虹裏img歴史資料館

1 23/09/22(金)07:04:47 No.1104430804

新人が正しい

2 23/09/22(金)07:07:01 No.1104431001

そっから先は戦争なんぬな

3 23/09/22(金)07:08:06 No.1104431090

というかもうそういう話になった時点で周囲はお前らのこと無能扱いして陰口で笑ってるから諦めろ

4 23/09/22(金)07:08:50 No.1104431137

ポンコツなのは機械とパイセンキャッツたちのようだったな…

5 23/09/22(金)07:10:07 No.1104431245

なんで気づかないんだよベテランキャッツ…

6 23/09/22(金)07:11:02 No.1104431333

多分スレぬは仏心を見せた先輩ぬなんぬ

7 23/09/22(金)07:11:11 No.1104431352

ぬぁ…あーハイハイで逃げてた上長や実際によくわかんなくてのらりくらりでかわしてたぬたち若手はよかったんぬけどベテランぬたちはヘンに「アイツはなんでも人のせいにする！」（実際にアナログな仕事でもそういう傾向があって問題視されてた）って思い込んでたっぽいんぬ もうすでに新人キャッツは鬼の首取ったみたいな感じでもうバチバチなんぬ… しかも新人の端末だけの不具合？バグだったのが余計に事態をややこしくしてるんぬ…

8 23/09/22(金)07:12:04 No.1104431434

そのバグってる端末ではめったに入力してなかったんじゃない？ んでそれに新入りがあてがわれたと

9 23/09/22(金)07:13:31 No.1104431572

ここ一点だけ見れば先輩が悪いし謝るべきなんだけど あんまり追求がしつこいと助けてもらえなくなっちゃうぞ新人 使えないのは事実なんだから今は不満を胸に秘めて 復讐は先輩追い抜いてからにしとけよ

10 23/09/22(金)07:13:31 No.1104431574

>多分スレぬは仏心を見せた先輩ぬなんぬ ぬぁ…ぬは機械のことわかんないんぬ 新人ぬの隣の端末で仕事してたからずーっと「ここおかしいですよね！」って言われ続けてたから仏心見せた先輩に投げただけなんぬ 確かにめちゃくちゃ時間かけて再チェックする割にはミス多いなおかしいなとは思ってたけどまさかこうなるとは夢にも思わなかったんぬ…

11 23/09/22(金)07:13:38 No.1104431586

バチバチなんぬじゃないだろ お前は実際にベテランが新人いじめしてたの見てるんだから新人の側に立てよ 無関係と思ってそう

12 23/09/22(金)07:15:55 No.1104431791

スレ「」も屑なんぬ～証人たり得るのに揉め事嫌って若い子が潰されるの見てるんぬ～ どうせ新人がこの騒動で辞めたらしたり顔で次あるってみたいな励ましする飲み会開くんぬ～ 反吐が出る腹黒の偽善者なんぬ～

13 23/09/22(金)07:16:46 No.1104431856

>そのバグってる端末ではめったに入力してなかったんじゃない？ >んでそれに新入りがあてがわれたと ぬぁ…まさしくその通りなんぬ ぬと新人キャッツは段階的に増員されたクチで新人キャッツはこれまで予備とされてた端末をあてがわれてたんぬ

14 23/09/22(金)07:17:08 No.1104431896

正直複数ある端末の1つだけが異常起こしてるとは考えにくいし それがよりにもよって普段からよくミスしてるぬの手に渡ってたら機械よりもぬのミスだと思うのが普通だと思うんぬ

15 23/09/22(金)07:18:10 No.1104432012

>正直複数ある端末の1つだけが異常起こしてるとは考えにくいし >それがよりにもよって普段からよくミスしてるぬの手に渡ってたら機械よりもぬのミスだと思うのが普通だと思うんぬ いいわけにならんぬ 事実主張通りバグだったわけだし被害者が訴えたらパワハラになるんぬ

16 23/09/22(金)07:18:49 No.1104432085

普通にパワハラ案件なんだけどこれを当人たちに争わせるまま新人を孤立させてる時点でろくな会社じゃないと思う

17 23/09/22(金)07:18:59 No.1104432104

こういう時どっちつかずとか日和見に回ろうとすると両方を敵にまわす危険がある

18 23/09/22(金)07:19:03 No.1104432114

ロクにチェックもしてない予備端末そのまま新人に投げてるのが根っこにあるから 会社の設備の整合性チェック問題にも広がるんぬな～ どのみちロクな会社じゃないんぬ

19 23/09/22(金)07:20:19 No.1104432233

クソ会社のクソ野郎が自分を第三者と勘違いして語った結果恥かいてるんぬ

20 23/09/22(金)07:20:27 No.1104432257

そらパワハラ案件に巻き込まれても自分に良いこと無いので 直接の関係者じゃないなら知らんフリが無難じゃない

21 23/09/22(金)07:20:46 No.1104432306

あいついつもミスするんぬな～とか言ってるのが日常ってその時点で終わってるんぬなあ

22 23/09/22(金)07:21:12 No.1104432357

新人の主張に対して（どうせお前のミスだろ）って思うところまではまあしょうがないだろうけど そう思うことと調査しないで決めつけることの間にはだいぶ差があるわな

23 23/09/22(金)07:21:31 No.1104432387

どうして最初にちゃんと話聞いてあげないんぬ

24 23/09/22(金)07:21:32 No.1104432388

>そらパワハラ案件に巻き込まれても自分に良いこと無いので >直接の関係者じゃないなら知らんフリが無難じゃない バカぁ？労災隠し黙ってるのが無難だと思ってそう

25 23/09/22(金)07:22:21 No.1104432488

> 「これまでのミスは全てぬのせいじゃない！機材が悪い！」 あーたしかにその件は機械のせいなんぬ でもよぉー！てめーが普段からクソ使えねえのは事実だろうがよぉー！？ そこ棚に上げてドヤ顔してんじゃねーんぬ ……って言う先輩いなかったんぬ？

26 23/09/22(金)07:22:39 No.1104432530

スレッドを立てた人によって削除されました 同情されたり一緒に語ってもらえると思ったのに叩かれたからスレ虫黙っちゃったじゃん

27 23/09/22(金)07:23:06 No.1104432576

>あーたしかにその件は機械のせいなんぬ >でもよぉー！てめーが普段からクソ使えねえのは事実だろうがよぉー！？ >そこ棚に上げてドヤ顔してんじゃねーんぬ >……って言う先輩いなかったんぬ？ そんなクソパワハラ野郎いたら大問題だろ

28 23/09/22(金)07:23:28 No.1104432623

新人がポンコツなのは仕方ないんぬが実はパイセンぬがポンコツだったんぬなぁ～

29 23/09/22(金)07:24:04 No.1104432695

スレッドを立てた人によって削除されました おらなんか言えよスレ豚

30 23/09/22(金)07:24:31 No.1104432754

新人ぬが勝手に設定弄ったんじゃないんぬ？って雰囲気に早目にするしかないんぬなー

31 23/09/22(金)07:24:42 No.1104432774

>どうして最初にちゃんと話聞いてあげないんぬ ぬも来たばかりで確証なかったし全体で機械のデータ見る欄チェックしたら間違ってる数値が表示されてたからわかんなかったんぬ 確かにちょっと頻度高すぎなんぬ…ってなって仏心出した先輩に話ぶん投げたんぬ

32 23/09/22(金)07:24:48 No.1104432789

>新人ぬが勝手に設定弄ったんじゃないんぬ？って雰囲気に早目にするしかないんぬなー ブラック企業なんぬなあ

33 23/09/22(金)07:25:13 No.1104432835

>ぬも来たばかりで確証なかったし全体で機械のデータ見る欄チェックしたら間違ってる数値が表示されてたからわかんなかったんぬ >確かにちょっと頻度高すぎなんぬ…ってなって仏心出した先輩に話ぶん投げたんぬ なんで飛ばしたんぬ？都合の悪いレスなんぬ？

34 23/09/22(金)07:25:21 No.1104432851

朝から腹を空かしてイラつきキャッツがいるんぬ おでんでも食べて腹を満たすんぬよ

35 23/09/22(金)07:25:57 No.1104432926

>作り話するんぬ >ぬたちの業務のひとつに機械の動きや角度をデータ入力で切り替える仕事があるんぬ >まいにちまいにちその日はどういう作業があるからこの設定でよろしく！って言われた内容を機材にぽちぽちと入力するんぬ >そんな中ミスばかりしまくることで評判の悪いとある新入りキャッツが「これまでのミスは全てぬのせいじゃない！機材が悪い！」と言い出したんぬ >そのキャッツはデータ入力以外の他の業務も正直言ってポンコツでベテランぬたちは取り合おうとしなかったんぬな >ある日とある先輩が「暇だしアイツしつこいから…」って仏心と話を聞いてやるフリでシステムとログをチェックしたんぬ >そしたらなんと新入りキャッツの言う通りで一部端末から入力した数値が機械側では全く違う数値で反映されるっていう10年以上その機械を触ってるベテランぬたちも知らない未知のバグまたは故障が発見されたんぬ >本社や発注先を巻き込むレベルのデカい事態になったんぬけどさらに新入りキャッツが「〇〇先輩と△△先輩はぬの言うことに取り合わずこちらを2週間以上嘘つき扱いして不当な指導を繰り返した！」と言い出してるんぬ… 困った… 完全に事実なんぬ

36 23/09/22(金)07:26:10 No.1104432952

スレッドを立てた人によって削除されました とうとう自分を責めるレスを消し始めたんぬ

37 23/09/22(金)07:26:28 No.1104432986

うちもアプリがクソバグ連発するから機械が間違うはずねえだろとか言えず 楽になるための機械なのに手間しか増えねえ

38 23/09/22(金)07:27:20 No.1104433078

スレッドを立てた人によって削除されました 意見聞く風のスレ立てといて自分の逆風になったら消すのか…

39 23/09/22(金)07:29:27 No.1104433334

>>そらパワハラ案件に巻き込まれても自分に良いこと無いので >>直接の関係者じゃないなら知らんフリが無難じゃない >バカぁ？労災隠し黙ってるのが無難だと思ってそう いきなり他人をバカ呼ばわりしてくるような奴がパワハラなんて語ってるんじゃないよモラハラ野郎

40 23/09/22(金)07:31:38 No.1104433591

>>>そらパワハラ案件に巻き込まれても自分に良いこと無いので >>>直接の関係者じゃないなら知らんフリが無難じゃない >>バカぁ？労災隠し黙ってるのが無難だと思ってそう >いきなり他人をバカ呼ばわりしてくるような奴がパワハラなんて語ってるんじゃないよモラハラ野郎 俺とお前に雇用関係や同僚関係ねーだろバーカ

41 23/09/22(金)07:32:46 No.1104433724

>しかも新人の端末だけの不具合？バグだったのが余計に事態をややこしくしてるんぬ… その新人が来るまで問題にならなかったってそいつが先にそも端末にいらんことしてバグ起こしてたんじゃないの

42 23/09/22(金)07:33:37 No.1104433818

>>しかも新人の端末だけの不具合？バグだったのが余計に事態をややこしくしてるんぬ… >その新人が来るまで問題にならなかったってそいつが先にそも端末にいらんことしてバグ起こしてたんじゃないの スーパーハッカーなんぬ？

43 23/09/22(金)07:34:58 No.1104433986

この件に関しては上司側が悪いから会社がごめんなさいするのが正しいんぬなー 他の場面でサボってたりしたらその時はその時で指導すればいいんぬ

44 23/09/22(金)07:35:17 No.1104434028

無関係の第三者から言えばネチネチしてた先輩だけじゃなく バグの原因だったクソ端末支給した会社にも文句言うべきなんぬな 人間関係とか関係なくただただアホなんぬ

45 23/09/22(金)07:35:32 No.1104434068

対立深めて最終的には辞めるんだろうけど新人ぬはハート強いんぬな

46 23/09/22(金)07:37:45 No.1104434318

クソ会社とスレ「」含めたクソな先輩と会ったことなんて忘れて新しい会社で頑張ってほしいんぬ

47 23/09/22(金)07:40:44 No.1104434739

でも他の業務もポンコツなんだよぬぅ…

48 23/09/22(金)07:41:44 No.1104434866

それって不当なパワハラでストレス掛けてたせいじゃないって断言できるんですか？

49 23/09/22(金)07:42:09 No.1104434933

>でも他の業務もポンコツなんだよぬぅ… 問題はそこじゃないからそこを懸念点と捉えてる時点でお前も加担してた側なんぬな～

50 23/09/22(金)07:43:09 No.1104435058

自分が新人の立場に立たされたらどう思うかなんぬ 正直先輩方の対応を糾弾する権利はあると思うんぬ 他の業務でミスが新人ならある程度仕方ないしめっちゃ時間かけてチェックしてたってことは改善の意思はあったはずなんぬ

51 23/09/22(金)07:44:56 No.1104435310

俺も鬼の首とってみたい

52 23/09/22(金)07:46:55 No.1104435548

これ来年には新人ぬがいなくなるパターンなんぬ 会社がポンコツだったんぬなあ

53 23/09/22(金)07:48:14 No.1104435724

泥を被らないように適当に立ち回るしかないんぬなぁ

54 23/09/22(金)07:48:38 No.1104435771

>俺とお前に雇用関係や同僚関係ねーだろバーカ ハラスメントに雇用関係とか職場関係とか関係ないよ というか匿名掲示板なら何言っても良いと思ってるのヤバいから改めた方がいいよ

55 23/09/22(金)07:49:35 No.1104435902

普段全く使わない予備の機器でそのバグってのも運の尽きなんぬあ

56 23/09/22(金)07:49:44 No.1104435921

この車フェードしてるんぬ！

57 23/09/22(金)07:50:04 No.1104435961

>これ来年には会社がなくなるパターンなんぬ >会社がポンコツだったんぬなあ

58 23/09/22(金)07:50:09 No.1104435980

スレぬもアホっぽいから噛み砕いて教えてあげるんぬ 新人がいくら他の業務がダメでもバグの原因だった端末支給されてなければ起きてなかった揉め事なんぬ

59 23/09/22(金)07:50:12 No.1104435991

そもそもミスが起きている原因が過度に詰める職場環境とかなんじゃないか

60 23/09/22(金)07:51:32 No.1104436168

オオカミ少年になってしまうくらいポンコツ&正義棒振りかざす新人を採用した人事が悪いんぬ！つまり会社が悪いんぬ！

61 23/09/22(金)07:52:31 No.1104436287

>>俺とお前に雇用関係や同僚関係ねーだろバーカ >ハラスメントに雇用関係とか職場関係とか関係ないよ >というか匿名掲示板なら何言っても良いと思ってるのヤバいから改めた方がいいよ アホか関係ないやつがハラスメント訴えたところでなんの意味もねーって話だよ パワハラ隠し推奨するようなレスしてるやつに何言ってもいいと思ってるなんて言われたくないわ お前こそ何言ってもいいと思ってないか？

62 23/09/22(金)07:53:30 No.1104436424

場外乱闘始まってるんぬ…

63 23/09/22(金)07:54:09 No.1104436514

>こういう時どっちつかずとか日和見に回ろうとすると両方を敵にまわす危険がある 味方についた方が陥落したら道連れにされるかもしれんし 当事者じゃないなら日和見でも別によくね？

64 23/09/22(金)07:55:12 No.1104436645

まぁろくに使ってなかった予備を宛がうならしっかりとチェックしなかった先輩キャッツたちが悪いんぬ

65 23/09/22(金)07:55:14 No.1104436651

>>こういう時どっちつかずとか日和見に回ろうとすると両方を敵にまわす危険がある >味方についた方が陥落したら道連れにされるかもしれんし >当事者じゃないなら日和見でも別によくね？ そらやる分にはご勝手にだけどやってることはいじめ加担だしコンプライアンス的にも真っ黒なんで心の外に出すことじゃないですね 現行犯じゃない万引き自慢と一緒

66 23/09/22(金)07:55:37 No.1104436692

朝から熱心だなぁ

67 23/09/22(金)07:56:02 No.1104436750

まず不当なハラスメント受けてるやつがいてそれを告発しないのが人間として終わってることを自覚してほしいんぬ

68 23/09/22(金)07:56:33 No.1104436806

>場外乱闘始まってるんぬ… 口汚いのにはdelという手段があるからまだマシなんぬ

69 23/09/22(金)07:56:56 No.1104436843

まあ新人君もそういう目で見られるようなことを繰り返してたのが悪いといえば悪い

70 23/09/22(金)07:57:00 No.1104436854

そんなの入力と出力に齟齬があったら即日データを改めるんぬ… 作り話でよかったんぬ…

71 23/09/22(金)07:57:39 No.1104436934

>まあ新人君もそういう目で見られるようなことを繰り返してたのが悪いといえば悪い なんでそういう目で見られるようになったかというと端末がバグってて無能認定されたからでは？

72 23/09/22(金)07:58:41 No.1104437079

>>まあ新人君もそういう目で見られるようなことを繰り返してたのが悪いといえば悪い >なんでそういう目で見られるようになったかというと端末がバグってて無能認定されたからでは？ ほかの仕事がポンコツってのもメインタスクのデータ登録がしっちゃかめっちゃかになりがちっていう色眼鏡かかってそうだしな

73 23/09/22(金)07:59:00 No.1104437117

>場外乱闘始まってるんぬ… サッカーの試合で負けた観客席でサポーターが殴り合い始めてるみたいだね

74 23/09/22(金)07:59:53 No.1104437258

この場合正しいのは後輩なんぬ 後輩の別業務でのミスの多さはよっぽどならそのせいで先入観が生まれてちょっと気付きにくかったね程度に酌量されるかな？されないかな？程度のものなんぬ 納得いかないかもしれないけど諦めるんぬこの件は先輩方のしくじりなんぬ

75 23/09/22(金)07:59:56 No.1104437263

>>>俺とお前に雇用関係や同僚関係ねーだろバーカ >>ハラスメントに雇用関係とか職場関係とか関係ないよ >>というか匿名掲示板なら何言っても良いと思ってるのヤバいから改めた方がいいよ >アホか関係ないやつがハラスメント訴えたところでなんの意味もねーって話だよ >パワハラ隠し推奨するようなレスしてるやつに何言ってもいいと思ってるなんて言われたくないわ >お前こそ何言ってもいいと思ってないか？ こいつ読解力無さすぎてなんも伝わんないからもういいや

76 23/09/22(金)08:00:07 No.1104437293

新人の他の業務がどうあれ それはそれとしてバグをミスだと扱ってた件は謝罪すれば全部終わるじゃん 個々の物事を纏めてるから面倒な事になる

77 23/09/22(金)08:00:08 No.1104437296

>ほかの仕事がポンコツってのもメインタスクのデータ登録がしっちゃかめっちゃかになりがちっていう色眼鏡かかってそうだしな あと納得行かない指導のせいでメンタル崩してたとかいくらでも分析できるし これで新人は無関係に無能ってやつはちょっとやばいと思う

78 23/09/22(金)08:00:41 No.1104437372

>こいつ読解力無さすぎてなんも伝わんないからもういいや わざわざ敗北宣言助かるんぬ

79 23/09/22(金)08:01:17 No.1104437471

>まあ新人君もそういう目で見られるようなことを繰り返してたのが悪いといえば悪い 結局外野からは感想しかわからないから実態はわからんぬなー

80 23/09/22(金)08:01:35 No.1104437518

>「これまでのミスは全てぬのせいじゃない！機材が悪い！」 こんな風に騒いでるだけだったら上司だったとしても「何言ってんだコイツ」ってなるから ズレた数値の写真なりデータなり提出しなかった新人が悪いよ

81 23/09/22(金)08:02:15 No.1104437622

>納得いかないかもしれないけど諦めるんぬこの件は先輩方のしくじりなんぬ 別にしくじり自体は否定してないんじゃないかぬ？ 関わり合いになりたくないだけで

82 23/09/22(金)08:02:45 No.1104437713

普段から仕事出来ないってのがイライラポイント無茶苦茶積み重なってるだろうしマジで運が無いんぬなあ もっと予備のも定期的に管理してれば良かったんぬなぁ

83 23/09/22(金)08:02:51 No.1104437736

他の仕事はポンコツなんだったらほっとけばまたミスするからその時詰めればいいんぬ

84 23/09/22(金)08:02:56 No.1104437744

>>納得いかないかもしれないけど諦めるんぬこの件は先輩方のしくじりなんぬ >別にしくじり自体は否定してないんじゃないかぬ？ >関わり合いになりたくないだけで 不当パワハラの現場見てるのに証人にならないのは普通にアウト

85 23/09/22(金)08:03:37 No.1104437847

まあこのまま上がのらくろキャッツ決め込むなら裁判所でお話する流れになりそうなんぬなー これで適応障害の診断書とかもって来始めたらいよいよだからスレキャッツは楽しみに待つといいんぬ

86 23/09/22(金)08:03:47 No.1104437879

レス引用を何個も連ねてくるやつは大概アレなんぬ

87 23/09/22(金)08:03:55 No.1104437901

>関わり合いになりたくないだけで 同じ職場で隣の席で 仏心出したのが発覚のきっかけになってる時点で手遅れじゃないんぬ…？

88 23/09/22(金)08:04:35 No.1104438007

新人の方が有利な案件なんぬなあ 割と同情するんぬ

89 23/09/22(金)08:05:05 No.1104438084

>バカぁ？労災隠し黙ってるのが無難だと思ってそう >いきなり他人をバカ呼ばわり >俺とお前に雇用関係や同僚関係ねーだろバーカ 馬鹿馬鹿の合戦は見てて笑えるんぬ

90 23/09/22(金)08:05:44 No.1104438165

>馬鹿馬鹿の合戦は見てて笑えるんぬ 敗北宣言後のDD論とか典型的すぎて笑うんぬ

91 23/09/22(金)08:05:50 No.1104438181

作り話に口調荒くしてまじになってどうするんぬ

92 23/09/22(金)08:06:37 No.1104438308

DD論って…

93 23/09/22(金)08:06:42 No.1104438322

スタートラインが管理もチェックもしてない端末を新人に渡した事だから先輩が～とかいうより会社の設備管理体制の問題なんぬ あとはオマケだから各々でやればいいんぬ

94 23/09/22(金)08:06:47 No.1104438330

https://img.2chan.net/b/res/1104421402.htm

95 23/09/22(金)08:06:52 No.1104438349

作り話なんぬ～

96 23/09/22(金)08:08:02 No.1104438534

進撃の巨人でエレンのベルトが細工されてたんぬ そんなエレンも最後は地ならしするんぬ

97 23/09/22(金)08:08:06 No.1104438552

ダイバーダウンぬ！

98 23/09/22(金)08:08:23 No.1104438588

バカだのアホだのなんともお下品なスレですこと…

99 23/09/22(金)08:09:08 No.1104438709

普通新人がミスした時点で先輩キャッツは見てあげるものだと思うんぬ 仏心とかじゃないんぬ 仕事なんぬ

100 23/09/22(金)08:09:23 No.1104438753

バカって言った方がバカなんぬ！！！

101 23/09/22(金)08:09:53 No.1104438834

>バカって言った方がバカなんぬ！！！ それは間違ってない

102 23/09/22(金)08:10:48 No.1104438981

DD論って何？と思い調べようとしたらサジェストになんjって出てきたからもういいやってなったんぬ

103 23/09/22(金)08:11:18 No.1104439062

仏心って言葉連呼してるのが自分は善意の第三者面した生々しいクズ出笑えないんぬ

104 23/09/22(金)08:11:26 No.1104439086

今の作業の前までに問題起こしてるのが面倒なんぬなー ポンコツ認定されるまでどの程度ミス繰り返してたがわからないと何とも言えないんぬ

105 23/09/22(金)08:12:13 No.1104439205

そういう人が集まる職場は そういう人しか集まらない

106 23/09/22(金)08:12:57 No.1104439314

>DD論って何？と思い調べようとしたらサジェストになんjって出てきたからもういいやってなったんぬ どっちもどっちの略なのは知ってるぬ なんでDDなのかは知らんぬ

107 23/09/22(金)08:13:38 No.1104439424

普通の職場だったら 上司がごめんねもっと話聞くべきだったねと言い 部下もわかりましたーで次の作業に取り掛かる

108 23/09/22(金)08:13:58 No.1104439490

>DD論って何？と思い調べようとしたらサジェストになんjって出てきたからもういいやってなったんぬ 色んなものがなんjにサジェスト汚染されてるのにそれを知らずにしたり顔でもういいやとか言い出すのはとっても世間知らずなんぬなー

109 23/09/22(金)08:14:10 No.1104439536

逆に聞きたいんだが… その新人ぬかどうかはともかく人為的なものでなければ特定端末だけ狂うことなんて有り得る？

110 23/09/22(金)08:14:26 No.1104439573

>なんでDDなのかは知らんぬ Dどっちも Dどっち って意味じゃないのかな？わざわざ略する必要あるんかなって感じだけどきっとかっこいいんだろう

111 23/09/22(金)08:14:32 No.1104439588

>>DD論って何？と思い調べようとしたらサジェストになんjって出てきたからもういいやってなったんぬ >どっちもどっちの略なのは知ってるぬ >なんでDDなのかは知らんぬ どっち　も　どっち

112 23/09/22(金)08:14:47 No.1104439638

>逆に聞きたいんだが… >その新人ぬかどうかはともかく人為的なものでなければ特定端末だけ狂うことなんて有り得る？ 陰謀論キャッツ！

113 23/09/22(金)08:14:50 No.1104439650

なんjを世間にするかー っかー！

114 23/09/22(金)08:15:06 No.1104439700

面倒臭い新人に責める隙を与えたのが悪いんぬなー

115 23/09/22(金)08:15:25 No.1104439760

俺ネットスラング使いこなしてるし！世間知らねぇのかよ！ かな？

116 23/09/22(金)08:15:35 No.1104439791

>その新人ぬかどうかはともかく人為的なものでなければ特定端末だけ狂うことなんて有り得る？ どんな機械でも製造段階で不良品が出る可能性はあるんぬなー

117 23/09/22(金)08:15:39 No.1104439797

>逆に聞きたいんだが… >その新人ぬかどうかはともかく人為的なものでなければ特定端末だけ狂うことなんて有り得る？ 逆に聞きたいんだけどメーカーが調べても人為的なものと判別できないハッキングをできる人がいるなんてありえるの？

118 23/09/22(金)08:16:25 No.1104439915

>なんjを世間にするかー >っかー！ どれだけ逆張りしても何かを検索したら結構な割合でなんjに汚染されてるのは覆しようがない事実なんぬなー いや本当になんでだよこれ

119 23/09/22(金)08:18:12 No.1104440200

なんJ先生マジパネェっす！

120 23/09/22(金)08:19:20 No.1104440389

>どれだけ逆張りしても何かを検索したら結構な割合でなんjに汚染されてるのは覆しようがない事実なんぬなー >いや本当になんでだよこれ 自分の世間がなんjだけで完結された子のレス

121 23/09/22(金)08:19:37 No.1104440446

タフだってサジェストになんJでるんぬ

122 23/09/22(金)08:19:49 No.1104440480

そもそもどういうバグだったの？

123 23/09/22(金)08:20:08 No.1104440515

こういうことあるから品質悪い別担当で不具合出ても 自分のとこに原因ないかはっきりするまで絶対でかい口叩かないんぬ

124 23/09/22(金)08:20:56 No.1104440635

今度はろくにものを検索して来なかったことがバレてキレ散らかし始めてる… なんjのサジェスト汚染なんて普通に有名なのに

125 23/09/22(金)08:21:37 No.1104440756

新人も騒がずに許したら先輩にデカい貸し1になってやり易くなっただろうにな

126 23/09/22(金)08:21:52 No.1104440793

今はなんでレスポンチしてるんぬ？

127 23/09/22(金)08:22:23 No.1104440858

サジェストが汚染されてるのとここに馴染むのは無関係なんぬなあ

128 23/09/22(金)08:22:37 No.1104440886

こういうのはベテランじゃないんぬ長く働いてるだけの無能なんぬ

129 23/09/22(金)08:22:51 No.1104440922

涼しくなってきたし肉まんでも食べて落ち着くんぬ

130 23/09/22(金)08:23:49 No.1104441073

>サジェストが汚染されてるのとここに馴染むのは無関係なんぬなあ 清々しいまでの論理の飛躍 どういう輩かとても分かりやすいんぬ

131 23/09/22(金)08:24:21 No.1104441161

朝っぱらから1時間以上バカだのアホだの言い合いして虚しくならんのか 他に予定はないのか

132 23/09/22(金)08:25:48 No.1104441338

よそでやれよそで お前らの言い合いなんか要らんわ スレ本文の内容関係なくなってんじゃねえか

133 23/09/22(金)08:28:26 No.1104441692

なんjの汚染ってワード好きすぎでは

134 23/09/22(金)08:29:23 No.1104441812

>しかも新人の端末だけの不具合？バグだった これイケニエ特定てきてない？ その端末どこから出てきたのよ

135 23/09/22(金)08:30:02 No.1104441909

口が汚いレスって大概外部で流行ってる言葉つかいたがるからわかりやすいよ

136 23/09/22(金)08:35:46 No.1104442665

ここは自分の正義を振りかざして気持ちよくなりたい人間の集会所なんぬ

137 23/09/22(金)08:37:08 No.1104442854

感情制御がなってないんぬな 自分のご機嫌は自分でとるんぬ

138 23/09/22(金)08:38:16 No.1104443027

輩とかここでは聞かない言葉だね

139 23/09/22(金)08:39:21 No.1104443203

今日は華金だからみんな興奮してるんぬな これで満月だったら大変なことになってるんぬ

140 23/09/22(金)08:39:29 No.1104443232

新人ぬは

141 23/09/22(金)08:39:43 No.1104443267

入力した数値と違うじゃん！って一回なら本人のミスかもしれないけど 2回3回とあるなら普通機械側もチェックしない？

142 23/09/22(金)08:43:34 No.1104443879

いい機会だからチェック体制も見直そうぜー

143 23/09/22(金)08:46:52 No.1104444388

誰も立ち会わなかったんぬ？

144 23/09/22(金)08:47:30 No.1104444483

無能な社員はスケープゴーストにするに限る

145 23/09/22(金)08:47:33 No.1104444491

>いい機会だからチェック体制も見直そうぜー いい機会じゃなくて原因も原因だから真っ先に見直さないといけないやつなんぬな～

146 23/09/22(金)08:47:47 No.1104444516

スレぬも大概感覚麻痺してない？

147 23/09/22(金)08:55:06 No.1104445714

ミスに対して具体的な対策を出さず次は気をつけるみたいな意味の無い反省してそうな気配がある

148 23/09/22(金)08:58:23 No.1104446290

作り話なのに熱くなるぬが多いんぬ

149 23/09/22(金)08:59:10 No.1104446432

新人のせいなんぬ！！って決めつけたせいで 機械の不調を発見できずに発生したトラブル やはり問題を起こすのは人間なんぬな

150 23/09/22(金)08:59:16 No.1104446451

新人いじめは楽しいんぬぁ

151 23/09/22(金)09:04:52 No.1104447365

他の業務もポンコツだからって決めつけは良くないんぬなぁ ポンコツであることの裏とりをちゃんとするんぬ

152 23/09/22(金)09:05:14 No.1104447430

>作り話なのに熱くなるぬが多いんぬ 本当に無能で叱られてんのに自分は不当なパワハラを受けている！って勘違いしたぬが沢山いる気がするんぬ 責任は自分じゃないって言うスッキリざまあ話に見えるんだろうぬー

153 23/09/22(金)09:10:46 No.1104448402

先輩への貸しにしとけばいいのにと思っちゃうが本人の自由だな

154 23/09/22(金)09:11:02 No.1104448438

オオカミキャッツ！

155 23/09/22(金)09:12:36 No.1104448720

>無能な社員はスケープゴーストにするに限る し、しんでる…

156 23/09/22(金)09:12:49 No.1104448746

>他の業務もポンコツだからって決めつけは良くないんぬなぁ 他の業務もちゃんと教えてるか怪しいんぬ

157 23/09/22(金)09:14:11 No.1104449008

>先輩への貸しにしとけばいいのにと思っちゃうが本人の自由だな そんな事もわからないあたりが本当に無能なんだなあってなるんぬよね

158 23/09/22(金)09:16:53 No.1104449496

>普通の職場だったら >上司がごめんねもっと話聞くべきだったねと言い >部下もわかりましたーで次の作業に取り掛かる 新人が機械の不調を訴え始めた最初の段階で対処してたらこれで終わったかもしれんが 2週間も叱られ続けて憎しみが爆発しちゃったんだろうね

159 23/09/22(金)09:17:57 No.1104449725

>>先輩への貸しにしとけばいいのにと思っちゃうが本人の自由だな >そんな事もわからないあたりが本当に無能なんだなあってなるんぬよね いやそんなこと思わないけど？だから本人の自由だって書いたじゃん そっちの方がメンタルの負担が少ないなら好きにすればいい

160 23/09/22(金)09:23:35 No.1104450777

ポンコツではなく与えられた業務内容が正しいのかを疑いながら仕事していた優秀な奴なんぬな 機械の無謬性を信じて惰性で仕事してたボンクラとは出来が違うんぬ

161 23/09/22(金)09:24:17 No.1104450918

>本社や発注先を巻き込むレベルのデカい事態になったんぬけどさらに新入りキャッツが「〇〇先輩と△△先輩はぬの言うことに取り合わずこちらを2週間以上嘘つき扱いして不当な指導を繰り返した！」と言い出してるんぬ… 最後に関してはこれ事実しか言ってねぇな後輩ぬ

162 23/09/22(金)09:25:16 No.1104451122

その後輩が手間を厭わなければ普通に裁判になって会社側が負けると思うんぬ

163 23/09/22(金)09:25:50 No.1104451256

最低だな竹本

164 23/09/22(金)09:26:28 No.1104451378

信用できるものは何もないんぬ

165 23/09/22(金)09:30:16 No.1104452022

時間かけて再チェックしてもミス出て上司は自分をポンコツ扱いして信じてもらえないって状況想像するときついんぬな 先輩がいて良かったんぬ

166 23/09/22(金)09:32:51 No.1104452495

こんな話聞く限りクソでしかないような会社でパワハラに押し黙って仕事していくより取れるだけ慰謝料取ってトンズラするのが正しいに決まってるんぬ

167 23/09/22(金)09:33:49 No.1104452692

入社して即この扱いではないと思うから相当ミスを積み重ねて信用なくなってたんだろうぬがそのミスも本当にヒューマンエラーなのか怪しくなってるんぬ

168 23/09/22(金)09:34:02 No.1104452728

反省して終わりなんぬ

169 23/09/22(金)09:34:12 No.1104452751

自分語りぬこのスレで頑なに語尾にぬを付けようとしない奴は ほぼ100%スレを引っ掻き回したいだけの荒らしと言う調査結果が出ているんぬ

170 23/09/22(金)09:41:04 No.1104454088

今までの業務が全て間違ってたことになるから新人とその端末をどうにかして事なきを得るんぬ

171 23/09/22(金)09:42:00 No.1104454271

ぬにも似たようなことあったけどベテランが責任取って退職して職場が混乱したんぬ…

172 23/09/22(金)09:42:20 No.1104454339

>自分語りぬこのスレで頑なに語尾にぬを付けようとしない奴は >ほぼ100%スレを引っ掻き回したいだけの荒らしと言う調査結果が出ているんぬ ぬを付けて荒らし回ってるやつも居るからその結果はバグなんぬ

173 23/09/22(金)09:45:19 No.1104454903

100%と言い切れないならなんの意味もないな

174 23/09/22(金)09:48:20 No.1104455472

起こった問題を属人的に捉えて犯人探しをする組織ってのは腐りやすいんぬな

175 23/09/22(金)09:49:36 No.1104455702

>100%と言い切れないならなんの意味もないな ぬを付けないでこれを言う辺りお察しなんぬ

176 23/09/22(金)09:51:07 No.1104456031

>>100%と言い切れないならなんの意味もないな >ぬを付けないでこれを言う辺りお察しなんぬ 馬脚を露すとはこのことなんぬな～ぬだけに

177 23/09/22(金)09:51:56 No.1104456189

>>自分語りぬこのスレで頑なに語尾にぬを付けようとしない奴は >>ほぼ100%スレを引っ掻き回したいだけの荒らしと言う調査結果が出ているんぬ >ぬを付けて荒らし回ってるやつも居るからその結果はバグなんぬ こういう荒らしがいるって話にこういう荒らしもいるだろって否定は無理がないかなぬ…

178 23/09/22(金)09:52:01 No.1104456208

>No.1104448402 >先輩への貸しにしとけばいいのにと思っちゃうが本人の自由だな 貸しだと思ってくれる先輩ならいいけど大抵はあーあいつ運悪いねーで流して終わりなんぬ

179 23/09/22(金)09:52:41 No.1104456335

定期校正とかで発覚しなかったんぬ？

180 23/09/22(金)09:54:14 No.1104456657

>貸しだと思ってくれる先輩ならいいけど大抵はあーあいつ運悪いねーで流して終わりなんぬ クソ野郎なんぬ！

181 23/09/22(金)09:55:19 No.1104456891

>こういう荒らしがいるって話にこういう荒らしもいるだろって否定は無理がないかなぬ… 自分の意見が正しいと思いこむタイプかな？ やめたほうが良いよそういうのまじで 世の中には絶対というのは中々無いからさ

182 23/09/22(金)09:55:50 No.1104456984

>>こういう荒らしがいるって話にこういう荒らしもいるだろって否定は無理がないかなぬ… >自分の意見が正しいと思いこむタイプかな？ >やめたほうが良いよそういうのまじで >世の中には絶対というのは中々無いからさ ブーメラン

183 23/09/22(金)10:06:32 No.1104458865

これまでミスが起こってなかったんじゃなくて気付かなくてスルーしまくってたんじゃないんぬ？ 何個過去の爆弾埋まってるか気になるんぬなぁ～

184 23/09/22(金)10:11:29 No.1104459756

こんなの新人ぬの入力してるの一緒に見てて数値ヨシ！してたら入力してる数値と反映された数値に誤差があること一発で分かるんだから教育まともにしてなかったの即バレるんぬ デジタルの教育まともにしてなかったんだからいくらアナログのミスあるって言ってもアナログの教育もまともにしてなかったんでしょって言われてなんの反論もできないんぬ ベランぬの生きる道は新人に謝って媚びまくるか会社抱き込んで新人ぬの意見封殺するかしかないんぬなあ

185 23/09/22(金)10:12:25 No.1104459947

>これまでミスが起こってなかったんじゃなくて気付かなくてスルーしまくってたんじゃないんぬ？ >何個過去の爆弾埋まってるか気になるんぬなぁ～ ダブルチェック中にミスがバレまくって怒られてただけで社外まで波及してなければいいんぬねー

186 23/09/22(金)10:12:36 No.1104459974

赤字からの突然の早口 これはぬでなきゃ見逃してたんぬ

187 23/09/22(金)10:13:29 No.1104460135

変な子はいつもブーメランって使うからわかりやすくて良い