23/07/09(日)17:09:37 ｷﾀ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1688890177596.jpg 23/07/09(日)17:09:37 No.1076659586
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 23/07/09(日)17:10:32 No.1076660046
そろそろ辞めるか…♤
2 23/07/09(日)17:11:47 No.1076660612
この2つの指示は矛盾しないと何度
3 23/07/09(日)17:12:25 No.1076660891
>この2つの指示は矛盾しないと何度 併せ持ってそう♠︎
4 23/07/09(日)17:18:41 No.1076663395
薄っぺらな嘘で乗り切れ
5 23/07/09(日)17:29:31 No.1076668180
キミ、なんの意見もなく漠然とどうすれば良いですかァ？とか聞いてるだろ♠︎
6 23/07/09(日)17:33:31 No.1076669922
教えない職場ほどどうすれば良いですかァ？で溢れる
7 23/07/09(日)17:36:05 No.1076670995
>薄っぺらな嘘で乗り切れ 夜間特変なし…っと
8 23/07/09(日)17:41:36 No.1076673101
覚えずになんでもかんでも都度聞けばいいみたいなのを見てスレ画の意味を理解してしまった
9 23/07/09(日)17:46:17 No.1076674819
既存の作業はダメ人に聞くのもダメ手順書を見るのもダメ勝手に考えるのもダメその上で完璧に作業しろと言われ続けたあの頃
10 23/07/09(日)17:58:57 No.1076679225
二つの性質併せ持つ人多くない？
11 23/07/09(日)17:59:28 No.1076679426
このスレ画きらい 生きてるの苦しくなる
12 23/07/09(日)18:00:51 No.1076679965
>覚えずになんでもかんでも都度聞けばいいみたいなのを見てスレ画の意味を理解してしまった 嫌なら手順書作らせればいいしその都度教えるだけで済ますから何度も教える事になるだけでは？
13 23/07/09(日)18:01:00 No.1076680021
反対のことでもないからな
14 23/07/09(日)18:01:37 No.1076680256
事実ケースバイケースなんだけどその条件を明文化する時間も頭もないんだ
15 23/07/09(日)18:02:24 No.1076680581
今年入った新人がどうでもいいことばかり質問してくるくせに大事なところは勝手に判断して毎回ミスってる 勘弁してくれ…
16 23/07/09(日)18:02:40 No.1076680696
手順書見ながらやって手順書に書いてないことは聞いてねが出来れば楽なんだけどね… その手順書作る手間と人員がね…
17 23/07/09(日)18:03:28 No.1076680998
>薄っぺらな嘘で乗り切れ あまりにもドッキリテクスチャーしすぎて上司と部下両方からキレられてるヒソカも多いと聞く
18 23/07/09(日)18:04:51 No.1076681498
>既存の作業はダメ人に聞くのもダメ手順書を見るのもダメ勝手に考えるのもダメその上で完璧に作業しろと言われ続けたあの頃 手順書を見ても分からないけど完璧に作業しろならウチだ
19 23/07/09(日)18:05:05 No.1076681587
>>薄っぺらな嘘で乗り切れ >あまりにもドッキリテクスチャーしすぎて上司と部下両方からキレられてるヒソカも多いと聞く 現実は厳しいね☠
20 23/07/09(日)18:06:24 No.1076682080
（一労働者の知識と経験と裁量権では）分からなかったら聞け （一労働者の知識と経験と裁量権で対処できる範囲なら）それくらい自分で考えろ
21 23/07/09(日)18:09:04 No.1076683036
全部お膳立てされないと仕事できない人っているからねぇ 周りが全て召使にならないと仕事にならない
22 23/07/09(日)18:17:29 No.1076686247
>周りが全て召使にならないと仕事にならない 自分でお膳立てできるように教えればいいだけだって何度 教える能力がないのなら仕方ないけど