ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
23/07/30(日)23:02:52 No.1084715274
朝礼って必要？
1 23/07/30(日)23:04:37 No.1084716114
要らないと思うなら自分で会社作って朝礼無くしたらいいよ
2 23/07/30(日)23:04:51 No.1084716251
日曜の夜にクソみたいな動画やめろ
3 23/07/30(日)23:05:18 No.1084716458
仕事モードに頭切り替えるためにまぁ要る
4 23/07/30(日)23:06:02 No.1084716833
製造業と建設業は要る 他はチーム作業とかバイトの振り分けとかあるなら要る
5 23/07/30(日)23:06:49 No.1084717253
嬢がいないキャバクラみたいだな
6 23/07/30(日)23:08:52 No.1084718346
朝礼はいらないけどチームでやる朝会は必要 でも朝礼あると全体周知とかこのタイミングで出来て楽なんだよな
7 23/07/30(日)23:10:17 No.1084719114
なくなっていい仕事
8 23/07/30(日)23:11:37 No.1084719780
今時こんなとこあるの？
9 23/07/30(日)23:12:34 No.1084720240
意味があるなら必要だと思うよ その週の予定とか締め切り迫ってる案件の確認とか
10 23/07/30(日)23:12:56 No.1084720441
俺は月曜に金曜公開の映画のネタバレしてる
11 23/07/30(日)23:13:01 No.1084720488
このコロナ禍でミーティング無くしたら効率上がったわ！って会社の多いこと多いこと まあオンライン会議でもとりあえず関係者みんなに会議案内送るようなヤツもいてうざったいけど
12 23/07/30(日)23:13:20 No.1084720655
>俺は月曜に金曜公開の映画のネタバレしてる 邪悪すぎる
13 23/07/30(日)23:13:20 No.1084720660
うちは全社で隔週チームで毎週プロジェクトで毎日だけど これが最低限かなプロジェクトはもうちょっと減らす余地はあるかもしれんが 正直コレより少ないと自分が何の仕事してんのか分かんなくならね？
14 23/07/30(日)23:14:00 No.1084721022
そんなもん職種にも規模にもよる
15 23/07/30(日)23:14:02 No.1084721038
うちは月イチの全体部署会議すらなくなったな わからないことは日常会話できけ！スタイル
16 23/07/30(日)23:14:10 No.1084721099
病院勤めだから毎朝あるよ こんなのじゃないけど
17 23/07/30(日)23:14:34 No.1084721309
働いてるアピールいらね 失せろ
18 23/07/30(日)23:15:11 No.1084721647
>病院勤めだから毎朝あるよ >こんなのじゃないけど それは申し送りじゃい！
19 23/07/30(日)23:15:12 No.1084721658
来客の予定とか誰がどこの拠点に行くとか諸々の連絡を朝礼でやるから無いと困るな 一時期所用で朝礼出られなかったら浦島太郎になってることしばしばだった
20 23/07/30(日)23:15:16 No.1084721685
不動産業営業とかクソしかいない
21 23/07/30(日)23:15:32 No.1084721826
ナレーター煽ってない？
22 23/07/30(日)23:15:34 No.1084721844
全社会議なくなったら会社からのお知らせとかどうすんだ 掲示板見てねにすんのかな それはそれですげえ無責任すぎる
23 23/07/30(日)23:15:39 No.1084721902
丁度不祥事起こしてなかったっけオープンハウス あと就活生へのパワハラ酷いとか
24 23/07/30(日)23:15:42 No.1084721931
俺はいる ただし短くて無駄がないものに限る
25 23/07/30(日)23:16:22 No.1084722260
>全社会議なくなったら会社からのお知らせとかどうすんだ >掲示板見てねにすんのかな >それはそれですげえ無責任すぎる メールでいいじゃんそんなの
26 23/07/30(日)23:16:43 No.1084722428
>全社会議なくなったら会社からのお知らせとかどうすんだ 社内システムのトップページに通知が来るので… というか全社会議ってわざわざ社員全員に直接伝えてるの！？
27 23/07/30(日)23:18:17 No.1084723260
>というか全社会議ってわざわざ社員全員に直接伝えてるの！？ そう言われればウチが200人規模の会社だからってのはあるかもしれん いやしかし親会社の部署と連結した朝会とか月イチであるし 何もないのは本当にすごいな…
28 23/07/30(日)23:18:28 No.1084723366
医療介護設備警備みたいに引継ぎがある職場や建設運送みたいに体操や体温アルコールチェックが入って一回は集合しないといけない職場はいると思う 気合入れろー！みたいに円陣とか社長のありがたいお言葉ー！をやるような職場なら必要ないと思う
29 23/07/30(日)23:19:03 No.1084723649
会社行ってデスクについてとりあえずimg開く俺みたいなやつには必要だったのかもしれない
30 23/07/30(日)23:19:19 No.1084723759
朝礼は労働時間発生するからなくせって会社から指示が出るよね
31 23/07/30(日)23:19:20 No.1084723769
各書類の締切を伝えるのには役立つ メールを見るという楽観視はやめろ
32 23/07/30(日)23:19:41 No.1084723933
芸能疎いから上司が朝礼で色々説明してくれるのがありがたい 猿之助は全裸歌舞伎が嫌で自殺したとか りゅうちぇるは有吉の逆鱗に触れたとか 福原愛は徳川家康に洗脳されているとかの裏事情をわかりやすく解説してくれる
33 23/07/30(日)23:19:45 No.1084723970
>そう言われればウチが200人規模の会社だからってのはあるかもしれん >いやしかし親会社の部署と連結した朝会とか月イチであるし >何もないのは本当にすごいな… 逆にその規模で何を全体展開するのか気になるわ
34 23/07/30(日)23:20:09 No.1084724164
スレ画は朝礼とはまた違う何かだろ...
35 23/07/30(日)23:20:17 No.1084724242
>芸能疎いから上司が朝礼で色々説明してくれるのがありがたい >猿之助は全裸歌舞伎が嫌で自殺したとか >りゅうちぇるは有吉の逆鱗に触れたとか >福原愛は徳川家康に洗脳されているとかの裏事情をわかりやすく解説してくれる 転職して！！！！ 早く！！！！！！
36 23/07/30(日)23:20:31 No.1084724364
>メールでいいじゃんそんなの 業務内容次第でほとんどデスクにいない人もいるし そういう人は情報のタイムラグが生まれちゃう
37 23/07/30(日)23:21:11 No.1084724703
>丁度不祥事起こしてなかったっけオープンハウス >あと就活生へのパワハラ酷いとか その代わり入社３年めで年収1000万とか行く 建築部門のオープンハウス・アーキテクト社は賃金上がらないしブラックだしパワハラだし欠陥住宅建てるしで終わってる
38 23/07/30(日)23:21:50 No.1084725049
毎日の朝礼はともかく週1か月1での会はあるだろ
39 23/07/30(日)23:21:54 No.1084725083
ちゃんと業務に関わる話ならあったほうがいいだろうしよくわからん冊子とか朗読させられるとかならいらないかな…
40 23/07/30(日)23:22:15 No.1084725301
意気込みだの宣誓だのはいらねえけど朝礼はまあまあいる
41 23/07/30(日)23:22:33 No.1084725455
スレ画全員何言ってるのかわかんないんだけど
42 23/07/30(日)23:22:40 No.1084725516
あれ朝礼に来てねえ奴いるな？って探したら通勤途中でクラッシュして森の中で気絶してたやついるし 朝礼はいる
43 23/07/30(日)23:22:48 No.1084725596
フレックス導入してるところは朝礼どうしてるの？
44 23/07/30(日)23:23:09 No.1084725786
これはもう病気だよ
45 23/07/30(日)23:23:14 No.1084725829
>フレックス導入してるところは朝礼どうしてるの？ いやコアタイムの最初のタイミングでやればいいだろ
46 23/07/30(日)23:24:06 No.1084726283
>あれ朝礼に来てねえ奴いるな？って探したら通勤途中でクラッシュして森の中で気絶してたやついるし 熊さんかな
47 23/07/30(日)23:24:29 No.1084726489
別に社訓とか点呼すんのが朝礼じゃないしな やってくんないと事務業務絶対漏れちまう俺は
48 23/07/30(日)23:25:15 No.1084726865
各ポスト始業時間違うから朝礼ノート使ってる
49 23/07/30(日)23:25:24 No.1084726939
ぎりぎり内部の人間じゃなくても何を言いたいのかはわかるくらいのスピーチだな こういうのは内容より勢いが大事だけど
50 23/07/30(日)23:25:29 No.1084727007
今時朝礼なんてやってる会社あるんだ
51 23/07/30(日)23:25:58 No.1084727252
メールやラインだけだと連絡事項チェック抜ける人いるし…
52 23/07/30(日)23:26:06 No.1084727297
困ったこととか懸念とかさらっと伝えるために部署とかチームレベルの朝会はあると助かる
53 23/07/30(日)23:26:39 No.1084727561
行こうぜ！
54 23/07/30(日)23:26:40 No.1084727570
スレ画みたいなのは頭おかしいけど朝礼自体はやるよね
55 23/07/30(日)23:26:52 No.1084727674
和を疎かには出来ないからな
56 23/07/30(日)23:27:11 No.1084727840
ミーティングでいいじゃんってなる
57 23/07/30(日)23:27:12 No.1084727852
毎日何百件も通知くるようになると重要なことをチャットツールで伝えてオシマイは勘弁して欲しいと感じる
58 23/07/30(日)23:27:27 No.1084727988
肉体労働系だと体調確認とかもできるしこの時期大切
59 23/07/30(日)23:27:32 No.1084728027
あー「」くんは朝礼参加しなくても良いですよ
60 23/07/30(日)23:27:57 No.1084728221
いらんスピーチさせる目的の朝礼はクソ
61 23/07/30(日)23:28:04 No.1084728266
うちは社内ツールで業務連絡やらは共有されて各々確認したらチェック入れて上司が定期的にフォローしてくるぐらいだな
62 23/07/30(日)23:28:09 No.1084728299
>毎日何百件も通知くるようになると重要なことをチャットツールで伝えてオシマイは勘弁して欲しいと感じる 流していいやつと重要案件混ざるとなにがなんだかわからなくなる
63 23/07/30(日)23:28:09 No.1084728300
朝礼ってほどじゃないけど連絡事項の共有くらいはやってる
64 23/07/30(日)23:28:28 No.1084728433
>ミーティングでいいじゃんってなる 事務→リーダー→チームってやんの？バカバカしくない 普通に朝礼やりゃいいじゃんってなるだろ普通
65 23/07/30(日)23:28:46 No.1084728578
外勤直帰当たり前だからやらんわ
66 23/07/30(日)23:28:46 No.1084728587
経費申請今日までなんでやっといてくださーいとか口頭で伝えられるとああ！ってなるからいる
67 23/07/30(日)23:29:00 No.1084728711
書き込みをした人によって削除されました
68 23/07/30(日)23:29:37 No.1084729005
営業系だとアピールの練習も兼ねてるんじゃないのか？
69 23/07/30(日)23:29:43 No.1084729056
いらねえ会議は片っ端から断るけど朝礼は普通にいるからないと困るわ メールでもれず全部把握できる人はすげえな
70 23/07/30(日)23:29:47 No.1084729079
朝礼やんのはいいけど始業時間前にやんなや！！！！！
71 23/07/30(日)23:29:51 No.1084729107
社長がアル中で最近会社にも滅多に来なくなったので これ幸いと全体会議とか昔からの風習一才止めたらめっちゃ会社快適になった 有給もいつでも誰でも理由なく取って良いことにもなったし 問題はたまに社長が酒飲んだまま会社に乱入する事 新卒の女の子達をキャバ嬢扱いするので大変困る
72 23/07/30(日)23:30:07 No.1084729223
フレックスなんで昼礼だ 安全週間くらいは持ち回りでスピーチするけど挨拶して全体連絡して終わりだな
73 23/07/30(日)23:30:22 No.1084729358
確認事項や業務についての報告があるなら必要 仕事と関係のないフリートークみたいのはいらない
74 23/07/30(日)23:30:28 No.1084729420
朝礼長引くと皆朝からどんどん不機嫌になる
75 23/07/30(日)23:30:34 No.1084729469
結束力ねぇ…縛り付けるって意味でなら結束は出来てるなって思うよ
76 23/07/30(日)23:30:58 No.1084729637
30分超えるのはクソ
77 23/07/30(日)23:31:03 No.1084729676
いらんスピーチとかさせまくってたであろうビッグモーターの会見見てみろ 副社長は逃げて社長はふんぞり返り次期社長が社長におべっかするだけの酷えもんだっただろ
78 23/07/30(日)23:31:09 No.1084729720
朝礼で言ってくれないと困る 言わずに直前で言われると物凄く困る
79 23/07/30(日)23:31:17 No.1084729789
>営業系だとアピールの練習も兼ねてるんじゃないのか？ ３分間スピーチくらい出来るようじゃないと客とうまく話せないのだ
80 23/07/30(日)23:31:40 No.1084729950
唱和とかマジで勘弁してもらいたい
81 23/07/30(日)23:32:12 No.1084730191
ここでの朝礼いらね派はどんだけ業務と無関係で無駄な朝礼やってるんだって不思議に思う
82 23/07/30(日)23:32:12 No.1084730193
>言わずに直前で言われると物凄く困る 詳細はメールでいいから口頭でリマインドしてくれると助かるよね
83 23/07/30(日)23:32:24 No.1084730285
>朝礼やんのはいいけど始業時間前にやんなや！！！！！ prrrr(ｶﾞﾁｬ)毎度ありがとうございます、朝礼中ですので後でおかけ直しください(ｶﾞﾁｬ みたいなのが許されるならな！
84 23/07/30(日)23:32:25 No.1084730291
書類の締め切りとかメールのリマインドだけだと絶対忘れる奴いるからねえ
85 23/07/30(日)23:32:39 No.1084730411
情報共有があるなら必要 ないならいらない
86 23/07/30(日)23:32:44 No.1084730448
朝礼のための朝礼とかミーティングのためのミーティングになると要らない
87 23/07/30(日)23:32:52 No.1084730502
朝礼に必要なのは会社自体に起きるイベントの確認と今日誰がいて誰がいないのをわかる程度で良いんだよ… 個人間のやり取りは会議とかそういうのでいいんだ…
88 23/07/30(日)23:32:55 No.1084730525
朝礼やるならその時間分の賃金払えって人事に直訴した社員はいた 後に社員全員分の朝礼参加分の残業代が遡って支払われてびっくりした
89 23/07/30(日)23:32:58 No.1084730548
朝礼はいる 職場の教養は要らない
90 23/07/30(日)23:32:59 No.1084730554
> 製造業と建設業は要る 製造業だとこんな不良が流れましたとか最近こんな不具合が多発してますとか そういう連絡事項は必要だしね
91 23/07/30(日)23:33:03 No.1084730582
>ここでの朝礼いらね派はどんだけ業務と無関係で無駄な朝礼やってるんだって不思議に思う 業務内容だけのミーティングやって終わるな
92 23/07/30(日)23:33:08 No.1084730615
昔入った会社は毎朝「会社の存続のために捨て石となります！」って内容の社訓をみんなで唱和してたなあ
93 23/07/30(日)23:33:11 No.1084730641
朝礼あるけどほとんど日程変更とか誰が休みかとかの話しか無くて良かった…
94 23/07/30(日)23:33:21 No.1084730704
>朝礼やんのはいいけど始業時間前にやんなや！！！！！ 始業時間の１時間前に朝礼 定時後にも１時間以上の吊し上げ夕礼 辞めて良かった…
95 23/07/30(日)23:33:22 No.1084730717
>職場の教養は要らない 職場の教養…？
96 23/07/30(日)23:33:42 No.1084730853
三分間ショートトークコーナーは要らんなあと思ったが 転職してみるとアレほしいな…ってなることが増えた 社員数多くて出入り激しいところだと特に
97 23/07/30(日)23:33:43 No.1084730861
職場の教養有名だよな…
98 23/07/30(日)23:33:45 No.1084730886
>今時こんなとこあるの？ 話題の中古車販売店もやってるぞ
99 23/07/30(日)23:34:04 No.1084731009
うちの職場は朝礼で万人幸福の栞を読むよ
100 23/07/30(日)23:34:17 No.1084731126
コロナで一時中止になってそのまま復活しなかった
101 23/07/30(日)23:34:22 No.1084731164
1分スピーチあるから流行りの漫画のネタバレとかしてるわ
102 23/07/30(日)23:34:22 No.1084731167
>職場の教養…？ 知らんのか 良いことだ
103 23/07/30(日)23:34:35 No.1084731260
>>職場の教養は要らない >職場の教養…？ えー15年前の今日は〇〇課長が大口の契約を取った日でありまして…
104 23/07/30(日)23:34:39 No.1084731305
なんか仕事出来る感とやってる感を出すためだけに社長命令で変な朝礼してるところは割とやばい
105 23/07/30(日)23:34:42 No.1084731328
職種によるからなんとも言えないな… 設計やってるけどチームの定例毎日と室の共有会週1程度でちょうどいいわ 展開事項は毎日社内ポータルサイトで共有されるし
106 23/07/30(日)23:34:43 No.1084731336
新人の自己紹介とかこのタイミングしかできなかったりするしないのは本当に困る 朝会なんぞ早く終わるに越したことはないけど普通に1H取ってるよウチは
107 23/07/30(日)23:35:03 No.1084731472
ググったら倫理法人会が出てくるじゃねーか
108 23/07/30(日)23:35:14 No.1084731569
いつのまにかやることが目的になってる朝礼ってのもあるからね なんともだ
109 23/07/30(日)23:35:24 No.1084731651
>コロナで一時中止になってそのまま復活しなかった いいことだ……
110 23/07/30(日)23:35:32 No.1084731718
出勤確認のために朝礼は必要だと思うぞ タイムカードだけで判断するのは危険だ
111 23/07/30(日)23:35:42 No.1084731786
職場の教養まだあるのか… でも自分で文章考えなくていいからクソ朝礼の中ではマシな部類かもしれん
112 23/07/30(日)23:35:43 No.1084731798
>朝会なんぞ早く終わるに越したことはないけど普通に1H取ってるよウチは 立ちっぱなしとかでやるの？ ちゃんと座れるもんなの？
113 23/07/30(日)23:35:48 No.1084731839
自分がおじさんになってくるとマジで世間の話にアンテナを積極的に伸ばさないと危なくなってくるから スピーチのネタ探しのためだけにニュース見るようになったのは思ってたより有効だな…って思った
114 23/07/30(日)23:35:49 No.1084731848
うちは始業してから朝礼だな 朝礼中にしれっと紛れ込んで滑り込みセーフとかやる
115 23/07/30(日)23:35:53 No.1084731866
ラジオ体操もちゃんとやろうね…
116 23/07/30(日)23:35:57 No.1084731895
定時後に現場から２時間かけて本社に戻ってやる月例会議はいらないなと思いました
117 23/07/30(日)23:36:02 No.1084731957
うちは販売業というか店舗運営だから今日は予約のアレありまーすとか誰々はアレやっといてーとか今日はぁ別段急ぎでやっことねぇわぁいつも通りで！で終わる というか俺がやる気ないから自分が忘れそうな事周知だけして終わる
118 23/07/30(日)23:36:07 No.1084731989
必要なことならSlackとかで言え！
119 23/07/30(日)23:36:49 No.1084732265
>立ちっぱなしとかでやるの？ >ちゃんと座れるもんなの？ リモートだし 会社の部屋あったときは大会議室取ってみんな座ってたよ当然だけど
120 23/07/30(日)23:37:06 No.1084732397
業務連絡以外の事喋らせる朝礼とか滅びろとは思う ただ新人の子にビジネス上の相手に対して話すのを練習させる場って中々用意出来ないからあった方がいいのはわかる…
121 23/07/30(日)23:37:08 No.1084732414
個人個人で何やってるかっていう周知と全体連絡事項の展開はやってる 10人くらいのチームだから合計で10分くらいだからまあいいかなって
122 23/07/30(日)23:37:09 No.1084732428
>ここでの朝礼いらね派はどんだけ業務と無関係で無駄な朝礼やってるんだって不思議に思う 単にSHIROBAKOの平岡タイプかもしれんし…
123 23/07/30(日)23:37:12 No.1084732452
朝のちょっとした時間で部署内の人間全員集めて何かを伝達するのが朝礼だろ？ 会議のように議論するわけでもない メールの一斉送信で十分じゃねえか
124 23/07/30(日)23:37:13 No.1084732460
>ラジオ体操もちゃんとやろうね… 馬鹿にされがちだけど大事だからな 急に体動かすのは危険
125 23/07/30(日)23:37:17 No.1084732505
>会社の部屋あったときは大会議室取ってみんな座ってたよ当然だけど 立ちっぱなしじゃないなら安心した
126 23/07/30(日)23:37:23 No.1084732554
製造とか安全に関わる職種以外で朝礼が必要って言ってる人はどんな内容の朝礼やってるのか逆に気になる みんなの今日の予定を延々と時間かけて共有するの？
127 23/07/30(日)23:37:39 No.1084732642
出席確認とよーいドンの合図という意味でなら朝礼はいるんだ まったく関係ないお歌を歌わせるような唱和とかはいらんのだ 朝礼は文字通り朝の礼なんだから形式であって儀式じゃねぇんだ
128 23/07/30(日)23:37:42 No.1084732675
他人になんの仕事してるかとか把握されたくなくない…？
129 23/07/30(日)23:37:49 No.1084732724
朝礼と昼休み終わった後の…昼礼？はウチだと必須 昔あれ〇〇がいねえぞってなって探したら…大型の機械に巻き込まれてたようで…うん そういうのもあるから確認のためにやってる
130 23/07/30(日)23:38:05 No.1084732838
>ラジオ体操もちゃんとやろうね… デスクワークだと身体が固まるから馬鹿に出来ない
131 23/07/30(日)23:38:08 No.1084732861
>他人になんの仕事してるかとか把握されたくなくない…？ チーム組んでてそれはやばくないか…？ ソロならまあ
132 23/07/30(日)23:38:23 No.1084732958
うちは朝礼一切しないがKY事案発生しても回覧もなしだからこれはこれで本当に困る 事故に関する報告書資料は置いとくから各自で勝手に閲覧せよで終わる
133 23/07/30(日)23:38:32 No.1084733029
>他人になんの仕事してるかとか把握されたくなくない…？ 会社でそれじゃ困るよ！
134 23/07/30(日)23:38:34 No.1084733050
今日M社の人来るからS社の機密製品隠しとけよな！ みたいな連絡は朝礼の時やる うっかり朝礼出損ねた(うんこしてた)俺はS社の製品持ってうろちょろしてM社の人と出くわして怒られた
135 23/07/30(日)23:38:36 No.1084733064
別にちゃんと連絡事項があるなら朝礼やるべきなんdしょ うちの会社会議すら一切しねえから情報共有が何も無いよ どうなってんだよこの会社あと二ヶ月で滅ぶからいいけど
136 23/07/30(日)23:38:36 No.1084733067
>他人になんの仕事してるかとか把握されたくなくない…？ 流石にねえよ…
137 23/07/30(日)23:38:40 No.1084733097
えーおはようございます 本日の作業内容は5階の空調機の交換になります お客さんいらっしゃるとこでの作業になりますんで養生関係徹底して 周囲確認して作業よろしくお願いします じゃあ構えてください いきまーす 安全帯良いか！ヘルメット良いか！安全靴良いか！顔色良いか！ 今日も一日ご安全に！
138 23/07/30(日)23:38:41 No.1084733099
今なら暑いから熱中症気を付けようねと朝礼で一言声をかけるだけで救われる命があるかもしれんし
139 23/07/30(日)23:38:55 No.1084733193
>チーム組んでてそれはやばくないか…？ >ソロならまあ 部署はソロの集まりみたいなもんだわうち そもそもフレックスだし
140 23/07/30(日)23:38:56 No.1084733202
>他人になんの仕事してるかとか把握されたくなくない…？ 下手に知らせないでおくと「あいつサボってる」とか変な噂流されたりするし…
141 23/07/30(日)23:39:15 No.1084733319
>他人になんの仕事してるかとか把握されたくなくない…？ 逆にざっくりとでも把握してない方がやばくねーかな…
142 23/07/30(日)23:39:19 No.1084733347
>他人になんの仕事してるかとか把握されたくなくない…？ いや把握しとかないと仕事でいざ詰まったとき誰が何してるかわからなくて普通にラグってダメ まあ職種によるんだろうけどウチはこれがすごい問題なので 今度から朝MTGで自分の仕事を少し話すことになった
143 23/07/30(日)23:39:23 No.1084733392
ガテン系の朝礼とデスクワークの朝礼は意味が違うだろ
144 23/07/30(日)23:39:30 No.1084733444
>みんなの今日の予定を延々と時間かけて共有するの？ 30秒から1分くらいにまとめてる 要点をまとめて報告する練習と思えば悪くはない
145 23/07/30(日)23:39:44 No.1084733522
意外と現場猫の「」多いんだな みんなリモートワークでパソコンカタカタしてるんだとばかり
146 23/07/30(日)23:39:50 No.1084733567
>朝のちょっとした時間で部署内の人間全員集めて何かを伝達するのが朝礼だろ？ 朝礼やらんので社長が演説してたり社員が何か言わされたり学校での朝礼のイメージしかない
147 23/07/30(日)23:39:56 No.1084733605
うちは朝礼なくて掲示板ですませてる 俺は掲示板見るのサボるのでいつも知らないなそれってなってる
148 23/07/30(日)23:39:59 No.1084733629
うちの会社は逆に仕事してるアピールしてると雑魚だと見られるな… 働いてない風に成果を出せ！みたいな中学生マインドでやってる…
149 23/07/30(日)23:40:14 No.1084733715
いつ出社するのかスケジュールすら不明な社員いいよね…うちの社長のスケジュール誰も把握してない…
150 23/07/30(日)23:40:25 No.1084733798
メールや掲示板ちゃんと見てくれんならそれでいいんだよ 見ねーだろテメーってなるから普通にダメ
151 23/07/30(日)23:40:28 No.1084733828
製造業だから事故あると午前中朝礼でつぶれたりする
152 23/07/30(日)23:40:42 No.1084733924
朝の声出しなんてのは朝礼一発目で言われる 「おはようございます」 「「「「「おはようございます」」」」」 で十分なんだ
153 23/07/30(日)23:40:52 No.1084733997
なんなら部長会の報告すら3回に1回は忘れるわうちの部署の部長
154 23/07/30(日)23:40:59 No.1084734044
朝礼の内容なんて業種によるんじゃないの 工場勤めだけど体調確認と偉い人が安全について一言やって終わりだよ
155 23/07/30(日)23:41:22 No.1084734201
>まあ職種によるんだろうけどウチはこれがすごい問題なので >今度から朝MTGで自分の仕事を少し話すことになった 多分ウチと同じような状況だろうけど全く意味のない僕忙しいんですアピールの時間になるだけだよそれ
156 23/07/30(日)23:41:22 No.1084734202
>製造とか安全に関わる職種以外で朝礼が必要って言ってる人はどんな内容の朝礼やってるのか逆に気になる >みんなの今日の予定を延々と時間かけて共有するの？ そんな延々とは時間かけんな 出席の確認と午前中は〇〇って用事があるから手が離せないとか連絡するくらいかなぁ…
157 23/07/30(日)23:41:22 No.1084734203
朝礼が必要な職種と不要な職種がある 俺は1回同じ職種のところに転職したが前の会社も今の会社も朝礼がないから多分不要なタイプ
158 23/07/30(日)23:41:33 No.1084734272
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159 23/07/30(日)23:41:39 No.1084734328
>製造とか安全に関わる職種以外で朝礼が必要って言ってる人はどんな内容の朝礼やってるのか逆に気になる 研究職だけど一応テーマ進捗は軽く報告してるな 今週は◯◯を検討するために実験装置使いますみたいなの
160 23/07/30(日)23:41:47 No.1084734395
職場の教養を知らん「」のために解説しておくと けっこうな割合の中小企業の朝礼で読まれてる冊子で 出版元はキリスト系の新宗教団体 内容は ①嘘松（AさんとかBさんの何らかの価値観が変わったお話） ②ポエム（季節や時事に交えて「日本の美しさを知ろうね」とか言ってくる話） ③老害（最近の若者は〇〇だから〇〇しようねという話） のいずれか ただし嘘松の比率は非常に高い
161 23/07/30(日)23:41:49 No.1084734411
というか意味不明な事をやらせて成果が出ると思ってるクソコンサルマジで死なねぇかな
162 23/07/30(日)23:41:54 No.1084734441
辞めた時期があったが一気に遅刻が増えた
163 23/07/30(日)23:42:03 No.1084734501
メールでいいだろはやるとそう思うんだが 読まねぇやつは本当に歳関係なく読まないから困る
164 23/07/30(日)23:42:10 No.1084734536
朝礼と申し送りは違うよね 朝礼はいらん
165 23/07/30(日)23:42:14 No.1084734562
別に出席してなくても何も言われないし思われないな… アイツそういや今日見てねーな くらいの認識
166 23/07/30(日)23:42:26 No.1084734638
今日やる作業確認するためには必要 特に新人だと聞きにくいからそういうタイミングは作ってあげたい
167 23/07/30(日)23:42:31 No.1084734677
事業所のトップが変わってから朝礼がどんどん長くなってるよ その上で仕事量増やして回転率上げろって計画ドンドンシビアにしてきてる 本人は自分の机で監視カメラ見て危険行動が無いか監視してるだけ
168 23/07/30(日)23:42:33 No.1084734688
>>今度から朝MTGで自分の仕事を少し話すことになった >多分ウチと同じような状況だろうけど全く意味のない僕忙しいんですアピールの時間になるだけだよそれ 同業なんか分からんけどウチはみんなそんな暇じゃないから大丈夫 もともと忙しいのでそんなアピール不要 むしろみんなの工数取ってやらんと連携取れなさすぎてヤバイなってなってやってるので
169 23/07/30(日)23:42:38 No.1084734720
>メールや掲示板ちゃんと見てくれんならそれでいいんだよ >見ねーだろテメーってなるから普通にダメ 見逃す問題は朝礼が必要かどうかと全然関係ないじゃん
170 23/07/30(日)23:42:43 No.1084734757
>多分ウチと同じような状況だろうけど全く意味のない僕忙しいんですアピールの時間になるだけだよそれ スーパーエリートバリキャリ「」のお前が言うんなら間違いねーな… 世界がみんなお前の思い通りになればきっと平和になるのにな…
171 23/07/30(日)23:42:45 No.1084734767
あれキリスト教系だったんだ
172 23/07/30(日)23:43:03 No.1084734885
メール見ない奴は朝礼の話も聞いてねえだろ…
173 23/07/30(日)23:43:10 No.1084734930
ゴリゴリの研究職でも昼礼？はあったな 実験設備ないと話にならんからある意味現場仕事ではあるんだけど
174 23/07/30(日)23:43:13 No.1084734950
今日は機材点検があるから電源落としたら絶対に触らないように 作業終了まで絶対にスイッチを幼いように
175 23/07/30(日)23:43:40 No.1084735118
>>メールや掲示板ちゃんと見てくれんならそれでいいんだよ >>見ねーだろテメーってなるから普通にダメ >見逃す問題は朝礼が必要かどうかと全然関係ないじゃん 朝礼に出てこないクズはともかく普通は出てくるからめちゃめちゃ関係あるだろ あと朝礼は時間ないからマジで必要な申し送り事項に絞られるのも重要
176 23/07/30(日)23:43:41 No.1084735124
わざわざ集まらないでインカムとか使って全体に必要な情報だけ流してほしい
177 23/07/30(日)23:43:48 No.1084735166
うちは設計エンジニアの部署だけど朝礼で各々の今日の予定と会社からのお知らせを共有する感じだな 今日あの製品の破壊試験やるから暇なら見に来いよな！みたいな連絡する あと出張のお土産配布とか
178 23/07/30(日)23:43:48 No.1084735169
連絡や報告はいるけどポエムとか小話はいらない
179 23/07/30(日)23:43:59 No.1084735245
雑誌社だけど朝礼はやったことねえな 編集部によっては月の部会とかをやったりやらなかったりする程度
180 23/07/30(日)23:44:10 No.1084735307
連絡や仕事振り分けの朝ミーティングならいるけど朝礼はいらん
181 23/07/30(日)23:44:23 No.1084735392
>うちは設計エンジニアの部署だけど朝礼で各々の今日の予定と会社からのお知らせを共有する感じだな >今日あの製品の破壊試験やるから暇なら見に来いよな！みたいな連絡する >あと出張のお土産配布とか 楽しそうな職場で羨ましいわ
182 23/07/30(日)23:44:29 No.1084735435
>メール見ない奴は朝礼の話も聞いてねえだろ… 朝礼すら聞かないやつはメールも見ないが メール見ないやつでも朝礼の話くらいは頭の片隅に残るかもしれん
183 23/07/30(日)23:44:29 No.1084735437
夕礼はしてる 明日は休みますとかフレックス使いますみたいな確認くらいだけど
184 23/07/30(日)23:44:34 No.1084735467
朝礼関係なく偉い人が仕事した気になるための 全社員に負担かける儀式類は止めてほしいよね
185 23/07/30(日)23:44:38 No.1084735494
管理職になってから毎朝5分のプチMTGするようにしたな やるようにしてよかったと思ってるが貴様は？
186 23/07/30(日)23:44:42 No.1084735523
全体はいらんけど部署での話なら流れとして必要
187 23/07/30(日)23:45:14 No.1084735757
>管理職になってから毎朝5分のプチMTGするようにしたな >やるようにしてよかったと思ってるが貴様は？ やらん方が良い 部署の情報共有も極力0にしているぞ俺 そっちの方が成果出る
188 23/07/30(日)23:45:30 No.1084735853
>部署の情報共有も極力0にしているぞ俺 死ぬわアイツ
189 23/07/30(日)23:45:43 No.1084735948
>ゴリゴリの研究職でも昼礼？はあったな >実験設備ないと話にならんからある意味現場仕事ではあるんだけど どこかで一旦集まって全体の認識揃えたほうが組織としてはやりやすいからな 本当はグループや縦割りの垣根取っ払ってその場その場で細々としたコミュニケーション取り合えればそれが最適なんだけどそんなん絶対無理だし
190 23/07/30(日)23:45:49 No.1084735986
>①嘘松（AさんとかBさんの何らかの価値観が変わったお話） ウチの会社でもある多分完全フィクションじゃないけど盛ってる話される >②ポエム（季節や時事に交えて「日本の美しさを知ろうね」とか言ってくる話） 散々聞かされた >③老害（最近の若者は〇〇だから〇〇しようねという話） これから会社引っ張ってくのは若い世代が～みたいな話された >ただし嘘松の比率は非常に高い ダーウィンの変化するものしか生き残れないみたいな本人は言ってない嘘名言を使ってた
191 23/07/30(日)23:45:56 No.1084736033
工場に勤めてた時に始業時間より早く朝礼するのが心底嫌だったな…
192 23/07/30(日)23:46:06 No.1084736114
人を同じ時間に一か所に集めるのが効率悪すぎる
193 23/07/30(日)23:46:12 No.1084736159
>やるようにしてよかったと思ってるが貴様は？ 大手が採用してるからってことでうちもやるようにはなった 正直面倒くさいがその方が上の人間には都合いいだろうなと思う
194 23/07/30(日)23:46:31 No.1084736286
上の人が喋ってるの聞くだけの朝礼はゴミ
195 23/07/30(日)23:46:36 No.1084736324
ぷん族vsビグモ族は見てみたい
196 23/07/30(日)23:46:46 No.1084736376
製造業とか工場みたいなところは朝礼で今日このくらい作りますとか作業しますとかの伝達事項がついでになってるからな そこ以外で集まって喋る機会がないから仕方ない 逆にデスクワークとか営業するところはなんだかんだで会議が発生するのと一服と称して井戸端会議が発生しやすいせいで 朝礼が簡素化されまくっていく その結果削りまくって点呼くらいのになりがち
197 23/07/30(日)23:47:08 No.1084736522
点呼も兼ねてるって所はアプリとかで勤怠管理してないの？
198 23/07/30(日)23:47:22 No.1084736617
始業開始前にやるのは面倒だなと思ってるよ ５分前だからいいけど
199 23/07/30(日)23:47:26 No.1084736645
月1で全体朝礼あるけど社会人になっても人の話聞かずに喋ってる奴多いな…ってなる
200 23/07/30(日)23:47:41 No.1084736738
報連相しないと大変な事になるからな現場仕事は
201 23/07/30(日)23:47:46 No.1084736765
>人を同じ時間に一か所に集めるのが効率悪すぎる まあそれは職種によるとしか言えんが…
202 23/07/30(日)23:47:46 No.1084736769
営業みたいなソルジャーはこれでスイッチ入れるのもわからんでもない
203 23/07/30(日)23:47:51 No.1084736803
>人を同じ時間に一か所に集めるのが効率悪すぎる 会う顔会う顔にああだからこうだからって説明するより一旦まとめちゃってバッと説明したほうが「」みたいなのにも漏らすことなくスムーズに連絡できるだろ
204 23/07/30(日)23:47:53 No.1084736817
朝礼必要ないって言ったけど朝の報告会的なものとして機能してるなら全然いいと思うや 無駄な長話な感じではないんだね
205 23/07/30(日)23:48:01 No.1084736881
認識合わせと情報共有ないとなんかあっても責任取れないから言えよな
206 23/07/30(日)23:48:07 No.1084736926
メールはそもそも見ない奴がいるけど朝礼は耳には入るだけ多少マシ あっメール見てませんでした～とかすっとぼけるのを防ぐ意味でも
207 23/07/30(日)23:48:17 No.1084736991
MTGってミーティングか 朝礼でカードゲームの話とかすげえ職場だと…
208 23/07/30(日)23:48:19 No.1084737000
部署としての進捗確認は毎朝ある 全体としての朝礼的なのは大型休暇の前とかなら…
209 23/07/30(日)23:48:24 No.1084737046
このスレにも居るけどもっと効率的で効果的な時間の使い方があるのに クソみたいな朝礼で少しでも役に立ったら朝礼は無駄じゃなかったって思ってるバカ居るよね
210 23/07/30(日)23:48:24 No.1084737048
>会う顔会う顔にああだからこうだからって説明するより一旦まとめちゃってバッと説明したほうが「」みたいなのにも漏らすことなくスムーズに連絡できるだろ 必要ない 必要なことはslackに書いてるから読め
211 23/07/30(日)23:48:25 No.1084737058
全体連絡したい時には便利だよな 聞いてないやつの責任にできるし
212 23/07/30(日)23:48:27 No.1084737069
絶対に社員全員に共有しとかないといけない事柄なら朝礼やって伝えたらいいさ でもそれが毎日発生する職場ってある？デスクワークで
213 23/07/30(日)23:48:52 No.1084737228
>MTGってミーティングか >朝礼でカードゲームの話とかすげえ職場だと… 弊社では赤単以外は認めない
214 23/07/30(日)23:48:54 No.1084737240
うちの会社昭和から毎朝ラジオ体操あったの好きだったのに無駄削減の名のもとになくなってしまった 女子社員からの受けが極めて悪かったらしい
215 23/07/30(日)23:48:58 No.1084737276
週一で各部署の全体共有が朝10分くらいと後はチームごとの朝会って感じだな 朝会はやる事となんか困ってる事を軽く話すくらい
216 23/07/30(日)23:49:09 No.1084737351
>点呼も兼ねてるって所はアプリとかで勤怠管理してないの？ 他人のタイムカードとか見るのは勤怠管理してる事務屋はちゃんといるけど 全員が把握してるわけじゃない あれ？今日この人いない？ってのは割とあること
217 23/07/30(日)23:49:13 No.1084737372
「」には5分間スピーチしてもらいます
218 23/07/30(日)23:49:15 No.1084737385
みんな業種バラバラだから…
219 23/07/30(日)23:49:17 No.1084737393
月に一度は全校集会のノリで全社員ほぼ必須のイベントはある
220 23/07/30(日)23:49:22 No.1084737440
朝礼対して無くせってほどのうっとおしさ感じたことないから 色んな職場があるんだなってなる
221 23/07/30(日)23:49:25 No.1084737460
こういっちゃなんだけど仕事のパーツと化してる下っぱほど朝礼意味ねーって思うんだよ 管理職になると下が何してるのかとかどう言う仕事をやらせなきゃいけないのかとかを擦り合わせなきゃいけないから会議やミーティングしなきゃいけなくなる しないと下が勝手にやり出すからその辺後から強引に取りまとめられる剛腕でも持ってりゃ話は別なんだろうが
222 23/07/30(日)23:49:40 No.1084737566
>このスレにも居るけどもっと効率的で効果的な時間の使い方があるのに >クソみたいな朝礼で少しでも役に立ったら朝礼は無駄じゃなかったって思ってるバカ居るよね 時間をドブに捨てる掲示板でそれ言うのギャグだろ
223 23/07/30(日)23:49:41 No.1084737574
製造だから他工場とか同業他社での労災報告が多いけど単なる情報共有なのに説教じみた内容延々と付け足す必要ある？って思ってる 現場のオペレーターに聞いたら案の定評判最悪だったしもう半分位所長のオナニーだなうちの朝礼の内訳
224 23/07/30(日)23:49:47 No.1084737625
うちは重大な事故が起きたら基本的に全力で隠ぺいするから 逆にそういうの知りたかったら社内ネットワーク個人で築かないとダメだな…
225 23/07/30(日)23:49:59 No.1084737711
逆にメールでテキトーに送られてきた事項で事務仕事全部把握できるのすげーなって思う 俺は普通に漏れるし他の人もそう思ってるからウチでは朝礼が生き残ってるわけで いや毎日はやってないよ？それは不要だからね
226 23/07/30(日)23:50:02 No.1084737740
お前と俺の職場は違うからそっちはそういうやり方なんだとしか言えないけど
227 23/07/30(日)23:50:04 No.1084737748
便宜上朝礼って言ってるだけで工場や現場は偉い人の小話じゃなくて全体連絡の場だもんな
228 23/07/30(日)23:50:23 No.1084737873
このスレで明日の朝礼当番だったの思い出したわ危ねえ
229 23/07/30(日)23:50:38 No.1084737963
>時間をドブに捨てる掲示板でそれ言うのギャグだろ 仕事を最適化してるから存分に掲示板で時間を無駄にできるってワケ（職場の教養より引用）
230 23/07/30(日)23:50:43 No.1084738004
偉い人に朝礼でいい話オナニーをさせることで静かにさせるテクニック
231 23/07/30(日)23:50:45 No.1084738019
朝礼はいいけど気が滅入る報告は聞きたくない 朝から弊社の労災の話は勘弁して
232 23/07/30(日)23:51:04 No.1084738143
>あれ？今日この人いない？ってのは割とあること 別の部署に行ってるよーとか 急病ですって みたいなのはメールだと展開しづらいしな これはレアパターンだけど乾燥炉の中で干からびかけてた人がいた
233 23/07/30(日)23:51:16 No.1084738234
完全に邪推と偏見で申し訳ないけど画像の会社パワハラ横行してそう
234 23/07/30(日)23:51:24 No.1084738295
労災多すぎ！
235 23/07/30(日)23:51:28 No.1084738317
>便宜上朝礼って言ってるだけで工場や現場は偉い人の小話じゃなくて全体連絡の場だもんな そうやって機能してるなら必要だなってなる スレ画みたいなのじゃなくて
236 23/07/30(日)23:51:39 No.1084738388
>朝から弊社の労災の話は勘弁して むしろそれ朝しなくていつやるんだよ！？
237 23/07/30(日)23:51:46 No.1084738434
別に会社にいなくても仕事が事故ってなきゃどうでもいいってスタンスだしなあうちとか… 後からすみません外勤にしといてくださいで通じちゃう
238 23/07/30(日)23:52:06 No.1084738556
>朝礼対して無くせってほどのうっとおしさ感じたことないから >色んな職場があるんだなってなる いやまあスレ画みたいなのはだいぶ特殊な例で 多くの職場は連絡事項言って「はいじゃあ今日も頑張りましょう」で終わりだからね
239 23/07/30(日)23:52:17 No.1084738638
>むしろそれ朝しなくていつやるんだよ！？ いやそうなんだけどね…気分的にね…
240 23/07/30(日)23:52:27 No.1084738706
やってもいいけど就業時間前にやるんじゃねえ あとスピーチは辞めろ
241 23/07/30(日)23:52:28 No.1084738710
居酒屋時代はみんな大好き！ハッピー！とか業務開始前に言わされてたな あの時の俺は心が死んでいたんだろうか
242 23/07/30(日)23:52:30 No.1084738729
仕事の共有するとか仕事がない人が晒上げになったりしないの？
243 23/07/30(日)23:52:33 No.1084738748
>朝から弊社の労災の話は勘弁して えらい人だってしたくてしてるわけじゃないと思うからそんなに嫌なら自分たちでゼロ災心がけてもろて
244 23/07/30(日)23:52:44 No.1084738819
職場の教養うちにもある… 読むだけで感想述べるとかは何もないしなんであるのかわからん 最後のページに載ってるクロスワードみたいなのはちょっとだけ楽しみ
245 23/07/30(日)23:52:53 No.1084738871
スレ画のは洗脳じみてるな
246 23/07/30(日)23:52:56 No.1084738891
>別に会社にいなくても仕事が事故ってなきゃどうでもいいってスタンスだしなあうちとか… うちもそんなんだけど仕事どころか物理的に事故ってるやつがたまにいる
247 23/07/30(日)23:52:57 No.1084738896
メールは見てませんとか埋もれてましたが普通にあるから朝礼で連絡して今すぐやれは本当に大事 やってないやつ10人のうち7人くらいはやってくれるから面倒な手間が3人ですむ
248 23/07/30(日)23:53:13 No.1084739000
営業はまあこんな感じなんだろうなって偏見がある
249 23/07/30(日)23:53:16 No.1084739015
うちは任意の内容３分スピーチだけど 「かながわpay第３シーズン開始しました！」とかお得情報も結構あってありがたかった
250 23/07/30(日)23:53:24 No.1084739067
>仕事の共有するとか仕事がない人が晒上げになったりしないの？ 1人ずつ進捗聞いてその人だけスルーされるとかある
251 23/07/30(日)23:53:25 No.1084739073
メールや掲示板見といてね〆も見といて進捗守ってねが通るなら管理職はいらないんだ…
252 23/07/30(日)23:53:27 No.1084739089
月曜朝からクソみたいなスピーチを披露することで職場のモチベーションにデバフを掛けるライフハック
253 23/07/30(日)23:53:28 No.1084739098
うちは今日の予定とか業務連絡述べるだけの朝礼やってるけど これはこれでなくなったら多分不便だろうなと思う
254 23/07/30(日)23:53:33 No.1084739127
>仕事の共有するとか仕事がない人が晒上げになったりしないの？ ない仕事をなんとか理屈こねて捻出するのが俺の仕事だぞ
255 23/07/30(日)23:53:35 No.1084739157
スレ画みたいな朝礼よりは労災報告の方がずっと有意義だと思うよ
256 23/07/30(日)23:53:38 No.1084739173
>仕事の共有するとか仕事がない人が晒上げになったりしないの？ 人遊ばせられるくらいなのは羨ましい職場としか言いようがない… 現実的な話をするとチーム持ち回りで資料作るから大丈夫だね弊社は
257 23/07/30(日)23:53:48 No.1084739245
追い詰められちゃった人にありがちな思考なのかもしれんけど「○○さえあれば自分の人生はうまくいく」とか「自分の人生が/世の中が良くないのは全部✕✕が悪い」みたいに、過剰に物事を単純化してそこに一転突破仕掛けちゃうのよね 世の中そんなにわかりやすいもんでもないんだけどね
258 23/07/30(日)23:54:18 No.1084739469
>朝礼対して無くせってほどのうっとおしさ感じたことないから >色んな職場があるんだなってなる 毎日のストレスになるから大変だろうねそういうところ選んじゃった人は
259 23/07/30(日)23:54:31 No.1084739552
>うちもそんなんだけど仕事どころか物理的に事故ってるやつがたまにいる うちも一回アレ？○○さんいねーぞ！ってなって探したら 安倍の国葬の反対デモに行ってたことあったな… その後みんなで見物に行った
260 23/07/30(日)23:54:51 No.1084739691
>その後みんなで見物に行った 仲良すぎる…
261 23/07/30(日)23:55:01 No.1084739744
報連相はどんな立場になっても必要だぞ
262 23/07/30(日)23:55:01 No.1084739745
朝礼って仕事の進捗報告とか連絡事項伝えるだけだよなぁ！？
263 23/07/30(日)23:55:05 No.1084739759
朝礼どころか居残りで上司からの個人攻撃があってクソ
264 23/07/30(日)23:55:08 No.1084739797
むしろどんだけクソな朝礼やるとそんな憎めるのか不思議ではある 時間取っちゃったから早く切り上げられないとかそういう非効率な感じになってんのかな
265 23/07/30(日)23:55:37 No.1084739973
多分ビッグモーターの次はここが取り上げられると思う
266 23/07/30(日)23:55:47 No.1084740037
スレ画はオープンハウスで有名だからな… 狭小邸宅という小説もちょっと話題になってた
267 23/07/30(日)23:55:53 No.1084740073
5人くらいのチームで今日はAさんは何何してBさんはなになにして～ていう予定です みたいな事だったらやる意義あると思う
268 23/07/30(日)23:56:01 No.1084740122
>報連相はどんな立場になっても必要だぞ 報連相になってない朝礼ばかり話題になるので必要ないだろうとしか思ってなかった
269 23/07/30(日)23:56:06 No.1084740146
ていうか定期会議ですら時間取られてウザいのに毎朝定期で朝礼やるとかウザいことこの上ない
270 23/07/30(日)23:56:10 No.1084740174
>報連相はどんな立場になっても必要だぞ なんなら社長にこそ守って欲しいと思うワンマン企業 急に決めたから！ばっかりで…すぞってなる
271 23/07/30(日)23:56:10 No.1084740179
>多分ビッグモーターの次はここが取り上げられると思う 有限会社ふたばちゃんねる
272 23/07/30(日)23:56:12 No.1084740186
>うちも一回アレ？○○さんいねーぞ！ってなって探したら >安倍の国葬の反対デモに行ってたことあったな… まあうｎ >その後みんなで見物に行った えっ…！？
273 23/07/30(日)23:56:21 No.1084740248
朝礼無い職場でよかったわ
274 23/07/30(日)23:56:22 No.1084740255
危険予知関連を2～3重に繰り返すからミーティングで40分くらい掛かる
275 23/07/30(日)23:56:40 No.1084740359
仕事がないなら暇してるのでなんか仕事くださいって言えばいい
276 23/07/30(日)23:56:56 No.1084740450
>5人くらいのチームで今日はAさんは何何してBさんはなになにして～ていう予定です >みたいな事だったらやる意義あると思う 「」さんは…掃除しててください
277 23/07/30(日)23:57:07 No.1084740519
>仕事がないなら暇してるのでなんか仕事くださいって言えばいい それをみんなの前で言えるようなやつは干されないんやな
278 23/07/30(日)23:57:22 No.1084740596
うちの先輩も数少ない有給全部沖縄行って辺野古で暴れるのに費やしてるけど まあ職場に迷惑かけてるわけじゃないなら別にいいかくらいの認識だなみんな
279 23/07/30(日)23:57:30 No.1084740654
朝礼あるけど連絡諸々とヨシ！するだけの職場で良かった
280 23/07/30(日)23:57:59 No.1084740830
沢山仕事してると思われると恥ずかしいから進捗とか言いたくない…
281 23/07/30(日)23:58:13 No.1084740929
>多分ビッグモーターの次はここが取り上げられると思う オープンハウスはビッグモーター前にやらかしてなかったか
282 23/07/30(日)23:58:33 No.1084741044
(メール見ればいいだろ…)って思ってるのは喋ってる側もそうだよ 見ろよメールを！CCの数だけ責任が分散するシステムじゃねえんだぞ！
283 23/07/30(日)23:58:39 No.1084741080
逆にそんな朝に何やるかなんて俺も把握してねえから業務報告とかできないよ
284 23/07/30(日)23:58:53 No.1084741168
社内チャットとか…ないんですか？
285 23/07/30(日)23:59:03 No.1084741226
>スレ画のは洗脳じみてるな じみてるんじゃなくて洗脳じゃねえかな 普通は具体的に業務内容の連絡確認から入る 最強！最高！頑張ります！とかそんなこと叫ばして一致団結なんて得られんよそれただの同調圧力よ
286 23/07/30(日)23:59:09 No.1084741259
>社内チャットとか…ないんですか？ あるよ 見てないけど
287 23/07/30(日)23:59:30 No.1084741398
一致団結と同調圧力は驚くほど似ている
288 23/07/30(日)23:59:39 No.1084741465
メールは確認する方も面倒だからな
289 23/07/30(日)23:59:47 No.1084741511
>社内チャットとか…ないんですか？ あるよ見ないやつは見ないから困るんだけど
290 23/07/31(月)00:00:06 No.1084741631
>>社内チャットとか…ないんですか？ >あるよ >見てないけど 見て お願い
291 23/07/31(月)00:00:19 No.1084741739
製造業や工場勤務の人って他社の労災とか事件事故あっても当事者意識皆無で自分のことじゃないからどうでもいいって思ってそう なんなら自社で起こったことすら興味なさそう
292 23/07/31(月)00:00:20 No.1084741745
いちいちメール確認するよりまとめて話聞いてる方が楽じゃね
293 23/07/31(月)00:00:57 No.1084742064
うちは企画っぽいことする部署だから声掛け合いながら仕事してるなぁ 暇な時は仕事に必要な事勉強してるわ
294 23/07/31(月)00:00:59 No.1084742073
労災とか極力隠ぺいして表に出ないようにしない？ 社員に伝えたらどっから漏れるかわからないじゃん
295 23/07/31(月)00:01:01 No.1084742089
画像のやりたいと思えばハードワークもハードワークじゃないんだ！！！！とかまさに同調圧力だよね…
296 23/07/31(月)00:01:05 No.1084742125
月末締めまでに申請必要な人はしてねって言っても平気な顔で忘れてましたって来る人は多い
297 23/07/31(月)00:01:32 No.1084742308
メールはRTA感覚で以下に早く返せるかゲーム感覚でやってる これやってるおかげで客先に競合他社の図面送った
298 23/07/31(月)00:01:32 No.1084742315
>うちは企画っぽいことする部署だから声掛け合いながら仕事してるなぁ >暇な時は仕事に必要な事勉強してるわ うちも似たような感じだけど一切声かけしないわ… 同じ企画バッティングするとかザラだけどまあいいかあ！よろしくなあ！
299 23/07/31(月)00:01:54 No.1084742460
>画像のやりたいと思えばハードワークもハードワークじゃないんだ！！！！とかまさに同調圧力だよね… お前が始めた物語だろを自分に言い聞かせる感じかな…
300 23/07/31(月)00:01:56 No.1084742481
口頭で言わないとハナシ聞かないやついるからな
301 23/07/31(月)00:01:58 No.1084742501
>社内チャットとか…ないんですか？ 見ないやつは見ない あと流れが早すぎて追っかけられない人もいる
302 23/07/31(月)00:02:07 No.1084742561
>これやってるおかげで客先に競合他社の図面送った 再送しろ
303 23/07/31(月)00:02:07 No.1084742563
>朝礼あるけど連絡諸々とヨシ！するだけの職場で良かった 普通はどこもそうだと思う そうだとネットに情報上がらないからエアプはしらないけど
304 23/07/31(月)00:02:29 No.1084742724
規模がデカい会社だとslackのチャンネルとか追いきれないだろうなあ 100人くらいしかいないうちですら膨大でヤバいのに
305 23/07/31(月)00:02:45 No.1084742809
晒し上げ意図だろうけどこれ紹介する番組がやべーよ
306 23/07/31(月)00:03:11 No.1084743002
>なんなら自社で起こったことすら興味なさそう 昼休み勝手に作業してたのがラジアルボール盤に巻き込まれて人来るまでﾋﾞｯﾀﾝﾋﾞｯﾀﾝされてた現場は少し見に行きたかった
307 23/07/31(月)00:03:12 No.1084743005
こないだ出荷した製品爆発したってよ！(正確には爆発に巻き込まれて太平洋に散った) みたいなこぼれ話はメールとかでは残せないから朝礼とかでこっそり共有される
308 23/07/31(月)00:03:22 No.1084743079
ここやたらキャッチセールスみたいな売り方してて ブラックなんだろうなって思ってたけど案の定の社風だな
309 23/07/31(月)00:03:27 No.1084743111
そりゃ怪我するだろ…って労災報告が7割くらい占めてるから 次第に気にかけなくなるのはある
310 23/07/31(月)00:04:17 No.1084743477
うちも社員が強姦事件起こした時とかこっそり手打ちにしたから ものすごいフワフワ言葉で共有されてたなそういや…
311 23/07/31(月)00:04:28 No.1084743545
暇すぎて朝言うことがねえぞ
312 23/07/31(月)00:04:29 No.1084743553
労災報告書見てもそんな事あったんだねー位で会社に労災で警察きて少し興味持つ
313 23/07/31(月)00:04:51 No.1084743696
>多分ビッグモーターの次はここが取り上げられると思う 不動産関連は業界自体が時限爆弾抱えてるような状態だからなあ…
314 23/07/31(月)00:05:31 No.1084743977
オープンハウスで検索しようとしたらサジェストでヤバいとか出てだめだった
315 23/07/31(月)00:05:34 No.1084744006
建築も時限爆弾抱えてます！よろしくお願いします！
316 23/07/31(月)00:05:53 No.1084744148
掃除のおばちゃんがいるのにパンツ降ろしながらトイレに入る奴がいるらしいな？ 苦情出てるからやめろ って話はメールやチャットに残せないから口頭オンリーで知らされた
317 23/07/31(月)00:06:14 No.1084744297
不動産関連は中小までメス入れたら大体病床みたいな末期状態なのでは
318 23/07/31(月)00:06:36 No.1084744468
でもビグモといいこういう企業ばっかり伸びてるのが現実なんだよな 社員が文句言わない労組や労基が機能してない日本ならでは
319 23/07/31(月)00:06:45 No.1084744545
運送関係ですが時限爆弾というか爆弾だらけです 今日も頑張っていきましょう
320 23/07/31(月)00:07:00 No.1084744628
おい検索したら評判ズタボロじゃねえかオープンハウス
321 23/07/31(月)00:07:14 No.1084744724
建築は月4回休めるようになりましょう！ってしてるから進歩してるぞ！！
322 23/07/31(月)00:07:16 No.1084744732
名古屋で道歩いてたら高確率でエンカウントするわ ここのキャッチセールス
323 23/07/31(月)00:07:16 No.1084744737
>でもビグモといいこういう企業ばっかり伸びてるのが現実なんだよな >社員が文句言わない労組や労基が機能してない日本ならでは そういう企業しか見てないからでは
324 23/07/31(月)00:07:17 No.1084744744
ホワイトな会社がホワイトに伸びてるのは目立たないだけ…
325 23/07/31(月)00:07:20 No.1084744771
>運送関係ですが時限爆弾というか爆弾だらけです >今日も頑張っていきましょう ご安全に！
326 23/07/31(月)00:07:47 No.1084744921
>建築は月4回休めるようになりましょう！ってしてるから進歩してるぞ！！ よく皆そんなとこで働く気になるな
327 23/07/31(月)00:07:56 No.1084744981
不動産はまずどっからともなく入手した電話番号にアタックしまくる営業やめろ