虹裏img歴史資料館

1 23/09/07(木)12:22:32 No.1098934217

羨ましい 再就職で前より小さい会社に入ったけど ぶん投げっぷりがすごくてこの先のこと考えると不安になってる

2 23/09/07(木)12:24:08 ID:SLNzI5AI SLNzI5AI No.1098934727

いいなあ

3 23/09/07(木)12:24:34 No.1098934877

いいな

4 23/09/07(木)12:24:36 No.1098934888

下手な中小より大手の子会社の方がいいよね…

5 23/09/07(木)12:24:39 No.1098934901

スレッドを立てた人によって削除されました https://img.2chan.net/b/res/1098914374.htm

6 23/09/07(木)12:25:25 No.1098935167

3ヶ月だから許されてるのもあるんじゃないかな 人によるけど他罰的な人は少ないイメージがある

7 23/09/07(木)12:26:02 No.1098935406

大手の子会社のここがすごい！ 給料の基準が親会社と一緒 さすがに役員は違うけど

8 23/09/07(木)12:27:01 No.1098935768

ミスで許されるとか凄いな どんな仕事してんだろう

9 23/09/07(木)12:28:04 No.1098936106

一切ミスしない人間なんて居ないしそれで詰めるより対策練ったほうが生産的だからな

10 23/09/07(木)12:28:16 No.1098936177

なんかヤバい人抱えてるとその辺りゆるくなりがち うちはPC点けずにずっと椅子に座ってる人がいるよ

11 23/09/07(木)12:28:30 No.1098936258

大手企業本体ならまだしも子会社でそこまで変わるのか

12 23/09/07(木)12:29:13 No.1098936513

あるあるのミスなら防止策あるだろうしずっと繰り返したりしなければ笑い話

13 23/09/07(木)12:30:35 No.1098937000

詰めてもあんまりいいことないしね 次やらなきゃいい

14 23/09/07(木)12:30:42 No.1098937035

大手の完全子会社安定感あるし待遇もいいけど社内システムとか制度とかも親会社準拠になったりして面倒臭いってことたまにある

15 23/09/07(木)12:30:46 No.1098937053

>下手な中小より大手の子会社の方がいいよね… そもそも同列じゃない気がする 子会社と言えど下手な中小より圧倒的に転職しにくい

16 23/09/07(木)12:31:18 No.1098937252

>給料の基準が親会社と一緒 給与水準は親から1段落ちるのが普通では？ 福利厚生や年間休日は同じとこが多いだろうけど

17 23/09/07(木)12:31:44 No.1098937398

>あるあるのミスなら防止策あるだろうしずっと繰り返したりしなければ笑い話 俺がデスクワーク向かなかったのこれだ！

18 23/09/07(木)12:36:11 No.1098938927

人間向き不向きはあるからね

19 23/09/07(木)12:36:33 No.1098939049

>>あるあるのミスなら防止策あるだろうしずっと繰り返したりしなければ笑い話 >俺がデスクワーク向かなかったのこれだ！ 同じミス繰り返す奴に向いてる仕事ってなんだよ

20 23/09/07(木)12:37:08 No.1098939235

人間だって体力があった若い頃は少々の疲労や掠り傷なんて気にしなかったもんな

21 23/09/07(木)12:37:12 No.1098939252

ひたすらに揚げ足取りしかしない上司の下にいるとこの会社で頑張ってお金を稼いできてやろうって気持ちも失せるよね

22 23/09/07(木)12:37:28 No.1098939350

>同じミス繰り返す奴に向いてる仕事ってなんだよ 誰にも影響しないどうでもいい仕事かな

23 23/09/07(木)12:37:47 No.1098939470

子会社の位置づけによるとしか グループ内で人員ローテーション組まれていたら給与水準一緒だったりはするし

24 23/09/07(木)12:38:35 No.1098939737

>同じミス繰り返す奴に向いてる仕事ってなんだよ 向いてる仕事なんて無いよ 一人でやる場面が少ない仕事を回すのよ

25 23/09/07(木)12:39:42 No.1098940116

俺も最近ゲーム会社から関係ない大手に転職したんだけどさ 残業ないしせかせか仕事する必要ないしでみんなこんな穏やかな暮らししてたの…？ってなってる

26 23/09/07(木)12:40:21 No.1098940329

転職したいなあ 資格くれ

27 23/09/07(木)12:40:43 No.1098940458

よほどのミスじゃない限りあーはいはい後で再発防止考えといてで終わるのは良い事

28 23/09/07(木)12:41:09 No.1098940621

今月で今のところ辞めるけどまだ仕事決まってない 大手系列にサクッと入れる「」は優秀だな…

29 23/09/07(木)12:41:28 No.1098940745

俺も転職してから土曜と祝日って休みの日なんだ…ってカルチャーショック受けてる

30 23/09/07(木)12:41:45 No.1098940836

まずミスを怒って怒鳴ったところでなんの解決にもならんからな そういうのが常態化してるとこでそう言っても聞き入れないだろうけど

31 23/09/07(木)12:42:25 No.1098941064

>>>あるあるのミスなら防止策あるだろうしずっと繰り返したりしなければ笑い話 >>俺がデスクワーク向かなかったのこれだ！ >同じミス繰り返す奴に向いてる仕事ってなんだよ サービス業なら同じ人に2連続ミスをするリスクは低い！

32 23/09/07(木)12:43:10 No.1098941320

>まずミスを怒って怒鳴ったところでなんの解決にもならんからな >そういうのが常態化してるとこでそう言っても聞き入れないだろうけど 怒鳴りでもしないとミスが常態化する職場いいよね

33 23/09/07(木)12:43:12 No.1098941333

小さいミスでもみんなの前で詰められてた俺よりずっとマシじゃん

34 23/09/07(木)12:43:44 No.1098941510

うちのチーム4人中3人親会社からの出向だけどやっぱ給料あっちのがいいのかな 自分が一番先輩かつ業務ハードだけど考えたら悲しくなってきた

35 23/09/07(木)12:43:59 No.1098941597

現場関係は注意する意味で怒ってるだけなので嫌われたりしてるとか変な考えさえやめたらどこも続けられる 大体怒られる意味を勘違いしてみんな去ってく キレてないっすよ！

36 23/09/07(木)12:44:02 No.1098941614

大手系列でも給料はめっちゃ安い ただ福利厚生やコンプラ意識は零細とはかけ離れてるね

37 23/09/07(木)12:44:23 No.1098941752

>俺も転職してから土曜と祝日って休みの日なんだ…ってカルチャーショック受けてる ちょっとズラしたタイミングで振り替えが付く職場は振り替え日に役所や銀行行けてさらに良い…

38 23/09/07(木)12:44:34 No.1098941817

転職ってどうやった？ 転職エージェントとか？普通の求人？コネクション？

39 23/09/07(木)12:44:40 No.1098941853

>怒鳴りでもしないとミスが常態化する職場いいよね 怒るとミスを隠そうとするから逆効果になりやすいんだけどな

40 23/09/07(木)12:44:51 No.1098941922

>俺も最近ゲーム会社から関係ない大手に転職したんだけどさ >残業ないしせかせか仕事する必要ないしでみんなこんな穏やかな暮らししてたの…？ってなってる 業界によってホントに違うよね 大手子会社の小売から中小メーカーに転職したけど同じ事思ったもん

41 23/09/07(木)12:44:56 No.1098941948

>大手系列でも給料はめっちゃ安い >ただ福利厚生やコンプラ意識は零細とはかけ離れてるね メーカーはやすい…

42 23/09/07(木)12:46:22 No.1098942427

>うちのチーム4人中3人親会社からの出向だけどやっぱ給料あっちのがいいのかな >自分が一番先輩かつ業務ハードだけど考えたら悲しくなってきた 役職による部分もあるから一概に言えないけど残業時間の方がよほど影響するイメージがある

43 <a href="mailto:s">23/09/07(木)12:46:27</a> [s] No.1098942453

あともう一つ驚いたのが昼食代が全支給だった事 のはずだけど先月分1500円天引きされてた 疑問に思って上に聞いたら食べ過ぎですねーって返されて恥ずかしかった

44 23/09/07(木)12:46:45 No.1098942539

語尾にデブをつけろ

45 23/09/07(木)12:46:48 No.1098942554

>転職エージェントとか？普通の求人？コネクション？ エージェント経由だけどマジで運だった 企業が欲しがってる都合のいい人材がちょうどタイミング良く俺だった

46 23/09/07(木)12:47:38 No.1098942825

1500円で済んでよかったな！

47 23/09/07(木)12:47:51 No.1098942918

1500円で済むならめちゃくちゃいいなあ

48 23/09/07(木)12:47:57 No.1098942947

>企業が欲しがってる都合のいい人材がちょうどタイミング良く俺だった もっと自慢していいぞ

49 23/09/07(木)12:48:10 No.1098943023

>役職による部分もあるから一概に言えないけど残業時間の方がよほど影響するイメージがある 全員平だよ 残業単価だけが違うとか？

50 23/09/07(木)12:48:12 No.1098943034

食費支給はデブ活代ではない…

51 23/09/07(木)12:48:19 No.1098943069

怒られる内は華なので無視されたらおしまいですよ

52 23/09/07(木)12:48:22 No.1098943088

昼飯代支給はうらやましいな 食堂すらねえようちは

53 23/09/07(木)12:48:26 No.1098943106

萎縮して報告やめるからまたミスされる負の連鎖になるからな 二度も三度も同じやらかししてたら知らないけど

54 23/09/07(木)12:48:42 No.1098943189

おれが中小からそこそこの企業に転職して驚いたのは 昼休みに歯磨いてる人が多いのと長期休暇で海外行く人が多いこと

55 23/09/07(木)12:48:55 No.1098943249

大手って昼飯会社持ちとかだけどアレ地味にありがたいよね 600円×25日でも15000円飛ぶって考えると

56 23/09/07(木)12:49:07 No.1098943317

食べ過ぎの追加請求が1500円で済むのか…

57 23/09/07(木)12:49:45 No.1098943536

中小と大手両方働いたことあるけど 人材の質が全然違ったな

58 23/09/07(木)12:50:03 No.1098943632

子会社から必死こいて転籍してきたけど子会社出身待遇で給与クソだよ

59 23/09/07(木)12:50:18 No.1098943709

中小零細は交通費無しか限度額あるのに大手は全部出してくるからスゲーわ

60 23/09/07(木)12:52:05 No.1098944260

大手は夢があるな

61 23/09/07(木)12:52:18 No.1098944351

大手入りたい！

62 23/09/07(木)12:52:21 No.1098944367

え…昼食代支給って大手以外でも普通にあるもんじゃないのか

63 23/09/07(木)12:52:24 No.1098944386

フィリピンに送るヤツ香港に送っても俺は許されたよ

64 23/09/07(木)12:52:59 No.1098944556

小さいところは俺みたいな木端に経営者の目線になれとか言い出してたが 大きいところは君の立場だとそこまでやる必要無いよって言ってくる

65 23/09/07(木)12:53:38 No.1098944773

子会社所属で給料も一段低いわ 対外的には親会社と同じ扱いで名刺にも親会社名しか書いてないけど

66 23/09/07(木)12:54:03 No.1098944899

友人の福利厚生羨ましすぎて死にそう

67 23/09/07(木)12:54:06 No.1098944909

>大手入りたい！ 下請け先への支払いを終えて利益見てると申し訳なくなってくるよ

68 23/09/07(木)12:54:35 No.1098945067

中小企業おおすぎ！！

69 23/09/07(木)12:54:38 No.1098945081

大手コンサルから中小コンサルに転職したけど福利厚生はやっぱ天と地の差があるなって思った

70 23/09/07(木)12:54:57 No.1098945169

会社の規模によって話題がこれぐらい違うよね 小さい会社→ギャンブル ごはん お酒 風俗 大きい会社→株 旅行 資格 車(バイク) ソープ

71 23/09/07(木)12:55:02 No.1098945202

子会社だけど昼食支給じゃないな 給料天引きなんだが

72 23/09/07(木)12:55:04 No.1098945218

>小さいところは俺みたいな木端に経営者の目線になれとか言い出してたが 全く同じだわ 年収400万ちょいに経営者とかマジで頭狂ってる

73 23/09/07(木)12:55:07 No.1098945232

もしかして中小ってクソなのでは

74 23/09/07(木)12:55:25 No.1098945337

>中小企業庁のWebサイト上で公開されている「日本の中小企業」によると、日本全体の企業数421万社のうち、大企業に分類される企業数は1.2万社、全体の0.3%ほどです。一方で、中小企業と定義される企業の数は約419.8万社、つまり全体の99.7%を占めています。日本で大企業に該当する企業は非常に少ないことがわかります。 なそにん

75 23/09/07(木)12:55:39 No.1098945406

>会社の規模によって話題がこれぐらい違うよね >小さい会社→ギャンブル ごはん お酒 風俗 >大きい会社→株 旅行 資格 車(バイク) ソープ いやそれは流石に人によるかな…

76 23/09/07(木)12:55:52 No.1098945463

大手の子会社でも普通に地方の中小並みのアナログな業務あくらつな人間関係と職場環境はあり得るからな……

77 23/09/07(木)12:56:05 No.1098945539

>もしかして中小ってクソなのでは 大きい会社がすごいって考えよう

78 23/09/07(木)12:56:24 No.1098945651

1万もあるんだな大企業

79 23/09/07(木)12:56:30 No.1098945694

中小零細企業は土日祝日24時間365日フル稼働できる人におすすめ しっかり休みたい土日祝日は遊びたい寝たいシコりたい人なら大手行った方がいい

80 23/09/07(木)12:57:16 No.1098945969

>大きいところは君の立場だとそこまでやる必要無いよって言ってくる 優秀な奴はこれで独立する…

81 23/09/07(木)12:57:42 No.1098946111

>会社の規模によって話題がこれぐらい違うよね >小さい会社→ギャンブル ごはん お酒 風俗 >大きい会社→株 旅行 資格 車(バイク) ソープ どっちも話が合わなそうですどうしたらいいですか

82 23/09/07(木)12:58:06 No.1098946225

これが大手の力なんだ…

83 23/09/07(木)12:58:16 No.1098946295

ゴミカスブラック中小から大手グループの工場に転職したけど天国だよ 残業代が出る！振休が出る！人がいっぱい居る！みんな優しい！！土日に客から電話が来ない！！！！！

84 23/09/07(木)12:58:37 No.1098946427

大企業系列でもピンキリだしなあ 何ですかこのOffice2003

85 23/09/07(木)12:58:49 No.1098946504

>どっちも話が合わなそうですどうしたらいいですか 大手だと人が多いから話し合う人見つかるさ

86 23/09/07(木)12:59:36 No.1098946750

うちは基本的に休日の人に連絡すんなってなってるな 当たり前だろうけど

87 23/09/07(木)12:59:44 No.1098946794

そんな大企業でも退職して独立する人はいるの見ると 新しいこと色んなことやりてぇって人には大きなとこはぬるま湯みたいに感じるんかな…難儀だ

88 23/09/07(木)13:00:03 No.1098946888

ミスなんてある事だからな

89 23/09/07(木)13:00:37 No.1098947076

弊社メーカーだけどガンダムオタクばっかりだ ついには横浜ガンダムの製造にまで関わってしまった

90 23/09/07(木)13:00:37 No.1098947077

鶏口牛後とは言うけど自分で起業するのでもなければ牛後が安泰なのはガチ

91 23/09/07(木)13:00:50 No.1098947138

>土日に客から電話が来ない！！！！！ これは会社ごともだけど業界自体が知らねえ俺は仕事してんだって感じだとどうにもならないからな……

92 23/09/07(木)13:01:17 No.1098947262

中小の何がキツイって体調不良で休むハードルが大手の何倍も高い

93 23/09/07(木)13:02:00 No.1098947473

>>土日に営業から電話が来ない！！！！！

94 23/09/07(木)13:02:27 No.1098947602

>うちは基本的に休日の人に連絡すんなってなってるな >当たり前だろうけど 休むときに懸念事項あったら引き継ぎするし…

95 23/09/07(木)13:02:41 No.1098947686

資格の話したいかというと別にしたくはないけど取れ取れ言われてたり取ったら金くれるとかで皆認知はしてるから話しやすい

96 23/09/07(木)13:02:51 No.1098947724

ブラックってのは基本的にロクに回ってない職場だから余裕ない上にミスにやたら厳しいんだ

97 23/09/07(木)13:03:11 No.1098947827

中小だとある程度一人でいろんなことをやらないと行けないからしんどいとは聞く

98 23/09/07(木)13:03:18 No.1098947859

鶏口ならともかく鶏後がザラにあるからな…

99 23/09/07(木)13:03:36 No.1098947952

大手って仕事にバックアップというか代わりがいるのがでかいし感動した 部分的に属人化してる業務は確かにあるけど中小はここからここまで全部こいつしかできないとか普通にあるので格が違う

100 23/09/07(木)13:03:46 No.1098948006

>ゴミカスブラック中小から大手グループの工場に転職したけど天国だよ >残業代が出る！振休が出る！人がいっぱい居る！みんな優しい！！土日に客から電話が来ない！！！！！ 俺もそんな感じの転職して最初のうちに昼休み飯食い終わったからさっさと戻って仕事してたら「なにしてんの！ちゃんと1時間休憩取って！！」って言われて以降あだ名が社畜になった

101 23/09/07(木)13:03:58 No.1098948062

うちは昼食補助無いどころか昼休憩すらなくなるぞ 12時なら空いてるよねって狙って電話が来る

102 23/09/07(木)13:04:16 No.1098948153

連絡とか対応とかの基盤がしっかりしてるからいい加減な対応されないしこっちもそれに従えばしなくて済むんだよね

103 23/09/07(木)13:05:04 No.1098948372

逼迫するシステムを疑わず人を疑ってくるから全く改善しねえよウチ クソもう休み終わりだ死ね！

104 23/09/07(木)13:05:24 No.1098948449

大手子会社に就職した！ なんか吸収合併されて大手社員になっちゃった…

105 23/09/07(木)13:06:02 No.1098948648

>大手子会社に就職した！ >なんか吸収合併されて大手社員になっちゃった… おめでとう！

106 23/09/07(木)13:06:21 No.1098948734

本人たちはちゃんとした会社のつもりでゴミみたいな待遇とかあるあった さっさと転職して正解だった

107 23/09/07(木)13:06:29 No.1098948762

>なんか吸収合併されて大手社員になっちゃった… やったな！今度おごってくれよ！

108 23/09/07(木)13:06:29 No.1098948763

中小もピンキリだよね ほぼ大企業と言って差し支えないぐらいデカいのからほぼ零細まで様々

109 23/09/07(木)13:06:44 No.1098948828

>大手子会社に就職した！ >別の子会社はなんか吸収合併されたけどウチの子会社は本部籍になれなかった

110 23/09/07(木)13:08:19 No.1098949232

「」なり外回りの人ちゃんと朝イチor社用車乗る前アルコールチェックしてる？ ウチは所長レベルが毎回引っかかる数字出してるからまぁいっか！でゆるゆるでちょっと危ない

111 23/09/07(木)13:08:37 No.1098949324

体調悪いから中抜けしてお薬貰ってからまた午後からしっかり働いて残業コース確定になるのも慣れた まあ大手ではないので丸1日休めないから…

112 23/09/07(木)13:09:15 No.1098949491

>「」なり外回りの人ちゃんと朝イチor社用車乗る前アルコールチェックしてる？ >ウチは所長レベルが毎回引っかかる数字出してるからまぁいっか！でゆるゆるでちょっと危ない それやってやっちまうと車使えなくなると思うぜ とにかく飲酒運転、事故は認めん…御社の看板に傷がつくからな

113 23/09/07(木)13:10:16 No.1098949768

子会社から親会社に転職ってあるのかな 流石に厳しいか

114 23/09/07(木)13:10:19 No.1098949788

大企業傘下でも合併合併でできた孫会社ぐらいだともうクソみたいな環境だったな

115 23/09/07(木)13:10:32 No.1098949841

会社の名前背負ってる社用車でやらかしたら一気にイメージダウンするからなあ

116 23/09/07(木)13:10:40 No.1098949883

勤務中に高熱が出た！ 時間有給とかいう素晴らしい早引きサービスを使って今日は突発休！明日は元々の有給！ 4日ペースで業務組んでたから昨日の体調不良の状態で無理くり業務片付けたのがすげえしんどかった

117 23/09/07(木)13:10:52 No.1098949939

>「」なり外回りの人ちゃんと朝イチor社用車乗る前アルコールチェックしてる？ ちょっとサボることはあるな当然飲んではいないが >ウチは所長レベルが毎回引っかかる数字出してるからまぁいっか！でゆるゆるでちょっと危ない (あれ？思ったより話のレベルが高いな？)

118 23/09/07(木)13:11:30 No.1098950099

スーパーでバイトしてた頃大手に買われた瞬間残業が一分単位でつくようになって大手の力か…！ってなったな…

119 23/09/07(木)13:13:32 No.1098950621

それ一度誰かがやらかすとチェックがクッソ厳しくなって普段使いにすら不便かかるようになるやつだから上長がそれで誰も止められないなら御愁傷様だぜ

120 23/09/07(木)13:14:38 No.1098950914

安全運転管理者制度は事故が起こらないように…ではなく、事故った時に厳罰化する仕組みだから

121 23/09/07(木)13:14:53 No.1098950989

個人経営みたいな居酒屋にいた時は最悪だったな… 給料は異様に安いしこの世で最もキツイんじゃ無いかと思った

122 23/09/07(木)13:14:58 No.1098951015

アットホームな職場です！ 面接で家庭環境から現在の状況まで全部聞きます！

123 23/09/07(木)13:16:10 No.1098951329

ブラック企業から大手にきた人は人に対する当たりがキツくて意識高い系なのにミスが多かった

124 23/09/07(木)13:16:26 No.1098951410

大手勤めだとメンツ担保されるのが大きいね 同窓会とかでも劣等感が薄れる

125 23/09/07(木)13:17:11 No.1098951594

書き込みをした人によって削除されました

126 23/09/07(木)13:17:24 No.1098951644

>子会社から親会社に転職ってあるのかな >流石に厳しいか 子会社から親会社への出向はそこそこあるから有能で親会社の人に気に入られたなら全然珍しくはないよ

127 23/09/07(木)13:17:29 No.1098951666

>ブラック企業から大手にきた人は人に対する当たりがキツくて意識高い系なのにミスが多かった 使えない…ってコト！？

128 23/09/07(木)13:17:37 No.1098951700

大手の子会社だったけど特に待遇いいところなかったぜー

129 23/09/07(木)13:17:45 No.1098951736

>ブラック企業から大手にきた人は人に対する当たりがキツくて意識高い系なのにミスが多かった 部下とか自分が上だと思ったら当たり前にマウンティングしてもいいって思ってるような人は割と多いよね なんのコンプレックスなのかそういう育ちの悪い環境で育ったのか

130 23/09/07(木)13:18:20 No.1098951891

>個人経営みたいな居酒屋にいた時は最悪だったな… >給料は異様に安いしこの世で最もキツイんじゃ無いかと思った 俺の場合は高齢の社長がボケてミスだらけしていたから そのたびに先輩社員が社長を大声で怒鳴りつけて 落ち着いて仕事できなかった…

131 23/09/07(木)13:18:43 No.1098952006

システム屋だけどIT分野だけは発注側か元請に行かないとゴミだよ こればかりは紛れもない事実

132 23/09/07(木)13:19:13 No.1098952145

>ミスで許されるとか凄いな >どんな仕事してんだろう あのな組織の強さって人のアホさをシステムでカバーできることなんだよ本来 ミスが許されないってことは組織設計が貧弱って自分から言ってるようなモンだよ

133 23/09/07(木)13:19:33 No.1098952238

それは恐らく環境がそうさせたんじゃ… 狭い人間関係しかもブラック企業にしか入れない程度の人間ばかりでコミュニケーションが歪む

134 23/09/07(木)13:19:40 No.1098952269

大手はドライな人多かったな 中小零細はわけありだらけだから仕事の時口悪いけど普段は優しい人意外と多かった

135 23/09/07(木)13:19:44 No.1098952287

>>ブラック企業から大手にきた人は人に対する当たりがキツくて意識高い系なのにミスが多かった >部下とか自分が上だと思ったら当たり前にマウンティングしてもいいって思ってるような人は割と多いよね >なんのコンプレックスなのかそういう育ちの悪い環境で育ったのか 上司がパワハラ系だと反面教師にして後輩とか部下に絶対キツくしなくなった俺みたいなのもいる

136 23/09/07(木)13:20:31 No.1098952498

>システム屋だけどIT分野だけは発注側か元請に行かないとゴミだよ >こればかりは紛れもない事実 IT土方とはよくいったもんだよな エジプト時代の奴隷のほうがいい生活してるし

137 23/09/07(木)13:20:54 No.1098952597

>システム屋だけどIT分野だけは発注側か元請に行かないとゴミだよ 受ける側も上流工程と下流工程で天と地ほどの差があって困る

138 23/09/07(木)13:21:12 No.1098952664

>>まずミスを怒って怒鳴ったところでなんの解決にもならんからな >>そういうのが常態化してるとこでそう言っても聞き入れないだろうけど >怒鳴りでもしないとミスが常態化する職場いいよね ミスると死ぬ(周りが)現場なんかは仕方ないと思うよ

139 23/09/07(木)13:21:23 No.1098952718

「」がよく働いてるコルセンやIT系はほとんど大手か大手直下の子会社多いイメージがある

140 23/09/07(木)13:21:24 No.1098952720

>狭い人間関係しかもブラック企業にしか入れない程度の人間ばかりでコミュニケーションが歪む なので自分が歪んでしまう前に退職する 辞めようとすると恫喝してくる上司をどう振り切るかが肝心

141 23/09/07(木)13:22:00 No.1098952885

>それは恐らく環境がそうさせたんじゃ… >狭い人間関係しかもブラック企業にしか入れない程度の人間ばかりでコミュニケーションが歪む 資格でも取ったのか知らんけど脱出する気概があるだけまともな方だしな… そのうち氷が溶けていくかもしれない

142 23/09/07(木)13:22:14 No.1098952956

中小はマジで有給取れない 今月までにあと4日分消化しないといけないんだけど無理だろこれ

143 23/09/07(木)13:22:32 No.1098953017

これ下請けやパートナーに皺寄せいってんなぁ...って薄々感じる時がある 俺の発注ミスが原因で死ぬほど残業してる人が居るんだろうなぁ...

144 23/09/07(木)13:22:38 No.1098953041

>今月までにあと4日分消化しないといけないんだけど無理だろこれ 土曜日に無理矢理有給割り当てるしかねーんだよな

145 23/09/07(木)13:22:50 No.1098953090

ブラックの人は仕事仕事ってカリカリしてる割に自分に甘いというか詰めが甘いというかってなる逆ギレされるから触らんとこってされてる

146 23/09/07(木)13:23:29 No.1098953241

IT技術派遣3年目なんですけど年中テストとフロント部分の開発ばっかりでこの先の未来が見えません…

147 23/09/07(木)13:23:46 No.1098953306

ていうかそもそもブラックで働くぐらいなら起業するもん普通

148 23/09/07(木)13:23:51 No.1098953329

>テストとフロント部分の開発ばっかり それがお仕事だからねぇ

149 23/09/07(木)13:24:09 No.1098953395

クソみたいな会社だと嘘つくのが常套だし隠蔽も何でもかんでもあったな 脱却して毒が抜けるまで結構時間かかって辛かった

150 23/09/07(木)13:24:47 No.1098953556

>ていうかそもそもブラックで働くぐらいなら起業するもん普通 起業できてるなら「」やってないだろ

151 23/09/07(木)13:25:03 No.1098953632

ほぼ毎日在宅勤務 ほぼ毎日定時退勤だけど働きたい時は好きなだけ働いていい もちろん早出残業代は満額支給 あんまりやる事ないから虹裏見たりゲームしたり 手取り28万 現状不満は無い

152 23/09/07(木)13:25:08 No.1098953656

>使えない…ってコト！？ 意識の高さを部下に押し付けた結果パワハラ認定されて二度と出世出来なくなってしまった 上司になった後輩を頑なに役職で呼ばないのは一周回ってなんか哀れだったよ

153 23/09/07(木)13:25:16 No.1098953681

>ていうかそもそもブラックで働くぐらいなら起業するもん普通 どこの世界の普通なんだ

154 23/09/07(木)13:25:47 No.1098953823

>現状不満は無い いもげしたりゲームやりながら20万以上貰える仕事とかなにやってんだ

155 23/09/07(木)13:25:52 No.1098953847

>>ていうかそもそもブラックで働くぐらいなら起業するもん普通 >どこの世界の普通なんだ ブラック企業にお勤めになると意識が高くなるらしいぜ

156 23/09/07(木)13:26:49 No.1098954076

年間有休5日使えてないと企業側が30万円ぐらい払わないといけないから何としてでも使えって総務とかに言われるよ

157 23/09/07(木)13:27:34 No.1098954251

毎月書類上の残業時間が43.5時間なんだけどおかしくないか？って気付くまで時間かかった ブラックだと常識も変わってしまう

158 23/09/07(木)13:28:01 No.1098954368

システム発注側だけどこっちもテスト地獄だよ 各ベンダーから寄せられたQAも回答しなきゃいけないし

159 23/09/07(木)13:28:01 No.1098954371

自社サービスの開発楽しいよ 仕様とかの意見言いやすいし技術者がちゃんと技術者やってる

160 23/09/07(木)13:28:04 No.1098954382

>これ下請けやパートナーに皺寄せいってんなぁ...って薄々感じる時がある >俺の発注ミスが原因で死ぬほど残業してる人が居るんだろうなぁ... デカい規模で見ると誰かの優雅な暮らしは必ず誰かの奴隷働きで賄われてるので…結局ババ抜きである

161 23/09/07(木)13:28:08 No.1098954393

中小零細はまだまだ年功序列しっかりしてる企業多いからね

162 23/09/07(木)13:28:09 No.1098954397

>ブラックの人は仕事仕事ってカリカリしてる割に自分に甘いというか詰めが甘いというかってなる逆ギレされるから触らんとこってされてる 怒鳴り散らして責任棚上げ はいはい自分じゃなくてお客様だの取引先が悪いんですね

163 23/09/07(木)13:28:09 No.1098954398

夏季休暇ないから毎年お盆の時期に有給5日まとめて使っちゃうな

164 23/09/07(木)13:28:22 No.1098954459

グレーだったけどホワイト上司が定年で居なくなってブラック化してる 奴隷が上に立ったらだめだよなって見てる

165 23/09/07(木)13:28:46 No.1098954570

>自社サービスの開発楽しいよ >仕様とかの意見言いやすいし技術者がちゃんと技術者やってる 雇ってくれ～

166 23/09/07(木)13:29:31 No.1098954746

>毎月書類上の残業時間が43.5時間なんだけどおかしくないか？って気付くまで時間かかった 労基に行って証拠があれば上司が逮捕される案件

167 23/09/07(木)13:29:43 No.1098954791

大企業じゃないけどブラックからホワイトに転職したらいろいろ見えてくるのいいよね… えっそんなことできるんだ えっそんなことしてもらえるんだ の連続

168 23/09/07(木)13:30:01 No.1098954860

現場も営業も両方やりたければ中小はいいぞ！ 知らん間にノルマ課される

169 23/09/07(木)13:30:22 No.1098954952

ある大手にグループで給料はまあそれなりなんだけど 健康保険が滅茶苦茶強靭でびっくりしている 高額療養費の自己負担が約20000円で済んじゃう関係で任意医療保険で支給される額がまる得になってしまった

170 23/09/07(木)13:30:26 No.1098954970

>いもげしたりゲームやりながら20万以上貰える仕事とかなにやってんだ システムの運用 だけど実働部隊じゃなくてマネジメント側だからトラブル起きなきゃ平和なもんよ

171 23/09/07(木)13:30:36 No.1098955009

>グレーだったけどホワイト上司が定年で居なくなってブラック化してる >奴隷が上に立ったらだめだよなって見てる アフリカの白人追い出した黒人みたいだな…

172 23/09/07(木)13:32:41 No.1098955491

正社員ええなあという気持ちとマネジメントできんから俺には無理の気持ちを二つ併せ持つ

173 23/09/07(木)13:32:42 No.1098955495

面接から採用まで正規な手続き受けたいなら大手か大手子会社受けるといい 面接から採用まで即決で決めたいあなたは是非中小へ！

174 23/09/07(木)13:32:56 No.1098955557

クライアントとメーカーの橋渡し役やってるけどクライアントから何の問い合わせもないとヒマでしょうがない

175 23/09/07(木)13:34:49 No.1098955989

基本残業はありません！って建設会社の求人に総務で入ったら 確かに総務部は残業なかったけど現場管理とかの部門がガッツリ残業しまくってた 残業夜勤休出しまくりの人の勤怠記録を提示出退勤の俺が管理してて 月の残業多くなってきたらそろそろ気をつけてねって注意してる 相手はイラっとしてるだろうな

176 23/09/07(木)13:35:01 No.1098956045

>いもげしたりゲームやりながら20万以上貰える仕事とかなにやってんだ マジレスと建設事務所の総務やってるよ 繁忙期が年末年始だけだからほぼ一年事務所で遊んでる 最近宅建士の資格とったわ

177 23/09/07(木)13:35:44 No.1098956237

即採用なのはいいけどプレッシャー与えるのやめて… 考える時間よりも恐怖心が勝ってしまった… おかげで断るのに時間掛かった

178 23/09/07(木)13:35:50 No.1098956265

>面接から採用まで即決で決めたいあなたは是非中小へ！ 大企業ほど慎重になるからね まぁ当然なんだけど

179 23/09/07(木)13:35:51 No.1098956270

>マジレスと建設事務所の総務やってるよ 本間新一さん初めて見た

180 23/09/07(木)13:36:26 No.1098956411

>即採用なのはいいけどプレッシャー与えるのやめて… わかる なんか途中で帰ってきた部長クラスの人たちがわいわい集まって最終的に６対１の圧迫面接になったときは流石に諦めたわ でも採用されて今のところにいる

181 23/09/07(木)13:36:39 No.1098956456

仕事中に作業しながらそのPCでそのままここに書いている俺を雇ったこの会社はミスっていると思う

182 23/09/07(木)13:37:23 No.1098956652

>仕事中に作業しながらそのPCでそのままここに書いている俺を雇ったこの会社はミスっていると思う コンプライアンスゥ！！！

183 23/09/07(木)13:37:37 No.1098956695

>仕事中に作業しながらそのPCでそのままここに書いている俺を雇ったこの会社はミスっていると思う 俺なんて自作PC会社で使ってるぜ？

184 23/09/07(木)13:37:42 No.1098956725

>コンプライアンスゥ！！！ なんとそれを取り締まらないといけないのは俺だ

185 23/09/07(木)13:38:15 No.1098956868

>>コンプライアンスゥ！！！ >なんとそれを取り締まらないといけないのは俺だ 仕事しろハゲ！！

186 23/09/07(木)13:38:18 No.1098956878

>仕事中に作業しながらそのPCでそのままここに書いている俺を雇ったこの会社はミスっていると思う 情シスは何を思っているだろうか

187 23/09/07(木)13:39:26 No.1098957161

>なんとそれを取り締まらないといけないのは俺だ 仕事しろハゲ！

188 23/09/07(木)13:39:46 No.1098957253

>情シスは何を思っているだろうか ちっちゃい会社で情シス兼経理のおじさんみたいな感じでパソコンの大先生してるだけでありがたがられるのいいよね

189 23/09/07(木)13:39:48 No.1098957256

大手は便所掃除も机の片付けもしなくて楽だったな 全部掃除のパートのおばちゃんやってくれるから

190 23/09/07(木)13:39:48 No.1098957258

情シスが「」とか終わってんなその会社

191 23/09/07(木)13:39:51 No.1098957281

俺なんか荷物一個他の荷物に引っ掛けて破いただけで人格否定されるくらいボコボコに叩かれて凹んでるよ

192 23/09/07(木)13:40:18 No.1098957401

>ちっちゃい会社で情シス兼経理のおじさんみたいな感じでパソコンの大先生してるだけでありがたがられるのいいよね あるある うちもipadのセッティングしてるだけで神扱いされる

193 23/09/07(木)13:40:37 No.1098957486

>俺なんか荷物一個他の荷物に引っ掛けて破いただけで人格否定されるくらいボコボコに叩かれて凹んでるよ やめちまえよそんな会社

194 23/09/07(木)13:40:47 No.1098957535

田舎の中小には情シスという概念自体がなかったりする ネットワークもWi-Fiルータ買って取りつけて あーつながったつながった ちゃんとパスワード管理しておけよー レベルで終わり

195 23/09/07(木)13:40:55 No.1098957570

>俺なんか荷物一個他の荷物に引っ掛けて破いただけで人格否定されるくらいボコボコに叩かれて凹んでるよ こらー！お客様の荷物になにしてんだ！

196 23/09/07(木)13:41:23 No.1098957720

>俺なんか荷物一個他の荷物に引っ掛けて破いただけで人格否定されるくらいボコボコに叩かれて凹んでるよ なんの荷物か知らんけど商品を大事にしないと酷いことされるっていう一種の洗脳教育みたいなもんだ ミスしないようにと気を張って余計ミスする悪循環になりやすい

197 23/09/07(木)13:42:23 No.1098957980

>田舎の中小には情シスという概念自体がなかったりする >ネットワークもWi-Fiルータ買って取りつけて >あーつながったつながった >ちゃんとパスワード管理しておけよー >レベルで終わり ルーターで設定することそんなにあるか？

198 23/09/07(木)13:42:52 No.1098958109

>仕事中に作業しながらそのPCでそのままここに書いている俺を雇ったこの会社はミスっていると思う ネットワーク監視もない情弱企業に蔓延るガンめ

199 23/09/07(木)13:42:58 No.1098958133

二次面接で幹部や本部の担当と話し合う事ができるのが大手 二次面接で給料や待遇の話し合い済ませてすぐ働ける？と聞かれるのがそれ以外 あと当日判子と弁当かなんか持ってきてね

200 23/09/07(木)13:42:59 No.1098958138

>>ちっちゃい会社で情シス兼経理のおじさんみたいな感じでパソコンの大先生してるだけでありがたがられるのいいよね >あるある >うちもipadのセッティングしてるだけで神扱いされる 工場で使ってるiPadが本当に大したことないことで俺に電話かかってきて すいませんちょっと出てきます！つって3分で直せるのを時間かけて直してサボったりしてる

201 23/09/07(木)13:43:24 No.1098958254

仕事中に遊んでるの別にいいじゃん 日々の仕事しっかりやってるだけで偉い

202 23/09/07(木)13:43:52 No.1098958366

>情シスが「」とか終わってんなその会社 虹裏だけお目こぼしされちゃうんだ…

203 23/09/07(木)13:43:56 No.1098958388

>工場で使ってるiPadが本当に大したことないことで俺に電話かかってきて >すいませんちょっと出てきます！つって3分で直せるのを時間かけて直してサボったりしてる 俺もオンラインでできるのにわざわざ外出して１日潰してるわ

204 23/09/07(木)13:44:25 No.1098958512

いいですよね作業着渡されて書類簡単なの書かされてあとは現場に背負い投げ～

205 23/09/07(木)13:44:25 No.1098958513

>虹裏だけお目こぼしされちゃうんだ… 何故かmayとimgだけ入れちゃうんだな

206 23/09/07(木)13:44:30 No.1098958535

>>情シスが「」とか終わってんなその会社 >虹裏だけお目こぼしされちゃうんだ… （○○さんmay見てるな…こいつとしあきか…）

207 23/09/07(木)13:44:32 No.1098958541

大手傘下だと合併繰り返していつの間にか本社勤めになる なった まわり頭良すぎて怖い

208 23/09/07(木)13:44:40 No.1098958573

>ネットワーク監視もない情弱企業に蔓延るガンめ ネットワーク監視しようと思えばできる環境は整えたけど俺の通信量の結構な部分がtwitchとimgなのがばれてしまう

209 23/09/07(木)13:44:56 No.1098958640

>いいですよね作業着渡されて書類簡単なの書かされてあとは現場に背負い投げ～ 土木とか建設の現場じゃ日常茶飯だろそんなの

210 23/09/07(木)13:45:12 No.1098958693

>ネットワーク監視しようと思えばできる環境は整えたけど俺の通信量の結構な部分がtwitchとimgなのがばれてしまう 働けハゲ！！！

211 23/09/07(木)13:45:28 No.1098958774

>ネットワーク監視しようと思えばできる環境は整えたけど俺の通信量の結構な部分がtwitchとimgなのがばれてしまう おめー仕事中に配信見てんじゃねーよ

212 23/09/07(木)13:45:43 No.1098958853

>ネットワーク監視しようと思えばできる環境は整えたけど俺の通信量の結構な部分がtwitchとimgなのがばれてしまう お前なーっ！ 動画をなーっ！

213 23/09/07(木)13:46:05 No.1098958933

大手メーカーにいるけど俺みたいな仕事中いもげ見てるような奴いても仕事は回る

214 23/09/07(木)13:46:06 No.1098958938

>>虹裏だけお目こぼしされちゃうんだ… >何故かmayとimgだけ入れちゃうんだな おめぇさなにnovの事見捨ててんだ！

215 23/09/07(木)13:46:29 No.1098959058

junはどうした！また休みかい

216 23/09/07(木)13:46:30 No.1098959065

>おめー仕事中に配信見てんじゃねーよ いや待て配信するほうかもしれない

217 23/09/07(木)13:47:07 No.1098959205

>おめぇさなにnovの事見捨ててんだ！ だってnovくんなんて見るもの無いじゃん…

218 23/09/07(木)13:47:21 No.1098959272

>毎月書類上の残業時間が43.5時間なんだけどおかしくないか？って気付くまで時間かかった >ブラックだと常識も変わってしまう 俺もここ2年ぐらい毎月の残業60～100だけど書類上は残業0だしおかしいよなやっぱ

219 23/09/07(木)13:47:24 No.1098959286

>いや待て配信するほうかもしれない 仕事中に配信してんじゃないですよ！！！（ﾊﾞｼｨ

220 23/09/07(木)13:47:36 No.1098959336

dec先輩…

221 23/09/07(木)13:48:05 No.1098959457

>仕事中に配信してんじゃないですよ！！！（ﾊﾞｼｨ それはテレワーク時期の話だからもう時効にしてもらえませんか

222 23/09/07(木)13:48:23 No.1098959530

隙あらば大喜利するのがimgの仕事だ みんな覚えておけ メモ取るの忘れんなよ

223 23/09/07(木)13:48:31 No.1098959562

>それはテレワーク時期の話だからもう時効にしてもらえませんか ホントにやってんじゃねーよ！

224 23/09/07(木)13:48:51 No.1098959639

>メモ取るの忘れんなよ おっ？パワハラか？

225 23/09/07(木)13:49:08 No.1098959700

>メモ取るの忘れんなよ imgの何をメモするんだよ

226 23/09/07(木)13:49:22 No.1098959754

>メモ取るの忘れんなよ 頭の中でメモってまーす

227 23/09/07(木)13:49:25 No.1098959774

>imgの何をメモするんだよ おぺにす…

228 23/09/07(木)13:49:55 No.1098959909

>頭の中でメモってまーす 2回目は聞くなよ！

229 23/09/07(木)13:50:22 No.1098960025

何度でもimgで俺は質問する！

230 23/09/07(木)13:51:18 No.1098960265

>>頭の中でメモってまーす >2回目は聞くなよ！ はいはい

231 23/09/07(木)13:51:26 No.1098960301

結局大手が正解なのか

232 23/09/07(木)13:51:44 No.1098960376

正直覚えるまで何回でも教えてくれる常時がほしい…

233 23/09/07(木)13:52:00 No.1098960433

>結局大手が正解なのか そりゃそうでしょ ボーナスの額が違う

234 23/09/07(木)13:52:49 No.1098960627

>結局大手が正解なのか うぬぼれるなよ

235 23/09/07(木)13:53:02 No.1098960678

俺も中小勤めで最近割と大手の完全子会社に内定貰ったんだけど面接の半日後に内々定の連絡貰って早すぎてビビってる そういうもんなのかな

236 23/09/07(木)13:53:10 No.1098960709

>結局大手が正解なのか 中小に入る利点はほぼ無いぞ！

237 23/09/07(木)13:53:30 No.1098960780

大手がいいのはもちろんだけどそもそも門が狭すぎるんだ！

238 23/09/07(木)13:53:49 No.1098960862

大手はヤリマンじゃないからな

239 23/09/07(木)13:54:38 No.1098961038

選ばれた者だけが貫通できるのが大手だ

240 23/09/07(木)13:54:47 No.1098961081

1回目の合格の電話がカラオケ中だったからぶっちして出なかったのに1週間後にまた電話かけてきてくれて合格だったのはさすが大手だぜ

241 23/09/07(木)13:54:54 No.1098961110

給料云々より福利厚生が圧倒的に違うからな

242 23/09/07(木)13:55:39 No.1098961279

>給料云々より福利厚生が圧倒的に違うからな まず退職金がある

243 23/09/07(木)13:56:17 No.1098961423

住宅手当とかある企業羨ましい

244 23/09/07(木)13:56:34 No.1098961495

通勤距離も大事だからな 1時間近くなるならそれこそ大手か大手子会社が一番いい 全額支給されるから 近場でいいなら大手中小零細企業なんでもアリだ！

245 23/09/07(木)13:57:36 No.1098961718

ウチの親会社は大手なのかそうじゃないのか微妙なとこだけどググッたら大手って出るし多分大手なんだろう

246 23/09/07(木)13:57:39 No.1098961728

交通費上限あるけど6万だからほぼ全額みたいなもんだな

247 23/09/07(木)13:58:02 No.1098961823

>俺も中小勤めで最近割と大手の完全子会社に内定貰ったんだけど面接の半日後に内々定の連絡貰って早すぎてビビってる >そういうもんなのかな 俺も似たような立ち位置の会社の面接受けたけど最終面接で内々定ですおめでとうございますって言われてビビった

248 23/09/07(木)13:58:54 No.1098962012

>>給料云々より福利厚生が圧倒的に違うからな >まず退職金がある 退職金（積立）

249 23/09/07(木)13:59:42 No.1098962188

今年から超大作な会社で働いてるけど働き方が自由すぎていいのかこれってなってる

250 23/09/07(木)14:01:00 No.1098962499

>退職金（積立） ただのNISAなんですよ…！

251 23/09/07(木)14:01:18 No.1098962566

出勤前日に内定取り消しの☎️飛んできたときは笑いしかでなかった まあヤバいとこだと向こうから教えてくれたとわかっただけ助かったと思ってる

252 23/09/07(木)14:01:31 No.1098962618

>今年から超大作な会社で働いてるけど働き方が自由すぎていいのかこれってなってる ドキュメンタリーで元超大作な会社にいた人は ブラックすぎて辞めて自営業になったけど 職種によるのか…