23/10/11(水)02:33:35 会社の... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1696959215763.jpg 23/10/11(水)02:33:35 No.1111280280
会社の面談でもっと仕事に積極的に関わって新しい技術にも興味持たないと評価できないって言われたけど そもそも技術書買う金も新しい機材買う金も勉強する時間も何もかも足りねーよバーカ！ついでに食費と光熱費カバーして将来の貯蓄できるくらいの給料寄こせ！って言おうとしてぐっと我慢した ほめて
1 23/10/11(水)02:35:05 No.1111280461
仮にお金と時間があったところでその技術習得できてるんぬ？
2 23/10/11(水)02:36:16 No.1111280592
なんで言わないんぬ
3 23/10/11(水)02:36:24 No.1111280610
ノックアウトキャッツ！
4 23/10/11(水)02:36:43 No.1111280653
言えよそんなクソ会社さっさと潰せ
5 23/10/11(水)02:37:37 No.1111280738
生活保護以下の給料しかもらえてないならまず会社自体が労働者に対して責務を果たしてないぞ 録音しとけ全部
6 23/10/11(水)02:43:53 No.1111281478
そこで言わないのがダメなところなんぬ
7 23/10/11(水)02:44:49 No.1111281588
技術書とか他の人と共有できるリソースはちゃんと勉強するから金出してって言いなよ 断られたら紛れもないクソだから他いこ
8 23/10/11(水)02:45:00 No.1111281611
他の人はそれ出来てんの？
9 23/10/11(水)02:45:57 No.1111281731
ﾆﾎﾝｼﾞﾝそういうとこダメヨ
10 23/10/11(水)02:48:22 No.1111282017
自分がやりたく無いことを他人のせいにする典型を見た気がする
11 23/10/11(水)02:52:29 No.1111282456
我慢しても誰も得しないし当然褒めもしないんぬよ？
12 23/10/11(水)02:59:25 No.1111283224
ここ見てる時間でも使って自分なりに調べてこういうことしたいんですけどって言わない時点でダメなんぬ 単なるやらない理由作りなんぬ
13 23/10/11(水)03:07:05 No.1111283997
褒めるとこある！？
14 23/10/11(水)03:13:29 No.1111284716
>褒めるとこある！？ 我慢した
15 23/10/11(水)03:24:39 No.1111285917
我慢したら面談の意味ない
16 23/10/11(水)03:34:58 No.1111286877
環境に不満あるならさっさと転職考えた方がいいよ
17 23/10/11(水)03:43:53 No.1111287712
なんもできんようなはした金な給料の額面を晒せ 話はそれからだ
18 23/10/11(水)05:41:35 No.1111294101
>会社の面談でもっと仕事に積極的に関わって新しい技術にも興味持たないと評価できないって言われたけど >そもそも技術書買う金も新しい機材買う金も勉強する時間も何もかも足りねーよバーカ！ついでに食費と光熱費カバーして将来の貯蓄できるくらいの給料寄こせ！って言おうとしてぐっと我慢した >ほめて いや言えよ
19 23/10/11(水)05:45:45 No.1111294287
我慢することで人は壊れていくんぬ
20 23/10/11(水)05:47:41 No.1111294385
面談ってそういう自分の意見伝える場じゃないんぬ？
21 23/10/11(水)06:42:05 No.1111297318
いや言えよ…
22 23/10/11(水)06:42:24 No.1111297338
転職しないお前が悪い
23 23/10/11(水)08:08:03 No.1111306559
面談をめんどくさい詰められる時間かなんかだと思ってる？
24 23/10/11(水)08:11:13 No.1111307081
どう見ても会社側の評価が正しい