虹裏img歴史資料館

1 23/06/30(金)06:44:03 No.1073120746

もちろん午前休

2 23/06/30(金)06:44:44 No.1073120793

じゃあ俺も

3 23/06/30(金)06:46:01 No.1073120869

ナスも貰ったし今日は午後休で早めに家に帰るんじゃグフフ

4 23/06/30(金)06:48:07 No.1073120991

ナス美味しいもんね

5 23/06/30(金)06:48:56 No.1073121043

田舎すぎる

6 23/06/30(金)06:49:57 No.1073121117

俺午後休取って駅前で飲んでたら社長とエンカウントしたことあるよ

7 23/06/30(金)06:50:28 No.1073121163

ナスまで2週間ある 辛い耐えられない

8 23/06/30(金)06:51:05 No.1073121207

有給とって飲む事に何の後ろめたさがあるのか

9 23/06/30(金)06:53:06 No.1073121351

お前が休んだ分誰かが余計に働かなきゃならないんだ

10 23/06/30(金)06:53:08 No.1073121353

今日は阪急乗ります！！！！！

11 23/06/30(金)06:57:11 No.1073121673

俺も今日ナス支給日だ でも今日も残業2時間だし明日も出勤… うひひひひひひひひ～

12 23/06/30(金)06:58:38 No.1073121760

プレミアムフライデーだからな…

13 23/06/30(金)07:00:05 No.1073121864

夏のナスいくつ貰える？ 僕は3.2個！

14 23/06/30(金)07:02:43 No.1073122084

>プレミアムフライデーだからな… 流石に最近はスレ立たないな…

15 23/06/30(金)07:05:19 No.1073122333

>お前が休んだ分誰かが余計に働かなきゃならないんだ 全員が平等に持ってる有給の権利なんだが全員がマックスまで使ったら会社は成立しないんだよな

16 23/06/30(金)07:06:32 No.1073122428

遅刻して遅刻扱いだと評価下がるから半休扱いにするか？って言われることあるけど たかだか数分遅れただけで本来半休分であるはずの時間も働かさせられるの納得いかない いや遅刻するのが悪いんだが

17 23/06/30(金)07:06:46 No.1073122450

半休じゃないけどフレックスで3時には上がる で病院行く

18 23/06/30(金)07:07:12 No.1073122488

>でも今日も残業2時間だし明日も出勤… 残業２時間は弊社では早帰り扱いです 残業は４時間～ そういう会社もあると下を見て安心して強く生きろ

19 23/06/30(金)07:08:03 No.1073122556

>たかだか数分遅れただけで本来半休分であるはずの時間も働かさせられるの納得いかない 有給を毎年消滅させてるならむしろ最終的な手取りは増えるから会社としては温情だろ 上司のできる範囲でのという意味で

20 23/06/30(金)07:08:38 No.1073122600

>遅刻して遅刻扱いだと評価下がるから半休扱いにするか？って言われることあるけど >たかだか数分遅れただけで本来半休分であるはずの時間も働かさせられるの納得いかない >いや遅刻するのが悪いんだが 半休にするくらいならもう年休取って家帰ってチンポでも弄ってた方がいいべ

21 23/06/30(金)07:08:50 No.1073122623

週の前半に頑張りすぎてやることなくなったから金曜昼で事業所閉めていいすかって社長に聞いたらいいよ！って返事きたから今日は納品終わったらそのまま直帰するんじゃグフフ

22 23/06/30(金)07:15:16 No.1073123241

>俺も今日ナス支給日だ >でも今日も残業2時間だし明日も出勤… >うひひひひひひひひ～ 有休使ってたまには遊んでね…

23 23/06/30(金)07:17:20 No.1073123455

はなきん… というわけだね？

24 23/06/30(金)07:18:07 No.1073123541

>残業２時間は弊社では早帰り扱いです >残業は４時間～ オイオイオイ

25 23/06/30(金)07:20:44 No.1073123833

月の残業がほぼ0なのでおちんぎんあがらない！！！

26 23/06/30(金)07:22:25 No.1073124027

毎週一回半休取るくらいでちょうどいい

27 23/06/30(金)07:25:10 No.1073124296

俺は5時で帰るぜ

28 23/06/30(金)07:25:43 No.1073124349

スーパープレミアムリンク！！！！ https://img.2chan.net/b/res/1073119394.htm

29 23/06/30(金)07:27:00 No.1073124473

ぼくは在宅勤務

30 23/06/30(金)07:29:06 No.1073124683

最近は毎日いっぱい残業するために在宅勤務にしてるみたいになってて本当しんどい

31 23/06/30(金)07:31:52 No.1073125020

>最近は毎日いっぱい残業するために在宅勤務にしてるみたいになってて本当しんどい なんの仕事？

32 23/06/30(金)07:32:36 No.1073125102

この間ニュースでこんな場合も熱中症になるので注意を！ってやつで 在宅勤務で深夜まで会議やってそのあと1時間寝て出社のため出かけたら倒れましたってのあったが そりゃ倒れるだろとしか思えなかった

33 23/06/30(金)07:42:24 No.1073126319

今日はプレミアムフライデーだからな

34 23/06/30(金)07:43:16 No.1073126439

金曜の午後から半休は何故か異常に解放感あるよね 前はノリノリで焼き肉食べに行ったわ

35 23/06/30(金)07:50:40 No.1073127366

出社したけど雨ひどいからもう帰りたい

36 23/06/30(金)07:51:27 No.1073127480

今しがた寝坊して午前休取ったのが俺なんだよね

37 23/06/30(金)07:51:58 No.1073127548

朝寝坊できるってだけでQOLが爆上がりするんだ

38 23/06/30(金)07:53:04 No.1073127701

午後休の方がお得感が高い気がする

39 23/06/30(金)07:57:22 No.1073128241

1日休むと前の日深夜まで起きてるから昼まで寝て夕方まで昼寝して1日が終わるけど 午後休だと仕事半日やった上午後から好きなことして早く帰って良いことしかねえ！

40 23/06/30(金)08:02:28 No.1073129078

>この間ニュースでこんな場合も熱中症になるので注意を！ってやつで >在宅勤務で深夜まで会議やってそのあと1時間寝て出社のため出かけたら倒れましたってのあったが >そりゃ倒れるだろとしか思えなかった 熱中症ではないよね倒れた原因

41 23/06/30(金)08:02:48 No.1073129135

（11時頃）やっぱり全休にしまーす

42 23/06/30(金)08:04:25 No.1073129426

午前休だとそんな一日を満喫した感は味わえないのに午後休はすごい万能感ある

43 23/06/30(金)08:05:29 No.1073129597

>午後休の方がお得感が高い気がする 今いる部署が 午前8:00～11:40 午後12:25～16:55 という勤務時間なので午後休の方が明らかにお得

44 23/06/30(金)08:09:58 No.1073130316

うちの会社のシステムは今時半休が12時で前後に分けられてる 俺は10時出社だから前休は2時間、後休は6時間で消費はどっちも有給0.5日なんだけど馬鹿なのかな？

45 23/06/30(金)08:10:39 No.1073130424

1時間ごとに休み取れないの！？

46 23/06/30(金)08:11:25 No.1073130556

>今いる仕事が >午前8:00～13:00 >午後13:00～22:00 >という勤務時間なので午後休の方が明らかにお得

47 23/06/30(金)08:12:09 No.1073130702

ちょっと予想外に頭おかしい勤務時間が出てきた

48 23/06/30(金)08:13:01 No.1073130870

労基～！

49 23/06/30(金)08:13:22 No.1073130956

>お前が休んだ分誰かが余計に働かなきゃならないんだ 普段から余計に働いてるからノーセンキューです

50 23/06/30(金)08:14:55 No.1073131245

昼休憩が1時間未満の企業はクソ

51 23/06/30(金)08:15:10 No.1073131299

休みをどの単位で区切れるかは給与計算の仕組みがマメに作られてるかどうかによる

52 23/06/30(金)08:15:55 No.1073131462

>昼休憩が1時間未満の企業はクソ うちは30分しかないけど今の所こっそり1時間取っても見て見ぬ振りしてくれてるな…

53 23/06/30(金)08:17:43 No.1073131786

>>昼休憩が1時間未満の企業はクソ >うちは30分しかない やべえ…

54 23/06/30(金)08:18:00 No.1073131828

9時間拘束1時間休憩だけど昼は45分午後に15分休憩になってる

55 23/06/30(金)08:20:23 ID:WUMVVtHQ WUMVVtHQ No.1073132309

ブラック自慢してる人ってなんだかんだその企業大好きだよね

56 23/06/30(金)08:21:39 No.1073132563

>>>昼休憩が1時間未満の企業はクソ >>うちは30分しかない >やべえ… 明確に違反じゃないか？

57 23/06/30(金)08:25:00 ID:WUMVVtHQ WUMVVtHQ No.1073133159

>>>>昼休憩が1時間未満の企業はクソ >>>うちは30分しかない >>やべえ… >明確に違反じゃないか？ たぶんだけど労働6時間未満の人じゃないかな

58 23/06/30(金)08:29:28 No.1073133976

午後休は取得回数に制限あるのがムカつく 毎月2回ずつ取らせて欲しい

59 23/06/30(金)08:30:59 No.1073134206

事前申告ではなく当日突発的に休み取れる職場がいい…

60 23/06/30(金)08:34:59 ID:WUMVVtHQ WUMVVtHQ No.1073134876

>事前申告ではなく当日突発的に休み取れる職場がいい… 取れないの…？

61 23/06/30(金)08:36:35 No.1073135115

そもそも労基を気にするような職場であってほしくないけど 弊社も労基ぎりぎりまで働けるようなシフトを組むのが管理職の仕事になってしまっている

62 23/06/30(金)08:36:35 No.1073135116

突発的に休んでも特に問題ない仕事ってなんだろう バイト？

63 23/06/30(金)08:37:18 ID:WUMVVtHQ WUMVVtHQ No.1073135231

>突発的に休んでも特に問題ない仕事ってなんだろう >バイト？ 「」みたいな個人事業主とか？

64 23/06/30(金)08:37:26 No.1073135248

>昼休憩が1時間未満の企業はクソ 日立製作所…

65 23/06/30(金)08:37:45 No.1073135305

あぁ～だりぃなぁ～！1日休むほどじゃないけど少し休みたいなぁ～！別に立て込んだ仕事もないしなぁ～！そんな時は！ 朝イチで「すんまっせん！午後2時間休みもらいます！」で終わりなうちの会社

66 23/06/30(金)08:41:14 No.1073135882

>「」みたいな個人事業主とか？ 「」って雇われが多いイメージだったけど色々やってるのか？

67 23/06/30(金)08:41:28 No.1073135929

時間休いいよね…

68 23/06/30(金)08:42:00 No.1073136029

書き込みをした人によって削除されました

69 23/06/30(金)08:42:30 ID:WUMVVtHQ WUMVVtHQ No.1073136097

シフトバイトでもなければちょっと休みますと申告して普通に休めないか？

70 23/06/30(金)08:42:38 No.1073136123

>最近労基署対策のためにタイムカード書き換えさせられてる 電子化しなよ…

71 23/06/30(金)08:44:15 No.1073136364

そいつじゃないとできない予定があるとかじゃなければルール的には当日に休みは取れる 問題はそいつしか知らない仕事が多すぎる

72 23/06/30(金)08:44:17 No.1073136369

>お前が休んだ分誰かが余計に働かなきゃならないんだ 休んだ分なんて来週にまわせばよいのだ

73 23/06/30(金)08:45:25 No.1073136567

うちはボーナスなんてないよ…

74 23/06/30(金)08:46:22 No.1073136719

突発的に半休取れない仕事なんてそこまで多くないだろ 具合悪くなった時どうするんだよ

75 23/06/30(金)08:46:28 ID:WUMVVtHQ WUMVVtHQ No.1073136737

他人に渡せる仕事じゃないから自分が休んでも自分にしか返ってこない…

76 23/06/30(金)08:46:44 ID:WUMVVtHQ WUMVVtHQ No.1073136778

>突発的に半休取れない仕事なんてそこまで多くないだろ >具合悪くなった時どうするんだよ 死ぬつもりで頑張る

77 23/06/30(金)08:50:58 No.1073137506

おれは休んだ人の代わりで勤務時間が2時間程度増えるぜ

78 23/06/30(金)08:58:49 No.1073138873

休日の飲み会やゴルフも残業代出たら最高なのに金が出ていくだけだ…

79 23/06/30(金)09:04:58 No.1073139923

移動時間勿体ないから滅多に取らないな 普通に一日休む

80 23/06/30(金)09:07:33 No.1073140306

午前休って嬉しさ無いよね

81 23/06/30(金)09:14:51 No.1073141476

>午前休って嬉しさ無いよね 会社に行かなきゃいけないって苦しみが長引いただけ せいぜい寝て誤魔化すぐらい

82 23/06/30(金)09:16:01 No.1073141671

もしかして他所の会社って当日朝に休みまーすって出来ないの…？ 無論その日に会議とか打ち合わせ入ってないこと前提だけど

83 23/06/30(金)09:20:41 No.1073142440

>もしかして他所の会社って当日朝に休みまーすって出来ないの…？ >無論その日に会議とか打ち合わせ入ってないこと前提だけど 無論っていうけどそれこそ人によってはだいたい毎日会議ぶち込まれてるんじゃない？

84 23/06/30(金)09:24:01 No.1073142955

>無論っていうけどそれこそ人によってはだいたい毎日会議ぶち込まれてるんじゃない？ 基本的にオフにしてもいい日は計画的に作るものだからな

85 23/06/30(金)09:25:27 No.1073143198

スケジュール見たら空いてたら打ち合わせ入れといたよってされる

86 23/06/30(金)09:36:58 No.1073145121

俺は休みの連絡は大体前日の午後に入れるマン たまに連絡忘れてて当日の朝になる

87 23/06/30(金)09:37:44 No.1073145256

>今日は半休取ります！！！！！ 偶然だな 俺も半休だぜ 疲れたんで寝るだけだけど

88 23/06/30(金)09:42:31 No.1073146088

今日まさに半休だ スケジュールが客都合になりやすい仕事だから不意に時間が空いたりする

89 23/06/30(金)09:50:42 No.1073147531

半休取ると出勤と退勤にかかるコストが倍になった感じがして損した気分になる ならない？

90 23/06/30(金)10:02:36 No.1073149518

通勤退勤の時間丸々損だから半休はあんま取りたくない

91 23/06/30(金)10:05:02 No.1073149896

昼休みの電話番やって遅昼休みを午後時間休と繋げて帰る！！

92 23/06/30(金)10:05:35 No.1073150000

ナス8月なんですけおお