます >社内での事故でしたがなぜかその日は休みの扱いになっていて労災はおりませんでした >このときのたかしくんの心境を200字以内で記載せよ この忙しいのに迷惑かけやがって
432 23/11/01(水)13:05:32 No.1119085010
>続けるなら16時間の週6がベスト 遅れた分のバッファに1日残してあげるの優しいな リカバリも休出でしやすい
433 23/11/01(水)13:05:44 No.1119085069
>>12人で6ヶ月かかる仕事であって納期が6ヶ月とは言ってないんだな >客「もうちょっと早くできない？」 客の上司「もう終わったの？そんなに早くなくても良かったのに」
434 23/11/01(水)13:06:10 No.1119085183
>12人で6ヶ月かかる仕事であって納期が6ヶ月とは言ってないんだな 納期は4ヶ月です
435 23/11/01(水)13:06:14 No.1119085206
>>続けるなら16時間の週6がベスト >遅れた分のバッファに1日残してあげるの優しいな >リカバリも休出でしやすい ある程度余裕を持たせるのは継続と交渉の秘訣だよね
436 23/11/01(水)13:06:20 No.1119085238
>ひたすら会社に服従し続けたたかしくんは社会や政治の愚痴ばかり口にするようになっていきます 最近何かひたすら携帯を触っているようですが後ろから覗いてみたら掲示板のようでした
437 23/11/01(水)13:06:34 No.1119085310
人が減ってなぜか納期も縮むことがある
438 23/11/01(水)13:06:49 No.1119085376
>>>12人で6ヶ月かかる仕事であって納期が6ヶ月とは言ってないんだな >>客「もうちょっと早くできない？」 >客の上司「もう終わったの？そんなに早くなくても良かったのに」 たかしくんの上司「次からはもっと短く出来るな」
439 23/11/01(水)13:06:50 No.1119085384
たかしくんは8人で組まれたチームのリーダーです
440 23/11/01(水)13:06:57 No.1119085413
>客の上司「もう終わったの？次からもこの納期でお願いしますね」
441 23/11/01(水)13:06:59 No.1119085420
>>続けるなら16時間の週6がベスト >遅れた分のバッファに1日残してあげるの優しいな >リカバリも休出でしやすい しっかりいたせー！
442 23/11/01(水)13:06:59 No.1119085424
>>>12人で6ヶ月かかる仕事であって納期が6ヶ月とは言ってないんだな >>客「もうちょっと早くできない？」 >客の上司「もう終わったの？そんなに早くなくても良かったのに」 何でもかんでも「なるはやで」と振って来る客側のシステム担当者クソ過ぎる 優先順位を教えろよ
443 23/11/01(水)13:07:13 No.1119085484
>>>続けるなら16時間の週6がベスト >>遅れた分のバッファに1日残してあげるの優しいな >>リカバリも休出でしやすい >ある程度余裕を持たせるのは継続と交渉の秘訣だよね はー羨ましい そんな余裕あるホワイト企業ばっかなら日本も経済成長したろうに
444 23/11/01(水)13:07:17 No.1119085509
>>12人で6ヶ月かかる仕事であって納期が6ヶ月とは言ってないんだな >納期は4ヶ月です を8人でやることになりました
445 23/11/01(水)13:07:23 No.1119085535
クリティカルパスっていうものがあってな
446 23/11/01(水)13:08:04 No.1119085734
バッファが本当にバッファで終わった経験どんだけあるかなあ…
447 23/11/01(水)13:08:07 No.1119085750
>>>12人で6ヶ月かかる仕事であって納期が6ヶ月とは言ってないんだな >>客「もうちょっと早くできない？」 >客の上司「もう終わったの？そんなに早くなくても良かったのに」 客の上司の上司「早く終わるんならそのぶん人件費かかってないんだから値引きできないか掛け合ってこい」
448 23/11/01(水)13:08:38 No.1119085895
>客の上司の上司「早く終わるんならそのぶん人件費かかってないんだから値引きできないか掛け合ってこい」 これ言い出す奴本当に多くて嫌になる
449 23/11/01(水)13:08:43 No.1119085916
あなたは1000人時を確保することになった中間業者です
450 23/11/01(水)13:09:08 No.1119086027
>クリティカルパスっていうものがあってな 医療でしか知らんけど元々の方のやつかな
451 23/11/01(水)13:09:20 No.1119086089
>あなたは1000人時を確保することになった中間業者です 胃が痛くなるわ
452 23/11/01(水)13:09:46 No.1119086202
たかしくんさあ…うち辞めるようじゃ他のとこでもやってけないよ？
453 23/11/01(水)13:09:48 No.1119086210
>あなたは既存倉庫から1000坪を創出することになった物流業者です
454 23/11/01(水)13:10:08 No.1119086283
>>客の上司の上司「早く終わるんならそのぶん人件費かかってないんだから値引きできないか掛け合ってこい」 >これ言い出す奴本当に多くて嫌になる 報酬が同じ社会主義の行く先はサボタージュであると歴史が示している
455 23/11/01(水)13:11:00 No.1119086502
>>あなたは既存倉庫から1000坪を創出することになった物流業者です （あそこの山誰も出入りしてないよなあ…）
456 23/11/01(水)13:11:25 No.1119086617
元請け「納期は来月末です」 俺「何だ余裕じゃん」 元請け「顧客レビューを通すのは顧客ルールで1ヶ月前と決まってるので納期は今月末です」 俺「ん？」 元請け「その前の元請けレビューは顧客レビューの1週間前なので納期は残り2週間です」
457 23/11/01(水)13:11:36 No.1119086669
>このときのたかしくんの心境を200字以内で記載せよ 葬式には寄らねえぞ
458 23/11/01(水)13:11:59 No.1119086756
>>>あなたは既存倉庫から1000坪を創出することになった物流業者です >（あそこの山誰も出入りしてないよなあ…） 待て 倉庫一から建てるのはダメだぞ 既存のスペースを改善して1000坪あけたまえ
459 23/11/01(水)13:12:18 No.1119086846
>>このときのたかしくんの心境を200字以内で記載せよ >葬式には寄らねえぞ たかしくんは関係なくても遺族からはすごい目で見られるからな…
460 23/11/01(水)13:12:20 No.1119086860
>>>>あなたは既存倉庫から1000坪を創出することになった物流業者です >>（あそこの山誰も出入りしてないよなあ…） >待て >倉庫一から建てるのはダメだぞ >既存のスペースを改善して1000坪あけたまえ ドラえもん？？？？？
461 23/11/01(水)13:12:42 No.1119086961
>>>このときのたかしくんの心境を200字以内で記載せよ >>葬式には寄らねえぞ >たかしくんは関係なくても遺族からはすごい目で見られるからな… なんなら手紙くるからな
462 23/11/01(水)13:12:59 No.1119087032
>>>>あなたは既存倉庫から1000坪を創出することになった物流業者です >>（あそこの山誰も出入りしてないよなあ…） >待て >倉庫一から建てるのはダメだぞ >既存のスペースを改善して1000坪あけたまえ 倉庫なんて建てませんよ…
463 23/11/01(水)13:13:13 No.1119087106
どうしたらこの世全ての会社の労働環境を良くすることができるでしょうか？
464 23/11/01(水)13:13:28 No.1119087169
>既存のスペースを改善して1000坪あけたまえ まさしくんはパレットを5段積みにしました
465 23/11/01(水)13:13:32 No.1119087195
>>>>このときのたかしくんの心境を200字以内で記載せよ >>>葬式には寄らねえぞ >>たかしくんは関係なくても遺族からはすごい目で見られるからな… >なんなら手紙くるからな 宛名だけ見てゴミ箱にシューッ！
466 23/11/01(水)13:14:05 No.1119087338
>>既存のスペースを改善して1000坪あけたまえ >まさしくんはパレットを5段積みにしました 地震でもこなきゃまだいけるいける
467 23/11/01(水)13:14:16 No.1119087386
>>既存のスペースを改善して1000坪あけたまえ >まさしくんはパレットを5段積みにしました エクセレント！
468 23/11/01(水)13:14:27 No.1119087445
>どうしたらこの世全ての会社の労働環境を良くすることができるでしょうか？ AIに全て管理される社会が必要
469 23/11/01(水)13:14:48 No.1119087532
でも実際12人の仕事を6人でするみたいな経験積まないと成長できなくない？
470 23/11/01(水)13:15:17 No.1119087651
>どうしたらこの世全ての会社の労働環境を良くすることができるでしょうか？ 労働環境が悪くても儲かる仕組みがある以上は無理だ
471 23/11/01(水)13:15:21 No.1119087663
>>既存のスペースを改善して1000坪あけたまえ >まさしくんはパレットを5段積みにしました 上司「なんだ行けるじゃんダメかと思ったのに」
472 23/11/01(水)13:15:33 No.1119087719
このときクオリティが下がった分だけたかしくんの人事評価も下がります たかしくんの末路を答えなさい
473 23/11/01(水)13:15:38 No.1119087747
>でも実際12人の仕事を6人でするみたいな経験積まないと成長できなくない？ そうか 何言ってるんだお前
474 23/11/01(水)13:15:42 No.1119087761
>でも実際12人の仕事を6人でするみたいな経験積まないと成長できなくない？ 何の経験だそれは
475 23/11/01(水)13:15:43 No.1119087765
たかしくんは会社の椅子がベッドに変わりました
476 23/11/01(水)13:16:49 No.1119088053
12人いますがそのうち仕事のできない人間が4人います
477 23/11/01(水)13:16:59 No.1119088094
困るのはたかしくんだけだしいいか…
478 23/11/01(水)13:17:21 No.1119088190
社長「コストカットでまず社長イスはパイプ椅子にする！」 俺「はい」 社長「なので全社員もパイプ椅子だ！」 腰痛持ちが激増して元の椅子に戻った なお社長はずっと出張と営業してるからそもそも椅子にそんな座らない
479 23/11/01(水)13:17:52 No.1119088328
>>>既存のスペースを改善して1000坪あけたまえ >>まさしくんはパレットを5段積みにしました >上司「なんだ行けるじゃんダメかと思ったのに」 まさしくんは不要と思われる不動在庫を帳簿に残したまま 近隣の放棄分譲地に廃棄しました あくらつな土木業者と連携して土を上から被せることも忘れません
480 23/11/01(水)13:17:59 No.1119088353
もちろん品質は落ちてもいいんですよね？
481 23/11/01(水)13:18:07 No.1119088388
怪物を生み出す方法
482 23/11/01(水)13:18:18 No.1119088444
>もちろん品質は落ちてもいいんですよね？ お前は自分が買うゲームの品質が落ちても許すのか？
483 23/11/01(水)13:18:25 No.1119088476
社長の自伝漫画が配られました 全6巻です 感想を書きなさい（1000字以内）
484 23/11/01(水)13:18:41 No.1119088554
>もちろん品質は落ちてもいいんですよね？ 寝言は寝て言ってください それでも社会人ですか？
485 23/11/01(水)13:18:50 No.1119088590
>もちろん品質は落ちてもいいんですよね？ 感動を与えろ
486 23/11/01(水)13:19:14 No.1119088689
>なお社長はずっと出張と営業してるからそもそも椅子にそんな座らない 椅子を変えたときのコストのほうが高くない？
487 23/11/01(水)13:19:25 No.1119088736
>もちろん品質は落ちてもいいんですよね？ プロの仕事じゃ無い
488 23/11/01(水)13:20:02 No.1119088893
自分が委託側なら納期遅れと品質低下は論外だろ
489 23/11/01(水)13:20:38 No.1119089044
元の12人の想定の時点で時間外80時間ほどある状況でした たかしくんのチームの月残業は何時間になるでしょう
490 23/11/01(水)13:20:46 No.1119089074
たかしくんは残業を一切せずに1.5人分の仕事ができました なぜ残業をしていないことにできたのか答えなさい
491 23/11/01(水)13:20:50 No.1119089093
やかましいたかしくんのために新人を4人追加しました OJTしつつ4ヵ月で仕事を完了させなさい