23/07/02(日)14:05:41 育てる... のスレッド詳細
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23/07/02(日)14:05:41 No.1073967336
育てる余裕無いなら採るなクソ会社！！
1 23/07/02(日)14:09:14 No.1073968489
中途に対してクソ冷たいよね
2 23/07/02(日)14:10:49 No.1073968992
結局採用に現場が関われないからそうなる
3 23/07/02(日)14:35:04 No.1073976727
人にカネかけないから後続が育ちませんでした あーあ
4 23/07/02(日)14:36:35 No.1073977210
もう現場の人間が面接しろ
5 23/07/02(日)14:37:28 No.1073977474
人材育成に責任を持つのは人事であって現場はそんなことのために給料もらってないし
6 23/07/02(日)14:37:30 No.1073977486
一切教育しない癖に出来ないとキレる上司いるよね 馬鹿かって思う
7 23/07/02(日)14:59:30 No.1073984340
指示役が指示ぶん投げて現場の責任として個人攻撃してくるのやべえわ
8 23/07/02(日)15:00:01 No.1073984518
えーまだ覚えてないの？
9 23/07/02(日)15:08:13 No.1073987322
早く覚えてじゃねーんだわ 傍で聞いててこっちまで気分悪くなったわ
10 23/07/02(日)15:12:27 No.1073988677
明らかに向いてない人まで片っ端から採用するから離職率が凄い
11 23/07/02(日)15:15:21 No.1073989656
中小は基本育てないのは知ってるが 大手なら育てろよ
12 23/07/02(日)15:17:08 No.1073990265
火の車の現場(総勢1名)に未経験者(勉強しない)を配布！ ヨシ！
13 23/07/02(日)15:17:53 No.1073990506
色んな部署たらい回しにされて最終的にうちに来た システム部署なのになんでパソコンの使い方から指導しなければならないのか
14 23/07/02(日)15:19:26 No.1073990984
俺が30分で終わる作業を三時間くらいかけてやってる…
15 23/07/02(日)15:20:39 No.1073991415
>もう現場の人間が面接しろ これは結構やってるとこない？
16 23/07/02(日)15:21:50 No.1073991796
派遣は一応スキルある人送ってくるって話だったんすがね…
17 23/07/02(日)15:22:01 No.1073991859
>これは結構やってるとこない？ やってるとこは９：１で面接とかある 新卒時代は余裕だったけど今だと胃に悪い
18 23/07/02(日)15:26:18 No.1073993251
>色んな部署たらい回しにされて最終的にうちに来た >システム部署なのになんでパソコンの使い方から指導しなければならないのか 育てろよ
19 23/07/02(日)15:31:53 No.1073995159
投資して返ってくるなって思ったら育てる
20 23/07/02(日)15:32:24 No.1073995335
同じOSであっても光学マウスだったりキーボード配列が違うと操作が覚束ないんだぞ 無茶言うなって話だ