ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
23/08/18(金)07:27:35 No.1091610486
衝撃の事実────
1 23/08/18(金)07:27:52 No.1091610522
そうだね
2 23/08/18(金)07:29:02 No.1091610655
だと思った
3 23/08/18(金)07:29:22 No.1091610686
知らなかったのか
4 23/08/18(金)07:29:39 No.1091610720
衝撃でもないだろ 仕事内容よりコミュニケーションなんて言ってんだから
5 23/08/18(金)07:30:02 No.1091610765
平成あたりから教育も教育レースのための教育になってる
6 23/08/18(金)07:30:27 No.1091610819
末端に行くほど仕事内容が増えて本当に忙しくなるぞ
7 23/08/18(金)07:30:44 No.1091610852
ぶっちぎりナンバーワンだと思ってた
8 23/08/18(金)07:31:31 No.1091610951
一位は何処なんだよ…
9 23/08/18(金)07:31:32 No.1091610958
そりゃ働いても給料上がるわけじゃないんだし こうして仕事は早く終わらせて余った時間で仕事したフリする
10 23/08/18(金)07:31:38 No.1091610973
そうしないと仕事が増えるから
11 23/08/18(金)07:31:50 No.1091610992
>末端に行くほど仕事内容が増えて本当に忙しくなるぞ それはそう思ってるだけ
12 23/08/18(金)07:31:58 No.1091611011
そんなの調べるのも大概無駄だな
13 23/08/18(金)07:35:26 No.1091611429
無礼な私はこれから午前中に会議だけで3つもあるんだぞ！
14 23/08/18(金)07:35:37 No.1091611457
特に意思決定が行われるわけでもない会議
15 23/08/18(金)07:35:53 No.1091611498
やらんでもいい会議したがるのなんて最たるもんだな… 無駄に長時間するし…
16 23/08/18(金)07:36:24 No.1091611568
>末端に行くほど不毛な仕事内容が増えて無駄に忙しくなるぞ
17 23/08/18(金)07:37:02 No.1091611630
昔は残業代稼ぐために堂々と時間潰ししてた
18 23/08/18(金)07:37:47 No.1091611733
もしかしてよくやり玉にあがる無駄な会議って単に仕事したくないからしてるんじゃないの…？
19 23/08/18(金)07:38:09 No.1091611770
何かが決まって形になるわけでもない
20 23/08/18(金)07:38:32 No.1091611829
まあね 8時間みっちり集中して働いてる奴なんていないよ
21 23/08/18(金)07:38:38 No.1091611840
無駄な会議に時間を取られ結局残業になってる層もいるだろ
22 23/08/18(金)07:38:53 No.1091611876
>8時間みっちり集中して働いてる奴なんていないよ なのでまずおもむろにヤフーニュースを見る
23 23/08/18(金)07:38:54 No.1091611878
無駄だってわかってるのに無駄なことばっかり仕事させられるからやる気がどんどん下がる
24 23/08/18(金)07:39:29 No.1091611958
打ち合わせが4つとか5つある日はただ参加してるだけなのになんか働いた気になれるからお得
25 23/08/18(金)07:40:04 No.1091612028
Slackがやり取りしてる内容をチェックしてレポートにしてる？
26 23/08/18(金)07:40:08 No.1091612037
効率化せずやらんでもいい作業も除けないからな
27 23/08/18(金)07:40:11 No.1091612045
俺じゃん…
28 23/08/18(金)07:40:43 No.1091612112
>まあね >8時間みっちり集中して働いてる奴なんていないよ そもそもの話が一日8時間は労働時間の上限であって基準ではない
29 23/08/18(金)07:41:14 No.1091612168
>そもそもの話が一日8時間は労働時間の上限であって基準ではない 下限じゃなかったの！？
30 23/08/18(金)07:41:41 No.1091612240
俺が作ってる書類の半分以上は無駄だと思うもの
31 23/08/18(金)07:41:46 No.1091612258
ドラマとかの演出ですごい感じる
32 23/08/18(金)07:41:48 No.1091612266
お偉いさんの無駄に多い会議とか巡回いる？ そのたびに資料作るのクソ面倒なんだが…
33 23/08/18(金)07:43:16 No.1091612447
全体として最適化されてないから各所で空回りしてる歯車がいっぱいあるって話？ それとも回ってるように見せかけてろくに回ってない歯車がいっぱいあるって話？
34 23/08/18(金)07:43:32 No.1091612484
>そんなの調べるのも大概無駄だな 無駄の調査は効率化のために必要ではある アホには活用できない 無駄
35 23/08/18(金)07:43:42 No.1091612512
むしろ時代が進む毎にちゃんと仕事するようになったんだよな バブル期とか酷かった 会議に１０時間とかかけるくせにやってることはタバコやってダラダラと私的な世間話するだけとか それで高給貰ってたの頭おかしいよ
36 23/08/18(金)07:43:48 No.1091612521
>もしかしてよくやり玉にあがる無駄な会議って単に仕事したくないからしてるんじゃないの…？ そうとも限らない 引退したはずの人が仕事してる気になりたくてわざわざ開いたりもするから
37 23/08/18(金)07:43:54 No.1091612537
求人貼ってないとこはそんなことないよ
38 23/08/18(金)07:45:47 No.1091612768
こんなことしてんの日本だけと思ってたがより上があったのか
39 23/08/18(金)07:45:53 No.1091612781
>>そもそもの話が一日8時間は労働時間の上限であって基準ではない >下限じゃなかったの！？ もともとは「一日８時間以上働かせたら体壊すからやめろや」ていう考えで法律が作られた 「８時間までならOKなんですね！」 「８時間以上でもお金払えばOKなんですね！」 てクソ共が解釈した
40 23/08/18(金)07:46:14 No.1091612824
仕事の指示もなんか曖昧なのなんとかしてほしい
41 23/08/18(金)07:46:16 No.1091612833
ギリシャには勝てないと思う
42 23/08/18(金)07:47:09 No.1091612950
>ギリシャには勝てないと思う そもそも忙しそうじゃなさそう
43 23/08/18(金)07:47:33 No.1091613005
効率化できないとこは安い金で数だけ揃えては数でゴリ押しする
44 23/08/18(金)07:47:39 No.1091613016
失礼なこれは技術だぞ
45 23/08/18(金)07:47:56 No.1091613060
２時間かけてやる仕事を１時間でやらされてる感じだから無駄時間があるの羨ましい
46 23/08/18(金)07:48:50 No.1091613196
インド日本シンガポールらしい
47 23/08/18(金)07:49:07 No.1091613241
俺の仕事はちゃんとやれば4時間かからず終わってしまうのがリモートワークでわかった それを8時間に伸ばす必要がある
48 23/08/18(金)07:49:53 No.1091613348
>むしろ時代が進む毎にちゃんと仕事するようになったんだよな これ効率悪いよね？って気づいた企業も増えつつあるけど 昔ながらのやり方しか出来ない古い体質の企業と 仕事せず高給貰うつもりの年功序列大好きおじさんがまだまだいっぱいいるんだよね
49 23/08/18(金)07:49:55 No.1091613354
早く終われば仕事を足されるか 早上がりさせてそのぶん給料を減らす やる気なんか出さねえよ
50 23/08/18(金)07:49:57 No.1091613361
>２時間かけてやる仕事を１時間でやらされてる感じだから無駄時間があるの羨ましい 無駄なことでも仕事自体はあるんだから別に働いてないわけではないんだぞ
51 23/08/18(金)07:49:59 No.1091613366
この国ではそれが最も賢く効率的な仕事方法なんだ
52 23/08/18(金)07:50:16 No.1091613403
シンガポール人も無駄な会議と書類作成やってるという事実を知った
53 23/08/18(金)07:50:34 No.1091613447
逆に効率のいい国ってどんな仕事してるのか教えて欲しい 毎日毎日いっぱい仕事してるのに進捗全然なのしんどい
54 23/08/18(金)07:52:20 No.1091613713
工場だから自分の力で早くしようがないぜ
55 23/08/18(金)07:52:21 No.1091613716
インドか～
56 23/08/18(金)07:52:25 No.1091613728
適切な労働時間に関しては世界ぐるみでものすごいペテンに巻き込まれてると思う 非効率を批判して8時間効率よく働き続けようってのが頭おかしいよ
57 23/08/18(金)07:53:03 No.1091613805
いちばん働いてるのがトップYoutubaerと言う事実
58 23/08/18(金)07:53:17 No.1091613838
効率的に仕事してもこっちにいいことなんて一つもねえどころか悪いことしかねえ
59 23/08/18(金)07:53:36 No.1091613885
早く終わったら終わっただけ早く帰らせろや ただし給料は減らすな これだけで効率なんかグンとあがるわ
60 23/08/18(金)07:54:18 No.1091613969
>てクソ共が解釈した サービス残業の始まりも知りたい 受け入れた奴バカすぎるでしょ
61 23/08/18(金)07:54:37 No.1091614012
インド人は合間合間に踊るからしょうがないな…
62 23/08/18(金)07:54:58 No.1091614058
>適切な労働時間に関しては世界ぐるみでものすごいペテンに巻き込まれてると思う >非効率を批判して8時間効率よく働き続けようってのが頭おかしいよ 言ってるの経営者側だから…
63 23/08/18(金)07:55:03 No.1091614070
社会人に一番必要なのは仕事してるように見せるスキルだ って昔先輩に教えられたな
64 23/08/18(金)07:55:10 No.1091614087
国家単位で労働を舐めとる
65 23/08/18(金)07:55:12 No.1091614092
>てクソ共が解釈した 挿入したら罰金みたいなもんか
66 23/08/18(金)07:55:23 No.1091614123
末端は本当に忙しいぞ 会社の末端とかじゃなくて孫請けとかの話だけどな！
67 23/08/18(金)07:56:08 No.1091614220
永久就職の社員と時間給非正規の合わせ技だからね 時間をかけるほど偉いのだ
68 23/08/18(金)07:56:08 No.1091614221
あと給料上げねえで人来ない人来ないってくるわけねえだろってなる
69 23/08/18(金)07:56:26 No.1091614265
>早く終わったら終わっただけ早く帰らせろや >ただし給料は減らすな >これだけで効率なんかグンとあがるわ これで会社の光熱費減りそうだし得だと思うんだがな…
70 23/08/18(金)07:56:48 No.1091614316
成果物で評価するのは無理だし… 机の前に拘束するしかない
71 23/08/18(金)07:56:55 No.1091614337
>逆に効率のいい国ってどんな仕事してるのか教えて欲しい Aws作ったりうん百万うん千万人投票に耐えるシステム作ったり 配信サイトやecommerceサイト ハリウッドでCG作りまくったりするすごい成果物ができてるけど どうやって仕事してるんだろうね
72 23/08/18(金)07:57:23 No.1091614405
>逆に効率のいい国ってどんな仕事してるのか教えて欲しい 成果主義の国のほうが効率は良いだろうな 日本は金がほしいだけの無能が多すぎる
73 23/08/18(金)07:57:28 No.1091614419
>調査の結果、インドや日本、シンガポールの従業員は、世界平均よりも多くの時間を >成果発表などのパフォーマティブな仕事に費やしていることが明らかになりました。 これ「」には関係ないみたいだな
74 23/08/18(金)07:57:36 No.1091614433
>あと給料上げねえで人来ない人来ないってくるわけねえだろってなる 来ない理由を考えて改善する気がないよね
75 23/08/18(金)07:57:43 No.1091614447
昭和のまんまな企業と顧客がいっぱいだから…
76 23/08/18(金)07:57:48 No.1091614465
念のためこの会議に出席してもらえますか？
77 23/08/18(金)07:58:42 No.1091614574
「意志決定や直面した問題への対処といった生産的な業務ではなく、『チームで成果を発表する』などの形式的な業務を指します」
78 23/08/18(金)07:58:45 No.1091614580
なんかレポート読むとまたちょっと思ったのと違う感じだな
79 23/08/18(金)07:58:54 No.1091614605
記事読めばわかるけど本当に無駄な会議の話だった
80 23/08/18(金)07:59:13 No.1091614648
シンガポールとかインドが入ってるのか
81 23/08/18(金)07:59:14 No.1091614651
リスキリングだ！スキルを上げて生産性を上げるんだ！！ って偉い人は言うけど労働者サイドが立派なスキル持ってたら外に逃げるだけなんじゃ？と思わないでもない
82 23/08/18(金)07:59:16 No.1091614656
>早く終わったら終わっただけ早く帰らせろや >ただし給料は減らすな >これだけで効率なんかグンとあがるわ うちの会社これだったけど残業代無料の方に舵切ってた
83 23/08/18(金)07:59:38 No.1091614707
弊社は社長から専務くらいまで消し飛ばしてもなんとかなると思うくらい上がゴミ
84 23/08/18(金)07:59:58 No.1091614748
逆に日本より無駄な仕事に時間を費やしてる国が2つもあるの…！？
85 23/08/18(金)08:00:43 No.1091614865
テレワークだろうが成果物を共有するシステム上で管理してればサボりなんてできねぇんだ 管理する人間が進捗把握できる能力必要だけど
86 23/08/18(金)08:00:50 No.1091614886
>早く終わったら終わっただけ早く帰らせろや >ただし給料は減らすな >これだけで効率なんかグンとあがるわ えっ仕事早く終わったの じゃあ他の人手伝うか前倒しして他の新規案件予定に入れてね
87 23/08/18(金)08:00:55 No.1091614896
>日本は金がほしいだけの無能が多すぎる 何しろ俺は金がほしい無能寄りの人間だから日本がいいなぁ
88 23/08/18(金)08:00:57 No.1091614900
シンガポールって現代のアジア先進国筆頭みたいなイメージだったのに
89 23/08/18(金)08:01:00 No.1091614905
ちょっと知見があるってだけでCC入れるのやめて
90 23/08/18(金)08:01:03 No.1091614908
問題点の確認をするが解決案は提示されない 仮に提示されても実行はされない うちはそんな職場
91 23/08/18(金)08:01:20 No.1091614951
まあ定義も曖昧判定も適当の与太記事だからこれをサカナに仕事の愚痴言うくらいがちょうどいい記事だよ
92 23/08/18(金)08:01:55 No.1091615034
>>早く終わったら終わっただけ早く帰らせろや >>ただし給料は減らすな >>これだけで効率なんかグンとあがるわ >えっ仕事早く終わったの >じゃあ他の人手伝うか前倒しして他の新規案件予定に入れてね く た ば れ
93 23/08/18(金)08:02:00 No.1091615046
>残業代無料の方に舵切ってた で…出た… 定額働かせ放題と意図的に間違った解釈をする邪悪な経営者
94 23/08/18(金)08:02:16 No.1091615087
自分が優秀で働き者だとはちょっと言えないし上司はいつもクソ大変そうだなとは思う 全体朝礼文化はいらねえなとも思う
95 23/08/18(金)08:03:30 No.1091615275
災害の時も未だに無理矢理出社させようとするし 早退もさせないのはなんで
96 23/08/18(金)08:04:12 No.1091615382
>災害の時も未だに無理矢理出社させようとするし >早退もさせないのはなんで あなたが転職しないからですね
97 23/08/18(金)08:05:17 No.1091615566
前職で「どうすれば〇〇さんの仕事が早く終わるかみんなで考えましょう！」って会議に4時間参加した時は気が狂いそうだった 〇〇さんは産休取ってそのまま辞めた
98 23/08/18(金)08:05:44 No.1091615638
インドと交渉すると時間と脳が溶けると聞いたことがある
99 23/08/18(金)08:07:19 No.1091615912
>前職で「どうすれば〇〇さんの仕事が早く終わるかみんなで考えましょう！」って会議に4時間参加した時は気が狂いそうだった >〇〇さんは産休取ってそのまま辞めた パワハラまがい…
100 23/08/18(金)08:07:22 No.1091615923
欧米の会社とやりとりしてると無駄事してんなー無意味なやり取り多いなーって思うことめっちゃ多いけど今回のレポートの基準にはひっかからない類のものなんだろうな
101 23/08/18(金)08:07:24 No.1091615925
インド人も無駄な時間過ごしてる自覚あったんだなって思った
102 23/08/18(金)08:07:41 No.1091615977
非効率なことやらされることはみんな分かってるし文句は言うけど誰も改善しようとはしない そんな停滞した職場です
103 23/08/18(金)08:08:12 No.1091616057
正社員を解雇しづらいせいで競争が阻害されてるって話にしかならないよ 新卒チケット使って就職さえしてしまえばもう安泰なんだから向上心なんてなくなるし そんな状況で中途枠が空くわけないので転職も活性化しない
104 23/08/18(金)08:08:14 No.1091616064
再発防止のためになぜなぜしましょう2時間ぐらい
105 23/08/18(金)08:08:46 No.1091616162
>欧米の会社とやりとりしてると無駄事してんなー無意味なやり取り多いなーって思うことめっちゃ多いけど今回のレポートの基準にはひっかからない類のものなんだろうな だって集計する側がそれが無駄じゃないって考えてるから
106 23/08/18(金)08:09:31 No.1091616312
やる事が多すぎて全然回らないんだが
107 23/08/18(金)08:09:55 No.1091616383
新人に電話番させながら色々仕事振るの止めろ ただでさえ慣れてない仕事で四苦八苦してるのに電話が来るたびに集中が途切れて可哀想だろうが
108 23/08/18(金)08:10:27 No.1091616466
インドは見せかけるどころかカルマがどうのとか言って開き直るからな
109 23/08/18(金)08:10:41 No.1091616522
逆に言うと正社員をさくっと解雇できるなら中途枠空き放題だし 風通しのいい会社から優秀な人材で埋まっていくから会社の淘汰も進む
110 23/08/18(金)08:10:54 No.1091616562
つい先日客先に5人くらいでシステム納入いったけど 導入作業と講習は俺がやって書類の他の人はサインと挨拶だけだから こういうとこなんだろう
111 23/08/18(金)08:11:29 No.1091616701
インドはまあ仕事の概念からして違いそうだからわかる シンガポールお前日本と同類とか見損なったぞ！
112 23/08/18(金)08:11:42 No.1091616747
無能な会社がのさばるのが一番の害だからね
113 23/08/18(金)08:12:01 No.1091616812
やらなくていい会議で決まるのがやらなくていいチェックシート作るとかそういうの
114 23/08/18(金)08:12:03 No.1091616820
インドはもしかしてカーストが足枷になってる？
115 23/08/18(金)08:12:06 No.1091616831
俺の仕事ぶっちゃけ1日6時間くらいあれば終わる
116 23/08/18(金)08:13:11 No.1091617069
>風通しのいい会社から優秀な人材で埋まっていくから会社の淘汰も進む と見せかけてクソみたいな風土は受け継がれていく ダメな部分だけは特に
117 23/08/18(金)08:14:04 No.1091617244
>インドはもしかしてカーストが足枷になってる？ IT関係はカースト関係なく仕事に就けたのも今は昔 ここ数年はカーストが幅を利かせてるぜ
118 23/08/18(金)08:15:06 No.1091617441
>逆に言うと正社員をさくっと解雇できるなら中途枠空き放題だし >風通しのいい会社から優秀な人材で埋まっていくから会社の淘汰も進む そう言われて実行した結果が出ているのにまだ言えるのが凄いね
119 23/08/18(金)08:17:34 No.1091617911
>やる事が多すぎて全然回らないんだが 何故そうなるのか？ チェック体制を増やして把握していきましょう
120 23/08/18(金)08:17:56 No.1091617980
>>災害の時も未だに無理矢理出社させようとするし >>早退もさせないのはなんで >あなたが転職しないからですね ひとのせいにするな
121 23/08/18(金)08:19:12 No.1091618201
根回しの方が時間かかるんだよな
122 23/08/18(金)08:21:34 No.1091618635
>そう言われて実行した結果が出ているのにまだ言えるのが凄いね 実行…？正社員を解雇しやすくなったことなんてないけど…
123 23/08/18(金)08:22:21 No.1091618798
なんか平日はひたすら定時まで眠気に耐えて 夜間や土日は終わり次第帰れるからさっさと終わらせようぜって爆速で仕事する
124 23/08/18(金)08:23:04 No.1091618924
シンガポールってサボった奴を鞭打ちにするイメージだったのに…
125 23/08/18(金)08:24:04 No.1091619087
仕事を効率化したり早く済ませるメリットが末端に行くほどなくなっていくからな
126 23/08/18(金)08:24:52 No.1091619228
上にあと2国あるのか
127 23/08/18(金)08:25:18 No.1091619309
トヨタの一時受けいたことあるけど会議が始まるのは役員抜きだとだいたい17時からだったな 個別の打ち合わせに関しては19時以降になる
128 23/08/18(金)08:25:23 No.1091619327
朝会はうんこ
129 23/08/18(金)08:25:33 No.1091619354
デスクワークと現場で違うデータになりそうだが
130 23/08/18(金)08:26:22 No.1091619500
>>逆に効率のいい国ってどんな仕事してるのか教えて欲しい >成果主義の国のほうが効率は良いだろうな >日本は金がほしいだけの無能が多すぎる 他国にお詳しいんですね
131 23/08/18(金)08:26:58 No.1091619637
だから偉い白人様とかが啓蒙や風潮の変感と称してこのクソみたいな仕事風の仕事なくしてくれ
132 23/08/18(金)08:27:00 No.1091619646
他の仕事してなさそうなイメージの国は忙しそうな雰囲気すら出してないからな
133 23/08/18(金)08:27:45 No.1091619775
>日本は金がほしいだけの無能が多すぎる これビッグモーターのこと？
134 23/08/18(金)08:29:14 No.1091620094
こう言う記事真に受ける人が多い国No1が日本
135 23/08/18(金)08:31:48 No.1091620619
アトランタの支社に半年出張したけど やりたくない事そもそもやらないし怒られても悪びれないし 普通にサボるしやらないまま放置してそのまま進んでく そんな感じの人が多くて凄い不思議な感覚になった
136 23/08/18(金)08:33:06 No.1091620862
>日本は金がほしいだけの無能が多すぎる キャリア意識が無いと言えばそうだもんな 生ポと同じくらいしか給料が無いというのも問題だけど同じ額なら働かない方が得という選択をしてしまう
137 23/08/18(金)08:33:56 No.1091621028
はいはい白人様凄い
138 23/08/18(金)08:36:13 No.1091621508
白人様は合理的なんだろうな…
139 23/08/18(金)08:39:16 No.1091622071
いかに怒られない程度にサボれるかの戦い
140 23/08/18(金)08:39:46 No.1091622165
>アトランタの支社に半年出張したけど >やりたくない事そもそもやらないし怒られても悪びれないし >普通にサボるしやらないまま放置してそのまま進んでく >そんな感じの人が多くて凄い不思議な感覚になった 労働者の権利を行使していてえらい
141 23/08/18(金)08:40:02 No.1091622232
仕事量より勤務時間の長さが評価される文化
142 23/08/18(金)08:40:06 No.1091622248
>チェック体制を増やして把握していきましょう やることやってチェック抜けてたら怒られが発生してチェックのチェックをして…って何をするためにチェックしてるのかよくわからなくなってくる
143 23/08/18(金)08:40:48 No.1091622425
早く終わったから早く帰れるんなら効率的にやるけど…
144 23/08/18(金)08:41:26 No.1091622567
管理職だけど1日の大半が暇すぎて死にそうになる
145 23/08/18(金)08:41:32 No.1091622589
給料安いんでな
146 23/08/18(金)08:44:03 No.1091623077
シンガポールは割と以外 ていうか3ヶ国共通してカレー好き国家だな
147 23/08/18(金)08:44:14 No.1091623106
>災害の時も未だに無理矢理出社させようとするし >早退もさせないのはなんで あなたの会社の企業風土ですかね……
148 23/08/18(金)08:45:08 No.1091623278
有能になるとあらゆる仕事押し付けられて潰れるから無能でいないといけない俺の職場だ 去年来た中途は皆潰れた
149 23/08/18(金)08:49:11 No.1091624039
生産性低いから
150 23/08/18(金)08:51:23 No.1091624452
ルール作りが大好きな奴が作業増やすおかげでどんどん事務作業が増えてく
151 23/08/18(金)08:53:37 No.1091624880
管理職は必要な仕事と無駄な仕事が半々
152 23/08/18(金)08:53:50 No.1091624921
サボってるわけじゃなくて仕事の枝葉にこだわったり無駄な飾り付けにかけてる時間が多いって事だろ フォントが違うとかポイントが違うとか
153 23/08/18(金)08:54:11 No.1091624982
在宅の良いところは 無駄な会議してる後ろで仕事できる事だよな これで大分効率上がる
154 23/08/18(金)08:56:40 No.1091625530
>管理職だけど1日の大半が暇すぎて死にそうになる 下手に忙しくて滞ると全体に影響出るから… 空き時間での改善活動って管理職がやるのが一番いい気がしてくる
155 23/08/18(金)08:57:01 No.1091625594
現場はある程度仕方ないとしても管理が余りにもゴミすぎる
156 23/08/18(金)08:57:27 No.1091625690
>サボってるわけじゃなくて仕事の枝葉にこだわったり無駄な飾り付けにかけてる時間が多いって事だろ >フォントが違うとかポイントが違うとか 書類仕事だったら大事な所だろそれ
157 23/08/18(金)08:58:27 No.1091625889
とりあえず職場でオナニーするやつやめてほしい
158 23/08/18(金)08:58:50 No.1091625958
海外がやっつけ仕事すぎるというか諸々相手方に振りすぎ 日本が丁寧すぎるんだけど…
159 23/08/18(金)08:58:57 No.1091625980
>>サボってるわけじゃなくて仕事の枝葉にこだわったり無駄な飾り付けにかけてる時間が多いって事だろ >>フォントが違うとかポイントが違うとか >書類仕事だったら大事な所だろそれ いいえ
160 23/08/18(金)08:59:05 No.1091626013
手を抜こうとしてやってるなら百歩譲ってまだ納得できるけど汗水流して無駄なことしてるから本当に救いようのない無能っていう
161 23/08/18(金)09:00:34 No.1091626279
メディアに公開するわけでもないのに書類に凝り過ぎだろと思うときはある
162 23/08/18(金)09:00:46 No.1091626344
書類を理解させようとする努力を無駄っていうの嫌い 項目だけ列挙だけしてすませるようにしていいなら変わる
163 23/08/18(金)09:02:20 No.1091626647
大手みたいな能力がある人ばかり居るところほど軋轢を避けるためにそうなってる気がする
164 23/08/18(金)09:03:21 No.1091626805
給料分だけの仕事をやればいいのになんで俺は無駄に頑張ってるんだってたまになる
165 23/08/18(金)09:06:23 No.1091627465
別に無駄に忙しくしてるわけじゃなくてね 終わらせたら無限に仕事積まれて効率よくしたら人の何倍も同じ賃金で働く必要があるからだよマヌケ
166 23/08/18(金)09:07:07 No.1091627610
ぶっちゃけ仕事のスキルっていかに効率的に手を抜きつつきっちりやってる雰囲気出せるかみたいなところあるよね
167 23/08/18(金)09:09:56 No.1091628177
残業すればお金出るからね
168 23/08/18(金)09:11:34 No.1091628471
>残業すればお金出るからね 出ない…
169 23/08/18(金)09:11:44 No.1091628507
>シンガポールは割と以外 >ていうか3ヶ国共通してカレー好き国家だな 待てよ 逆にカレー嫌いな国家があんのかよ
170 23/08/18(金)09:11:58 No.1091628548
スレ画のニュースを見て時間を潰す
171 23/08/18(金)09:12:42 No.1091628708
公務員やってるけどこいつら業務改善何もしねえな！ってなる
172 23/08/18(金)09:12:43 No.1091628710
社内書類のためにめっちゃ時間食うのどうにかして…
173 23/08/18(金)09:13:02 No.1091628762
逆に効率良い仕事してる国の人達はExcel使うときすらすら使えるのかよ！！
174 23/08/18(金)09:13:19 No.1091628817
うちのおかんの会社は毎朝30分どうすれば効率よく働けるかの朝礼をしてるらしい。 その30分の大きさがわからないやつが朝礼するなと思う。
175 23/08/18(金)09:14:58 No.1091629120
>調査の結果、インドや日本、シンガポールの従業員は、世界平均よりも多くの時間を >成果発表などのパフォーマティブな仕事に費やしていることが明らかになりました。 この通り社内の成果発表とか上のおえらいさんへの報告会がやたら多いのは感じる
176 23/08/18(金)09:18:11 No.1091629762
>>調査の結果、インドや日本、シンガポールの従業員は、世界平均よりも多くの時間を >>成果発表などのパフォーマティブな仕事に費やしていることが明らかになりました。 >この通り社内の成果発表とか上のおえらいさんへの報告会がやたら多いのは感じる 仕事してなきゃ現場回らない人が社内政治させられそうになってるのは一回だけ見た
177 23/08/18(金)09:19:16 No.1091629948
>だから偉い白人様とかが啓蒙や風潮の変感と称してこのクソみたいな仕事風の仕事なくしてくれ 向こうにそういうのがないと思ってるのか？
178 23/08/18(金)09:19:56 No.1091630082
日報週報好きだよね それとは別に成果発表会議みたいなのがあるのも普通
179 23/08/18(金)09:20:18 No.1091630145
>とりあえず職場でオナニーするやつやめてほしい そんなやつ人事に報告ししてしまえ
180 23/08/18(金)09:20:40 No.1091630209
まるで海外が効率的に仕事してるみたいに言うじゃん
181 23/08/18(金)09:22:13 No.1091630484
>この通り社内の成果発表とか上のおえらいさんへの報告会がやたら多いのは感じる 管理職の要望に応えたり評価システムをハックしようとするとこんな感じになるよなどうしても
182 23/08/18(金)09:22:22 No.1091630509
>>だから偉い白人様とかが啓蒙や風潮の変感と称してこのクソみたいな仕事風の仕事なくしてくれ >向こうにそういうのがないと思ってるのか？ 白人大好きマンにとっては海外（白人圏）は素晴らしい労働環境の夢みたいな国なんだよ もう今では普通にしてても向こうの駄目な点が目に入るようになってるからここでくらい現実逃避させてやれって、
183 23/08/18(金)09:23:10 No.1091630665
隣の芝は真っ青だな
184 23/08/18(金)09:23:11 No.1091630667
>残業すればお金出るからね 毎月40時間残業してるとお金いらないから帰らしてくれってなるなった
185 23/08/18(金)09:23:27 No.1091630730
逆に余裕もたせてることに意味がある仕事には なんか余裕持たせたがらないよなあ
186 23/08/18(金)09:24:30 No.1091630900
>>残業すればお金出るからね >毎月40時間残業してるとお金いらないから帰らしてくれってなるなった 毎月40なら個人的にはまだ耐えられる 50行くと辛いそもそも毎月は36に引っかかるからダメだけど
187 23/08/18(金)09:25:29 No.1091631080
わかったところで是正されなきゃ意味ないんだよな
188 23/08/18(金)09:25:54 No.1091631157
週の半分くらいよくわからない打ち合わせに出てる気がする 残りはここ見てる
189 23/08/18(金)09:26:04 No.1091631186
まずそれが良いことか悪いことかもわからんからな
190 23/08/18(金)09:27:40 No.1091631491
無駄にダラダラ仕事する風習が無くなったらimg見る時間は激減すると思う
191 23/08/18(金)09:28:25 No.1091631628
>わかったところで是正されなきゃ意味ないんだよな 是正されないのは大した問題じゃないからだな
192 23/08/18(金)09:30:23 No.1091631969
>>>残業すればお金出るからね >>毎月40時間残業してるとお金いらないから帰らしてくれってなるなった >毎月40なら個人的にはまだ耐えられる >50行くと辛いそもそも毎月は36に引っかかるからダメだけど 特別36にするとなんと年間720時間まで働けちまうんだ！皆もどんどん締結してくれよな！
193 23/08/18(金)09:31:42 No.1091632209
週40時間が限度って決まってるはずなのにどうして…
194 23/08/18(金)09:33:09 No.1091632499
うるせ～評価なんてしらね～ 定時なんで帰ります
195 23/08/18(金)09:33:51 No.1091632618
>無駄にダラダラ仕事する風習が無くなったらimg見る時間は激減すると思う いいことだ
196 23/08/18(金)09:36:00 No.1091633033
8時間以上働かせてもお金払えばいいんですよね！ってクソどもと 8時間以上働いたらお賃金増やしてくれるんですよね！ってクソどもがいた 結果いつの間にか8時間以上働くのが当たり前になった
197 23/08/18(金)09:36:20 No.1091633099
うるせー 知らねー 残業代稼がないと食ってけねーんだよボケー
198 23/08/18(金)09:36:30 No.1091633129
効率上げて余裕を作ると別の業務も振られるので自衛しないとならない
199 23/08/18(金)09:36:57 No.1091633214
だらだら仕事しすぎって話じゃなくて会議好きすぎって話なのか
200 23/08/18(金)09:37:18 No.1091633274
自動車メーカーにしかいた事ないけど定時以降に平気な顔で打ち合わせ入れてくんな
201 23/08/18(金)09:38:47 No.1091633537
今週の稼働は月-木で45時間ですがこのウチ40時間くらいはゲームと動画みてたよ
202 23/08/18(金)09:39:31 No.1091633683
>今週の稼働は月-木で45時間ですがこのウチ40時間くらいはゲームと動画みてたよ 良い仕事に就けたな…
203 23/08/18(金)09:39:43 No.1091633724
>だらだら仕事しすぎって話じゃなくて会議好きすぎって話なのか とりあえず全体で確認しないと不安な人 とりあえず全体に報告して社内政治で有利に立ち回りたい人 とりあえず全体に報告してミスを誤魔化して一蓮托生で死なばもろともに持っていきたい人 色んな人間がいるよ！
204 23/08/18(金)09:40:37 No.1091633890
>今週の稼働は月-木で45時間ですがこのウチ40時間くらいはゲームと動画みてたよ こんなゴミクソを雇っておいて人件費高騰とかお笑い草なんだよね
205 23/08/18(金)09:42:01 No.1091634122
昭和なおっさんが強い会社は 無駄な会議 無駄な書類 無駄な社員集合 無駄な飲み会 無駄な理念唱和 などの無駄社会業務が多くなる 要は猜疑心が強くて知性が低いからなんだがそういうのに媚びる下衆が居るから無くならない
206 23/08/18(金)09:43:04 No.1091634303
>>今週の稼働は月-木で45時間ですがこのウチ40時間くらいはゲームと動画みてたよ >良い仕事に就けたな… 良くねえだろ 経験値稼ぎにすらならん
207 23/08/18(金)09:43:33 No.1091634404
平日の朝からimgにいる「」は手厳しいねえ
208 23/08/18(金)09:44:06 No.1091634508
>平日の朝からimgにいる「」は手厳しいねえ 今週いっぱいまで盆休みなもんで
209 23/08/18(金)09:45:20 No.1091634737
やっぱり…毎日穴を掘って埋める仕事は無駄だったんだ…
210 23/08/18(金)09:46:49 No.1091634991
給料上がるんなら頑張るけどそうじゃ無いからな
211 23/08/18(金)09:47:30 No.1091635129
>今週の稼働は月-木で45時間ですがこのウチ40時間くらいはゲームと動画みてたよ こいつクビにした方がいいぞ！
212 23/08/18(金)09:47:43 No.1091635168
またギガジンの記事で踊るつもりか「」 まえは倉庫で踊って最近は超伝導で踊って何度踊らされたら気が済むんだ
213 23/08/18(金)09:47:55 No.1091635216
俺GDPが上がらない理由分かった！
214 23/08/18(金)09:47:57 No.1091635228
>平日の朝からimgにいる「」は手厳しいねえ サービス業だと盆明けが休日なのは普通じゃね？
215 23/08/18(金)09:48:30 No.1091635362
意見がもらえるかもとかの軽いノリで会議に呼ばれまくる 予定表見ると見覚えのない会議でほぼ一日埋まってることもある なんでみんな会議好きなんだろう
216 23/08/18(金)09:49:18 No.1091635520
前いた会社は「うちはみなし残業月30時間だから19時半が定時ね」と意味不明なことを言っていた
217 23/08/18(金)09:49:55 No.1091635649
>意見がもらえるかもとかの軽いノリで会議に呼ばれまくる >予定表見ると見覚えのない会議でほぼ一日埋まってることもある >なんでみんな会議好きなんだろう 物事決定して責任取りたくない みんなでふわっと決めたことなら失敗しても一人の責任になりにくい
218 23/08/18(金)09:50:18 No.1091635730
管理職に専門技能知識の無いたたき上げとか年功序列置くのが一番良くないよ
219 23/08/18(金)09:52:26 No.1091636190
とりあえず会議でもそれっぽい事言って中心にいるような雰囲気出してるよ俺 側から見ればこいつ出来るとか思われてる…はず…
220 23/08/18(金)09:52:57 No.1091636305
>今週の稼働は月-木で45時間ですがこのウチ40時間くらいはゲームと動画みてたよ 俺も同じようなもんだけど難しい問題や緊急の時には全力出すので許して欲しい 許してくれるね？今日はポケモン三昧予定
221 23/08/18(金)09:53:49 No.1091636499
月一の全体会議とかいらないじゃん… 売上とか予測とか会議での口頭じゃなくてそれこそ表に要約した文章貼って回覧するでいいだろ…
222 23/08/18(金)09:54:06 No.1091636555
日本経済も衰退するわけだわ
223 23/08/18(金)09:55:00 No.1091636736
とりあえず会議出ておいて
224 23/08/18(金)09:58:26 No.1091637384
前の会社でエンジニアを会議に連日一日中呼んでおいて作業なんで進んでないんだろうとかやっててダメだった 本気で言ってたのだろうか
225 23/08/18(金)10:00:12 No.1091637676
月初は忙しいけど後はそれほどでもないからこうしてimgる
226 23/08/18(金)10:02:42 No.1091638133
うちは時間外や昼休憩のミーティングとか無駄な会議は禁止になった
227 23/08/18(金)10:04:08 No.1091638413
工場のライン工じゃないから別に常に動いてなきゃならん訳じゃないからな
228 23/08/18(金)10:06:04 No.1091638809
在宅できる日は午前中に仕事終わらせて後は午後ロー見ながらマウス適当に動かしてる
229 23/08/18(金)10:06:55 No.1091638987
>とりあえず会議でもそれっぽい事言って中心にいるような雰囲気出してるよ俺 >側から見ればこいつ出来るとか思われてる…はず… 例の本読んでそう
230 23/08/18(金)10:13:22 No.1091640290
寧ろこの分野で日本1位じゃねえのかよ…