23/09/30(土)12:13:54 36協定... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1696043634638.jpg 23/09/30(土)12:13:54 No.1107376253
36協定遵守するのってかなり厳しくない？
1 23/09/30(土)12:15:13 No.1107376642
遵守したら会社潰れちゃうからな 意味のない法律だよ
2 23/09/30(土)12:15:36 No.1107376761
俺の知ってるサブロク協定と違う…
3 23/09/30(土)12:15:45 No.1107376800
そんな36協定があるかよ！！
4 23/09/30(土)12:16:52 No.1107377110
星から違うからそれ以前の話だな
5 23/09/30(土)12:19:10 No.1107377825
警備員業界はサブロク勤務ヨンパチ勤務ってあるよな たまにやってた
6 23/09/30(土)12:20:26 No.1107378198
ジャックハンマーか
7 23/09/30(土)12:21:58 No.1107378685
>警備員業界はサブロク勤務ヨンパチ勤務ってあるよな >たまにやってた 当務明けでサプライズ12hおかわりが一番辛かった…
8 23/09/30(土)12:22:29 No.1107378850
光速近くまで加速しないと無理だわ
9 23/09/30(土)12:25:55 No.1107379965
今年就職した企業がそろそろ6ヶ月で月残業六十時間超なんだけどどうなんだろうな 多分一年中60時間以上残業させられそうだが
10 23/09/30(土)12:27:51 No.1107380566
二八蕎麦みたいなものでサブロク18時間勤務するよという協定
11 23/09/30(土)12:28:27 No.1107380730
>今年就職した企業がそろそろ6ヶ月で月残業六十時間超なんだけどどうなんだろうな >多分一年中60時間以上残業させられそうだが 悪いこと言わないから早く逃げろ
12 23/09/30(土)12:30:44 No.1107381481
36協定に違反するとまずいから45時間以上の残業の記載は無効とします
13 23/09/30(土)12:31:18 No.1107381654
50時間残業って通常業務時間プラス約1週間分の勤務してるようなもんだよね 30日分くらい働いてる
14 23/09/30(土)12:32:00 No.1107381879
36協定って残業36時間までって意味じゃないのね… 技術職だからって月に120時間まで年で720時間までOKな36協定だった こんなのあんまりだ
15 23/09/30(土)12:33:08 No.1107382244
>36協定って残業36時間までって意味じゃないのね… >技術職だからって月に120時間まで年で720時間までOKな36協定だった >こんなのあんまりだ とりあえず36協定と労働時間についてググってこい
16 23/09/30(土)12:33:40 No.1107382425
そういう契約だからな 労働組合が強くないと上限なんてあってないようなもんだし それくらい働かないと列強国に並べないのが我が国だ
17 23/09/30(土)12:36:44 No.1107383339
結構抜け穴多いよ 有休取ったら残業時間減るとか
18 23/09/30(土)12:37:12 No.1107383465
この36協定きつすぎない？
19 23/09/30(土)12:38:21 No.1107383794
翌日が休日じゃないと成立しなくない…？
20 23/09/30(土)12:38:28 No.1107383833
>有休取ったら残業時間減るとか 弊社は明日からこれになる
21 23/09/30(土)12:39:01 No.1107384000
>この36協定きつすぎない？ おらぁ！ちゃんと1日36時間働けや！
22 23/09/30(土)12:41:31 No.1107384772
これなんて漫画？フス戦争のやつ？
23 23/09/30(土)12:42:00 No.1107384940
有休取ったら残業時間減るはできない 月の仕事時間で数えてるから有休取ろうが仕事時間は変わりませんよね？は可能
24 23/09/30(土)12:42:01 No.1107384948
>この36協定きつすぎない？ 1.5日分のノルマこなせば36時間だぞ
25 23/09/30(土)12:42:27 No.1107385104
日本人より勤勉だな
26 23/09/30(土)12:44:08 No.1107385655
毎日ノルマ未達になるので減給の正当な理由になる
27 23/09/30(土)12:45:27 No.1107386113
今更だけど有給の意味がわかってない なんで仕事してないのに給料出るんだ…？
28 23/09/30(土)12:46:44 No.1107386555
転職先の研修はがっつり36協定やら労基法やらについて教える日があったし勤怠管理もめっちゃデジタルで転職してよかったってなった
29 23/09/30(土)12:52:43 No.1107388636
そろそろ転職するんだけど今の会社に辞めますって言うの色々言ってきそうで面倒
30 23/09/30(土)12:57:53 No.1107390243
一緒にやるはずだった人が急に体調不良で辞めたせいでめっちゃ忙しい 残業10-15時間って聞いてたのに50前後になってる…
31 23/09/30(土)13:03:09 No.1107391844
不満ならアメリカにでも行けよ
32 23/09/30(土)13:03:57 No.1107392090
なんの仕事よ
33 23/09/30(土)13:07:33 No.1107393187
>不満ならアメリカにでも行けよ 実際２ヵ国語できるならもう就職先として相当低ランクだろ日本
34 23/09/30(土)13:08:00 No.1107393312
アメリカは労働時間の上限に関する定めがないから気が済むまで働けるぞ
35 23/09/30(土)13:08:27 No.1107393456
有休取ったらその時間分はタダで残業させてもいいよねって決めた奴何考えてたんだろうな
36 23/09/30(土)13:10:07 No.1107393967
>有休取ったらその時間分はタダで残業させてもいいよねって決めた奴何考えてたんだろうな 何も
37 23/09/30(土)13:12:25 No.1107394693
>不満ならアメリカにでも行けよ 馬鹿だなあ
38 23/09/30(土)13:12:35 No.1107394748
>実際２ヵ国語できるならもう就職先として相当低ランクだろ日本 英語できるぐらいでアジア人がまともな職につけると思ってるならお笑い草だな
39 23/09/30(土)13:12:44 No.1107394808
3割働いて6割休めるだったらいいのにな
40 23/09/30(土)13:13:10 No.1107394941
あとの1割は
41 23/09/30(土)13:13:21 No.1107394991
今からでも給料月36万以上払う協定になんねえかな
42 23/09/30(土)13:27:34 No.1107399189
医者に36協定ってあるのかしら？
43 23/09/30(土)13:35:02 No.1107401171
>>実際２ヵ国語できるならもう就職先として相当低ランクだろ日本 >英語できるぐらいでアジア人がまともな職につけると思ってるならお笑い草だな それはそうとしてわざわざ日本語勉強してまで就職する価値はない
44 23/09/30(土)13:41:27 No.1107402917
円が安いからな
45 23/09/30(土)13:42:31 No.1107403228
朝の3時から夕方6時まで働くことじゃないのか
46 23/09/30(土)13:45:07 No.1107403930
360時間以上は残業代払わなくていいって制度