23/10/25(水)21:37:06 ｷﾀ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1698237426004.jpg 23/10/25(水)21:37:06 No.1116649267
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 23/10/25(水)21:37:58 No.1116649712
これの逆やって若手が死んでるのがわが社だ
2 23/10/25(水)21:41:27 No.1116651417
(新人がやると一週間でも足りない)
3 23/10/25(水)21:42:00 No.1116651690
少ない人数と時間で実績を出したら 死ぬ
4 23/10/25(水)21:42:15 No.1116651795
>これの逆やって若手が死んでるのがわが社だ ワシ程度でも3日で出来るんだから若いのは2日でやれるだろ…
5 23/10/25(水)21:43:59 No.1116652638
>(新人がやると一週間でも足りない) 何処に資料が置いてあって何読めばわかるのかすらわからない所からスタートだとまあそうなるよね…
6 23/10/25(水)21:44:03 No.1116652678
(うーん今のワシなら１週間かかるが…) (若い頃なら多分４日…いや３日くらいで出来ただろ多分) 「２日でできますね」
7 23/10/25(水)21:46:35 No.1116653867
>>(新人がやると一週間でも足りない) >何処に資料が置いてあって何読めばわかるのかすらわからない所からスタートだとまあそうなるよね… 流石に新人に任せすぎじゃないか
8 23/10/25(水)21:54:41 No.1116657657
この思考が出来てる時点でこの爺さん偉い
9 23/10/25(水)21:57:23 No.1116658835
>流石に新人に任せすぎじゃないか わからなかったら人に聞くという事を覚えさせるプロセスだよ 当然日中はみんな自分の仕事で出払ってるという部分には目を瞑ってほしい
10 23/10/25(水)22:02:08 No.1116661145
>この思考が出来てる時点でこの爺さん偉い この思考はできるが全部口に出てるベテランがいる 「俺なら三日だけど新人じゃ一週間だねー」 そして 「三日でできる仕事に何日かかってんだ！！」って新人が責められてる
11 23/10/25(水)22:19:31 No.1116669423
最高上司猫だ…
12 23/10/25(水)22:29:00 No.1116673748
相手は組織単位で考えるから担当者が変わろうと同じこと頼んで納期が伸びればトラブルになるからな