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  • キタ━━━━━... のスレッド詳細

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    23/08/19(土)18:22:34 No.1092175652

    キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

    1 23/08/19(土)18:27:03 No.1092177380

    ハッピーエンド

    2 23/08/19(土)18:27:26 No.1092177536

    反省できてえらい! …いや出来てねぇな?

    3 23/08/19(土)18:28:11 No.1092177806

    自業自得じゃん

    4 23/08/19(土)18:28:45 No.1092178025

    何人も被害者出るまで放置するアホスーパー

    5 23/08/19(土)18:29:11 No.1092178163

    いい職場だな 俺が前居たところは歴代十人は従業員やめさせてるらしい奴がクビにもならず元気に怒鳴り散らしてたぞ

    6 23/08/19(土)18:29:33 No.1092178293

    1枚目書かれた時点で注意しろよ…

    7 23/08/19(土)18:30:04 No.1092178462

    俺も28歳で無職だから似たようなもんだな とりあえずシコろうぜ

    8 23/08/19(土)18:31:45 No.1092179068

    ちゃんとクビになるのはいい職場 うちは定年までいた

    9 23/08/19(土)18:32:04 No.1092179183

    >俺も28歳で無職だから似たようなもんだな >とりあえずシコろうぜ 優しい

    10 23/08/19(土)18:32:16 No.1092179253

    どんなときでも自分が正しいと思い込む病気いいよね

    11 23/08/19(土)18:32:31 No.1092179340

    こういうのはだいたい学歴コンプからくる嫉妬 ハッピーエンド

    12 23/08/19(土)18:32:44 No.1092179438

    ちゃんと退職理由が記録に残ってるだけいい方だよな

    13 23/08/19(土)18:32:47 No.1092179457

    社会の癌がまた一つ隔離されたよかったよかった

    14 23/08/19(土)18:32:51 No.1092179479

    バイトならともかく正社員はいきなりクビ切るのは難しい まともな会社なら閑職に送って自主退職させるけど

    15 23/08/19(土)18:33:18 No.1092179643

    こいつもクビになったわけじゃなくて注意されたら俺悪くないって病んで辞めただけじゃない?

    16 23/08/19(土)18:33:19 No.1092179646

    >どんなときでも自分が正しいと思い込む病気いいよね 病気っていうか極端に自己愛が強いだけでは

    17 23/08/19(土)18:33:25 No.1092179686

    バイトぐらいなら嫌な奴いたらすぐやめていい

    18 23/08/19(土)18:34:02 No.1092179891

    >まともな会社なら閑職に送って自主退職させるけど バイト触らせない場所に飛ばすよね スーパーだとデポ送りとか惣菜センター送りとか

    19 23/08/19(土)18:34:16 No.1092179977

    こういう人って意外と打たれ弱いよな

    20 23/08/19(土)18:34:26 No.1092180061

    こいつひとりに滅ぼされた店長だかオーナーかわいそう

    21 23/08/19(土)18:34:31 No.1092180113

    こいつ全然反省してない……

    22 23/08/19(土)18:34:31 No.1092180119

    店長も辞めさせてやればいいじゃん

    23 23/08/19(土)18:34:57 No.1092180321

    >こういう人って意外と打たれ弱いよな 過剰に攻撃する人は受けに回ると脆いよな

    24 23/08/19(土)18:35:04 No.1092180369

    >こいつ全然反省してない…… このまま鬱病で引きこもってくれてる方が世の中のためだよな

    25 23/08/19(土)18:35:40 No.1092180618

    うちの上司は3人潰してやっと上と話し合いになって自主退職した

    26 23/08/19(土)18:35:47 No.1092180659

    >>こういう人って意外と打たれ弱いよな >過剰に攻撃する人は受けに回ると脆いよな というか弱いから先手必勝しないと死ぬんだな

    27 23/08/19(土)18:35:49 No.1092180669

    学歴コンプで八つ当たりしたのをさも正当性あったかのようにまだ隠してるんだろうな

    28 23/08/19(土)18:36:09 No.1092180791

    >何人も被害者出るまで放置するアホスーパー こういうのは情報が複数上がってくるまで結構わからんもんなんだ 怒鳴り散らすやつも自分より上の人間がいる時は大人しかったりするしな

    29 23/08/19(土)18:36:20 No.1092180860

    たまに上司も潰す人がいる…

    30 23/08/19(土)18:36:26 No.1092180891

    >何人も被害者出るまで放置するアホスーパー >1枚目書かれた時点で注意しろよ… これ辞めた側の主観でしか書かれてないから実際には注意されてるだろうな

    31 23/08/19(土)18:36:31 No.1092180912

    >こういう人って意外と打たれ弱いよな 弱さを攻撃に変えてただけだからそれはそう

    32 23/08/19(土)18:36:34 No.1092180929

    >うちの上司は3人潰してやっと上と話し合いになって自主退職した 1:3交換

    33 23/08/19(土)18:36:59 No.1092181054

    ×職場を良くしよう 〇自分の都合の良い職場しよう

    34 23/08/19(土)18:37:00 No.1092181061

    こんなやつ見たことない

    35 23/08/19(土)18:37:04 No.1092181083

    「オレは一回で覚えたのに」 まずこれが記憶違いの大嘘

    36 23/08/19(土)18:37:21 No.1092181196

    これで鬱になった奴もいただろうし何被害者ってんだ

    37 23/08/19(土)18:37:22 No.1092181208

    >バイトならともかく正社員はいきなりクビ切るのは難しい 社員減らしたいから辞めてくれって言われた 会社都合ならいいよって言って会社都合で辞めたぞ…

    38 23/08/19(土)18:37:26 No.1092181227

    周囲から見放されてるだけなのを自分が正しいから言い返されてないと思ってるのいいよね!

    39 23/08/19(土)18:37:38 No.1092181288

    大昔世話になったちっちゃいシーリング施工会社のチームリーダーがちょうど中卒でこんな感じだった 高校出てるからってデキるとは限らないが口癖の人で俺以外の人は入る側から辞めていったよ

    40 23/08/19(土)18:37:42 No.1092181316

    スカッとジャパン!

    41 23/08/19(土)18:37:50 No.1092181360

    環境とか色々あるだろうから一概には言えないけど今の世の中で中卒は元々本人に何かあるんじゃ…

    42 23/08/19(土)18:37:58 No.1092181404

    こいつの場合高校でバイト始めてここで社員になっちゃいなよに誘われて社員になった後こうなった形だから…

    43 23/08/19(土)18:38:03 No.1092181438

    中卒なのに正社員になれたのか

    44 23/08/19(土)18:38:11 No.1092181490

    気弱じゃない荒っぽい奴でもいくらでも鬱病になるということを知らない奴は割と多い

    45 23/08/19(土)18:38:15 No.1092181522

    >高校出てるからってデキるとは限らないが口癖の人で俺以外の人は入る側から辞めていったよ むしろ「」はなんで辞めずに残れたんだそれ

    46 23/08/19(土)18:38:16 No.1092181525

    この前教えたじゃんの後にまあワシも細かいとこよう分からんのじゃガハハって方面でやってたらもう俺より仕事出来る後輩ばっかになって俺の居場所がなくなったよ ガハハ

    47 23/08/19(土)18:38:38 No.1092181667

    ちやんと辞める理由を書くバイトえらいな

    48 23/08/19(土)18:38:39 No.1092181673

    正社員はちょっとやそっとじゃ辞めさせられんからね……

    49 23/08/19(土)18:39:15 No.1092181877

    >ちやんと辞める理由を書くバイトえらいな 書かなかったバイトやバックれたバイトもいたろうにな

    50 23/08/19(土)18:39:23 No.1092181918

    パートとかで派閥作ってこれやってるようなのだと攻撃されてもあんまり効かないけど 社員でこれやるとバイトが一致団結して総スカン食らうイメージ

    51 23/08/19(土)18:39:34 No.1092181992

    >こいつの場合高校でバイト始めてここで社員になっちゃいなよに誘われて社員になった後こうなった形だから… 考え方まで偉くなっちゃったんだな…

    52 23/08/19(土)18:40:14 No.1092182275

    嫌な目にあったバイト先を辞める時なんて一切関わりたくないから何も書かないな…

    53 23/08/19(土)18:40:29 No.1092182375

    オレは一回で覚えたのにって絶対嘘だろ

    54 23/08/19(土)18:40:36 No.1092182419

    >考え方まで偉くなっちゃったんだな… 上司に向かない人ってのは本気でいるもんな…

    55 23/08/19(土)18:40:47 No.1092182479

    実際はこういうポジションは見て見ぬ振りされる

    56 23/08/19(土)18:40:58 No.1092182561

    マジでこうやって怒ってくるオッサンがいる 自分は会社のためになると思ってるからな

    57 23/08/19(土)18:40:59 No.1092182568

    こんなんでも鬱病になるんだな

    58 23/08/19(土)18:41:23 No.1092182714

    なにこんなことしといて自分はうつですとかぬかしてんだ

    59 23/08/19(土)18:41:25 No.1092182727

    社員というよりベテランパートによくいたイメージ

    60 23/08/19(土)18:41:27 No.1092182737

    こう…仕事は出来るけど味方にデバフばら撒くやつより 仕事そこそこでも周りと仲良く出来て周囲の能力 強化出来るやつのが便利なんだよね…配置的な意味でも

    61 23/08/19(土)18:41:56 No.1092182944

    >「オレは一回で覚えたのに」 >まずこれが記憶違いの大嘘 大抵の場合聞き返したら優しく教えてくれてて それを完全に忘れてるかそもそも2回目3回目って認識してないんだよな…

    62 23/08/19(土)18:42:09 No.1092183013

    >実際はこういうポジションは見て見ぬ振りされる 計3回上に訴えたけどあああの人…って顔しながら形だけは同情的な対応されつつ まああの人もあの人なりに…で全部流されたっけな

    63 23/08/19(土)18:42:19 No.1092183067

    スレ画みたいなのに大学入れたのに何で出来ないの?って言われたけどこれが出来るのになんで大学入れないんですか?って言うのをぐっと我慢してバックレた

    64 23/08/19(土)18:42:31 No.1092183136

    >こう…仕事は出来るけど味方にデバフばら撒くやつより >仕事そこそこでも周りと仲良く出来て周囲の能力 強化出来るやつのが便利なんだよね…配置的な意味でも そういう人はスレ画みたいなタイプにも気に入られるから…

    65 23/08/19(土)18:42:48 No.1092183225

    >スレ画みたいなのに大学入れたのに何で出来ないの?って言われたけどこれが出来るのになんで大学入れないんですか?って言うのをぐっと我慢して 偉いぞ >バックレた バカ

    66 23/08/19(土)18:42:56 No.1092183281

    >こう…仕事は出来るけど味方にデバフばら撒くやつより >仕事そこそこでも周りと仲良く出来て周囲の能力 >強化出来るやつのが便利なんだよね…配置的な意味でも チームで動くタイプの仕事は本気でこれ 多少の無能でも人間関係に角立てないタイプ本気重要

    67 23/08/19(土)18:43:02 No.1092183314

    それだけやってる人が1回で覚えるのと学業が本分でバイトに割く容量なんてたかが知れてる学生で比較しても仕方ないところはある

    68 23/08/19(土)18:43:37 No.1092183556

    新人になんかに労力とられたくねぇ!俺は俺の仕事してたい! みたいなのはみんな同じだけど本当に新人突っぱねるやつはね…

    69 23/08/19(土)18:43:52 No.1092183656

    正社員なのに自分も使う側って意識がない人がわからん

    70 23/08/19(土)18:44:19 No.1092183807

    自分は何人も怒鳴りつけてたのに自分が一回怒られただけで鬱になるんだ

    71 23/08/19(土)18:45:01 No.1092184066

    スーパーなんてバイトやパートで成り立ってるから近くの大学や主婦層に悪いウワサ流れるとマジで応募が来なくなるよね

    72 23/08/19(土)18:45:05 No.1092184093

    >>バックレた >バカ その場で上司に辞めます制服洗って返します返すときに時給用意しといてねって帰っただけだし…

    73 23/08/19(土)18:45:16 No.1092184148

    >むしろ「」はなんで辞めずに残れたんだそれ 罵声に興味がなかったから…? どんな理由で高校行かなかったかはついぞ聞かなかったけど劣等感が理由なのは分かるから 人間色々あるよね…って気持ちで聞き流してた記憶

    74 23/08/19(土)18:45:16 No.1092184150

    >自分は何人も怒鳴りつけてたのに自分が一回怒られただけで鬱になるんだ それはそれこれはこれ

    75 23/08/19(土)18:45:43 No.1092184321

    こんな人がこの紙見せられただけで塞ぎ込むの? 使えねえ奴らがなんか言ってらぁくらいじゃないの

    76 23/08/19(土)18:45:55 No.1092184387

    俺は人が怒っているのを見ると楽しいタイプだ

    77 23/08/19(土)18:46:04 No.1092184449

    よく見たら中卒かよこいつ…

    78 23/08/19(土)18:46:04 No.1092184451

    使う側だから怒って相手がまともに仕事するようになると信じている

    79 23/08/19(土)18:46:05 No.1092184461

    罵倒怒号交じりの駄目出しにバイトは数回耐えてるのにこいつは1回で再起不能かよ 社員の癖にメンタル弱いな

    80 23/08/19(土)18:46:06 No.1092184469

    自分は仕事ができて会社からも信頼されてるって思ってるから そこを会社からひっくり返されたら何にも残らないんだよな 自分より出来て可愛がられてる奴とか入ってきたらさらに荒れるタイプでもある

    81 23/08/19(土)18:46:21 No.1092184594

    攻撃的なやつは意外とメンタル弱い

    82 23/08/19(土)18:46:33 No.1092184674

    >こんな人がこの紙見せられただけで塞ぎ込むの? >使えねえ奴らがなんか言ってらぁくらいじゃないの この人がショック受けてる理由が頑張ってた事が無意味どころかマイナスだったから

    83 23/08/19(土)18:46:35 No.1092184685

    あいつら…って少しキレそうになってるのがひどい

    84 23/08/19(土)18:46:58 No.1092184832

    俺は仕事できる!みたいな人は往々にして 自分だけが楽なやり方強要しつつそれが成立するよう 周りが必死にフォローに動いてる …みたいなのだから全体だと結構非効率なこと多い

    85 23/08/19(土)18:47:07 No.1092184884

    全員共通の敵って有用な時も ある

    86 23/08/19(土)18:47:28 No.1092185032

    >こんな人がこの紙見せられただけで塞ぎ込むの? >使えねえ奴らがなんか言ってらぁくらいじゃないの そういう人もいるわな

    87 23/08/19(土)18:47:30 No.1092185046

    自分が明らかに仮病で休むバイトにも何も言えないタイプだからちょっと羨ましい

    88 23/08/19(土)18:47:50 No.1092185188

    こんなすぐキレる奴はいつ客や取引先にキレるかわからないからそう言う意味でもデメリットある

    89 23/08/19(土)18:48:07 No.1092185295

    ブリリアント・ジャークだっけ 本人は有能だけど協調性が無くて周りに悪影響を出すやつ

    90 23/08/19(土)18:48:19 No.1092185381

    >自分が明らかに仮病で休むバイトにも何も言えないタイプだからちょっと羨ましい バイトなんだから見て見ぬふりしてりゃいいんだよ 適度にサボりを許可して長くいてくれるほうが有益

    91 23/08/19(土)18:48:24 No.1092185405

    >あいつら…って少しキレそうになってるのがひどい 自分は正論言ってて相手が恨んでるのは不当な逆恨みであるって本気で思ってるからな

    92 23/08/19(土)18:48:31 No.1092185469

    怒ることを正しいと思ってるクソアホいんだよな 仕事にかこつけて他人に自己処理できない感情押し付けてる未熟なクズでしかないんだけど

    93 23/08/19(土)18:48:39 No.1092185549

    こういう人にシフト作らせたり配置任せたら苦労わかったりするんじゃないの

    94 23/08/19(土)18:48:43 No.1092185578

    なまじ「仕事が出来る俺」ってのが支えになってたというか それしか無かったのにむしろ邪魔だったっての分かって 支えが無くなったんだ

    95 23/08/19(土)18:48:57 No.1092185689

    バックレた職場に未払いの時給取りに行けるくらい図太く生きろ

    96 23/08/19(土)18:48:57 No.1092185691

    全部読みたい

    97 23/08/19(土)18:49:39 No.1092186014

    >バックレた職場に未払いの時給取りに行けるくらい図太く生きろ 今どきは銀行振込じゃないの?

    98 23/08/19(土)18:49:40 No.1092186016

    こう言う人を硫黄島とかに強制移住できる法律があればいいのに

    99 23/08/19(土)18:49:41 No.1092186033

    仕事に本気になる人 みんな馬鹿です

    100 23/08/19(土)18:50:21 No.1092186291

    チビとか学歴とか見た目とかコンプレックス抱えて生きてた人間上にすると勘違いして下を攻撃していいものなんだ!って横柄な態度になりがちだよね

    101 23/08/19(土)18:50:59 No.1092186564

    >こういう人にシフト作らせたり配置任せたら苦労わかったりするんじゃないの 休みたいなら代わりは自分でみつけろとかパートさんが子供の都合で休むのに一々説教したりして逃げられそう

    102 23/08/19(土)18:51:23 No.1092186731

    下が仕事出来ないなら出来るように工夫するのが上の仕事や

    103 23/08/19(土)18:51:31 No.1092186787

    バイトなんて仕事のクオリティより盆正月に出てくれるかの方が百倍重要だからな…

    104 23/08/19(土)18:51:50 No.1092186922

    >こういう人にシフト作らせたり配置任せたら苦労わかったりするんじゃないの バイトがいないから俺が10連勤するしかねえなあ!ってキレ始めるよ

    105 23/08/19(土)18:52:15 No.1092187131

    キレるのはあれだけど 何回教えてもマニュアル用意してもすぐに忘れるし勝手なやり方でやろうとする奴とか本当にいるのもね 仕事しながらその人の接待をしてる気分になる

    106 23/08/19(土)18:53:00 No.1092187472

    >>「オレは一回で覚えたのに」 >>まずこれが記憶違いの大嘘 >大抵の場合聞き返したら優しく教えてくれてて >それを完全に忘れてるかそもそも2回目3回目って認識してないんだよな… 出来るタイプだから人の気持ちわからないのかと思ってたわ…

    107 23/08/19(土)18:53:14 No.1092187585

    前の職場で学生バイトに仕事教えてたけど圧かけて動かすより人畜無害で何度でも教えるよーって感じのが覚え良かったな

    108 23/08/19(土)18:53:41 No.1092187746

    たまにレジ前で怒ってる教育係いるけどあれはやめてほしい

    109 23/08/19(土)18:53:47 No.1092187784

    >キレるのはあれだけど >何回教えてもマニュアル用意してもすぐに忘れるし勝手なやり方でやろうとする奴とか本当にいるのもね >仕事しながらその人の接待をしてる気分になる その辺は現場の人間の仕事ではない メンタルケアややる気を出させるのは雇う側のする事であって 現場単位なら2~3回注意して直らないなら上に報告してやることは終わり

    110 23/08/19(土)18:53:53 No.1092187826

    攻撃に特化してる人はだいたい防御力は紙

    111 23/08/19(土)18:53:59 No.1092187866

    >バイトなんて仕事のクオリティより盆正月に出てくれるかの方が百倍重要だからな… 一番嫌なのが結託して集団で辞められる事だしな… 仕事のクオリティはまぁ二の次よな

    112 23/08/19(土)18:54:31 No.1092188114

    >たまにレジ前で怒ってる教育係いるけどあれはやめてほしい それはそうクレームつければいいんだよ 客として正当な行為だ

    113 23/08/19(土)18:54:33 No.1092188126

    https://magmix.jp/photo/35951

    114 23/08/19(土)18:54:41 No.1092188177

    >一番嫌なのが結託して集団で辞められる事だしな… なので悪口陰口を聞かせたり言わせたりしよう

    115 23/08/19(土)18:54:57 No.1092188267

    >前の職場で学生バイトに仕事教えてたけど圧かけて動かすより人畜無害で何度でも教えるよーって感じのが覚え良かったな 何でもそうだけど一回で完璧に覚えられる人間なんていないんだ だから勉強も何回も書いたり読んだり解いたりするんだ まぁスレ画は中卒だからそういうの知らないんだろうが…

    116 23/08/19(土)18:55:05 No.1092188328

    仕事はそこそこできる場合が多い 他人の仕事のアラを見つけてなんか攻撃し始める

    117 23/08/19(土)18:55:07 No.1092188340

    うちの会社は中堅が一人もいない

    118 23/08/19(土)18:55:10 No.1092188365

    バイトなんて基本カカシでも良いから立っててくれ位の仕事量というかあんまりガッツリ振るんなら正社員でよくねって思う

    119 23/08/19(土)18:55:27 No.1092188469

    >こういう人にシフト作らせたり配置任せたら苦労わかったりするんじゃないの まず人に何か教えたり面倒見たりする立場になった段階で 教えるのって難しいなとか教える側の姿勢も大事だなって気が付かない時点でもうダメ

    120 23/08/19(土)18:55:35 No.1092188537

    続き読んできた 後悔抱えてたからこそ若い子手助けできる人間になってて良かった

    121 23/08/19(土)18:56:22 No.1092188905

    劣等感が強いと自分に出来た事が出来ないやつはクソザコって思いがちだからな

    122 23/08/19(土)18:56:42 No.1092189029

    バイトなんてフルタイムで働いても暮らしていけない程度の給料しか受け取ってないんだから一人前の仕事を要求すること自体が間違ってるんだという認識で接してる

    123 23/08/19(土)18:57:14 No.1092189240

    >現場単位なら2~3回注意して直らないなら上に報告してやることは終わり 上の人なんてなんとかしなよじゃないと君が困るんだよ?って報告した人に言うくらいで何にもしてくれないのがお約束

    124 23/08/19(土)18:57:58 No.1092189529

    28歳中卒無職(職歴13年)は全然お先真っ暗じゃねえな!

    125 23/08/19(土)18:58:09 No.1092189603

    >>現場単位なら2~3回注意して直らないなら上に報告してやることは終わり >上の人なんてなんとかしなよじゃないと君が困るんだよ?って報告した人に言うくらいで何にもしてくれないのがお約束 バイトにそれ言うアホならもっと上に言うわ

    126 23/08/19(土)18:58:28 No.1092189752

    アットホームな職場で高圧的な上司多い気がする

    127 23/08/19(土)18:58:39 No.1092189832

    >28歳中卒無職(職歴13年)は全然お先真っ暗じゃねえな! 鬱病は?

    128 23/08/19(土)18:59:21 No.1092190119

    スーパーの職歴とか役に立つんか

    129 23/08/19(土)18:59:52 No.1092190408

    >アットホームな職場で高圧的な上司多い気がする アットホーム()な職場は上司が敵役にならないと同僚同士で悲惨な揉め方することもある

    130 23/08/19(土)18:59:57 No.1092190462

    今の若い子は真面目だからちゃんとメモとってくれてるしその場で確認してくれるので助かる 俺の若い頃とは大違いだ

    131 23/08/19(土)19:00:06 No.1092190526

    >バイトなんてフルタイムで働いても暮らしていけない程度の給料しか受け取ってないんだから一人前の仕事を要求すること自体が間違ってるんだという認識で接してる ちょっとその辺のしょうもないバイトに色々要求しすぎだと思う最近の社会システム

    132 23/08/19(土)19:00:08 No.1092190538

    >スーパーの職歴とか役に立つんか 同業他社なら余裕でしょ

    133 23/08/19(土)19:00:21 No.1092190653

    自分=カス その自分にできることができない=もっとカス このプログラムバグってる!!

    134 23/08/19(土)19:00:36 No.1092190785

    >スーパーの職歴とか役に立つんか 元々スーパーの正社員で満足だったんだから別に仕事は困らないだろう

    135 23/08/19(土)19:00:55 No.1092190939

    >自分=カス >その自分にできることができない=もっとカス >このプログラムバグってる!! 鬱病って自己評価低いからなるわけでもないと思うよ

    136 23/08/19(土)19:00:59 No.1092190968

    スーパーでもバイトとパート仕切れない奴はいらないでしょ

    137 23/08/19(土)19:01:28 No.1092191178

    本人的には終わりだと思ってそうだけど28歳ならまだまだ若い 特に今は高齢化社会だから

    138 23/08/19(土)19:01:34 No.1092191227

    >スーパーの職歴とか役に立つんか 小売渡り歩くなら普通に役立つのでは?

    139 23/08/19(土)19:01:35 No.1092191233

    中卒とはいえ職歴あって今学校通ってるは全然挽回できるんじゃないか 面接でまともならその経歴は外す理由になんないと思う

    140 23/08/19(土)19:01:37 No.1092191252

    スマホでメモ(撮影含む)していいですか は結構世代ギャップを感じる

    141 23/08/19(土)19:02:05 No.1092191440

    あまりにも仕事出来なさすぎてクビになった奴に教えてた事があったがま~他の人からもボロクソ愚痴言われるのも納得の仕事の出来なさ具合だった

    142 23/08/19(土)19:02:14 No.1092191515

    面接官までやってたしそこそこではあったんだなぁ… まあスーパーが居場所って感じで上に行くでもないみたいだけど

    143 23/08/19(土)19:02:30 No.1092191622

    バイトはおろか時給1200円とか結婚も無理だろ今の社会

    144 23/08/19(土)19:02:43 No.1092191721

    >アットホーム()な職場は上司が敵役にならないと同僚同士で悲惨な揉め方することもある 俺のときは同僚で積極的に悪口言ったり言わせたりするひとだったから何と言うかすごい独特だった

    145 23/08/19(土)19:02:46 No.1092191740

    >ちょっとその辺のしょうもないバイトに色々要求しすぎだと思う最近の社会システム 飲食の店舗バイトだけでまわさせるシステムは本気でやり過ぎな気がする

    146 23/08/19(土)19:03:18 No.1092191960

    >面接官までやってたしそこそこではあったんだなぁ… >まあスーパーが居場所って感じで上に行くでもないみたいだけど スーパーのバイト面接ってその店の店員が適当にやる

    147 23/08/19(土)19:03:22 No.1092191994

    俺の学生時代のバイト先もこんなだったけど 異常に沸点低い同期がいてこういうガミガミチーフに真っ向から噛みついてた チーフは上に泣きついてたらしいが チーフのパワハラを放置する体質である以上チーフが下からの突き上げくらっても当然放置で チーフは心が折れて休みがちになって人が変わったように静かになった 沸点低い同期はそのうち就活で普通に辞めた ありがとう同期

    148 23/08/19(土)19:03:50 No.1092192171

    よくパワハラで訴えられなかったな

    149 23/08/19(土)19:04:24 No.1092192402

    >ありがとう同期 暴力VS暴力…

    150 23/08/19(土)19:04:27 No.1092192421

    >ありがとう同期 化け物には化け物をぶつけるんだよ!

    151 23/08/19(土)19:04:29 No.1092192435

    >スマホでメモ(撮影含む)していいですか >は結構世代ギャップを感じる 経験上そういう奴らは絶対に見返さない 撮影は学んでますよーってパフォーマンス

    152 23/08/19(土)19:04:39 No.1092192515

    >https://magmix.jp/photo/35951 めっちゃ反省してるし頑張ってるし偉い

    153 23/08/19(土)19:04:57 No.1092192645

    シフト調整もバイト! 新人教育もバイト! 発注&在庫管理ももバイト! 店長は契約社員!

    154 23/08/19(土)19:05:11 No.1092192739

    >>スマホでメモ(撮影含む)していいですか >>は結構世代ギャップを感じる >経験上そういう奴らは絶対に見返さない >撮影は学んでますよーってパフォーマンス そんなことないだろ!?

    155 23/08/19(土)19:05:44 No.1092192972

    こういうの何かスーパーによく居るイメージあるけどなんでだろう…

    156 23/08/19(土)19:06:42 No.1092193401

    学生時代飲食とコンビニでバイトしてたけど正社員になれば勧誘すぐしてくるよね彼ら

    157 23/08/19(土)19:06:46 No.1092193429

    メモよりは撮影の方がいい 写真は嘘つかないからな…

    158 23/08/19(土)19:06:56 No.1092193501

    >シフト調整もバイト! >新人教育もバイト! >発注&在庫管理ももバイト! >店長は契約社員! 経営ゲームで作りこみの甘さを突いて最適解プレイしてる感覚いいよね 何で現実の作りこみも甘いんだ

    159 23/08/19(土)19:07:00 No.1092193522

    >こういうの何かスーパーによく居るイメージあるけどなんでだろう… 某ドラッグストアで働いてたから言うけどスーパーとか小売はバカでもできるから

    160 23/08/19(土)19:07:07 No.1092193581

    今の時代教育で若手定着させるのマジ評価される 中堅いっぱい作ったら仕事しなくても怒られなくなった

    161 23/08/19(土)19:07:10 No.1092193609

    いいですよね自分のメモの意味がわからないの

    162 23/08/19(土)19:07:37 No.1092193791

    >メモよりは撮影の方がいい >写真は嘘つかないからな… そうだけどやるとブチギレる人一定数いる…

    163 23/08/19(土)19:07:39 No.1092193817

    怒鳴るにしても客前でやる奴はイカれてる

    164 23/08/19(土)19:07:56 No.1092193933

    契約社員になった時は定額働かせホーダイにもなってしまってちょっと後悔した やった分はお金になる時給制最高…

    165 23/08/19(土)19:08:39 No.1092194265

    >契約社員になった時は定額働かせホーダイにもなってしまってちょっと後悔した >やった分はお金になる時給制最高… それは勤め先がおかしいよ…

    166 23/08/19(土)19:08:59 No.1092194407

    >契約社員になった時は定額働かせホーダイにもなってしまってちょっと後悔した なんだろな契約社員とか準社員とか社員じゃないちょっと働かせ放題なバイト

    167 23/08/19(土)19:09:19 No.1092194552

    パワハラ時代の眼鏡がカスなのは大前提ではあるけど あらゆるものが空回りしてる結果なのはすぐわかるので やる気を正しい方向で回るように指導してあげられなかったスーパーの上の責任でもあると思う けどまぁスーパーの店長だって別に人の育成方法とか習うわけじゃないしな…

    168 23/08/19(土)19:09:27 No.1092194611

    社員には怒鳴り散らかすけど学生バイトくんにはニコニコしてるチーフは見たことある まぁ…こっちの方がマシ…ではあるか?

    169 23/08/19(土)19:09:40 No.1092194712

    >>メモよりは撮影の方がいい >>写真は嘘つかないからな… >そうだけどやるとブチギレる人一定数いる… そんな職場辞めて正解

    170 23/08/19(土)19:10:01 No.1092194879

    痛い目を見て反省できるだけまだマシだとも言える

    171 23/08/19(土)19:10:04 No.1092194887

    >社員には怒鳴り散らかすけど学生バイトくんにはニコニコしてるチーフは見たことある >まぁ…こっちの方がマシ…ではあるか? まあそこは給与と責任って話なるからな

    172 23/08/19(土)19:10:19 No.1092194986

    散々「お前が辞めても代わりはいるから」みたいな態度だったのに「引継ぎは見つかるまでは働いて貰いたい」とか言い出すのはどうなんだぜ!?

    173 23/08/19(土)19:10:26 No.1092195063

    >経験上そういう奴らは絶対に見返さない >撮影は学んでますよーってパフォーマンス なるほどこうやって自分が観測した狭い範囲だけを根拠に他人一括りにを見下すような認知の歪んだやつが…

    174 23/08/19(土)19:10:28 No.1092195074

    超無能じゃん…

    175 23/08/19(土)19:10:33 No.1092195112

    >劣等感が強いと自分に出来た事が出来ないやつはクソザコって思いがちだからな でもこの考え方って生きていく上で凄い楽なんだよ 自分が一番下って考えると何するにしても「まぁ俺カスだし」で大部分のダメージ軽減出来るし 自覚してカスな自分よりやる気無い出来ないって人間はもう人間じゃない扱い出来るから

    176 23/08/19(土)19:10:45 No.1092195206

    >怒鳴るにしても客前でやる奴はイカれてる 中卒で働いてる状態だし そのあたりの「客商売としての常識」を全然教えられてなったんだと思う 割と悪質だなこのスーパー

    177 23/08/19(土)19:10:53 No.1092195285

    飲食で契約社員で店舗責任者になって普通にバイトの時と同じように残業つけたら そこはお前の店なんだから時間内に仕事終わらないのはお前の責任なんだからバイト感覚で残業つけるなって勤務情報残業ゼロに修正された時は即辞める決心した

    178 23/08/19(土)19:10:56 No.1092195301

    >散々「お前が辞めても代わりはいるから」みたいな態度だったのに「引継ぎは見つかるまでは働いて貰いたい」とか言い出すのはどうなんだぜ!? ナメられてたから…

    179 23/08/19(土)19:11:06 No.1092195380

    まず怒鳴ることで何もプラスのことは起こらないからそれをやめて来世はもっと常識的な感性を持って産まれるよう祈って下さい

    180 23/08/19(土)19:11:09 No.1092195404

    >やる気を正しい方向で回るように指導してあげられなかったスーパーの上の責任でもあると思う 他人のミスが許せないチームで仕事するのにいると駄目なタイプなので上がやるべきは個人でする仕事の部署へ配置転換する事だと思う

    181 23/08/19(土)19:11:33 No.1092195601

    >社員には怒鳴り散らかすけど学生バイトくんにはニコニコしてるチーフは見たことある >まぁ…こっちの方がマシ…ではあるか? 社員は簡単に辞めないけどバイトはすぐ辞めちゃうから…

    182 23/08/19(土)19:11:45 No.1092195684

    こいつのせいで働くの怖くなった大学生がいたんだろうなと考えると…

    183 23/08/19(土)19:12:19 No.1092195928

    (俺が新人の時こんな付きっきりで教えて貰ってないぞ…)

    184 23/08/19(土)19:12:29 No.1092196003

    >こいつのせいで働くの怖くなった大学生がいたんだろうなと考えると… まあ正直何もしなかった店長の方が邪悪だと思う

    185 23/08/19(土)19:12:35 No.1092196050

    リモートでパワポのマニュアル元に業務説明したら「写真撮っていいすか?」って言われたことはあったな いやファイルあげるよ…と思ったけどよく考えるとそこら辺わからないよな

    186 23/08/19(土)19:12:41 No.1092196092

    俺のこと恨んでるだろうなって後悔に 肯定も否定もせずに「これからできることで頑張ろう」って前向かせてやる友達 マジで良い奴だな…

    187 23/08/19(土)19:12:47 No.1092196133

    >まず怒鳴ることで何もプラスのことは起こらない 物覚え悪いウスノロに対して鬱憤を晴らすみたいな感覚は多分あると思う

    188 23/08/19(土)19:13:04 No.1092196281

    >いやファイルあげるよ…と思ったけどよく考えるとそこら辺わからないよな ファイルで貰ってもスマホからだと見れないとかはなくもないし…

    189 23/08/19(土)19:13:11 No.1092196326

    これ店長もパワハラで辞めさせてるよね?

    190 23/08/19(土)19:13:15 No.1092196350

    自慢話だけど当に最近二ヶ月ぐらい新人教育の仕事してたら最後の日にプレゼントもらえたよ!褒めて

    191 23/08/19(土)19:13:37 No.1092196522

    コイツ自身も問題だったけど店長も似たようなパワハラ気質っぽいので被害者でもある

    192 23/08/19(土)19:13:45 No.1092196598

    実際はこう言うやつにすら抜けられるとマジで現場が回らなくなるのでなかなか外すに外せなくなって結果仕事の負担が増えるのでストレスがどんどん積み重なって…ですごいことになる なった

    193 23/08/19(土)19:13:49 No.1092196630

    店長が初手で心折ったのがダメ

    194 23/08/19(土)19:13:56 No.1092196679

    反省してるだけえらい 反省せず続けてるやつ多い

    195 23/08/19(土)19:14:09 No.1092196770

    >あらゆるものが空回りしてる結果なのはすぐわかるので >やる気を正しい方向で回るように指導してあげられなかったスーパーの上の責任でもあると思う そこまできめ細やかに見てやれるのは余程人員に余裕がある企業だけじゃねえかな… 実際コイツのせいでバイトが定着しない被害出ちゃってるんだから外科手術しないとダメだったんだろう

    196 23/08/19(土)19:14:32 No.1092196935

    >店長が初手で心折ったのがダメ むしろ自尊心やプライドが育ち切る前に折ってやらなきゃいけなかったんじゃないか?この場合

    197 23/08/19(土)19:14:32 No.1092196936

    別の時期にやめたバイトからのアンケートを一度にまとめて見るな

    198 23/08/19(土)19:14:33 No.1092196943

    >自慢話だけど当に最近二ヶ月ぐらい新人教育の仕事してたら最後の日にプレゼントもらえたよ!褒めて えらいぞー♥

    199 23/08/19(土)19:14:40 No.1092196993

    契約社員ってバイトと変わんねーよな

    200 23/08/19(土)19:14:47 No.1092197034

    >これ店長もパワハラで辞めさせてるよね? 非常識な勤務態度の社員に対して事実を言っただけですが…

    201 23/08/19(土)19:14:54 No.1092197082

    どう考えてももっと早い段階で指導方法に対してクレーム来てたと思うので 爆発するまで放置した店長が一番マジで最悪だと思う

    202 23/08/19(土)19:15:19 No.1092197262

    金の力が全てとは言わないけどお賃金高ければ少しはマシになるはず

    203 23/08/19(土)19:15:42 No.1092197397

    店長の方が邪悪はねーけど スレ画の中卒が原因で何人も辞めてるってのはかなり早い段階から証拠つきで残ってるんだから とっとと本人に注意するか新人研修から遠ざけろって思った

    204 23/08/19(土)19:15:43 No.1092197402

    >どう考えてももっと早い段階で指導方法に対してクレーム来てたと思うので >爆発するまで放置した店長が一番マジで最悪だと思う ここに至るまで細かな注意があったかどうかで変わってくると思う あっても聞き流してたから情報が出てこないのか本当に溜めて溜めて爆発だったのかわからん

    205 23/08/19(土)19:15:44 No.1092197414

    >そこまできめ細やかに見てやれるのは余程人員に余裕がある企業だけじゃねえかな… えー…そうかなぁ… 後輩とか部下の指導方法間違ってる場合 それを更に指導するのって中小零細でも普通にするし むしろしなきゃダメでしょ じゃなきゃ何のための上司だかわからないじゃん

    206 23/08/19(土)19:15:48 No.1092197440

    >>店長が初手で心折ったのがダメ >むしろ自尊心やプライドが育ち切る前に折ってやらなきゃいけなかったんじゃないか?この場合 反省出来るメンタルの持ち主なんだから心折って鬱にした時点で店長がおかしい

    207 23/08/19(土)19:15:53 No.1092197476

    >自慢話だけど当に最近二ヶ月ぐらい新人教育の仕事してたら最後の日にプレゼントもらえたよ!褒めて 二ヶ月の期間でこの人にプレゼントあげてもいいな!って思ってもらえるの凄くね普通に

    208 23/08/19(土)19:15:54 No.1092197488

    所詮中卒か…

    209 23/08/19(土)19:16:09 No.1092197589

    >出来るタイプだから人の気持ちわからないのかと思ってたわ… 一回で大体覚えても普通なら失敗しないように確認するし

    210 23/08/19(土)19:16:09 No.1092197590

    >>こいつのせいで働くの怖くなった大学生がいたんだろうなと考えると… >まあ正直何もしなかった店長の方が邪悪だと思う 前こんな感じのところでしばらくいたけど他所から正社員様が来て色々融通きかせてくれるようになるまで領域展開が漏れ出しててえらいことなってた スレ画のクソ店員も実はなんだかんだ環境の被害者なんだよ

    211 23/08/19(土)19:16:13 No.1092197618

    同じこと何度も聞いてくるのって何回まで許せる? 相手はその都度メモを取っているものとする

    212 23/08/19(土)19:16:17 No.1092197665

    客観性を獲得する経緯って本当に人それぞれで一生縁のない人もざらにいるしどうにもならないんだろう

    213 23/08/19(土)19:16:45 No.1092197880

    >同じこと何度も聞いてくるのって何回まで許せる? >相手はその都度メモを取っているものとする 忙しくなければ何回でも

    214 23/08/19(土)19:16:51 No.1092197929

    うちは一回問題起こしたパワハラ野郎を昇進させるためにメンターやらせて新人破壊してたよ

    215 23/08/19(土)19:17:01 No.1092198014

    >同じこと何度も聞いてくるのって何回まで許せる? >相手はその都度メモを取っているものとする 2回までだな2回の時点で本人に改善案を考えさせる

    216 23/08/19(土)19:17:11 No.1092198089

    他人に厳しいやつほど打たれると弱い

    217 23/08/19(土)19:17:15 No.1092198118

    >同じこと何度も聞いてくるのって何回まで許せる? >相手はその都度メモを取っているものとする 何回でも

    218 23/08/19(土)19:17:15 No.1092198121

    >うちは一回問題起こしたパワハラ野郎を昇進させるためにメンターやらせて新人破壊してたよ アホかな?

    219 23/08/19(土)19:17:18 No.1092198132

    >同じこと何度も聞いてくるのって何回まで許せる? >相手はその都度メモを取っているものとする 聞かれたら教えるけど内心呆れてるぐらいじゃないの?

    220 23/08/19(土)19:17:18 No.1092198136

    >>同じこと何度も聞いてくるのって何回まで許せる? >>相手はその都度メモを取っているものとする >忙しくなければ何回でも 忙しい時は?

    221 23/08/19(土)19:17:19 No.1092198143

    >こいつのせいで働くの怖くなった大学生がいたんだろうなと考えると… 大学で初めてバイトした時にまさにこんな奴に当たってしまったからバイトのことずっと怖い

    222 23/08/19(土)19:17:37 No.1092198270

    >同じこと何度も聞いてくるのって何回まで許せる? >相手はその都度メモを取っているものとする 何度でも 比喩ではなく何度でも これが一番俺が確実に楽なので

    223 23/08/19(土)19:17:41 No.1092198303

    うろ覚えでやって失敗する(さらに失敗を隠す)とかされる方がやばいので確認してくれただけありがたい

    224 23/08/19(土)19:18:00 No.1092198436

    何人も辞めるまで何も言わない店長も店長だな

    225 23/08/19(土)19:18:01 No.1092198437

    >同じこと何度も聞いてくるのって何回まで許せる? >相手はその都度メモを取っているものとする 何度も聞いてくる時点で教え方悪かったのかなってなるので3回目で教え方変えるかな とりあえずどの辺まで覚えててどの辺で引っかかってるのか確認する 刺さってないのに同じ教え方繰り返してても無駄だし

    226 23/08/19(土)19:18:01 No.1092198438

    掌にマジックでメモ取ってる奴はいたな… これ前に話したな…って内容の事も掌にメモってたな… なんだお前それは話聞いてますのポーズか?と何度か言いかけてやめた

    227 23/08/19(土)19:18:08 No.1092198488

    >忙しい時は? ちょっと待ってもらう

    228 23/08/19(土)19:18:16 No.1092198548

    >同じこと何度も聞いてくるのって何回まで許せる? モノにもよるけど3回くらいまでは普通にスルーする >相手はその都度メモを取っているものとする それはメモの意味ないしポーズだけで取ってるフリしてんのか?って疑いが沸くから4回目でそこも合わせて何かいてるのか聞くことは聞く

    229 23/08/19(土)19:18:21 No.1092198580

    >>>同じこと何度も聞いてくるのって何回まで許せる? >>>相手はその都度メモを取っているものとする >>忙しくなければ何回でも >忙しい時は? その子ができる事をやってもらうか手があくまで働いてふりしてもらう

    230 23/08/19(土)19:18:34 No.1092198680

    学生時代のバイトは社会にはマジヤバい奴がいてそういう奴も仕事してるというのが分かるのでオススメ

    231 23/08/19(土)19:18:35 No.1092198682

    >同じこと何度も聞いてくるのって何回まで許せる? >相手はその都度メモを取っているものとする 許すとか許さないみたいな話でもなくない? どこかで違うアプローチは取るって話ならわかるけど

    232 23/08/19(土)19:18:46 No.1092198753

    毎回メモ取ってて聞いてくるのはもうメモが悪い可能性あるからメモ見せてって言うな 2回目いこうは俺も同じ指示出しはしないようにしてる

    233 23/08/19(土)19:18:49 No.1092198777

    メモ取るのが下手な奴も多いからメモのさせ方から教える

    234 23/08/19(土)19:18:53 No.1092198790

    逆にキレられたらどうしようとか思って怒鳴ったりとかとてもできないわ…

    235 23/08/19(土)19:18:55 No.1092198811

    「同じこと」ってこっちが思ってても 知識無い方からすると「前はこれ教えてもらったけど微妙にパターン違うぞ…」ってこと めちゃくちゃよくあるからな…

    236 23/08/19(土)19:18:59 No.1092198843

    許せる許せないとかライン考えてる先輩いつも爆発するタイミング見計らってるようにしか見えなくて怖かったな

    237 23/08/19(土)19:19:03 No.1092198865

    手ぶらで答えだけ聞きに来られるの苦手 多少は自分で解決しようとする姿勢が欲しい

    238 23/08/19(土)19:19:14 No.1092198937

    退職理由二人目くらいで流石に指導入れないのと思う

    239 23/08/19(土)19:19:25 No.1092199015

    うちの会社は逆にパワハラ判定されるのを恐れすぎて新人がミスってもすごく遠回しに伝えるか問題が深刻化するまで伝えないかの二択だからこっちはこっちで不健全だと思った

    240 23/08/19(土)19:19:27 No.1092199027

    そもそもメモとかクソの役にも立たないマニュアル作って渡せ

    241 23/08/19(土)19:19:31 No.1092199046

    >同じこと何度も聞いてくるのって何回まで許せる? >相手はその都度メモを取っているものとする 別にいくらでも聞いてくれたらいいよ 5回目くらいからメモどしたん?って聞き返す可能性は出てくるけど 相手が仕事出来なくても自分に関係ないし覚える気が無くて雑にそういう事してるなら評価もそれなりになるだろう

    242 23/08/19(土)19:19:35 No.1092199083

    >手ぶらで答えだけ聞きに来られるの苦手 >多少は自分で解決しようとする姿勢が欲しい マニュアルのここまで見ましたとかね

    243 23/08/19(土)19:19:39 No.1092199108

    >掌にマジックでメモ取ってる奴はいたな… >これ前に話したな…って内容の事も掌にメモってたな… >なんだお前それは話聞いてますのポーズか?と何度か言いかけてやめた 手を動かして書くアクションで頭に入れるタイプもいるからら何とも

    244 23/08/19(土)19:19:46 No.1092199162

    >手ぶらで答えだけ聞きに来られるの苦手 >多少は自分で解決しようとする姿勢が欲しい (って思われるの嫌だから聞きたくないな…)

    245 23/08/19(土)19:19:57 No.1092199229

    >手ぶらで答えだけ聞きに来られるの苦手 >多少は自分で解決しようとする姿勢が欲しい 答えだけじゃなくて何でそうなるのかってことを聞いてほしいなと思ってる

    246 23/08/19(土)19:19:57 No.1092199230

    そんなこと一々聞きにくんな!は言っちゃうと本当に大事なことも言いにこなくなるから極力言わないようにしてる

    247 23/08/19(土)19:20:00 No.1092199260

    >逆にキレられたらどうしようとか思って怒鳴ったりとかとてもできないわ… お互いにキレたら最悪バイトが飛ぶからなあ…

    248 23/08/19(土)19:20:00 No.1092199263

    メモ取る暇もなく矢継ぎ早に喋るのもいるからな

    249 23/08/19(土)19:20:01 No.1092199267

    バイトの仕事くらいなら予めメモを作っておくまである

    250 23/08/19(土)19:20:05 No.1092199298

    何回も聞くなと聞かずに勝手な事するなの黄金コンボはマジでクソ

    251 23/08/19(土)19:20:24 No.1092199434

    >何人も辞めるまで何も言わない店長も店長だな 描写無いことだからよくわからんが 1人2人くらいなら合わなかったのかな…ってなるんじゃないんかね あんまりにもチーフが悪いって理由多すぎたから決断したわけで

    252 23/08/19(土)19:20:32 No.1092199482

    誰しもが教わってここまで来たはずなのに 教えるってのは確実に高等技術だからな

    253 23/08/19(土)19:20:33 No.1092199488

    >何回も聞くなと聞かずに勝手な事するなの黄金コンボはマジでクソ ヒソカの上司

    254 23/08/19(土)19:20:37 No.1092199521

    マニュアルもじゃあ忙しいときに全部読んでられるかって言うとねえ 会社の制度の話とかになるとどのマニュアルに載ってるかわかんなかったりするしな

    255 23/08/19(土)19:20:48 No.1092199599

    最低4人は辞めさせてるのはちょっと…

    256 23/08/19(土)19:21:06 No.1092199743

    >マニュアルもじゃあ忙しいときに全部読んでられるかって言うとねえ >会社の制度の話とかになるとどのマニュアルに載ってるかわかんなかったりするしな 制度なら規程見ればよくね?分かりづらいけど

    257 23/08/19(土)19:21:16 No.1092199803

    聞く側は答えだけ聞けば効率的じゃんとか思ってたりするんで…

    258 23/08/19(土)19:21:29 No.1092199904

    まず指導する立場の人間には叱るのと怒るのは違うという事を認識させる必要がある

    259 23/08/19(土)19:21:33 No.1092199923

    >制度なら規程見ればよくね?分かりづらいけど 弊社規定のPDFだけで多分30個超えてる

    260 23/08/19(土)19:21:45 No.1092200018

    むしろ勝手に変なことやるぐらいならいちいち聞いてくれた方が良いだろ

    261 23/08/19(土)19:21:47 No.1092200035

    >聞く側は答えだけ聞けば効率的じゃんとか思ってたりするんで… じゃあ何考えて仕事してきたのか教えて先輩❤️

    262 23/08/19(土)19:22:02 No.1092200137

    帰れる実家あるなら全然余裕あるだろ…

    263 23/08/19(土)19:22:04 No.1092200151

    >聞く側は答えだけ聞けば効率的じゃんとか思ってたりするんで… 作業だけで手一杯でいちいち背景確認してられないってのもあると思う

    264 23/08/19(土)19:22:23 No.1092200287

    >帰れる実家あるなら全然余裕あるだろ… それはまあ詰んだ…って主観でしかないから

    265 23/08/19(土)19:22:25 No.1092200303

    5人くらい辞めさせて流石に上から苦言呈されてそれから俺もできないやつの気持ちを考えようと思いました!って美談みたいに語ってるやつを見たことあるけど美談として語ってる時点でこいつ絶対変わってないわって思った

    266 23/08/19(土)19:22:34 No.1092200382

    >>聞く側は答えだけ聞けば効率的じゃんとか思ってたりするんで… >じゃあ何考えて仕事してきたのか教えて先輩❤️ 仕事の価値観や考えは人それぞれだがいきなり煽り気味に絡むのは新人だろうがベテランだろうがだめだ

    267 23/08/19(土)19:22:35 No.1092200397

    人にはキレ散らかすくせに自分は怒られたら一発で鬱病か 大したメンタルだ