23/08/31(木)08:00:32 弊社は... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1693436432801.jpg 23/08/31(木)08:00:32 No.1096392327
弊社は一昨年から去年にかけてベテランをクビにし若手を左遷した後新人が二人退職代行で辞めて事務員はお局様のパワハラで退職とほぼ部署崩壊 立て直しのために新人を二人採用し事務員も倍に増やした 結果は新人は片方３ヶ月で飛んで片方は今メンタル病んで壊れかけ 事務員もすぐに戦力になるわけもなく上の思いつきで業務の流れがコロコロ変わるため育てる側には更に負担が乗っかり残業時間は増える一方 この前残ってた方の新人がいきなりキレてあわや大喧嘩 どうすればいいと思う？って上司に聞かれたけど何も思いつか
1 23/08/31(木)08:04:06 No.1096392990
さっさと逃げろ
2 23/08/31(木)08:04:22 No.1096393035
滅ぶべくして滅ぶ
3 23/08/31(木)08:04:49 No.1096393122
猫の部署
4 23/08/31(木)08:13:54 No.1096394830
取引先がどれくらい太いかとかにもよるけどよっぽどじゃないなら >さっさと逃げろ
5 23/08/31(木)08:18:55 No.1096395742
ベテランと若手切るとか何がしたいんですか…？
6 23/08/31(木)08:20:25 No.1096396006
潰れる前に転職しちまえ 休みも取れ 死んでしまえよそんな職場
7 23/08/31(木)08:22:21 No.1096396336
どうしてやめないんだ？？？？？
8 23/08/31(木)08:24:44 No.1096396756
役員に直談判してダメならやめよ
9 23/08/31(木)08:28:51 No.1096397441
それはもう逆に辞めさせたいだけなのでは
10 23/08/31(木)08:30:50 No.1096397753
会社が潰れても同業他社が仕事を引き継ぐし誰も引き継がないならそれは最初から世の中に無くても問題なかった仕事だから安心して転職しなよ
11 23/08/31(木)08:31:48 No.1096397892
部署潰したがってんじゃない？
12 23/08/31(木)08:33:48 No.1096398175
文字で見てると面白い
13 23/08/31(木)08:35:14 No.1096398414
まあでもそれくらい壊滅的なら逆に気楽だよね 何がどうなっても惜しくないし
14 23/08/31(木)08:37:11 No.1096398712
オフィス…まこと広うなり申した…
15 23/08/31(木)08:37:28 No.1096398745
何度目だこのスレ
16 23/08/31(木)08:54:32 No.1096401535
猫の組織すぎる…
17 23/08/31(木)08:56:46 No.1096401938
お局様そのままなら結局
18 23/08/31(木)08:57:49 No.1096402109
だいたいこの画像で嘘つくよね
19 23/08/31(木)09:31:26 No.1096407483
お前がやめて潰しちまえ
20 23/08/31(木)09:32:47 No.1096407685
本来会社や上司が何とかするものをどうすればいい？と問う始末 もう散体しろ
21 23/08/31(木)09:42:05 No.1096409280
どうすればいいと思う？って聞くけど答えは決まってるよね 逃げの一択だよね
22 23/08/31(木)10:02:04 No.1096412966
うちをコンサルとして雇ったらいいよ
23 23/08/31(木)10:32:46 No.1096418994
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