虹裏img歴史資料館

1 23/06/23(金)01:53:59 No.1070510115

OKだいたいわかったからそこまででいいぞ

2 23/06/23(金)01:54:10 No.1070510137

ひと月ほどログを遡ると…行動範囲がわかってきたんぬ以下まとめるぬ 1.直行する日はいつも午前10時まで自宅から動かないんぬ 2.何故か高速道路を使わず長距離ドライブしてるんぬ 3.週に3回以上も温泉行ってるんぬアホなんぬ 4.ガソリン代は足が付くから自分で入れてるみたいなんぬ(走行距離でバレバレぬ 5.温泉は100km以上離れた場所にも行ってるみたいなんぬ 6.車内のカメラログを見たら運転中に鼻ほじってたんぬ 7.外回り営業は営業先近くのコンビニで昼寝してるみたいなんぬ(勿論訪問はしてないぬ 8.車内でぬ達にパワハラまがいの電話をしてる映像が多数見つかったんぬ(だいたい電話終わったあと昼寝してるんぬこいつ いやーひどい作り話なんぬ…最近同業他社の面接を受けたみたいな噂を聞いたんぬが やっぱりダメそうらしいんぬ…出戻るみたいな話も聞いちゃったぬけどぬ達はみんな困惑してるんぬ…

3 23/06/23(金)01:55:36 No.1070510383

地獄のお裾分けキャッツ！

4 23/06/23(金)01:56:12 No.1070510480

作り話でよかったんぬなー

5 23/06/23(金)01:57:59 No.1070510794

作り話でよかったんぬねー

6 23/06/23(金)01:59:27 No.1070511042

これだけやらかして出戻れるんぬ…？

7 23/06/23(金)02:00:53 No.1070511264

>これだけやらかして出戻れるんぬ…？ 出戻れたとしたらその会社は猫の国だと思うんぬ

8 23/06/23(金)02:02:00 No.1070511463

>出戻るみたいな話も聞いちゃったぬけど 経営キャッツこんなの出戻らせてくれるんぬ？

9 23/06/23(金)02:02:54 No.1070511619

どの面下げて戻って来るんぬ…？

10 23/06/23(金)02:03:01 No.1070511643

>ぬ達のケッツ 嫌いじゃないんぬ

11 23/06/23(金)02:03:17 No.1070511687

営業の実働しなきゃいけない立場で営業成績ないのってどうしてるんだろう

12 23/06/23(金)02:03:18 No.1070511691

>これだけやらかして出戻れるんぬ…？ 来月面談の申し込みがあったらしいんぬ 経営キャッツと総務キャッツは開口一番「面接じゃなくて面談って…」だったらしいんぬ らしいんぬ

13 23/06/23(金)02:05:42 No.1070512099

セキュリティカメラって車載カメラとは違うんぬ？ あんなわかりやすいカメラ付けられてこれ後で映像確認されたら不味いなってならないんぬ…？

14 23/06/23(金)02:05:44 No.1070512108

６は許して欲しいんぬ…

15 23/06/23(金)02:06:52 No.1070512329

独り言と歌は許してほしいんぬ…

16 23/06/23(金)02:07:09 No.1070512377

面談したとしてそれで何をどうするつもりなんぬかなー

17 23/06/23(金)02:07:17 No.1070512400

>６は許して欲しいんぬ… 厳しい営業部長が部下の６を見たとしたらキレないとは思えないんぬな～

18 23/06/23(金)02:08:07 No.1070512533

悪行がぬ達に知れ渡るなんて随分風通しのいい会社なんぬなー ほめてないんぬ

19 23/06/23(金)02:08:21 No.1070512573

一番怒ったのは経営者キャッツなんぬ ぬ達は普段は菩薩みたいな顔した経営キャッツが怒鳴り声をあげて「わああぁぁ…！」ってパニックになったんぬ 営業部長1人しかいないのに接待費の名目で外食したりお土産買ったりしてそれを経費で落としてしまったんぬな 流石にこれは一線超えちゃってるんぬ…

20 23/06/23(金)02:08:44 No.1070512640

どうやってそれで営業部長になれたんぬ… というか何もやってないようにしか思えないけど何で営業部長続けれてたんぬ…？

21 23/06/23(金)02:10:42 No.1070512961

>どうやってそれで営業部長になれたんぬ… >というか何もやってないようにしか思えないけど何で営業部長続けれてたんぬ…？ 営業部長のスローガンが「我が社の社員は全員営業！」だったんぬな まあそんなスローガン作ったら周りも営業部長を称えるしかないんぬ営業部長キングダムが出来上がってしまったんぬ… だからどんどんエスカレートしてついに一線超えちゃったんぬな…

22 23/06/23(金)02:11:02 No.1070513010

>営業部長1人しかいないのに接待費の名目で外食したりお土産買ったりしてそれを経費で落としてしまったんぬな これ普通に横領じゃないんぬ…？

23 23/06/23(金)02:11:41 No.1070513106

横領んぬ…

24 23/06/23(金)02:12:42 No.1070513280

そこまでやってて経営者がブチ切れてるのにポリスに引き渡してないの？

25 23/06/23(金)02:13:12 No.1070513357

その程度のスローガンでキングダムできちゃう所じゃ逆にスレぬが転職考えた方が良いんじゃないかぬ

26 23/06/23(金)02:13:27 No.1070513395

コネが強いんぬな

27 23/06/23(金)02:13:30 No.1070513406

>営業部長のスローガンが「我が社の社員は全員営業！」だったんぬな うｎ… >まあそんなスローガン作ったら周りも営業部長を称えるしかないんぬ ううｎ…？

28 23/06/23(金)02:14:29 No.1070513542

面談で復縁しようと企んで意気揚々と面接室に入ったら ポリスメンがいるみたいなオチを期待してしまうんぬ

29 23/06/23(金)02:15:26 No.1070513681

仕事しないのに世渡り上手いやつはいるんぬ

30 23/06/23(金)02:15:58 No.1070513759

>面談で復縁しようと企んで意気揚々と面接室に入ったら >ポリスメンがいるみたいなオチを期待してしまうんぬ いきなり絶望感を与えるのはよくないんぬ 面談で希望を見せて安心したタイミングで弁護士呼ぶんぬ

31 23/06/23(金)02:18:45 No.1070514169

なんで懲戒解雇じゃなかったんぬ？

32 23/06/23(金)02:19:56 No.1070514347

出戻りの可能性があるだけでそこはクソんぬ

33 23/06/23(金)02:20:23 No.1070514408

そろそろぬには明るい作り話してほしいところぬね

34 23/06/23(金)02:21:55 No.1070514637

出戻ったとしてどのツラさげて勤務する気なんぬ 軽蔑の視線しか向けられないのに

35 23/06/23(金)02:22:38 No.1070514740

また部長として戻る気満々なんぬな

36 23/06/23(金)02:23:03 No.1070514791

便所掃除でもやらすんぬ？

37 23/06/23(金)02:23:09 No.1070514800

>出戻ったとしてどのツラさげて勤務する気なんぬ >軽蔑の視線しか向けられないのに 図太い人は平気で居座るんぬ ぬの元職場もそんなのが何人もいたんぬ

38 23/06/23(金)02:23:10 No.1070514802

もしかして一度は退職金貰ってるんぬ？

39 23/06/23(金)02:23:45 No.1070514883

一線越えるにしてもだいぶ一気に踏み越えてるんぬなぁ 解雇逮捕告訴フルコンボ行くんぬ

40 23/06/23(金)02:26:51 No.1070515326

堂々としてる人間は良くも悪くもそれだけで大物に見えるんぬ

41 23/06/23(金)02:27:24 No.1070515394

>出戻ったとしてどのツラさげて勤務する気なんぬ >軽蔑の視線しか向けられないのに 幸か不幸か本人は横領問題だけで辞めさせられると思っているんぬ 1～8の項目は本人もバレてるの知らないと思うんぬ… ハッピーな話はひとつあるんぬ 営業部長の代わりに経営キャッツと80歳の顧問キャッツが営業立て直すって言ってるんぬ

42 23/06/23(金)02:29:05 No.1070515623

>1～8の項目は本人もバレてるの知らないと思うんぬ… まぁそんだけ好き放題できれば会社なめてるのもわかるんぬ

43 23/06/23(金)02:29:08 No.1070515626

>80歳 お先真っ暗なんぬ～

44 23/06/23(金)02:30:15 No.1070515782

>幸か不幸か本人は横領問題だけで辞めさせられると思っているんぬ >1～8の項目は本人もバレてるの知らないと思うんぬ… いやまあ普通は横領だけで十二分に解雇なんぬ…

45 23/06/23(金)02:30:35 No.1070515830

いやなんで刑事事件にしないんだよ 経営キャッツはブチギレてるんだろ？ 建て直さないといけないレベルならそいつに金返させろよ

46 23/06/23(金)02:31:22 No.1070515924

とりあえず言えるのはこのタイミングで業務良くなったりとか楽になりそうな事あるなら首覚悟でガンガン言うといいとおもうんぬ 通りやすいんぬ

47 23/06/23(金)02:34:14 No.1070516285

>いやなんで刑事事件にしないんだよ >経営キャッツはブチギレてるんだろ？ >建て直さないといけないレベルならそいつに金返させろよ 安心するんぬ この作り話は現在進行形なんぬ

48 23/06/23(金)02:37:10 No.1070516686

そんな状況なのに出戻りのウワサがあるんぬ…？

49 23/06/23(金)02:38:26 No.1070516845

>そんな状況なのに出戻りのウワサがあるんぬ…？ 門前払いしないで面談になってるなら出戻りの噂くらいにはなりそうぬ

50 23/06/23(金)02:41:04 No.1070517192

出戻る可否が決まったあたりでお巡りさんに連絡するんぬ

51 23/06/23(金)02:41:06 No.1070517196

面談の場で公開処刑してやりてえんぬ

52 23/06/23(金)02:42:56 No.1070517421

なんで面談するんぬ 経営者の道楽なんぬか それとも本当に雇うつもりなんぬ？

53 23/06/23(金)02:42:58 No.1070517424

是非とも世の中に放流しないでその作り話の会社の中に居続けて欲しいものだぬ まあ作り話だから大丈夫かぬー！

54 23/06/23(金)02:44:01 No.1070517544

メール全部さらさらしたいんぬが それやるとあんまりなんぬが…パンチラインは記憶に残ってるんぬ 「我が社の事業を長年発展させてきた手腕と責任があります。恩返しさせてください。」 だってぬ… もう我が社って言っちゃダメな立場なのにぬ…

55 23/06/23(金)02:45:29 No.1070517749

どのツラ下げて愛社精神語ってるんぬ…

56 23/06/23(金)02:45:30 No.1070517752

その解雇キャッツはおいくつ…？

57 23/06/23(金)02:48:15 No.1070518067

>それとも本当に雇うつもりなんぬ？ それなら >営業部長の代わりに経営キャッツと80歳の顧問キャッツが営業立て直すって言ってるんぬ こうはならないと思うんぬ

58 23/06/23(金)02:48:32 No.1070518094

>「我が社の事業を長年発展させてきた手腕と責任があります。恩返しさせてください。」 なるほど 経営者が改心したと勘違いして面談なんぬな 猫の会社

59 23/06/23(金)02:48:55 No.1070518132

>面談の場で公開処刑してやりてえんぬ 外から鍵かけて全部といつめるんぬぅぅぅ！

60 23/06/23(金)02:48:56 No.1070518134

>「我が社の事業を長年発展させてきた手腕と責任があります。恩返しさせてください。」 責任取って最低でも横領した分は返してもらおうねえ…うｎうｎ

61 23/06/23(金)02:49:32 No.1070518201

恩を返す前に返すべきものがあるんじゃないんぬ？

62 23/06/23(金)02:50:51 No.1070518340

あの…その経営キャッツもだいぶ猫の国な感じなのではぬ…？

63 23/06/23(金)02:51:16 No.1070518371

バレてない日々は毎日楽しそうでいいんぬ

64 23/06/23(金)02:51:28 No.1070518401

>なんで面談するんぬ >経営者の道楽なんぬか >それとも本当に雇うつもりなんぬ？ 本人は戻るつもりの文面なんぬが経営キャッツとゾンビコモンキャッツは引き継ぎとか大人の話するつもりかもしれないんぬ というか総務キャッツからまた聞きなのでどこまでリアルかわからんぬ いや作り話だからフェイクなんぬ

65 23/06/23(金)02:52:21 No.1070518491

>ゾンビコモンキャッツ さっきからナチュラルにひどいワードが飛び出すんぬ

66 23/06/23(金)02:52:55 No.1070518561

フェイクトークでよかったんぬー

67 23/06/23(金)02:53:07 No.1070518587

横領したのにどの面下げてそんなこと言えるんぬ

68 23/06/23(金)02:54:31 No.1070518725

その仕事ぶり見るに引き継ぐものなんてあるんぬ？

69 23/06/23(金)02:55:08 No.1070518801

そいつがいなくなっても困らないんぬ？

70 23/06/23(金)02:55:43 No.1070518866

やっぱり面談でお縄にするのがいい でも逆恨みされそ～

71 23/06/23(金)02:55:44 No.1070518871

>バレてない日々は毎日楽しそうでいいんぬ サボリーマン世代なんぬなきっと 営業部長は再来年が定年と言ってたんぬ58くらいかぬ？ 長年発展させてきたみたいな話をしてるんぬが ぬより後に入ってきた中途キャッツなんぬ

72 23/06/23(金)02:56:33 No.1070518953

スレッドを立てた人によって削除されました 常習犯なんぬ～

73 23/06/23(金)02:56:46 No.1070518974

>ぬより後に入ってきた中途キャッツなんぬ やり手なんぬ 前の会社でもやらかしてそうなんぬ

74 23/06/23(金)02:57:01 No.1070519000

>ぬより後に入ってきた中途キャッツなんぬ 酷い話過ぎる

75 23/06/23(金)02:58:04 No.1070519096

>サボリーマン世代なんぬなきっと >営業部長は再来年が定年と言ってたんぬ58くらいかぬ？ あーこの辺の年齢の人達って仕事出来ないな… デジタル機器もロクに扱えないし

76 23/06/23(金)02:59:48 No.1070519263

>スレッドを立てた人によって削除されました >常習犯なんぬ～ 間違えて消したんぬ そうだぬするつもりだったんぬ…ごめんぬ

77 23/06/23(金)03:00:12 No.1070519316

共通の敵を内部においたほうが結束が高まるかもしれないんぬ サンドバッグとして雇用するつもりなんぬ

78 23/06/23(金)03:00:40 No.1070519358

面白い結果になったらまた教えて欲しいんぬ

79 23/06/23(金)03:02:56 No.1070519598

下っ端として雇うならともかく元の部署に戻してくださいはないだろうぬ…

80 23/06/23(金)03:05:50 No.1070519883

出戻ってもいいけど一番下のランクにすればいいんぬ

81 23/06/23(金)03:07:18 No.1070520026

>出戻ってもいいけど便所掃除にすればいいんぬ

82 23/06/23(金)03:08:53 No.1070520192

出戻りさせちゃ駄目なんぬ むしろ訴えて賠償金奪って良いんじゃないかぬ？

83 23/06/23(金)03:11:43 No.1070520465

根性論で他者を叩くやつはろくなもんじゃないんぬ

84 23/06/23(金)03:12:42 No.1070520535

横領はね…首切っちゃったらもうお金稼げないから敢えて雇い続ける場合も無くはないよ 本当極稀にだけどね

85 23/06/23(金)03:13:04 No.1070520565

一度甘い汁を吸ったらどんな視線を受けても帰ってくる猫はいるんぬ 派遣の仕事なんぬけど2回ミスが多すぎるとクビになった猫がまた派遣会社を変えて帰ってきたんぬ 社員さんが頭を抱えてるんぬ

86 23/06/23(金)03:13:10 No.1070520572

まあ色々言ってもどうするか決めるのは経営者でキャッツに出来ることはないんぬな

87 23/06/23(金)03:17:49 No.1070520966

今の現場レベルでの最先任が代表して懸念を伝えるくらいはしないと職場崩壊しそうなんぬ 間違いなく誰かが我慢することになって不平不満が渦巻くんぬ

88 23/06/23(金)03:18:06 No.1070520990

どういう精神構造してたらそれで他人にでかい面できるんぬ？

89 23/06/23(金)03:32:08 No.1070522118

>経営キャッツと総務キャッツは開口一番「面接じゃなくて面談って…」だったらしいんぬ 軽く戻れる気でいるから悪気なく「面談」って言ってるんぬな ちょっとウチの親父と同じ人格障害の臭いがするんぬ

90 23/06/23(金)03:33:58 No.1070522237

後ろめたさがあると他人への責めはむしろ苛烈になるんぬ 昔いた界隈でエロ同人撲滅を掲げてた奴は過去にレイプ事件起こしてたんぬ

91 23/06/23(金)03:35:59 No.1070522399

バッチリ仕事をしたスキマにサボらないと情状酌量の余地無くなるんぬ ぬの上司は就業時間にソシャゲやってたけど仕事はできるからクビになってないぬ

92 23/06/23(金)03:36:46 No.1070522480

面談：引き継ぎ事項と損害（横領）について弁護士を交えたお話し合い >社員さんが頭を抱えてるんぬ それは派遣会社の担当から人員交代をお願いしたら変更してくれると思うんぬ

93 23/06/23(金)03:39:53 No.1070522722

絶対逃がさずひっ捕まえるんぬなぁ

94 23/06/23(金)03:41:54 No.1070522860

ここまで図太いと逆に世の中渡るの楽そうではあるんぬ

95 23/06/23(金)04:02:09 No.1070524251

作り話でよかったぬなー

96 23/06/23(金)04:34:10 No.1070526036

鼻ほじとかぜってーゆるせねーんぬ…！！

97 23/06/23(金)04:34:51 No.1070526058

スレぬがどの立場かわからんけど実情が広まってて出戻りokしたら まともな会社なら自浄作用ないぬ...って見限るキャッツが増えそうなんぬ

98 23/06/23(金)05:14:16 No.1070527440

社員を使い潰してるだけという見方も出来るけど実際成長させてたんなら手腕は確かだと思うんぬ でも遵法精神低くて自分の利益のためにやりたい放題やるのはもう部下が言うこと聞かないんぬなぁ

99 23/06/23(金)05:41:38 No.1070528418

とっとと警察に突き出せと言いたい所だけど作り話ならどうでも良いぬ

100 23/06/23(金)05:51:48 No.1070528795

普通に逮捕までするべきなんぬ ちょっと度を超えすぎなんぬ

101 23/06/23(金)06:04:08 No.1070529268

退職金とかなくても定年近くまでその適当な仕事？で金もらってきたのを考えるとアドがデカすぎるんぬ 正直羨ましいんぬ

102 23/06/23(金)06:04:27 No.1070529287

こんなクソが世の中に居ていいはずがないんぬ だから作り話なんぬ多分きっとめいびー

103 23/06/23(金)06:23:16 No.1070530255

ヤベェ額の横領とかならともかく小金せしめてたくらいでポリス沙汰にしたら うちの会社は節穴でしたって業界に喧伝するようなもんなんぬ

104 23/06/23(金)06:36:15 No.1070531016

うちの上司は2tトラック一杯の資材パクってたけど返却とクビだけで済んだんぬー

105 23/06/23(金)06:45:54 No.1070531712

こういう作り話聞くと俺めちゃめちゃ献身的な上長なんぬってほっこりするんぬ

106 23/06/23(金)06:46:03 No.1070531724

GPSとカメラ付けたのプライバシーの侵害って訴え始めたりしたら完璧な無能だなぁて思うんぬ そんなことはしないと思うけど話聞いてるとやりそうだなぁと思うぬ… 作り話で良かったぬ…

107 23/06/23(金)06:58:41 No.1070532791

完全に会社ごと舐められてるんぬな

108 23/06/23(金)07:01:21 No.1070533051

これは出戻るんぬなー サシで話せばわかるとかでくるくる言いくるめるんぬなー

109 23/06/23(金)07:04:05 No.1070533327

役員が女社員と社用車でラブホにインしようとして セクハラで怒られて降格させられてたんぬ 作り話なんぬが降格で済むんぬね

110 23/06/23(金)07:18:01 No.1070534824

そんだけ仕事してないと自分だけの案件とかノウハウ抱えること無く辞めさせられそうなんぬなー

111 23/06/23(金)07:24:18 No.1070535585

鼻ほじった手で営業車のハンドル握ってたのか

112 23/06/23(金)07:27:10 No.1070535944

アクリル板ごしの面会じゃないんぬ？

113 23/06/23(金)07:37:48 No.1070537501

中途でこれやられると相当イラっとくるんぬ～

114 23/06/23(金)07:40:07 No.1070537833

大手企業から中途採用→問題多発→一人部署→恒例の社長や役員と飲み→大復帰大粛清の嵐 経験した中で似たパターンはこれぬなー

115 23/06/23(金)07:50:17 No.1070539363

>大手企業から中途採用→問題多発→一人部署→恒例の社長や役員と飲み→大復帰大粛清の嵐 >経験した中で似たパターンはこれぬなー 大企業はなんでこんなのでも会社が回ってるんぬ？