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23/10/09(月)12:31:23 No.1110643435
零細企業のおっちゃんに人手が足りないからアドバイスくれって言われて給料とか休みとか増やすのはどうですか？っていったら食い気味に「それ以外で！」って言われた時の俺の表情
1 23/10/09(月)12:32:13 No.1110643688
じゃあやりがいとか責任感で縛るしかないな…
2 23/10/09(月)12:33:11 No.1110644013
地元の工業高校やポリテクとかに積極的にアピールするとか
3 23/10/09(月)12:34:08 No.1110644359
その辺の留学生捕まえて脅しながらタダ働きさせりゃいいですよ
4 23/10/09(月)12:34:29 No.1110644484
おっちゃんの勤務時間を増やすしかないな
5 23/10/09(月)12:34:34 No.1110644518
>じゃあやりがいとか責任感で縛るしかないな… 余計人が来なくなるやつ
6 23/10/09(月)12:34:35 No.1110644529
>地元の工業高校やポリテクとかに積極的にアピールするとか 実際これが有効というかこれしかない
7 23/10/09(月)12:35:01 No.1110644695
奴隷募集中！って書くしかないですね
8 23/10/09(月)12:36:10 No.1110645095
工業高校は今比較的田舎じゃ条件のいい大手がごっそり持っていくから条件悪いところは見向きもされない
9 23/10/09(月)12:36:11 No.1110645105
技術の獲得や資格取れますとかはないのかしら
10 23/10/09(月)12:38:00 No.1110645742
明るく楽しい職場ですんぬ！
11 23/10/09(月)12:39:07 No.1110646148
>明るく楽しい職場ですんぬ！ 地雷を見分けるワード
12 23/10/09(月)12:39:17 No.1110646205
金なし休み無しなら誰も寄り付くわけ無いんぬ
13 23/10/09(月)12:39:51 No.1110646402
零細企業の時点で無理
14 23/10/09(月)12:41:01 No.1110646841
明るく楽しい職場ですて面接でやる気だけはあります！て言うみたいなもんだろ そういう子を普段とってるのか？
15 23/10/09(月)12:41:23 No.1110646986
明るい職場とかアットホームな～ってアピール出来るところないからやるんだよなあ
16 23/10/09(月)12:41:36 No.1110647060
待遇を見直せないならそのまま消えてしまえばいいんぬ
17 23/10/09(月)12:43:14 No.1110647633
人手不足倒産ってだいたい意地でも待遇良くしなかった会社の末路だからどうでもいいんぬなあ
18 23/10/09(月)12:43:23 No.1110647696
どこかに吸収合併されて会社畳むといいんぬ
19 23/10/09(月)12:43:36 No.1110647772
なぜ激務で給料が上がらないんぬ？
20 23/10/09(月)12:44:00 No.1110647931
勤務時間短縮で
21 23/10/09(月)12:44:11 No.1110647985
インフレの波に乗って人件費上げて単価も上げる それで無理が出るならサービスか経営に問題があるんぬ
22 23/10/09(月)12:45:06 No.1110648300
>どこかに吸収合併されて会社畳むといいんぬ こうなったけど急に待遇良くなってびっくりした でも元が悪すぎただけなんだろうな
23 23/10/09(月)12:46:54 No.1110648915
>人手不足倒産ってだいたい意地でも待遇良くしなかった会社の末路だからどうでもいいんぬなあ 後継者いない場合もあるんぬ でも美味しい仕事だったら絶対誰か継ぐから結局その程度なんぬ
24 23/10/09(月)12:49:08 No.1110649668
学歴足りてないやつが大手受けても鼻で笑われるんだから雇用条件足りてない企業が高望みしても笑われるわな
25 23/10/09(月)12:50:45 No.1110650206
給料上げられない時点で詰みである
26 23/10/09(月)12:51:15 No.1110650374
俺の職場はいつのまにか新卒の初任給が10年目の俺より高く設定されてたけどとりあえず新人はまだ入ってきてない
27 23/10/09(月)12:51:30 No.1110650474
中小の経営者のおっさんはたまにこの仕事自分の子供にはやらせたくないとか従業員に言う人たまにいる 言われた辞めた
28 23/10/09(月)12:52:15 No.1110650746
>>地元の工業高校やポリテクとかに積極的にアピールするとか >実際これが有効というかこれしかない 新卒を洗脳するしかないよね
29 23/10/09(月)12:52:32 No.1110650821
モチベーションアップ株式会社紹介するんぬ
30 23/10/09(月)12:52:36 No.1110650845
工業高校は最初から技術資格持ってて 新人育てたくないとこがこぞって取っていくから雑魚零細なんて見向きもされねえぞ 地元の一番頭悪い高校に売り出せ
31 23/10/09(月)12:54:15 No.1110651383
ポリテクも基本社会人経験者多いからあんまりな条件だと来ないよ
32 23/10/09(月)12:54:28 No.1110651467
工業高校ってまだ就職強いんだ
33 23/10/09(月)12:54:48 No.1110651591
>モチベーションアップ株式会社紹介するんぬ それ目に入ったら転職考えるんぬ
34 23/10/09(月)12:55:00 No.1110651648
なんで騙すこと前提になってるんぬ...
35 23/10/09(月)12:55:10 No.1110651714
>工業高校ってまだ就職強いんだ そのための学校だぞ！
36 23/10/09(月)12:55:17 No.1110651754
まぁ安いとこ攫って洗脳が楽なんぬ
37 23/10/09(月)12:55:34 No.1110651853
ポリテクの求人に地雷を増やすな
38 23/10/09(月)12:55:45 No.1110651916
>なんで騙すこと前提になってるんぬ... 真実話したらくるわけないじゃん!
39 23/10/09(月)12:56:00 No.1110652006
>なんで騙すこと前提になってるんぬ... 待遇と人員どうにかできないならあとは社員に嘘ついてごまかすしかないんぬ
40 23/10/09(月)12:56:59 No.1110652316
>>工業高校ってまだ就職強いんだ >そのための学校だぞ！ 国内の製造業なんて昔に比べたら…みたいなイメージはやっぱ強いよ
41 23/10/09(月)12:57:53 No.1110652626
実際その２つ却下されたらもうやりがい猛アピールしかないし現実にそういうPRたくさんある
42 23/10/09(月)12:58:14 No.1110652741
真面目に答えてやる義理は無いんぬ
43 23/10/09(月)12:58:25 No.1110652806
零細企業でやっていけないならみんなホワイト企業に就職すればいいんじゃないかぬ？
44 23/10/09(月)12:58:31 No.1110652836
モチベーションアップのポスターは凄いんぬ 目に入る度にこんなクソみたいなポスター書いてるだけで金もらえてる奴がいるのかと思ってテンションだだ下がりするんぬ
45 23/10/09(月)12:58:49 No.1110652950
リモートワーク有
46 23/10/09(月)12:59:09 No.1110653055
零細なら潰れても大したこと無いし赤字出てない今のうちに退職金払って潰せばいいと思う
47 23/10/09(月)12:59:20 No.1110653121
奴隷が欲しいと思ってる時点で色々無理だよ
48 23/10/09(月)13:00:56 No.1110653676
がいこくじん研修生を連れてくるんぬ
49 23/10/09(月)13:01:24 No.1110653818
キャパを越えてるなら請け負う仕事を減らすんぬ
50 23/10/09(月)13:01:32 No.1110653863
ポリテクに通ってる若者なんて求人選び放題だから待遇悪いとこには中年しか来ない
51 23/10/09(月)13:01:46 No.1110653941
真面目な話求人
52 23/10/09(月)13:01:50 No.1110653965
>モチベーションアップのポスターは凄いんぬ >目に入る度にこんなクソみたいなポスター書いてるだけで金もらえてる奴がいるのかと思ってテンションだだ下がりするんぬ これ貼ってモチベーション上がると思ってる上役が居ると言う事実にさらに下がる
53 23/10/09(月)13:01:57 No.1110654006
おっちゃんにその奴隷待遇で働いてくれないかって友人や親戚から募ってみなよって伝えた方が現実はっきり認識できるんじゃないかぬ…
54 23/10/09(月)13:03:19 No.1110654425
田舎の中小零細って意味不明な待遇の低さが当たり前になってるけどあれなんなんだろうね 大卒が高卒レベル高卒に至っては犯罪レベルの待遇をよく見る それでそういうところほど地方の活性化とか掲げてる お前らのせいで衰退してんだよ！
55 23/10/09(月)13:04:11 No.1110654691
どうしてもクソ条件で雇いたいなら 行くあてがない前科者を受け入れればいいと思うんぬ
56 23/10/09(月)13:04:27 No.1110654786
>田舎の中小零細って意味不明な待遇の低さが当たり前になってるけどあれなんなんだろうね >大卒が高卒レベル高卒に至っては犯罪レベルの待遇をよく見る >それでそういうところほど地方の活性化とか掲げてる >お前らのせいで衰退してんだよ！ そんな場所でしか働けないやつの足元見てるだけだろ
57 23/10/09(月)13:05:12 No.1110655007
高い学歴の人材を望まない 近隣のそれほどよろしくない高校あたりの就業体験先になる これ強いよ
58 23/10/09(月)13:05:12 No.1110655008
人手が足りないっていうくらいだから仕事はあるんだよな そこから人件費も捻出できないようなクソみてぇな利益率の仕事が
59 23/10/09(月)13:05:26 No.1110655079
>どうしてもクソ条件で雇いたいなら >行くあてがない前科者を受け入れればいいと思うんぬ SNSで求人募るのも良いんじゃないか 免許証の写真とか送ってもらって辞めずらくするやつ
60 23/10/09(月)13:06:05 No.1110655254
イマドキの子はこの条件なら闇バイトするかぁってなるくらい 地方はゴミ雇用多いよな…
61 23/10/09(月)13:06:06 No.1110655259
休みが充実するだけでも違うと思うんぬな
62 23/10/09(月)13:06:09 No.1110655279
田舎は労基を守ろう守らせようとする奴の方が頭のおかしい世間知らず扱いされるからマジで怖いんぬ
63 23/10/09(月)13:06:22 No.1110655346
前科者や不良外国人でも雇えば？
64 23/10/09(月)13:06:59 No.1110655553
お給料支払えないくらい安い仕事いっぱいあるよ 公定系のヤツとかすげえもん お国や自治体のために名誉で働けみたいなの
65 23/10/09(月)13:07:24 No.1110655684
労働法守ってたら雇用が崩壊するからな
66 23/10/09(月)13:07:55 No.1110655832
そういう奴らの愚痴聞くの楽しい！！
67 23/10/09(月)13:08:14 No.1110655945
ポリテクの担当もちゃんと精査しててあれなところはやんわり止めてくれるんぬ まあ求人には混ざってるってことなんぬ
68 23/10/09(月)13:08:30 No.1110656022
違う違う！人を雇うほどじゃないんだよ！ ”気持ち”手伝ってくれるくらいでいいから！
69 23/10/09(月)13:08:53 No.1110656135
暗く私語や飲み会が全くない職場です！
70 23/10/09(月)13:08:57 No.1110656147
待遇が悪いのはシンプルに儲かってないから 社長がヤリマン巨乳ギャルとか他にプレミアムが無いのにケチで待遇悪くしても人が集まらなくて首絞めるだけ それで継続できてるのは地域全体が儲かってないから
71 23/10/09(月)13:09:06 No.1110656197
公共インフラの一般職はマジで低賃金だからな 鉄道会社にいるけど安すぎてヤバい
72 23/10/09(月)13:09:11 No.1110656231
茨城県の零細だけど気を抜くと若者は東京で再就職したがるんで地元の看護婦キャッツとかを紹介して結婚させたらそいつらだけ会社に残ってるんぬ 作戦成功なんぬ
73 23/10/09(月)13:09:12 No.1110656236
世間を知らない高卒奴隷を増やすしかないな
74 23/10/09(月)13:09:24 No.1110656311
うちも10人以下の零細でタイムカードも有給もボーナスもないんぬ 零細というのはこういう所だからまともな猫は来てはいけないんぬ
75 23/10/09(月)13:09:39 No.1110656368
>暗く私語や飲み会が全くない職場です！ むしろありがたいんだよなあ
76 23/10/09(月)13:10:09 No.1110656515
>社長がヤリマン巨乳ギャルとか他にプレミアムが無いのにケチで待遇悪くしても人が集まらなくて首絞めるだけ 閃いた！
77 23/10/09(月)13:10:14 No.1110656548
どんな美辞麗句で飾っても求人票に載ってる待遇にはその会社の本質が現れる
78 23/10/09(月)13:10:23 No.1110656586
人手不足なんて仕事減らすだけで解決できるじゃん
79 23/10/09(月)13:10:57 No.1110656739
フリーになってわかったのは受ける仕事選ぶと食って行ける
80 23/10/09(月)13:11:15 No.1110656826
高卒奴隷いいよね… 10年もすれば転職していくがそれが丁度いい塩梅
81 23/10/09(月)13:11:27 No.1110656886
>世間を知らない高卒奴隷を増やすしかないな 学園祭でリクルートして北海道の牧場に連れてくるか！
82 23/10/09(月)13:11:44 No.1110656980
東南アジア人こき使えばいいんじゃね
83 23/10/09(月)13:11:45 No.1110656988
電力会社ですら待遇悪くて新卒の確保に苦労してるからなぁ インフラは闇だよ
84 23/10/09(月)13:12:02 No.1110657058
>人手不足なんて仕事減らすだけで解決できるじゃん まぁマジでそれは正解で意味のない雁首揃えるだけの会議とか無駄に長時間になりがちな部門ごとの朝会とか廃止したら回るようになったんぬ
85 23/10/09(月)13:12:09 No.1110657090
>東南アジア人こき使えばいいんじゃね （日本には来ない）
86 23/10/09(月)13:12:25 No.1110657159
モチベーションアップポスターってちょっと色褪せてる年季入ってるやつだと今のコンプラだと色々引っ掛かりそうな事書いてあるよね…
87 23/10/09(月)13:12:30 No.1110657184
人手が足りないのは仕事があるから 仕事があるならその分の売上や利益があるはず そこから会社に損がない程度に人件費を捻出する 人件費捻出出来ないような利益の仕事はもう止めてしまえ
88 23/10/09(月)13:12:39 No.1110657225
うちは雇用条件と人間関係はいいんだけど 重いもの持ちません！って書いてあるのに 本当は30キロの箱持ち運ばせるからすぐ辞めていくんぬな～
89 23/10/09(月)13:12:49 No.1110657276
>学園祭でリクルートして北海道の牧場に連れてくるか！ それやってたリクルーターはとても不幸な事故にあったらしいな
90 23/10/09(月)13:13:08 No.1110657360
>フリーになってわかったのは受ける仕事選ぶと食って行ける 次に繋がるはずの仕事ばっか受けてると選べなくなっていくのいいよね
91 23/10/09(月)13:13:15 No.1110657390
>東南アジア人こき使えばいいんじゃね あちらさん日本のお仕事クソだって広まったので来なくなった 今度日本は技能実習から名前変えて再募集するってよ
92 23/10/09(月)13:13:35 No.1110657490
>電力会社ですら待遇悪くて新卒の確保に苦労してるからなぁ >インフラは闇だよ 高いところ登らせるからなぁ…
93 23/10/09(月)13:13:36 No.1110657496
>次に繋がるはずの仕事ばっか受けてると選べなくなっていくのいいよね 耳が痛いんぬ
94 23/10/09(月)13:13:54 No.1110657567
次に繋がる仕事が普通に繋がらねえよな なんで毎回相見積させんだよ 殺すぞ
95 23/10/09(月)13:14:22 No.1110657716
>それやってたリクルーターはとても不幸な事故にあったらしいな 闇討ちでもされたの…？
96 23/10/09(月)13:14:29 No.1110657753
工業高校は大手選び放題だからクソ零細にくるわけねえ
97 23/10/09(月)13:14:32 No.1110657775
>電力会社ですら待遇悪くて新卒の確保に苦労してるからなぁ >インフラは闇だよ (夜間や休みに働かされるにしては)待遇が悪い マジで同世代が遊んでるタイミングで働かされて世間の当たり前ができないって人生にかなりマイナスだし子供持とうと考えてるなら運動会や参観も行けない可能性アリだしとそういうこと考えるほどナシになると思う
98 23/10/09(月)13:14:38 No.1110657806
>>東南アジア人こき使えばいいんじゃね >あちらさん日本のお仕事クソだって広まったので来なくなった >今度日本は技能実習から名前変えて再募集するってよ この円安で来てくれるんですかね？
99 23/10/09(月)13:14:40 No.1110657817
地方の農作業なんか現金じゃなかったりしてね
100 23/10/09(月)13:14:40 No.1110657818
次（50年後）
101 23/10/09(月)13:15:18 No.1110657985
>この円安で来てくれるんですかね？ 名前変えても支払える賃金無いと解決しないでしょって与党内からも反対されてる
102 23/10/09(月)13:15:46 No.1110658114
金が無いのに働かせようとしている…妙だな…？
103 23/10/09(月)13:15:58 No.1110658163
完全リモートなら副業でやってもいい
104 23/10/09(月)13:16:08 No.1110658213
技能実習生が何もかも駄目なのはみんなわかってるけど 合法で奴隷がいないとやってけないのもみんなわかってる
105 23/10/09(月)13:16:38 No.1110658346
>金が無いのに働かせようとしている…妙だな…？ やりがいはこんなにあるのに金を欲しがるなんておかしいんぬ！！！
106 23/10/09(月)13:16:46 No.1110658383
>人手が足りないのは仕事があるから >仕事があるならその分の売上や利益があるはず >そこから会社に損がない程度に人件費を捻出する >人件費捻出出来ないような利益の仕事はもう止めてしまえ そんな立派な志の零細経営者居るのかな… 競合と似たような仕事を安い給料でやらせれば自分で働くよりお金が稼げるからやってるのでは
107 23/10/09(月)13:16:53 No.1110658422
実際技能実習生って文字が読めない以外はやってることほぼ正社員と同じなのに時給の最低賃金で雇っててマジかよってなる
108 23/10/09(月)13:17:15 No.1110658521
行き場のない年寄に奴隷仕事させようとしたら アジア人よりも使い物にならなくなって途方にくれたのが弊社だ
109 23/10/09(月)13:17:15 No.1110658522
最低賃金だけど労基はキッチリ守るし有給はとれるし怪我や病気のときはちゃんと休ませてくれる今の職場は最高なんぬ …ちょっと周りに天使が３人ぐらいいる以外は本当に最高なんぬ
110 23/10/09(月)13:17:23 No.1110658555
>地方の農作業なんか現金じゃなかったりしてね 給与の電子マネー払いが解禁されたから？進んでるな
111 23/10/09(月)13:17:25 No.1110658565
ちょっと外国人酷使して逃すのやめてもらえませんかね...
112 23/10/09(月)13:17:30 No.1110658593
一回犠牲覚悟でそういうところ人手不足で潰した方が後の世のためではあると転職して確信した ただサービス業とかの質は間違いなく一時的でもそれなりの期間落ちる
113 23/10/09(月)13:17:44 No.1110658675
最低賃金1000円くらい上げればいいのに
114 23/10/09(月)13:17:49 No.1110658706
今は無理矢理やってるだけで割と詰んでる業界多くない…？
115 23/10/09(月)13:17:55 No.1110658728
他に行き場所ない奴捕まえれば一発なんぬ
116 23/10/09(月)13:17:56 No.1110658734
後継者いないから実習生のベトナム人を社長にした企業とかニュースでやってたんぬ
117 23/10/09(月)13:18:01 No.1110658754
もう奴隷募集！！って張り紙とかすればいいんじゃない？
118 23/10/09(月)13:18:13 No.1110658812
外国人逃したら捕まえるまで業務停止にしろよ
119 23/10/09(月)13:18:19 No.1110658849
ニートを雇う屋根の会社があったよな
120 23/10/09(月)13:18:34 No.1110658931
初心者大歓迎！の誘い文句は地雷？
121 23/10/09(月)13:18:42 No.1110658970
>ちょっと外国人酷使して逃すのやめてもらえませんかね... 外来種被害みたいなもんだから自分で対処してくれ
122 23/10/09(月)13:18:55 No.1110659047
>今は無理矢理やってるだけで割と詰んでる業界多くない…？ 詰んでても一手動かすことはできるはずなんぬ
123 23/10/09(月)13:18:56 No.1110659054
奴隷にするノウハウとか売ればいいんじゃね
124 23/10/09(月)13:18:59 No.1110659071
書面ではやらずに口先だけ給与と休日を嘘つくんぬ 恨まれるというか恨んだけど履歴書が酷いことになるからしばらくは働かざるをえないんぬ
125 23/10/09(月)13:19:14 No.1110659154
>そんな立派な志の零細経営者居るのかな… >競合と似たような仕事を安い給料でやらせれば自分で働くよりお金が稼げるからやってるのでは 本来これは立派でもなんでもなく損得の問題なんだよ 仕入れて赤字になる商品は入荷しないのと一緒なのに何故か労働力をコスト0だと思い込もうとしてるだけ
126 23/10/09(月)13:19:18 No.1110659175
今いる正社員をとことん使い潰せばいい人手足りない分を頑張らせるんだ
127 23/10/09(月)13:19:20 No.1110659184
外国人から見ても日本の賃金ショボいらしいな
128 23/10/09(月)13:19:33 No.1110659252
>今は無理矢理やってるだけで割と詰んでる業界多くない…？ JALなりなんなり無ければ困る仕事なら国が守ってくれるはずなんだ 飲食店はいらないからコロナでガンガン潰れて気分がいい
129 23/10/09(月)13:19:34 No.1110659256
潰れれば良いんぬ
130 23/10/09(月)13:19:43 No.1110659314
労働基準関係法令違反が認められた実習実施者は、監督指導を実施した9,829事業場（実習実施者）のうち7,247事業場（73.7％）。 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34487.html
131 23/10/09(月)13:19:46 No.1110659330
>書面ではやらずに口先だけ給与と休日を嘘つくんぬ >恨まれるというか恨んだけど履歴書が酷いことになるからしばらくは働かざるをえないんぬ そういうところ入る人材は合わなきゃ秒で辞めるよ
132 23/10/09(月)13:20:08 No.1110659440
嘘はついてなんぬ 試用期間がちょっと長引いてるんだけんぬ
133 23/10/09(月)13:20:41 No.1110659617
少し違うけど公務員も今全体的に人がバコバコ辞めてるんぬ やりがい搾取をし続けた結果まじめに仕事する人ほど辞めていってるんぬ…
134 23/10/09(月)13:20:46 No.1110659639
正社員なら社保無し最低時給以下で働かせられるライフハック
135 23/10/09(月)13:21:09 No.1110659750
というか世の中変な企業が多いもんだなと真面目に思う 潰れても問題ないというか
136 23/10/09(月)13:21:11 No.1110659763
次次回まで任せたい言うから製品をほぼ原価で売ってさ サポート費用を年度増額をしないようにしてさ いざ更新シーズン迎えたら他社を選定した ぶっ殺してやりたいね ニポンジンの被害者みんな優しすぎる
137 23/10/09(月)13:21:13 No.1110659778
>今は無理矢理やってるだけで割と詰んでる業界多くない…？ あと数手で詰むの分かってて最後まで打ち続けるのは無駄ですよ！
138 23/10/09(月)13:21:37 No.1110659905
>外国人から見ても日本の賃金ショボいらしいな 日本から出稼ぎに行く時代だからな…
139 23/10/09(月)13:21:52 No.1110659980
今働いてる人に環境とか待遇どうだい？って聞かせてもらってまとめますよ！とか言うんぬ
140 23/10/09(月)13:22:13 No.1110660096
>外国人から見ても日本の賃金ショボいらしいな 日本人が海外に働きに行く時代になったからな
141 23/10/09(月)13:22:39 No.1110660223
有能なやつは業種に固執しないよな 儲かる所にいける様にスキル詰め込んでいく
142 23/10/09(月)13:22:40 No.1110660233
社会的に給料上げてこうという時代だからできないところは遠からず潰れるだろうな…
143 23/10/09(月)13:22:53 No.1110660285
>>外国人から見ても日本の賃金ショボいらしいな >日本から出稼ぎに行く時代だからな… 風俗嬢もハワイに出稼ぎに行くんぬ あまりにも多すぎて入管でつかまるんぬ
144 23/10/09(月)13:23:01 No.1110660326
>技能実習生が何もかも駄目なのはみんなわかってるけど >合法で奴隷がいないとやってけないのもみんなわかってる 合法で奴隷がいたから無理矢理やっていけたけどたくさんの不幸を産んだ 一回ぶっ壊した方がいいのでは？
145 23/10/09(月)13:23:01 No.1110660330
>次次回まで任せたい言うから製品をほぼ原価で売ってさ >サポート費用を年度増額をしないようにしてさ >いざ更新シーズン迎えたら他社を選定した たぶん有能な調達係として褒められてるんぬ
146 23/10/09(月)13:23:12 No.1110660375
>行き場のない年寄に奴隷仕事させようとしたら >アジア人よりも使い物にならなくなって途方にくれたのが弊社だ そうか大変だな…そのまま潰れていいぞ
147 23/10/09(月)13:23:28 No.1110660442
もう使いつぶす人が確保できない時代だからな
148 23/10/09(月)13:23:32 No.1110660463
>行き場のない年寄に奴隷仕事させようとしたら >アジア人よりも使い物にならなくなって途方にくれたのが弊社だ 辞めちまえ！
149 23/10/09(月)13:23:33 No.1110660466
>社会的に給料上げてこうという時代だからできないところは遠からず潰れるだろうな… 他所の方が給料高いからって転職する人が多いならそうなんだが…
150 23/10/09(月)13:23:35 No.1110660488
ガキのバイトより安いのに責任だけ重いのいいよね…
151 23/10/09(月)13:23:46 No.1110660542
人類は増えすぎたんぬ 一度スッキリさせるんぬ
152 23/10/09(月)13:24:07 No.1110660628
>他所の方が給料高いからって転職する人が多いならそうなんだが… 実際いままさにそうなってるね
153 23/10/09(月)13:24:12 No.1110660658
いいおちんちんも多い休みも出せないような会社は淘汰されろ
154 23/10/09(月)13:24:15 No.1110660671
>次次回まで任せたい言うから製品をほぼ原価で売ってさ >サポート費用を年度増額をしないようにしてさ >いざ更新シーズン迎えたら他社を選定した >ぶっ殺してやりたいね システムならこういうの次回のメンテナンス用ですって一定期間したらエラー吐くようにコード組んだりしちゃ駄目なのかな
155 23/10/09(月)13:24:30 No.1110660745
>人類は増えすぎたんぬ >一度スッキリさせるんぬ コロナでダメだったから戦争という直接的手段に走ってるの笑えないんすよね
156 23/10/09(月)13:24:57 No.1110660886
不況になれば人選べるようになるから耐えるんぬ
157 23/10/09(月)13:25:10 No.1110660941
建築業界大変らしいな いい思い出ないから潰れない程度に苦しみ続けて欲しい
158 23/10/09(月)13:25:18 No.1110660982
>>他所の方が給料高いからって転職する人が多いならそうなんだが… >実際いままさにそうなってるね それでクソ企業が無くならないのは不思議だよね…
159 23/10/09(月)13:25:30 No.1110661030
命の危機に晒されるのに同年代よりもかなりの薄給なので転職活動してるわ 公共インフラはやめとけよ特に電気
160 23/10/09(月)13:25:37 No.1110661071
弊社東京寄りのギリ埼玉なんだけど最低賃金の値上げについていけず東京の最低賃金を下回ったんぬ 東京から来てた人間がガンガン辞めてどうしようもないんぬ
161 23/10/09(月)13:26:18 No.1110661292
>弊社東京寄りのギリ埼玉なんだけど最低賃金の値上げについていけず東京の最低賃金を下回ったんぬ >東京から来てた人間がガンガン辞めてどうしようもないんぬ いい話なんぬな～ いつ辞めるんぬ？
162 23/10/09(月)13:26:18 No.1110661293
>それでクソ企業が無くならないのは不思議だよね… 今年度の廃業数はコロナ期の1年より増えてるから大丈夫だよ
163 23/10/09(月)13:26:18 No.1110661295
「」みたいな無能すぎて他に就職出来ないような奴を捕まえるんぬ
164 23/10/09(月)13:26:18 No.1110661298
バスなりトラックなりの運転手系統は足りない足りない言われてるけどどうなるんだろうね…
165 23/10/09(月)13:26:18 No.1110661301
>>行き場のない年寄に奴隷仕事させようとしたら >>アジア人よりも使い物にならなくなって途方にくれたのが弊社だ >辞めちまえ！ 日本の老人は日本の高度成長期を支えた優秀で気力のある日本人だから大丈夫かと思ってとは弊社社長の弁
166 23/10/09(月)13:26:35 No.1110661398
今のままの基本給だったら最低賃金を下回るから慌てて賃上げした弊社の話してる？
167 23/10/09(月)13:26:35 No.1110661401
都市部ってお仕事あるから転職も楽ね クソ地方がよぉ～…
168 23/10/09(月)13:26:50 No.1110661469
>建築業界大変らしいな >いい思い出ないから潰れない程度に苦しみ続けて欲しい 脱出できたならその界隈の話聞きながらうまい酒飲めるものなのでは？
169 23/10/09(月)13:26:55 No.1110661493
>不況になれば人選べるようになるから耐えるんぬ これだね 時期が来るまで耐えるしかない
170 23/10/09(月)13:27:09 No.1110661560
>バスなりトラックなりの運転手系統は足りない足りない言われてるけどどうなるんだろうね… 路線廃止したり減便している
171 23/10/09(月)13:27:16 No.1110661604
>都市部ってお仕事あるから転職も楽ね >クソ地方がよぉ～… Uターンしたいけど今までの職歴をいかせる仕事がねえ！
172 23/10/09(月)13:27:43 No.1110661754
>日本の老人は日本の高度成長期を支えた優秀で気力のある日本人だから大丈夫かと思ってとは弊社社長の弁 麒麟も老いれば駑馬に劣るという諺がありましてね
173 23/10/09(月)13:28:09 No.1110661881
>>弊社東京寄りのギリ埼玉なんだけど最低賃金の値上げについていけず東京の最低賃金を下回ったんぬ >>東京から来てた人間がガンガン辞めてどうしようもないんぬ >いい話なんぬな～ >いつ辞めるんぬ？ あと3週間なんぬ
174 23/10/09(月)13:28:15 No.1110661912
>日本の老人は日本の高度成長期を支えた優秀で気力のある日本人だから大丈夫かと思ってとは弊社社長の弁 老いては駑馬に劣るって言葉あるじゃん…
175 23/10/09(月)13:28:20 No.1110661943
修学旅行が出来ないんぬ～って言われてるけど別に無くてもいいんぬな 仲良い友達同士で行ったらええやんぬ
176 23/10/09(月)13:28:36 No.1110662046
固定残業代とかいう悪魔の方法思いついたやつは地獄で苦しんでほしい
177 23/10/09(月)13:28:57 No.1110662160
>>日本の老人は日本の高度成長期を支えた優秀で気力のある日本人だから大丈夫かと思ってとは弊社社長の弁 >老いては駑馬に劣るって言葉あるじゃん… 腐れば鯛というからさっさと入滅いただこう
178 23/10/09(月)13:29:12 No.1110662226
景気の良いスレだ
179 23/10/09(月)13:29:30 No.1110662306
>今のままの基本給だったら最低賃金を下回るから慌てて賃上げした弊社の話してる？ 上げたのならまだマシな方だと思われる それまでがクソなのははい
180 23/10/09(月)13:29:55 No.1110662420
>景気の良いスレだ まさに買い手市場
181 23/10/09(月)13:30:05 No.1110662473
>>今のままの基本給だったら最低賃金を下回るから慌てて賃上げした弊社の話してる？ >上げたのならまだマシな方だと思われる >それまでがクソなのははい 実はこれ大手鉄道会社の話なんぬ
182 23/10/09(月)13:30:13 No.1110662520
無駄なランニングコスト削って余裕が出て浮いた分人件費に回すだけですよ
183 23/10/09(月)13:31:07 No.1110662826
公務員辞めたいけど何処転職しようにも未経験でいくしかないんぬ さらに地方だからヤバそうなとこしかないんぬ
184 23/10/09(月)13:31:15 No.1110662876
従業員に還元しないで私腹こやしてた零細の末路は俺は金があるがお前らはないだろう黙ってついてこいでみんな辞めて会社畳むんぬ 誰も幸せにならないんぬな
185 23/10/09(月)13:31:37 No.1110663003
PCやらタブレット操作に適応できない高齢者は使いようがない… 学ぼうとする意欲が少ないから他の事も碌にできない…
186 23/10/09(月)13:31:42 No.1110663028
鉄道会社がブラックなのは業界最大手のJR東日本の社員の不満クチコミがナンバーワンになった時点でもうね… そりゃ電柱衝突やらかすわ 同業他社からもいつか絶対やらかすだろうなって思われてた話笑えない
187 23/10/09(月)13:32:18 No.1110663225
社長はベンツで社員はママチャリなんぬ
188 23/10/09(月)13:32:45 No.1110663370
>社長は高級車で社員は軽自動車なんぬ
189 23/10/09(月)13:32:58 No.1110663440
>社長はベンツで社員はベトナム人なんぬ
190 23/10/09(月)13:33:08 No.1110663494
>無駄なランニングコスト削って余裕が出て浮いた分人件費に回すだけですよ というわけで社内のシステムを廉価なやつに移行します！！
191 23/10/09(月)13:33:14 No.1110663521
海外に１年留学もした優秀な我が甥っ子が新卒で給料が良いという理由で人貸し稼業のベンチャーみたいなのに入社したという話を聞いてなんだかなと思ったんぬ
192 23/10/09(月)13:33:30 No.1110663601
犠牲者がこれ以上増えないのはいい事なんぬ
193 23/10/09(月)13:33:43 No.1110663665
奴隷を誰が教育するんぬ？ お前だ
194 23/10/09(月)13:33:58 No.1110663746
たまにいる中堅社員でなんであなたの学歴でこんなクソ企業に…？は大抵氷河期世代で察するんぬ
195 23/10/09(月)13:34:06 No.1110663775
>海外に１年留学もした優秀な我が甥っ子が新卒で給料が良いという理由で人貸し稼業のベンチャーみたいなのに入社したという話を聞いてなんだかなと思ったんぬ 儲かるのは人貸しなんぬなー
196 23/10/09(月)13:34:10 No.1110663794
うちはコロナ禍から仕事なさ過ぎて機械動かしてるだけで赤字なんぬ～
197 23/10/09(月)13:34:14 No.1110663822
>鉄道会社がブラックなのは業界最大手のJR東日本の社員の不満クチコミがナンバーワンになった時点でもうね… >そりゃ電柱衝突やらかすわ >同業他社からもいつか絶対やらかすだろうなって思われてた話笑えない このように鉄道会社を叩くのは撮り鉄だけなのである
198 23/10/09(月)13:34:16 No.1110663840
>>無駄なランニングコスト削って余裕が出て浮いた分人件費に回すだけですよ >というわけで社内のシステムを廉価なやつに移行します！！ ころすぞー いやマジでやめるんぬ
199 23/10/09(月)13:34:23 No.1110663865
賃金上げるのに会社横断型の職種別労組がけっこう効きそう 日本はこの手の労組少ない気がするけど
200 23/10/09(月)13:34:30 No.1110663902
やりがいとか少数精鋭とかや仕事内容そのものや給料以外の部分を宣伝する奴は信用しちゃいけないんぬ 昔やったコンビニバイトはシフト相談受けます！（聞くだけで全く反映されない）とかだったんぬ
201 23/10/09(月)13:34:58 No.1110664055
>>鉄道会社がブラックなのは業界最大手のJR東日本の社員の不満クチコミがナンバーワンになった時点でもうね… >>そりゃ電柱衝突やらかすわ >>同業他社からもいつか絶対やらかすだろうなって思われてた話笑えない >このように鉄道会社を叩くのは撮り鉄だけなのである いや社員だからボロクソ叩いてるが？
202 23/10/09(月)13:35:10 No.1110664125
新卒切符を公僕で消費するのは本当にやめとくんぬ ぬのことなんぬ
203 23/10/09(月)13:35:12 No.1110664142
給料高くなくて休み少なくて賞与もあまりなくて退職金制度ないとこで働いてるやつらはなんなの…
204 23/10/09(月)13:35:25 No.1110664210
単価が安い仕事しかないから大量に入れるしかない ブラック化
205 23/10/09(月)13:35:42 No.1110664288
>海外に１年留学もした優秀な我が甥っ子が新卒で給料が良いという理由で人貸し稼業のベンチャーみたいなのに入社したという話を聞いてなんだかなと思ったんぬ 人貸しはどんどん増えてるんぬ 弊社にも人買わないかとよく電話がくるんだけど断ってもまた同じやつがかけてくるんぬ 普通に断ってるのがまたテメェかぶっ殺すぞになったんぬ
206 23/10/09(月)13:36:06 No.1110664412
>給料高くなくて休み少なくて賞与もあまりなくて退職金制度ないとこで働いてるやつらはなんなの… 奴隷
207 23/10/09(月)13:36:12 No.1110664437
いまの50代とかは日本は働く時間減ったから不景気になったと本気で信じてるんぬなあ
208 23/10/09(月)13:36:19 No.1110664477
奴隷商は昔から儲かるんぬなー
209 23/10/09(月)13:36:29 No.1110664550
そんな事業他社に売るか畳めば良いぬ
210 23/10/09(月)13:36:48 No.1110664653
5年働いて退職金4万だったのは辞めて良かった～！ともっと早く辞めりゃ良かった…が同時に来た 今のところ1月目から退職金の積み立てある…ありがたい
211 23/10/09(月)13:37:03 No.1110664719
>奴隷商は昔から儲かるんぬなー ファックなんぬ
212 23/10/09(月)13:37:09 No.1110664763
定年間際の人たちの入社数年は残業代で稼いでいたとか聞いてはー聞くんじゃなかったんぬ
213 23/10/09(月)13:37:21 No.1110664827
>新卒切符を公僕で消費するのは本当にやめとくんぬ >ぬのことなんぬ 時代によるんぬ その当時はそれで正解だったかもしれないんぬ
214 23/10/09(月)13:37:35 No.1110664904
JR前の旧国鉄時代から追い出し部屋紛いの事してんだから今更真っ当な企業だなんて思ってないぞ ただ規模が大きいだけ
215 23/10/09(月)13:38:09 No.1110665062
再就職するとまともな会社ってあるんだな…ってなる なった
216 23/10/09(月)13:38:23 No.1110665147
中堅がいない職場はそれだけで幸先不安なんぬ 中小零細なんてそんな会社ばっかりかもしれないけど
217 23/10/09(月)13:38:32 No.1110665189
公僕なれるんなら割と今からでもなりたいんぬよ そもそも幅広すぎて一つで括れないとかは聞くけどぬ
218 23/10/09(月)13:38:41 No.1110665241
日本は労働組合とかよっぽどの大手インフラ以外ほぼ機能してないからな…
219 23/10/09(月)13:38:49 No.1110665282
>JR前の旧国鉄時代から追い出し部屋紛いの事してんだから今更真っ当な企業だなんて思ってないぞ >ただ規模が大きいだけ どこも鉄道業だけじゃやっていけなくて不動産との二本柱なんぬ 少子高齢化の人口減で先細り産業だったんぬがコロナで一気に死期が早まったんぬ
220 23/10/09(月)13:38:57 No.1110665327
本当に糞な職場は高学歴が来たら学歴理由にいじめるんぬ あの新人東大のくせに仕事できないとか毎日聞かされてうんざりんぬ…
221 23/10/09(月)13:39:46 No.1110665591
>給料高くなくて休み少なくて賞与もあまりなくて退職金制度ないとこで働いてるやつらはなんなの… 職があるだけましなんぬなー まじな話をすると基本自分以下としか比較しないネガティブタイプにありがちなんぬ
222 23/10/09(月)13:40:08 No.1110665701
>本当に糞な職場は高学歴が来たら学歴理由にいじめるんぬ >あの新人東大のくせに仕事できないとか毎日聞かされてうんざりんぬ… ぬの所もそうんぬ 総合職の大卒は優遇して一般職の大卒はやっかみで一般職の高卒の先輩から突き上げられてるんぬ
223 23/10/09(月)13:40:12 No.1110665728
うち求人募集だとシフト週1～相談可能になってるのに現時点で働いてる人が全員週5できっちり入ってて 相談はできるけど週5で働けない場合は採用しないって感じになってる
224 23/10/09(月)13:40:14 No.1110665734
国が外国から奴隷輸入してるから底辺の労働環境がよくなることはないんぬな～
225 23/10/09(月)13:40:19 No.1110665761
>日本は労働組合とかよっぽどの大手インフラ以外ほぼ機能してないからな… うち労組の組合費月7k持って行かれてたからクソがと思ってたけど他所だと普通に5桁行くとかそもそも無いとか聞くから最良では無くともマシなのかもなとなったんぬ いややっぱ仕事抜け出して飲み食いしてる連中はくたばれんぬ
226 23/10/09(月)13:40:30 No.1110665818
>あの新人東大のくせになんで弊社みたいな所に来たんだ…？ は稀にある まぁ職業選択の自由ではあるが…
227 23/10/09(月)13:41:00 No.1110665965
正直待遇上げたくないから外国の奴隷にやらせるかって色々終わってるんぬ… というかもうクソ待遇がバレててそれすら危ういんぬ
228 23/10/09(月)13:41:07 No.1110666009
大学時代は勉強苦しいんぬ…だったけど 就職したら仕事苦しいんぬ…勉強したいんぬ…になるの酷いんぬなあ
229 23/10/09(月)13:41:13 No.1110666048
最低賃金は毎年3%ずつ上がってるんぬ 10年で30%上がるんぬ
230 23/10/09(月)13:41:17 No.1110666078
簡単な業務内容です 手取りこんなにあります 土日休みです 未経験者でも歓迎します とか好条件な求人募集をそこそこ見るけど何か罠があるんじゃないかと勘繰ってしまう
231 23/10/09(月)13:41:29 No.1110666151
>正直待遇上げたくないから外国の奴隷にやらせるかって色々終わってるんぬ… >というかもうクソ待遇がバレててそれすら危ういんぬ 今海外奴隷にもバレてる状態だからぬー
232 23/10/09(月)13:41:34 No.1110666180
よく考えると少子高齢化なのであらゆる産業が先細り経済が縮小してお先真っ暗なんぬ
233 23/10/09(月)13:42:09 No.1110666362
>とか好条件な求人募集をそこそこ見るけど何か罠があるんじゃないかと勘繰ってしまう すぐ埋まって再募集が無ければ当たりなんぬ 全然埋まらず埋まっても数週間後にまた募集出てたら外れなんぬ
234 23/10/09(月)13:42:17 No.1110666404
客から値上げ拒否されて仕方なく人減らして一人頭の仕事量増やしてしのいでいるんぬ しね
235 23/10/09(月)13:42:25 No.1110666441
10年後に同じ暮らしができるかどうかはわからないってことなんぬ？
236 23/10/09(月)13:42:27 No.1110666453
>簡単な業務内容です 命の危機はあります >手取りこんなにあります 夜勤と時間外です >土日休みです 完全週休2日とはいっていない >未経験者でも歓迎します 未経験でもいいから人手いないので募集
237 23/10/09(月)13:42:35 No.1110666480
10年前に中国の実習生が3年後は手取り15から40になったら車買うんぬとか言ってたんね 連中何も知らないんぬ
238 23/10/09(月)13:42:45 No.1110666528
半導体バブルはどこで起きてるんぬ
239 23/10/09(月)13:42:57 No.1110666584
本来の奴隷は資産だから数年で使いつぶすとか普通しないんだよな 奴隷未満
240 23/10/09(月)13:43:04 No.1110666617
>完全週休2日とはいっていない これガチのクソトラップだと思うんぬ
241 23/10/09(月)13:43:13 No.1110666657
Fラン卒からするといいとこ出たんだから偏差値の差分くらいは多く働いて欲しいんぬって思いはあるんぬ
242 23/10/09(月)13:43:21 No.1110666696
月給=年齢じゃないとこは基本酷いんぬ
243 23/10/09(月)13:43:52 No.1110666853
>半導体バブルはどこで起きてるんぬ 九州行くんぬ
244 23/10/09(月)13:43:56 No.1110666874
ぬのところにも大卒イビリおじさんいるんぬ 中卒の俺はこれだけ出来るぞって言うけど40年近い社会人生活と学生の7年間が同等以上だと思ってるなら悲しくないんぬ？
245 23/10/09(月)13:44:09 No.1110666940
こんな状況だと公務員の安定性と信用の高さが光って見えるんぬ…
246 23/10/09(月)13:44:19 No.1110666986
>というかもうクソ待遇がバレててそれすら危ういんぬ クソ待遇+通貨安でもう無理なんぬなー 彼らはぬと違って母語と日本語話せるバイリンガルで他国で働けるバイタリティの持ち主のエリートなんぬ
247 23/10/09(月)13:44:20 No.1110666991
おかしいんぬ… コロナ禍が空けて景気は上向きって判断だったはずなのに 日銀さんが4期連続コロナ禍の頃から平行線って言ってるんぬ…
248 23/10/09(月)13:44:22 No.1110667006
みなし残業とかいううんこが罷り通るのはおかしいんぬ！
249 23/10/09(月)13:44:25 No.1110667019
>10年後に同じ暮らしができるかどうかはわからないってことなんぬ？ 猛烈な値上げ祭りで既に前と同じ暮らしできなくなった労働者も多そうなんぬ
250 23/10/09(月)13:44:35 No.1110667082
今どんどん給料上がってるから上げないと誰も来ないよって教えて それで聞かないならもうほっときなよ
251 23/10/09(月)13:44:51 No.1110667166
>本来の奴隷は資産だから数年で使いつぶすとか普通しないんだよな >奴隷未満 奴隷と違って事前一括払いじゃないんぬ 使ってるときだけ払うサブスクだから損失は少ないんぬ
252 23/10/09(月)13:44:52 No.1110667169
三連休最後にふさわしいスレやな
253 23/10/09(月)13:45:09 No.1110667254
>>完全週休2日とはいっていない >これガチのクソトラップだと思うんぬ これはハロワでも説明あるしうっかりじゃないと踏まないと思う
254 23/10/09(月)13:45:21 No.1110667301
嫌なら辞めろやってたら時代変わって嫌なら潰れろされてるだけと思うと因果応報
255 23/10/09(月)13:45:21 No.1110667302
>というかもうクソ待遇がバレててそれすら危ういんぬ グウェンが減ってくれた方がいいんぬ
256 23/10/09(月)13:45:24 No.1110667319
>三連休最後にふさわしいスレやな みんな仕事したくないんぬ
257 23/10/09(月)13:45:29 No.1110667343
給料いちまんえん上がったんぬ 固定残業時間が10時間増えてるんぬ…
258 23/10/09(月)13:45:47 No.1110667432
人貸しを現場仕事に回せば人手不足なんてすぐ解消すると思うんぬ そうならないのはみんな甘い汁を吸いたいんぬな～
259 23/10/09(月)13:45:56 No.1110667480
アピールポイントを努めて設けてる企業は実効性のある条件を前面に列挙して選んでもらおうとする やりがいやアットホームなんて実効性のない文言に割くスペースなんて無い
260 23/10/09(月)13:45:58 No.1110667487
>使ってるときだけ払うサブスクだから損失は少ないんぬ 溜まったものじゃないんぬなー
261 23/10/09(月)13:45:59 No.1110667497
>>三連休最後にふさわしいスレやな >みんな仕事したくないんぬ 午前中仕事してきたんぬ
262 23/10/09(月)13:46:04 No.1110667524
まあ物価上がれば障害年金で暮らしてるやつが苦しむからそこは良いところだな
263 23/10/09(月)13:46:08 No.1110667540
>彼らはぬと違って母語と日本語話せるバイリンガルで他国で働けるバイタリティの持ち主のエリートなんぬ そういう気概あるエリートがコンビニバイトしてるの見ると思うところはあるんぬ
264 23/10/09(月)13:46:17 No.1110667582
弊社は同業他社さんが特定業務専用の子会社を良い待遇で作ったんで そこに弊社のベテラン行かれる危機を持ったのでソレ以上の待遇になったんぬ 何年保つかななぁ？
265 23/10/09(月)13:46:18 No.1110667584
>給料いちまんえん上がったんぬ >固定残業時間が10時間増えてるんぬ… 給料は上げてもいいけどボーナスまで上げるのは嫌なんぬ
266 23/10/09(月)13:46:23 No.1110667613
弊社は高卒すら来なくなってようやく年間休日増やしたんぬ
267 23/10/09(月)13:46:35 No.1110667671
>>というかもうクソ待遇がバレててそれすら危ういんぬ >グウェンが減ってくれた方がいいんぬ グウェンよりガラの悪いクルドが来てるんぬ
268 23/10/09(月)13:46:48 No.1110667739
こんな日ははたらくなーを聞きたいんぬ
269 23/10/09(月)13:47:05 No.1110667827
需要も供給も先細りするのは決まってるけど投資をずっと怠っていて現時点で 大企業とのコスト競争にボロ負けしてるような企業は退場して貰う方が健全じゃないんぬ？
270 23/10/09(月)13:47:23 No.1110667920
基本給をなるべく抑えて業務手当や固定残業代で上乗せするライフハックなんですよ…！
271 23/10/09(月)13:47:33 No.1110667970
公務員は基本的に安定して給与が低いんぬ 求める人材に対しての待遇があまりにもあんまりなんぬな
272 23/10/09(月)13:47:44 No.1110668012
嫌なら辞めろとか待遇上げたくないとかは若い人が沢山いた時代の遺物なんぬ 気にしなくてもそのうち消え去る定めなんぬ
273 23/10/09(月)13:47:47 No.1110668027
値上げに応じない取引先を切ると業務健全化になって驚いたんぬ
274 23/10/09(月)13:47:49 No.1110668034
>給料は上げてもいいけどボーナスまで上げるのは嫌なんぬ 元々無いんぬ…
275 23/10/09(月)13:48:37 No.1110668292
終身雇用が崩壊したので有能なぬは都度転職した方がいいんぬ
276 23/10/09(月)13:48:39 No.1110668300
>>給料いちまんえん上がったんぬ >>固定残業時間が10時間増えてるんぬ… >給料は上げてもいいけどボーナスまで上げるのは嫌なんぬ これ会社側は普通逆の発想じゃないんぬ？ いや残業10hで1万はクソ制度だけどぬ
277 23/10/09(月)13:48:42 No.1110668312
>Fラン卒からするといいとこ出たんだから偏差値の差分くらいは多く働いて欲しいんぬって思いはあるんぬ 経営者も君を採用したときはきっと大卒なんだから高卒との差分くらいは云々思ってたと思うんぬ でも仕事って能力あっても青天井に効率上がる訳ないから高学歴でも活かしようない場合の方が多いんぬ
278 23/10/09(月)13:48:42 No.1110668313
ハロワってこの会社は残業どのくらいあるのかとかわかるんぬ？
279 23/10/09(月)13:48:43 No.1110668319
ボーナス（寸志）
280 23/10/09(月)13:48:45 No.1110668331
>>グウェンが減ってくれた方がいいんぬ >グウェンよりガラの悪いクルドが来てるんぬ 待遇悪くても来るのはつまりアレな奴らだけなんぬ… まともなのやエリートを使い潰すから…
281 23/10/09(月)13:49:05 No.1110668449
ボーナスない正社員なら派遣のほうがマシかもんぬ
282 23/10/09(月)13:49:10 No.1110668473
>>グウェンが減ってくれた方がいいんぬ >グウェンよりガラの悪いクルドが来てるんぬ これなんか教訓ある童話や笑い話みたいなんぬ 笑えないぬ…
283 23/10/09(月)13:49:19 No.1110668517
クルド人が居る地域の地価上昇率がヤバいんぬ その他の周辺と比べてべらぼうに伸び率が悪いんぬ
284 23/10/09(月)13:49:37 No.1110668602
まあ人材切って潰れてる会社どんどん増えてるからこれから問題になるだろう コロナ禍で派遣切りしてた所もだいぶ苦しそうだ
285 23/10/09(月)13:49:39 No.1110668613
無職がいそうなんぬ…
286 23/10/09(月)13:49:53 No.1110668701
>給料いちまんえん上がったんぬ >固定残業時間が10時間増えてるんぬ… 残業って割増がつくけどそれでも1000円以下って日本ならどこでやれるんぬ…？
287 23/10/09(月)13:49:55 No.1110668710
精神的負担の無いお仕事したいんぬ…
288 23/10/09(月)13:50:21 No.1110668816
これ言ったら叩かれるんだけど週5就業時間8Hももっと減らしてほしいんぬ 残業無しでも仕事の密度ギチギチだと体力限界で休日休んで終わるんぬ…
289 23/10/09(月)13:50:45 No.1110668912
見込み残業代だから残業時間は別に増えないんぬ
290 23/10/09(月)13:50:48 No.1110668922
グウェンはまだ人の心あるほうなんぬな
291 23/10/09(月)13:50:48 No.1110668926
日本の未来に希望を持てなくなってきた現役世代が今後どうなっていくかは心配なんぬ 希望をすてないで頑張って欲しいんぬ
292 23/10/09(月)13:50:48 No.1110668931
職人気質って言うと聞こえは良いけど馬鹿な年寄を騙して働かせてたようなところは若手が来る給料も払えないし待遇もゴミ
293 23/10/09(月)13:51:24 No.1110669111
転職活動中だけど見込み残業制度取ってる会社はそもそも選択肢に入れたくないんぬ というか基本給最低賃金割ってるけどそれハロワに乗せてていい奴なんぬ？
294 23/10/09(月)13:51:35 No.1110669167
>>給料は上げてもいいけどボーナスまで上げるのは嫌なんぬ >これ会社側は普通逆の発想じゃないんぬ？ 求人に乗せる月給額を上げるテクニックなんぬ 涙ぐましい努力なんぬ
295 23/10/09(月)13:52:01 No.1110669273
>ハロワってこの会社は残業どのくらいあるのかとかわかるんぬ？ わからんぬ
296 23/10/09(月)13:52:02 No.1110669281
未経験の職種に転職する場合ってやっぱり場数踏んでからまともな所へ転職パターンなんぬ？ 調べても未経験歓迎の求人はほぼ全てやばそうに見えるんぬ…
297 23/10/09(月)13:52:03 No.1110669285
>日本の未来に希望を持てなくなってきた現役世代が今後どうなっていくかは心配なんぬ >希望をすてないで頑張って欲しいんぬ なんで他人事なんぬ 天に召されるまで働くんぬ
298 23/10/09(月)13:52:12 No.1110669322
みんなどんどん子供産んで未来のぬを養ってほしいんぬ
299 23/10/09(月)13:52:25 No.1110669389
贅沢は言わないから土日と水曜日が完全に休みになるくらいでいいんぬ あと労働時間は6Hくらいがちょうどいいと思うんぬ
300 23/10/09(月)13:52:31 No.1110669425
>職人気質って言うと聞こえは良いけど馬鹿な年寄を騙して働かせてたようなところは若手が来る給料も払えないし待遇もゴミ こういう職場は見て覚えろが基本なのでマニュアル全然無いんぬ OJTとかクソ喰らえぬ
301 23/10/09(月)13:52:40 No.1110669478
残業時間なんてまったくなくなったんぬ 繁忙期の月収減るの普通にいやなんぬ
302 23/10/09(月)13:52:47 No.1110669524
>転職活動中だけど見込み残業制度取ってる会社はそもそも選択肢に入れたくないんぬ >というか基本給最低賃金割ってるけどそれハロワに乗せてていい奴なんぬ？ ハロワなんてそんな求人ばかりだから転職サイト見るんぬ
303 23/10/09(月)13:52:54 No.1110669560
録を払えぬ主君の元からは去るのが侍だぜ
304 23/10/09(月)13:53:14 No.1110669673
副業許可すると割と新卒は吸い寄せられたりするんぬ
305 23/10/09(月)13:53:15 No.1110669677
>クルド人が居る地域の地価上昇率がヤバいんぬ >その他の周辺と比べてべらぼうに伸び率が悪いんぬ 川口に長く住んでいた人達は可哀想なんぬ 何もしてないのに不動産価値が目減りするんぬなー
306 23/10/09(月)13:53:19 No.1110669704
>みんなどんどん子供産んで未来のぬを養ってほしいんぬ 「」の多くは独身者なんぬ
307 23/10/09(月)13:53:34 No.1110669793
>>転職活動中だけど見込み残業制度取ってる会社はそもそも選択肢に入れたくないんぬ >>というか基本給最低賃金割ってるけどそれハロワに乗せてていい奴なんぬ？ >ハロワなんてそんな求人ばかりだから転職サイト見るんぬ 良さそうな求人あるんぬ！ …ハロワ含めていろんな転職サイトで同じ求人出しててよっぽど困ってるんぬ？
308 23/10/09(月)13:53:39 No.1110669817
ノルマノルマが嫌で公務員受けてそこも落ちて泣く泣く繋ぎに警備会社に入ったら施設警備楽過ぎるわノルマに追われてた頃より遥かに給料も待遇も体調も良いわ俺の新卒時代なんだったんだ…ってなってるぬ
309 23/10/09(月)13:54:28 No.1110670071
>終身雇用が崩壊したので有能なぬは都度転職した方がいいんぬ データ見ると元々終身雇用ってほど勤続の長い企業は公務員と大企業だけ そいつら以外は椅子温めてても上がらないから必要に応じて転職した方が上がるって感じにはなった
310 23/10/09(月)13:55:08 No.1110670282
>…ハロワ含めていろんな転職サイトで同じ求人出しててよっぽど困ってるんぬ？ 雇う気ないのにハロワに載せてる会社よりはマシんぬ
311 23/10/09(月)13:55:52 No.1110670500
インディードとかに載ってる月給てこれ手取りなんぬよな？
312 23/10/09(月)13:56:01 No.1110670544
ここでよく見る日本の貧困化と経済停滞ってわりとマジなんぬ…？ それとも荒らしの妄言なんぬ？
313 23/10/09(月)13:56:05 No.1110670558
>これ言ったら叩かれるんだけど週5就業時間8Hももっと減らしてほしいんぬ 週4勤務にしてほしいんぬ
314 23/10/09(月)13:56:16 No.1110670617
ハロワに載せてるクソ求人は手当目当てがほとんどなんぬ 採れないから来る訳ない条件で載せるんぬ
315 23/10/09(月)13:56:21 No.1110670643
>インディードとかに載ってる月給てこれ手取りなんぬよな？ 通常手取りって表記がなければ額面なんぬ
316 23/10/09(月)13:56:23 No.1110670654
>というか基本給最低賃金割ってるけどそれハロワに乗せてていい奴なんぬ？ そういうところはだいたい基本給+生産給という感じで謎の給料つけて月額を出してるんぬ 基本給130,000円+生産給50,000円みたいな感じなんぬな 最低賃金はそうやって出された180,000円から計算するからギリ割ってないんぬ なぜそんなことをするかというと退職金や賞与は基本給をベースに計算するからその分減らせるというわけなんぬな ブラック企業のライフハックなんぬ
317 23/10/09(月)13:56:58 No.1110670815
ハロワに求人出してると宣伝にもなるし実は色々お得なんぬ
318 23/10/09(月)13:57:01 No.1110670839
>みんなどんどん子供産んで未来のぬを養ってほしいんぬ 今の流れだと遠くないうちに自分達の金だけで親を支える方が安上がりになるんぬ 一族でもない知らない老いたぬにどうして金を出さなきゃならないの？となるんぬ 子供いないと詰む時代に再び戻る可能性が高いぬな～ 勿論ぬは子供いないんぬ
319 23/10/09(月)13:57:11 No.1110670885
ぬの工場は最近お仕事少なくて週休3日稼働になったんぬ 当然その分のおちんぎんは減ったけどすげー快適な生活になったんぬ 最低限のお金があるなら後はQOLを追求するのも一つの手なのかも知れないんぬなー
320 23/10/09(月)13:57:17 No.1110670913
>インディードとかに載ってる月給てこれ手取りなんぬよな？ 手取りなんてその労働者の環境によって変わるんだから書けるわけないんぬ 普通額面なんぬ
321 23/10/09(月)13:57:23 No.1110670947
>ここでよく見る日本の貧困化と経済停滞ってわりとマジなんぬ…？ >それとも荒らしの妄言なんぬ？ バブルがはじけた頃からずっとなんぬ 見ようとしないだけなんぬ
322 23/10/09(月)13:57:59 No.1110671118
>ここでよく見る日本の貧困化と経済停滞ってわりとマジなんぬ…？ 日本は一応景気が良いとは言われてるんぬ 実体経済では弱体してると言われてるんぬなー
323 23/10/09(月)13:58:02 No.1110671129
>ここでよく見る日本の貧困化と経済停滞ってわりとマジなんぬ…？ >それとも荒らしの妄言なんぬ？ 普通に生活しててもそれは実感できるレベルなんぬなぁ
324 23/10/09(月)13:58:50 No.1110671386
ハロワの詳細検索項目が減ってないかぬ？
325 23/10/09(月)13:59:41 No.1110671655
>ここでよく見る日本の貧困化と経済停滞ってわりとマジなんぬ…？ >それとも荒らしの妄言なんぬ？ 景気が良いバブルの頃のそういう話題はマジで少なかったんぬ 崩壊後も周辺諸国が途上国の頃は少なかったんぬ そう言うことなんぬ
326 23/10/09(月)13:59:59 No.1110671744
弊社は有効求人倍率確保のために空求人を出してるけど許して欲しいんぬ 県からの依頼なんぬ
327 23/10/09(月)14:00:46 No.1110671971
>弊社は有効求人倍率確保のために空求人を出してるけど許して欲しいんぬ >県からの依頼なんぬ いっぱいあって困る…
328 23/10/09(月)14:01:01 No.1110672041
>弊社は有効求人倍率確保のために空求人を出してるけど許して欲しいんぬ >県からの依頼なんぬ 問い合わせの時点でやんわり断るなら許すんぬ 暇だから呼んでみよかとかやるなら…すぬ
329 23/10/09(月)14:01:01 No.1110672042
>ここでよく見る日本の貧困化と経済停滞ってわりとマジなんぬ…？ >それとも荒らしの妄言なんぬ？ 物価や新たな税や生活必需品を加味したら90年代に比べて給与中央値が4割上がってないと水準維持できないんぬ
330 23/10/09(月)14:02:02 No.1110672333
ほっといても衰退するのに戦争やら病気災害で加速してこないでほしいぬな
331 23/10/09(月)14:02:03 No.1110672340
>弊社は有効求人倍率確保のために空求人を出してるけど許して欲しいんぬ >県からの依頼なんぬ 何のために皆で首を絞め合うような真似をするんぬ？
332 23/10/09(月)14:03:00 No.1110672616
>ここでよく見る日本の貧困化と経済停滞ってわりとマジなんぬ…？ ざっくり言うと昔の経済成長して好景気だったときは人口増のボーナスが大きかったんぬ 今は少子高齢化で人が減っていき経済にマイナスの時期だし沢山いる老人は生産性低く稼ぎにくいし医療福祉も余計掛かって更に苦しいぬ 今後も人口減る影響でもっと悪くなる未来なのは当然なので自分の出来る範囲でボチボチ頑張るしかないんぬ
333 23/10/09(月)14:03:03 No.1110672629
>>弊社は有効求人倍率確保のために空求人を出してるけど許して欲しいんぬ >>県からの依頼なんぬ >何のために皆で首を絞め合うような真似をするんぬ？ 建前が無いと損する構造が悪いんぬ
334 23/10/09(月)14:03:12 No.1110672672
>何のために皆で首を絞め合うような真似をするんぬ？ そうするとお上も企業も都合が良い制度設計になってるんぬ winwinって奴なんぬ
335 23/10/09(月)14:03:25 No.1110672744
ぬは毎年6000円も給料上がるんぬ！ ぬぁ…保険料だけでも追いついてこないんぬ…ヤバいんぬ…一昨年あたりから毎月赤字なんぬ…
336 23/10/09(月)14:03:33 No.1110672791
>何のために皆で首を絞め合うような真似をするんぬ？ みんなでせーので見栄張るの止めたらもっと楽になる気がするんぬ えらいひとほどみえっぱりだから無理なんぬ
337 23/10/09(月)14:04:07 No.1110672962
>ぬは毎年6000円も給料上がるんぬ！ すくねぇ！恥を忍んで周囲の人間に毎年いくら上がるか聞いてみるんぬ…
338 23/10/09(月)14:04:29 No.1110673074
>ぬぁ…保険料だけでも追いついてこないんぬ…ヤバいんぬ…一昨年あたりから毎月赤字なんぬ… 死ぬわアイツ
339 23/10/09(月)14:04:49 No.1110673185
現役議員や首相の命を狙い始めたあたりで結構ヤバいんぬ 人間何かしらの苦悩はあっても他との差し引きでどうにかなるんぬ 動機が矮小であることを報道してたんぬが大義が伴ったらもう秒読みなんぬ