虹裏img歴史資料館

1 23/07/23(日)13:00:48 No.1081783665

周りなんか知るかの精神でやめますって言うしか無いんだ

2 23/07/23(日)13:01:36 No.1081783943

次の採用は当分なしなんで頼むね

3 23/07/23(日)13:02:39 No.1081784311

辞めてから気づいたけど引き継ぎとか関係なくさっさと辞めた方がいいよ

4 23/07/23(日)13:03:06 No.1081784455

この後TSするの？

5 23/07/23(日)13:03:23 No.1081784562

今の時代は退職代行なんてものもあるから便利ね

6 23/07/23(日)13:05:57 No.1081785397

>この後TSするの？ この作者は男を女や男の娘にはするけど女を男にしたりはしない…はず

7 23/07/23(日)13:07:59 No.1081786017

辞めたくなるような職場なら迷惑かかるとか考えないで辞めたほうがいいよ 辞めたくなるくらいの迷惑被ってるから法律さえ守って辞めれば大丈夫だ

8 23/07/23(日)13:08:25 No.1081786162

ばーか滅びろ弊社！の精神

9 23/07/23(日)13:10:33 No.1081786864

俺の代わりなんていくらでもいるって精神でいとかないとだめだよ

10 23/07/23(日)13:10:46 No.1081786927

お前も辞めるんだよ

11 23/07/23(日)13:12:16 No.1081787374

仕事が出来るやつがクソみたいな會社にしがみつく必要ないからな

12 23/07/23(日)13:13:27 No.1081787759

何なら入念に計画して一番クリティカルな時期に辞める

13 23/07/23(日)13:14:11 No.1081787976

引継ぎは会社が考える仕事であって 辞めるやつが考えるものではないんだ

14 23/07/23(日)13:16:49 No.1081788785

主に録音とか証拠を十分に集めた上で言い出した方がいい 脅しかけてきてもカウンター出来る

15 23/07/23(日)13:17:26 No.1081788980

あやねるとみかしー？

16 23/07/23(日)13:18:55 No.1081789454

まあ先輩が辞めようと決意してるような会社だもんな 残る価値ねえわ

17 23/07/23(日)13:19:05 No.1081789519

責任あるもの全部やり終えてから辞めたから引き継ぎなくて楽だった

18 23/07/23(日)13:19:17 No.1081789592

>何なら入念に計画して一番クリティカルな時期に辞める そんなんより大体ボーナス出る月とかじゃない？

19 23/07/23(日)13:22:21 No.1081790603

>今の時代は退職代行なんてものもあるから便利ね 出てきたころは世も末と思ったもんだけどすっかり定着したよね 幸いにしてまだ使ったことも使われてる現場見たこともないけど

20 23/07/23(日)13:23:12 No.1081790862

仕事はやるまで分からないからダメならさっさと辞めた方がええ！

21 23/07/23(日)13:24:29 No.1081791296

引継ぎしても金多くもらえるわけでもなし

22 23/07/23(日)13:26:42 No.1081792052

合わなくて辞める会社に思い入れもクソも無いからなぁ

23 23/07/23(日)13:34:00 No.1081794442

有休全部使うんで次の出社日は一月後になります

24 23/07/23(日)13:34:31 No.1081794606

辞めたいけど転職めんどくさいし転職したい場所もない

25 23/07/23(日)13:36:46 No.1081795337

当日まで辞めるの知らされてない時点で信頼とかもされてないんだろうな

26 23/07/23(日)13:37:25 No.1081795521

前に立ってるってことは一緒に辞めるんだよねこの2人

27 23/07/23(日)13:52:10 No.1081800185

辞めるって決めたら大体1ヶ月前に言って有給使ってほぼ行かずに辞めてたな 別に悪いとも思わんし会社も人間も辞める奴なんて3日で記憶から消えるよ

28 23/07/23(日)13:57:28 No.1081801836

壽退社すればいいじゃん！

29 23/07/23(日)14:02:45 No.1081803473

後輩の方が有能とは思う

30 23/07/23(日)14:04:55 No.1081804217

>辞めたいけど転職めんどくさいし転職したい場所もない 転職できるほどの能力がないの間違いでは

31 23/07/23(日)14:05:55 No.1081804580

次の職場が見つかってないとか新しく仕事覚えるの面倒とか辞めない理由はそんなのだけで 残った人が辛いだろうからなんて理由でずるずる残ろうとはまったく思わない

32 23/07/23(日)14:09:04 No.1081805557

>当日まで辞めるの知らされてない時点で信頼とかもされてないんだろうな 事前なら最低限の人だけに伝えればいいし…

33 23/07/23(日)14:09:32 No.1081805702

>当日まで辞めるの知らされてない時点で信頼とかもされてないんだろうな そこはまあ信頼と言うか人による

34 23/07/23(日)14:11:31 No.1081806364

替わりが居ないと思っててもなんとかなるんだよジョブズいなくなってもなんとかなってるよ ってカズレーザーが言ってた

35 23/07/23(日)14:13:26 No.1081806965

俺も引継ぎとかちゃんとしないとって思ってる内にズルズル三年くらい余計に会社いちゃったけどマジで時間の無駄だった

36 23/07/23(日)14:14:23 No.1081807226

辞めるって相談してまともに引き継ぎ期間作らない会社はそのまま滅びたいんだろうから無視して辞めても問題ない

37 23/07/23(日)14:14:24 No.1081807231

体制はクソだけど現場にいる人はいい人ばかりなやつ… でも残ってるのもお人好しがすぎるだけのやつ…

38 23/07/23(日)14:15:02 No.1081807426

よし辞めるかと思ったその日にツテで会社紹介してもらって翌週には辞表を出した 会社なんてそれでいいんだよ

39 23/07/23(日)14:15:36 No.1081807591

せめて新しい人が入るまで云々とか言ってもそれは会社の考えが足りないだけだし…

40 23/07/23(日)14:15:54 No.1081807669

転職したいけど残ってる理由なんて就活が辛いぐらいしかなかった 結局耐えられなくて決まる前にやめたけど

41 23/07/23(日)14:16:44 No.1081807931

常にギリギリの人数で回してるクソ忙しい職場で 有能な職員が退職した後2か月と持たず芋づる式に職員の半分が退職してその部署運営できなくなって消滅したのを見たことあるけど そんな部署むしろ消滅してよかったよねと思う

42 23/07/23(日)14:18:04 No.1081808330

職場の同僚には何の恨みもないどころか世話にはなってるけどこの先ずっと俺の面倒見てくれるわけじゃないし…

43 23/07/23(日)14:18:58 No.1081808591

>体制はクソだけど現場にいる人はいい人ばかりなやつ… >でも残ってるのもお人好しがすぎるだけのやつ… 一人でも急に消えたらいよいよヤバいと思う

44 23/07/23(日)14:19:29 No.1081808732

辞める理由なんて金が少ないからでいいんだよ

45 23/07/23(日)14:20:12 No.1081808936

一月半前に辞めるっつったのに結局引き継ぎ相手が決まらず書類だけ揃えてねになったな 結局俺の前任が戻ったので問題なさそうだったが

46 23/07/23(日)14:20:51 No.1081809144

5年目にしてこんなところにいたらただでさえゴミな俺の未来が完全に終わる！とキャリアチェンジのための転職活動してるよ 適性検査やら勉強やらやってたら俺不相応にレベルの低いところに妥協してたことに気付いて後悔が押し寄せてるよ

47 23/07/23(日)14:21:13 No.1081809253

いい人だけ残るのはあるあるだわ…

48 23/07/23(日)14:21:50 No.1081809444

引き継ぎ資料作って辞めるのオススメ 顔合わせなくても辞められるしそのままマニュアルになるから次の人も楽だよ

49 23/07/23(日)14:22:59 No.1081809794

>引き継ぎ資料作って辞めるのオススメ >顔合わせなくても辞められるしそのままマニュアルになるから次の人も楽だよ >辞めてから気づいたけど引き継ぎとか関係なくさっさと辞めた方がいいよ

50 23/07/23(日)14:23:08 No.1081809839

辞めるのは別に自由だからどうでもいい 辞める時わざわざ仕事のデータ削除していくやつは何なの

51 23/07/23(日)14:24:05 No.1081810121

会社に迷惑がかかるとかはどうでもいいんだよ 先輩とか後輩が人質に取られている

52 23/07/23(日)14:24:10 No.1081810152

>辞めるのは別に自由だからどうでもいい >辞める時わざわざ仕事のデータ削除していくやつは何なの 立つ鳥後を濁さず 俺のぶっさいくな仕事の痕跡は俺が辞めた後にマジマジ確認されると恥ずかしいのでちゃんと消していく

53 23/07/23(日)14:24:51 No.1081810365

>俺のぶっさいくな仕事の痕跡は俺が辞めた後にマジマジ確認されると恥ずかしいのでちゃんと消していく 状況によっては損害賠償請求できるらしいな

54 23/07/23(日)14:26:13 No.1081810753

この会社ヤバいで逃げる時は躊躇しちゃいけねえよ

55 23/07/23(日)14:29:20 No.1081811730

引き継ぎ自体はやっとかないと訴えてくる会社もあるらしいな