虹裏img歴史資料館

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23/07/04(火)12:54:50 キタ━━━━━... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1688442890308.jpg 23/07/04(火)12:54:50 No.1074740481

キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

1 23/07/04(火)12:55:09 No.1074740588

害獣

2 23/07/04(火)12:55:34 No.1074740719

理由がなくても残業してる人いるのに

3 23/07/04(火)12:57:08 No.1074741234

駄目な行為という前提で理由付けっていう譲歩を求めてやってんだからねぇなら駄目に決まってんだろガイジかよ

4 23/07/04(火)12:58:53 No.1074741728

理由聞いてもらえるだけ有難いとかないの? ないか…分かったもう聞かない

5 23/07/04(火)12:59:09 No.1074741807

理由がないと解雇しちゃいけないんですかを受け止める勇気があればできる

6 23/07/04(火)13:00:46 No.1074742256

理由のない遅刻は解雇の理由に出来るから企業としてはゴミクズを処分する理由に出来てありがたいよね 現場は死ぬけど

7 23/07/04(火)13:06:36 No.1074743625

最低限理由をつけろ と言うか連絡しろ

8 23/07/04(火)13:08:27 No.1074744048

理由が無いと有給とっちゃいけないんですか?

9 23/07/04(火)13:16:23 No.1074746033

>理由が無いと有給とっちゃいけないんですか? 私用のため

10 23/07/04(火)13:34:51 No.1074750408

理由あってもダメだけどな

11 23/07/04(火)13:35:45 No.1074750632

理由の有無に関係無くなるべく遅刻はしない方が良い

12 23/07/04(火)13:58:41 No.1074755905

理由が無いと給料払わなくちゃいけないんですか?

13 23/07/04(火)14:11:10 No.1074758536

>理由が無いと給料払わなくちゃいけないんですか? 電車の遅延とか

14 23/07/04(火)14:13:44 No.1074759060

>最低限理由をつけろ >と言うか連絡しろ 連絡しないで遅刻しちゃいけないですか

15 23/07/04(火)14:43:12 No.1074765512

くだらない言い訳する前に自分の会社の社規くらいは目を通そうね

16 23/07/04(火)14:44:53 No.1074765821

うんちぶりぶりが止まらなく…と駅のトイレが混んでて…を使い分けていこう

17 23/07/04(火)15:01:15 No.1074769201

>連絡しないで遅刻しちゃいけないですか それはやめろ 連絡したら休んでもいいから

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