虹裏img歴史資料館

1 23/07/04(火)20:20:25 No.1074865746

>ぬは結局固まってて何も出来なかったんぬ よく分かるんぬ

2 23/07/04(火)20:20:37 No.1074865838

つ 作り話で良かったんぬなあ…

3 23/07/04(火)20:20:39 No.1074865851

同僚に病院行け頭のだぞって言うんぬ

4 23/07/04(火)20:20:47 No.1074865889

作り話でよかったんぬ

5 23/07/04(火)20:20:57 No.1074865954

同僚器小さすぎ問題

6 23/07/04(火)20:21:17 No.1074866093

パートの子が二度とこなくなるやつだ

7 23/07/04(火)20:21:48 No.1074866287

フリーズキャッツ！

8 23/07/04(火)20:22:28 No.1074866552

全部ダメな職場

9 23/07/04(火)20:23:28 No.1074866951

よくある話なんぬ 仕事の出来る出来ないなんて余程の天才を除いて何年続けてるかだけなんぬ そしてその余程の天才はこんな職場に居ないんぬ

10 23/07/04(火)20:23:30 No.1074866967

お菓子を台無しにする奴は許さんデブ

11 23/07/04(火)20:23:30 No.1074866972

マジモンの障害者なんぬ

12 23/07/04(火)20:23:59 No.1074867166

>全部ダメな職場 まあ「」が働いてる職場だし… 作り話で良かったんぬ

13 23/07/04(火)20:24:06 No.1074867215

お菓子おいしかったんぬ？

14 23/07/04(火)20:24:33 No.1074867398

同僚そのうち飛ぶから今のうちに逃げる準備しとけ

15 23/07/04(火)20:24:40 No.1074867448

前の職場にも居たなぁ失敗するたびに申し訳無さに苛まれてお菓子持ってくる子 違うそうじゃないって思いながら食べてた

16 23/07/04(火)20:24:59 No.1074867582

>お菓子おいしかったんぬ？ 食べる気が湧かなかったからわからないんぬ

17 23/07/04(火)20:25:00 No.1074867588

そういうのは心で思うだけにして一応受け取っとくとか出来ないのかそいつは

18 23/07/04(火)20:25:19 No.1074867726

私がカバーします

19 23/07/04(火)20:25:26 No.1074867767

流石にそれは止めてやれよ

20 23/07/04(火)20:25:31 No.1074867795

ミスをミスと自覚して悪いと思える時点でそこそこの上澄みなのにどうしてそんな扱いを

21 23/07/04(火)20:25:39 No.1074867874

どんなにフォローしても菓子折りなんて貰ったこと無いぬはどうなるんぬ？

22 23/07/04(火)20:25:41 No.1074867890

パートってバイトと違うんぬ？

23 23/07/04(火)20:26:20 No.1074868134

マジの無能はそんな事しないからな 申し訳ないと思ってるだけ偉いよ まあそんなことより改善しろよって気持ちもわかるが怒るとこじゃない

24 23/07/04(火)20:26:26 No.1074868184

そのような言い方はよさぬか！っていえばよかったのに

25 23/07/04(火)20:26:33 No.1074868229

>どんなにフォローしても菓子折りなんて貰ったこと無いぬはどうなるんぬ？ フォローされてる側なんぬ 気づいてないだけなんぬ

26 23/07/04(火)20:27:03 No.1074868425

同僚が飛んでキャッツとパートの地獄が始まるんぬ 作り話でよかったんぬ

27 23/07/04(火)20:27:18 No.1074868527

流石にそれは同僚を叱るべきなんぬ

28 23/07/04(火)20:27:43 No.1074868666

寧ろお菓子なんて持ってこられても きっかけがきっかけだけに 美味しく頂けないんぬ…

29 23/07/04(火)20:28:07 No.1074868806

コラッ

30 23/07/04(火)20:28:12 No.1074868848

ミスで休憩時間潰れたお詫びにお菓子貰った事思い出したんぬ ありがたく頂くけど次からはいらないからねって断った事あったの思い出したんぬ

31 23/07/04(火)20:29:06 No.1074869214

ミスって例えばどんぐらいのミスぬ？ 工場の主電源落とすのもミスっちゃミスぬ

32 23/07/04(火)20:29:12 No.1074869256

パートの子には後でフォロー入れて同僚はのことは上に報告だな

33 23/07/04(火)20:29:19 No.1074869290

>よくある話なんぬ >仕事の出来る出来ないなんて余程の天才を除いて何年続けてるかだけなんぬ >そしてその余程の天才はこんな職場に居ないんぬ そして大抵の仕事は客等に対してはともかく内部の人間に優しい人格なんて必要ないんぬ そんなことしなくても大抵の仕事は出来るし金も貰えるんぬ

34 23/07/04(火)20:29:50 No.1074869489

お詫びのお菓子はこれで帳消しにしてねって贈るものではないんぬ

35 23/07/04(火)20:30:21 No.1074869709

ぬも毎日おじさんのお尻拭いてるからお菓子の一つでも食べたいんぬなぁ

36 23/07/04(火)20:30:56 No.1074869969

ぬも糖尿病の祖母の介護を手伝わず菓子だの買ってきて貢献してる気になってる母にムカついてるから 同僚の気持ちも分かるんぬ

37 23/07/04(火)20:31:11 No.1074870070

>パートの子には後でフォロー入れて同僚はのことは上に報告だな 上司がすっ飛んできてなんとか仲介させてたんぬ その後も同僚はなんであんな無能のフォローしなきゃ行けないんだとかミスしたならそのミスを二度としないのが常識だろうとかグチグチ言ってたんぬ

38 23/07/04(火)20:31:24 No.1074870150

その同僚さんの気持ちも解るんぬ ろくに仕事できないですぐ辞めてったヤツが置いてく菓子折りに ぬは腹が立つから手をつけないんぬ

39 23/07/04(火)20:31:30 No.1074870198

>そして大抵の仕事は客等に対してはともかく内部の人間に優しい人格なんて必要ないんぬ >そんなことしなくても大抵の仕事は出来るし金も貰えるんぬ 周りから優しくしてもらってること忘れちゃダメなんぬ～

40 23/07/04(火)20:31:55 No.1074870377

>周りから優しくしてもらってること忘れちゃダメなんぬ～ いやまったくごもっとも

41 23/07/04(火)20:32:05 No.1074870452

謝って終わりにする気かとムカつく時あるからちょっと気持ち分かる

42 23/07/04(火)20:32:12 No.1074870494

>上司がすっ飛んできてなんとか仲介させてたんぬ >その後も同僚はなんであんな無能のフォローしなきゃ行けないんだとかミスしたならそのミスを二度としないのが常識だろうとかグチグチ言ってたんぬ その子は無能なんぬ？

43 23/07/04(火)20:32:56 No.1074870802

謝罪があってお菓子がついてくるから菓子なんていらねえよは謝罪なんていらねえよと同義なんぬ わりとヤバい人なんぬ

44 23/07/04(火)20:33:26 No.1074871013

とりあえずパートの子はその時点でその職場では働けないんぬ いくらフォローしようが無駄なんぬ～

45 23/07/04(火)20:33:27 No.1074871024

>その後も同僚はなんであんな無能のフォローしなきゃ行けないんだとかミスしたならそのミスを二度としないのが常識だろうとかグチグチ言ってたんぬ コワ～…

46 23/07/04(火)20:33:36 No.1074871089

無能にはパワハラして良い何て言う除外規定は法律に乗って無いんぬな～

47 23/07/04(火)20:33:53 No.1074871217

>その後も同僚はなんであんな無能のフォローしなきゃ行けないんだとかミスしたならそのミスを二度としないのが常識だろうとかグチグチ言ってたんぬ やらかす奴は何度でもやらかすんぬ 再発防止策を練るのが上に立つ者の努めなんぬ 無能なんぬな

48 23/07/04(火)20:33:59 No.1074871251

>その子は無能なんぬ？ 正直手際はそんな良くないんぬ でも人の話はちゃんと聞ける子んぬ

49 23/07/04(火)20:34:14 No.1074871358

>正直手際はそんな良くないんぬ >でも人の話はちゃんと聞ける子んぬ いい子なんぬ～～ ウチに欲しいんぬ

50 23/07/04(火)20:34:16 No.1074871370

そりゃ怒る側からすれば怒る相手なんて無能以外の何者でも無いんぬなぁ

51 23/07/04(火)20:34:19 No.1074871397

失敗に厳しく短絡的で怒るのは得意な社会人多すぎなんぬな…

52 23/07/04(火)20:34:21 No.1074871412

>でも人の話はちゃんと聞ける子んぬ いい子じゃん…

53 23/07/04(火)20:34:26 No.1074871437

そもそもどんな有能でも同じミス2度しないやつは居ないんぬ

54 23/07/04(火)20:34:32 No.1074871478

菓子持ってこられてキレるのはマジで病気なんぬ 社会人ならわざわざ菓子なんていいよ次から気をつけようねーで終わるんぬ

55 23/07/04(火)20:34:34 No.1074871500

ぬも無能なんだけどレベル低い人間って人間の一面だけ見てそいつを評価した気になるのはなんとかならないんぬ？

56 23/07/04(火)20:34:40 No.1074871535

ミスが多い新人より突然ブチキレる同僚の方が嫌なんぬ

57 23/07/04(火)20:34:42 No.1074871560

同僚が消えた方が丸いパターンだ…

58 23/07/04(火)20:34:52 No.1074871637

>でも人の話はちゃんと聞ける子んぬ 何回注意しても覚えないうちの新卒新人と交換して…

59 23/07/04(火)20:34:56 No.1074871666

最近入った程度で手際が良いとかありえないんぬ…同業だった人でもローカルルール解らなくてまごつくとかよくあるんぬ…

60 23/07/04(火)20:35:08 No.1074871749

その同僚みたいのが居る限り まともな人が居つかなくなるんぬ

61 23/07/04(火)20:35:24 No.1074871861

>やらかす奴は何度でもやらかすんぬ >再発防止策を練るのが上に立つ者の努めなんぬ >無能なんぬな それで無能なら無能で結構なんぬなぁ 再発もする仕事も出来ないやつが無能以下の何かになりだけなんぬ～

62 23/07/04(火)20:35:39 No.1074871961

話を聞けるならちゃんと育てるんぬ… 1番面倒なのは聞いてる風にして自分が1番正しい！を貫いてくる輩んぬ…

63 23/07/04(火)20:35:48 No.1074872022

本物の無能をまだ見たことないんだなって気がする…辞めて下さいどうかお願いしますってなるぞ

64 23/07/04(火)20:35:48 No.1074872024

慣れればミスをしないはずなんて考えはミスを減らす上で一番邪魔な考えなんぬ

65 23/07/04(火)20:35:50 No.1074872034

同僚はミスをしたことない天才なんぬなー すごいんぬあこがれるんぬ

66 23/07/04(火)20:36:08 No.1074872139

たぶん違うミスを何回も繰り返して同僚は小さいストレスが溜まってたパターンなんぬ でもキレたらダメなんぬ誰も幸せにならないんぬ

67 23/07/04(火)20:36:12 No.1074872169

いま慰めたらほぼ確実にいい関係になれるんぬ いろんな意味でなんぬ キャッツ！

68 23/07/04(火)20:36:30 No.1074872271

>何回注意しても覚えないうちの新卒新人と交換して… 習った事全部Excelで纏めさせるんぬ 覚える事の多さとプレッシャーで教えられた事すら覚えてないパターンは 新人には良くあるんぬ

69 23/07/04(火)20:36:46 No.1074872378

>同僚はミスをしたことない天才なんぬなー >すごいんぬあこがれるんぬ 褒められると照れるんぬ～ それに比べて無能は最悪なんぬ～

70 23/07/04(火)20:36:48 No.1074872393

他人のミスを許容できない奴ほど自分がやらかした時にぐちぐちとしょーもない言い訳をするんぬ お前ほかの人がやらかした時に大上段に構えてクソ偉そうな事言ってたのは何だったんぬ？

71 23/07/04(火)20:36:48 No.1074872395

まとめたエクセルを忘れるんぬ

72 23/07/04(火)20:36:58 No.1074872469

せめてぬは一杯優しくしてあげるんぬ

73 23/07/04(火)20:36:58 No.1074872474

よく菓子持ってくるパートがいたけど俺らのことを菓子食うくらい暇だと思いやがってと社員は手を付けなかったな

74 23/07/04(火)20:37:04 No.1074872520

他人のミスに優しくするのは自分がケツ拭いてもらうときに優しくしてもらうためなんぬ 同僚ぬはそんな他人に辛く当たってるといざというときは立つ瀬がなさそうなんぬな

75 23/07/04(火)20:37:05 No.1074872531

ミスしない奴なんていないんだからいちいちキレるなよとは思う

76 23/07/04(火)20:37:15 No.1074872589

>いま慰めたらほぼ確実にいい関係になれるんぬ >いろんな意味でなんぬ >キャッツ！ その紙袋取るんぬ

77 23/07/04(火)20:37:19 No.1074872623

>その後も同僚はなんであんな無能のフォローしなきゃ行けないんだとかミスしたならそのミスを二度としないのが常識だろうとかグチグチ言ってたんぬ 急にぬの心臓が痛くなってきたぬあぁ

78 23/07/04(火)20:37:30 No.1074872703

>本物の無能をまだ見たことないんだなって気がする…辞めて下さいどうかお願いしますってなるぞ 周りも問題あるパターンは見たことあるけど単品でそんななのは見たことはないな…

79 23/07/04(火)20:37:52 No.1074872834

>まとめたエクセルを忘れるんぬ 纏めただろ見ろって言えるんぬなー 更にそれをチェックすれば理解度も上がってマニュアルも完成するんぬ

80 23/07/04(火)20:37:59 No.1074872892

>よく菓子持ってくるパートがいたけど俺らのことを菓子食うくらい暇だと思いやがってと社員は手を付けなかったな お茶菓子で勝手にイラついてるの相当きてるわ…

81 23/07/04(火)20:37:59 No.1074872893

>それで無能なら無能で結構なんぬなぁ >再発もする仕事も出来ないやつが無能以下の何かになりだけなんぬ～ なるほど2行のレスですら誤字をするような奴は何度も繰り返しそうだ

82 23/07/04(火)20:38:07 No.1074872934

パートがミスるなんて当たり前なんぬ…

83 23/07/04(火)20:38:11 No.1074872976

教えることをエクセルでまとめて渡すんぬ 新人はそれにメモするくらいの方がいいんぬ

84 23/07/04(火)20:38:14 No.1074872989

>他人のミスに優しくするのは自分がケツ拭いてもらうときに優しくしてもらうためなんぬ >同僚ぬはそんな他人に辛く当たってるといざというときは立つ瀬がなさそうなんぬな 自分を戒めることができるから結構なことなんぬ

85 23/07/04(火)20:38:35 No.1074873163

同僚は普段から怒りっぽい人なんぬ？ 最近急に起こり出すようになってるようなら病院に連れてった方が良いんぬ

86 23/07/04(火)20:38:41 No.1074873207

>他人のミスに優しくするのは自分がケツ拭いてもらうときに優しくしてもらうためなんぬ 怒ったところでできるようにはならないから無駄なんぬ 逆にプレッシャーでダメになることはあるんぬ

87 23/07/04(火)20:38:47 No.1074873251

相手の優しさや誠意を無碍にするのが出来る人間の特権だと思ってる手合いはいつか老いたときにその勘違いを薄汚い命で償うんぬ 遅すぎるんぬ今すぐ死ね

88 23/07/04(火)20:38:49 No.1074873267

普通の人がヨシ！って一秒で確認できることを何分も確認するんぬ 一回でいいよって言ってるのに何回もやるんぬ 心の病気か何かなんでどうしょうもないんぬ

89 23/07/04(火)20:38:49 No.1074873270

>よく菓子持ってくるパートがいたけど俺らのことを菓子食うくらい暇だと思いやがってと社員は手を付けなかったな 菓子食う暇くらい作った方がいいぬ

90 23/07/04(火)20:39:03 No.1074873372

普通に可哀想なんぬ…

91 23/07/04(火)20:39:07 No.1074873393

お前がすべきは菓子折り持ってくる事じゃねーだろ っていうのはその通りだと思うんぬ

92 23/07/04(火)20:39:12 No.1074873431

>ｼｯ!黙って聞くんぬ >いま慰めたらほぼ確実にオフパコできるんぬ

93 23/07/04(火)20:39:14 No.1074873442

>同僚は普段から怒りっぽい人なんぬ？ >最近急に起こり出すようになってるようなら病院に連れてった方が良いんぬ 脳に腫瘍があるんぬなー

94 23/07/04(火)20:39:20 No.1074873483

マジな話その同僚の今の状態は仕事が出来るだけで対人に気を配れない無能なんぬ 精神的にキテるからだろうけど人がとにかく貴重なこのご時世にちょっとでもまともな人間を追い払うような行為はマジ無能なんぬ

95 23/07/04(火)20:39:26 No.1074873517

>菓子食う暇くらい作った方がいいぬ それはそう

96 23/07/04(火)20:39:27 No.1074873530

よくメモを取るやついるけど毎回メモを探すところから始めて仕事遅すぎんぬ

97 23/07/04(火)20:39:31 No.1074873561

怒りっぽいと損しかしないぬ

98 23/07/04(火)20:39:42 No.1074873648

>他人のミスを許容できない奴ほど自分がやらかした時にぐちぐちとしょーもない言い訳をするんぬ >お前ほかの人がやらかした時に大上段に構えてクソ偉そうな事言ってたのは何だったんぬ？ これは本当によくみるんぬけど一応本人的に偉そうに言った手前認められないとかそういう心の動きがあるんぬ？

99 23/07/04(火)20:39:46 No.1074873662

>よく菓子持ってくるパートがいたけど俺らのことを菓子食うくらい暇だと思いやがってと社員は手を付けなかったな 被害妄想…

100 23/07/04(火)20:40:07 No.1074873787

>よく菓子持ってくるパートがいたけど俺らのことを菓子食うくらい暇だと思いやがってと社員は手を付けなかったな クソみたいな職場だな

101 23/07/04(火)20:40:08 No.1074873793

10年選手がどんなにミスしたことがあっても 普通は1年選手より仕事が出来るから お前もミスしたことが～何て言ったところで何の解決にもならんぬな～ ミスしても優しくしろなんてこと自体ただの精神論でそいつの人格に頼ってるだけの他力本願なんぬな～ つまりは始めから優しくない人間にいくら言ったところで無駄なんぬ～

102 23/07/04(火)20:40:13 No.1074873823

>他人のミスに優しくするのは自分がケツ拭いてもらうときに優しくしてもらうためなんぬ >同僚ぬはそんな他人に辛く当たってるといざというときは立つ瀬がなさそうなんぬな 自らが裁かれたくなければ他人を裁かないことなんぬ リンカーンの言葉なんぬ

103 23/07/04(火)20:40:15 No.1074873838

>よく菓子持ってくるパートがいたけど俺らのことを菓子食うくらい暇だと思いやがってと社員は手を付けなかったな 消えた方が丸い奴来たんぬ…

104 23/07/04(火)20:40:22 No.1074873883

なんだかおつらい話すぎて開いたのを後悔するスレなんぬ…

105 23/07/04(火)20:40:31 No.1074873957

お前人のミスを責める時だけ声大きいな 自分のミスは笑って誤魔化すのにな

106 23/07/04(火)20:40:35 No.1074873986

茶菓子食いながらテレビ見て給料貰うんぬ

107 23/07/04(火)20:40:55 No.1074874113

>これは本当によくみるんぬけど一応本人的に偉そうに言った手前認められないとかそういう心の動きがあるんぬ？ 自分もミスることがあり得るってことすら分からんぐらいに想像力が無くてまごついてるだけなんぬ

108 23/07/04(火)20:40:59 No.1074874137

人が死ぬ訳でもないんだからさぁ…

109 23/07/04(火)20:40:59 No.1074874140

社会人というかいい大人がそこでブチ切れちゃ駄目だけどブチ切れる気持ちも分からんでもない

110 23/07/04(火)20:41:02 No.1074874158

世の中ちんぽの小さい奴が多いんぬな

111 23/07/04(火)20:41:17 No.1074874255

パートに厳しくしてもなあ

112 23/07/04(火)20:41:18 No.1074874267

>お前人のミスを責める時だけ声大きいな >自分のミスは笑って誤魔化すのにな この手の輩が割といるのが困りものなんぬ…

113 23/07/04(火)20:41:24 No.1074874304

世の中にはすごいのがいるんぬ ネジなくしたって言ってそのままの流れでドライバー紛失して最後にライトなくしたんぬ

114 23/07/04(火)20:41:29 No.1074874337

その同僚疲れてるのよ

115 23/07/04(火)20:41:33 No.1074874363

>マジな話その同僚の今の状態は仕事が出来るだけで対人に気を配れない無能なんぬ >精神的にキテるからだろうけど人がとにかく貴重なこのご時世にちょっとでもまともな人間を追い払うような行為はマジ無能なんぬ 仕事を回してる人間を無能扱いはアホなんぬ

116 23/07/04(火)20:41:39 No.1074874400

人来てくれることがどれだけありがたいことか…PC使えるだけで超有能人材だし若ければ若いほど記憶力良くてなんとかなる…

117 23/07/04(火)20:41:47 No.1074874462

>お前人のミスを責める時だけ声大きいな >自分のミスは笑って誤魔化すのにな 自分が出来る奴のフリして弁だけで立ってるやつは10割これなんぬ

118 23/07/04(火)20:41:53 No.1074874502

ぬは工場で8時に機械立ち上げて暖気運転にしたら10時まで喫煙所で煙草休憩して適当に機械動かして15時に機械止めて日報書いて16時から17時まで喫煙所で休憩の忙しい機械やってるんぬが 職場の若いやつからおっさんいつまでそのラインにしがみついてんだよいい加減代われとジョブローテーション迫られてるんぬ 同じグループの若いやつからおっさんと名前で呼ばれないんぬ

119 23/07/04(火)20:42:03 No.1074874578

>世の中ちんぽの小さい奴が多いんぬな チンポは小さいけど けつの穴は大きいんぬ！

120 23/07/04(火)20:42:17 No.1074874697

仕事できるやつはパートの世話しとらんぬ…

121 23/07/04(火)20:42:22 No.1074874727

ミスしてるからキレたんじゃなくてミスを少なくする気が感じられないからキレたんでしょ

122 23/07/04(火)20:42:24 No.1074874738

>世の中にはすごいのがいるんぬ >ネジなくしたって言ってそのままの流れでドライバー紛失して最後にライトなくしたんぬ 会社の部品無くしてそのまま伝えずに退職したぬは最強なんぬ

123 23/07/04(火)20:42:28 No.1074874763

ぬは社員だけどミス多いんぬ…フォローしてくれる同僚にはありがたみを感じるんぬ

124 23/07/04(火)20:42:33 No.1074874799

お菓子というと大体甘いものな風潮が嫌なんぬ しょっぱいものがいいんぬ煎餅とかにしてくれぬ

125 23/07/04(火)20:42:38 No.1074874834

チームを恫喝する時点で自分一人で出来る仕事しか出来なくなってるのと同義なんぬ それは一定基準から見るとただの無能なんぬ

126 23/07/04(火)20:42:43 No.1074874870

俺だったらあーあ誰かさんが怒鳴るから面倒になったなぁとか ネチネチ同僚を弄って状況を悪化させるだろうから最悪の事態にはなってないよ

127 23/07/04(火)20:42:47 No.1074874897

こうして若手が育たない老人ばかりの環境が増えていくんぬなー

128 23/07/04(火)20:42:59 No.1074874991

仮にその同僚とそのパートさんどっちか辞めるとしたら 同僚辞めた方が経営に響くの間違いないんぬな～ 何なら一人でフォローすることになるスレぬも死ぬんぬな～

129 23/07/04(火)20:43:01 No.1074875002

>ミスしてるからキレたんじゃなくてミスを少なくする気が感じられないからキレたんでしょ キレてもミスは減らないぞ

130 23/07/04(火)20:43:06 No.1074875039

>ぬは工場で8時に機械立ち上げて暖気運転にしたら10時まで喫煙所で煙草休憩して適当に機械動かして15時に機械止めて日報書いて16時から17時まで喫煙所で休憩の忙しい機械やってるんぬが >職場の若いやつからおっさんいつまでそのラインにしがみついてんだよいい加減代われとジョブローテーション迫られてるんぬ >同じグループの若いやつからおっさんと名前で呼ばれないんぬ 生々しい話…

131 23/07/04(火)20:43:15 No.1074875094

ぬはちょっと疲れた時とか誰かがお菓子置いてると助かるんぬー

132 23/07/04(火)20:43:20 No.1074875130

>仕事を回してる人間を無能扱いはアホなんぬ 怒鳴ると対象の人だけでなく全体が停滞するんぬ 回してないんぬ

133 23/07/04(火)20:43:21 No.1074875134

>俺だったらあーあ誰かさんが怒鳴るから面倒になったなぁとか >ネチネチ同僚を弄って状況を悪化させるだろうから最悪の事態にはなってないよ カスキャッツ！

134 23/07/04(火)20:43:35 No.1074875225

>人が死ぬ訳でもないんだからさぁ… 職種によっては死ぬ

135 23/07/04(火)20:43:41 No.1074875281

うちも同じことあったんぬ ミスするおばちゃんが菓子折り持ってきたら爺さんがブチギレたんぬ でも今月やめるからもうどうでもいいんぬ…

136 23/07/04(火)20:44:05 No.1074875424

>仕事を回してる人間を無能扱いはアホなんぬ 未経験みたいだから教えてあげるけど会社組織は一人で回せるようにはなっていないんだ

137 23/07/04(火)20:44:06 No.1074875438

>>その子は無能なんぬ？ >正直手際はそんな良くないんぬ >でも人の話はちゃんと聞ける子んぬ 多分その子のフォローの負担が同僚にかかり過ぎてるんぬなぁ 同僚もパートの子も仕事の責任感は持ってるっぽいから問題は仕事の割り振り方なんぬ

138 23/07/04(火)20:44:16 No.1074875500

ぬはいつ自分がミスって周りに迷惑かけても良いように暇な時に他の人のフォローに入ってるんぬ そうすると多少迷惑かけてもしゃーねーなーで流してもらえるしいつの間にかみんな互いにフォローするようになって仕事が捗るようになったんぬ まあ作り話なんぬ

139 23/07/04(火)20:44:16 No.1074875503

>よく菓子持ってくるパートがいたけど俺らのことを菓子食うくらい暇だと思いやがってと社員は手を付けなかったな もう性根が腐りきってるんぬな

140 23/07/04(火)20:44:23 No.1074875556

>キレてもミスは減らないぞ むしろ増えちゃうと思う…

141 23/07/04(火)20:44:24 No.1074875567

ミスするよりもお菓子持ってくる法がイラッとするのはわからなくもないんぬ でも怒るのはよくないんぬ

142 23/07/04(火)20:44:24 No.1074875572

内心キレるならまだいいけど 口に出したらは戦争なんぬ…

143 23/07/04(火)20:44:39 No.1074875679

>>ミスしてるからキレたんじゃなくてミスを少なくする気が感じられないからキレたんでしょ >キレてもミスは減らないぞ すっきりするぞ

144 23/07/04(火)20:44:42 No.1074875694

>>マジな話その同僚の今の状態は仕事が出来るだけで対人に気を配れない無能なんぬ >>精神的にキテるからだろうけど人がとにかく貴重なこのご時世にちょっとでもまともな人間を追い払うような行為はマジ無能なんぬ >仕事を回してる人間を無能扱いはアホなんぬ 一人で事足りる現場なら何にも問題ないんぬ 複数で回す仕事で人蹴り始めたら害以外の何者でもないんぬ

145 23/07/04(火)20:44:52 No.1074875752

>ぬは工場で8時に機械立ち上げて暖気運転にしたら10時まで喫煙所で煙草休憩して適当に機械動かして15時に機械止めて日報書いて16時から17時まで喫煙所で休憩の忙しい機械やってるんぬが >職場の若いやつからおっさんいつまでそのラインにしがみついてんだよいい加減代われとジョブローテーション迫られてるんぬ >同じグループの若いやつからおっさんと名前で呼ばれないんぬ 仕事にしがみつく属人化キャッツ！

146 23/07/04(火)20:44:52 No.1074875753

猫のきぐるみを着て話せばいいってもんじゃないんぬなあ…

147 23/07/04(火)20:45:00 No.1074875800

>仮にその同僚とそのパートさんどっちか辞めるとしたら >同僚辞めた方が経営に響くの間違いないんぬな～ >何なら一人でフォローすることになるスレぬも死ぬんぬな～ 現実は非情なんぬな～

148 23/07/04(火)20:45:00 No.1074875803

なんで謝罪行為が開き直りと思われてるのか理解できないぬ……多分精神的にヤバい奴なんぬ

149 23/07/04(火)20:45:08 No.1074875859

>仕事を回してる人間を無能扱いはアホなんぬ 同僚のレスなんぬ

150 23/07/04(火)20:45:09 No.1074875865

無能な奴はよくキレるんぬ もっと無能な奴は眺めてるんぬ

151 23/07/04(火)20:45:19 No.1074875930

>仕事を回してる人間を無能扱いはアホなんぬ 1.5馬力でがなり立てて全体から二馬力分くらい減退させて出来る奴みたいに振る舞う奴なんぬ

152 23/07/04(火)20:45:24 No.1074875966

さっきから同僚が居るんぬね...

153 23/07/04(火)20:45:38 No.1074876077

うちの職場は内心嫌ってる人だろうとお土産には表裏なく感謝する食い意地張ったキャッツばかりなんぬ

154 23/07/04(火)20:45:43 No.1074876105

こういうのが続くとこの職場面倒くせえってなって当事者でもないのに辞めたくなるんぬ 辞めたいんぬ…

155 23/07/04(火)20:45:58 No.1074876225

精神的にヤバイやつがしっかりフォローしてるという現実なんぬな～

156 23/07/04(火)20:45:59 No.1074876235

2年3年経って全然ならまだわかるんぬ 最近ってほどの期間ならキレる方に余裕無さすぎなんぬ

157 23/07/04(火)20:46:01 No.1074876252

怒鳴った時点で同僚が悪いってのはそうなんだけど パートの子もパートの子でお菓子盛ってくるのが適切な対応だったかっていうと違うでしょ ミスが多いならミスをどうやって減らすかを考えるかミスが起きても問題ない体制にするかのどっちかでしょ

158 23/07/04(火)20:46:07 No.1074876294

乳酸菌摂るんぬ

159 23/07/04(火)20:46:11 No.1074876331

菓子折りなんて持ってこられたらこんなことさせるほど追い詰めちゃったのかごめんって普通ならない…？

160 23/07/04(火)20:46:15 No.1074876354

>さっきから同僚が居るんぬね... もうだめだ猫の職場キャッツ！

161 23/07/04(火)20:46:18 No.1074876372

>すっきりするぞ ぬにキレてすっきりした人はいなかったんぬ…… いっぱいキレさせたから分かるんぬ……

162 23/07/04(火)20:46:25 No.1074876419

時々作り話としては生々しい話題が出たりするけど本当に作り話なんぬ…？

163 23/07/04(火)20:46:37 No.1074876515

一晩経って頭を冷やした同僚がパートの子に謝罪してスレぬの知らんうちに仲良くなってるパターンも稀にある

164 23/07/04(火)20:46:42 No.1074876533

どっちに着いても面倒だしお菓子食べていもげするんぬ

165 23/07/04(火)20:46:46 No.1074876570

同僚は確実に童貞なんぬ

166 23/07/04(火)20:46:59 No.1074876663

>世の中にはすごいのがいるんぬ >ネジなくしたって言ってそのままの流れでドライバー紛失して最後にライトなくしたんぬ マジシャン適正あるんぬ！

167 23/07/04(火)20:47:01 No.1074876681

>>>ミスしてるからキレたんじゃなくてミスを少なくする気が感じられないからキレたんでしょ >>キレてもミスは減らないぞ >すっきりするぞ 周りは嫌な気持ちになってこんなスレ立てるようになるんぬ

168 23/07/04(火)20:47:11 No.1074876752

感情的に怒るとミス隠すようになるんぬよー 悪意はないんぬ怖くて言い出せなくなるんぬ 残念だけどそのパートはもう使い物にならんぬ

169 23/07/04(火)20:47:17 No.1074876797

何言っても何やってもネチネチしてそうな職場なんぬ

170 23/07/04(火)20:47:20 No.1074876821

そもそも菓子折りを貰って怒鳴ってるのであって 仕事場では怒鳴ってないのもやり手なんぬな～ 怒鳴ると職場が回らないなんて言い訳も通用しないんぬ～だって職場では怒鳴ってないんぬ～

171 23/07/04(火)20:47:21 No.1074876831

犯し貰ったらだいたい許しちゃうんぬ

172 23/07/04(火)20:47:38 No.1074876974

>一晩経って頭を冷やした同僚がパートの子に謝罪してスレぬの知らんうちに仲良くなってるパターンも稀にある NTRなんぬ～！

173 23/07/04(火)20:47:41 No.1074876992

>怒鳴った時点で同僚が悪いってのはそうなんだけど >パートの子もパートの子でお菓子盛ってくるのが適切な対応だったかっていうと違うでしょ >ミスが多いならミスをどうやって減らすかを考えるかミスが起きても問題ない体制にするかのどっちかでしょ そもそもミスのお詫びお菓子とも書いてないんぬ 単にお土産とかお裾分けのタイミングと重なっただけかもしれやいんぬ

174 23/07/04(火)20:47:42 No.1074876997

>職場の若いやつからおっさんいつまでそのラインにしがみついてんだよいい加減代われとジョブローテーション迫られてるんぬ 変わる気まったくなさそうだし若い子たちはこのおっさんぬよりもっと上に上申した方がよさそうなんぬなー

175 23/07/04(火)20:47:45 No.1074877020

ミスったから菓子折り持ってくるね！って選択肢がそもそもかなり追い詰められてるんぬ……

176 23/07/04(火)20:47:46 No.1074877028

>犯し貰ったらだいたい許しちゃうんぬ 紙袋見えてるんぬ

177 23/07/04(火)20:47:55 No.1074877091

ちなみにお菓子なんだったんぬ？

178 23/07/04(火)20:47:59 No.1074877115

>犯し貰ったらだいたい許しちゃうんぬ ガバケツキャッツ！

179 23/07/04(火)20:47:59 No.1074877119

その子は女の子なんぬ？

180 23/07/04(火)20:48:02 No.1074877129

>そもそも菓子折りを貰って怒鳴ってるのであって >仕事場では怒鳴ってないのもやり手なんぬな～ >怒鳴ると職場が回らないなんて言い訳も通用しないんぬ～だって職場では怒鳴ってないんぬ～ まぁパートも普段から怒鳴られてるなら平気な顔で菓子折りなんて持ってかんよなと思ったんぬ 多分職場では本性見せてないんぬ

181 23/07/04(火)20:48:06 No.1074877156

>>>>ミスしてるからキレたんじゃなくてミスを少なくする気が感じられないからキレたんでしょ >>>キレてもミスは減らないぞ >>すっきりするぞ >周りは嫌な気持ちになってこんなスレ立てるようになるんぬ 職場のどまんなかでうんこしても本人はすっきりするぬ

182 23/07/04(火)20:48:17 No.1074877245

>怒鳴った時点で同僚が悪いってのはそうなんだけど >パートの子もパートの子でお菓子盛ってくるのが適切な対応だったかっていうと違うでしょ >ミスが多いならミスをどうやって減らすかを考えるかミスが起きても問題ない体制にするかのどっちかでしょ パートにチームの体制作りを！？

183 23/07/04(火)20:48:19 No.1074877258

>仮にその同僚とそのパートさんどっちか辞めるとしたら >同僚辞めた方が経営に響くの間違いないんぬな～ >何なら一人でフォローすることになるスレぬも死ぬんぬな～ うちの職場12月からずっと人が入ってはイジメで辞めてを繰り返して－人員の上に教える為の時間が常に削られる地獄のレースずっとしてるんぬ それしてるとそのうち他の応援部署の人もしんどくて離れてとかでどんどんマイナスになったりするんぬ 今の職場現時点で入って1ヶ月未満の新人さんが5、6人でどんどん傷が深くなるんぬ…

184 23/07/04(火)20:48:30 No.1074877331

>菓子折りなんて持ってこられたらこんなことさせるほど追い詰めちゃったのかごめんって普通ならない…？ 謝罪して欲しくて指導してるわけじゃないのに 謝られても全然分かってないんだなーってガッカリするかな

185 23/07/04(火)20:48:32 No.1074877344

>怒鳴ると職場が回らないなんて言い訳も通用しないんぬ～だって職場では怒鳴ってないんぬ～ くたばれ

186 23/07/04(火)20:48:36 No.1074877383

怒ってスッキリすることは無いんぬな

187 23/07/04(火)20:48:38 No.1074877393

>こういうのが続くとこの職場面倒くせえってなって当事者でもないのに辞めたくなるんぬ >辞めたいんぬ… めちゃくちゃ分かるんぬ…

188 23/07/04(火)20:48:38 No.1074877397

>犯し貰ったらだいたい許しちゃうんぬ ドエムキャッツ！帰って！

189 23/07/04(火)20:48:42 No.1074877421

>感情的に怒るとミス隠すようになるんぬよー >悪意はないんぬ怖くて言い出せなくなるんぬ 正社員でもあるあるなヤツなんぬ…

190 23/07/04(火)20:48:59 No.1074877529

お菓子食べたいぬァ…

191 23/07/04(火)20:49:02 No.1074877547

>>一晩経って頭を冷やした同僚がパートの子に謝罪してスレぬの知らんうちに仲良くなってるパターンも稀にある >NTRなんぬ～！ BSSなんぬ

192 23/07/04(火)20:49:11 No.1074877609

仕事で叱れる人はモチベーション高いな思っちゃうんぬ ぬは正直どーでもいい自分に被害無ければなんの興味もないんぬ

193 23/07/04(火)20:49:16 No.1074877647

心と言う器はひとたび ひとたびひびが入れば二度とは 二度とは…

194 23/07/04(火)20:49:23 No.1074877696

>謝罪して欲しくて指導してるわけじゃないのに >謝られても全然分かってないんだなーってガッカリするかな ああこれ一生治らない奴だわ

195 23/07/04(火)20:49:26 No.1074877715

>>>>>ミスしてるからキレたんじゃなくてミスを少なくする気が感じられないからキレたんでしょ >>>>キレてもミスは減らないぞ >>>すっきりするぞ >>周りは嫌な気持ちになってこんなスレ立てるようになるんぬ >職場のどまんなかでうんこしても本人はすっきりするぬ そんな奴ミスする奴より迷惑なんぬ

196 23/07/04(火)20:49:29 No.1074877733

ぬは怒らないんぬ 期待せず緩やかに見捨てていくだけなんぬ 使えないカスが職場に取り残されるけど異動するぬには知った事ではないんぬ

197 23/07/04(火)20:49:33 No.1074877771

スレぬが悪いってわけではないんぬ ないんぬがフォローしてあげるといいんぬよ明日でいいから …明日職場にその子が来ればの話なんぬが

198 23/07/04(火)20:50:06 No.1074877970

まさに仕事するのに正しい人格は必要ないってやつなんぬな～

199 23/07/04(火)20:50:06 No.1074877972

>謝罪して欲しくて指導してるわけじゃないのに >謝られても全然分かってないんだなーってガッカリするかな 自分の指導の仕方が悪いとかは考えないんぬ 相手を追い込んでることにも気づかないんぬ

200 23/07/04(火)20:50:11 No.1074878030

怒らないようにしてるし新人は丁寧に丁寧に育ててるんぬ 百回でも千回でも教えてあげるんぬミスの穴埋めに残業だっていいんぬ そうして経験を積んで弊社から転職していくのを見て少し虚しくなるんぬ

201 23/07/04(火)20:50:15 No.1074878056

>>菓子折りなんて持ってこられたらこんなことさせるほど追い詰めちゃったのかごめんって普通ならない…？ >謝罪して欲しくて指導してるわけじゃないのに >謝られても全然分かってないんだなーってガッカリするかな そのレスを見て思ったことをそのまま書くんぬ やべーやつなんぬ そうだねついてるのもこえーんぬ

202 23/07/04(火)20:50:16 No.1074878063

飲み会でめちゃくちゃ潰れて迷惑かけて次の日同期にこれで許してってお金払おうとしたやつがいたな

203 23/07/04(火)20:50:17 No.1074878075

>>菓子折りなんて持ってこられたらこんなことさせるほど追い詰めちゃったのかごめんって普通ならない…？ >謝罪して欲しくて指導してるわけじゃないのに >謝られても全然分かってないんだなーってガッカリするかな ...ぬはもうそれでいきていけばいおとおもうんぬ

204 23/07/04(火)20:50:27 No.1074878124

折り菓子ですらキレる程にフォローがキツい状態だったパターンと単なる偏った思考の持ち主のパターンとの判断がつかないな…

205 23/07/04(火)20:50:29 No.1074878140

先輩が派遣の子に怒ってて萎縮→更に怒るのループに突入してたから助け舟のつもりで対策とか今考えてるのある？とか聞いたら先輩からまぜっ返すの辞めろや無能同士で庇い合いか？って飛び火してきたんぬ ぬぁ…

206 23/07/04(火)20:50:33 No.1074878169

菓子折り持って来たからミスを帳消しにするつもりか！というのがまずわからんぬ…

207 23/07/04(火)20:50:34 No.1074878182

>>仕事を回してる人間を無能扱いはアホなんぬ >未経験みたいだから教えてあげるけど会社組織は一人で回せるようにはなっていないんだ 今現在仕事を回してるのはパートと同僚のどっちかも分からないんぬ？ 汗流してる仕事してる奴を無能扱いとか社会人なら絶対できないんぬ

208 23/07/04(火)20:50:37 No.1074878199

>>職場の若いやつからおっさんいつまでそのラインにしがみついてんだよいい加減代われとジョブローテーション迫られてるんぬ >変わる気まったくなさそうだし若い子たちはこのおっさんぬよりもっと上に上申した方がよさそうなんぬなー そもそもなんで若いやつはかわいそうなおっさんから仕事取り上げたいんぬ？

209 23/07/04(火)20:50:39 No.1074878215

誰でも最初は新人でミスはするもんなんぬ そこは忘れないようにしたいんぬー

210 23/07/04(火)20:50:49 No.1074878291

他人の仕事に腹立った事とか無いから同僚の気持ちが全く分からんぬ

211 23/07/04(火)20:50:51 No.1074878309

菓子折りもって謝罪なんてやり過ぎだから良いのよ… 位にしか思わんぬ…同僚ちょっと余裕なさ過ぎじゃないかぬ？

212 23/07/04(火)20:50:53 No.1074878324

なんておかしな話でしょう お菓子だけに

213 23/07/04(火)20:51:01 No.1074878386

>仕事で叱れる人はモチベーション高いな思っちゃうんぬ >ぬは正直どーでもいい自分に被害無ければなんの興味もないんぬ 自分の思い通りにいかないことがあると攻撃されてると錯覚するただの精神異常者だからモチベ関係ないんぬ

214 23/07/04(火)20:51:14 No.1074878476

当事者じゃないから余計に口はさみにくいし上司に言ったところで改善もしないし… マジで一人で働きたいんぬ… 外野の声も顔も見たくねえんぬ

215 23/07/04(火)20:51:17 No.1074878489

業務時間中にお菓子買ってきたとかならまあ

216 23/07/04(火)20:51:20 No.1074878511

>まさに仕事するのに正しい人格は必要ないってやつなんぬな～ 要る話なんぬ…

217 23/07/04(火)20:51:32 No.1074878589

菓子折り持ってきて謝罪してる相手に理解してないって決めつけるのは良くないぬ

218 23/07/04(火)20:51:34 No.1074878599

何かミスがあったらクールポコでいくんぬ な～に～？やっちまったなぁ！男は黙って事後処理なんぬ マジで頭の中にクールポコ飼うだけで大分ストレスのかかり方が違う

219 23/07/04(火)20:51:36 No.1074878614

すげぇ心に余裕のない同僚でさっさとメンタル行けよってなる

220 23/07/04(火)20:51:47 No.1074878690

どんなにヤベーやつヤベーやつと言ったところで 仕事の良し悪しには何も関係無いのが虚しいんぬな～

221 23/07/04(火)20:51:53 No.1074878728

>うちの職場12月からずっと人が入ってはイジメで辞めてを繰り返して－人員の上に教える為の時間が常に削られる地獄のレースずっとしてるんぬ いじめてる人外すのが先決なんぬ

222 23/07/04(火)20:51:59 No.1074878782

>折り菓子ですらキレる程にフォローがキツい状態だったパターンと単なる偏った思考の持ち主のパターンとの判断がつかないな… 前者ならパートに見合わない仕事なんぬ 後者なら…オー人事なんぬ